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作風(fēng)建設(shè)自查報告

時間:2023-01-17 12:54:43 自查報告 我要投稿

作風(fēng)建設(shè)自查報告

  在現(xiàn)實生活中,大家逐漸認(rèn)識到報告的重要性,其在寫作上具有一定的竅門。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢?下面是小編收集整理的作風(fēng)建設(shè)自查報告,歡迎閱讀與收藏。

作風(fēng)建設(shè)自查報告

作風(fēng)建設(shè)自查報告1

  按照《中共xxx市紀(jì)委辦公室關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)專項檢查的通知》要求,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變單位工作作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè),市行政服務(wù)中心高度重視,精心組織,深入扎實開展了作風(fēng)建設(shè)自查活動,并對自查發(fā)現(xiàn)存在問題的及時進(jìn)行整改,F(xiàn)將自查情況和整改措施匯報如下:

  8月2日收到《中共xxx市委辦公室關(guān)于認(rèn)真貫徹落實市委書記張兵同志重要批示精神的通知》后,市行政服務(wù)中心主要在中心黨組班子、全體干部職工、全市審改系統(tǒng)等三個層面,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、深入貫徹落實張兵書記的“全市各級各部門要切實提高辦事效率,真正做到‘案不積卷、事不過夜、馬上就辦、辦就辦好’”的重要指示精神:

  一是中心黨組班子通過組織專題學(xué)習(xí)落實批示精神。

  中心黨組于8月10日召開黨組擴(kuò)大會議,在全體黨組成員和中層正職以上干部中進(jìn)行專題學(xué)習(xí)傳達(dá)了張兵書記重要批示精神,要求各黨組成員和中層干部要發(fā)揮表率作用,將張兵書記的“全市各級各部門要切實提高辦事效率,真正做到‘案不積卷、事不過夜、馬上就辦、辦就辦好’的重要指示貫徹落實到具體工作中去。

  二是全體干部職工通過優(yōu)化窗口服務(wù)落實批示精神。

  8月17日中心召開了“社情民意大走訪、‘八八戰(zhàn)略’大宣講、思想觀念大解放”活動部署會,在全體干部職工中傳達(dá)了張兵書記重要批示精神,并要求作為政務(wù)服務(wù)“第一窗口”的干部職工,要始終不忘為民服務(wù)初心、牢記改革發(fā)展使命,堅定“服務(wù)群眾是我們的最大責(zé)任、群眾滿意是我們的執(zhí)著追求”這一服務(wù)理念,切實做好窗口服務(wù)工作。

  三是全市審改系統(tǒng)通過深化審批改革落實批示精神。

  在8月15日和8月29日召開的全市行政服務(wù)中心主任會議上,要求全市各級行政服務(wù)中心將張兵書記重要批示精神貫徹落實到全面深化“最多跑一次”改革中去,盯緊群眾反映最強(qiáng)烈、最渴望解決、最難辦的事情,勇于啃下政務(wù)服務(wù)“最多跑一次”改革和公共資源交易市縣一體化改革領(lǐng)域的硬骨頭,重點圍繞辦事標(biāo)準(zhǔn)再規(guī)范、運(yùn)行機(jī)制再完善、投資項目再優(yōu)化、政務(wù)服務(wù)再延伸、中介服務(wù)再提質(zhì)、“互聯(lián)網(wǎng)+”再升級、咨詢服務(wù)再加強(qiáng)等工作,讓群眾到政府辦事“少跑腿、不跑腿、更舒心”,努力讓百姓獲得感進(jìn)一步提升、政府辦事效能進(jìn)一步提高、發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步改善。

  二、辦理市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件的落實情況

  把領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理工作作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、建設(shè)服務(wù)型政府的大事要事來抓,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新工作方法,提升辦理效率和質(zhì)量,有力地推動了各項工作落實。今年截止20xx年8月底,市行政服務(wù)中心共承辦市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件1件(胡市長11月4日〔20xx〕104號批示)。11月4日,胡海峰市長在市統(tǒng)計局《中介清理不到位急需引起重視》上批示“行政審批中介服務(wù)改革成效是辦事人、服務(wù)對象直接感受的重要基礎(chǔ)和前提。請審批服務(wù)中心閱研。建議市督考辦進(jìn)行一次專項督查。”市行政服務(wù)中心11月6日收到批示文件后,根據(jù)批示要求,于11月22日至12月8日,立即由市委、市政府正縣(處)長級督查專員孫建良帶隊,市行政服務(wù)中心會同市市督考辦、審計局相關(guān)負(fù)責(zé)人,通過座談交流、查看有關(guān)工作資料等方式,對各縣(市、區(qū))、xxx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))、xxx港區(qū)以及市民政局、市環(huán)保局、市科技局、市氣象局等4個市級部門行政審批中介服務(wù)清理規(guī)范情況,進(jìn)行了專項督查。并于20xx年1月19日,將督查情況以及我市規(guī)范行政審批中介服務(wù)工作的有關(guān)情況、存在問題、工作計劃進(jìn)行了反饋。

  三、推進(jìn)深化“最多跑一次”改革的舉措

  作為市“最多跑一次”改革辦公室成員單位,今年以來,市行政服務(wù)中心認(rèn)真落實上級關(guān)于政務(wù)服務(wù)“無差別全科受理”的改革新要求,弘揚(yáng)“敢于挑戰(zhàn)不可能,敢于變不可能為可能”的精神,在3月19日南湖區(qū)試點推進(jìn)“無差別全科受理”的`基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大改革覆蓋面,于5月底,在辦事事項全進(jìn)駐的基礎(chǔ)上,在全省率先實現(xiàn)“無差別全科受理”市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)三級全覆蓋。目前,“無差別全科受理”走在全省前列,成為xxx品牌,相關(guān)改革經(jīng)驗得到《人民日報》專題報道和馮飛常務(wù)副省長批示肯定并在全省推廣。主要做法是:

  (一)狠抓重點領(lǐng)域改革系統(tǒng)化突破,讓群眾和企業(yè)辦事“最多跑一次”。

  以“四個全面”為抓手,系統(tǒng)性推進(jìn)重點領(lǐng)域改革。

  一是全面深化“一窗受理、集成服務(wù)”改革。在去年落實“一窗受理、集成服務(wù)”改革的基礎(chǔ)上,將行政服務(wù)中心原來分主題設(shè)置的企業(yè)投資項目、商事登記、醫(yī)保社保等主題窗口統(tǒng)一整合為“無差別全科受理”窗口,代表政府進(jìn)行統(tǒng)一收件、出件,實現(xiàn)群眾辦事“只進(jìn)一扇門,只跑一個窗,可辦千件事”。目前,全市共整合窗口369個,設(shè)置“無差別全科受理”窗口155個,“無差別全科受理”走在全省前列,成為xxx品牌。市本級行政服務(wù)中心原有窗口58個,整合后窗口39個,其中無差別全科受理窗口8個,主題窗口18個(社保醫(yī)保9個,公安服務(wù)4個,公積金服務(wù)5個);窗口壓縮了19個,壓縮比例32.76%;無差別全科受理人員8人,出證補(bǔ)正窗口1人,比之前減少了19人,減少了57.71%。據(jù)統(tǒng)計,從4月16日實行無差別全科受理以來,8個“無差別受理”窗口每人日均受理12.3件,而20xx年窗口每人日均受理只有2.7件。目前,在辦事事項全進(jìn)駐的基礎(chǔ)上,xxx在全省率先實現(xiàn)“無差別全科受理”市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)三級全覆蓋,相關(guān)改革經(jīng)驗得到《人民日報》專題報道和馮飛常務(wù)副省長批示肯定并在全省推廣。

  二是全面推進(jìn)企業(yè)投資項目高效審批。去年8月,作為唯一設(shè)區(qū)市試點,在全省率先上線一體化企業(yè)投資項目在線審批監(jiān)管平臺,全面推行企業(yè)投資項目“一口受理、在線咨詢、網(wǎng)上辦理、代辦服務(wù)、快遞送達(dá)”辦理模式。今年以來,進(jìn)一步加大改革力度,出臺企業(yè)投資項目承諾制、“標(biāo)準(zhǔn)地”、發(fā)改牽頭服務(wù)等實施方案,創(chuàng)新實行“區(qū)域評價”“聯(lián)合圖審”“多評合一”“聯(lián)合踏勘”等改革舉措,企業(yè)投資項目落地效率明顯提升。目前全市已有3宗工業(yè)用地以“標(biāo)準(zhǔn)地”方式掛牌出讓,其中秀洲區(qū)1宗、嘉善縣2宗。嘉善縣實現(xiàn)企業(yè)投資項目從土地征轉(zhuǎn)用審批至建筑工程施工許可證辦結(jié)50個工作日內(nèi)完成,得到馮飛常務(wù)副省長批示肯定。

  三是全面提升商事登記便利化水平。出臺商事登記便利化改革實施方案,全力推進(jìn)“證照聯(lián)辦”“多證合一”改革。南湖區(qū)作為全市試點,常態(tài)化企業(yè)開辦基本實現(xiàn)當(dāng)天辦結(jié)。探索推行“證照分離”改革,在xxx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等4個國家級開發(fā)區(qū)對98項行政許可等事項進(jìn)行改革試驗,全市共制定配套制度42個,已辦結(jié)“證照分離”事項163個。南湖區(qū)在全國率先推行行業(yè)許可“一證化”改革,群眾只需到一個窗口、提交一次申請、報送一套材料,即可一次性辦理多個許可事項,平均少跑7次窗口,相關(guān)許可證書平均減少2個,審批時間比法定期限壓縮94.3%,被新華社《國內(nèi)動態(tài)清樣》刊載,得到車俊書記兩次批示肯定并在全省推廣。四是全面優(yōu)化便民領(lǐng)域辦事流程。深入開展“減證便民”行動,在梳理266項證明目錄清單的基礎(chǔ)上進(jìn)一步清理證明材料,實行身份關(guān)系證明公安內(nèi)部流轉(zhuǎn)、地名證明部門聯(lián)動共享等,切實方便群眾辦事。大力推進(jìn)不動產(chǎn)登記“最多跑一次”,在全省率先實現(xiàn)全市域不動產(chǎn)登記一小時即時辦,并同步辦理不動產(chǎn)權(quán)屬與電水氣和有線電視聯(lián)動過戶。今年重點推進(jìn)不動產(chǎn)登記向鎮(zhèn)(街道)延伸,目前王江涇鎮(zhèn)、姚莊鎮(zhèn)等11個小城市培育試點鎮(zhèn)已能辦理不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)。

  (二)狠抓便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)多元化突破,讓群眾和企業(yè)辦事“就近跑一次”。

  以“兩延伸、兩覆蓋”為重點,大力推進(jìn)“最多跑一次”改革向基層延伸!皟裳由臁本褪峭七M(jìn)政務(wù)服務(wù)向基層延伸、就近通辦向多點延伸。下沉政務(wù)服務(wù)資源,健全“鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))前臺綜合受理,縣級后臺分類辦理,鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))統(tǒng)一窗口出件”服務(wù)流程,全市平均向每個鎮(zhèn)(街道)延伸政務(wù)服務(wù)事項92項、村(社區(qū))39項。推行“就近通辦”服務(wù),梳理公布“同城通辦”“全市通辦”事項,目前,不動產(chǎn)登記等273項市級政務(wù)服務(wù)事項實現(xiàn)同一城區(qū)內(nèi)的“同城通辦”,護(hù)照辦理、機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)等174項政務(wù)服務(wù)事項實現(xiàn)五縣兩區(qū)內(nèi)的“全市通辦”。嘉善縣公安局積極推動出入境業(yè)務(wù)向基層延伸,讓群眾辦理護(hù)照、申領(lǐng)港澳通行證、換領(lǐng)臺胞證“就近跑一次”,得到車俊書記批示肯定。“兩覆蓋”就是實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)便民網(wǎng)點、政務(wù)服務(wù)綜合自助終端全覆蓋。完善便民服務(wù)網(wǎng)點,將銀行、郵政等企業(yè)和公共事業(yè)部門服務(wù)網(wǎng)點納入政務(wù)服務(wù)體系,編制政務(wù)服務(wù)體系網(wǎng)點便民手冊。目前,已有240家銀行網(wǎng)點能辦理公積金業(yè)務(wù),14家郵政網(wǎng)點能代辦機(jī)動車、駕駛證業(yè)務(wù),59家4S店能辦理新車臨牌發(fā)放業(yè)務(wù)。健全自助服務(wù)終端,在全市各級行政服務(wù)中心和部分鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))投放綜合自助終端設(shè)備,實現(xiàn)辦理事項預(yù)約、申請材料提交和辦事進(jìn)度查詢的“24小時”自助服務(wù)。目前,各級行政服務(wù)中心均開辟了“24小時”自助服務(wù)專區(qū),方便群眾在非工作時間隨時就近辦理相關(guān)事項。如在南湖區(qū)行政服務(wù)中心設(shè)立24小時自助服務(wù)區(qū),升級智能化自助服務(wù)一體機(jī),向市民提供市、區(qū)兩級證明類打印、政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)三大模塊500余項自助服務(wù)。20xx年底前,將在鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心和若干人流密集場所布設(shè)一批綜合自助終端設(shè)備,逐步實現(xiàn)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))政務(wù)服務(wù)綜合自助終端全覆蓋,讓群眾享受方便快捷的政務(wù)服務(wù)。

  (三)狠抓政務(wù)服務(wù)方式數(shù)字化突破,讓群眾和企業(yè)辦事“不用跑一次”。

  以“搭好三個平臺”為要求,持續(xù)合力打破“信息孤島”,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。

  一是搭好數(shù)據(jù)共享平臺。構(gòu)建“一事通辦”“一證通辦”“一城通辦”“一網(wǎng)通辦”和公共數(shù)據(jù)云平臺的“四通一平”數(shù)據(jù)共享平臺。目前,“一證通辦”平臺已完成362類證明材料的共享,累計調(diào)用共享材料17.4萬次。政務(wù)云平臺已累計接入單位233個,業(yè)務(wù)系統(tǒng)352個,其中今年新增單位31個,業(yè)務(wù)系統(tǒng)35個。加快推進(jìn)“最多跑一次”改革電子歸檔工作,目前已完成18個部門,321個事項的歸檔,累計歸檔次數(shù)3871次。借力智慧城市標(biāo)桿市建設(shè),推進(jìn)城市綜合運(yùn)營管理中心、大數(shù)據(jù)中心“兩個中心”運(yùn)行,目前已接入43個部門12.3億條數(shù)據(jù)。

  二是搭好網(wǎng)上辦事平臺。網(wǎng)上預(yù)約廣泛推行,推出“分事項、分時段”精細(xì)化預(yù)約服務(wù),讓群眾辦事即到即辦,窗口平均等待時間節(jié)省1.5個小時。網(wǎng)上支付應(yīng)用有效拓展,群眾可“零上門”完成各類行政事業(yè)性收費,截至目前學(xué)校教育、出入境證照、不動產(chǎn)登記等59個收費項目實現(xiàn)了網(wǎng)上支付。網(wǎng)上便民服務(wù)持續(xù)提升,重點推進(jìn)教育、衛(wèi)生、社保等領(lǐng)域應(yīng)用,海寧市對衛(wèi)生、社保、公積金等9個領(lǐng)域的132類事項實行“刷臉通辦”服務(wù),群眾通過“人臉識別”后,10秒鐘內(nèi)即可完成身份驗證、數(shù)據(jù)調(diào)取、電子簽名、材料審核入庫等所有環(huán)節(jié),得到馮飛常務(wù)副省長批示肯定。同時,推行“一碼全知”服務(wù),運(yùn)用二維碼技術(shù),自收件起與文書同步生成二維碼,動態(tài)集成受理、審核、辦結(jié)各環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)信息,群眾可隨時隨地掃碼掌握辦件進(jìn)度及補(bǔ)正、領(lǐng)證信息,實現(xiàn)群眾查詢辦事情況“一碼在手,隨掃隨知”。

  三是搭好政務(wù)咨詢熱線平臺。加強(qiáng)“12345”統(tǒng)一政務(wù)咨詢投訴舉報平臺建設(shè),所有非緊急類政務(wù)熱線實現(xiàn)“12345”一號通,群眾和企業(yè)可“撥打一個號碼,知曉全部事宜”。在“八統(tǒng)一”基礎(chǔ)上健全“最多跑一次”事項數(shù)據(jù)庫,確!12345”熱線咨詢與行政服務(wù)中心窗口解答、政務(wù)服務(wù)網(wǎng)網(wǎng)上查詢同步一致。今年以來,共受理群眾咨詢投訴舉報21萬余次,同比增長66.1%,平臺直接答復(fù)或處理率90.3%。

作風(fēng)建設(shè)自查報告2

  按照泰山區(qū)教育局的安排,我校也進(jìn)行了“三亮”活動的實施, 我嚴(yán)格按照這次教師作風(fēng)整頓的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻反思,對照要求深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高,現(xiàn)將結(jié)果匯報于下:

  第一方面、現(xiàn)有的問題及現(xiàn)狀

  首先,對整改認(rèn)識不夠。主要表現(xiàn)在:

  一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;

  二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中,我認(rèn)真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領(lǐng)會內(nèi)涵,應(yīng)用實踐;

  三是學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點,但求面面俱到,忽視了與教學(xué)直接相關(guān)的重點學(xué)習(xí)。

  其次、責(zé)任意識不夠強(qiáng)

  由于大局意識不夠,往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看到班上存在問題,有時自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

  再次 、在教學(xué)工作中創(chuàng)新不夠。因為思想解放程度不夠,教學(xué)工作中仍有些默守陳規(guī),拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)思維和模式,不能放開思維,開拓創(chuàng)新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學(xué)規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。 最后、對工作的熱情度不夠

  教學(xué)工作是一項既單調(diào)而又枯燥乏味的重復(fù)性工作,日復(fù)一日地重復(fù),思想上也就有所動搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態(tài)度。

  第二部分、出現(xiàn)問題的原因

  其一、由于平時疏于學(xué)習(xí)在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天,不學(xué)習(xí),就要落伍。以往我總認(rèn)為,只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。在我自己的.教學(xué)工作崗位上,我認(rèn)為只要能把美術(shù)課上好就行了,而放松了對其他課的知識學(xué)習(xí),加之學(xué)習(xí)的主動性不夠,對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。

  其二、一心為學(xué)生服務(wù)的觀念變?nèi)酢?/p>

  我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于學(xué)生,想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急,真正做到一切為了學(xué)生。由于自己性情較急,學(xué)生稍有不聽話就缺乏耐心,缺少笑臉和熱情,總認(rèn)為他們不是自己的孩子,他們想要怎么樣就隨他們,對他們也不嚴(yán)格管教,放任自流,與同學(xué)們的交流不夠,沒有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。

  其三、思維不夠超前,認(rèn)識落后。思維局限,認(rèn)識落后,進(jìn)取意識不夠強(qiáng),認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學(xué)條款和規(guī)章制度的要求辦事,工作上不出錯,不給學(xué)校添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

  第三部分、今后努力方向及改進(jìn)措施。

  首先、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì)和能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識,做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合,不斷給自己“加油”和“充電”,經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽,努力提高自己的教學(xué)水平和能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識;積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí),努力提高自己的思想素質(zhì)。

  其次、嚴(yán)于律已,增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識。我們工作的最終目標(biāo)要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中,自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件,嚴(yán)于律已,一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流,,增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識。

  再次、開拓創(chuàng)新,樹立大局意識。在教學(xué)工作中,要開拓創(chuàng)新,敢于突破常規(guī)思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際,就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。努力樹立大

作風(fēng)建設(shè)自查報告3

  教育是最大的民心工程,而教育事業(yè)的興衰,成在作風(fēng),敗也在作風(fēng);教師的形象,好在作風(fēng),壞業(yè)在作風(fēng)。作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是效率,作風(fēng)就是質(zhì)量,作風(fēng)就是保證。教師應(yīng)該把學(xué)生的需要作為第一選擇,把學(xué)生利益放在第一位置,把學(xué)生的健康成長作為第一標(biāo)準(zhǔn)。

  在學(xué)習(xí)了教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)實施方案后,我深受啟發(fā),同時反思,審視自己,在自己的身上也存在一些問題,有待進(jìn)一步提高。

  首先,作為一名年輕教師,工作經(jīng)驗較少,所有需要更多的時間用在備課和管理班級上,經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重、壓力大為理由,沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置。其次,在學(xué)習(xí)過程中,看報刊和業(yè)務(wù)類書籍較多,政治理論書籍較少,雖然學(xué)習(xí)了一些,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠。

  對存在的問題,我將以實事求是的態(tài)度嚴(yán)格剖析自己,在今后加大學(xué)習(xí)力度,同時不放松自身工作,在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下,我將在具體實踐中做到:

  首先,要講責(zé)任。一個有責(zé)任感的人,在其位就要謀其政。人們常說:老師是個良心活兒。作為教師,我要做到一門心思某事業(yè),攻堅克難成事業(yè)。

  其次,要講服務(wù)。牢固樹立“教師為學(xué)生服務(wù)”的.思想觀念,認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾,努力提高服務(wù)質(zhì)量,做學(xué)生喜歡的老師。

  第三,要講效率。對工作要做到召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝,對自己知道的工作,要提早做好準(zhǔn)備,對臨時交辦的工作快速反應(yīng),抓緊完成,對有時限的工作,要千方百計按時完成。

  第四,要講標(biāo)準(zhǔn)。無論什么樣的工作,不干則已,干就是高標(biāo)準(zhǔn),要少留遺憾,能經(jīng)得起考驗,自己的工作能讓每一位孩子都得到最合適的發(fā)展,為每一名孩子的幸福生活奠基,切實提升工作層次和工作水平。

  教師的一言一行都對學(xué)生起著潛移默化的作用。教師需從小事做起,從我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護(hù)人。

  教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生的培養(yǎng)。我將在今后的工作中,更加愛崗敬業(yè),認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,不斷反思,大膽探索、創(chuàng)新。更加規(guī)范自己的言行,關(guān)心熱愛學(xué)生,嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),讓班上的每一位幼兒健康成長。

作風(fēng)建設(shè)自查報告4

  根據(jù)省委書記、省長劉奇在全省作風(fēng)建設(shè)工作會議上提出的干部作風(fēng)建設(shè)存在“怕、慢、假、庸、散”五個問題,通過認(rèn)真查擺,發(fā)現(xiàn)以下不足,報告如下:

  一、“怕”的問題

  當(dāng)前我們的很多工作都會與干部的切身利益相結(jié)合,存在做的越多責(zé)任就越大的現(xiàn)象,所以就產(chǎn)生了怕的想法,怕自己勤勤懇懇的付出了到頭來得不到肯定,還有可能會受被問責(zé),所以就怕有事做,怕被分派上工作,事事想逃避,不愿意分擔(dān)責(zé)任較重的工作。

  二、“慢”的問題

  工作缺乏激情,被動落實多,主動落實少,對于領(lǐng)導(dǎo)過問少的'事情能拖就拖、能等就等;對群眾反映不是很強(qiáng)烈的問題,存在慢作為的現(xiàn)象,工作上只求完成任務(wù),缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。

  三、“假”的問題

  聯(lián)系群眾不夠密切、深入,體察民情不夠細(xì)致,重形式,匯報工作存在談成績多,談問題少,不能真實反映工作的全面性。

  四、“庸”的問題

  從參加工作至今已近二十年,也認(rèn)為自己在單位也算是老人了,思想也有老油條的想法了,所以學(xué)習(xí)上就缺乏進(jìn)取心和開拓精神,滿足于現(xiàn)狀,不愿意接受新思想、新事物,不注重自身能力的提高。

  五、“散”的問題

  思想上存在松懈、懶散的現(xiàn)象,在紀(jì)律遵守上有松馳,凡事也沒有那么講規(guī)矩、聽招呼了,四風(fēng)問題有所反彈。工作中無布臵、輕落實的現(xiàn)象仍然存在,貪圖安逸,不求有功,但求無過的享樂主義思想也會時常流露。

  在今后的學(xué)習(xí)工作中,我將以更嚴(yán)的要求、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)的措施來改正這五個方面的問題,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高能力,改進(jìn)作風(fēng),強(qiáng)化表率,做一名知行合一的干部,真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。

作風(fēng)建設(shè)自查報告5

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),不斷提升思想政治素質(zhì),促進(jìn)延安市糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)文件要求,我局積極開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動,并結(jié)合黨員干部思想狀況和工作實際,深入開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極推動干部作風(fēng)建設(shè)工作

  加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動開展以來,我局黨組高度重視,召開會議專題研究黨員干部作風(fēng)建設(shè)問題。一是切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長張康立任組長,下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)各項工作的組織實施。二是研究制定了《延安市糧食局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》,對加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動提出了具體的意見和目標(biāo)任務(wù),積極推動干部作風(fēng)建設(shè)各項工作的貫徹實施,全面提升全局黨員干部作風(fēng)形象,提高工作效率,促進(jìn)機(jī)關(guān)各項工作。三是及時召開局機(jī)關(guān)及直屬單位負(fù)責(zé)人參加的動員會議,傳達(dá)市紀(jì)委文件精神,并對局系統(tǒng)開展加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署,從指導(dǎo)思想、總體要求到工作原則、工作重點都提出了明確要求。要求各科室、各單位領(lǐng)導(dǎo)做好表率,要求黨員干部做到的,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要首先做到,以一級帶一級,一級抓一級的方法,切實推動黨員干部

  的作風(fēng)建設(shè)工作。局黨組書記、局長張康立同志在講話中要求各單位都要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),充分認(rèn)識了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義,落實各項工作措施,從本單位工作自查入手,提出整改措施,把黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作做為一項長期性工作來抓。要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面工作,切實提高工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。

  二、認(rèn)真開展自查,落實整改工作,確保取得實效

  在局動員會后,各單位、各科室對照局實施方案,認(rèn)真開展自查,通過對照、分析、查擺三步驟,查找出存在的問題主要有:

  一是從思想上對政治理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠,對學(xué)習(xí)理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認(rèn)識,政治理論學(xué)習(xí)不夠全面,有受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。二是個別黨員干部責(zé)任意識不強(qiáng),沒有真正樹立公仆意識,模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風(fēng)不夠扎實。對作風(fēng)建設(shè)的'嚴(yán)肅性重要性認(rèn)識不足,存在工作不到位、作風(fēng)不扎實、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)等現(xiàn)象。

  我們對在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查中查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理研究,制定了整改措施。

  1、建立健全學(xué)習(xí)制度,切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學(xué)習(xí)制度,科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃,運(yùn)用多種形式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;二要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,深刻認(rèn)識理論對實踐的指導(dǎo)作用,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,克服學(xué)習(xí)不深入,淺嘗輒止等現(xiàn)象。加強(qiáng)對糧食流通相關(guān)知識學(xué)習(xí),努力開創(chuàng)糧食工作新局面。

  2、密切聯(lián)系群眾,牢固樹立公仆觀念。一要真正樹立公仆意識,經(jīng)常深入基層、深入一線解決工作中的難題。二要努力實踐全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨。三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,帶頭貫徹落實廉政勤政建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度,增強(qiáng)自律意識,做到自重、自省、自警、自勵。

  3、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實、真抓實干的敬業(yè)精神。一要深入基層,有計劃、有專題地開展調(diào)查研究工作,總結(jié)新經(jīng)驗、解決新問題;要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),講求實效,弘揚(yáng)求真務(wù)實、實事求是的優(yōu)良作風(fēng)。二要改進(jìn)工作方法,提高工作水平,為和諧、健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  三、開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)取得的效果

  我局通過為期一個多月的整改,局機(jī)關(guān)及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風(fēng)都得到了很大的提升和改善,主要表現(xiàn)在以下3個方面:

  1、思想上有了新認(rèn)識。通過學(xué)習(xí),黨員干部對這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動的開展,有了更加明確的認(rèn)識,思想素質(zhì)進(jìn)一步得到提高,為更好的開展糧食各項工作奠定了思想基礎(chǔ)。

  2、精神面貌有了新改觀。通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)這次活動,進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工思想建設(shè),使更多的干部職工把心思放在工作上,放在千方百計為糧食事業(yè)多做貢獻(xiàn)上。與此同時,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)。

  3、工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。通過學(xué)習(xí)教育,干部工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變,干部職工從自身做起,從基本工作做起,從本職崗位做起,形成了積極向上的工作氛圍。

  四、今后作風(fēng)建設(shè)工作努力方向

  (一)繼續(xù)抓好整改落實工作。

  繼續(xù)把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作列入20xx年糧食工作日程,加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。各單位、各科室主要負(fù)責(zé)同志要對有關(guān)工作親自抓,加大整改落實力度,確保作風(fēng)建設(shè)工作不走過場,取得實效。

 。ǘ┙⒔∪訌(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

  把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為一項長期任務(wù)來抓,完善機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、自學(xué)等各項制度,以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)干部的日常工作。建立健全領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制,完善重大問題集體決策和責(zé)任追究制度。把在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動中形成的加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),把作風(fēng)建設(shè)活動和階段性工作目標(biāo)相結(jié)合等好的方式方法固定下來,形成長效機(jī)制,督促解決制約和落實黨員干部作風(fēng)建設(shè)的突出問題,確保將黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作落到實處,看到效果。

作風(fēng)建設(shè)自查報告6

  為切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅日常工作紀(jì)律,進(jìn)一步提高行政效能,營造良好的發(fā)展環(huán)境,我鎮(zhèn)按照市委、政府“兩辦”下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)肅日常工作紀(jì)律的通知》(深辦字[20xx]42號)要求,對機(jī)關(guān)值班備勤情況、效能建設(shè)情況、信訪維穩(wěn)工作情況、安全生產(chǎn)工作情況等工作進(jìn)行了嚴(yán)格自查,并在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上修訂了相關(guān)機(jī)關(guān)制度,現(xiàn)將自查整改情況匯報如下:

  一、健全組織機(jī)構(gòu),完善規(guī)章制度

  為將本次自查工作落到實處,產(chǎn)生實效,我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長李超同志任組長的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督機(jī)關(guān)日常工作紀(jì)律執(zhí)行情況的`同時,開展廣泛調(diào)研,聽取機(jī)關(guān)干部和群眾對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和日常工作紀(jì)律的意見和建議,對機(jī)關(guān)制度特別是紀(jì)律制度進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,編訂了《榆科鎮(zhèn)工作制度匯編》,包括了機(jī)關(guān)管理制度、工作制度、干部分工制度三大部分,涵蓋了紀(jì)律、值班、考勤、請銷假、學(xué)習(xí)、效能建設(shè)等三十余項具體內(nèi)容,將鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作全部納入到制度管理之下,確保各項工作均能有章可依。

  二、加大檢查力度,嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律

  為嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律有關(guān)制度規(guī)定的行為,確保有章必依,做到違章必究。由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),采取定點檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式,大力開展監(jiān)督檢查工作,切實杜絕作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛、效率低效等問題。

  (一)機(jī)關(guān)值班備勤情況。嚴(yán)格執(zhí)行簽到簽退制度,要求全體機(jī)關(guān)工作人員每天早晨8:30之前簽到、下午5:30之后簽退。同時加強(qiáng)對值班在崗情況的檢查,規(guī)范值班記錄,尤其加強(qiáng)對周末值班人員在崗情況的檢查力度,通過約談、通報等方式對無故遲到早退及斷崗、脫崗、空崗等人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。從檢查結(jié)果看,全體機(jī)關(guān)干部均能夠嚴(yán)格執(zhí)行簽到簽退制度,個別機(jī)關(guān)干部值班制度執(zhí)行不到位,周末值班存在遲到早退等問題,目前已對有關(guān)人員進(jìn)行了處理。

  (二)機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況。通過建立和完善首問責(zé)任制、一次性告知制、否定報備制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、被訴待崗制、責(zé)任追究制、末位淘汰制等制度加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),杜絕作風(fēng)漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效能低下以及“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象,切實維護(hù)群眾利益。同時對工作時間擅離職守、工作日中午飲酒,打牌、上網(wǎng)聊天以及無故不參加會議、學(xué)習(xí)等不良行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處,將處理情況作為半年工作考核依據(jù),對排名后五位的人員,只發(fā)放基本工資,并待崗培訓(xùn)。

  (三)信訪維穩(wěn)工作情況。通過構(gòu)建以群眾工作站為領(lǐng)導(dǎo),以“四辦兩廳”(三資托管辦公室、信訪接待辦公室、綜治維穩(wěn)辦公室、星級創(chuàng)建辦公室及便民服務(wù)大廳、“三位一體”調(diào)節(jié)大廳)為橫,以群眾工作室、十戶調(diào)解員為縱,覆蓋全鎮(zhèn)的社會管理和群眾工作體系,有效化解了各類矛盾糾紛。建立健全各類接待制度,堅持實施領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制度,每天都有一位領(lǐng)導(dǎo)在群眾工作站接訪,20xx年以來,我鎮(zhèn)共接待各類信訪案件12件,涉及贍養(yǎng)、宅基、土地等方面,成功調(diào)處12件,成功率達(dá)100%,20xx以來沒有發(fā)生一起因村鎮(zhèn)干部不廉潔、不作為而信訪、上訪的案件。同時加強(qiáng)對重點人員的看管和看護(hù),定期對重點單位、重點區(qū)域的管理和安全防范工作進(jìn)行清查,清除維穩(wěn)隱患,不留死角。

  (四)安全生產(chǎn)工作情況。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)硬件設(shè)施建設(shè),制定應(yīng)急預(yù)案,并將防盜、防火、保密等安全保衛(wèi)工作落實到人。對學(xué)校、企業(yè)安全工作制度及設(shè)施進(jìn)行全面督導(dǎo)和檢查,不留安全隱患。

  通過自查整改,我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)和精神面貌進(jìn)一步提升,增強(qiáng)了黨委、政府在群眾中的公信力,為深入貫徹落實衡水市第三次黨代會和深州市第五次黨代會精神,順利實現(xiàn)“十二五”勝利開局奠定了堅實基礎(chǔ)。

作風(fēng)建設(shè)自查報告7

  根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾專項行動的通知,投資管理部第一時間組織本部門全體職工進(jìn)行了宣貫,并積極安排開展了自查自糾工作,現(xiàn)將自查自糾工作開展情況匯報如下:

  一、文件宣貫

  接到通知后,投資管理部高度重視,積極組織全員在線上學(xué)習(xí)了自查自糾工作相關(guān)文件精神,進(jìn)行宣傳動員,成立了以部長為組長,副部長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)自查自糾活動的開展,對自查自糾情況進(jìn)行督促檢查。

  二、工作進(jìn)展

  對通知中作風(fēng)建設(shè)五大項相關(guān)情況,投資管理部自查情況如下:

  (1)執(zhí)行公務(wù)接待和商務(wù)接待有關(guān)規(guī)定情況。投資管理部嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待和商務(wù)接待相關(guān)規(guī)定,未發(fā)現(xiàn)問題;

  (2)執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)辦公用房制度規(guī)定情況。投資管理部嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房相關(guān)制度,各辦公室符合標(biāo)準(zhǔn),未存在超標(biāo)或閑置浪費的情況;

  (3)使用公款為干部職工辦理通信套餐等情況。投資管理部職工未使用辦公經(jīng)費辦理通信套餐或支付通信費用,未使用辦公經(jīng)費發(fā)放相關(guān)福利;

  (4)執(zhí)行會議經(jīng)費使用管理規(guī)定情況。投資管理部嚴(yán)格執(zhí)行會議經(jīng)費使用管理規(guī)定,未有報銷相關(guān)會議費用,也未違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼紀(jì)念品以及組織宴請等;

  (5)各部門、各公司違反中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神其他問題情況。投資管理部嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,未有發(fā)現(xiàn)違反情況。

  三、后續(xù)工作

  雖然此次自查自糾工作,投資管理部未發(fā)現(xiàn)有任何違規(guī)情況,但部門會按照集團(tuán)要求,把制度建設(shè)貫穿作風(fēng)建設(shè)自查自糾專項行動全過程,不斷完善作風(fēng)建設(shè)制度,加強(qiáng)長效監(jiān)管,從源頭防范,把作風(fēng)建設(shè)與平時工作相結(jié)合,堅持長期落實作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)。始終保持清醒的頭腦,以高度的'政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng),確保作風(fēng)建設(shè)工作健康有序運(yùn)行。

作風(fēng)建設(shè)自查報告8

  根據(jù)學(xué)校和系里的安排部署,近期進(jìn)行工作作風(fēng)整頓和教育活動。通過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個人對開展加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)這一活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識,F(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:

  一、存在的問題與不足

  1、學(xué)習(xí)的深度不夠。平時只滿足于讀書、看報,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),鉆研不夠,聯(lián)系實際不多,使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還存在不足。為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任,一種境界的自覺性。

  2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

  3、工作作風(fēng)不夠扎實。只安于表面,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

  二、問題產(chǎn)生原因分析

  1、由于平時講授的課程講過多次,對內(nèi)容也比較熟悉,所以放松了對新知識的學(xué)習(xí)。而只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地擴(kuò)展課程的寬度,把課講得更加生動,更能吸引學(xué)生的注意力。

  2、理論知識的學(xué)習(xí)上只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠,致使理論基礎(chǔ)薄弱。工作熱情不夠高漲,進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。

  3、認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的`激情與勇氣。

  三、今后整改措施

  1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學(xué)理論,精讀有關(guān)重點文章,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。

  2、進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

  3、要積極開拓進(jìn)取,努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平,加強(qiáng)自己工作能力,把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教!

作風(fēng)建設(shè)自查報告9

  按照縣干部作風(fēng)建設(shè)年活動辦公室的統(tǒng)一部署,我局對干部作風(fēng)建設(shè)年活動開展?fàn)顩r進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查狀況匯報如下:

  一、活動開展以來做的主要工作

  一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心部署。自活動開展以來,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了以局長張景玉同志為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)活動的開展。在此基礎(chǔ)上,我局結(jié)合實際,制定了具體的實施方案,方案對活動的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、階段步驟、相關(guān)要求等進(jìn)行了周密細(xì)致的安排,做到了任務(wù)明確,職責(zé)到位,要求具體,為開展好干部作風(fēng)建設(shè)年活動帶給了保證。

  二是認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。我局認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計劃,采取集中學(xué)習(xí)的形式,利用5個工作日,對規(guī)定篇目進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)討論,學(xué)習(xí)中堅持做到“五有”:有計劃、有資料、有筆記、有心得、有實效,規(guī)范活動程序,進(jìn)一步提高了大家的思想認(rèn)識。

  三是蹲點調(diào)研,服務(wù)發(fā)展;顒又校揖指笨萍壱陨项I(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個企業(yè),利用一周的時間到企業(yè)蹲點調(diào)研。調(diào)研期間,圍繞科學(xué)發(fā)展,透過與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談等形式,了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,結(jié)合所選定的調(diào)研課題,解剖麻雀、研究問題、提出對策,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。調(diào)研結(jié)束時,每人寫出了一字以上的調(diào)研報告,為縣委、政府決策帶給了參考。

  四是廣泛征求意見。從4月份開始,每月月初,我局都邀請人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對象等舉行懇談活動,圍繞如何用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)物價工作以及“十個嚴(yán)禁”“五條禁令”等方面的資料廣泛征求各界的意見和推薦。對于征求到的意見和推薦,我局專門召開會議進(jìn)行研究,能立即整改的立即整改,暫時不能整改的.,創(chuàng)造條件努力整改。截止目前共召開8次座談會,涉及到的問題均給予可圓滿解決。

  五是警示教育、勵志鼓勁。結(jié)合3.23事件,我局召開了全體機(jī)關(guān)干部參加的警示教育大會,在副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室以及各股所室全部張貼了省《十個嚴(yán)禁》和縣《五條禁令》。局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞3.23事件,4月29日專門召開了民主生活會,要求從反面典型中吸取教訓(xùn),引以為戒,堅決抵制各種不正之風(fēng),努力提高政治意識、職責(zé)意識、紀(jì)律意識和法制意識,樹立黨員干部的良好形象。

  六是轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)基層;顒娱_展以來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后三次到所分包的貧困戶曹萬苓、貧困學(xué)生黃書寧家中走訪慰問,了解他們的生活學(xué)習(xí)狀況,為他們送去了生活用品及慰問金。

  二、下一步工作

  下一步我們將按照活動辦的統(tǒng)一部署,在前一階段工作的基礎(chǔ)上,以求真務(wù)實的精神,集中力量解決突出問題,把各項工作落到實處,真正做到思想上不放松,行動上不放手,認(rèn)真落實好各項要求,將干部作風(fēng)建設(shè)年活動推向深入。

作風(fēng)建設(shè)自查報告10

  按照縣干部作風(fēng)建設(shè)年活動辦公室的統(tǒng)一部署,我局對干部作風(fēng)建設(shè)年活動開展情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、活動開展以來做的主要工作

  一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心部署。自活動開展以來,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了以局長張景玉同志為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)活動的開展。在此基礎(chǔ)上,我局結(jié)合實際,制定了具體的實施方案,方案對活動的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、階段步驟、相關(guān)要求等進(jìn)行了周密細(xì)致的安排,做到了任務(wù)明確,責(zé)任到位,要求具體,為開展好干部作風(fēng)建設(shè)年活動提供了保證。

  二是認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。我局認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計劃,采取集中學(xué)習(xí)的形式,利用5個工作日,對6篇規(guī)定篇目進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)討論,學(xué)習(xí)中堅持做到“五有”:有計劃、有內(nèi)容、有筆記、有心得、有實效,規(guī)范活動程序,進(jìn)一步提高了大家的`思想認(rèn)識。

  三是蹲點調(diào)研,服務(wù)發(fā)展。活動中,我局副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個企業(yè),利用一周的時間到企業(yè)蹲點調(diào)研。調(diào)研期間,圍繞科學(xué)發(fā)展,通過與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談等形式,了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,結(jié)合所選定的調(diào)研課題,解剖麻雀、研究問題、提出對策,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。調(diào)研結(jié)束時,每人寫出了一篇3000字以上的調(diào)研報告,為縣委、政府決策提供了參考。

  四是廣泛征求意見。從4月份開始,每月月初,我局都邀請人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對象等舉行懇談活動,圍繞如何用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)物價工作以及“十個嚴(yán)禁”“五條禁令”等方面的內(nèi)容廣泛征求各界的意見和建議。對于征求到的意見和建議,我局專門召開會議進(jìn)行研究,能立即整改的立即整改,暫時不能整改的,創(chuàng)造條件努力整改。截止目前共召開8次座談會,涉及到的問題均給予可圓滿解決。

  五是警示教育、勵志鼓勁。結(jié)合3.23事件,我局召開了全體機(jī)關(guān)干部參加的警示教育大會,在副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室以及各股所室全部張貼了省《十個嚴(yán)禁》和縣《五條禁令》。局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞3.23事件,4月29日專門召開了民主生活會,要求從反面典型中吸取教訓(xùn),引以為戒,堅決抵制各種不正之風(fēng),努力提高政治意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識和法制意識,樹立黨員干部的良好形象。

  六是轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)基層;顒娱_展以來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后三次到所分包的貧困戶曹萬苓、貧困學(xué)生黃書寧家中走訪慰問,了解他們的生活學(xué)習(xí)情況,為他們送去了生活用品及慰問金。

  二、下一步工作

  下一步我們將按照活動辦的統(tǒng)一部署,在前一階段工作的基礎(chǔ)上,以求真務(wù)實的精神,集中力量解決突出問題,把各項工作落到實處,真正做到思想上不放松,行動上不放手,認(rèn)真落實好各項要求,將干部作風(fēng)建設(shè)年活動推向深入。

作風(fēng)建設(shè)自查報告11

  按照上級有關(guān)要求和工作安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)以案促改方面的文件和材料,認(rèn)真對照自己在平時工作中的實際情況,查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題,并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析。通過學(xué)習(xí)和剖析,我進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識、自省意識,切實強(qiáng)化“紅線”意識,做到敬畏規(guī)矩,守住底線。現(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下:

  一、存在的主要問題:

  (一)、學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學(xué)習(xí),放棄對自身世界觀的改造,在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失,墮入貪污腐化的深淵。也有部分黨員干部對黨紀(jì)國法一知半解,導(dǎo)致在工作中不作為、亂作為、胡作為,導(dǎo)致走向錯誤的道路。

  (二)、對反腐倡廉工作的認(rèn)識不足,思想不夠敏銳,思路不夠開闊,思考不夠深遠(yuǎn),觀念有些陳舊,更新尚不到位。

  (三)、創(chuàng)新意識不足。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,工作中時有急躁情緒,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。

  (四)、對紀(jì)律、制度說的多、落實的少,責(zé)任追究的力度不夠大。

  二、整改措施

  (一)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)型黨員。

  首先作為一名共產(chǎn)黨員,必須要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,力求始終走在時代的前列做時代的標(biāo)兵,始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強(qiáng)世界觀改造,擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,規(guī)范立身行為。深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質(zhì),始終做到與時俱進(jìn),始終在思想行動上與黨中央保持一致。

  其次,學(xué)習(xí)必須要結(jié)合實際,不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力,提高處理復(fù)雜局勢和農(nóng)村基礎(chǔ)工作的能力。

  再次,學(xué)習(xí)必須要全面。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)必須要全面。不僅要學(xué)習(xí)理論政策知識,還要學(xué)習(xí)法律、歷史、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、社會、心理等方面的知識,力求知識全面。

  (二)、提高認(rèn)識,充分認(rèn)識到反腐倡廉工作的重要性。首先,反腐倡廉是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重大任務(wù),也是維護(hù)社會公平正義和促進(jìn)社會和諧的緊迫任務(wù)。腐敗的存在導(dǎo)致社會不和諧,構(gòu)建社會主義和諧社會,必須堅持以人為本,把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。

  其次,腐敗侵害廣大人民群眾的利益,導(dǎo)致利益分配嚴(yán)重失衡。社會利益的公平分配是社會和諧的基本前提,實現(xiàn)社會和諧必須保障利益分配的公平公正。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段,人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾仍然是我國社會的主要矛盾。這就要求我們在加快發(fā)展的基礎(chǔ)上規(guī)范收入分配秩序,統(tǒng)籌兼顧各方面利益,保障社會公平正義。

  再次,腐敗是對黨風(fēng)的嚴(yán)重?fù)p害,造成黨群干群關(guān)系不和諧。黨風(fēng)問題事關(guān)黨和人民事業(yè)的.興衰成敗,而腐敗的存在必定嚴(yán)重?fù)p害黨風(fēng)。腐敗的一個顯著特征是以權(quán)謀私,反映到思想作風(fēng)上,就是弄虛作假、欺上瞞下;反映到學(xué)風(fēng)上,就是不思進(jìn)取、專營私利;反映到工作作風(fēng)上,就是搞形式主義、虛假政績;反映到領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上,就是搞官僚主義、任人唯親;反映到生活作風(fēng)上,就是貪圖享受、腐化墮落。這就必然嚴(yán)重?fù)p害黨風(fēng),破壞黨群干群關(guān)系和諧。

  (三)強(qiáng)化責(zé)任,樹立正確的地位觀。我擬從三個方面進(jìn)行整改。

  一是加強(qiáng)責(zé)任,強(qiáng)化職能。二是克服攀比心理立足本職。三是樹立基層意識,做小人物。

  (四)、強(qiáng)化創(chuàng)新意識,樂于敢闖敢冒。全面解放思想,切實加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的理論素養(yǎng)和分析問題、解決問題的能力,切實增強(qiáng)敢為人先的思想意識,積極開拓進(jìn)取、敢闖敢試、爭先創(chuàng)優(yōu)。

  (五)、加大反腐敗力度,強(qiáng)化責(zé)任追究。持續(xù)加大我鎮(zhèn)反腐敗力度,特別是加大對扶貧領(lǐng)域及涉農(nóng)違規(guī)違紀(jì)問題的查處力度。強(qiáng)化責(zé)任追究,繼續(xù)保持查辦案件工作的強(qiáng)勁勢頭,嚴(yán)肅問責(zé),嚴(yán)厲懲處違紀(jì)違法行為,持續(xù)釋放違者必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號,形成有力震懾,堅決遏制基層不正之風(fēng)和腐敗問題。

作風(fēng)建設(shè)自查報告12

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),機(jī)構(gòu)健全

  我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時召開主任辦公會進(jìn)行專門部署,成立了以發(fā)改委主任羅光輝任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的縣發(fā)改委黨員干部工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案,明確了工作目標(biāo)。

  二、深化學(xué)習(xí),注重學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變

  我委采取多種方式加大學(xué)習(xí)力度,切實把學(xué)習(xí)教育貫穿始終,努力打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”形象。采用集中和自學(xué)相結(jié)合的方式即利用每周五的下午集中組織學(xué)習(xí)和充分利用業(yè)余時間自學(xué)的方式加強(qiáng)黨的理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),并做好讀書筆記;采取學(xué)習(xí)交流和總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合的方式即把撰寫的心得體會粘貼在公開欄進(jìn)行交流和開展主題討論,今年共撰寫心得體會12篇,讀書筆記12本,開展以“實施項目帶動戰(zhàn)略”為主題的討論活動一次,通過活動的.開展,學(xué)風(fēng)得到了切實的轉(zhuǎn)變了,黨員干部的綜合素質(zhì)得到了提高,單位的學(xué)習(xí)氛圍更加濃烈,推進(jìn)我委建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的目標(biāo)。

  三、規(guī)范服務(wù)行為,注重工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變

  一是提高了服務(wù)質(zhì)量。對項目單位和群眾熱情周到,誠實守信,無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守服務(wù)承諾制度,辦事程序、服務(wù)質(zhì)量便捷高效,無推諉扯皮、刁難設(shè)卡的現(xiàn)象。針對經(jīng)濟(jì)、社會生活中的熱點難點問題能主動深入基層,深入實際做調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性、普遍性和群眾反映強(qiáng)烈的問題,并能研究提出有深度、有質(zhì)量、有前瞻性和可操作性的對策建議,力求多解決一些實際問題,今年圍繞農(nóng)村貧困現(xiàn)狀開展了以工代賑為主題的專題調(diào)研,形成了《*縣貧困地區(qū)貧困調(diào)查報告》材料,獲得政府系統(tǒng)優(yōu)秀論文二等獎,并得到上級發(fā)改委的好評;二是嚴(yán)格辦事程序,提高工作效率。行政許可和項目審批等事項嚴(yán)格按規(guī)定的時限和程序辦理,堅持一次性告知、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、重點事項跟蹤辦理、服務(wù)承諾等制度,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,多為群眾辦實事,無不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)、推諉扯皮、敷衍了事等不良作風(fēng),以一流的精神狀態(tài)、一流的工作業(yè)績和優(yōu)良的工作作風(fēng)回報縣委政府和社會各界的信任與支持。

  四、強(qiáng)化制度建設(shè),注重機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變

  一是完善了機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度。完善了機(jī)關(guān)考勤制度、機(jī)關(guān)財務(wù)制度、務(wù)機(jī)關(guān)接待制度、小車使用等制度,進(jìn)一不

  規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行為準(zhǔn)則;二是認(rèn)真貫徹落實好“六條禁令”。開展“六條禁令”的專題學(xué)習(xí)和討論,提高機(jī)關(guān)工作人員的思想認(rèn)識,把貫徹執(zhí)行“六條禁令”納入本本委黨風(fēng)廉政責(zé)任制范疇,實行一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)和各崗位人員各負(fù)其責(zé),做到層層抓落實,采取定期與不定期結(jié)合,八小時之內(nèi)與八小時之外相結(jié)合的監(jiān)督檢查方式,并建立舉報投訴制度,設(shè)立舉報箱和舉報電話,強(qiáng)化監(jiān)督,對有令不行,有禁不止的行為予以嚴(yán)肅查處。

  五、扎實開展談心活動和民主生活會,注重思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變

  一是認(rèn)真開展談心交心活動。做到“四個必談”,即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管股室負(fù)責(zé)人之間、黨員和黨員之間、黨員和干部之間四個必談,通過溝通思想,交換意見,相互提醒,彼此激勵,取得良好的成效;二是認(rèn)真開好民主生活會。今年先后召開2次民主生活會,在會上,全委黨員干部圍繞作風(fēng)建設(shè)主題,開展批評與自我批評,深刻剖析根源,提出整改方向。通過生活會,使每個黨員干部都接受了一次深刻的教育,溝通了思想,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),凝聚了合力,為推進(jìn)工作的全面開展提供有力的思想保證。

  我委一貫注重工作作風(fēng)建設(shè),堅持以抓作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)全委各項工作的又好有快的發(fā)展,特別是“三爭”工作,并取得了較好的成績,截止目前,我委共爭取到國債項目37個,爭取到位資金3791.27萬元,預(yù)計全年爭取國債資金接近5000萬元。

作風(fēng)建設(shè)自查報告13

  近期開展了干部作風(fēng)整頓活動,學(xué)習(xí)廖俊波等同志先進(jìn)事跡,增強(qiáng)了自身法紀(jì)觀念和遵紀(jì)守法的自覺性,筑牢了思想道德防線,圍繞“五個好作風(fēng)”的要求,經(jīng)過自查,深刻體會到不良的工作作風(fēng)將對工作和生活產(chǎn)生嚴(yán)重的影響,因此本人對自我的工作作風(fēng)進(jìn)行自查,現(xiàn)就將個人的工作作風(fēng)自查及改進(jìn)匯報如下:

  根據(jù)黨委安排,通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動,在深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,本人積極聽取領(lǐng)導(dǎo)及同志們的意見、建議,聯(lián)系和對照自己的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的實際,經(jīng)過認(rèn)真查擺、深刻反思,對自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行自我剖析,找出了自身存在的問題,現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問題剖析如下:

  一、查擺問題與不足

  1、學(xué)習(xí)上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學(xué)習(xí),跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好,運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐,促進(jìn)工作上還有差距。

  2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務(wù)的宗旨觀念不夠強(qiáng),思想作風(fēng)抓得還不夠緊,為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。遇到新情況,新問題不能積極主動地想辦法解決,思想不夠,改革創(chuàng)新精神還不夠,而強(qiáng)調(diào)客觀困難居多。

  3、工作作風(fēng)不夠踏實。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑。

  二、剖析問題根源

  以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

  1、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認(rèn)識,沒有上升到應(yīng)有的高度,停于形式,時間觀念不強(qiáng),沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。

  2、為群眾服務(wù)觀念弱。認(rèn)為自己的職務(wù)不高、擔(dān)子不重,致使工作有時不夠深入,忽視了工作的積極性、主動性,造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益,沒有對群眾的'重要作用給予足夠重視。

  3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

  由于以上問題的存在,最終造成在一些工作上的被動,增加了個別工作的難度,導(dǎo)致了在工作中有時不能達(dá)到十分滿意的效果。

  三、整改措施與思路

  隨著“作風(fēng)建設(shè)年”活動的不斷深入,通過自查活動,使我更清醒的認(rèn)識到自己存在的問題,也更增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn):

  1、樹立終身學(xué)習(xí)理念,堅持學(xué)以致用。制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃,做到三個落實,即學(xué)習(xí)時間落實、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實、學(xué)習(xí)效果落實,反對圖形式,走過場。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透,及時掌握新知識、新技術(shù),努力探索工作新思想和新方法,與時俱進(jìn)謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。

  2、堅定理想信念,強(qiáng)化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本,作為一個員,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該時刻把堅定理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻(xiàn),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

  總之,面對新的要求、新的任務(wù),自己要振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務(wù),力爭為黨為人民多作貢獻(xiàn)。今后,通過這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動,努力改變自己的工作作風(fēng),把本職工作做好,積極為民辦好事、辦實事,做一個合格的、稱職的好干部。

作風(fēng)建設(shè)自查報告14

  近段時間在學(xué)校學(xué)習(xí)有關(guān)行風(fēng)建設(shè)文件及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》與教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》等條例法規(guī),我認(rèn)真剖析,結(jié)合自己工作的實際,反思自己在思想作風(fēng),工作態(tài)度方面存在一些問題。

  (1)理論學(xué)習(xí)不主動,學(xué)習(xí)自覺性不太高,利用工作空閑時間或業(yè)余時間學(xué)習(xí)較少,平時只是在單位組織的'學(xué)習(xí)活動中參與政治理論學(xué)習(xí),主動性還不夠。

  (2)教學(xué)中,對于成績較差的學(xué)生幫助、輔導(dǎo)不夠,特別是有些留守學(xué)生,平時對他們關(guān)心、愛護(hù)較少。

  (3)規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠,在我校“五日工作制”中,對于集體備課,教學(xué)開放日上只是應(yīng)付形式,缺乏主動精神,使制度落實不能到位。

  我想今后應(yīng)從以下幾個方面入手進(jìn)行整改,不斷完善自我:

  (1)要進(jìn)一步更新觀念,保持創(chuàng)新精神,打破舊的傳統(tǒng)思維模式,用發(fā)展的眼光、新的思路看待問題開展工作,克服畏難情緒,增強(qiáng)工作的能力,務(wù)實高效地做好本職工作。

  (2)事事從我做起,從小事做起,做其他同志的表率。

  (3)搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),政治學(xué)習(xí),積極參加網(wǎng)上研討,提高自身素質(zhì)。

  (4)加強(qiáng)廉政建設(shè),嚴(yán)于律己。

  在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我要牢固樹立廉潔自律,教書育人的宗旨,不斷學(xué)習(xí),還斷提高自身素質(zhì),為武當(dāng)路小學(xué)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

作風(fēng)建設(shè)自查報告15

  我院開展專項以案促改活動以來,我作為工會辦公室副主任,主持工會工作,聯(lián)系崗位職責(zé)和個人實際,對照黨章和廉政準(zhǔn)則、對照改進(jìn)作風(fēng)要求和職工群眾期盼,真查擺自己存在的問題,梳理查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距,現(xiàn)將個人對照分析報告如下:

  一、作風(fēng)建設(shè)基本情況

  (一)遵守黨的政治紀(jì)律情況作為一名醫(yī)院工會干部,我能夠做到自覺貫徹落實黨的各項決策,在思想上、政治上與各級黨委保持一致,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制,自覺維護(hù)科室團(tuán)結(jié),自覺服從組織決定。嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定,在困難職工幫扶資金分配發(fā)放過程中,能夠加強(qiáng)監(jiān)管,沒有為配偶子女和親朋好友打過招呼、提供過便利。

  通過反思認(rèn)識到在遵守黨的政治紀(jì)律方面還存在不足,具體表現(xiàn)在:政治自覺性不強(qiáng),對新時期黨的路線方針政策理解不深,在將黨的方針政策融入實際,指導(dǎo)具體工作上存在欠缺,服務(wù)中心、服務(wù)大局的工作不力,比如認(rèn)為工會組織在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不是主角,有過一些好的想法也沒有付諸實施。

 。ǘ┴瀼芈鋵嵵醒氚隧椧(guī)定情況堅決擁護(hù)并嚴(yán)格執(zhí)行黨的關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的《八項規(guī)定》,能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系,無群眾反映強(qiáng)烈的人情消費現(xiàn)象。存在問題:感覺這些規(guī)定距離自己比較遠(yuǎn),認(rèn)為腐敗問題沒有形成的條件。

  五個需明示的情況:

  一是在“三公”消費支出方面,有關(guān)支出均有辦公室按照規(guī)定統(tǒng)一報銷,沒有利用職務(wù)之便進(jìn)行個人消費;二是沒有用公款出國(境);三是沒有公車私用現(xiàn)象,因公用車都由醫(yī)院辦公室統(tǒng)一調(diào)配,近處辦事盡量不用車;四是現(xiàn)辦公用房占用面積18平米,辦公用房未超標(biāo);五是沒有利用婚喪嫁娶,子女上學(xué)等事大操大辦,沒有以職務(wù)便利為家屬、子女及親友謀利現(xiàn)象,沒有出入私人會所,沒有接受和持有私人會所會員卡。

  二、產(chǎn)生問題的原因分析

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)不夠深入,理論聯(lián)系實際不夠沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置,學(xué)習(xí)上存在片面性,對新時期工會工作的特點和工運(yùn)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識不到位。對黨的群眾路線內(nèi)涵理解不深,對工會理論研究不透,從大局出發(fā)深入研究工會工作比較欠缺。特別是工會工作涉及多方面的法律法規(guī)、方針政策和業(yè)務(wù)知識,對新的法規(guī)、政策或制度出臺后自己沒能帶頭吃透精神、熟悉業(yè)務(wù),也沒有組織大家很好學(xué)習(xí)。

  (二)踐行群眾路線經(jīng)驗不足,宗旨觀念有所淡化依靠群眾的觀念有所淡薄,不能很好地凝聚群眾的智慧和力量,沒有真正從思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的意識,平時眼前的事想的'多,長遠(yuǎn)的事想的少;責(zé)任范圍內(nèi)的事想的多,群眾的事想的少;開展工作過程中具體工作較多,深入調(diào)查研究少;由于在宗旨意識方面群眾觀念不強(qiáng),深入基層不夠,了解職工不多,因而,不能及時掌握職工所思所想所盼,具體工作與職工意愿有差距。

 。ㄈ┲鲃臃⻊(wù)意識有所淡化,創(chuàng)新性不強(qiáng)解放思想,更新觀念不到位,工會工作的創(chuàng)新方式方法不足,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于應(yīng)付多,研究問題少,停留在文件上多,結(jié)合實際行動少,管理工作中剛性東西多,靈活性不足,謀發(fā)展、抓工作動力不足,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革意識有待加強(qiáng)。

 。ㄋ模┕ぷ髯黠L(fēng)不扎實,工作標(biāo)準(zhǔn)不高注重工作目標(biāo)任務(wù)安排,忽視工作體制機(jī)制建設(shè);注重上級任務(wù)的落實,忽視自身工作創(chuàng)新;注重眼前成果或成績,忽視長遠(yuǎn)預(yù)期工作目標(biāo)計劃。存在工作作風(fēng)漂浮問題,工作效率低下等問題。滿足已有的成績,不思創(chuàng)新,不善于創(chuàng)造性開展工作。距離全總對工會干部要求的“較高的判斷形勢能力,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)能力,應(yīng)對復(fù)雜局面能力,服務(wù)大局能力,依法辦事能力”有較大差距。

  三、今后努力方向的改進(jìn)措施

  通過以案促改活動,使我的思想認(rèn)識得到了進(jìn)一步的錘煉,我將以此次活動為契機(jī),牢固樹立正確的發(fā)展觀、政績觀,堅持邊學(xué)邊改,邊查邊改、邊干邊改,在今后的工作中,要以實際行動,維護(hù)黨性本色,踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)。

  (一)力戒形式主義,強(qiáng)化工作作風(fēng)一是強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,對照新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和約束自己。特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一,不斷提高思想理論水平。二是堅持實效工作作風(fēng)。堅決杜絕以文件落實文件、以會議安排工作,特別是對涉及員工利益的敏感問題,要做到到一線查實情、到一線聽建議、到一線查實效。三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在實際工作以提高廣大職工群眾滿意度為落腳點,經(jīng)常性深入一線,摸清實情,克服走馬觀花、蜻蜓點水。四是要增強(qiáng)工作實效性。進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,用不斷變化的思維應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

 。ǘ┝涔倭胖髁x,強(qiáng)化服務(wù)職工意識一是加強(qiáng)職工法律援助工作。以真誠態(tài)度了解廣大職工群眾利益訴求,充分發(fā)揮工作優(yōu)勢,有效維護(hù)和諧的醫(yī)院關(guān)系。二是真心誠意為職工群眾辦實事。進(jìn)一步落實困難職工動態(tài)摸底制度,及時掌握因病、因事至困職工群眾的基本情況,及時做好幫扶工作,做好職工思想工作。

 。ㄈ┝湎順分髁x,強(qiáng)化為民思想意識一是要時刻保持飽滿的工作熱情,不斷增強(qiáng)憂患意識,堅決克服安于現(xiàn)狀、得過且過的思想,始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài);二是要時刻樹立表率意識,以身作則,率先垂范以上率下,要以敬畏之心對待本職工作,以真誠之心對待員工群眾,要求他人做到的自己首先做到,要求他人不做的自己首先杜絕。三是要堅決守住政治底線,做到不該收的不收,不該拿不不拿,始終做到自重、自警、自省、自勵,以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神把工作做好。

  (四)力戒奢靡之風(fēng),強(qiáng)化廉潔從政意識一是樹立過緊日子、勤儉辦事的思想,嚴(yán)控職務(wù)消費,認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)。二是牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色,牢記“兩個務(wù)必”,嚴(yán)格約束自己從節(jié)約一滴水、一張紙做起;三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制,明確自律標(biāo)準(zhǔn)和要求,同一切違犯準(zhǔn)則現(xiàn)象作斗爭;四是強(qiáng)化落實監(jiān)督機(jī)制。不斷完善和規(guī)范各項公開制度,使各項工作盡可能透明化、公開化,自覺接受干部職工的監(jiān)督。

  在今后工作中,按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識,認(rèn)真研究新時期工會工作的新特點、新趨勢,切實轉(zhuǎn)變觀念,從傳統(tǒng)的工作思維中解放出來,不等不靠,因地制宜地開展工作,以職工的需要為第一要務(wù),面向基層,面向職工開展活動。

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