機構(gòu)自查報告(通用20篇)
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機構(gòu)自查報告 1
根據(jù)《xx區(qū)20xx年度機構(gòu)編制管理考核辦法的通知》(徽編辦[20xx]3號)精神及要求,我委對機構(gòu)編制執(zhí)行情況進行了自查自評,現(xiàn)將具體情況報告如下:
一、高度重視機構(gòu)編制實名制管理工作
認真貫徹執(zhí)行黨和國家、省委和省人民政府有關(guān)行政管理體制、機構(gòu)改革和機構(gòu)編制管理的方針、政策、法律、法規(guī)。通過委理論中心組和委全體干部職工學(xué)習(xí)會議,落實區(qū)委、區(qū)政府、市編委及區(qū)編辦確定的機構(gòu)和加強對機構(gòu)編制管理工作。成立行政事業(yè)單位機構(gòu)編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記、主任親自抓,紀檢組長協(xié)助管理,確定專人負責(zé)承擔(dān)機構(gòu)編制管理的具體工作。
。ㄒ唬C構(gòu)設(shè)置規(guī)范。
按規(guī)定程序呈報機構(gòu)設(shè)立,不存在越級上報請示的現(xiàn)象;不存在或發(fā)生過擅自設(shè)立、撤銷、合并機構(gòu)及其所屬機構(gòu),不存在擅自變更機關(guān)及其所屬機構(gòu)名稱、附加名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。
。ǘ┤藛T編制管理規(guī)范。
按規(guī)定程序呈報人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜;部門在計劃安排調(diào)整或招錄人員時已報經(jīng)機構(gòu)編制部門審核編制空編情況;按規(guī)定使用《機構(gòu)編制管理手冊》等規(guī)范性表冊辦理日常機構(gòu)編制業(yè)務(wù);不存在擅自改變?nèi)藛T編制使用范圍,混用、擠占、挪用其它類別的編制;未發(fā)生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機構(gòu)或下屬機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況;將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機構(gòu)編制實名制,管理范圍。
。ㄈC構(gòu)編制其他方面管理規(guī)范。
一是明確領(lǐng)導(dǎo)分管機構(gòu)編制工作,設(shè)有專人負責(zé)機構(gòu)編制的具體工作,相關(guān)人員能熟悉機構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作;
二是不存在干預(yù)或變相干預(yù)下級機構(gòu)編制事宜和要求下級部門成立與其業(yè)務(wù)對口的.機構(gòu)或提高機構(gòu)規(guī)格;不存在未經(jīng)機構(gòu)編制部門同意擅自下發(fā)涉及機構(gòu)編制文件的現(xiàn)象;對機構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計數(shù)據(jù)不存在隱瞞、謊報、拒報的情況。
三是認真做好新進調(diào)入人員入編手續(xù)、調(diào)出人員下編手續(xù)以及崗位變動聘用人員合同變更手續(xù),并按規(guī)范建立本部門機構(gòu)編制管理制度和檔案臺賬。20xx年我委行政編制調(diào)出2人、調(diào)入1人,事業(yè)單位編制人員新招錄用1人員,辦理退休1人,均按照要求及時辦理入編、出編手續(xù)。
二、認真做好事業(yè)單位登記管理工作
按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》有關(guān)規(guī)定,我委下屬二級機構(gòu)黃山市xx區(qū)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站、黃山市xx區(qū)市政工程管理處為事業(yè)單位法人登記單位,按時辦理事業(yè)單位法人年檢、設(shè)立、變更、注銷、證書補領(lǐng)等相關(guān)手續(xù)。
三、扎實推進政府權(quán)力清單的責(zé)任清單建設(shè)工作
一是全面落實取消、調(diào)整權(quán)力事項。按照《黃山市人民政府關(guān)于第二批取消和調(diào)整行政權(quán)力事項的通知》(黃政[20xx]13號)、《黃山市人民政府關(guān)于銜接落實安徽省人民政府銜接落實國務(wù)院第七批取消和調(diào)整行政審批項目等事項的通知》(黃政[20xx]17號)、《黃山市人民政府關(guān)于銜接落實安徽省人民政府銜接落實國務(wù)院第八批取消和調(diào)整行政審批項目等事項的通知》(黃政[20xx]40號)等文件精神,完成與上級行政權(quán)力取消、承接工作,取消2項行政權(quán)力事項;
二是嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府審定的行政權(quán)力清單和責(zé)任清單,上網(wǎng)公示,按“單”用權(quán),按“圖”行權(quán);完成省電子政務(wù)服務(wù)平臺部門權(quán)力清單錄入工作,通過網(wǎng)站“曬”清單,讓群眾知道本部門有哪些權(quán)力、權(quán)力運行的流程和時限,切實保障人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時,高度重視相關(guān)動態(tài)輿情,確保及時發(fā)現(xiàn)及時解決。
三是集中開展清單內(nèi)容和流程培訓(xùn),由各分管領(lǐng)導(dǎo)分別授課,深入開展權(quán)力清單制度的宣傳工作,讓全體干部職工熟知清單內(nèi)容和辦事流程,鞏固好權(quán)力公開規(guī)范運行成果。
四是為切實發(fā)揮清單對部門職能轉(zhuǎn)變的引領(lǐng)和規(guī)范作用,我委研究制定了權(quán)力運行制約措施,明確由委紀檢組牽頭,加強對清單執(zhí)行全過程監(jiān)督,對違反權(quán)力清單制度,超越權(quán)力清單行使權(quán)力,以及不作為、慢作為、亂作為、濫用權(quán)力的,嚴格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
五是進一步加強對區(qū)住建委行政審批工作的運行管理,落實2名專人,實行“一站式”集中審批服務(wù),對服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、申報資料、承諾時限、收費標(biāo)準進行公開,全面提升工作標(biāo)準和辦事效率。
六是扎實開展行政審批中介服務(wù)事項清理,完成4項涉及委托有關(guān)中介機構(gòu)提供的技術(shù)性服務(wù)事項的清理工作。
四、積極配合區(qū)簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作
按照《xx區(qū)20xx年推進簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作方案》(辦秘〔20xx〕51號)要求,積極采取措施進一步簡化、整合投資項目報建手續(xù)。
一是進一步整合項目報建手續(xù),施工許可、企業(yè)備案、質(zhì)量報監(jiān)等項目報建歸口一樓行政審批大廳統(tǒng)一受理。
二是落實服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、首問負責(zé)、一次性告知、工作落實督查、責(zé)任追究等工作管理制度,材料不齊全或不符合要求的,一次性告知其所需補正的材料,提供材料齊全的,承辦人立即予以辦理。
三是根據(jù)省、市統(tǒng)一要求,施工許可、竣工備案全部實現(xiàn)在安徽省工程建設(shè)監(jiān)管和信用管理平臺進行網(wǎng)上申報辦理,同時采用監(jiān)管通系統(tǒng)對工程質(zhì)量安全情況進行網(wǎng)上評分,信息公開化和管理手段進一步提升。
特此報告。
機構(gòu)自查報告 2
本單位《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》有效期臨近期滿,根據(jù)《陜西省醫(yī)療機構(gòu)校驗辦法》,特申請醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)校驗及換證,F(xiàn)將本單位的執(zhí)業(yè)情況匯報如下:
一、基本建設(shè)情況及業(yè)務(wù)開展情況
本村衛(wèi)生室為集體所有制形式的非營利性醫(yī)療機構(gòu),占地面積xxm,其中建筑面積為xxm,F(xiàn)共有鄉(xiāng)村醫(yī)生xx人,執(zhí)業(yè)登記診療科目為預(yù)防保健科、全科醫(yī)療科,未設(shè)開放病床,年門診診療人次約xx人。
二、依法執(zhí)業(yè)及醫(yī)療機構(gòu)管理情況
根據(jù)國家的法律法規(guī),規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為,按規(guī)定辦理及定期校驗執(zhí)業(yè)許可證、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證等各種執(zhí)業(yè)證書,不聘用非專業(yè)人員從事醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,無無證上崗、非法行醫(yī)等行為。使用的設(shè)備、藥品、試劑、醫(yī)用衛(wèi)生材料符合要求,無過期或劣質(zhì)物品。
三、加強管理,保障醫(yī)療質(zhì)量
1.衛(wèi)生技術(shù)人員及診療科目較去年無改變,人員職責(zé)明確,管理到位。本單位未配備大型醫(yī)療設(shè)備,診室、藥房等建筑布局及就診流程合理,符合村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)的要求。安全工作做到有章可循、有據(jù)可依,提高安全生產(chǎn)意識。我村衛(wèi)生室全年沒有出現(xiàn)過安全事故。
2.嚴格執(zhí)行各種醫(yī)療操作規(guī)程,積極參加上級部門組織的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療廢物處理條例》等法律法規(guī),從源頭上杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。20xx年全年我村衛(wèi)生室未發(fā)生醫(yī)療事故及糾紛。
四、完善制度,加強落實,強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
村衛(wèi)生室深入開展行風(fēng)和反腐倡廉建設(shè),完善醫(yī)療服務(wù)行為管理制度和規(guī)范,提高服務(wù)意識,優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)態(tài)度,增強執(zhí)業(yè)技能,鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度,做好轄區(qū)居民基本醫(yī)療保障制度及基本公共衛(wèi)生服務(wù)制度建設(shè)。
綜上所述,我村衛(wèi)生室能嚴格遵守國家的`法律法規(guī),依法行醫(yī),規(guī)范執(zhí)業(yè),執(zhí)業(yè)活動符合執(zhí)業(yè)校驗標(biāo)準。由于我村衛(wèi)生室各種主客觀條件的限制,各項工作肯定還有很多不足之處。為此我們會不斷加以完善,促使我單位對轄區(qū)內(nèi)居民基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平及基本醫(yī)療服務(wù)水平不斷提高。
機構(gòu)自查報告 3
為進一步貫徹落實節(jié)能減排精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,我縣把公共機構(gòu)節(jié)能工作作為一項重要工作,強化措施、狠抓落實,緊緊圍繞既定的工作目標(biāo),認真開展了節(jié)能減排工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。按照xx辦[20xx]6號文件的有關(guān)要求,我縣對20xx年度公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、節(jié)能機構(gòu)設(shè)置
為進一步加強管理,我縣把節(jié)能降耗工作納入重要議事日程,成立公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,不定期進行督導(dǎo),對工作中遇到的問題及時進行研究,確保落實好節(jié)約資源能源的各項要求。同時,將節(jié)能降耗工作各項任務(wù)進行了仔細分解,落實到相關(guān)責(zé)任單位,逐步形成由辦公室牽頭負責(zé)、各公共機構(gòu)協(xié)調(diào)配合、專人負責(zé)統(tǒng)計的工作格局。
二、目標(biāo)任務(wù)完成情況
我縣切實落實公共機構(gòu)節(jié)能降耗目標(biāo)責(zé)任,基本完成上級下達的各項任務(wù)指標(biāo),完成20xx年和20xx年能耗數(shù)據(jù)填報、匯總、分析和上報工作。
三、節(jié)能工作主要作法
。ㄒ唬┘訌娝枷虢逃。
通過組織各公共機構(gòu)認真學(xué)習(xí)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》,進一步增強節(jié)能降耗意識,牢固樹立了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想意識,摒棄了節(jié)約資源“事不關(guān)已”和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念,逐步養(yǎng)成事事節(jié)能、處處節(jié)能的好習(xí)慣。
(二)降低辦公能耗。
一是節(jié)約用水用電。堅決杜絕“長流水、長明燈”現(xiàn)象,提倡自然采光辦公,養(yǎng)成人走燈滅、關(guān)閉各種用電設(shè)備電源的好習(xí)慣。
二是加強公車管理。加強公務(wù)用車的日常管理,嚴格按標(biāo)準配備公車,實行定點加油、定點維修、保養(yǎng)制度。提倡近距離辦事步行前往,在公務(wù)活動中,提倡集中乘車,科學(xué)調(diào)度。非工作日、非工作時間車輛集中停放,節(jié)假日實行封閉管理;實行用車申報制度,杜絕公車私用。
三是節(jié)約辦公用品。對歷年的辦公用紙各項指標(biāo)進行了橫向比較,更換成了高性價比紙張。積極推行電子政務(wù),實行無紙化辦公,初始文件盡量使用電子文檔傳閱,文件資料原則上雙面打印、紙張雙面使用。
四是節(jié)約經(jīng)費。倡導(dǎo)使用節(jié)能產(chǎn)品,盡量避免使用一次性辦公用品。日常辦公用品實行專人采購、管理,使用人申購、簽領(lǐng)制度。
四、存在問題及下一步節(jié)能工作計劃
雖然我縣基本完成了節(jié)能工作中的各項目標(biāo)任務(wù),但工作中仍然存在一些問題:
一是節(jié)能意識有待進一步提高,個別單位、職工對節(jié)能降耗工作重要性認識不夠到位,節(jié)約資源意識、保護環(huán)境意識不夠強。
二是近年來工作職能不斷拓展,工作人員不斷增加,工作量加大等因素致使能耗上升。
三是節(jié)能減排工作相關(guān)管理措施還存在不完善、不到位的地方。四是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進一步加強,由于目前基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集難度大,很難對單位能耗情況實時精確監(jiān)測。
今后工作中,重點做好以下三方面工作:
。ㄒ唬┘哟蠊(jié)能降耗督查力度。制定切實可行的實施方案,嚴格落實目標(biāo)責(zé)任制,逐步實現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標(biāo)掛鉤,不斷規(guī)范用能行為。
(二)加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案,采取靈活多樣的.節(jié)能活動,宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性,進一步提高節(jié)能意識,營造濃厚的節(jié)能氛圍。
(三)健全完善節(jié)能管理制度。進一步修訂辦公用品、公務(wù)用車、用電用水設(shè)備等的使用制度,規(guī)范使用行為、明確使用目的、追究使用責(zé)任,使公共物品的使用有章可循、有據(jù)可依。
機構(gòu)自查報告 4
根據(jù)翠編辦〔20xx〕41號文件精神,為進一步加強和規(guī)范機構(gòu)編制管理,我單位對機構(gòu)編制相關(guān)情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、基本情況:
我鎮(zhèn)機關(guān)行政編制數(shù)22人,實有人數(shù)19人,行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按20xx年“三定方案”核定為6人,20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆配備領(lǐng)導(dǎo)7人,現(xiàn)實有領(lǐng)導(dǎo)7人(其中:黨委書記1名,人大副主席1名,鎮(zhèn)長1名,副書記1名,副鎮(zhèn)長3名)。行政內(nèi)設(shè)黨政辦公室、經(jīng)濟社會發(fā)展辦公室、財政所3個辦公室。另核新工勤人員編制2人,實有2人。政府直屬事業(yè)機構(gòu)2個,即:農(nóng)村經(jīng)濟技術(shù)服務(wù)中心核定事業(yè)編制7人,實有7人;社會事業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制10人,實有10人。均為財政全額撥款。
二、高度重視,嚴格控制機構(gòu)編制總量
我鎮(zhèn)嚴格加強和規(guī)范機構(gòu)編制管理,嚴格控制機構(gòu)編制總量。
一是健全工作機制。班子成員熟悉機構(gòu)編制政策、法規(guī)及相關(guān)程序。認真落實機構(gòu)編制工作集體研究制度,健全工作責(zé)任機制。明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員,配齊配強辦公設(shè)備。
二是常規(guī)管理工作?站庍M人;規(guī)范使用《市區(qū)機關(guān)(事業(yè))單位空缺編制使用申報表》;能夠根據(jù)組織、人社部門相關(guān)文件資料,及時辦理上、下編手續(xù);無在編不在崗人員。機構(gòu)編制檔案保管完整規(guī)范。
三、認真做好機關(guān)編制核查工作
機構(gòu)編制基礎(chǔ)檔案健全。未出現(xiàn)擅自變更、調(diào)整或增減機構(gòu),掛牌機構(gòu)名稱規(guī)范,財政供養(yǎng)人員與批準的編制相對應(yīng)。管住管好而不管死,在盤活存量上下功夫,充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力,實現(xiàn)人員編制效用的最大化,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的機構(gòu)編制保障。
四、加大力度,強化機構(gòu)編制監(jiān)督檢查
嚴格落實機構(gòu)編制管理各項規(guī)定,不斷探索和完善行之有效的.機構(gòu)編制管理辦法,通過紀委、組織、人事、財政等部門的密切配合,健全機構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機制,強化對全鎮(zhèn)機構(gòu)編制和實有人員的動態(tài)監(jiān)管,嚴肅查處機構(gòu)編制違紀違規(guī)行為,堅決維護機構(gòu)編制管理的嚴肅性和權(quán)威性。做到了嚴格按照機關(guān)“三定”和事業(yè)單位機構(gòu)編制方案核定的職能履責(zé)、機構(gòu)運行規(guī)范有序、無“條條干預(yù)”情況。
經(jīng)過自查,鎮(zhèn)機構(gòu)編制管理工作嚴格執(zhí)行了上級的有關(guān)政策,認真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制的要求,確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機構(gòu)和人員編制以及事業(yè)單位和人員編制,嚴格控編審批,不存在超編進人等違紀違規(guī)行為;不存在超限額設(shè)置機構(gòu)問題;推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制實名制管理,定編到人并進行了公示。
機構(gòu)自查報告 5
根據(jù)《關(guān)于填報有關(guān)機構(gòu)編制問題臺賬的通知》(xx市編辦發(fā)〔20xx〕9號)文件的.要求,為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院和中央編委關(guān)于嚴格控制機構(gòu)編制的精神,抓好機構(gòu)編制問題的整改落實情況,我辦認真開展自查工作。自查情況如下:
一、機構(gòu)編制基本情況
。ㄒ唬C構(gòu)設(shè)置情況
根據(jù)xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市人民政府調(diào)解處理土地山林水利糾紛辦公室主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知(xx政辦〔20xx〕203號)文件精神,調(diào)處辦下設(shè)2個內(nèi)設(shè)科室,綜合科及調(diào)處科。
。ǘ┤藛T編制情況
根據(jù)(xx政辦〔20xx〕203號)文件精神,核定市調(diào)處辦機關(guān)行政編制3名,保留原有的1名全額撥款事業(yè)編制,后勤人員控制數(shù)1名。目前現(xiàn)有在職在編人員6名(其中:一名主任(正處級)、一名副主任(副處級)、一名副主任(正科級)、兩名科長(正科級)、一名后勤人員)。
二、主要做法
接到關(guān)于填報有關(guān)機構(gòu)編制問題臺賬的通知后,我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,切實加強落實安排工作任務(wù)、明確工作責(zé)任,扎實開展機構(gòu)編制問題的自查工作。
三、自查情況
我辦認真強化落實自查的主要內(nèi)容,重點針對機構(gòu)編制批復(fù)、改革方案2年以上不落實、擅自核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、違規(guī)干預(yù)下級機構(gòu)編制、機構(gòu)設(shè)置問題、人員編制問題等內(nèi)容進行自查。切實做到應(yīng)填盡填,不漏項、不隱瞞、不做假。
經(jīng)核查,我辦不存在關(guān)于機構(gòu)編制問題的發(fā)生。
機構(gòu)自查報告 6
根據(jù)xx市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室《關(guān)于開展全市公共機構(gòu)節(jié)能自查工作的通知》和縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的文件精神,對照《xx縣人事局加強公共機構(gòu)節(jié)能工作的實施意見》,我局對加強公共機構(gòu)節(jié)能工作,認真組織開展了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、1-9月能源消耗情況
我局今年1-9月電消耗量為0.29萬千瓦時,水消耗量為0.037萬立方米,汽油消耗量為0.238萬升,同期電消耗量為0.25萬千瓦時,水消耗量為0.039萬立方米,汽油消耗量為0.241萬升。因辦公樓正在進行維修加固,水、電消耗量比同期有所增加?鄢S修加固所用的'水、電,我局1-9月的水、電、汽油的消耗量能夠達到降低5%的節(jié)能目標(biāo)。
二、工作措施
高度重視。
為加強對節(jié)能減排的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了由局長小華為組長,主任科員小富、小友,副局長小玲、小金,人才交流中心主任小榮為副組長,各股室負責(zé)人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由副局長小金具體分管,辦公室主任小英、副主任小敏負責(zé)日常工作,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、各股室負責(zé)人具體抓,齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。
廣泛宣傳。
通過召開職工會、發(fā)放宣傳資料等多種形式,宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準規(guī)范的示范作用及重要意義,增強干部、職工和群眾的節(jié)能意識,倡導(dǎo)人人崇尚勤儉節(jié)約,營造節(jié)約光榮,浪費可恥的良好社會風(fēng)尚。
加強管理。
一是要求各股、室、中心充分利用自然通風(fēng),對室內(nèi)溫度進行控制,非工作時間不開啟空調(diào)。嚴格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)夏季不低于26℃,冬季不高于20℃的溫度設(shè)置標(biāo)準。
二是合理利用照明、空調(diào)、計算機、打印機、復(fù)印機等設(shè)備,減少待機耗能。
三是推廣使用環(huán)保再生紙,盡量不使用一次性產(chǎn)品和塑料購物袋,抓好資源循環(huán)利用。
四是合理安排車輛出行路線和用車人員搭配,減少車輛空駛里程,嚴禁公車私用,提高公車使用效率。
建章立制。
由局辦公室建立能源消耗統(tǒng)計臺帳,每季度通報耗能情況,并與同期進行比較,督促落實節(jié)能措施,確保完成節(jié)能目標(biāo)。
逗硬獎懲。
嚴格按照縣節(jié)能減排辦的要求和局公共機構(gòu)節(jié)能工作實施意見,加強局機關(guān)的節(jié)能減排工作。對不能完成節(jié)能目標(biāo)的節(jié)能責(zé)任人,年度取消評優(yōu)選先的資格,逗硬獎懲。
總之,我局嚴格按照有關(guān)節(jié)能工作的指示、要求,結(jié)合自身工作實際,扎實抓好了公共機構(gòu)節(jié)能減排工作,充分發(fā)揮了公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用。
機構(gòu)自查報告 7
本機構(gòu)消防安全工作直接關(guān)系到青少年健康成長,是本機構(gòu)工作的重要部分,本機構(gòu)充分認識到這項工作的重要性。本機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)切實加強了消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和部署,把消防安全工作列入到日常工作的議事日程,制定消防安全教育制度、宣傳制度,設(shè)立消防安全監(jiān)督崗。由校領(lǐng)導(dǎo)親自抓,全體教師直接參與,責(zé)任到人,落實到位,進行常期的自我檢查和自我整改。
一建立各項消防安全管理制度,建立消防安全教育和宣傳制度。加強安全疏散設(shè)施、消防設(shè)施的建設(shè)。嚴格要求用火用電安全,進行火災(zāi)隱患的排查和整改。本機構(gòu)的新教學(xué)樓已經(jīng)通過了消防安全檢查,在每一層樓都配有滅火器,并層層通水。有多條安全通道,能夠保證緊急情況下師生安全疏散。
前段時間本機構(gòu)還對全校的電線、電話線、網(wǎng)絡(luò)線進行了徹底的排查與改造,消除了一些線路舊損所造成的安全隱患。本機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)和全體教師時刻不忘對全校學(xué)生進行消防安全的'思想和宣傳教育,在國旗下講話、晨間談話中經(jīng)常強調(diào)消防安全的重要性,在班會活動中開展自救演習(xí)、消防安全知識競賽等主題活動,在校園內(nèi)張貼消防安全宣傳圖片,使學(xué)生掌握了一些安全知識,學(xué)會了一些安全自救、安全逃生的處理本領(lǐng),提高了學(xué)生的消防安全意識。
本機構(gòu)在自查整改中發(fā)現(xiàn),本機構(gòu)存在著一定的消防安全隱患,中心小學(xué)教師宿舍樓消防設(shè)施不夠完善,現(xiàn)已通水,但未裝滅火器,而且安全通道只有一條,且不夠?qū)挄。勝利小學(xué)火災(zāi)隱患較嚴重,教師宿舍屬木質(zhì)結(jié)構(gòu)危房,電線老化,易發(fā)生火災(zāi),F(xiàn)在,本機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視,已將這些危房列入拆除整改項目,將盡快進行拆除整改。
機構(gòu)自查報告 8
根據(jù)xx縣教育局關(guān)于在全縣中小學(xué)深入開展隱患排查治理工作的實施意見的通知精神,本機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在本機構(gòu)的消防安全工作常抓不懈同時,杜絕火災(zāi)隱患,做到防患于未然,保護全校師生的'安全,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、本機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)重視消防安全工作,制訂了本機構(gòu)消防安全工作職責(zé),落實消防安全責(zé)任制。
為了進一步加強對消防工作的領(lǐng)導(dǎo),按照上級要求,結(jié)合本機構(gòu)實際,本機構(gòu)成立了消防安全專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由校長xx擔(dān)任,副組長由教導(dǎo)主任xx擔(dān)任,組員有各班班主任,制訂了本機構(gòu)消防安全工作職責(zé),做到責(zé)任到人,加強自身消防安全管理,共同做好本機構(gòu)消防安全工作,不斷提高師生自防自救能力,杜絕事故發(fā)生。
二、為了做好消防安全專項工作。
本機構(gòu)每周都要利用校班會課,對師生進行消防安全教育,強調(diào)消防安全的重要性,通過國旗下講話、板報,大力宣傳消防安全的法律法規(guī),加強消防安全管理,定期組織疏散演練,滅火器滅火演練,使師生掌握基本的防、滅火常識,具有自救,互救和應(yīng)急避險逃生的能力,并要求每個師生都要熟悉消防安全職責(zé),共同做好本機構(gòu)的消防安全工作。
三、做好消防安全檢查工作,杜絕火災(zāi)隱患。
為了做到防患于未然,每月或重大節(jié)假日前都對全校進行消防安全大檢查。建立消防安全檢查臺賬。
1、本機構(gòu)對消防設(shè)施進行了檢查,按規(guī)定對消防重點部位,做到專人管理,專人負責(zé)。
2、相關(guān)室場能配齊滅火器,并定期檢查保證安全使用。
3、校舍周圍沒有違章亂搭建現(xiàn)象,沒有影響消防車通行的障礙物。
4、本機構(gòu)用電線路一旦發(fā)現(xiàn)有老化、破損、裸露現(xiàn)象,及時維修和更換,線路安裝規(guī)范。
四、存在問題
1.本機構(gòu)無消防總控系統(tǒng)。
2.本機構(gòu)無消防栓,教室無滅火器等消防器材。
3.本機構(gòu)無專業(yè)專職管理人員。
今后,我們要深入開展消防宣傳、培訓(xùn)、演練活動,增強師生安全意識。做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。認真落實安全責(zé)任制,不斷完善消防安全措施,確保師生生命和本機構(gòu)財產(chǎn)安全。
機構(gòu)自查報告 9
為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平,我院對照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》進行了嚴格的自查工作。現(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,嚴密組織
我院召開了會議,對自查工作進行嚴密部署。會上,成立了由小斌任組長、各相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責(zé)人為成員的自查領(lǐng)導(dǎo)小組,各業(yè)務(wù)科室按照各自的職責(zé)分工,嚴格對照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》進行了認真細致的自查自糾工作,取得了明顯效果。
二、自查基本情況
(一)機構(gòu)自查情況:單位全稱為“昆明湯池醫(yī)院”,xx性質(zhì)為民營企業(yè),位于昆明市陽宗海風(fēng)景區(qū)管委會湯池鎮(zhèn);法人代表:小宏;主要負責(zé)人:xx。具有xx衛(wèi)生局頒發(fā)的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》,執(zhí)業(yè)許可證號:xx,有效期限至20xx年xx月xx日。我院對《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》實行了嚴格管理,從未進行過涂改、買賣、轉(zhuǎn)讓、租借。現(xiàn)有床位xx張,診療科目有外科、內(nèi)科、中醫(yī)科、婦產(chǎn)科、檢驗科、影像科;業(yè)務(wù)用房面積xx平方米。
(二)人員自查情況:我院現(xiàn)有主治醫(yī)師xx名,住院醫(yī)師xx名,主管藥劑師xx名,檢驗師xx名,主管護師xx名,護師xx名,技師(放射)xx名。我院從未多范圍注冊開展執(zhí)業(yè)活動或非法出具過《醫(yī)學(xué)證明書》;從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護士執(zhí)業(yè)資格的人員或一證多地點注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動,所屬醫(yī)護人員均掛牌上崗,并在大廳內(nèi)設(shè)立了監(jiān)督欄對外公開。
(三)提高服務(wù)質(zhì)量:按照衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準加強醫(yī)療質(zhì)量管理,實施醫(yī)療質(zhì)量保證方案;定期檢查、考核各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責(zé)任制的執(zhí)行和落實情況,確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量,不斷提高服務(wù)水平。
(四)院內(nèi)交叉感染管理情況:成立有院內(nèi)交叉感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由xx等組成,領(lǐng)導(dǎo)小組人員均取得上崗證。經(jīng)常對有關(guān)人員進行教育培訓(xùn),建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內(nèi)感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關(guān)規(guī)章制度,有專人對醫(yī)療廢物的來源、種類、數(shù)量等進行完整記錄,定期對重點科室和部位開展消毒效果監(jiān)測,配制的'消毒液標(biāo)簽標(biāo)識清晰、完整、規(guī)范。
(五)固體醫(yī)療廢物處理情況:對所有醫(yī)療廢物進行了分類收集,按規(guī)定對污物暫存時間有警示標(biāo)識,污物容器進行了密閉、防刺,污物暫存處做到了“五防”,醫(yī)療廢物運輸轉(zhuǎn)送為專人負責(zé)并有簽字記錄。
(六)一次性使用醫(yī)療用品處理情況:所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集,進行無害化消毒、焚化處理,并有詳細的醫(yī)療廢物交接記錄,無轉(zhuǎn)賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓(xùn),并具有專用防護設(shè)施設(shè)備。
(七)疫情管理報告情況:我院建立了嚴格的疫情管理及上報制度,規(guī)定了專人負責(zé)疫情管理,疫情登記簿內(nèi)容完整,疫情報告卡填寫規(guī)范,疫情報告每月開展一次自查處理,無漏報或遲報情況發(fā)生。
(八)藥品管理自查情況:經(jīng)查我院從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。
三、存在不足
一是由于經(jīng)費不足,有些醫(yī)療設(shè)備得不到及時維護或更新,一定程度上影響了相關(guān)業(yè)務(wù)的深入開展,發(fā)展的后勁不足;
二是受編制所限,人員緊張,工作量大,到省級醫(yī)療機構(gòu)進修的機會不多,知識更新的周期長,一定程度上影響了服務(wù)水平向更高層次提高等。
四、今后努力方向
我院一定以此次自查為契機,在上級業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實上級會議精神,嚴格遵守《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》,強化管理措施,優(yōu)化人員素質(zhì),求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平。
機構(gòu)自查報告 10
根據(jù)省編辦《關(guān)于開展20xx年度機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》(皖編辦〔20xx〕153號)要求,我們對照考核內(nèi)容,對全區(qū)20xx年度機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況進行了認真自查。現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、機構(gòu)編制法規(guī)政策執(zhí)行情況
(一)貫徹執(zhí)行機構(gòu)編制管理規(guī)章、政策情況
區(qū)編委及編辦議事、辦事規(guī)則制度健全,程序規(guī)范,上級機構(gòu)編制管理各項規(guī)定得到嚴格執(zhí)行。
一是始終認真執(zhí)行機構(gòu)編制管理“三個一”和“五不準”制度,嚴守機構(gòu)編制管理程序規(guī)定。凡按規(guī)定需報上級批準的重大改革方案和機構(gòu)編制事項,均按管理權(quán)限上報市編委或市編辦審批,在沒有得到正式批復(fù)之前,堅持按規(guī)定不予實施。
二是先后制定了《區(qū)機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》、《區(qū)編辦工作規(guī)則》等制度。實行以制度管編,保證了全區(qū)機構(gòu)限額不超、編制總量不增、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)不突破、人員不形成新的超編。
三是嚴格執(zhí)行編委會、編辦工作規(guī)則,所有機構(gòu)編制事宜都提交編委會審議。
(二)機構(gòu)編制管理重要文件執(zhí)行情況
貫徹落實上級各項機構(gòu)編制管理的政策和文件精神。嚴格執(zhí)行《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》、《安徽省行政機構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》等法律法規(guī),確保中央及省、市機構(gòu)編制管理的各項法規(guī)政策在我區(qū)的貫徹落實。
建立了機構(gòu)編制管理集體議事規(guī)則,堅持機構(gòu)編制集中統(tǒng)一管理、專題專報、一個部門承辦、“一支筆”審批制度。政府工作部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事機構(gòu)均按規(guī)定進行設(shè)置。
嚴格按規(guī)定程序和權(quán)限報批機構(gòu)編制事項。凡涉及職能調(diào)整、機構(gòu)設(shè)置的事項,統(tǒng)一由區(qū)編辦審核、編委會審議、按規(guī)定程序報市編辦審批。
二、嚴格執(zhí)行中央編辦20xx年4月28日下發(fā)的《關(guān)于嚴格控制事業(yè)單位機構(gòu)編制的電話通知稿》精神,將全區(qū)事業(yè)單位機構(gòu)編制控制在20xx年底總量內(nèi),確保財政供養(yǎng)人員只減不增。
(一)嚴格按照市編辦要求,結(jié)合事業(yè)單位分類,對不同類別事業(yè)單位實行差別化的減編控編措施,行政類、執(zhí)法類、參公管理事業(yè)單位空編凍結(jié),人員只出不進,確有需要的“退一進一”。
(二)工商質(zhì)監(jiān)食品藥品監(jiān)管體制改革工作情況
一是成立了區(qū)工商質(zhì)監(jiān)食品藥品監(jiān)管體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組,加強了對該項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時,成立了干部人事、財務(wù)資產(chǎn)、機構(gòu)編制3個接收工作組,各負其責(zé)開展改革工作。
二是及時召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會議,傳達學(xué)習(xí)了省委省政府關(guān)于工商質(zhì)監(jiān)食品藥品監(jiān)管體制改革的主要精神,報告了我區(qū)改革進展情況,對改革工作進行了全面的部署。
三是涉改單位人員安置工作嚴格按照皖編辦〔20xx〕159號文件執(zhí)行。
四是區(qū)編辦作為區(qū)本次改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認真履行職責(zé),統(tǒng)籌安排,精心謀劃,倒排時間,認真做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。
五是按照皖辦發(fā)〔20xx〕24號文件要求,該劃轉(zhuǎn)的.劃轉(zhuǎn),該整合的整合,確保按照上級提出的時間節(jié)點要求完成機構(gòu)掛牌、職能劃轉(zhuǎn)、編制配置以及人員、資產(chǎn)、工作移交等各項具體工作。
(三)機構(gòu)編制總量控制情況
嚴格按照規(guī)定設(shè)置機構(gòu),行政編制控制在規(guī)定限額內(nèi),事業(yè)編制總量有效控制,職數(shù)管理規(guī)范有效。
(1)嚴格控制機構(gòu)編制總量。嚴格執(zhí)行進人用編核準制度,把好關(guān)口,對一些單位提出增設(shè)機構(gòu)、增加編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的申請認真研究,無上級明文規(guī)定、不符合機構(gòu)編制工作政策的一律不受理、不上會。實行以制度管編,保證了全區(qū)機構(gòu)限額不超、編制總量不增、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)不突破、人員不形成新的超編。
(2)規(guī)范出入編管理,實行核編準入(調(diào))制度。黨政群機關(guān)及事業(yè)單位人員的調(diào)配,一律實行核編準入(調(diào))制度,經(jīng)區(qū)編辦核編后才能研究辦理有關(guān)調(diào)動手續(xù)。
(3)嚴格加強職數(shù)管理工作。認真執(zhí)行職數(shù)管理規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備均按規(guī)定程序規(guī)范辦理,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的配置均按上級明文規(guī)定進行,職數(shù)執(zhí)行情況都嚴格控制在上級核定的總量以內(nèi)。無擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備單位領(lǐng)導(dǎo)情況。
(四)在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財政資金專項清理工作推進情況
根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,區(qū)編辦下發(fā)了《關(guān)于開展在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財政資金人員專項清理工作的通知》,集中時間,對全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財政資金人員進行了清理。此次專項清理工作分自查自糾階段、集中整改階段、驗收總結(jié)階段3個階段推進,并對階段性工作任務(wù)進行了分解和細化,明確時間節(jié)點和工作任務(wù),確保清理工作規(guī)范有序推進。同時,嚴肅工作紀律,要求清理工作堅持原則、實事求是。通過開展專項清理規(guī)范工作,加強了機構(gòu)編制監(jiān)督檢查,進一步規(guī)范了全區(qū)機構(gòu)編制管理。
(五)分類推進事業(yè)單位改革情況
今年以來,我們根據(jù)省、市統(tǒng)一安排和部署,結(jié)合實際,積極穩(wěn)妥的做好全區(qū)事業(yè)單位 本著方案申報工作,為下一步工作開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
(六)機構(gòu)編制實名制管理執(zhí)行情況
機構(gòu)編制實名制管理進一步完善,管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)真實、準確、完整,更新及時。
一是及時更新、維護實名制管理信息數(shù)據(jù)庫,管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)真實、準確、完整。做好全區(qū)黨政機關(guān)和事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)的升級、更新及信息補錄工作,確保機構(gòu)設(shè)置與審批的機構(gòu)相一致、實有人員與審批的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)相對應(yīng)。
二是積極配合做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位人員招考計劃審核上報工作。認真按時地完成了全區(qū)行政機構(gòu)編制現(xiàn)狀、實有在編人員核查工作。
三是結(jié)合實際,研究審定了選調(diào)生安置入編以及區(qū)教體局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置意見。
(七)本年度行政機構(gòu)、事業(yè)單位機構(gòu)增減、編制變動情況等
1、行政編制變動情況
20xx年1月30日,根據(jù)市編辦《關(guān)于下達獅子山區(qū)法檢兩院政法專項編制的通知》(銅編辦〔20xx〕8號),增核我區(qū)法院政法專項編制1名和檢察院政法專項編制2名。
2、事業(yè)機構(gòu)增減、編制變動情況
20xx年度,經(jīng)市編辦批準,我區(qū)成立了3家事業(yè)單位(其中20xx年4月28日前2家),撤銷了1家事業(yè)單位,分別是:
(1)設(shè)立獅子山區(qū)圖書館,核定全額撥款事業(yè)編制2人(銅編辦〔20xx〕14號);
(2)設(shè)立獅子山區(qū)房屋征收管理辦公室,核定全額撥款事業(yè)編制10人(銅編辦〔20xx〕21號);
(3)撤銷獅子山區(qū)政府采購中心,收回全額撥款事業(yè)編制8名(銅編〔20xx〕22號)。
(4)20xx年9月25日市編辦批復(fù),同意設(shè)立獅子山區(qū)西湖鎮(zhèn)中心幼兒園,機構(gòu)性質(zhì)、編制不定(銅編辦〔20xx〕65號)。
(八)完成事業(yè)單位法人年檢和年度報告工作,進一步完善事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理
圓滿地完成了20xx年度全區(qū)事業(yè)單位法人年檢工作,全區(qū)符合登記管理條件的事業(yè)單位登記率為100%,年檢率100%。同時,實施“一戶一檔”制度,在年檢工作結(jié)束后,對事業(yè)單位法人登記檔案進行整理歸檔,形成了事業(yè)單位設(shè)立、變更、年檢和注銷等一整套完整有序的檔案,為今后加強事業(yè)單位監(jiān)管奠定了基礎(chǔ)。
(九)做好政務(wù)、公益中文域名注冊維護和網(wǎng)絡(luò)紅頁相關(guān)工作
認真貫徹落實省、市編辦關(guān)于推進中文域名注冊工作的部署,制定計劃、安排專人負責(zé),統(tǒng)一對全區(qū)各單位的注冊續(xù)費工作進行網(wǎng)上申報,保證申報內(nèi)容準確無誤。截止目前,我區(qū)已有57家網(wǎng)站進行了中文政務(wù)和公益專用域名注冊,本年度續(xù)費工作也已全面完成。同時,積極推進提高網(wǎng)絡(luò)紅頁的應(yīng)用,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)紅頁作為政務(wù)信息公開窗口的作用,為全區(qū)黨政群機關(guān)和事業(yè)單位建設(shè)各自的網(wǎng)絡(luò)平臺奠定基礎(chǔ)。
(十)認真做好機構(gòu)編制信息平臺和數(shù)據(jù)庫管理、統(tǒng)計工作
繼續(xù)加強機構(gòu)編制信息平臺建設(shè),及時更新數(shù)據(jù),做到編制庫數(shù)據(jù)準確無誤;全面掌握各機關(guān)事業(yè)單位的機構(gòu)、編制、人員信息及人員變化情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位人員招聘等提供準確依據(jù)。
(十一)繼續(xù)加強編外聘用人員監(jiān)督管理工作
堅持對全區(qū)編外聘用人員實行額度管理制度。調(diào)整核定了立新社區(qū)城管中隊人員控制數(shù),研究核定了西湖鎮(zhèn)中心幼兒園教職工人員控制數(shù),圓滿完成了全區(qū)編外聘用人員清理規(guī)范工作,為繼續(xù)加強編外聘用人員管理打下了堅實的基礎(chǔ)。
(十二)主動服務(wù)大局,充分發(fā)揮職能作用
今年以來,區(qū)編辦主動圍繞中心、服務(wù)大局,積極當(dāng)好參謀助手,切實做好各項服務(wù)工作。從科學(xué)配置執(zhí)政資源的高度出發(fā),嚴格管理,努力解決嚴格控制機構(gòu)編制與滿足事業(yè)發(fā)展需要之間的一些突出矛盾和問題。結(jié)合我區(qū)實際,研究提出了成立區(qū)圖書館、西湖鎮(zhèn)中心幼兒園、區(qū)公共服務(wù)中心的建議;研究批準了20xx年區(qū)屬小學(xué)教師招聘計劃,改善了教師隊伍結(jié)構(gòu),充實了教師隊伍力量。為全區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供了較好的體制機制保障。
(十三)嚴格加強管理和監(jiān)督檢查
一是積極暢通舉報渠道,建立和完善機構(gòu)編制違規(guī)舉報制度,加強了“12310”舉報電話管理。
二是認真開展專項監(jiān)督檢查,先后在全區(qū)開展了“吃空餉”專項治理、機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況檢查、編外聘用人員清理、在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財政資金人員清理等專項檢查、清理活動,維護機構(gòu)編制工作的嚴肅性。
三是繼續(xù)加強對全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外臨時聘用人員規(guī)范管理,修訂完善了《獅子山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》,實行編外臨時聘用人員額度申報制度和實名制管理,有效地規(guī)范了機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理。
四是不斷加大對鎮(zhèn)辦社區(qū)、政府工作部門、事業(yè)單位機構(gòu)編制管理監(jiān)督檢查力度,嚴肅工作紀律,明確工作責(zé)任,擴大社會監(jiān)督。全年未發(fā)現(xiàn)違反機構(gòu)編制規(guī)定的事項。
三、機構(gòu)編制違紀違規(guī)情況
一年來,我區(qū)嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制審批權(quán)限和程序,認真貫徹落實上級各項機構(gòu)編制管理的政策規(guī)定和文件精神,全年未發(fā)生擅自設(shè)立機構(gòu)、違規(guī)調(diào)整編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),超編進人、超職數(shù)配備干部的問題。
機構(gòu)自查報告 11
多年來xx校園能夠健康成長,是因得到了各級政府的用心鼓勵,大力支持,正確引導(dǎo)和依法管理,尤其近一年來校園教育、教學(xué)質(zhì)量不斷提高,社會影響不斷擴大,根據(jù)年審要求,就我校的辦學(xué)狀況做書面匯報如下:
一、校園基本狀況
校園現(xiàn)有13個教學(xué)班,在校生520多人。校園現(xiàn)有教職員工23人,其中任課教師16人,學(xué)歷合格。
校園自20xx年整體滑坡,學(xué)生數(shù)銳減至197人,實在無法正常運轉(zhuǎn),在這種舉步維艱的狀況下,20xx年由原內(nèi)邱二中校長何銀接管過來。在校領(lǐng)導(dǎo)的正確導(dǎo)引下,校園規(guī)范各種規(guī)章制度,強化“以人為本”的教育理念,以全面推進素質(zhì)教育為導(dǎo)向,以“強化管理、提升質(zhì)量”為目標(biāo),以為國家培養(yǎng)合格人才為宗旨。對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活全面關(guān)心,全校上下團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補,極大地提高了教育教學(xué)效益。
嚴明的紀律、良好的校風(fēng),使得校園的師生犯罪率為零,大小安全職責(zé)事故為零。有了良好舒心的學(xué)習(xí)環(huán)境,教學(xué)成績步步提升,由此,得到了教育部門和廣大家長的充分肯定和一向好評,也使得學(xué)生數(shù)漸升至現(xiàn)在的520多人。
校園基本具備了多媒體室、閱讀閱覽室、微機室、實驗室、體育器材室和達標(biāo)的操場等。
二、大力改善辦學(xué)條件
一年來,校園在改善辦學(xué)條件的基礎(chǔ)上,以提高辦學(xué)水平為目標(biāo),校園添置了體育活動器材及電教、多媒體設(shè)施,為校園長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),校園的'外圍環(huán)境凈化到位,為師生創(chuàng)造了溫馨舒心的樂園。
三、扎實基礎(chǔ)
一所校園的生存與發(fā)展,管理是關(guān)鍵,只有規(guī)范管理、精細管理,校園才能贏得長足發(fā)展的機遇,也才能有效提升社會影響力和競爭力。
1、我們利用管理這條有力的杠桿,加強隊伍建設(shè),以人為本,聚心、聚智、聚力,完善管理制度,落實管理職責(zé),增強服務(wù)意識和主人翁意識,提高管理水平,創(chuàng)新工作思路,追求工作績效,樹立“杠桿標(biāo)兵”。
2、抓管理的同時指導(dǎo)學(xué)科教研用心開展,示范課、指導(dǎo)課的研究活動,不斷優(yōu)化以教為主導(dǎo)、以學(xué)為主體、以課堂的高效促進教學(xué)的高質(zhì)。教研活動形式多樣,人人參與,講究實效,以解決教學(xué)中的實際問題、以促進教師的專業(yè)成長為歸宿。
3、利用網(wǎng)絡(luò)資源拓寬教師的視野、豐富師生的文化生活,擴大了社會影響力。
4、德育教育講實效。校園始終堅持以德育教育為首,明確德育工作重點,堅持《小學(xué)生日常行為規(guī)范》教育常態(tài)化,家校聯(lián)合,從養(yǎng)成教育抓起。定期利用板報進行愛國主義、法制、環(huán)保、安全、孝心等感恩教育和禮貌禮儀養(yǎng)成教育,效果好,反響大。同時,號召各任課老師在教學(xué)中有機地滲透德育教育。
5、校園利用慶“六一”、迎“十一”聯(lián)歡會的機會,給師生帶給展示自己才華的舞臺。
6、安全工作扎實有效。安全高于一切,一切為了安全,安全工作對于校園的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,更是為校園的教育教學(xué)保駕護航的。我們大力加強班主任、老師、門衛(wèi)的安全意識,職責(zé)到人,并且建立了校園安全工作檢查制度和預(yù)防措施,定期不定期對校園的設(shè)施、建筑、食堂衛(wèi)生、學(xué)生宿舍等進行安全檢查,對存在的安全隱患及時地進行排除。再就是利用班會課及課前預(yù)備時間對學(xué)生進行交通安全、應(yīng)對火災(zāi)、常見病的預(yù)防等安全知識教育,增強學(xué)生的自護、自救意識,收效甚好。
四、存在問題及努力方向
通過自查,我們不難發(fā)現(xiàn)校園的管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處:
1、校園辦學(xué)條件有待進一步改善,硬件設(shè)施設(shè)備有待充實。爭取加大投入,提高辦學(xué)條件,充實硬件設(shè)施。
2、師資隊伍建設(shè)有待進一步加強。
3、加強教研創(chuàng)新,構(gòu)建高效課堂,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
機構(gòu)自查報告 12
自接到開展全國醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)價格大檢查的通知后,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,要求各臨床及醫(yī)技科室對本科室的醫(yī)療服務(wù)收費項目逐項進行自查自糾,并進行深入的剖析,特別對于6月份自查發(fā)現(xiàn)的問題進行了專項檢查,相關(guān)問題已經(jīng)得到了落實與解決。目前我院嚴格按照《xx市醫(yī)療服務(wù)價格》(試行)收費標(biāo)準執(zhí)行,沒有發(fā)現(xiàn)多收費、重復(fù)收費、分解收費、自立項目收費、自定標(biāo)準收費、掛靠收費等違規(guī)收費行為。
但為做到防微杜漸,我院采取了以下措施:
(一)嚴格執(zhí)行有關(guān)文件要求,組織各臨床、醫(yī)技科室醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)和掌握《xx市醫(yī)療服務(wù)價格》(試行),所有收費標(biāo)準一律按二乙以下下調(diào)20%的標(biāo)準執(zhí)行;堅持一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理,醫(yī)療服務(wù)價格采用計算機統(tǒng)一劃價,各醫(yī)技、臨床科室不得劃價,杜絕人為亂劃價、亂收費現(xiàn)象。
(二)成立了物價監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。為更好地規(guī)范各項收費,醫(yī)院專職物價員定期對臨床科室、重點環(huán)節(jié)的物價計量進行監(jiān)督、檢察;同時,為使小組成員了解和掌握有關(guān)物價、計量的法律、法規(guī)和規(guī)定,醫(yī)院還對小組成員進行了專門的培訓(xùn)。
(三)為增加收費透明度,醫(yī)院在門診大廳制作了醫(yī)療服務(wù)價格公示欄,添置了價格流動顯示屏,接受患者監(jiān)督;醫(yī)用材料價格一律
按規(guī)定程序上報物價部門批準后,按規(guī)定的加價率加價執(zhí)行;認真建立健全醫(yī)療費用“一日清單”制度,讓病人“看明白病,花明白錢”。
(四)規(guī)范藥品購銷和使用工作
1.我院藥品采購?fù)耆谟邢鄳?yīng)資質(zhì)的醫(yī)藥公司采購,并由投資人親自參與采購,控制了藥品購銷過程的不正當(dāng)行為,真正做到所采購的藥品貨真價實,完全杜絕了藥價虛高問題。
2.在藥品購銷過程中,嚴格按照xx省衛(wèi)生廳掛網(wǎng)價格標(biāo)準執(zhí)行,并根據(jù)國家相關(guān)藥品降價文件及時調(diào)整藥品價格。
3.執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,結(jié)合我院抗菌藥物應(yīng)用指南和管理辦法,堅持落實臨床用藥“雙十”制度和抗菌藥物出入及消耗登記制度,每月將銷售量居前10位的抗菌藥物進行統(tǒng)計上報,對全院醫(yī)生開藥量進行排名;建立健全臨床藥師評價病歷制度和臨床藥師查房制度等,每月底藥房組織臨床藥師對門診、住院處方進行檢查,堅決禁止大處方和濫用抗菌藥物的現(xiàn)象,做到以制度管事、用制度管人,杜絕濫用抗生素增加病人的經(jīng)濟負擔(dān)。
4.嚴格管理特殊材料的上報和審批。對收費項目除外內(nèi)容和說明中明確規(guī)定的可另外加收的材料費,按規(guī)定程序上報審核后,于規(guī)定的加價率范圍內(nèi)執(zhí)行,在未經(jīng)批準前一律不準自行收費。
5.逐步調(diào)整用藥結(jié)構(gòu),提高國產(chǎn)、有效、低價藥品的.用藥比重,降低進口、高價藥品的用藥比重,以控制過高的藥品費用,減輕了患者的經(jīng)濟負擔(dān)。
(五)實行單病種最高限價,有效控制各類醫(yī)藥費用。醫(yī)院專門成立了以院長任組長的單病種限價管理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定并印發(fā)了《單病種限價管理辦法》,組織相關(guān)科室根據(jù)本科室專業(yè)特點,確定了慢性扁桃體炎、骨性關(guān)節(jié)炎、膽囊結(jié)石伴膽囊炎等11種具有代表性的、以現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)能夠達到診斷明確、技術(shù)成熟、療效確切、極少發(fā)生并發(fā)癥(。┑某R姴、多發(fā)病實行最高限價管理,縮短了患者術(shù)前住院時間和平均住院時間,有效地降低了醫(yī)療成本,緩解了群眾“看病難、看病貴”問題。
。┘訌娦姓芾砗捅O(jiān)督。建立健全投訴接待制度,設(shè)立舉報箱、意見簿和舉報電話,并把處理結(jié)果及時通知當(dāng)事人;財務(wù)科、監(jiān)察室不定期到各科室巡查,并和護理部一起每季度組織各病房護士長進行交叉檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;同時醫(yī)院下發(fā)了《醫(yī)療服務(wù)亂收費責(zé)任追究制度》(試行),對于亂收費的現(xiàn)象,醫(yī)院將根據(jù)此制度追究相關(guān)責(zé)任科室及人員的責(zé)任。
醫(yī)療收費工作關(guān)系到廣大群眾的切身利益,我們將進一步加強管理,建立長效工作機制,嚴格按照《xx市醫(yī)療服務(wù)價格》(試行)規(guī)定的收費級別計費,有效規(guī)范我院的醫(yī)療服務(wù)收費和藥品價格行為,增強價格收費自律意識,杜絕醫(yī)療亂收費現(xiàn)象,切實減輕廣大患者就醫(yī)負擔(dān),使醫(yī)療收費工作健康、有序、規(guī)范運行。
機構(gòu)自查報告 13
我公司于20xx年xx月xx日接到《青島市財政局關(guān)于20xx年開展政府采購代理機構(gòu)監(jiān)督檢查工作的通知》的通知,立即組織人員學(xué)習(xí)文件精神,大家一致認為本次政府招標(biāo)代理機構(gòu)監(jiān)督檢查對進一步強化政府招標(biāo)招標(biāo)代理機構(gòu)的管理,規(guī)范市場行為,建立良好的市場秩序,不斷提高其工作質(zhì)量和服務(wù)水平,具有重要的意義。通過監(jiān)督檢查有利于公司提高管理與服務(wù)水平,有利于公司今后業(yè)務(wù)的開拓與發(fā)展,有利于提高企業(yè)的核心競爭力。我們公司一定要結(jié)合文件精神,做好自查工作,如實上報。我公司全年共代理政府采購項目xx項,累計金額達到xx萬元,全年無質(zhì)疑、投訴情況發(fā)生。我公司按照文件精神主要從以下幾方面開展自查工作:
一、自查基本情況:
1、接受招標(biāo)委托簽定委托協(xié)議
公司根據(jù)招標(biāo)人的委托事項,與招標(biāo)人簽訂委托代理協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。委托協(xié)議一式四份,甲乙雙方代表簽字、蓋章后生效。作為委托和接受招標(biāo)委托的依據(jù)。
2、編制招標(biāo)文件
公司根據(jù)與招標(biāo)人簽訂的委托協(xié)議,確定項目負責(zé)人,項目負責(zé)人根據(jù)招標(biāo)人提供的招標(biāo)項目的有關(guān)具體要求,在規(guī)定的時間內(nèi)完成招標(biāo)文件的編制,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后,送招標(biāo)單位確認。
在編制招標(biāo)文件過程中,我們進行必要的市場調(diào)查和了解,并根據(jù)項目情況征求專家意見,確保招標(biāo)文件的合法性、合規(guī)性。
3、招標(biāo)文件報審
編制完成的招標(biāo)文件,必須請招標(biāo)人對招標(biāo)文件中的所有內(nèi)容進行審核確認,并給予明確的回復(fù)。招標(biāo)文件經(jīng)招標(biāo)人確認后,項目負責(zé)人將招標(biāo)人確認的招標(biāo)文件報市資源交易市場管理辦監(jiān)管人審核,招標(biāo)文件經(jīng)監(jiān)管人審核同意后,項目負責(zé)人安排專人將正式招標(biāo)文件打印、裝訂、蓋章后,交財務(wù)部門對外發(fā)售。
4、發(fā)布招標(biāo)公告
在青島市政府采購網(wǎng)上進行發(fā)布,公告的發(fā)布嚴格按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
5、發(fā)售招標(biāo)文件
招標(biāo)文件發(fā)售部門對購買招標(biāo)文件的供應(yīng)商,逐一進行登記,并保密,不向其他供應(yīng)商提供或透露已購買招標(biāo)文件的供應(yīng)商。
6、組建評標(biāo)委員會及組織開標(biāo)、評標(biāo)
開標(biāo)前,公司根據(jù)不同的招標(biāo)方式和項目,依法組建評標(biāo)委員會、談判小組、詢價小組,人數(shù)符合相關(guān)法律法規(guī)要求。
做好開標(biāo)前的各項準備工作。在開標(biāo)前要落實、布置好開標(biāo)會場(包括電腦、投影儀調(diào)試),準備好簽到表和相關(guān)的'文件。
參加開標(biāo)會的供應(yīng)商代表、現(xiàn)場監(jiān)督人員、招標(biāo)人代表和其他參加開標(biāo)會的代表必須進行簽到。
投標(biāo)文件的密封情況,由投標(biāo)人相互進行檢查。
主持人必須按照招標(biāo)文件規(guī)定的開標(biāo)時間宣布開標(biāo),并按照既定的議程主持開標(biāo)大會。
項目負責(zé)人充分做好評標(biāo)前的各項準備工作。在評標(biāo)專家到場之前要對評標(biāo)現(xiàn)場的有關(guān)設(shè)備和設(shè)施進行檢查,并準備好評委簽到表、招標(biāo)文件、評標(biāo)表格等文件資料。
按法定程序在監(jiān)督人的監(jiān)督下組織評標(biāo)。并將現(xiàn)場所有評審表格收集齊全,核對專家打分記錄,編寫評標(biāo)報告。評標(biāo)報告編寫完成后,所有評標(biāo)專家在評標(biāo)報告上簽字。
按法定程序宣布中標(biāo)人。
7、發(fā)布中標(biāo)公示
根據(jù)確定的中標(biāo)(成交)供應(yīng)商,即時在財政部門指定的媒體上發(fā)布中標(biāo)(成交)公示。
8、發(fā)放中標(biāo)(成交)通知書
中標(biāo)公示結(jié)束后,向中標(biāo)(成交)供應(yīng)商發(fā)放中標(biāo)(成交)通知書。
9、督促簽訂政府招標(biāo)合同
中標(biāo)(成交)通知書發(fā)出后,項目負責(zé)人應(yīng)督促中標(biāo)(成交)供應(yīng)商與招標(biāo)人按期簽訂政府采購合同。
10、退付投標(biāo)保證金
及時退還未中標(biāo)(成交)供應(yīng)商和中標(biāo)(成交)供應(yīng)商的投標(biāo)保證金。
11、組織評價
招標(biāo)機構(gòu)應(yīng)建立項目評價制度,每一次招標(biāo)工作結(jié)束后,應(yīng)從本次招標(biāo)的組織程序是否合法、規(guī)范;招標(biāo)進度是否按期完成;招標(biāo)結(jié)果是否合理、公平;招標(biāo)人和供應(yīng)商的滿意度以及還存在什么問題等方面進行綜合的總結(jié)和評價,形成材料存檔。
12、歸檔招標(biāo)文件
每一次招標(biāo)項目完成后,項目負責(zé)人匯同公司專職檔案員將本次招標(biāo)項目的所有文件資料進行整理后交檔案部門歸檔。歸檔文件資料包括:項目資料匯總、招標(biāo)文件、所有供應(yīng)商投標(biāo)文件、聲像資料等。
二、發(fā)現(xiàn)的問題
1、通過自查,各代理項目按照法律、法規(guī)的要求簽訂了委托代理協(xié)議。同時我公司代理的項目均做到了進場交易,項目的開、評標(biāo)全過程均受市資源交易管理辦的監(jiān)管。招投標(biāo)過程的資料做到了及時整理,匯總和上交存檔。
2、通過這次政府采購招標(biāo)代理機構(gòu)考核自查,我們也看到了自己工作中存在的問題和不足。廢標(biāo)項目資料以前公司不夠重視,在公司內(nèi)部質(zhì)量要求和審核上存在不足。
三、改進措施
1、公司在20xx年初就成立了質(zhì)量保證部,主抓公司業(yè)務(wù)質(zhì)量。
2、建立了公司項目三級審核制度。重點審核對外的往來文件、檔案的歸檔質(zhì)量,
3、廢標(biāo)項目檔案齊全問題在今后的工作中堅決改正,不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
綜合,通過自查,我們認識到工作中的不足之處。在今后的工作中我們必將認真熱情地從事招標(biāo)代理服務(wù)工作,回報社會。
機構(gòu)自查報告 14
按照局組織人事處的統(tǒng)一部署和要求,我處認真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于本市開展機構(gòu)編制核查工作的通知》號精神,對執(zhí)行機構(gòu)編制管理情況認真開展了自檢自查工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、“三定”規(guī)定執(zhí)行情況
1、崗位設(shè)置情況:
我處編制220人,規(guī)格為正處級,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7人,內(nèi)設(shè)機構(gòu)13個。根據(jù)上海市人力資源和社會保障局核準的《崗位設(shè)置方案》,設(shè)置崗位總量個,其中:管理崗位個,專業(yè)技術(shù)崗位個,工勤技能崗位。
2、目前人員情況:
截止20xx年3月31日,在編實有人數(shù)xx人,其中:管理人員xx人,專業(yè)技術(shù)人員xx人,工勤技能人員xx人。經(jīng)自查,人員編制都在“三定”規(guī)定的人員編制限額內(nèi),未出現(xiàn)違反規(guī)定或超出編制限額錄用、調(diào)任人員等。
二、主要做法
1、成立組織架構(gòu)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)高度重視機構(gòu)編制管理工作,始終把機構(gòu)編制管理作為大事來抓,高度重視,認真組織。
一是成立組織架構(gòu),為做好機構(gòu)編制管理工作提供組織保障。成立了由黨政一把手任組長,班子成員任副組長,組織人事科和基層單位行政一把手任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)各項具體工作。
二是把機構(gòu)編制管理工作列為項目來組織實施并列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程,常抓不懈。把機構(gòu)編制管理工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實。
2、嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制管理各項規(guī)定
根據(jù)《關(guān)于本市開展機構(gòu)編制核查工作的通知》,我處及時上報了單位機構(gòu)、編制、人員統(tǒng)計表等,并嚴格按照《通知》規(guī)定的.步驟開展清理規(guī)范工作。在機構(gòu)編制事項辦理過程中,我處始終嚴格按照規(guī)定程序申報機構(gòu)編制事項,及時落實職能、機構(gòu)、人員編制等機構(gòu)編制調(diào)整事項,及時報送有關(guān)統(tǒng)計資料,確保資料數(shù)據(jù)準確無誤。
3、扎實落實機構(gòu)編制實名制工作
在編制使用管理過程中,我處嚴格執(zhí)行編制使用管理程序,未發(fā)生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機構(gòu)或下屬機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況;將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機構(gòu)編制實名制管理范圍。如在20xx年,我處有2名同志退休,5名同志轉(zhuǎn)出。均按照有關(guān)程序及時規(guī)范的辦理了出編手續(xù)。
在機構(gòu)編制實名制管理工作中,我處嚴格按照實名制管理要求及時更新人員編制信息數(shù)據(jù)。
4、認真開展機構(gòu)編制監(jiān)督檢查
在日常工作中,我處及時按通知要求參加事業(yè)單位年檢,業(yè)務(wù)活動從未超出宗旨和業(yè)務(wù)范圍。認真參加各項編制專項檢查,及時上報自查報告和相關(guān)報表,積極配合專項檢查開展。
三、存在問題及下一步工作打算
我處機構(gòu)編制管理工作在市局的關(guān)心支持與指導(dǎo)下,雖取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足
主要表現(xiàn)在:
一是船舶機駕人員處于短缺狀態(tài),隊伍老化比較嚴重,青黃不接。
二是對事業(yè)單位機構(gòu)編制管理等業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深不透,還需進一步加強對此類業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
三是機構(gòu)監(jiān)督檢查機制還需改進和完善。
加強編制管理,是有效控制人員增長,減輕財政負擔(dān)的基礎(chǔ)性保障。今后我處將進一步深化行政管理體制改革,繼續(xù)加強機構(gòu)編制管理,建立并完善長效工作機制。
重點抓好以下幾方工作:
一是結(jié)合市編辦和市局有關(guān)編制管理要求,建立和完善機構(gòu)編制管理的各項規(guī)章制度,促進編制管理程序法定化。
二是加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查,嚴格監(jiān)督“三定方案”執(zhí)行情況,把好編制使用審批關(guān)。
機構(gòu)自查報告 15
為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平,我服務(wù)站對照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》進行了嚴格的自查自糾工作,F(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,嚴密組織
我服務(wù)站召開了會議,對自查工作進行嚴密部署。會上,成立了由任組長自查領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴格對照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》進行了認真細致的自查自糾工作,取得了明顯效果。
二、自查基本情況
。ㄒ唬C構(gòu)自查情況:單位全稱為“科苑街道豐苑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站”,性質(zhì)為民辦非企業(yè),位于xx。法人代表:xx。主要負責(zé)人:區(qū)衛(wèi)生局頒發(fā)的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》,執(zhí)業(yè)許可證號20xx年12月23日。我服務(wù)站對《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》實行了嚴格管理,從未進行過涂改、買賣、轉(zhuǎn)讓、租借。現(xiàn)有床位6張,診療科目有預(yù)防保健、全科醫(yī)療。業(yè)務(wù)用房面積320平方米。
(二)人員自查情況:我服務(wù)站現(xiàn)有主治醫(yī)師1名,執(zhí)業(yè)醫(yī)師1名,助理醫(yī)師2明、護士3名。我服務(wù)站從未多范圍注冊開展執(zhí)業(yè)活動。從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護士執(zhí)業(yè)資格的`人員或一證多地點注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動,所屬醫(yī)護人員均掛牌上崗,并在大廳內(nèi)設(shè)立了監(jiān)督欄對外公開。
。ㄈ┨岣叻⻊(wù)質(zhì)量:按照衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準加強醫(yī)療質(zhì)量管理,實施醫(yī)療質(zhì)量保證方案。定期檢查、考核各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責(zé)任制的執(zhí)行和落實情況,確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量,不斷提高服務(wù)水平。
。ㄋ模┰簝(nèi)交叉感染管理情況:成立有服務(wù)站內(nèi)交叉感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由等組成。經(jīng)常對有關(guān)人員進行教育培訓(xùn),建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內(nèi)感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關(guān)規(guī)章制度,有專人對醫(yī)療廢物的來源、種類、數(shù)量等進行完整記錄,定期對重點科室和部位開展消毒效果監(jiān)測,配制的消毒液標(biāo)簽標(biāo)識清晰、完整、規(guī)范。
(五)固體醫(yī)療廢物處理情況:對所有醫(yī)療廢物進行了分類收集,按規(guī)定對污物暫存時間有警示標(biāo)識,污物容器進行了密閉、防刺,污物暫存處做到了“五防”,醫(yī)療廢物運輸轉(zhuǎn)送為專人負責(zé)并有簽字記錄。
(六)一次性使用醫(yī)療用品處理情況:所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集。
(七)疫情管理報告情況:我服務(wù)站建立了嚴格的疫情管理及上報制度,規(guī)定了專人負責(zé)疫情管理,疫情登記簿內(nèi)容完整,疫情報告卡填寫規(guī)范,疫情報告每月開展一次自查處理,無漏報或遲報情況發(fā)生。
(八)藥品管理自查情況:經(jīng)查我服務(wù)站從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。嚴格執(zhí)行抗菌藥物制度規(guī)定。
三、存在不足
一是由于經(jīng)費不足,有些醫(yī)療設(shè)備得不到及時維護或更新,一定程度上影響了相關(guān)業(yè)務(wù)的深入開展,發(fā)展的后勁不足。
二是受編制所限,人員緊張,工作量大,到省級醫(yī)療機構(gòu)進修的機會不多,知識更新的周期長,一定程度上影響了服務(wù)水平向更高層次提高等。
四、今后努力方向
我服務(wù)站一定以此次自查為契機,在上級業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實上級會議精神,嚴格遵守《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》,強化管理措施,優(yōu)化人員素質(zhì),求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平。
機構(gòu)自查報告 16
關(guān)于醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)自查報告在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)xx《關(guān)于印發(fā)黑龍江省基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)分級管理實施辦法的通知》(黑人保發(fā)[20xx]146號)文件要求,我院嚴格遵守國家、省、市的有關(guān)醫(yī)保法律、法規(guī),認真執(zhí)行醫(yī)保政策。認真自查現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),完善醫(yī)保管理責(zé)任體系
接到通知要求后,我院立刻成立以主方法導(dǎo)為組長,以分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的自查領(lǐng)導(dǎo)小組,對照有關(guān)標(biāo)準,查找不足,主動整改。我們知道基本醫(yī)療是社會保障體系的一個重要組成部分,深化基本醫(yī)療保險制度政策,是社會主義市場經(jīng)濟開展的必然要求,是保障職工基本醫(yī)療,提高職工安康水平的重要措施。我院歷來高度重視醫(yī)療保險工作,有院領(lǐng)導(dǎo)專門管理,健全管理制度,多次召開專題會議進行研討擺設(shè),定期對醫(yī)師進行醫(yī)保培訓(xùn)。醫(yī)保工作年初有計劃,定期總結(jié)醫(yī)保工作,闡發(fā)參保患者的醫(yī)療及費用情況。
二、規(guī)范管理,實現(xiàn)醫(yī)保服務(wù)標(biāo)準化、制度化、規(guī)范化
幾年來,在區(qū)勞動局及區(qū)醫(yī)保辦的精確領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下,樹立健全各項規(guī)章制度,如基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)診管理制度、住院流程、醫(yī)療保險工作制度、收費票據(jù)管理制度、門診管理制度。設(shè)置“基本醫(yī)療保險政策宣揚欄”和“投訴箱”;發(fā)布咨詢與投訴電話;熱心為參保人員提供咨詢服務(wù),妥善處理參;颊叩耐对V。在醫(yī)院顯要位置發(fā)布醫(yī)保就診流程、方便參保患者就診購藥;設(shè)立醫(yī);颊邟焯、結(jié)算等專用窗口。簡化流程,提供便利、優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)。參保職工就診住院時嚴厲進行身份辨認,杜絕冒名就診和冒名住院現(xiàn)象,阻止掛名住院、分解住院。嚴厲掌握病人收治、出入院及監(jiān)護病房收治標(biāo)準,貫徹因病施治原則,做到公道檢查、公道治療、公道用藥;無偽造、變動病歷現(xiàn)象。主動配合醫(yī)保辦對診療過程及醫(yī)療費用進行監(jiān)督、審核并及時提供需要查閱的醫(yī)療檔案及有關(guān)資料。嚴厲執(zhí)行有關(guān)部分制訂的收費標(biāo)準,無自立項目收費或抬高收費標(biāo)準。
加強醫(yī)療保險政策宣揚,以科室為單位經(jīng)常性組織研究了《伊春市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險費用結(jié)算管理辦法和職工基本醫(yī)療保險實施細則》、《黑龍江省基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》等文件,使每位醫(yī)護人員更加熟悉目錄,成為醫(yī)保政策的宣揚者、講解者、執(zhí)行者。現(xiàn)場發(fā)放滿意率調(diào)查表,對服務(wù)質(zhì)量滿意率98%,受到了廣大參保人的好評。
三、強化管理,為參保人員就醫(yī)提供質(zhì)量保證
一是嚴格執(zhí)行診療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。認真落實首診醫(yī)師負責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、交接班制度、疑難、危重、死亡病例討論制度、術(shù)前討論制度、病歷書寫制度、會診制度、手術(shù)分級管理制度、技術(shù)準入制度等醫(yī)療核心制度。
二是在強化核心制度落實的基礎(chǔ)上,注重醫(yī)療質(zhì)量的提高和持續(xù)改進。普遍健全完善了醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系、考核評價體系及激勵約束機制,實行院、科、組三級醫(yī)療質(zhì)量管理責(zé)任制,把醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)層層分解,責(zé)任到人,將檢查、監(jiān)督關(guān)口前移,深入到臨床一線及時發(fā)現(xiàn)、解決醫(yī)療工作中存在的問題和隱患。規(guī)范早交接班、主任查房及病例討論等流程。
三是員工熟記核心醫(yī)療制度,并在實際的臨床工作中嚴格執(zhí)行。積極研究先進的醫(yī)學(xué)知識,提高自身的專業(yè)技術(shù)水平,提高醫(yī)療質(zhì)量,為患者服好務(wù),同時加強人文知識和禮儀知識的研究和培養(yǎng),增強自身的溝通技巧。
四是強化安全意識,醫(yī)患關(guān)系日趨和諧。我院不斷加強醫(yī)療安全教育,提高質(zhì)量責(zé)任意識,規(guī)范醫(yī)療操作規(guī)程,建立健全醫(yī)患溝通制度,采取多種方式加強與病人的交流,耐心細致地向病人交待或解釋病情。慎于術(shù)前,精于術(shù)中,嚴于術(shù)后。進一步優(yōu)化服務(wù)流程,方便病人就醫(yī)。通過調(diào)整科室布局,增加全院電腦網(wǎng)絡(luò)一體化,簡化就醫(yī)環(huán)節(jié),縮短病人等候時間。大廳設(shè)立導(dǎo)診咨詢臺、投訴臺并有專人管理,配備綠色
通道急救車、擔(dān)架、輪椅等服務(wù)辦法。通過一系列的用心服務(wù),對病人滿意度調(diào)查中,均勻滿意度在96%以上。
四、加強住院管理,規(guī)范了住院程序及收費結(jié)算
為了加強醫(yī)療保險工作規(guī)范化管理,使醫(yī)療保險各項政策規(guī)定得到全面落實,根據(jù)區(qū)醫(yī)保部門的'要求,嚴格審核參;颊哚t(yī)療保險證、卡。經(jīng)治醫(yī)師均做到因病施治,合理檢查,合理用藥。強化病歷質(zhì)量管理,嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責(zé)制,規(guī)范臨床用藥,經(jīng)治醫(yī)師要根據(jù)臨床需要和醫(yī)保政策規(guī)定,自覺使用安全有效,價格合理的《藥品目錄》內(nèi)的藥品。因病情確需使用《藥品目錄》外的自費藥品,[特]定藥品,“乙類”藥品以及需自負部分費用的醫(yī)用材料和有關(guān)自費項目,經(jīng)治醫(yī)師要向參保人講明理由,并填寫了“知情同意書”,經(jīng)患者或其家屬同意簽字后附在住院病歷上,目錄外服務(wù)項目費用占總費用的比例控制在25%以下。
五、嚴格執(zhí)行省、市物價部門的收費標(biāo)準
醫(yī)療費用是參保病人另一關(guān)注的焦點。我院堅持費用清單制度,每日費用發(fā)給病人,病人確認后才能轉(zhuǎn)給住院處,讓參保人明明白白消費。
六、系統(tǒng)的保護及管理
醫(yī)院重視保險信息管理系統(tǒng)的保護與管理,及時破除醫(yī)院信息管理系統(tǒng)障礙,包管系統(tǒng)正常運行,根據(jù)伊春市、友好林業(yè)局醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)的要求由計算機技術(shù)專門管理人員負責(zé),要求醫(yī)保專用計算機嚴厲按劃定專機專用,遇有問題及時聯(lián)系,不能因程序產(chǎn)生問題而導(dǎo)致醫(yī)療費用不能結(jié)算問題的產(chǎn)生,包管參保人及時、快速的結(jié)算。
我們始終堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以全心全意為病人服務(wù)為出發(fā)點,努力做到建章立制規(guī)范化,服務(wù)理念人性化,醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準化,糾正行風(fēng)自覺化,積極為參保人提供優(yōu)質(zhì)、高效、價廉的醫(yī)療服務(wù)和溫馨的就醫(yī)環(huán)境,受到了廣大參保人的贊揚,收到了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
經(jīng)嚴厲對照《伊春市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)分級管理實施辦法》文件要求自查,我院符合醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)的設(shè)置符合a級要求。
機構(gòu)自查報告 17
我校在接到xx教育局年檢通知后,根據(jù)教育局的工作安排,依據(jù)民辦學(xué)校年檢標(biāo)準進行自查的細則要求,我們組織教職工認真貫徹、學(xué)習(xí)。并由專人負責(zé),參照考核評分細則,結(jié)合我校情況自查整改,F(xiàn)將自查情況匯報如下:
1、辦學(xué)方向
我校成立于20xx年,是由教育局審批發(fā)證的民辦培訓(xùn)學(xué)校。在辦學(xué)工作中,我們遵循“以誠待人、憑智治!崩砟,嚴格遵守《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》,認真執(zhí)行教育局有關(guān)民辦教育的各項規(guī)定,沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)情況。
我校在各級政府及教育主管部門的關(guān)愛下,全面貫徹黨的教育方針,堅持正確的辦學(xué)方向。堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念,以全面推進素質(zhì)教育為導(dǎo)向,以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心,嚴格規(guī)范學(xué)校管理,確保學(xué)校朝著健康有序的軌跡前行。
在學(xué)校現(xiàn)有基礎(chǔ)上,接下來將從學(xué)校管理、師資隊伍、德育工作、教學(xué)工作、教育科研、學(xué)校文化、辦學(xué)規(guī)模及辦學(xué)條件等幾個方面,提出具體實施方案,通過三年努力與實踐,使學(xué)校的管理制度更加完善,教育科研更加深入,學(xué)校文化不斷發(fā)展,師資水平不斷提高,教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的綜合素質(zhì)不斷提高,辦家長滿意、學(xué)生信賴以及社會認可的品牌學(xué)校。
2、組織管理
校長身份符合法律規(guī)定,資質(zhì)基本齊全,工作能力較強,經(jīng)常以身作則,給老師們樹立榜樣,根據(jù)實際需要,學(xué)校依法設(shè)立了董事會,組成人員符合法律要求,一切事情都經(jīng)董事會會議通過后方可執(zhí)行。學(xué)校每周第一天開一次教學(xué)工作會議,每月月初開一次董事會會議,這些會議對學(xué)校的發(fā)展起到了深遠的意義。
學(xué)校認真落實董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制,堅持依法辦學(xué),依法管理,切實加強機構(gòu)建設(shè)。校長、副校長任職資格達到規(guī)定要求。配置學(xué)校內(nèi)設(shè)機構(gòu)科學(xué)合理并認真落實內(nèi)設(shè)機構(gòu)崗位責(zé)任制。
3、辦學(xué)條件與環(huán)境
我校環(huán)境安靜,空氣流通,無污染,場地干燥,排水暢通,學(xué)校目前的用地253平米,學(xué)校是租賃的,并簽有租賃協(xié)議。學(xué)校有可利用的普通教室2間,教師備課室1間,校長辦室1間,打印室1間,光線充足,空氣流通好,無污染,地面平整。為使我校學(xué)生有相對舒適的教學(xué)環(huán)境,我校組織教職工,美化教學(xué)環(huán)境,達到讓每面墻都會說話,利用名人勵志名言裝飾走廊、教室,影響和教育學(xué)生。
學(xué)校有齊全的教材和輔導(dǎo)資料,包括從小學(xué)一至六年級,初中七至九年級,高中文科和理科所有的配套教材和輔導(dǎo)試卷,涉及科目和內(nèi)容均符合相關(guān)規(guī)定。
學(xué)校的校園文化、精神文化和環(huán)境文化氛圍濃郁和諧,有健全的師生安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,學(xué)校把安全工作當(dāng)成第一要務(wù)來抓,配備有攝像頭12個,消防滅火器5箱,還配備了保安一人。保安負責(zé)學(xué)校的后勤管理,學(xué)校成立以來沒有發(fā)生安全事故或影響穩(wěn)定事件等情況。
4、師資隊伍
隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大,我校教師隊伍建設(shè)工作也得到不斷加強,目前已形成一支責(zé)任明確、分工合理的教師隊伍,管理能力強,分工細致,盡職盡責(zé)是我校教師隊伍的特色,秉承教學(xué)工作得到了很好的保障,教學(xué)研究工作開展的紅紅火火,各項規(guī)章制度也得到了很好的完善。
我校聘用教師實行勞動合同制,聘用教師依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,遵循平等、公平競爭、擇優(yōu)的原則。嚴格審查教師應(yīng)聘材料,求職教師必須提供學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級證書、無犯罪記錄證明等等正本和復(fù)印件,并對所提供的'證件的真實性負責(zé)。學(xué)校驗證后,正本退還本人,復(fù)印件做為應(yīng)聘資格的硬件條件予以收存。
學(xué)校維護教師的合法權(quán)益,依法為教師建立個人基本檔案,簽訂教職工聘用合同。學(xué)校建立教師教學(xué)質(zhì)量考評體系。將教師教學(xué)質(zhì)量放在教師隊伍建設(shè)的首位。
學(xué)校加強教職員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。努力提高專任教師的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和實踐能力,建設(shè)一支屬于文光自己培養(yǎng)的師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。
辦學(xué)至今,逐年提高教師的工資待遇,按時足額發(fā)放教師工資,不斷地改善教職工的生活和工作條件。
5、招生管理
我校按照教育行政部門的有關(guān)規(guī)定,按“面向全縣,自愿報名,雙向選擇,自主招生”的辦法,在規(guī)定的時間、地域范圍招收學(xué)生,并按規(guī)定建立學(xué)生學(xué)籍管理制度。沒有利用發(fā)布虛假招生廣告騙取錢財招收學(xué)生,積極樹立誠信意識。沒有宣傳與政策相悖的任何招生信息。我學(xué)校招生簡章和廣告嚴格按照民辦學(xué)校招生簡章和廣告?zhèn)浒傅墓芾硪?guī)定進行備案。每年招生簡章和廣告均經(jīng)過市教育局審核備案。發(fā)布的招生廣告和招生簡章與審核備案的內(nèi)容相一致。
6、學(xué)生管理
學(xué)生是學(xué)校的核心,為了每一位學(xué)生健康的成長,學(xué)校建立了完整的學(xué)生管理制度,包括學(xué)生的行為規(guī)范和學(xué)習(xí)管理。學(xué)校的教育內(nèi)容切合學(xué)生實際,在平時的教學(xué)中,學(xué)生遵紀守法,學(xué)風(fēng)良好,積極配合老師完成學(xué)習(xí)任務(wù),促進學(xué)生全面發(fā)展的同時兼顧了學(xué)生的個性發(fā)展。
學(xué)校建立了學(xué)生權(quán)益保障制度。學(xué)生入學(xué)后若因各種原因提出退學(xué),我校都及時辦理退學(xué)手續(xù)和退費手續(xù),沒有發(fā)生過侵犯學(xué)生權(quán)益的事件和家校退費糾紛案件。
7、財務(wù)管理
學(xué)校的資產(chǎn)管理嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度,接受政府財稅部門的監(jiān)督,接受法定審計機構(gòu)的年度審計。配備具有會計從業(yè)資格的專業(yè)會計,并按照上級有關(guān)部門和機構(gòu)的要求接受會計業(yè)務(wù)的繼續(xù)教育和培訓(xùn),并持證上崗。學(xué)校教育資金使用安全、規(guī)范、有效。
機構(gòu)依照《民辦教育促進法實施條例》,每年從年度凈收益中,按年度凈資產(chǎn)增加額的25%的比例提取發(fā)展基金,用于學(xué)校的建設(shè)、維護和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。
每學(xué)年由財務(wù)對校區(qū)資產(chǎn)帳、物和辦公用品保管情況進行一次清、核對。確保學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費沒有被被挪用或抽逃,沒有被用于校外投資。
8、教學(xué)管理
教學(xué)質(zhì)量是教育培訓(xùn)機構(gòu)品牌與發(fā)展的核心實力,為了保證我校的教學(xué)質(zhì)量,特制訂了教學(xué)管理制度并嚴格實施。學(xué)校嚴格按照課程計劃,開設(shè)各類課程。同時,積極組織教師學(xué)習(xí)新課程改革方案,改進教學(xué)觀念,建校以來,學(xué)校在教學(xué)管理方面,大膽嘗試,不斷創(chuàng)新。在教學(xué)過程中,注重每位學(xué)生的全面發(fā)展,注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動機。學(xué)校對學(xué)習(xí)上存在困難的同學(xué),因人制定培養(yǎng)方案,制定切實可行的學(xué)習(xí)目標(biāo)。把不愛學(xué)習(xí),不會學(xué)習(xí)的學(xué)生逐漸同化,講學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)、爭成績、講文明已蔚然成風(fēng)。形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
每學(xué)期開學(xué)前,學(xué)校及時制定了學(xué)校工作計劃,教學(xué)工作計劃,各部門工作計劃,學(xué)期結(jié)束,各部門都認真書寫了各項工作總結(jié),分別對完成情況,取得的成.績和存在的問題作深刻的剖析,同時指出進一步的改進措施。
9、辦學(xué)質(zhì)量
辦學(xué)以來,我校學(xué)生不僅端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,改正了平時的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣,樹立了正確的學(xué)習(xí)觀,而且對學(xué)習(xí)逐漸有了興趣。我校注重培養(yǎng)學(xué)生掌握必要的文化科學(xué)技術(shù)和基本技能的同時,也培養(yǎng)學(xué)生的的自學(xué)能力、動手操作能力,使學(xué)生用實事求是的科學(xué)態(tài)度,掌握一些簡單的科學(xué)方法。
雖然我校建校時間不長,但是經(jīng)過師生的共同努力,也收獲了一批學(xué)業(yè)上取得巨大進步的學(xué)生,在學(xué)期末獲得學(xué)校頒發(fā)的數(shù)學(xué)進步獎。還有一些初三學(xué)生期末成績有了明顯的提高,我校收獲了很多家長和學(xué)生的信任和肯定,在當(dāng)?shù)氐纳鐣错懗醪浇ǔ伞?/p>
10、存在的問題和努力的方向
。1)招生困難。因為學(xué)校建校時間不長,以及社會影響力還沒有達到,因此在校學(xué)生數(shù)依然不樂觀。后期需要制定相關(guān)策略,加強招生廣告工作。
。2)狠抓檔案建設(shè),為教育教學(xué)服務(wù)。辦學(xué)來,我校積極按照規(guī)定建設(shè)檔案。在未來的辦學(xué)過程中,繼續(xù)完善學(xué)校檔案。學(xué)校的大事、要事都要記錄,定期整理上級來文、學(xué)校發(fā)文、校園建設(shè)、會議記錄、計劃總結(jié)等每一項教育教學(xué)活動,學(xué)校均有完整的檔案資料,每學(xué)期分類、登記裝訂、歸檔,真正做到學(xué)校的工作,學(xué)校的歷史讓檔案說話和鑒證。
。3)學(xué)校辦學(xué)條件有待進一步改善,設(shè)施設(shè)備有待充實,為教學(xué)提供有力的保障。
(4)師資隊伍建設(shè)有待進一步加強,教師的福利待遇有待進一步提高,以吸收和留住更多的優(yōu)秀教師。
。5)加強教學(xué)研究,構(gòu)建高效課堂,著力解決教學(xué)瓶頸問題,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
總之,過去的一年,是滿載收獲的一年我校在各個方面都取得了喜人的成績,但在成績的背后,我們也清醒地看到我們的不足,展望未來,我們?nèi)悦媾R新的困難與挑戰(zhàn),但我們堅信,在縣教育局的正確指導(dǎo)下,在社會各界的大力支持下,在全體教職工的共同努力下,我校的明天會更好!
機構(gòu)自查報告 18
為了貫徹實施好衛(wèi)計委發(fā)布的關(guān)于醫(yī)療精準扶貧幫困工作的實施意見,我院對醫(yī)療精準扶貧幫困工作進行了一次自查自糾,具體情況如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)的重視
自衛(wèi)計委有相關(guān)發(fā)文發(fā)到衛(wèi)生院后,我院院長立馬召開領(lǐng)導(dǎo)會議,對于如何開展醫(yī)療精準扶貧幫困工作進行了研究,并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。之后領(lǐng)導(dǎo)小組成員對各科室醫(yī)務(wù)人員開展相關(guān)會議,讓全體醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療精準扶貧幫困工作做了一定的了解,方便了衛(wèi)生院日后對醫(yī)療精準扶貧幫困工作的開展。
二、制度的建設(shè)
我院根據(jù)衛(wèi)計委醫(yī)政科發(fā)文,結(jié)合我院的現(xiàn)實情況制定了衛(wèi)生院的《低收入農(nóng)戶首選藥品目錄》、《低收入農(nóng)戶首選檢驗檢查項目目錄》、《低收入農(nóng)戶“三合理”優(yōu)惠措施》、《低收入農(nóng)戶醫(yī)療救助工作實施細則》和《貴重藥品審批制度》等。這些制度規(guī)定了醫(yī)療精準扶貧幫困工作的對象,明確了這些用戶可以享受的相關(guān)優(yōu)惠,并在收費處、藥房進行了公示,讓低收入農(nóng)戶對自己能夠享受的優(yōu)惠有了基本了解。
三、措施的落實
我院在門診收費處設(shè)立了“低收入農(nóng)戶醫(yī)療救助服務(wù)窗口”,張貼了明顯的標(biāo)識,在收費處、藥房進行了公示,公開低收入農(nóng)戶相關(guān)優(yōu)惠、減免項目、政策等。
我院在門診收費處安裝了低收入農(nóng)戶身份信息自動識別軟件系統(tǒng),低收入農(nóng)戶就診時刷本人有效身份證就能確認身份,系統(tǒng)自動減免相關(guān)費用,免去手工操作帶來的'諸多繁瑣程序和報銷審批手續(xù),既方便了低收入農(nóng)戶,又提高了救助工作效率。
我院對相關(guān)低收入農(nóng)戶進行了家庭簽約服務(wù),依托我院健康服務(wù)團隊為服務(wù)范圍內(nèi)的低收入農(nóng)戶建立健康檔案,并確保健康檔案的及時更新和動態(tài)管理。
我院認真做好醫(yī)療救助情況登記工作,并指定專人負責(zé)收集、整理相關(guān)臺賬資料,按月及時上報《醫(yī)療精準扶貧幫困(低收入農(nóng)戶醫(yī)療救助)實施情況統(tǒng)計匯總表》。
四、存在的問題
在醫(yī)療精準扶貧幫困工作開展期間,我院和轄區(qū)內(nèi)新紀元村衛(wèi)生室沒有做好相關(guān)對接,沒有及時收集到新紀元村衛(wèi)生室的低收入農(nóng)戶的相關(guān)信息,沒有統(tǒng)計到其每月的救助信息。
我院基本公共衛(wèi)生相關(guān)部門沒有對簽了家庭簽約服務(wù)的低收入農(nóng)戶家庭進行上門隨訪,建立了健康檔案但是沒有具體統(tǒng)計,不能確定簽了家庭簽約服務(wù)的低收入農(nóng)戶的具體總數(shù)。
五、整改
針對以上存在的問題,我院會及時進行整改。首先我院會和轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室做好對接,按時收集相關(guān)信息,確保上報數(shù)據(jù)的準確性。再者會和基本公共衛(wèi)生相關(guān)部門做好對接,要求其對家庭簽約服務(wù)的低收入農(nóng)戶認真建檔,及時隨訪,真正為低收入農(nóng)戶帶去幫助。最后我院會更加重視醫(yī)療精準扶貧幫困工作,努力做好醫(yī)療精準扶貧幫困工作。
機構(gòu)自查報告 19
根據(jù)上級部門關(guān)于加強內(nèi)部管理、提升服務(wù)質(zhì)量的要求,xx機構(gòu)于20xx年xx月xx日至xx月xx日組織開展了全面的自查工作。本次自查旨在深入查找機構(gòu)在運行管理、服務(wù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、財務(wù)管理等方面存在的.問題和不足,提出改進措施,以持續(xù)提升機構(gòu)整體運營效能和服務(wù)水平。現(xiàn)將自查情況及整改計劃報告如下:
一、自查內(nèi)容與發(fā)現(xiàn)的問題
1、運行管理
制度建設(shè):機構(gòu)內(nèi)部管理制度較為完善,但部分制度更新不及時,未能完全反映最新政策要求。
人員配置:關(guān)鍵崗位人員配備基本合理,但存在個別崗位人員流動性大,影響工作連續(xù)性的問題。
信息化水平:信息管理系統(tǒng)運行穩(wěn)定,但數(shù)據(jù)分析功能有待加強,數(shù)據(jù)利用效率不高。
2、服務(wù)質(zhì)量
客戶滿意度:通過問卷調(diào)查,客戶總體滿意度較高,但反饋中提及服務(wù)響應(yīng)速度慢、服務(wù)態(tài)度有待提升等問題。
服務(wù)流程:部分服務(wù)流程繁瑣,客戶體驗不佳,需優(yōu)化流程設(shè)計。
3、安全生產(chǎn)
安全設(shè)施:安全設(shè)施定期檢查維護,但個別區(qū)域消防設(shè)備老舊,需更新。
應(yīng)急演練:應(yīng)急預(yù)案完善,但實戰(zhàn)演練頻次不足,員工應(yīng)急處理能力有待提升。
4、財務(wù)管理
預(yù)算管理:預(yù)算編制基本合理,但執(zhí)行過程中存在超支現(xiàn)象,需加強成本控制。
資產(chǎn)管理:資產(chǎn)盤點制度執(zhí)行到位,但部分資產(chǎn)折舊計算不準確,影響財務(wù)報表準確性。
二、整改措施與計劃
1、運行管理
立即組織修訂和完善內(nèi)部管理制度,確保與最新政策保持一致。
加強關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn),提高穩(wěn)定性,同時建立人才儲備機制。
引入先進的數(shù)據(jù)分析工具,提升信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)利用效率。
2、服務(wù)質(zhì)量
設(shè)立客戶服務(wù)熱線,縮短服務(wù)響應(yīng)時間,提升服務(wù)態(tài)度。
重新設(shè)計服務(wù)流程,簡化不必要的環(huán)節(jié),提高服務(wù)效率。
3、安全生產(chǎn)
盡快更新老舊消防設(shè)備,確保所有安全設(shè)施符合標(biāo)準。
增加應(yīng)急演練頻次,提高全體員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
4、財務(wù)管理
加強預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控,嚴格控制成本,避免超支。
重新審核資產(chǎn)折舊計算,確保財務(wù)報表準確無誤。
三、責(zé)任分工與監(jiān)督
為確保整改措施得到有效落實,特成立自查整改領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各責(zé)任部門及負責(zé)人,并制定詳細的整改時間表。同時,建立監(jiān)督機制,定期跟蹤整改進度,確保各項措施按時完成。
本次自查是xx機構(gòu)提升自己、優(yōu)化管理的重要契機。我們將以此次自查為契機,持續(xù)完善內(nèi)部管理,提升服務(wù)質(zhì)量,確保機構(gòu)健康、穩(wěn)定發(fā)展。同時,我們也將積極接受上級部門和社會各界的監(jiān)督,不斷改進,追求卓越。
機構(gòu)自查報告 20
根據(jù)上級部門關(guān)于加強內(nèi)部管理、提升服務(wù)質(zhì)量的要求,xx機構(gòu)于20xx年xx月xx日至xx月xx日組織開展了全面的自查工作。本次自查旨在深入查找機構(gòu)在運行管理、服務(wù)質(zhì)量、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)等方面存在的問題和不足,制定整改措施,確保機構(gòu)健康、穩(wěn)定、高效運行,F(xiàn)將自查情況及整改建議報告如下:
一、自查范圍與方法
自查范圍:涵蓋機構(gòu)行政管理、業(yè)務(wù)運營、財務(wù)管理、人力資源、安全生產(chǎn)等關(guān)鍵領(lǐng)域。
自查方法:采用問卷調(diào)查、資料審查、現(xiàn)場檢查、員工訪談等多種方式,確保自查工作的'全面性和深入性。
二、自查結(jié)果
1、行政管理:
規(guī)章制度較為完善,但部分制度執(zhí)行力度不夠,存在落實不到位的情況。
會議記錄、文件歸檔等日常管理工作基本規(guī)范,但存在部分文檔缺失或更新不及時的問題。
2、業(yè)務(wù)運營:
服務(wù)質(zhì)量整體良好,客戶滿意度較高,但個別服務(wù)環(huán)節(jié)存在流程繁瑣、效率不高的問題。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)頻次足夠,但培訓(xùn)內(nèi)容與實際操作需求存在一定差距,需進一步優(yōu)化培訓(xùn)方案。
3、財務(wù)管理:
財務(wù)管理制度健全,財務(wù)記錄清晰,但部分報銷憑證審核不嚴,存在不合規(guī)報銷現(xiàn)象。
預(yù)算執(zhí)行情況良好,但預(yù)算編制過程中對項目風(fēng)險評估不足,需加強預(yù)算管理的科學(xué)性。
4、人力資源:
員工招聘、培訓(xùn)、考核體系較為完善,但員工滿意度調(diào)查顯示,職業(yè)發(fā)展路徑不明確,激勵機制有待完善。
勞動關(guān)系管理規(guī)范,但員工溝通渠道不暢,需加強內(nèi)部溝通機制建設(shè)。
5、安全生產(chǎn):
安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到位,應(yīng)急預(yù)案健全,但部分員工安全意識不強,需加強安全教育培訓(xùn)。
設(shè)備設(shè)施定期維護,但部分老舊設(shè)備存在安全隱患,需及時更新或維修。
三、整改措施與建議
行政管理:加強制度執(zhí)行力度,定期組織制度培訓(xùn),確保制度落地生根;完善文檔管理,確保資料完整、更新及時。
業(yè)務(wù)運營:優(yōu)化服務(wù)流程,減少不必要的環(huán)節(jié),提升服務(wù)效率;根據(jù)實際需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,確保培訓(xùn)與實際工作緊密結(jié)合。
財務(wù)管理:加強報銷憑證審核,建立嚴格的報銷審批流程;加強預(yù)算編制的科學(xué)性,充分考慮項目風(fēng)險,確保預(yù)算合理有效。
人力資源:明確員工職業(yè)發(fā)展路徑,完善激勵機制,提升員工滿意度;拓寬員工溝通渠道,建立定期的員工座談會制度,加強內(nèi)部溝通。
安全生產(chǎn):加強員工安全教育培訓(xùn),提升安全意識;定期排查安全隱患,及時更新或維修老舊設(shè)備,確保安全生產(chǎn)。
本次自查工作暴露了機構(gòu)在多個方面存在的問題和不足,但同時也為機構(gòu)提供了改進和提升的機會。xx機構(gòu)將以此次自查為契機,認真落實整改措施,加強內(nèi)部管理,提升服務(wù)質(zhì)量,確保機構(gòu)健康、穩(wěn)定、高效運行,為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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