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某校義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報告

時間:2022-10-13 09:16:19 自查報告 我要投稿

某校義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報告

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某校義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報告

某校義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報告1

  根據(jù)x省人民政府辦公廳《關(guān)于推進(jìn)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》(x政辦發(fā)【xx】61號)、《x市蘭山區(qū)人民政府關(guān)于加快中小學(xué)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》(臨蘭政發(fā)【xx】3號)、蘭山區(qū)教育體育局《關(guān)于印發(fā)<蘭山區(qū)教育體育局迎接省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作指導(dǎo)實施方案>的通知》(蘭教體辦字【xx】1號等文件精神,結(jié)合我校實際,制定本迎評方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xx-xx)》以及國家、省、市、區(qū)教育工作會議精神,加大義務(wù)教育均衡發(fā)展創(chuàng)建力度,扎實做好迎評工作,力爭在評估過程中出成績,出亮點,確保高質(zhì)量通過評估驗收。

  二、實施步驟

  我校迎接義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作分三個階段進(jìn)行:

 。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段(xx年3月11日-15日)

  1、制訂迎評工作方案。成立迎評工作領(lǐng)導(dǎo)小組和迎評工作辦公室,落實工作職責(zé),統(tǒng)籌規(guī)劃,認(rèn)真制訂工作方案,明確工作日程,有序開展迎評準(zhǔn)備工作。

  2、召開專題會議。通過召開班子會、教師會、學(xué)生會、家長代表會,使之深刻認(rèn)識這次評估的重要性和必要性,增強(qiáng)工作緊迫感,形成開展迎評工作良好氛圍與合力。

  (二)自查整改階段(xx年3月底前)

  1、全面開展自查。各塊責(zé)任人按照迎評工作分工,對照省、市、區(qū)評估標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展自查,形成自查書面材料上報學(xué)校迎評工作辦公室匯總。

  2、制定整改措施。各塊責(zé)任人針對自己分管工作存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié),研究制定整改方案,學(xué)校據(jù)此制定綜合整改方案。

  3、解決突出問題。圍繞義務(wù)教育均衡發(fā)展中的教育督導(dǎo)評估、教師隊伍建設(shè)、經(jīng)費保障及學(xué)校建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、宣傳保障等方面的困難和問題,認(rèn)真整改,扎實推進(jìn),確保達(dá)到評估驗收的標(biāo)準(zhǔn)。重點做好校舍改造與維修、教育教學(xué)裝備、校園文化建設(shè)、特色展示工作。

  4、完善檔案資料。各塊責(zé)任人按照分工,認(rèn)真完善迎接省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估檔案資料,收集整理相關(guān)文件、計劃、方案、總結(jié)、表冊等資料,達(dá)到規(guī)范要求,學(xué)校迎評辦公室在此基礎(chǔ)上進(jìn)行匯總。

  學(xué)校迎評辦公室根據(jù)自查整改方案進(jìn)行專項督辦,穩(wěn)步推進(jìn),確保各階段任務(wù)逐一落實到位。

 。ㄈ┰u估驗收階段(xx年5月-12月)

  1、xx年5月前,完善迎評工作檔案資料整理,制作宣傳手冊、學(xué)校展板、繪制各區(qū)域及功能室分布圖,優(yōu)化校園及周邊環(huán)境等,扎實做好迎評各項準(zhǔn)備工作。

  2、xx年5-6月,接受市督導(dǎo)評估團(tuán)對我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的評估驗收,根據(jù)評估情況各項工作查漏補缺。

  3、xx年6-8月,接受省督導(dǎo)評估團(tuán)對我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的評估驗收,根據(jù)評估情況各項工作查漏補缺。

  4、xx年9-12月,接受國家教育督導(dǎo)委員會對我區(qū)我校的國家級督導(dǎo)評估認(rèn)定。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)及分工

  成立迎接省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:x

  副組長:x

  成員:x

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由魏效軍同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)六個工作小組:

  1、綜合督導(dǎo)組

  組長:x

  責(zé)任處室:政務(wù)處

  工作職責(zé):(1)負(fù)責(zé)迎評工作的組織與協(xié)調(diào)并調(diào)度工作進(jìn)展情況;(2)負(fù)責(zé)迎評方案、整改方案、自查報告、自評表等材料的撰寫與校對;(3)負(fù)責(zé)督導(dǎo)評估工作所需各種軟件資料的收集與歸檔;(4)負(fù)責(zé)各口迎評數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與匯總。

  2、教師隊伍建設(shè)組

  組長:x

  責(zé)任處室:政務(wù)處

  工作職責(zé):負(fù)責(zé)創(chuàng)新德育工作方式,完善并實施德育工作相關(guān)方案、制度,形成學(xué)校、家庭、社會相互配合的思想道德教育體系;負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)校實際情況和中小學(xué)編制標(biāo)準(zhǔn),合理定編、科學(xué)設(shè)崗、全員聘任;負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村學(xué)校支教、教師的定期交流、教師培訓(xùn)等機(jī)制的執(zhí)行;負(fù)責(zé)師生比達(dá)標(biāo)以及專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)的排查與落實;負(fù)責(zé)教師績效工資方案的落實;負(fù)責(zé)教師資格認(rèn)定、職稱評聘材料的整合等。

  3、經(jīng)費保障及學(xué)校建設(shè)組

  組長:x

  責(zé)任處室:后勤處

  工作職責(zé):負(fù)責(zé)落實保障機(jī)制相關(guān)任務(wù);負(fù)責(zé)各類經(jīng)費數(shù)據(jù)的填寫與上報;負(fù)責(zé)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)排查學(xué)校設(shè)置與規(guī)劃是否合理,生均綠化面積達(dá)標(biāo);校舍建筑設(shè)計與質(zhì)量達(dá)標(biāo),生均校舍建筑面積達(dá)標(biāo);普通教室達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);各類運動場地達(dá)標(biāo),運動器材配備達(dá)標(biāo);校產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備管理與使用記錄規(guī)范;負(fù)責(zé)落實義務(wù)教育階段學(xué)生資助相關(guān)任務(wù),確保每一個學(xué)生不因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)。

  4、教育教學(xué)質(zhì)量組

  組長:x

  責(zé)任處室:教務(wù)處政務(wù)處

  工作職責(zé):負(fù)責(zé)落實農(nóng)民工隨遷子女免費就近入學(xué);負(fù)責(zé)落實留守兒童關(guān)愛工作;負(fù)責(zé)學(xué)生體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)測試;深化課程改革,全面開齊開足課程,落實地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程,落實每天一小時體育鍛煉、學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測以及藝術(shù)教育活動;規(guī)范辦學(xué)行為,減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置班額,無亂辦班、亂補課、亂收費行為。

  5、學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)組

  組長:x

  工作職責(zé):負(fù)責(zé)落實教學(xué)儀器和音體美器材配備達(dá)標(biāo)情況;負(fù)責(zé)排查專用教室、公共教學(xué)用房的數(shù)量達(dá)標(biāo)情況及內(nèi)部設(shè)施設(shè)備達(dá)標(biāo)情況;負(fù)責(zé)排查落實教育信息化及現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備,多媒體數(shù)量達(dá)標(biāo)情況;負(fù)責(zé)排查專任教師師機(jī)比達(dá)標(biāo)情況;負(fù)責(zé)排查通用技術(shù)及綜合實踐活動器材配備達(dá)標(biāo)情況;負(fù)責(zé)落實圖書配備達(dá)標(biāo)情況及生均圖書冊數(shù)達(dá)標(biāo)情況等。

  6、保障宣傳組

  組長:x

  工作職責(zé):負(fù)責(zé)校園及周邊環(huán)境,營造良好的迎評氛圍;負(fù)責(zé)我校義務(wù)教育均衡發(fā)展迎評工作全過程的影像拍攝、新聞報道、宣傳手冊、學(xué)校展板及各區(qū)域、功能室分布圖的設(shè)計、制作與宣傳;負(fù)責(zé)我校義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作匯報材料的撰寫。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┨岣摺坝u”認(rèn)識。推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,是貫徹落實十八大、十八屆三中全會精神的必然要求,是落實義務(wù)教育法的具體體現(xiàn),是提升義務(wù)教育整體水平,促進(jìn)教育公平的重要舉措,也是促進(jìn)我校教育內(nèi)涵發(fā)展的需要。因此,要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,充分認(rèn)識做好迎接義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收評估工作重要性、緊迫性,形成高位求進(jìn)、順勢而進(jìn)、實虛并進(jìn)、扎實推進(jìn)、激情奮進(jìn)的`“迎評”濃厚氛圍。

 。ǘ┟鞔_責(zé)任要求。組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《x省普通中小學(xué)基本辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)》(試行)、《x省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估實施辦法》及《蘭山區(qū)教育體育局迎接省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作指導(dǎo)實施方案》等有關(guān)文件,明確任務(wù),落實責(zé)任,嚴(yán)格考核,兌現(xiàn)獎懲。

  (三)實行責(zé)任追究。學(xué)校建立“校長主抓、分層負(fù)責(zé)、層層落實”的工作機(jī)制和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任追究制度,制定督導(dǎo)評估工作指標(biāo)及分工安排表,落實各項工作的具體責(zé)任人。對于不能按期完成迎評各項準(zhǔn)備工作的相關(guān)處室及成員,要追究具體責(zé)任人的責(zé)任,并責(zé)令限期整改。

 。ㄋ模┙R報制度。從xx年3月開始,各組負(fù)責(zé)人按照要求,每周向?qū)W校迎接省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報迎評工作的準(zhǔn)備情況,迎評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專人對各組迎評工作的進(jìn)展情況進(jìn)行檢查,并及時向區(qū)教體局迎評辦報告。

 。ㄎ澹⿵(qiáng)化親歷親為。各組負(fù)責(zé)人既要加強(qiáng)對督導(dǎo)評估工作的檢查指導(dǎo),更要深入實際、腳踏實地地帶領(lǐng)本處室人員認(rèn)真研讀評估細(xì)則,切忌只領(lǐng)不導(dǎo),只指揮不干的非務(wù)實的工作作風(fēng),高質(zhì)量做好一系列迎評準(zhǔn)備工作。

  附:x臨埠中學(xué)迎接省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作指標(biāo)及分工

  x臨埠中學(xué)

  xx年3月12日

  附:x臨埠中學(xué)迎接省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作指標(biāo)及分工

  一級指標(biāo)指標(biāo)內(nèi)容及分工

  高度重視

  1、召開迎評工作專題會議,傳達(dá)上級會議精神(x)

  2、成立迎評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任分工(x)

  3、制定迎評工作工作方案,扎實推進(jìn)工作(x)

  4、結(jié)合校園文化,建設(shè)專題櫥窗,營造良好氛圍(x)

  5、各項管理制度完善(各處室)

  學(xué)校設(shè)置與校舍

  1、學(xué)校設(shè)置符合規(guī)定,規(guī)劃科學(xué),區(qū)劃分明,布局合理,校園環(huán)境優(yōu)美(x)

  2、校舍建筑設(shè)計與質(zhì)量,校舍檔案、基建檔案齊全、規(guī)范(x)

  3、普通教室設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn)要求,平均班額不超標(biāo)(x)

  4、學(xué)科專用教室達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,設(shè)施齊全,檔案規(guī)范(x)

  5、公共教學(xué)用房達(dá)標(biāo),設(shè)施設(shè)備齊全(x)

  6、學(xué)生生活用房達(dá)標(biāo),設(shè)施設(shè)備齊全(x)

  運動場地及室外設(shè)施

  1、田徑場符合《辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)》(x)

  2、籃排球及其它運動場地、器材符合標(biāo)準(zhǔn),登記造冊規(guī)范(x)

  教育教學(xué)裝備

  1、實驗儀器器材達(dá)標(biāo),登記造冊、使用記錄規(guī)范(x)

  2、圖書資料數(shù)量充足、分類合理,藏書量達(dá)標(biāo),年更新率達(dá)標(biāo),管理科學(xué)、規(guī)范,借閱記錄規(guī)范(x)

  3、教育信息化及現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備達(dá)標(biāo),專任教師人手一機(jī),使用規(guī)范(x)

  4、通用技術(shù)及綜合實踐活動教學(xué)設(shè)備達(dá)標(biāo),有與本校辦學(xué)特色相關(guān)的項目的器材(x)

  5、體衛(wèi)藝教學(xué)設(shè)備達(dá)標(biāo)(x)

  6、設(shè)施設(shè)備管理與使用規(guī)范,資料保存完好(x)

  師資配備

  專任教師學(xué)科、年齡結(jié)構(gòu)基本合理,滿足教學(xué)需要,心理健康教師、工勤及安全保衛(wèi)人員、衛(wèi)生保健人員滿足需要(x)

  督導(dǎo)整合

  撰寫《迎評方案》、《整改方案》、《自查報告》、收交各口數(shù)據(jù)填寫《自評表》,并按時報局迎評辦。(x)

  負(fù)責(zé)一級指標(biāo)第2、3、4項的處室,同時對《學(xué)校自評整改方案》的自評情況和整改方案進(jìn)行描述。

某校義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報告2

  根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》(國發(fā)【xx】48號)、《教育部縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估暫行辦法》(教督[xx]3號)、山東省人民政府辦公廳《關(guān)于推進(jìn)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》(魯政辦發(fā)[xx]61號)、《臨沂市x區(qū)人民政府關(guān)于加快中小學(xué)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》(臨蘭政發(fā)〔xx〕3號)等文件精神,結(jié)合我區(qū)教育實際,特制定本實施方案。

  一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

  堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xx-xx年)》以及國家、省、市、區(qū)教育工作會議精神,以深入實施中小學(xué)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體,以提高薄弱學(xué)校辦學(xué)水平為重點,通過認(rèn)真研究、具體指導(dǎo)全區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展,逐步縮小城鄉(xiāng)之間、校際之間教育差距,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)學(xué)校的經(jīng)費投入、辦學(xué)條件、師資水平、管理水平和教育質(zhì)量基本均衡,確保順利通過省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估驗收和國家認(rèn)定。

  二、實施步驟

 。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段(xx年3月15日前)

  1.加大宣傳力度。區(qū)教體局、各學(xué)校分層召開迎接省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作動員會、培訓(xùn)會,廣泛宣傳,提高認(rèn)識。

  2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)教體局成立迎評領(lǐng)導(dǎo)小組、工作組和專家指導(dǎo)組,明確分工,將目標(biāo)任務(wù)分解到各科室、學(xué)區(qū)督學(xué)和每所學(xué)校, 制定工作進(jìn)程表,確保義務(wù)教育均衡發(fā)展的各項目標(biāo)任務(wù)全面落實;局機(jī)關(guān)有關(guān)各科室依據(jù)迎評分工制定《迎評方案》;各中小學(xué)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定本校推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的具體《迎評方案》,明確時間表和路線圖,明確工作職責(zé),安排工作日程,落實制度、經(jīng)費、隊伍等各項保障條件,迅速有序開展“迎評”工作。

 。ǘ┳圆檎碾A段(至xx年3月底)

  1.開展摸底自查。按照《迎評方案》,各學(xué)校對照省評估指標(biāo)體系(縣域內(nèi)義務(wù)教育校際間均衡狀況評估內(nèi)容的14項B級指標(biāo)),按照教體局迎檢要求,認(rèn)真開展自查,迅速托清底子,明確工作方向,理清工作思路,研究制定切實可行的《整改方案》!墩姆桨浮泛汀队u方案》由校長簽字后,于3月17日前將書面和電子版,同時上報區(qū)教育督導(dǎo)辦公室。

  區(qū)教體局將抽調(diào)相關(guān)科室的同志組成2個業(yè)務(wù)指導(dǎo)組,在準(zhǔn)確把握相關(guān)指標(biāo)體系要求的基礎(chǔ)上,督促、指導(dǎo)學(xué)校做好迎評自查,研究確認(rèn)《整改方案》。

  2.全面落實整改。各學(xué)校圍繞《整改方案》,采取有力措施,認(rèn)真整改,扎實推進(jìn),確保學(xué)校達(dá)到評估驗收標(biāo)準(zhǔn);7個專業(yè)工作組負(fù)責(zé)整體統(tǒng)籌推進(jìn)所負(fù)責(zé)項目的整改落實;68名責(zé)任區(qū)督學(xué)負(fù)責(zé)相關(guān)包點學(xué)校,實現(xiàn)逐項達(dá)標(biāo),逐校過關(guān)。

  3. 做好相關(guān)工作。區(qū)教體局全面完善迎接省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估檔案資料,填報相關(guān)數(shù)據(jù)、修定自評報告;做好各類文件、計劃、方案、總結(jié)、表冊等資料的收集歸檔工作。各學(xué)校制作宣傳手冊、學(xué)校展板,繪制各區(qū)域、功能室分布圖,優(yōu)化校園及周邊環(huán)境,做好迎接市督導(dǎo)評估的各項準(zhǔn)備工作。

 。ㄈ⿵(fù)評提高階段(xx年4-5月)

  1.xx年4月,各學(xué)校繼續(xù)整改提升,做好迎接市里的復(fù)評準(zhǔn)備;專業(yè)工作組按任務(wù)指標(biāo)對全區(qū)各學(xué)校進(jìn)行巡回指導(dǎo),確保分管任務(wù)指標(biāo)逐校達(dá)標(biāo);責(zé)任區(qū)督學(xué)督促所負(fù)責(zé)學(xué)校,逐項過關(guān),逐校過關(guān)。

  2.xx年5月,接受市政府教育督導(dǎo)評估團(tuán)對我區(qū)進(jìn)行市級復(fù)評。

  3.適時召開全區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展整改調(diào)度會議,根據(jù)市教育督導(dǎo)部門復(fù)評提出的整改意見,督促各鎮(zhèn)街和學(xué)校針對存在問題進(jìn)行整改落實和提高,確保各項工作全部達(dá)到《山東省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展工作評估驗收標(biāo)準(zhǔn)》。

 。ㄋ模┰u估驗收階段(xx年6-12月)

  1.對照《教育部縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估暫行辦法》和《山東省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展工作評估驗收標(biāo)準(zhǔn)》,查缺補漏,進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果。6月至8月,迎接省政府對我區(qū)的省級督導(dǎo)評估。

  2.9月至12月,迎接國家教育督導(dǎo)委員會對我區(qū)的國家級督導(dǎo)評估認(rèn)定。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  (一)區(qū)教體局成立迎接省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:x

  副組長:xx

  成員:x

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在督導(dǎo)室,由付紅軍同志兼任辦公室主任,蘇振北同志兼任辦公室副主任,殷朝芹、晁金山、魏青海和房映雪同志任成員。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督辦推進(jìn)全區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部署迎接督導(dǎo)評估的各項工作。

 。ǘ┏闪⒂邮】h域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作專業(yè)組

  1.教育督導(dǎo)評估組

  組長:x

  責(zé)任科室:督導(dǎo)室 辦公室 人事科 計財科基教科教研室后勤服務(wù)中心資助中心

  工作職責(zé):(1)負(fù)責(zé)對全區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展的督導(dǎo)評估,負(fù)責(zé)義務(wù)教育均衡發(fā)展責(zé)任、監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制的建立;(2)根據(jù)《教育事業(yè)統(tǒng)計報表》,做好區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育發(fā)展?fàn)顩r檢測指標(biāo)數(shù)據(jù)采集工作,建立和更新全區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展數(shù)據(jù)庫,對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、上報、研究、分析,要求數(shù)據(jù)統(tǒng)一,口徑統(tǒng)一,做到無縫對接,并形成分析報告,確保區(qū)域內(nèi)監(jiān)測數(shù)據(jù)均衡系數(shù)達(dá)標(biāo);(3)負(fù)責(zé)規(guī)劃的制定,以及與之配套的文件、會議紀(jì)要、會議記錄、相關(guān)檔案的收集整理;(4)組織局機(jī)關(guān)專項工作組、專家指導(dǎo)組督導(dǎo)與責(zé)任區(qū)督學(xué)督導(dǎo)工作的推進(jìn)、落實,做好義務(wù)教育均衡發(fā)展的指導(dǎo)、評估和達(dá)標(biāo)認(rèn)定;(5)負(fù)責(zé)區(qū)直相關(guān)部門、鎮(zhèn)(街道)和學(xué)校的協(xié)調(diào)、銜接工作;(6)負(fù)責(zé)省市督導(dǎo)評估時座談會的準(zhǔn)備和組織工作;7.負(fù)責(zé)均衡發(fā)展《簡報》的編發(fā)工作;(8)督導(dǎo)評估自查報告、自評表、工作匯報等材料的撰寫與校對;(9)省督導(dǎo)評估工作所需各種軟件資料的裝盒、歸檔;(10)評估驗收表冊統(tǒng)計工作;(11)指導(dǎo)、督促、審核各鎮(zhèn)(街道)和義務(wù)教育階段學(xué)校“迎評”工作的材料、表冊統(tǒng)計工作,指導(dǎo)審核其建檔工作。

  2.教師隊伍建設(shè)組

  組長:x

  責(zé)任科室:人事科

  工作職責(zé):(1)全面實施義務(wù)教育績效工資制度,落實特殊教育教師崗位津貼;(2)義務(wù)教育學(xué)校學(xué)科教師配備合理,按省定編制標(biāo)準(zhǔn)和編制管理辦法配備和管理教師隊伍;(3)建立并有效實施縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長和教師定期交流制度;(4)城鄉(xiāng)學(xué)校教師職稱結(jié)構(gòu)比例基本一致;(5)師生比(初中1:13.5、小學(xué)1:19)、專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo);(6)負(fù)責(zé)落實義務(wù)教育學(xué)校教師培訓(xùn)相關(guān)任務(wù),落實教師培訓(xùn)經(jīng)費,加強(qiáng)教師培訓(xùn)。

  3.經(jīng)費保障及學(xué)校建設(shè)組

  組長:x

  責(zé)任科室:計財科 結(jié)算中心 資助中心

  工作職責(zé):負(fù)責(zé)落實保障機(jī)制相關(guān)任務(wù)(1)義務(wù)教育經(jīng)費在財政預(yù)算中單列,近3年做到教育財政撥款的增長高于財政經(jīng)常性收入的增長,按在校學(xué)生人數(shù)平均的教育費用逐步增長,教師工資和學(xué)生人均公用經(jīng)費逐步增長;(2)推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),財政性教育經(jīng)費向薄弱學(xué)校傾斜;(3)財政預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費占財政支出的比例達(dá)到規(guī)定要求,并保持穩(wěn)定增長;(4)教育費附加、地方教育附加做到足額征收,足額及時撥付用于教育;(5)從國有土地出讓收益中計提10%教育資金,從地方分成的彩票公益金中安排一定比例用于教育;(6)學(xué)校設(shè)置與規(guī)劃合理,生均綠化面積達(dá)標(biāo);校舍建筑設(shè)計與質(zhì)量達(dá)標(biāo),生均校舍建筑面積達(dá)標(biāo);普通教室達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);(7)運動場地(環(huán)形跑道初中200米,小學(xué)150米)達(dá)標(biāo),運動器材配備達(dá)標(biāo);(8) 校產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備管理與使用規(guī)范;(9)負(fù)責(zé)落實義務(wù)教育階段學(xué)生資助相關(guān)任務(wù),確保每一個學(xué)生不因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)。

  4.教育教學(xué)質(zhì)量組

  組長:x

  責(zé)任科室:基教科教研室信訪科 監(jiān)察室

  工作職責(zé):負(fù)責(zé)落實入學(xué)機(jī)會、質(zhì)量與管理相關(guān)任務(wù)(1)將進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女就學(xué)納入當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展規(guī)劃,納入財政保障體系;(2)建立以政府為主導(dǎo)、社會各方面廣泛參與的留守兒童關(guān)愛體系;(3)視力、聽力、智力三類殘疾兒童少年入學(xué)率統(tǒng)算不低于95%;(4)優(yōu)質(zhì)普通高中招生名額分配到縣域內(nèi)初中的比例不低于60%,并逐步提高。(5)按照國家規(guī)定的義務(wù)教育課程方案開齊開足課程;(6)小學(xué)、初中年鞏固率分別達(dá)99%、98%以上;(7)小學(xué)、初中學(xué)生體質(zhì)健康及格率達(dá)到90%以上;(8)義務(wù)教育階段不存在重點學(xué)校和重點班,公辦義務(wù)教育擇,F(xiàn)象得到基本遏制;(9)中小學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)得到有效減輕;(10)義務(wù)教育均衡發(fā)展社會滿意度調(diào)查達(dá)到98%以上。

  5.學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)組

  組長:x

  責(zé)任科室:儀器站 基教科 后勤服務(wù)中心

  工作職責(zé):負(fù)責(zé)落實義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)儀器和音體美器材配備相關(guān)任務(wù)。(1)學(xué)科專用教室、公共教學(xué)用房等數(shù)量和內(nèi)部設(shè)施配備達(dá)到《山東省普通中小學(xué)基本辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)》要求,實驗儀器配備達(dá)標(biāo);(2)負(fù)責(zé)落實教育信息化及現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備建設(shè)的相關(guān)任務(wù),確保多媒體設(shè)備數(shù)量(等同于學(xué)校班級數(shù),即每個班配備一套)、學(xué)生用計算機(jī)臺數(shù)(等同于最大班額)、專任教師師機(jī)比(1:1)達(dá)標(biāo);(3)學(xué)生生活用房達(dá)到《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定要求;(4)通用技術(shù)及綜合實踐活動器材配備達(dá)標(biāo);(5)音體美器材種類(小學(xué)60種,初中61種)按省定《標(biāo)準(zhǔn)》配備達(dá)標(biāo);(6)負(fù)責(zé)落實義務(wù)教育學(xué)校圖書配備相關(guān)任務(wù),確保生均圖書冊數(shù)達(dá)標(biāo)。

  6.保障宣傳組

  組長:x

  責(zé)任科室:辦公室督導(dǎo)室

  工作職責(zé):(1)負(fù)責(zé)全區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作全過程的影像拍攝、新聞報道、文件印發(fā)、文字材料、宣傳等工作;(2)負(fù)責(zé)落實義務(wù)教育均衡發(fā)展后勤保障等工作。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想認(rèn)識。

  推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展是當(dāng)前和今后一個時期全區(qū)教育工作的重中之重,是貫徹實施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xx-xx)》,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展,滿足人民群眾對教育公平和教育質(zhì)量需求的重要任務(wù);是促進(jìn)我區(qū)加快實施科教興區(qū)戰(zhàn)略、落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位、依法履行教育管理職責(zé)的一項重要舉措。各學(xué)校一定要充分認(rèn)識義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作的重要性和必要性,切實抓緊抓實抓好此項工作,形成濃厚的迎檢氛圍。

  (二)加強(qiáng)督查指導(dǎo)。

  教體局將建立迎評督導(dǎo)管理機(jī)制,堅持做到點線面三結(jié)合,多措并舉,全面提升均衡發(fā)展水平。從面上來講,局黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部署迎接督導(dǎo)評估的各項工作;從線上來講,各相關(guān)業(yè)務(wù)科室要根據(jù)各自分工,對各學(xué)校的專項工作做好指導(dǎo),逐校分析,逐校整改,逐校過關(guān);從點上講,各責(zé)任區(qū)督學(xué)要深入包點學(xué)校,及時發(fā)現(xiàn)、解決工作中的困難與問題,督導(dǎo)、整改和落實,做到逐項分析,逐項整改,逐項過關(guān)。從xx年3月開始,區(qū)教體局將堅持迎評“周調(diào)度、月通報”制度,每周召開調(diào)度會議,各責(zé)任科室、學(xué)區(qū)督學(xué)和學(xué)校校長要按照要求,向局迎評領(lǐng)導(dǎo)小組匯報迎評工作的進(jìn)展情況;迎評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)督導(dǎo)情況,向各鎮(zhèn)街和學(xué)校下發(fā)《迎評簡報》,同時上報市局和區(qū)政府迎評領(lǐng)導(dǎo)小組。

 。ㄈ⿲嵭胸(zé)任追究。

  教體局將建立“一把手主抓、分級負(fù)責(zé)、層層落實”的工作機(jī)制和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任追究制度。各有關(guān)科室、責(zé)任督學(xué)和各學(xué)校要制定迎評工作日程安排表,落實各項工作的具體責(zé)任人。對在省級評估驗收中代表全區(qū)接受并通過評估且工作成效突出的單位,在年終考核評比、資金分配等方面予以優(yōu)先考慮。對不能按期完成迎評各項準(zhǔn)備工作的學(xué)校和有關(guān)科室,要追究學(xué)校校長和分管責(zé)任人的責(zé)任。

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