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教育現(xiàn)代化自查報告
在當(dāng)下這個社會中,報告的用途越來越大,我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編收集整理的教育現(xiàn)代化自查報告,歡迎閱讀與收藏。
教育現(xiàn)代化自查報告1
按照《江蘇省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)評定細(xì)則》一級指標(biāo)、二級指標(biāo)、評定要點及等第,我校對辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)情況認(rèn)真進(jìn)行自查自評,現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、基本情況
我校始建于1982年,是一所縣城初級中學(xué),F(xiàn)有60個班級,3284名學(xué)生(男生1698名、女生1586名),242名教職工,其中專任教師223名。近年來,學(xué)校先后獲得“江蘇省初中英語課程改革實驗工作先進(jìn)集體”、“江蘇省法制宣傳教育工作先進(jìn)集體”、“徐州市模范學(xué)!薄ⅰ靶熘菔形拿鲉挝弧、“徐州市基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)單位”、“徐州市師德建設(shè)先進(jìn)集體”、“徐州市教育系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織” “徐州市教育系統(tǒng)綜合治理與安全工作先進(jìn)單位” “徐州市傳統(tǒng)體育項目學(xué)! 等榮譽(yù)稱號, 是連續(xù)多年的“睢寧縣教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”。并連續(xù)多年獲得綜合評定的“縣素質(zhì)教育一等獎”。
二、逐項達(dá)標(biāo)情況
。ㄒ唬┬@校舍。學(xué)校占地面積20600㎡,生均6.27㎡,近年來,學(xué)校積極采取措施,控制招生數(shù)字,使在校學(xué)生總數(shù)呈逐年下降趨勢;校舍建筑面積13290㎡,正在規(guī)劃籌建的綜合樓,設(shè)計建筑面積4600㎡,總計生均5.45㎡。學(xué)校已有100米直道的田徑場及250米環(huán)形跑道。
。ǘ┭b備條件。我校教育技術(shù)裝備按《江蘇省中小學(xué)教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)(Ⅲ類)》配足配齊,其中生均計算機(jī)臺數(shù)、師生比、教師高一級學(xué)歷比率等項指數(shù)超過Ⅲ類標(biāo)準(zhǔn),各項指標(biāo)符合《江蘇省中小學(xué)校教育技術(shù)裝備工作督導(dǎo)細(xì)則(修訂稿)》要求。我,F(xiàn)有藏書室2個、閱覽室1個,面積126㎡,藏書共計37630冊(不含數(shù)字圖書),正在購置71000冊,保證暑期這些書全部到位,生均圖書達(dá)到30冊/人。物理實驗室4個、化學(xué)實驗室2個、生物實驗室1個,并配有準(zhǔn)備室。擁有7個計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室,學(xué)生用機(jī)360臺, 生均計算機(jī)0.11臺(10臺/100人)。配有音樂活動教室2個,室內(nèi)有鋼琴1臺、音響設(shè)備1套,有五線譜電教板、樂譜架、節(jié)拍器等教學(xué)設(shè)備,有手風(fēng)琴、二胡、鑼鼓、響板等樂器4種以上;美術(shù)教室2個, 室內(nèi)有教學(xué)畫架、寫生畫板,美術(shù)工作臺、拷貝臺、器材架、石膏體及陶罐等教學(xué)器材;體育器材室1個,室內(nèi)有43種田徑器材、球類器材、體操器材和其他器材,達(dá)到教學(xué)和學(xué)生活動的要求。
。ㄈ┺k學(xué)規(guī)模。我校堅持免試就近入學(xué),招收適齡兒童少年入學(xué),F(xiàn)有60個班級,3284名學(xué)生,其中外來務(wù)工人員子女54人(外省外縣32人,本省外市、縣22人),全校生均班額54.7人。
。ㄋ模┙處熍鋫。我,F(xiàn)有教職工242人(其中工人4名),師生比1:14.7;本學(xué)期學(xué)科教師安排,語文36人、數(shù)學(xué)39人、英語40人、政治12人、物理14人、化學(xué)7人、歷史12人、地理9人、生物9人、體育7人、音樂5人、美術(shù)5人、勞技6人、計算機(jī)4人、地方課6,教師學(xué)科結(jié)構(gòu)能滿足開齊開足規(guī)定課程教育教學(xué)需要。專任教師均具有相應(yīng)的`任職資格,中級以上職稱192人,高于規(guī)定學(xué)歷177人。擁有縣級及以上教育部門正式評審認(rèn)定的名師、優(yōu)秀青年教師、先進(jìn)教育工作者、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等教學(xué)骨干23人。
。ㄎ澹┌踩U、生活設(shè)施。我校配備專職安保人員4人,4名門衛(wèi);防火、防盜等安全設(shè)施齊全,對具有危險性的區(qū)域、設(shè)備、物品,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志;定期對校舍、設(shè)施進(jìn)行安全檢查,有校園突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急措施,安全保障體系健全。每個班級均配備有安全、衛(wèi)生的飲水機(jī)和廠家提供的“清大活水”牌飲用水。學(xué)校建有水沖廁所1個,共有145個蹲位,其中女生蹲位80個,男生蹲位65個。學(xué)校廁所,能夠滿足師生如廁需要。
。┕芾砼c質(zhì)量。我校全面落實《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》,各項管理制度完善,崗位責(zé)任明確,工作落實到位,學(xué)校有良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),在教育局組織的“規(guī)范管理重落實”檢查考核中獲得較好成績。嚴(yán)格執(zhí)行《義務(wù)教育法》,學(xué)生免試入學(xué),不組織分班考試,平行編班,沒有分重點班、快慢班、特長班、實驗班等,堅持平等教育。嚴(yán)格控制擇校,全校共有擇校生316人,七年級91人,八年級106人,九年級119人。擇校生比例為9.6%。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃,按要求開齊開足各項規(guī)定課程,開設(shè)了《勇敢》、《心靈導(dǎo)航》、《可愛的江蘇》、《感受睢寧》等校本課程和綜合實踐課程,開展了“衛(wèi)生健康知識講座”、“急救知識講座”、“交通安全知識講座”、“預(yù)防青少年犯罪法律知識講座”、“懷念先烈、珍惜美好生活講座”及“遠(yuǎn)離網(wǎng)吧簽名”等豐富多彩的專題教育活動。嚴(yán)格落實1小時“陽光體育”活動,大課間活有具體安排,學(xué)生社團(tuán)活動豐富多樣,體育藝術(shù)“2+1”專項教育活動正常。學(xué)校始終把抓教育教學(xué)質(zhì)量放在第一位,按省規(guī)定組織學(xué)科考試,近三年學(xué)生學(xué)業(yè)合格率分別為95.1%、96.2% 、97.3%,學(xué)生體質(zhì)健康測試合格率分別為72.0%、90.9% 、99.8%;學(xué)校有興趣小組6個、社團(tuán)6個,20xx年3174人(次)、20xx年2876人(次)參加興趣小組或社團(tuán)活動,學(xué)生參與率為82.6%。
三、自查結(jié)論
依據(jù)《江蘇省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)評定細(xì)則》評定要點及等第,在31小項中,我校有27項為“合格”,2項為“基本合格”。綜合結(jié)論為:“合格”。
教育現(xiàn)代化自查報告2
各位領(lǐng)導(dǎo)、專家:
在此,我謹(jǐn)代表耀華中學(xué)全體師生誠摯地歡迎各位專家到我校評估檢查。
天津市耀華中學(xué)創(chuàng)辦于1927年,前身為“天津公學(xué)”,1934年更名為“耀華學(xué)校”,1952年,由私立改為國辦。82年來,學(xué)校秉承“勤樸忠誠”的校訓(xùn),擔(dān)當(dāng)著“為國育才,光耀中華”的教育使命,形成了“治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、管理規(guī)范、崇尚民主、廣育良才”的辦學(xué)特色。
20xx年我校由純高中校開始招收初中學(xué)生,F(xiàn)義務(wù)教育階段的初中三個年級共有12個教學(xué)班,學(xué)生589人。
根據(jù)市政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)市教委關(guān)于實施天津市義務(wù)教育學(xué)校現(xiàn)代化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(20xx-20xx年)意見的通知》的文件精神,按照市教委《實施意見》的要求,我校各部門認(rèn)真對照《標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、為成功的人生奠基——耀華中學(xué)的辦學(xué)理念
耀華中學(xué)的辦學(xué)理念是“為成功的人生奠基”。這里所說的成功的人生是指在與國家發(fā)展方向一致的前提下,個人的個性、愛好、特長得到促進(jìn),能力得到科學(xué)的引領(lǐng)和科學(xué)的發(fā)展,得到社會的認(rèn)同和肯定。為了學(xué)生將來能走向成功的人生,學(xué)校在以下四個方面著力:
(1)培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣;
(2)引領(lǐng)學(xué)生形成高尚的品德修養(yǎng);
(3)教導(dǎo)學(xué)生掌握扎實的知識和獲得知識的方法;
。4)促進(jìn)學(xué)生獲得良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)作、藝術(shù)鑒賞、思辨創(chuàng)新、鍛煉身心等多方面的能力。
近年來,學(xué)校圍繞這一辦學(xué)理念,努力實現(xiàn)三個創(chuàng)新:一是管理體制、運行機(jī)制上的創(chuàng)新,形成“勤奮、純樸、忠實、誠信”的校風(fēng);二是在教學(xué)上創(chuàng)新,形成“以德為首、以業(yè)為本、以研為導(dǎo)、以質(zhì)為重”的教風(fēng);三是在養(yǎng)育養(yǎng)成上創(chuàng)新,狠抓基礎(chǔ)性,重視層次性,突出實效性,形成“勤樸忠誠,奮發(fā)有為,志存高遠(yuǎn),光耀中華”的學(xué)風(fēng)。
二、歷史傳承,文化引領(lǐng);修才修性,學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)——耀華中學(xué)辦學(xué)優(yōu)勢
1.耀華中學(xué)十分注重挖掘和傳承優(yōu)良傳統(tǒng),每年一度的建校紀(jì)念周,使耀華師生重溫歷史。校史館則是耀華學(xué)子研讀校史、感悟耀華精神、激發(fā)前進(jìn)動力的傳統(tǒng)教育陣地。四座新教學(xué)樓分別以“尚勤”“尚樸”“惟忠”“惟誠”命名,寓意著“勤樸忠誠”校訓(xùn)貫穿于耀華教育的始終。耀華路上十五位院士校友和校史館前三位烈士的銅像是激發(fā)學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí)、報效祖國的生動教材。綜合樓一樓的“耀華名師風(fēng)采墻”,使耀華學(xué)子時時感受到老師們敬業(yè)愛生的崇高品德。82年的薪火傳承、開拓創(chuàng)新,凝結(jié)出深邃的學(xué)校文化特質(zhì),“勤樸忠誠”的校訓(xùn),成為耀華精神最凝練深刻的表達(dá),內(nèi)化為一代代耀華人光耀中華的價值觀、行為準(zhǔn)則、氣質(zhì)特點和精神風(fēng)貌。
2.耀華中學(xué)在學(xué)校管理中堅持“以人為本、師生共進(jìn)”的理念,潛心打造具有奉獻(xiàn)意識、責(zé)任意識、憂患意識、安全意識、大局意識和服務(wù)意識的干部團(tuán)隊;治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、以身示范、敬業(yè)樂群、教藝精湛,能夠持續(xù)推進(jìn)素質(zhì)教育實踐,會學(xué)習(xí)、會共享同時又富有教育個性的品牌教師團(tuán)隊;品行高尚、基礎(chǔ)深厚、特長鮮明、素質(zhì)全面、富于創(chuàng)造、身心健康、適應(yīng)發(fā)展的學(xué)生團(tuán)隊。
在干部隊伍建設(shè)中,制定了《耀華中學(xué)干部形象標(biāo)準(zhǔn)》,要求干部做到“胸中有書、腦中有網(wǎng)、手中有活、目中有人、眼中有愛、行中有威”,實行干部首問負(fù)責(zé)制、雙周例會學(xué)習(xí)制度,所有教員出身的干部都要深入教育一線任課、聽課。在學(xué)生團(tuán)隊的建設(shè)中,倡導(dǎo)“全面育人”“全員育人”“全方位育人”的大德育觀,制定《耀華中學(xué)學(xué)生形象標(biāo)準(zhǔn)》《耀華學(xué)生行為規(guī)范準(zhǔn)則》《耀華學(xué)生在校一日常規(guī)》等德育目標(biāo)和考評細(xì)則,修煉耀華學(xué)子的行為舉止、儀表氣度。耀華學(xué)生的不唯上、不唯書,思維活躍,敢于創(chuàng)新,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木裉刭|(zhì),成為他們升入高校和工作后不懈努力、厚積薄發(fā)的內(nèi)驅(qū)力。
三、促成新的管理規(guī)范模式,建設(shè)現(xiàn)代化學(xué)校管理格局——對管理現(xiàn)代化的思考與實踐
在20xx年9月關(guān)于教育的講話中強(qiáng)調(diào):學(xué)校要堅持“以人為本”的辦學(xué)理念,以“依靠人、為了人、服務(wù)人”為基本出發(fā)點。耀華中學(xué)在學(xué)校管理中始終堅持“以人為本,師生共進(jìn)”的理念,力爭通過管理讓教師有幸福感,學(xué)生有愉悅感,師生都有主人翁感。我們“用理念推動發(fā)展,用創(chuàng)新盤活資源,用和諧催生智慧,用文化打造品牌”,在管理過程中提倡價值提升,重心下移,結(jié)構(gòu)開放,過程互動,動力內(nèi)化。形成“觀念導(dǎo)航,思想引領(lǐng),精神支撐,目標(biāo)激勵,體制創(chuàng)新,機(jī)制勵人,同儕相濟(jì),科研反哺,質(zhì)量跟蹤,立體發(fā)展”的管理格局。
學(xué)校從制度入手,注重過程管理和結(jié)果管理相結(jié)合。在健全規(guī)章的同時制定了校內(nèi)各崗位的《崗位職責(zé)》《教職工考核實施辦法與細(xì)則》,堅持因崗用人,人盡其才,才盡其用,用盡其能。定期召開教代會,充分發(fā)揮教代會民主管理、民主監(jiān)督的作用。每年開展“學(xué)生最喜愛教師”的評選交流活動,進(jìn)行“優(yōu)秀教師具備的12條素質(zhì)”問卷調(diào)查,引導(dǎo)教師重視師德風(fēng)范、教導(dǎo)能力、信息素養(yǎng)、團(tuán)隊合作、教學(xué)特色和教育效果。同時,用剛性要求去規(guī)范教育教學(xué),用人文關(guān)懷去溫暖每一位師生。20xx-20xx年確定了“弘揚(yáng)正氣、凝聚團(tuán)隊、專心致志、注重效果”的工作要求。
在學(xué)生管理中實行學(xué)生自主化管理,各班班干部競選上崗,實行值周班值勤,設(shè)立學(xué)生行為規(guī)范監(jiān)督崗,定期召開學(xué)代會、團(tuán)代會,出版《德育簡報》《閃耀年華》等學(xué)生刊物,開辦“耀華學(xué)聲”學(xué)生校園廣播電臺,創(chuàng)辦愛心志愿者社團(tuán)、心理健康使者團(tuán)、原創(chuàng)音樂社、讀書社、籃球社、吉祥社等學(xué)生社團(tuán)。學(xué)生在校園生活中,人人都是小主人,鍛煉了能力,開闊了視野,提升了素質(zhì)。
四、永葆耀華持久生命力,助推教育效能提升——教師隊伍建設(shè)的實踐和探索
耀華中學(xué)始終致力于打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)的教師隊伍。
1.以德為首,加強(qiáng)師德建設(shè)。師德是師之魂,良好師德的形成是一個不斷內(nèi)化的過程。每年的.教師節(jié)耀華中學(xué)都會舉行教師宣誓儀式,讓教師在莊嚴(yán)的儀式中體味教師職業(yè)的責(zé)任感和使命感。為了把師德建設(shè)具體化,我們通過觀念培養(yǎng)、專題講座、主題學(xué)習(xí)、民主測評、問卷調(diào)查、事跡發(fā)掘、典型交流、案例分析、外出學(xué)訪、自我反思等一系列措施,引導(dǎo)教師以博大的師愛來體現(xiàn)崇高的師德風(fēng)范,提倡“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求”,建設(shè)一支“有志氣、有朝氣、有正氣”的教師隊伍。
2.以業(yè)為本,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。耀華中學(xué)成立由教務(wù)主任領(lǐng)銜,特級教師、學(xué)科組長掛帥,特聘部分教學(xué)中堅骨干力量組成的“教學(xué)督導(dǎo)組”,以及由主管德育的副校長及德育主任領(lǐng)銜,由年級組長、資深班主任組成的“教育督導(dǎo)組”。督導(dǎo)組成員是集“政策領(lǐng)悟執(zhí)行力、教學(xué)示范影響力、師傅指導(dǎo)親和力、學(xué)高身正凝聚力”四種合力于一身的學(xué)校骨干,以他們?yōu)辇堫^,搭建出教師群體同伴互助、教教相長的橋梁。
學(xué)校還責(zé)成教科研處、教務(wù)處、德育處、行管處在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下有計劃、有目的、有步驟地開展“君達(dá)教師學(xué)校”的培訓(xùn)工作,建立“四層面”、“六途徑”的校本研修模式。四層面:專業(yè)知識和專業(yè)技能的培訓(xùn);專業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)精神的培訓(xùn);教、研、訓(xùn)一體化的教育研究與課堂創(chuàng)新能力培訓(xùn);拓展型、研究型課程開發(fā)能力培訓(xùn),拓展專業(yè)發(fā)展空間。六途徑:新教師教育行為和教育觀念培訓(xùn);青年教師教育教學(xué)技能培訓(xùn);教師心理素養(yǎng)和心理技能培訓(xùn);計算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn);科研方法培訓(xùn);學(xué)科帶頭人培訓(xùn)。學(xué)科組的主題教研、青年教師的匯報課、骨干教師的示范課、師徒懇談會、教師年度業(yè)務(wù)考核等均已成為每年工作中的亮麗風(fēng)景,耀華杯文化大賽、學(xué)科知識競賽等也成為學(xué)生活動的一個傳統(tǒng)保留節(jié)目。
3.以研為導(dǎo),助力科研強(qiáng)校。耀華中學(xué)確立“科研先導(dǎo),科研強(qiáng)校,科研強(qiáng)師,科研興教”的意識,奉行“問題即課題,工作即研究,成果即發(fā)展”的科研理念,圍繞“創(chuàng)新德育模式、增強(qiáng)德育實效”“新課程改革背景下出現(xiàn)的問題與解決”以及“數(shù)字化校園建設(shè)”三個科研主線,開展本校的教育科研工作。
圍繞著“數(shù)字化校園建設(shè)”展開的一系列課題的研究,使我校繼續(xù)保持在全國中小學(xué)信息化建設(shè)工作中的領(lǐng)先地位,我校先后被評為天津市信息化和信息產(chǎn)業(yè)先進(jìn)集體、全國電化教育先進(jìn)單位、教育部教育管理信息中心“常務(wù)理事單位”。市級課題“關(guān)于圖書館在青少年讀書活動中功能作用的研究”的深入開展,使我校圖書館的服務(wù)功能進(jìn)一步完善,學(xué)生課外閱讀積極性顯著提高,耀華中學(xué)被天津市教科院授予“書香校園”稱號。以我校為核心承擔(dān)的市教委重點科研課題——“中小學(xué)生學(xué)習(xí)成長記錄電子檔案袋系統(tǒng)的研發(fā)”,研究了新課改背景下信息技術(shù)在學(xué)生過程性評價中的作用,促進(jìn)了評價本身激勵、診斷、促進(jìn)作用的發(fā)揮,其研究成果在全市新課程改革的教育教學(xué)實踐中效果良好,被評為天津市第四屆基礎(chǔ)教育教學(xué)成果二等獎。
4.以質(zhì)為重,關(guān)注持續(xù)發(fā)展。學(xué)校穩(wěn)步推進(jìn)“一、三、五、十園丁鍛造工程”,對新教師用一年的時間幫助其入軌,三年內(nèi)通過師傅的指導(dǎo)和幫助促使其成為合格的教師,通過五年時間使其基本成才,用持續(xù)不斷的十年培養(yǎng),使其成為具有一定專長的專家型教師!皥@丁鍛造工程”的規(guī)劃目標(biāo)是構(gòu)建以教育專家為塔頂,名優(yōu)教師為中堅、骨干教師為塔體,教師整體素質(zhì)優(yōu)化為根基的塔式結(jié)構(gòu)。搭建教師專業(yè)成長的“三格”層次——新教師的入格培養(yǎng)、青年教師的升格培養(yǎng)、骨干教師的風(fēng)格培養(yǎng);鋪設(shè)前進(jìn)的“三環(huán)”道路——以教學(xué)基本功為方向的外環(huán)路、以教學(xué)策略為方向的中環(huán)路、以教學(xué)思想為方向的內(nèi)環(huán)路;提供發(fā)展的“三維”空間——理論、理念的學(xué)習(xí)空間,教育、教學(xué)的實踐空間,才華特長的展示空間。
我們將以義務(wù)教育學(xué)校現(xiàn)代化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)檢查為契機(jī),進(jìn)一步全面提升我校辦學(xué)質(zhì)量,以認(rèn)真的態(tài)度靜心地學(xué)習(xí)相關(guān)的文件,以務(wù)實的作風(fēng)誠心地查找工作的不足,以求是的舉措真心地改進(jìn)暴露的問題,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),苦練內(nèi)功,在評價機(jī)制不斷創(chuàng)新的過程中,思想保證與理念提升共進(jìn),組織建設(shè)與反思調(diào)整共通,穩(wěn)步實施與評價跟進(jìn)共融,進(jìn)一步提升和加強(qiáng)學(xué)校的軟、硬件建設(shè),科學(xué)配置教育資源,切實關(guān)注每一個學(xué)生的健康成長,全面實施素質(zhì)教育,努力辦好讓人民滿意的教育。
請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家指正。
教育現(xiàn)代化自查報告3
一、學(xué);厩闆r
七寶明強(qiáng)小學(xué)始創(chuàng)于1905年,目前有74個教學(xué)班,210名教職員工。近年來,學(xué)校先后成為全國“新基礎(chǔ)教育”推廣性研究實驗校及成型性研究基地校、上海市二期課改實驗校、閔行區(qū)國家級課題《區(qū)域現(xiàn)代學(xué)校制度理論與實踐》試點學(xué)校、閔行區(qū)首批數(shù)字化實驗學(xué)校等。
我校是一所具有光榮革命傳統(tǒng)和現(xiàn)代教育理念的百年老校,近年來以“兩明兩強(qiáng)”(明事理、明自我、強(qiáng)精神、強(qiáng)體魄)校訓(xùn)為抓手,致力于百年老校學(xué)校文化的傳承與發(fā)展,已連續(xù)7屆評為“上海市文明單位”,09年被評為“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”、20xx年又被評為“全國學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位”。是全國“和諧德育”研究課題實施學(xué)校、“市政府‘家;印瘜嵤马椖肯冗M(jìn)集體”、“上海市紅旗大隊”、“上海市紅旗中隊”等。在閔行區(qū)歷次辦學(xué)水平評估均達(dá)到A等一級,學(xué)校發(fā)展始終處于高端穩(wěn)定的格局。同時還是“中國特色教育理念與實踐項目學(xué)!薄ⅰ吧虾J行袨橐(guī)范學(xué)!、“上海市體育先進(jìn)單位”、“上海市衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“上海市語言文字規(guī)范化示范!薄ⅰ吧虾J袃(yōu)秀家長學(xué)!、“上海市勞模集體(行政組)”。
二、推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)的主要做法與基本經(jīng)驗
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1、教育現(xiàn)代化的軟件建設(shè)
至20xx學(xué)年底,我校的發(fā)展定位是:城市化地區(qū)優(yōu)質(zhì)教育的新型學(xué)校。圍繞這一目標(biāo),我們進(jìn)行了歷時三年的“新基礎(chǔ)教育”扎根研究實踐,將我們與華師大專家組共同開展的“新基礎(chǔ)教育”成型性實踐研究的成果,深深扎入明強(qiáng)小學(xué)本土化的土壤中,扎在每一個明強(qiáng)教師的心里與教學(xué)行為中,使“新基礎(chǔ)教育”與百年明強(qiáng)的學(xué)校文化緊密融合,在傳承與發(fā)展中實現(xiàn)明強(qiáng)教育現(xiàn)代化的穩(wěn)步發(fā)展。
。1)教育現(xiàn)代化的觀念提升
首先是在全體教師中樹立正確的“教育現(xiàn)代化”的觀念。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)、以新基礎(chǔ)教育的“生命實踐”理念為行為指導(dǎo),在全體教師中進(jìn)一步開展“新基礎(chǔ)教育”和國家及上海教育中長期發(fā)展規(guī)劃學(xué)習(xí)與討論活動,邀請專家、學(xué)者來校講課,在思想觀念上形成共識。
其次是教育行為的現(xiàn)代化;凇靶禄A(chǔ)教育”的扎根實踐,關(guān)注課堂的生成性、開放性,編制明強(qiáng)小學(xué)“幸福教師”“七彩童年”課程的校歷,提升教師幸福指數(shù),豐富學(xué)生童年生活。
再次是教育目標(biāo)的現(xiàn)代化;谝陨系恼J(rèn)識,我們確立了為了每個孩子的終身發(fā)展,為了每個孩子的健康、快樂成長為最終的培養(yǎng)目標(biāo)。
。2)教育現(xiàn)代化的隊伍建設(shè)
首先,以校訓(xùn)精神為底色加強(qiáng)教師團(tuán)隊建設(shè)。將“兩明兩強(qiáng)”融入教師發(fā)展和梯隊成長之中,通過骨干示范、引領(lǐng)及輻射作用,加強(qiáng)教師團(tuán)隊建設(shè)。
其次,以課堂教學(xué)為平臺提升教師團(tuán)隊研究水平。創(chuàng)新教研形式,以“學(xué)習(xí)交流——二十分鐘精品課——教學(xué)研究沙龍”為抓手,開展校本教研,提升教研活動質(zhì)量。聚焦課堂教學(xué),以“和美課堂”課題研究為抓手,不斷提升教師專題研究的獨立性和主動性。定期開展現(xiàn)場教學(xué)設(shè)計、練習(xí)設(shè)計、反思能力等比賽,充實豐富考核內(nèi)容。
再次,基于生命自覺的教師讀書活動。積極創(chuàng)建創(chuàng)新教師讀書機(jī)制,提升教師思維品質(zhì)。十年“新基礎(chǔ)教育”,我們將教師讀書作為一種制度確立下來,形成了將讀書活動與教師自身的教學(xué)實踐相結(jié)合,與教師的生命自覺相結(jié)合,與教師的績效考核相結(jié)合的運作機(jī)制。
。3)教育現(xiàn)代化的能力提高
全員參加現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與考核。學(xué)校有計劃地安排教師學(xué)習(xí)信息技術(shù)。立足實踐,注重針對性,實用性,不斷提高廣大教師的實踐水平與能力。近年來,教師歷次考試通過率不斷提高,信息技術(shù)已經(jīng)成為廣大教師教育教學(xué)實踐中的自覺行為。
2、教育現(xiàn)代化的硬件建設(shè)
學(xué)校將安全教育要求納入家!队鐚毜洹氛n程,實現(xiàn)家校共育。實行“活動中教育”的策略,使安全教育凸顯過程性。多方面打造安全校園,確保學(xué)生健康、快樂成長。
。1)校園物質(zhì)環(huán)境的建設(shè)
我們通過校園環(huán)境建設(shè),為學(xué)生的全面發(fā)展、主動發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。近年來,學(xué)校增添新的教學(xué)設(shè)施,如藝術(shù)樓、溫馨的綠化、浮雕等,學(xué)生徜徉校園,猶如進(jìn)入童話世界,陶冶了情操,美化了學(xué)習(xí)環(huán)境,幫助學(xué)生突破應(yīng)試教育的束縛,走進(jìn)個性發(fā)展的天地,豐富了學(xué)生的童年生活。
(2)校園安全設(shè)施設(shè)備的建設(shè)
學(xué)校重視校園安全管理,技防措施不僅“追求有”而且“堅持用”。其次,讓“體驗式”安全教育入腦入心。同時,強(qiáng)化日;慕處熥o(hù)導(dǎo)管理機(jī)制,強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案的模擬演習(xí),努力將校園安全隱患杜絕于萌芽狀態(tài),有效降低校園的傷害事故。
。3)校園計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理與教學(xué)建設(shè)
以信息技術(shù)與教育教學(xué)整合為導(dǎo)向,加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平臺及數(shù)字化校園整體建設(shè)。
一是整合網(wǎng)絡(luò)資源,開展有效的應(yīng)用研究;如與兄弟學(xué)校開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研討,初建區(qū)校兩級各類教學(xué)資源的管理平臺,推進(jìn)校際間的教學(xué)資源共享;進(jìn)一步完善和加強(qiáng)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的實踐研究和全國中小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng)新與實踐活動(NOC)研究,確保處于全國同類研究前列。
二是完成和完善學(xué)校數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)管理平臺建設(shè),逐步實現(xiàn)辦公系統(tǒng)與教育管理的自動高效,體現(xiàn)現(xiàn)代化學(xué)校的現(xiàn)代管理效能。
3、教育現(xiàn)代化的文化建設(shè)
。1)致力于百年學(xué)校文化傳承與發(fā)展
我們系統(tǒng)地梳理了百年老校文化發(fā)展歷程,尋求形成明強(qiáng)文化“審美超越”這一核心理念的歷史根基。探索“審美超越”學(xué)校文化培育明強(qiáng)人身心素質(zhì)、精神力量和對明強(qiáng)人生命和精神開發(fā)--提升當(dāng)代明強(qiáng)人審美品質(zhì)的實施途徑。確立繼承與發(fā)揚(yáng)“審美超越”文化的基本原則,從而豐富和提升百年明強(qiáng)教育的內(nèi)涵及當(dāng)代價值!懊鲝(qiáng)文化”日漸被廣大明強(qiáng)師生、區(qū)教育系統(tǒng)以及本區(qū)社會各界所認(rèn)可和認(rèn)同。20xx年市級課題《百年老校學(xué)校文化傳承與發(fā)展的實踐和探索》獲準(zhǔn)立項,目前正在結(jié)題階段。
(2)致力于“審美超越”文化核心理念的文化建設(shè)
“審美超越”是“明強(qiáng)文化”的`核心理念,在明強(qiáng)百年發(fā)展的重要歷史階段,這一理念所產(chǎn)生的文化張力,均得到充分的體現(xiàn)。我們將“審美超越”理念下的文化育人,落實在培養(yǎng)學(xué)生審美品質(zhì)的目標(biāo)上,遵循目標(biāo)實施的五大原則,開辟了五大實施途徑。即:生命為魂、實踐為本、生活為經(jīng)、年段為緯、融通為型的五大原則,以及基于校園文化、藝術(shù)教育、和美課堂、成長體驗、教師垂范的五大實施途徑。詳見市級課題《以“審美超越”為核心理念的學(xué)校文化實踐研究》(榮獲區(qū)級第十九屆教育科研成果一等獎)
。3)致力于“兩明兩強(qiáng)”校訓(xùn)精神及內(nèi)涵的內(nèi)化
校訓(xùn)是一所學(xué)校的立校之本。尤其是明強(qiáng)校訓(xùn),經(jīng)過百年的變遷,從辦學(xué)初期的“國勢民生,賴以明賴以強(qiáng)也”到當(dāng)今“明事理、明自我,強(qiáng)精神、強(qiáng)體魄”始終沒有離開“明”和“強(qiáng)”兩字。強(qiáng)化校訓(xùn)精神:在校門至教學(xué)大樓矗立五塊歷經(jīng)滄桑歲月的不同年代校訓(xùn)名言;每一次廣播操全校師生都高呼校訓(xùn)入場;解讀校訓(xùn)的校歌每周都唱;以“明”字為冠名的教學(xué)樓單元。內(nèi)化校訓(xùn)內(nèi)涵:參觀校史陳列室感受明強(qiáng)先輩可歌可泣的革命故事;邀請老校友、老革命后代來明強(qiáng)講述當(dāng)年地下工作的崢嶸歲月;走進(jìn)古鎮(zhèn)浸潤民族精神與傳承民間文化等。
。ǘ┗窘(jīng)驗
1、教育現(xiàn)代化必須與教師的教育理念更新相統(tǒng)一——以理論為指導(dǎo)。
教育現(xiàn)代化,首先是教師的現(xiàn)代化,教師現(xiàn)代化,關(guān)鍵是教師教育觀念的現(xiàn)代化。智慧的教師才會在培養(yǎng)智慧學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生健康成長上具有的高度的智慧和特有的創(chuàng)造性。為此,明強(qiáng)十分關(guān)注教師教育觀念的更新,以骨干帶動全體教師的自覺發(fā)展。目前已申報有區(qū)小學(xué)語文骨干教師培養(yǎng)基地、區(qū)小學(xué)語文學(xué)科教研訓(xùn)基地、區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教研訓(xùn)基地以及區(qū)班主任名師郭芳工作室四個區(qū)級層面的教師專業(yè)發(fā)展基地。
通過生命自覺提升價值追求和責(zé)任意識;追求理念與實踐的雙向建構(gòu);提升課程開發(fā)和學(xué)科整合意識;形成獨特個性教學(xué)風(fēng)格等,實現(xiàn)教師的價值提升、重新下移、過程互動、動態(tài)生成、動力內(nèi)化。
2、教育現(xiàn)代化必須與孩子的健康快樂成長相統(tǒng)一——為孩子的幸福。
在教育現(xiàn)代化的過程中,明強(qiáng)化大力氣開發(fā)了頗具特色的“七彩童年”課程,排出了“強(qiáng)強(qiáng)系列活動”校歷表。充分利用校園的空間,建設(shè)了“體育活動中心”、“藝術(shù)樓”、“種植園”、“科技園”等,學(xué)生的各項課外活動都有專門的區(qū)域,孩子們的個性愛好和藝術(shù)特長有了充分發(fā)揮的場所。明強(qiáng)還針對不同年段學(xué)生的特點,編寫了《七寶古今風(fēng)貌》、《校園四季植物》、《七寶皮影進(jìn)課堂》、《童心稚筆繪古鎮(zhèn)》、《明強(qiáng)人》等校本教材,拓寬學(xué)生的視野,引導(dǎo)學(xué)生探究、傳承學(xué)校文化。我們所做的一切,都取得了較好的教育效果。
3、教育現(xiàn)代化必須與學(xué)校的悠久傳統(tǒng)文化相統(tǒng)一——在傳承中發(fā)展。
明強(qiáng)小學(xué)的世界,之所以與眾不同,不僅是因為有自己百年的文化傳統(tǒng),也不僅是因為有了“新基礎(chǔ)教育”的精神底蘊(yùn)滲透其中,而是因為“新基礎(chǔ)教育”所代表的教育現(xiàn)代化的文化“新質(zhì)”,與明強(qiáng)的文化傳統(tǒng),在相融共生中產(chǎn)生了奇妙的“化學(xué)反應(yīng)”,由此創(chuàng)生的文化世界孕育出了獨特的明強(qiáng)人。
頑固死守與盲目拋棄都是不可取的,明強(qiáng)人自豪地做到了將傳統(tǒng)和現(xiàn)代在一所學(xué)校的發(fā)展中融合共生。
三、特色與亮點
1、將學(xué)校教育現(xiàn)代化建設(shè)與“新基礎(chǔ)教育”扎根實踐相結(jié)合
進(jìn)入新基礎(chǔ)教育扎根研究階段,學(xué)校努力做好新基礎(chǔ)教育的“本土化”研究。開展“小教研組領(lǐng)銜式專題教研”,真正實現(xiàn)“動力內(nèi)化和重心下移”,每學(xué)科都確立了共同的研究主題,各年級小教研組還建立了與之相關(guān)的小課題。圍繞“成熟課型精品化,成型課型普及化,薄弱課型成型化”。做實以“日;芯啃詫嵺`”為特征的校本研修,打造了明強(qiáng)教師凸顯的團(tuán)隊與個人研究自覺,扎穩(wěn)扎深教師團(tuán)隊發(fā)展的根。
2、將學(xué)校教育現(xiàn)代化建設(shè)與百年老校學(xué)校文化傳承與發(fā)展相結(jié)合
以學(xué)!八拇蠊こ獭保粗腔酃芾砉こ、“七彩童年”工程、和美課堂工程、幸福教師工程)建設(shè)為載體,將學(xué)校教育現(xiàn)代化建設(shè)與百年老校學(xué)校文化傳承與發(fā)展相結(jié)合。
智慧管理強(qiáng)調(diào)管理者要特別注重培育自我及師生的變革和發(fā)展自覺,變行政化管理為智慧管理,追求“自己與每一個師生主動健康發(fā)展”的教育境界。
“七彩童年”工程,強(qiáng)調(diào)學(xué)生立場,從校園環(huán)境與氛圍開始,時刻關(guān)注兒童主動發(fā)展的需求和潛能,重視為兒童的生命成長提供物質(zhì)、場所的支持及精神的涵泳。引導(dǎo)學(xué)生回歸快樂童年,彰顯健康個性。
“幸福教師”主要為教師提供自我調(diào)整與更新的力量。圍繞“合作、共享、創(chuàng)新、休閑”展開,鼓勵教師在與學(xué)生親密互動的過程中追求積極的職業(yè)定位,在教育轉(zhuǎn)型與變革實踐中,感受因?qū)I(yè)成長帶來的深層次的幸福和愉悅。
“和美課堂”追求精特美,追求課堂教學(xué)各要素的和諧與統(tǒng)一,強(qiáng)調(diào)課堂是師生共同體驗與成長的場所。包括教師與學(xué)生的和諧,主體與環(huán)境的和諧,教學(xué)內(nèi)容與方式的和諧;追求理想的教學(xué)內(nèi)容結(jié)構(gòu)之美,教學(xué)設(shè)計開放之美,教學(xué)資源生成之美,生命涌動活力之美,又實際表現(xiàn)為探究、互動、真實、德性和審美的課堂。
四、存在的主要問題與改進(jìn)工作的對策
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1、學(xué)校規(guī)模較大,東西兩校區(qū)發(fā)展水平不均衡
西校目前已具有一定的規(guī)模,如何和總校一樣,都辦成“人民滿意的教育”,是目前的一個重要工作。雖然西校與總校在教育教學(xué)上保持一致,但融合的不夠。
2、教師隊伍龐大,教師個體專業(yè)成長與發(fā)展不均衡
一方面,多年來教師已經(jīng)將研究的意識全程滲透于日常教育教學(xué)實踐之中,努力使自身實踐成為研究性變革實踐。但由于一些教師自身素養(yǎng)和積累的欠缺和不均衡性,導(dǎo)致許多實踐研究的品質(zhì)有待提高。另一方面,一個長期困擾和制約教師和管理者發(fā)展的瓶頸性問題是思維品質(zhì)和思維方式。割裂式思維、點狀式思維和結(jié)果式思維仍在一定程度上存在。這樣的思維不利于個人的發(fā)展,不利于師生的和諧,不利于團(tuán)隊的合作,不利于學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。
。ǘ└倪M(jìn)策略
1、構(gòu)建一校兩區(qū)“同而自主”的發(fā)展格局
以辦人民滿意教育為目標(biāo),盡力讓每一個進(jìn)入明強(qiáng)小學(xué)的學(xué)生都能享受大致公平的優(yōu)質(zhì)教育,加快西校區(qū)發(fā)展步伐,從校園硬件環(huán)境營造、內(nèi)涵發(fā)展引領(lǐng)、師資隊伍建設(shè)、學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)等全方位進(jìn)行打造,關(guān)注東校區(qū)優(yōu)質(zhì)資源的共享與輻射,重視西校區(qū)自身獨特優(yōu)質(zhì)資源的培育和發(fā)展,使一校兩區(qū)盡早實現(xiàn)“同而自主”的發(fā)展態(tài)勢。
2、為每一個教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺
一要歷練師德涵養(yǎng)。開展“向身邊的同伴學(xué)習(xí)”活動,使教師從眼里、心里、行動上切實做到關(guān)愛學(xué)生,努力成為“鮮明兒童立場的思辨者、充滿實踐智慧的整合者、學(xué)習(xí)反思重建的研究者”。
二要提升教育境界。樹立“為每一個學(xué)生終身發(fā)展”服務(wù)的專業(yè)信念,不斷提升教師對當(dāng)代教育內(nèi)涵與目標(biāo)的理解水平,使更多教師懂得追求并享受教育職業(yè)內(nèi)在的尊嚴(yán)與價值。
三要穩(wěn)固知識與技能。通過團(tuán)隊及個人“學(xué)習(xí)、實踐、研究、反思”途徑不斷使自己的教學(xué)走向成熟,追求個人在本學(xué)科領(lǐng)域的不朽地位與獨特價值。四要強(qiáng)化自主研究實踐。逐步建立和完善校本化教師專業(yè)發(fā)展激勵機(jī)制,讓不同梯隊教師都有成長平臺和成功體驗。
教育現(xiàn)代化自查報告4
一、學(xué);靖艣r
青島遵義路小學(xué)建于1970年,現(xiàn)有19個教學(xué)班,教職工47人,學(xué)生800余人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作,校風(fēng)端正,多年來致力于全面提高學(xué)生素質(zhì),培養(yǎng)有特色的學(xué)生隊伍,學(xué)校的體育工作、心理健康教育工作成為學(xué)校特色工作,在李滄區(qū)獨樹一幟。學(xué)校堅持“以特色促發(fā)展”之路,把“心理健康教育”作為實施素質(zhì)教育的突破口、切入點,體育工作、心理健康教育的深入發(fā)展有力地促進(jìn)推進(jìn)了學(xué)校各項工作。近幾年來,學(xué)校也先后被評為青島市依法治教示范學(xué)校,山東省體育傳統(tǒng)(籃球)學(xué)校、青島課外文體活動示范校,李滄區(qū)德育工作先進(jìn)單位,青島市雛鷹大隊,李滄區(qū)優(yōu)秀團(tuán)支部。
二、各項指標(biāo)完成情況及基本做法
幾年來,我校全體師生凝心聚力,扎實工作,基本完成了創(chuàng)建“青島市教育現(xiàn)代化學(xué)!钡母鞣矫鏈(zhǔn)備工作。對照評估標(biāo)準(zhǔn),我們認(rèn)真進(jìn)行了自評,各項得分情況如下:自評合計得分172分,其中,B1-B14得分87分,B15-B24得分85分。根據(jù)評估要求,我校已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建市教育現(xiàn)代化的標(biāo)準(zhǔn)。
1、素質(zhì)教育
我校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到了德育工作的重要性,所以把德育工作放在首要位置,并貫穿于學(xué)校的各項工作之中,通過組織各種活動充分而又深入地開展德育工作,讓學(xué)生在平凡中感受教育,在活動中升華教育,在行動中實踐教育。我校的教育理念是:育人為本,德育為先,提高素質(zhì),持續(xù)發(fā)展。根據(jù)這一理念開展了學(xué)校的德育工作,成立了以校長為組長的德育工作領(lǐng)導(dǎo)組,并進(jìn)行了分工。強(qiáng)化各室參與,全員育人意識,形成了完善的德育網(wǎng)絡(luò)體系,堅持以養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),以課堂教學(xué)為主渠道,以豐富多彩的活動為載體,取得了顯著的教育效果。
2、⑴加強(qiáng)師德學(xué)習(xí),增強(qiáng)團(tuán)隊意識
加強(qiáng)師德學(xué)習(xí),積極推進(jìn)“學(xué)規(guī)范,強(qiáng)師德,樹形象,促發(fā)展”為主題的師德教育活動。大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神、研究精神和創(chuàng)新精神,加大對教師的求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊精神等觀念的教育,使我校在教師的付出和超越中,彰顯出學(xué)校特色。
幾年來,我校利用每周一次的周日例會組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,上級下發(fā)的有關(guān)師德方面的文件文章,深入開展了“愛崗敬業(yè),為人師表,教書育人,愛生奉獻(xiàn)”為核心的師德教育,提高了全體教師的師德水平,道德修養(yǎng)。
幾年來,我校堅持“育人先育德,成才先成人”的指導(dǎo)思想,以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo),以學(xué)生思想品質(zhì)和良好道德情操、養(yǎng)成教育為重點,結(jié)合我校具體情況,從抓身邊的文明習(xí)慣做起,培養(yǎng)了學(xué)生的責(zé)任感,自立精神和愛國情操,使我校的德育工作達(dá)到了新的高度。
通過各項活動,利用不同的形式,對學(xué)生進(jìn)行全面的德育教育,真正做到了學(xué)校無小事,事事教育人,學(xué)校無閑處,處處教育人。
、 教學(xué)理念:我校的教學(xué)理念是:以生為本,以師立校。以道德課堂為導(dǎo)向,樹立創(chuàng)新意識,積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,加強(qiáng)校本教研,課程建設(shè),重視各類教育,培養(yǎng)學(xué)生能力,全面提高學(xué)生素質(zhì)。
、 課堂教學(xué):幾年來,我校領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議,總結(jié)我校課堂教學(xué)工作的成功與不足,最后達(dá)成共識,明確提出了進(jìn)一步推進(jìn)課堂教學(xué)改革,提高課堂效率,把課堂還給學(xué)生,使課堂充滿活力。成立了以校長為組長,教導(dǎo)主任、年級長、教研組長為成員的課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組,具體組織和實施這一課改活動,具體做法為
、偌訌(qiáng)“道德課堂”建設(shè)。
、陂_展課堂觀察活動。
、厶剿鞲咝У恼n堂教學(xué)模式,使教師深刻領(lǐng)會課堂教學(xué)模式的內(nèi)涵,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的求知欲,充分發(fā)揮學(xué)生的潛能,促進(jìn)教師教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變。
、荛_展課堂達(dá)標(biāo)評優(yōu)活動,對老師的課堂教學(xué)進(jìn)行科學(xué)的.評價。通過課堂教學(xué)改革的實施,取得了明顯的效果。
、 重視課程建設(shè)。學(xué)校成立了以校長為組長的課程委員會。我校嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃,開全開足課時。開設(shè)了地方課程,認(rèn)真開展了綜合實踐活動。積極探索有本校特色的校本課程。
、 扎實開展教科研活動,全面提高教學(xué)質(zhì)量。教育教學(xué)質(zhì)量的提高,離不開課堂教學(xué)和教學(xué)方法不斷革新,要實現(xiàn)傳統(tǒng)教育向現(xiàn)代教育的轉(zhuǎn)變,教學(xué)研究是先導(dǎo)。成立了教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了完善的教科研制度,確立了教科研活動的內(nèi)容。幾年來,主要抓了三項工作:
一是集體備課。二是以課堂觀察形式,開展了不同形式的聽評課活動。如:聽公開課、展示課、示范課、優(yōu)質(zhì)課等聽評課活動。
三是開展了不同形式的課題研究。通過這些活動的開展提升了教師的理論水平和參與教科研的能力。教科研工作的開展有效地促進(jìn)了教師的快速成長,推動了我校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
、 加強(qiáng)心理健康教育。
學(xué)校十分重視學(xué)生的心理健康教育,把心理健康教育納入教學(xué)活動之中,定期開展心理健康教育,不斷加強(qiáng)對學(xué)生的心理疏導(dǎo),幫助學(xué)困生消除自卑、焦慮心理,對性格孤僻自負(fù)的學(xué)生加強(qiáng)人際關(guān)系的指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的耐挫能力,促進(jìn)學(xué)生心理素質(zhì)的健康發(fā)展。學(xué)校有心理健康教育專欄,高標(biāo)準(zhǔn)的心理咨詢室。
、 加強(qiáng)體育活動,重視各類教育,不斷促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。我校按照國家規(guī)定開設(shè)體育課,積極開展“陽光體育”運動,每天學(xué)生體育鍛煉不少于一小時,每年舉行兩次運動會,使學(xué)生的身心得到全面健康發(fā)展。每學(xué)年我校都舉行一次豐富多彩的藝術(shù)活動,學(xué)生的審美情趣和人文素養(yǎng)不斷提高。學(xué)校特別重視安全教育,確保學(xué)生在校的人身安全。通過各類教育,學(xué)生的綜合素質(zhì)得到全面提高。
2、學(xué)生發(fā)展
在學(xué)生發(fā)展方面,我校以德育教育為突破口,加強(qiáng)了學(xué)生的社會責(zé)任感教育,開展了各項教育活動,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
、 規(guī)范學(xué)生行為,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。每學(xué)期,開展學(xué)生行為規(guī)范教育。通過學(xué)守則、學(xué)規(guī)范活動,規(guī)范了學(xué)生行為。培養(yǎng)了學(xué)生良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,文明禮貌習(xí)慣和遵章守紀(jì)的習(xí)慣,學(xué)生的一日常規(guī)得到了強(qiáng)化,學(xué)生的精神面貌有了很大的起色,學(xué)生的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。
⑵ 開展了豐富多彩的教育活動,如觀看了開學(xué)第一課,德育教育片,安全教育片、聽報告會,春、秋兩次運動會等各種形式的活動,給學(xué)生以足夠展示自我的舞臺,以發(fā)展每個學(xué)生的優(yōu)勢和潛能。通過開展這些活動,讓學(xué)生在活動中開闊視野、增長知識、培養(yǎng)各種能力,展示才華,張揚(yáng)個性。增強(qiáng)學(xué)生對社會的責(zé)任感,提高了學(xué)生適應(yīng)社會、適應(yīng)自然的能力。
、 積極開展第二課堂,成立了不同形式的課外興趣小組。如我校的興趣小組有:籃球、音樂、繪畫、折紙、象棋等,通過這些興趣小組,激發(fā)學(xué)生的好奇心,培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,營造學(xué)生獨立思考,自主探索,獲取靈感的創(chuàng)新氛圍,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識。
3、學(xué)校發(fā)展
我校的辦學(xué)思想是:全面貫徹黨的教育方針,堅持科學(xué)發(fā)展觀,以教育教學(xué)科研為先導(dǎo),以教育教學(xué)常規(guī)管理為基礎(chǔ),以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,進(jìn)一步深化課程改革,遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,以人為本,堅持教育創(chuàng)新,提高學(xué),F(xiàn)代化水平,全面提高學(xué)生素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生鍵康發(fā)展。
、 辦學(xué)機(jī)制和辦學(xué)規(guī)范: 幾年來,我校堅持依法治校,完善和制定了符合我校實際的章程和制度,制定了我校三年發(fā)展規(guī)劃,積極探索學(xué)?茖W(xué)化、民主化、規(guī)范化的管理制度。完善現(xiàn)代管理制度,實施目標(biāo)管理,實行校務(wù)公開。健全了各項規(guī)章制度,規(guī)范了各項管理。贏得了師生、家長的口碑。
、 堅持教育公平:幾年來,我校一直堅持平行分班,均衡配備每班教師,對學(xué)生一視同仁,對貧困家庭給予補(bǔ)助,對外來務(wù)工子女不收任何費用,采取多種措施幫助困難家庭子女健康成長。
、 加強(qiáng)安全教育,確保學(xué)校穩(wěn)定。我校始終把安全工作放在重要的議程上。學(xué)校層層建立安全責(zé)任制度,切實做到層層有目標(biāo)、人人有責(zé)任、事事有人管。成立了以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)組,有完善的制度和措施。學(xué)校制定了安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,對涉及學(xué)校安全的各項工作,都做到了有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
強(qiáng)化了學(xué)校安全教育工作及演練,不斷提高了師生的安全防范意識和自救能力,加強(qiáng)了學(xué)校周邊環(huán)境的治理等工作,保障了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展,確保了校園平安。
⑷ 加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
幾年來,在常規(guī)教學(xué)管理中,我校將抓教學(xué)各環(huán)節(jié)管理做為最基礎(chǔ),最重要,最根本的工作。學(xué)校把教學(xué)作為中心工作,以課堂教學(xué)改革,提高課堂效率為突破口,狠抓常規(guī)管理,在教學(xué)管理中,既突出工作任務(wù)分解,明確各自責(zé)任,又注重協(xié)作整合,保證工作整體質(zhì)量和效率。按照“分層把關(guān)、責(zé)任落實,相互協(xié)作、注重整合”的思路,明確了教學(xué)管理責(zé)任,目標(biāo),任務(wù),各負(fù)其責(zé),各就其位,各做其事。通過實施,教學(xué)質(zhì)量不斷提升。
4、隊伍建設(shè)
6 幾年來,我校在管理中建立長效的多元機(jī)制,從班子建設(shè)、師德建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)、校本培訓(xùn)等多方面采取多種措施狠抓兩支隊伍建設(shè)。
、 領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。
① 加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念。我校領(lǐng)導(dǎo)重視理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的理論水平,不斷更新自己的教育觀念。校長把育人為本作為學(xué)校的首要任務(wù),積極推進(jìn)新課程改革,落實道德課堂。
② 我校領(lǐng)導(dǎo)班子全部符合任職要求,結(jié)構(gòu)合理,具有良好的思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)決策能力,在課改上,在教科研上,在教學(xué)理論的總結(jié)上都在教師中有發(fā)言權(quán)和指揮權(quán)。特別重視對青年干部和后備干部的培養(yǎng)。
、 和諧團(tuán)結(jié),開拓創(chuàng)新。我校領(lǐng)導(dǎo)班子體制健全,和諧團(tuán)結(jié),凝聚力強(qiáng),具有開拓精神和戰(zhàn)斗力。
、 教師隊伍建設(shè),一是重視師德建設(shè),增強(qiáng)了教師的教書育人的責(zé)任心和使命感。二是教師不斷學(xué)習(xí),教學(xué)理念新,能積極進(jìn)行新課改,教學(xué)效果顯著。三是教師配備合理,學(xué)科配套,結(jié)構(gòu)合理,學(xué)歷全部達(dá)標(biāo),高學(xué)歷人數(shù)超出規(guī)定指標(biāo)。四是學(xué)校重視教師的培訓(xùn)和培養(yǎng),不斷調(diào)動教師的主觀能動性、工作積極性和創(chuàng)新精神。不斷開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,特別重視青年教師和骨干教師的培養(yǎng),充分發(fā)揮他們的引領(lǐng)和示范作用。五是重視梯級教師培養(yǎng),推進(jìn)名師培養(yǎng)工程。在全面推進(jìn)教師團(tuán)隊發(fā)展的同時,我校重視梯級教師培養(yǎng),結(jié)合本校實際,制定培養(yǎng)目標(biāo);組織學(xué)科骨干教師進(jìn)行公開教學(xué),走出去學(xué)習(xí),對本校教師進(jìn)行學(xué)科教育教學(xué)指導(dǎo),組織對教科研課題進(jìn)行研究等;
5、教學(xué)設(shè)施
、 加大投入,完善教學(xué)設(shè)施,提高基礎(chǔ)硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn) 幾年來,我校不斷加大資金投入,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,提升教育信息化水平,提高辦學(xué)實力。高標(biāo)準(zhǔn)配置各類設(shè)備,突出管理和使用,使用率高,學(xué)校能夠?qū)拵暇W(wǎng),師生都能共享網(wǎng)上教育資源。已實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)班班通,創(chuàng)設(shè)了良好的信息教育環(huán)境。學(xué)校設(shè)有多媒體網(wǎng)絡(luò)教室、舞蹈室、音樂室、美術(shù)室、圖書閱覽室、體能室、團(tuán)隊室、體育器材室、心理咨詢室、衛(wèi)生保健室等專用室。學(xué)校按省頒布的標(biāo)準(zhǔn),配置了各類教育教學(xué)設(shè)備和圖書資料,教學(xué)儀器和設(shè)備已滿足教育教學(xué)的需求。每年不斷添置圖書,使學(xué)校的圖書達(dá)到35774萬冊,生均達(dá)31冊。
⑵ 加強(qiáng)體衛(wèi)設(shè)施建設(shè)。為了滿足學(xué)生活動的需要,xx年修建了150米塑膠跑道,按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配備了體育器材,每年都對體育器材進(jìn)行補(bǔ)充。有符合標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生室,配備了符合國家規(guī)定的衛(wèi)生器械,有必備的常用藥物。
三、主要成績:
在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工的共同努力下,近年來,學(xué)校在硬件建設(shè)方面得到長足的發(fā)展,教育技術(shù)裝備配備達(dá)到一類標(biāo)準(zhǔn)。教師綜合素質(zhì)、學(xué)生能力水平得到進(jìn)一步提高。
四、存在的問題及整改措施
我校經(jīng)過幾年的探索發(fā)展,取得了很大的進(jìn)步,但也存在許多問題和不足,具體表現(xiàn)在:
1、現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備還不能滿足教師的需要。
2、學(xué)校還未形成有特色的學(xué)校文化。
改進(jìn)措施:
1.制訂規(guī)劃,加大投入,提升教育現(xiàn)代化水平,繼續(xù)加大教育教學(xué)現(xiàn)代化設(shè)備設(shè)施的投入力度,規(guī)范管理,提高使用效率,讓設(shè)施設(shè)備充分發(fā)揮作用。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校各項常規(guī)管理,形成學(xué)校鮮明的辦學(xué)特色。完善學(xué)?傮w規(guī)劃,進(jìn)一步改善校園環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境育人,陶冶情操的作用。
五、未來發(fā)展方向
我們將以創(chuàng)建青島市教育現(xiàn)代化學(xué)校為契機(jī),凝心聚力,以人為本,走內(nèi)涵發(fā)展之路,堅持不懈,努力把我校辦成理念先進(jìn),特色鮮明的現(xiàn)代化學(xué)校。
教育現(xiàn)代化自查報告5
雪岸初中本著全面提升學(xué)校綜合辦學(xué)水平,促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展,辦人民滿意的教育的宗旨。根據(jù)【皋教發(fā)〔20xx〕67號文件】“關(guān)于組織開展義務(wù)教育現(xiàn)代化學(xué)校評估驗收的通知”精神,高度重視創(chuàng)建工作,認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)實施《如皋市義務(wù)教育學(xué),F(xiàn)代化辦學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)》,搶抓發(fā)展機(jī)遇,切實提高學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)效益,確保所有指標(biāo)達(dá)到評估要求,F(xiàn)將自查自評結(jié)果匯報如下:
亮點與特色
亮點一:一流的硬件環(huán)境。
近六年來,在鎮(zhèn)政府的大力支持、中心初中的直接推動下,本校以硬件建設(shè)為突破口,以教學(xué)質(zhì)量為立足點,以常規(guī)管理為保證,大力推進(jìn)學(xué),F(xiàn)代化建設(shè)。經(jīng)過艱辛的努力,我校硬件環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。有符合現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生綜合樓,音樂、美術(shù)、體育、物理實驗、化學(xué)實驗、生物實驗、地理、勞技、心理咨詢各室,且嚴(yán)格按《江蘇省中小學(xué)教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)》ⅰ類標(biāo)準(zhǔn)要求配備齊全;有符合規(guī)定要求的橡膠跑道的標(biāo)準(zhǔn)操場,生均校舍面積和活動場地高于國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),被評為“南通市技術(shù)裝備優(yōu)秀學(xué)!;有配套設(shè)施齊全、安全設(shè)施到位的學(xué)生公寓;有符合江蘇省a級標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生食堂,被定為“南通市a級食堂”;有彰顯校園特色布局合理、優(yōu)美怡人的園林景觀,被評為“南通市園林式單位”。整個校園區(qū)域劃分清晰,色彩和諧,亮麗、典雅,給人以簡樸、大方、清新、秀美、怡人之感。近幾年還先后被評為“如皋市法治合格學(xué)!薄敖K省教育現(xiàn)代化示范初中”、“南通市防震減災(zāi)科普示范學(xué)校”、 “如皋市教學(xué)先進(jìn)單位”、 “江蘇省平安校園”;連續(xù)多年被評為“如皋市文明單位”。
亮點二:特色校園文化。
本校按照“一校一品、一校多品”的要求,立足經(jīng)典文化教育,將經(jīng)典文化與校園環(huán)境布置、德育教育有機(jī)契合,逐步形成了以“國學(xué)經(jīng)典”為主打的校園文化特色。具體闡述為:一是打造以國學(xué)經(jīng)典為主題的校園物化環(huán)境。讓校園每一座建筑物,每一面墻體,每一個角落都折射出國學(xué)的光芒,都能發(fā)揮人文教育的作用。校園主干道上11個板塊的文學(xué)長廊、其西側(cè)長達(dá)40米巨幅的“國學(xué)長廊”、學(xué)生公寓樓過道內(nèi)弟子規(guī)全文和《初中生必備70首》古詩及關(guān)于做人方面的名言警句、教學(xué)樓神話寓言和文學(xué)各大流派風(fēng)格介紹、綜合樓過道上本校教師風(fēng)采展示和巷道內(nèi)荀子的《勸學(xué)篇》與梁啟超的《少年中國說》、園林休閑區(qū)配備的詠物詩。這一切與雪岸初中的校風(fēng)“求真、向善、唯美”形成高度的統(tǒng)一,充分體現(xiàn)經(jīng)典文化特色。二是借助課堂主渠道,在學(xué)科教學(xué)中滲透經(jīng)典文化內(nèi)容。如古詩文的鑒賞,古音樂欣賞,繪畫、書法作品的臨摹與鑒賞和思品中的經(jīng)典德育故事等等。三是編寫經(jīng)典教育特色教材,把相關(guān)內(nèi)容列入考查范疇,使學(xué)生能更方便、更主動地投入到經(jīng)典文化之學(xué)習(xí)氛圍中。學(xué)校編寫了《國學(xué)經(jīng)典伴我行》閱讀?皖}為《閱讀,點亮智慧的人生》的校本教材。四是組建業(yè)余文化社團(tuán),開展各種興趣小組活動;諸如文學(xué)社、書畫社等。舉辦“國學(xué)經(jīng)典”文化節(jié),開展讀書征文比賽、賽詩會、經(jīng)典名篇誦讀比賽、書法繪畫比賽、手抄報評比與展示等。五是在學(xué)校與社會生活中,把學(xué)生的'日常行為與經(jīng)典文化結(jié)合起來,促進(jìn)學(xué)生良好心性的養(yǎng)成以及他們精神境界的提升。切實提高經(jīng)典文化教育的針對性和實效性。六是利用重大節(jié)日,采取靈活多樣的形式,大力開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的宣傳教育活動和實踐活動,營造濃郁的文化氛圍。如端午節(jié)的賽龍舟、包粽子的學(xué)生實踐活動,“教師節(jié)”的
感恩教育,“母親節(jié)”母愛教育、清明節(jié)祭掃烈士墓、志愿者活動等。大量的實踐活動、為數(shù)眾多的典故和名人軼事,的確能讓學(xué)生寓教于樂、潛移默化地接受經(jīng)典的熏陶。
近幾年,教師參加如皋市讀書征文比賽多人獲得一二等獎,師生參加市局組織書畫比賽,多人分獲一二等獎,每年都有三分之一的學(xué)生參加書法晉級考試,三獨比賽連續(xù)幾年都有多名同學(xué)獲得“十佳”“十優(yōu)”的稱號。我們制作的以學(xué)生作品為主的雪絨花社文學(xué)?瘏⒓涌h市級?u比獲得好評,雪絨花社舞蹈隊參加了國慶城鄉(xiāng)文藝互動雪岸專場演出,雪絨花書畫社每年均有多名學(xué)生作品獲得縣市等級獎,本校網(wǎng)絡(luò)讀書征文篇數(shù)占學(xué)生總數(shù)比率在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校中居于前列。大型舞蹈《扇》獲得如皋市二等獎,多次參加縣市展演。20xx年11月,雪岸初中有幸作為如皋市德育現(xiàn)場會分會場;20xx年被評為“如皋市文明學(xué)校”、“如皋市特色建設(shè)學(xué)!。南通市十二五規(guī)劃課題《農(nóng)村初中學(xué)生心理健康教育的途徑和方法的研究》20xx年4月在如皋市課題過程研究驗收中被定為合格課題。
亮點三:精干的教師隊伍。
按照市局和中心初中部署。強(qiáng)化集體備課、沙龍活動,加大行政蹲點、各教研組互聽互評的力度,深入開展課堂教學(xué)改革活動。教師素質(zhì)大幅提高,教師參加各級各類比賽,成績斐然。單是20xx——20xx學(xué)年度,教師參加縣市級以上課堂教學(xué)比武,就有10人次獲縣市一等獎、11人次獲縣市二等獎,其中一人獲得省級一等獎,兩人分獲南通市一二等獎;有15篇論文在省級刊物發(fā)表,有75篇論文獲市級以上等級獎;有南通市級課題1項,今年有5項微型課題順利結(jié)題,現(xiàn)有如皋市級立項課題7項。成績與差距
一、辦學(xué)理念與辦學(xué)行為
成績:
1、教育理念先進(jìn)。堅持依法治校,全面貫徹黨和國家的教育方針,嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)。堅持育人為本,樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,把促進(jìn)學(xué)生健康成長作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生個性,強(qiáng)化人人成才、多樣成才和終身學(xué)習(xí)、系統(tǒng)培養(yǎng)的理念,讓每位學(xué)生都能得到全面和充分發(fā)展。
2、辦學(xué)行為規(guī)范。堅持免試就近入學(xué),公辦學(xué)校擇校生比例低于招生總數(shù)的10%并逐步減少。學(xué)校均衡編班,沒有分重點班、快慢班、特長班、實驗班等違規(guī)和各種變相違規(guī)行為。無違規(guī)編寫和訂用教輔材料等行為。
3、助學(xué)體系完善。學(xué)區(qū)內(nèi)每個適齡兒童少年按時入學(xué)并完成學(xué)業(yè)。留守兒童少年、外來務(wù)工人員隨遷子女、殘疾兒童少年、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和學(xué)習(xí)困難學(xué)生平等接受教育的權(quán)利得到有效保障。
4、辦學(xué)規(guī)模適度。實行標(biāo)準(zhǔn)班額辦學(xué),班額不超過45人。
二、學(xué)校人才與教師隊伍建設(shè)
成績:
5、 領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取。校長符合任職資格條件,辦學(xué)思想端正,思路清晰,法規(guī)意識強(qiáng)。校級領(lǐng)導(dǎo)成員年齡、專業(yè)等結(jié)構(gòu)合理,具有較高的政策、管理和業(yè)務(wù)水平。領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)民主、凝聚力強(qiáng),中層干部精干健全,在教職工中具有較高威信。
6、教師結(jié)構(gòu)優(yōu)化合理。根據(jù)國家和省有關(guān)編制標(biāo)準(zhǔn)以及教育教學(xué)需要,配齊配足學(xué)校專任教師及衛(wèi)生保健教師等教學(xué)輔助人員。
7、師德建設(shè)成效顯著。全體教師具有較強(qiáng)的教書育人責(zé)任感和使命感,為人師表,關(guān)愛學(xué)生,重視維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,注重以人格魅力和學(xué)識魅力教育感染學(xué)生。師生關(guān)系融洽,無歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,無有償家教和到社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職等現(xiàn)象。堅持師德考核與業(yè)務(wù)考核并重,把師德表現(xiàn)作為教師考核、聘用和評價的首要內(nèi)容。
8、教師培訓(xùn)進(jìn)修制度健全,專業(yè)發(fā)展規(guī)劃完善,學(xué)校學(xué)習(xí)型組織建設(shè)卓有成效,年度公用經(jīng)費總額中用于教師培訓(xùn)部分不低于5%(2分)。
9、教研科研形成制度。學(xué)校教研科研機(jī)構(gòu)健全,教研科研工作扎實開展,校本研修制度化,教研科研成果交流和推廣機(jī)制完善。教師具有較強(qiáng)的教研科研意識,有一定的教研科研能力,有切合本校實際的課題并取
得階段性研究成果。今年,本校有大市級課題一個,有7個縣市級課題,另有五個課題已順利結(jié)題。
不足:
縣級以上骨干教師數(shù)量占專任教師的15%以上,其中市級以上骨干教師數(shù)量占骨干教師總數(shù)的10%以上(2分)。
教師業(yè)務(wù)水平較高。教師教學(xué)理念先進(jìn)、執(zhí)教風(fēng)格鮮明,教師不能能熟練運用現(xiàn)代信息技術(shù),注重發(fā)揮校內(nèi)外教育教學(xué)資源功能,具有較強(qiáng)的課程建設(shè)能力、專業(yè)開發(fā)能力和學(xué)具使用研發(fā)能力(2分)。
措施:
三、素質(zhì)教育與學(xué)生發(fā)展
成績:
10、德育為先全面落實。建立完整、務(wù)實、高效的德育體系,班主任、輔導(dǎo)員和學(xué)科教師等全員德育工作到位、網(wǎng)絡(luò)健全。堅持把社會主義核心價值體系融入課堂教學(xué)、社會實踐和學(xué)校管理等各方面,各學(xué)科教學(xué)體現(xiàn)德育內(nèi)容,德育工作的吸引力和感染力、針對性和實效性不斷增強(qiáng)。
11、課程管理制度健全。全面實施國家課程,嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,無隨意增減科目和課時、隨意調(diào)整教學(xué)進(jìn)度和課程難度等現(xiàn)象。綜合實踐活動課程特色鮮明,各類專題教育活動豐富多彩,體現(xiàn)地方特色的校本課程開發(fā)科學(xué)有序,課程實施載體建設(shè)形式多樣。
12、教學(xué)改革不斷深化。普遍開展啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué),注重因材施教,學(xué)習(xí)困難學(xué)生得到針對性幫助。信息技術(shù)與學(xué)科課程有機(jī)整合,教學(xué)質(zhì)量管理科學(xué)、保障有力。
13、體育美育切實加強(qiáng)。堅持健康第一,培養(yǎng)學(xué)生良好的體育鍛煉習(xí)慣,嚴(yán)格落實1小時“陽光體育”活動。加強(qiáng)美育,提升學(xué)生的審美素養(yǎng),藝術(shù)教育內(nèi)容豐富、形式多樣。強(qiáng)化體育藝術(shù)“2+1”專項教育活動,并形成學(xué)校特色項目。
14、 評價體系科學(xué)合理。把學(xué)生綜合素質(zhì)和能力作為評價的基本標(biāo)準(zhǔn),實施適合的學(xué)習(xí)評價策略,學(xué)校、家長及社會多方參與的評價機(jī)制基本形成,素質(zhì)教育校本評價體系不斷完善,課業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)測與問責(zé)制度建立健全。
15、學(xué)生綜合素質(zhì)較高。初步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力、社會責(zé)任感和公民意識。學(xué)習(xí)態(tài)度端正,自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的習(xí)慣基本養(yǎng)成,學(xué)業(yè)合格率達(dá)95%以上。身體、心理健康,體質(zhì)健康測試合格率達(dá)90%以上、優(yōu)良率達(dá)30%以上,具有良好的心理品質(zhì),無違法犯罪現(xiàn)象。興趣愛好廣泛,超過80%的學(xué)生有一項以上愛好或特長。
差距:
16、廣泛開展社會實踐活動,學(xué)校教學(xué)實踐體系基本形成(2分)。
四、硬件設(shè)施與條件保障
17、校園布局合理美觀。校園建設(shè)規(guī)劃和功能區(qū)劃科學(xué),周邊環(huán)境良好,學(xué)生交通方便。生均占地面積小學(xué)20平方米以上、初中25平方米以上,寄宿制學(xué)校每名寄宿生增加10、5平方米,生均綠化面積5平方米以上。配備符合規(guī)定要求的跑道和一定標(biāo)準(zhǔn)的風(fēng)雨操場,生均校舍面積和活動場地高于國家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
18、教學(xué)儀器設(shè)備先進(jìn)。學(xué)校教育裝備按《江蘇省中小學(xué)教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)》ⅰ類要求配備。積極推進(jìn)新技術(shù)和新媒體進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂。教學(xué)儀器設(shè)備有效使用、科學(xué)管理,并形成制度。
19、財務(wù)管理規(guī)范公開。嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律,學(xué)校財務(wù)會計和資產(chǎn)管理制度健全?茖W(xué)合理使用公用經(jīng)費,定期公布公用經(jīng)費使用情況。
五、學(xué)校管理與辦學(xué)特色
成績:
20、常規(guī)管理制度健全。全面落實《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》,校園校務(wù)管理、教師學(xué)生管理、教學(xué)科研管理、后勤安全管理制度完善,崗位責(zé)任明確,工作落實到位)。學(xué)校安全保障體系健全,安保人員和安全設(shè)施齊全,有突發(fā)事件預(yù)警處理預(yù)案。
21、管理體
制機(jī)制創(chuàng)新。依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學(xué)校制度基本建立,學(xué)校管理實現(xiàn)信息化、科學(xué)化。校長負(fù)責(zé)制和內(nèi)部管理體制改革成效明顯,教師績效考核和流動服務(wù)考評制度完善。
22、校園文化豐富多彩。充分挖掘?qū)W校歷史傳統(tǒng),校園環(huán)境建設(shè)富有文化底蘊(yùn)和教育內(nèi)涵。整體規(guī)劃學(xué)?萍、體育、藝術(shù)等活動,打造特色節(jié)日文化。重視共青團(tuán)和少先隊工作,學(xué)生社團(tuán)活動豐富多樣,班級文化富有特色。注重開發(fā)和利用社區(qū)文化資源,促進(jìn)學(xué)校文化與社區(qū)文化的融合互通。組織文化凝聚力強(qiáng),教師合作發(fā)展機(jī)制完善,體現(xiàn)共同的教育信念和卓越的文化追求。
24、社會各界滿意度高。學(xué)校辦學(xué)成績顯著,學(xué)生、家長和社會對學(xué)校的評價較好,滿意度達(dá)90%以上。
差距:
23、學(xué)校辦學(xué)特色鮮明。有獨特的辦學(xué)風(fēng)格和先進(jìn)的辦學(xué)理念,教育教學(xué)、課程建設(shè)、教育科研、學(xué)校管理富有特色,在省內(nèi)具有一定影響(2分)。
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