辦公室自查報告

時間：2022-09-21 14:27:37 自查報告我要投稿

辦公室自查報告（通用14篇）

　　時間過得真快啊，工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，既存在亮點，也存在不足，是時候好好地記錄在自查報告中。相信大家又在為寫自查報告犯愁了吧！以下是小編收集整理的辦公室自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室自查報告（通用14篇）

　　辦公室自查報告篇1

　　按照學院《落實省委第三巡視組反饋意見有關(guān)作風建設(shè)問題整改工作實施方案》和《作風建設(shè)問題整改責任清單》的要求，結(jié)合辦公室實際，進行了深入的自查剖析，并及時整改，現(xiàn)將具體開展情況報告如下：

　　一、存在問題

　　1.工作紀律有待進一步加強，辦公室人員雖然能夠按照要求做到中午不飲酒、上班不遲到早退，但仍存在工作之余看手機，處理私人事務(wù)的現(xiàn)象。

　　2.干部能力素質(zhì)有待進一步提升，辦公室由于人少，工作繁雜，因此工作主動性和條理性不夠，遇到棘手問題總是等待領(lǐng)導指示處理，對如何創(chuàng)新的開展工作及對工作預(yù)見性研究不夠，導致工作效率不高。

　　3.執(zhí)行力有待進一步提升，辦公室雖然能很好的執(zhí)行學院各項規(guī)章制度，但是對辦公室權(quán)責、工作流程的理解和把握還需要進一步加強，對領(lǐng)導交辦的事情只滿足于一般的完成，工作缺少創(chuàng)造性。

　　二、整改措施

　　1.進一步強化紀律意識，嚴于律己。針對工作紀律有待加強的問題，嚴格履行“六個嚴禁”，堅持高標準、嚴要求，以高度的政治責任心和扎實的工作作風，做好辦公室的各項工作。

　　2.強化責任意識，扎實開展工作。針對干部能力素質(zhì)有待提升問題，一是要強化工作的責任意識、進取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的.責任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導排憂解難。二是要站在全局的高度思考問題，站在全院發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使辦公室工作更好地為學院發(fā)展服務(wù)。

　　3.進一步改進工作作風，求真務(wù)實，針對執(zhí)行力有待提升問題，要強化對辦公室權(quán)責、工作流程的理解，加強學習，從學院全局工作出發(fā)，創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮主觀能動性，牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，提升工作效率。

　　辦公室自查報告篇2

　　20xx年，辦公室在公司的正確領(lǐng)導下，求真務(wù)實，銳意進取，全面完成好了公司給我們下達的共性目標和個性目標。通過一年的工作學習，思想認識上有了很大提高，我們意識到在工作中還要有許多繼續(xù)努力的地方。以下是辦公室自查報告：

　　一、今年工作完成情況:

　�。ㄒ唬⿵娀芾恚岣叻⻊�(wù)質(zhì)量。

　　加強了對工作人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是服務(wù)”的思想，努力造就一支觀念新、能力強、業(yè)務(wù)精的工作隊伍。做好辦公室個人工作計劃，加強政治業(yè)務(wù)學習，要求辦公室人員模范遵守單位的各項規(guī)章制度，堅決克服自由散漫、紀律觀念淡薄等不良傾向，在提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平上狠下功夫，進一步增強了辦公室工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。

　�。ǘ﹥�(yōu)化手段，推進規(guī)范管理。

　　建立健全各項規(guī)章制度，積極推進我公司行政管理的科學化與規(guī)范化，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應(yīng)用于辦公室工作的方方面面。xxx年辦公室工作人員繼續(xù)加強了計算機技術(shù)的學習，要求單位人事、職稱、上報的材料等必須在電腦上操作，每個人學會使用電子文檔，在網(wǎng)上發(fā)送傳播信息，最大限度的避免或減少人為的失誤，以節(jié)省人力資源，提高辦公室工作效率，促進各項管理工作的科學化、規(guī)范化，更好地為我公司的發(fā)展服務(wù)。

　　（三）認真學習，提高文字性工作能力。

　　辦公室今年做好了單位各種計劃、總結(jié)、報告、請示等的`起草、報送工作，認真學習，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理能力，特別加強了科室人員的業(yè)務(wù)培訓，珍惜磨練的機會，成為領(lǐng)導的得力助手。

　�。ㄋ模﹨f(xié)調(diào)關(guān)系，使我公司全面工作順利開展。

　　做好了對外接待、人事、檔案管理、計劃生育、離退休職工的安撫等一系列工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調(diào)配合各部門認真完成了各種臨時性工作。

　　二、不足之處：

　�。ㄒ唬┕ぷ鲬B(tài)度需進一步端正。

　　對待工作缺乏認真甚至較真的態(tài)度，馬馬虎虎得過且過。工作積極性和主動性不高，滿足于領(lǐng)導交代的任務(wù)，滿足于面上不出問題，滿足于現(xiàn)狀。對待工作缺乏進取心，缺乏創(chuàng)新意識。

　�。ǘ┕ぷ餍视写岣�。

　　工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足各項工作需要。對文件、請示、報告跟蹤督辦不夠，致使文件有時運轉(zhuǎn)不夠及時;對覺得不是很急的文件、請示、報告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。

　　三、產(chǎn)生不足的原因。

　　1、理論學習不到位。

　　并沒有意識到理論學習的重要性，認為理論學習就是走形式，是浪費時間，因此學習并不積極，通過這次自查自糾活動，意識到工作中所存在的許多錯誤根源就是沒有將理論知識加以認真的學習和消化，導致思想認識不深刻，體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正。

　　2、業(yè)務(wù)知識了解不夠，面對許多問題不能及時處理。

　　業(yè)務(wù)知識的欠缺，使得在解決問題時，有時不知道如何解答，就直接推到相關(guān)科室，這無形中讓工作效率大打折扣，也不符合首問首辦制的要求。

　　四、改進方案。

　　1、認真做好上傳下達工作。

　　上級下達的各項通知，辦公室能及時向單位主要領(lǐng)導匯報，并根據(jù)單位主要領(lǐng)導的指示結(jié)果，具體落實通知精神，使上級的政令在我公司暢通無阻。對于干部職工向單位反映的情況和意見，能及時向領(lǐng)導反饋信息，經(jīng)過領(lǐng)導批示，再向反映情況和意見的干部職工一一解答和解釋，盡量使干部職工感到滿意，進一步密切干部職工關(guān)系。

　　2、認真履行辦公室職責。

　　盡最大的努力做好領(lǐng)導公務(wù)活動的綜合協(xié)調(diào)和對外聯(lián)系、接待工作。認真做好單位的公章保管、使用和登記工作。加強各科室協(xié)調(diào)工作，不斷完善公司工作制度、工作計劃，認真做好工作總結(jié)及有關(guān)報告，并抓好落實。以節(jié)約為本，認真做好辦公用品的采購和管理發(fā)放工作。

　　3、做好接待服務(wù)工作，為我單位各項工作提供堅實的后勤保障。

　　上級部門來我單位指導和檢查工作，辦公室需盡一切努力提供相關(guān)資料，協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的關(guān)系，并根據(jù)相關(guān)制度，完成好我單位指導和檢查工作。要組織好我單位各項會議的召開，落實好會議精神，及時采購好辦公室的日常用品等，切實為我單位各項工作提供后勤保障。

　　4、加強業(yè)務(wù)知識的學習。

　　組織辦公室人員加強業(yè)務(wù)知識的學習，爭取做到與業(yè)務(wù)相關(guān)的問題都能夠了如指掌，不讓任何一個來咨詢事務(wù)的人員白來，不讓任何一個來我單位辦業(yè)務(wù)的人感到事難辦、臉難看、門難進，真正的做到首問首辦，提高工作效率。

　　5、不遲到、不早退、不串崗，嚴格遵守單位規(guī)章制度。加強對辦公室人員的思想教育，做到自警、自省、自重、自律，嚴于律已。模范遵守黨紀國法和各項規(guī)定，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行。

　　辦公室自查報告篇3

　　為了進一步做好辦公室工作，按照縣委辦公室全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作考核辦法（試行）》文件精神，對照要求，查找不足，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、加大信息宣傳力度，提高工作影響力

　　縣農(nóng)開辦高度重視信息宣傳工作，多措并舉，全方位、多層次的開展宣傳報道，極大地提升了社會對農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的認知度。成立信息宣傳領(lǐng)導小組，配齊配強宣傳隊伍，堅持把信息宣傳工作與其他業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核。深化完善了《信息宣傳工作考評辦法》，堅持定期通報制度，把宣傳工作作為日常任務(wù)納入基礎(chǔ)工作中。同時，不斷提高工作人員素質(zhì)，積極派人參加各類信息宣傳培訓班，提高工作人員文字水平。積極深入基層開展調(diào)研活動，向兩辦報送調(diào)研課題兩個，撰寫調(diào)研文章2篇，并及時完成上級交辦的調(diào)研、信息寫作任務(wù)任務(wù)。截至目前在各類媒體共發(fā)表宣傳信息10篇，其中《XX信息》1篇、《XX新聞》2篇、XX電視臺2條，市以上媒體5篇，《讓“一產(chǎn)”變“六產(chǎn)”——XX農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)擴展農(nóng)業(yè)發(fā)展“接二連三”新路徑》在《濰坊日報》頭版頭條刊發(fā)。

　　二、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率

　　辦公室是領(lǐng)導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一是落實好上級督查調(diào)度。及時上報、反饋上級黨委、政府和縣委、縣政府重要會議貫徹落實情況，做到了不遲報、不漏報。二是做好公文處理工作。認真做好各類文稿的起草、修改、上報工作，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。及時接收、領(lǐng)取文件材料，按規(guī)定及時清退涉密文件。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。健全了公務(wù)接待工作流程、制度及清單制度，接待活動組織嚴密、安排妥當，各類會務(wù)接待未出現(xiàn)任何紕漏。

　　三、認真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力

　　一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關(guān)事務(wù)工作的正常運轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足單位正常辦公需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約。二是認真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，特別是司機的責任心和服務(wù)意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成。三是做好做好綜合協(xié)調(diào)工作，值班保證不空崗或擅離崗位，及時查收和回復(fù)縣委辦公室辦公平臺通知，準確、清楚地記錄上級機關(guān)或領(lǐng)導同志交辦的事項；接到上級領(lǐng)導來我縣檢查、調(diào)研、指導工作的通知或公函后，及時填寫、上報《重要來賓報告單》，單位領(lǐng)導離開XX出差、出訪、休假、學習等，提前2天向縣委辦公室報備，主要領(lǐng)導帶薪休假，提前向縣委辦公室報送《領(lǐng)導干部帶薪休假審批單》。按要求積極參與配合縣委、縣政府名義召開的全縣性會議，因特殊情況不能參與的，提前向辦公室請假并提交了請假報告單。

　　四、健全制度，加強保密工作

　　為建立健全保密工作，農(nóng)開辦成立保密工作領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導親自抓，保密領(lǐng)導小組具體負責保密工作，辦公室工作人員承辦涉密文件、載體的管理，計算機工作人員負責涉密計算機和辦公網(wǎng)絡(luò)的管理；并制定了相應(yīng)的.文案管理規(guī)定，并由專人負責文件的收發(fā)、傳閱、整理和歸檔工作；對于上級部門轉(zhuǎn)來涉密文件資料絕密級秘密文件，我辦堅決做到嚴格按文件要求，該傳達到哪一級就傳達到哪一級，實行了專門登記專卷管理，到期清退回；并按上級要求，與相關(guān)人員簽訂了保密承諾書。

　　五、存在的問題與不足

　　辦公室在領(lǐng)導的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導的期望，還有較大的差距。一是我辦辦公室工作人員少、任務(wù)重，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。二是因為忙于日常事務(wù)，下基層了解項目區(qū)情況不多，對項目的運行狀況掌握不夠，沒有為領(lǐng)導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。

　　辦公室自查報告篇4

　　按照省、市局的統(tǒng)一安排，近期我科室開展了“強化責任心，強化落實力”的自查活動，認真學習了省、市關(guān)于開展作風整訓文件的重要精神，使辦公室成員深刻的認識到，作風建設(shè)既是加強黨的執(zhí)政能力和先進性的必然要求，也是提高工商機關(guān)效能，進一步發(fā)揮工商執(zhí)法監(jiān)管職能的重要抓手，更是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、維護好社會注意市場經(jīng)濟秩序的有效保證。對照文件精神和要求，我科室在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等方面的情況開展了自查，作總結(jié)如下：

　　一、自查發(fā)現(xiàn)的問題

　　（一）理論學習不夠深入

　　由于職能的要求，辦公室一貫注重政治業(yè)務(wù)學習、時刻警醒要保持昂揚的精神和良好的工作作風。尤其是在思想建設(shè)上，基本上能夠做到認真學習、深刻領(lǐng)會省、市、區(qū)局領(lǐng)導關(guān)于干部作風整頓建設(shè)活動工作會議精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導工作。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明在學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”、和“忍勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

　　（二）工作效能有待提高

　　辦公室日常工作以求真務(wù)實、勤奮努力為重要準則。但是，從更高的標準和更嚴的'要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現(xiàn)在：

　　一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風風火火、雷厲風行干事業(yè)的勁頭有所不足。

　　二是在“深”字的體現(xiàn)還不夠。沒有做到經(jīng)常性地深入實際，部分時候由于沒有及時與其他科室工作人員交流，對他們工作上的困難和需要了解不足。

　　三是在“細”字上做得不夠。在傳達領(lǐng)導的指示、工作安排部署、任務(wù)落實、會前準備上有時候還不夠細致。

　　四是在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，由于時間和忍受等問題，部分工作有時只求過得去、不求過得硬，放低了標準。

　　五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)配合，工作上的積極主動性以及與其他科室間的協(xié)調(diào)與溝通有時不講究藝術(shù)，方法用得不當。

　　六是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時還有急躁情緒。

　�。ㄈ┢D苦奮斗的精神有待加強

　　犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席，食不甘味”的境界還不高，接受工作、執(zhí)行任務(wù)聞風而動的勢頭有所減弱。

　�。ㄋ模┕ぷ鲃�(chuàng)新意識不強

　　對于一些長期性或連貫性的工作，思想上沒有足夠重視，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，創(chuàng)新意識不強，沒有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

　　二、整改措施

　　經(jīng)研究討論，我科室你采取以下幾條措施，切實將作風建設(shè)落到實處：

　　（一）勤奮好學、學以致用

　　針對系統(tǒng)學習不夠的情況，必須牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好科室及個人學習，既從書本知識中學習，又從生動實踐中學習，借多種途徑深入學習思想政治致使和專業(yè)知識，真正學懂弄通，把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導。

　�。ǘ┬南邓耍⻊�(wù)其他科室

　　要增強科室的服務(wù)意識，心系其他科室，及時了解和解決其他科室遇到的困難和問題。

　　（三）真抓實干，務(wù)求實效

　　針對思想和行動上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實干、務(wù)求實效的精神，結(jié)合自身工作實際在實效和創(chuàng)新有新突破。實事求是，少說多做，一步一個腳印，一件一件地落實實際工作。

　�。ㄋ模┣趦€節(jié)約、廉潔從政

　　針對生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動上加以改正。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續(xù)我黨勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　（五）顧全大局，令行禁止

　　針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范，創(chuàng)造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。

　�。┥钫桑槿そ】�

　　生活上崇尚簡單化，與人友善相處，自尊自重，以“慎獨”、“慎言”、“甚微”的原則，時刻檢討自己生活的方方面面，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和滅有監(jiān)督一個樣，重視細節(jié)的，警惕起始。

　　辦公室自查報告篇5

　　為有效落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好消防工作堅決遏制重大火災(zāi)事故的通知》、《市政府辦公廳關(guān)于切實做好消防安全生產(chǎn)工作的通知》和區(qū)應(yīng)急會議精神，區(qū)CPPCC辦積極行動，開展了重大消防安全檢查，總體情況良好�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

　　一、消防安全自檢措施

　　1.11月20日，CPPCC辦公室召開全體政府工作人員會議，提出了重視意識形態(tài)、認真檢查落實安全工作責任制三項要求。根據(jù)分工，辦公場所的安全檢查由主管主任牽頭，各科長實施；公共設(shè)施和其他外部環(huán)境安全檢查由主管主任領(lǐng)導，由行政科長實施。

　　2.組織對食堂、警衛(wèi)室值班人員和租賃經(jīng)營單位、車棚維修相關(guān)人員進行消防安全教育，確保各項規(guī)章制度的.落實，消除安全隱患，確保監(jiān)管力量到位。

　　3.迅速對電線、消防通道、消防設(shè)施、廚房、機房、門衛(wèi)、車庫等進行認真全面的安全檢查和安全隱患排查。，特別是消防設(shè)施、電線等關(guān)鍵部位，以及消防安全責任制和管理制度。

　　二、自查的總體情況

　　經(jīng)檢查，CPPCC機關(guān)消防安全狀況總體良好。

　　一是思想重視，各部門高度重視消防和安全生產(chǎn)，目前把消防安全放在第一位。

　　二是規(guī)范制度，嚴格執(zhí)行機關(guān)安全責任制，加強日常安全檢查和夜間值班。

　　三是技術(shù)上實現(xiàn)。滅火器已全部更換，消防栓等設(shè)備已檢查，確保消防設(shè)備正常運行。

　　三、下一步

　　這場災(zāi)難性的火災(zāi)為我們敲響了警鐘。區(qū)政協(xié)辦公室提出，要開展政府機關(guān)消防安全自查，深刻吸取培訓教訓，舉一反三，采取有效措施，堅決杜絕隱患，預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故。

　　首先，我們必須盡力而為。同時，根據(jù)國務(wù)院辦公廳《通知》和市政府辦公廳《通知》，立足現(xiàn)在，著眼未來，增強安全防范意識，時刻保持頭腦清醒，時刻繃緊安全的弦。

　　二是要以對人民高度負責的精神，切實抓好消防和安全生產(chǎn)工作。廣泛開展消防宣傳教育和培訓，嚴格落實消防安全責任制，進一步做好CPPCC機關(guān)消防安全生產(chǎn)工作。

　　三是繼續(xù)深入調(diào)查本單位消防工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時整改，確保消防安全無漏洞，各項消防安全制度和措施得到落實。

　　鑒于冬季火災(zāi)易發(fā)、高發(fā)的特殊情況，CPPCC辦公室計劃下一步再組織一次消防安全培訓教育和演練，全力做好消防安全工作，確保人民生命安全和社會和諧穩(wěn)定。

　　辦公室自查報告篇6

　　歷來把安全問題做為日常工作關(guān)注和重視點之一，也是各項工作的首要任務(wù)。按年初與總部簽定的《安全生產(chǎn)責任書》的相關(guān)要求，我們結(jié)合人員情況，重新落實了安全工作領(lǐng)導小組，認真部署了消防工作，明確了工作責任，重新學習了消防安全制度。同時，我們成立了以安全領(lǐng)導小組為骨干的主要負責人組成的“ 火災(zāi)隱患普查應(yīng)對小組”，為消防安全工作提供了制度保障和組織保障�，F(xiàn)就我部安全自查情況書面報告于下：

　　一、組織學習，提高認識組織召開了全體人員的安全工作會議。會上首先傳達了總部的消防精神，并且結(jié)合我部的實際講了我們當前安全工作要注意的問題和提出了嚴格安全工作要求，要求大家充分認識困難，做到安全工作深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松。在檢查的過程中，我們堅持標本兼治的原則，在普查、整改治標的基礎(chǔ)上，突出治本，充分利用各種有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使單位員工的.消防安全意識提高到一個新高度。

　　二、安全責任制、規(guī)章制度的建立健全安全工作小組由任組長，負責全面工作；任副組長具體負責四樓安全工作，負責2，3樓消防安全工作。成員有其他教務(wù)人員。

　　此外，每周1次的部門例會召開值班、值日負責人安全工作會議，工作要點的第一點就是部門安全工作，讓全體員工明確“質(zhì)量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

　　三、及時排查，及時預(yù)防：根據(jù)寶安分部火災(zāi)普查整治工作實施方案的要求，我們重點普查了：

　　1、設(shè)施方面：

　　重點普查我分部消防設(shè)施和室內(nèi)消火栓、滅火器、應(yīng)急照明、疏散指示標志等消防設(shè)施器材是否缺少、損壞、停用以及安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品的問題。

　　2、建筑方面：

　　普查整治辦公場所的安全出口、疏散通道、場所設(shè)置是否符合國家建筑消防技術(shù)標準的問題。

　　3、區(qū)域方面：

　　主要普查了是否存安全出口和疏散通道堵塞或不足、消防水源缺乏等問題。

　　四、找查問題，狠抓整改

　　檢查過程中，我們以預(yù)防和遏制火災(zāi)為中心，認真找查問題和隱患，狠抓整改。

　　1．作好消防器材的配備和完善。

　　2．督促所有人開展自檢自查，落實檢查措施，落實檢查人員，落實檢查期限。按照《安全工作責任書》的要求，建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，各項管理走上了規(guī)范化道路。

　　3．專門把四樓的后門和辦公室做了重新裝修，使其符合消防要求。

　　4．組織所有員工進行了防火安全大演習，使每個員工都具備了火災(zāi)防范和處置的基本常識。

　　通過檢查，全分部上下的消防安全意識明顯的提高，分部的安全責任得到了進一步落實，安全隱患，進一步排除。在今后的工作中，我們要以這次檢查為契機，建立健全更加完善的消防安全長效機制，認真分析工作中的薄弱環(huán)節(jié)，查清工作疏漏，繼續(xù)深入開展好火災(zāi)隱患排查工作，使寶安分部的消防安全工作再上新臺階。

　　辦公室自查報告篇7

　　我是20xx年xx月初來到某這個大家庭的，作為一名四級機構(gòu)的綜合內(nèi)勤走過了整個20xx年。對于剛走出校園涉世未深的我來說，勝任這份工作是一個不小的挑戰(zhàn)。在這一年的工作中我收獲了很多，也成長了很多，同時也看清了自己很多缺點與不足。

　　一、運營方面

　　1、新契約。崗位職責：審核投保資料，及時做好業(yè)務(wù)登記。分類準確、掃描投保資料。審核通知書/系統(tǒng)問題件的通知、發(fā)放、追蹤、回銷。承保前撤件的及時處理，保單的登記發(fā)放，與三級機構(gòu)的業(yè)務(wù)交接，數(shù)據(jù)核對，回執(zhí)的追蹤、登記、掃描、錄入。要求：當日完成，初審差錯率≤2%，影像刪除率≤4%。

　　2、保全。審核、輔導填寫各類保全申請書，完備保全資料，勸阻退保，解釋條款。受理客戶、業(yè)務(wù)條線、系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)輔導。要求：資料齊全，及時準確，主動積極。

　　3、理賠。受理理賠報案，了解保險事故，提醒注意事項，重大案件及時上報。受理理賠申請，確認申請主體，審核各類材料的有效性，指導填寫理賠申請書，及時與三級機構(gòu)進行交接。及時發(fā)放《結(jié)案通知書》，做好理賠結(jié)論的解釋。要求：判斷準確，處置妥當，資料齊全無差錯。

　　4、調(diào)查（契約/理賠）。聯(lián)系契約體檢客戶，提醒相關(guān)注意事項，仔細核對體檢項目，避免漏項，全程陪同完成各項體檢項目，及時領(lǐng)取體檢報告，及時與三級機構(gòu)進行交接。約見客戶進行契約調(diào)查，配合三級機構(gòu)運營人員詳實了解投保經(jīng)過和客戶重要信息，指導客戶完成各類問卷。配合三級機構(gòu)相關(guān)人員進行理賠查勘，走訪醫(yī)院、公安等相關(guān)部門。

　　二、財務(wù)方面

　　1、現(xiàn)金的收取，包括現(xiàn)金保費，單證保證金的收取，現(xiàn)金收入要及時送存開戶銀行，及時將存款憑條送至中支財務(wù)。制作現(xiàn)金保費收入明細，及時與中支財務(wù)進行交接。

　　2、費用報銷。報銷單的填寫，發(fā)票的黏貼，報銷款的登記與分發(fā)。

　　3、倉庫物品的管理，包括卡單、投保單的、行銷輔助品的買賣，建立電子臺賬。第三是行政方面，

　　4、行銷用品的購買與領(lǐng)用，留存好領(lǐng)料單。

　　5、服務(wù)部日常必需品的`購買。

　　6、提供打印復(fù)印服務(wù)，以及打印復(fù)印費用的收取和及時上繳。

　　7、倉庫的保管，做好物品的出庫與入庫登記。

　　8、積極配合產(chǎn)說會、創(chuàng)說會等活動。

　　9、內(nèi)勤的考勤、以及資產(chǎn)的登記、計劃書打印、簽報的流轉(zhuǎn)與存檔。

　　綜合內(nèi)勤的工作事情很多也比較雜，要想面面俱到每個方面做得很圓滿確實不容易，在很多事情的處理上需要靈活把控，剛開始接手這份工作時我由于經(jīng)驗不足，做的比較吃力而且很多地方不盡如人意，我通過一年多的磨練逐漸理清思路，各項工作的開展也逐步走向正軌。在今后的工作中我要抓住每個學習的機會不斷提高自己，不斷提升自身的工作能力，不僅要完成工作，還要把工作做好做細。尤其是在自身不足的地方要痛下苦工，積極配合機構(gòu)的工作。爭取在明年做的更好！

　　辦公室自查報告篇8

　　近期，省、市先后召開電視電話會議，對停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作進行了安排部署，市上成立了專門的督查組，深入各縣區(qū)進行督查。根據(jù)市上有關(guān)規(guī)定和督查組工作要求，神木縣高度重視，立即對全縣樓堂館所和辦公用房的建設(shè)及使用情況進行了全面自查，現(xiàn)就我縣停止新建樓堂館所和清理辦公用房的自查工作有關(guān)情況報告如下：

　　一、做好自查工作的主要措施

　　(一)加強領(lǐng)導，明確責任。嚴格按照市上有關(guān)要求，成立了由縣委、縣政府分管領(lǐng)導任組長，相關(guān)職能部門負責人為成員的領(lǐng)導小組，切實加強對全縣黨政機關(guān)停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作的領(lǐng)導。要求全縣各鎮(zhèn)辦、園區(qū)、各部門和單位充分認識此項工作的重要性與緊迫性，責成由一把手負總責，明確分管負責人和工作人員，嚴格落實責任分工，確保清理規(guī)范工作落到實處。

　　(二)強化措施，狠抓落實。根據(jù)關(guān)于國家黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準有關(guān)規(guī)定，結(jié)合中、省、市關(guān)于國有資產(chǎn)管理的文件要求，重點加強對房屋、土地等國有資產(chǎn)的清查統(tǒng)計，逐項逐條對照檢查。根據(jù)市上的工作要求，按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則，制定了詳細的實施步驟，迅速在全縣范圍內(nèi)開展自查工作。在組織各部門和各單位學習領(lǐng)會上級精神的基礎(chǔ)上，對自查、統(tǒng)計、上報、匯總等具體業(yè)務(wù)工作進行了系統(tǒng)培訓，進一步明確了自查和統(tǒng)計上報工作要求，確保各項數(shù)據(jù)真實有效，按時上報。

　　(三)嚴明紀律，加強督查。要求全縣各部門和單位要嚴格按照中、省、市要求，認真的自查自糾。進一步明確了對拖延、隱匿、謊報、瞞報行為的`處罰措施，將責任嚴格落實到部門和具體責任人。要求全縣各有關(guān)部門和紀檢監(jiān)察機關(guān)認真履職盡責，加強協(xié)調(diào)配合，強化監(jiān)督檢查，堵塞管理和工作上的漏洞，對自查和上報工作進行回頭看，杜絕瞞報、漏報等現(xiàn)象。

　　二、自查匯總情況

　　根據(jù)市督查組的工作安排和時限要求，我縣組織全縣各級各部門對樓堂館所和辦公用房進行了全面的清查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯總?cè)缦拢?/p>

　　(二)黨政群機關(guān)及直屬事業(yè)單位辦公用房出借情況。為了避免國有資產(chǎn)閑置，充分發(fā)揮辦公用房使用效益，我縣神木鎮(zhèn)和麻家塔辦事處將部分閑置辦公用房出借，共出借使用面積236平方米。

　　三、下一步整改計劃

　　下一階段，我縣將認真貫徹落實上級關(guān)于停建樓堂館所和清理辦公用房有關(guān)規(guī)定，嚴格按照市上的整改要求，進一步強化縣黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房領(lǐng)導小組的工作職能，組織專門力量，對照自查情況，進一步完善相關(guān)制度，建立有效監(jiān)管的長效機制，從根本上杜絕黨政機關(guān)違規(guī)建設(shè)樓堂管所和違規(guī)占用辦公用房現(xiàn)象。同時，計劃將各部門和單位樓堂館所建設(shè)和維修改造項目實施情況作為政務(wù)公開的重要內(nèi)容，主動接受社會監(jiān)督。

　　辦公室自查報告篇9

　　一、機構(gòu)簡介

　　離退休辦公室共有員工5名，其中辦公室主任一名、黨支部書記一名，科員三名。負責全廠離退休150名員工的政治待遇落實工作、生活待遇落實工作、黨建工作、文體工作、維穩(wěn)工作、基礎(chǔ)工作、管理者隊伍建設(shè)工作。

　　二、業(yè)務(wù)對標情況概述

　　離退休辦公室共有8大項、26小項業(yè)務(wù)進行對標。

　　對標標準是《離退休職工管理處精細服務(wù)管理工作考核細則》，以下簡稱《細則》。

　　通過對標自查，在3大項、4小項上存在問題。

　　其中制約發(fā)展瓶頸問題有2項。

　　三、問題及產(chǎn)生問題的原因分析

　�。ㄒ唬┙M織管理機構(gòu)方面

　　1、《細則》規(guī)定，各單位離退辦每季度組織召開一次離退休職工服務(wù)管理工作專門會議，與自管委員會一起，研究解決離退休職工存在的問題。

　　此項工作我們目前做起來難度較大。

　　原因分析：由于自管委員會成員是離退休職工，他們的居住地分散，集中起來比較困難，即使聯(lián)系上了也因為各種各樣的.原因，無法確保每名離退休員工及時參與到各種活動中來。

　�。ǘ┞鋵嵳未龇矫�

　　2、《細則》規(guī)定，在離退休職工黨員中建立健全黨組織，結(jié)合老同志的實際，堅持好"三會一課"制度，有學習記錄，黨員活動面達95%。每年組織離退休職工至少進行一次政治和形勢任務(wù)學習，有學習內(nèi)容記錄。

　　這項工作的開展效果不盡如人意。

　　原因分析：原因基本同第一條。由于離退休職工的居住地分散，集中起來比較困難，因為各種各樣的原因，無法確保每名離退休員工及時參與到各種活動中來。

　�。ㄈ┪捏w活動方面

　　3、《細則》規(guī)定，組織開展各類文體活動，全年參加活動的人數(shù)占離退休職工總數(shù)的85%以上。

　　此項工作未能達到規(guī)定人數(shù)比例。

　　原因分析：部分離退休員工對參與文體活動的積極性不夠高。

　　4、《細則》規(guī)定，各單位要建立圖書閱覽室并堅持經(jīng)常開館，圖書種類全，管理規(guī)范。

　　還沒有建立起針對離退休員工的圖書閱覽室。

　　制約發(fā)展的瓶頸問題主要有兩條。

　　一是離退休員工居住地分散，組織進行文體活動、政治學習都比較困難，黨員學習筆記的完成數(shù)量和完成時間難以保證。

　　二是由于廠區(qū)距離離退休員工的居住地都很遠，上歲數(shù)的員工到廠里來辦事，都存在不同程度上的困難，某些員工對此有些反映。

　　四、下一步采取的改進措施

　　針對上述問題，考慮到這些退休員工大多是年紀大、身體不是很好，下一步我們決定采取親自到離退休員工中去開展活動的方式，將以往圍繞廠區(qū)和離退處為活動區(qū)域改為圍繞員工居住地為活動區(qū)域，在每個社區(qū)建立離退休員工聯(lián)系活動點，健全完善社區(qū)黨小組建設(shè)，設(shè)立社區(qū)黨小組組長，采取獎勵的方式，充分發(fā)揮社區(qū)黨小組的作用，將發(fā)放員工福利、組織政治學習等各項工作落實在社區(qū)。

　　辦公室自查報告篇10

　　為切實貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步做好消防工作堅決遏制重大火災(zāi)事故的通知》和市政府辦公廳《關(guān)于切實做好消防和安全生產(chǎn)工作的通知》以及區(qū)緊急會議精神，區(qū)政協(xié)辦公室積極行動，開展了消防安全大檢查，總體情況良好�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、消防安全自查措施

　　1、區(qū)政協(xié)辦公室于11月20日召開機關(guān)全體工作人員會議，提出了思想重視、認真排查、落實安全工作責任制等三方面要求。根據(jù)分工，辦公場所安全檢查由分管主任牽頭負責、各科長具體實施；公共設(shè)施等外部環(huán)境安全檢查由分管主任牽頭負責、行政科長具體實施。

　　2、組織對食堂和警衛(wèi)室值班人員及租賃經(jīng)營單位、車棚維修相關(guān)人員進行消防安全教育，確保各項規(guī)章制度的落實，消除安全隱患，確保監(jiān)管力量到位。

　　3、迅速對機關(guān)大院的電線線路、消防通道、消防設(shè)施以及廚房、機房、警衛(wèi)室、車棚等場所等進行了認真、全面的安全大檢查和安全隱患排摸，尤其是消防設(shè)施、電線等重點部位以及消防安全責任制度和管理制度等方面進行細致檢查。

　　二、自查總體情況

　　經(jīng)檢查，區(qū)政協(xié)機關(guān)消防安全情況總體上保持良好。一是思想上重視，各科室高度重視消防和安全生產(chǎn)工作，將防火安全工作放在當前的首要位置。二是制度上規(guī)范，嚴格落實機關(guān)安全責任制，抓好機關(guān)加強日常安全巡查和夜間值班。三是技術(shù)上落實，已全面更換了單位的滅火器，并檢查消防栓等設(shè)備，確保消防設(shè)備的正常運作。

　　三、下一步打算

　　“11·15”特大火災(zāi)事故給我們敲響了警鐘。區(qū)政協(xié)辦公室提出，要通過開展機關(guān)防火安全自查，深刻吸取教訓，舉一反三，采取有力措施，堅決杜絕隱患，預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生。一是要在全力做好“11·15” 火災(zāi)事故善后處置各項工作的同時，按照國務(wù)院辦公廳《通知》和市政府辦公廳《通知》精神，立足當前、著眼未來，增強安全防范意識，始終保持清醒頭腦，始終繃緊安全這根弦，不松懈、不麻痹。二是要以對人民群眾高度負責的精神，切實把消防和安全生產(chǎn)各項工作落到實處。廣泛開展消防宣傳教育和培訓，嚴格落實消防安全責任制，進一步做好政協(xié)機關(guān)的.消防和安全生產(chǎn)工作。三是要繼續(xù)深入排查本單位消防工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，并迅速整改，確保消防安全無漏洞，確保各項消防安全制度和措施落到實處。

　　針對冬季火災(zāi)易發(fā)、高發(fā)的特殊情況，區(qū)政協(xié)辦公室下一步計劃再組織一次消防安全培訓教育和演練，全力抓好防火和安全工作，確保人民群眾生命安全和社會的和諧穩(wěn)定。

　　辦公室自查報告篇11

　　按照成套公司管理提升領(lǐng)導小組的工作部署，綜合辦公室6月7日便召開了部門工作會議，會上我們首先對“關(guān)于印發(fā)《中鐵科工集團全面開展管理提升活動工作方案》的通知”中鐵科工發(fā)【20xx】95號文件進行學習，然后分析辦公室的各項管理現(xiàn)狀，對辦公室涉及的工作如：文件收發(fā)、檔案管理、會務(wù)、辦公用品采購、車輛管理等工作進行自我檢查，找出薄弱環(huán)節(jié)并明確了提升活動任務(wù)，初步研究了提升措施。

　　一、綜合辦公室管理提升項目：

　�。ㄒ唬n案管理

　　公司檔案管理歸口于綜合辦公室，20xx年集團公司帶領(lǐng)各子分公司著力開展了檔案管理工作，在3月28日發(fā)布的“關(guān)于印發(fā)《中鐵科工集團有限供公司20xx年度檔案工作要點》的通知”中鐵科工辦【20xx】33號文件中明確了20xx年檔案管理的工作計劃以及節(jié)點目標，辦公室根據(jù)集團公司要求積極開展檔案管理工作，規(guī)范了黨、政、工、團的檔案管理。但具部分一線和生產(chǎn)部門反映，該部門的檔案管理沒有相應(yīng)的流程及規(guī)章制度，存在雜亂、丟失的情況。為此辦公室應(yīng)提升管理，統(tǒng)一文件的歸檔流程、方式、以及編號等，規(guī)范公司各部門的檔案管理（技術(shù)、財務(wù)文件除外）。

　�。ǘo紙化辦公

　　自20xx年10月29日，集團公司發(fā)布了“關(guān)于集團公司各子、分公司電子公文流轉(zhuǎn)下一步工作安排的通知”網(wǎng)絡(luò)電報20xx-119號文件起，辦公室便實施了在公司內(nèi)部進行無紙化辦公的建設(shè)和運行工作，組建信息化工作小組、OA聯(lián)絡(luò)員、在公司內(nèi)宣傳并組織學習集團公司發(fā)布的《中鐵科工集團電子公文流轉(zhuǎn)使用說明》文件，針對成套公司實際情況制定了《中鐵科工集團機械成套分公司OA管理辦法》等。截至到今黨、政、工、團文件的無紙化已經(jīng)運行一年半，辦公效率相較之前得到了顯著提高，公司無紙化辦公體系已較為成熟，為了進一步提升此項工作，辦公室希望將各部門之間的《公示通知單》進行無紙化流傳，從而大力提高各部門之間的工作效率，進一步完善公司機關(guān)內(nèi)部的.無紙化辦公。

　　二、綜合辦公室工作中存在的問題

　�。ㄒ唬┕締T工OA登錄情況相較以往逐年有所提升，但還未達到預(yù)期目標，望全公司員工予以重視，共同建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)辦公機制。

　�。ǘ┈F(xiàn)階段公司派車困難，存在司機匱乏的情況，導致管理上出現(xiàn)漏洞，公車私用情況普遍。

　�。ㄈ┎糠植块T每月未按要求上報辦公用品采購計劃，存在遲報、漏報的情況，導致辦公室負責辦公用品管理的員工工作量加大。

　�。ㄋ模⿻⻊�(wù)管理需繼續(xù)加強力度，會議結(jié)束后無特殊情況第一時間進行清潔。

　　辦公室自查報告篇12

　　根據(jù)《xx市人民政府辦公室關(guān)于組織開展政府信息公開保密審查專項檢查的通知》精神，我單位對照有關(guān)要求對信息公開保密審查情況作了認真檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下。

　　領(lǐng)導重視，機構(gòu)完善

　　領(lǐng)導高度重視政府信息公開保密審查工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長、鎮(zhèn)相關(guān)部門負責人為成員的鎮(zhèn)政府信息公開保密審查領(lǐng)導小組，統(tǒng)一領(lǐng)導工作。制定了政府信息公開保密審查制度，明確了工作程序、內(nèi)容、要求，做到機構(gòu)健全、分工明確、責任到人。

　　強化管理，保障政府信息公開發(fā)布制度落實

　　進一步嚴格涉密信息審查工作日常管理，確保政府信息公開保密審查工作各項制度落實到位。落實專人，指定一名保密意識強的同志具體負責政府信息公開保密審查等日常工作，并加強工作人員的業(yè)務(wù)培訓，認真履責。在制作發(fā)放擬公開的文件信息資料時，明確信息公開屬性、公開方式、公開時間。信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。對可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項積極與有關(guān)部門協(xié)商，對不能確定是否可以公開的事項，及時報請主管部門或同級保密行政管理部門確定。對決定公開的涉密文件信息嚴格履行解密程序。對不宜公開的涉密文件采取了相關(guān)保密措施。政府信息公開保密審查審批手續(xù)、登記和記錄做好完備。

　　做好技術(shù)防護手段建設(shè)

　　切實做好計算機網(wǎng)絡(luò)安全工作。嚴禁涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，做到涉密電不上網(wǎng)，上網(wǎng)電腦不涉密。安裝專門的殺毒、殺木馬軟件，在互聯(lián)網(wǎng)出口處部署防火墻，并且定期進行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效防范了病毒、木馬、黑客等網(wǎng)絡(luò)攻擊，確保了信息安全。強化涉密移動儲存介質(zhì)管理。嚴禁在用于處理公開文件資料的涉密計算機與連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機之間交叉使用移動儲存介質(zhì)，嚴禁在非涉密計算機、移動儲存介質(zhì)保存涉密文件信息資料。

　　存在的`困難和不足

　　雖然我鎮(zhèn)政府信息公開保密審查工作在有序開展，但是仍然有困難和不足之處：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員流動性較大，信息公開保密審查工作工作人員時常有變動。二是機關(guān)工作人員年齡偏大，相關(guān)計算機知識不足。

　　相應(yīng)的改進措施

　　一是完善政府信息公開保密審查各項制度。完善信息公開保密審查相關(guān)制度制度，對存在的薄弱環(huán)節(jié)制定針對性措施，并在實際工作中狠抓落實。二是加強宣傳學習。加強對信息公開保密審查工作人員的業(yè)務(wù)培訓，努力提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。進一步加強宣傳，讓干部職工充分認識到政府信息公開保密審查工作的重要性和必要性。三是是加強計算機網(wǎng)絡(luò)的日常管理，定期升級病毒庫、查殺病毒掃描系統(tǒng)漏洞，嚴防泄密事件發(fā)生。

　　辦公室自查報告篇13

　　根據(jù)《河北唐山海港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)大檢查工作方案》的通知要求，按照供水處安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排部署，為進一步加強安全生產(chǎn)管理，提高科室人員安全生產(chǎn)意識，確保春節(jié)和“兩會”期間辦公室安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，從2012年1月5日開始，辦公室組織人員對所轄區(qū)域開展了全面、深入的安全生產(chǎn)自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　1、召開安全生產(chǎn)會議。繼周一組織召開全處安全生產(chǎn)例會，學習開發(fā)區(qū)管委會關(guān)于本次安全生產(chǎn)大檢查工作方案文件精神之后，組織科室員工進行了會談，要求大家各司其責，對自己所轄區(qū)域的`工作進行嚴格自查，嚴防各類安全事故發(fā)生。同時組織人員對宿舍、庫房的門、窗、鎖以及消防設(shè)備、電器使用情況等進行了逐一檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時整改。并提醒科室員工在節(jié)假日期間參與公共活動時注意人身安全。

　　2、完善安全生產(chǎn)資料。重點對我處安全生產(chǎn)組織機構(gòu)資料、安全生產(chǎn)隱患排查資料、安全生產(chǎn)月報、安全生產(chǎn)會議記錄、安全生產(chǎn)培訓記錄、重點設(shè)施設(shè)備臺帳、特種人員培訓和操作證等資料進行了仔細檢查、完善，確保各安全生產(chǎn)資料詳實、準確。并為2名天車駕駛員補齊了天車駕駛操作資格證。

　　3、加強車輛管理。針對春節(jié)期間應(yīng)酬多、車多、天氣惡劣等特點，召開全體司機會議，要求大家嚴格遵守交通規(guī)則，定期進行車輛保養(yǎng)檢修，不開病車，不開賭氣車，嚴禁超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等，確保行車安全。

　　4、加強食堂管理。進一步加強食堂管理，派專人負責春節(jié)和“兩會”期間的食物采購，切實避免食物中毒事故的發(fā)生。同時針對對在檢查中發(fā)現(xiàn)的液化氣罐離灶臺過近這一安全隱患，因液化氣罐易燃易爆，故建議在食堂灶臺操作間北建獨立液化氣罐間，將液化氣罐與灶臺操作間隔離開來，防止意外發(fā)生。

　　5、做好春節(jié)和“兩會”期間值班備勤工作。進一步嚴肅值班紀律，強化值班交接班工作，認真落實24小時值班制度和領(lǐng)導帶班制度。針對春節(jié)期間人員少的特點，要求大家做到通訊暢通，做好上情下達，下情上知工作，防火、防盜、防破壞，隨時準備應(yīng)對各類突發(fā)事件。

　　通過本次安全生產(chǎn)自查，進一步排查了安全生產(chǎn)隱患，提高了科室員工安全生產(chǎn)意識，為春節(jié)和“兩會”期間辦公室安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定打下了堅實基礎(chǔ)，有利于辦公室全年安全生產(chǎn)工作的有序開展。

　　辦公室自查報告篇14

　　我局對照縣政府辦印發(fā)《關(guān)于開展20xx年度政府系統(tǒng)辦公室工作和管理創(chuàng)新年活動考核工作的通知》（威府辦發(fā)[20xx]234號）工作考評內(nèi)容，逐項認真進行了全面回顧和自查�，F(xiàn)將我局完成自查情況報告如下：

　　一、公文處理

　　20xx年度，我局共辦理上級、平級公文60余份。所有公文均按程序辦理，無越級報送和公文倒流現(xiàn)象。公文體例格式規(guī)范，符合規(guī)定要求。文字表述清楚，內(nèi)容簡明充實，無文種混用，沒有與現(xiàn)行政策、法規(guī)相抵觸。語言表述規(guī)范，差錯率控控制在千分之一以內(nèi)。全年沒有因為行文不當被縣領(lǐng)導退回重辦。

　　二、信息工作

　　我局信息報送主要單位是市城管局、縣委、縣政府、縣人大縣整治辦、縣廣電局、縣政務(wù)信息、縣網(wǎng)絡(luò)信息，20xx年共上報信息16篇，被政務(wù)晨訊采用1篇，其他采用10篇，信息量還有待提高。

　　三、會務(wù)工作

　　對上級部門組織的會議，凡是要求一把手參加的，單位負責人均按時參加，如有特殊情況，不能參加的，均向出席會議的縣領(lǐng)導請假并安排專人替會。全年無缺會、遲到、早退等違反會議紀律現(xiàn)象。對單位內(nèi)部的會議盡量精簡、壓縮，確需召開的`會議聯(lián)合召開。每次會議都能夠做到任務(wù)充分、材料精練、程序規(guī)范、時間緊湊、紀律嚴明。

　　四、督察工作

　　對縣委辦、政府辦交辦或轉(zhuǎn)辦的督辦件和領(lǐng)導批示件，嚴格按照規(guī)定時間和要求辦結(jié)。對單位承擔的工作任務(wù)也嚴格按照要求及時上報工作方案、工作進度和工作總結(jié)等。并積極配合縣里開展的各種專項督察活動，全年無不配合或配合不到位的現(xiàn)象。

　　五、值班工作

　　政令暢通：平時上班，安排專人接聽電話。節(jié)假日執(zhí)行帶班、值班制度并將《值班表》下發(fā)每人，要求值班人員上班時間在崗，通訊暢通，全年無脫崗、空崗錯打、漏聽電話現(xiàn)象。

　　突發(fā)事件處理：接到緊急重要情況無遲報、漏報、瞞報、誤報。遇到突發(fā)事件，及時果斷處置，并第一時間向領(lǐng)導通報有關(guān)情況，做好信息反饋，無遲報、漏報、瞞報、誤報現(xiàn)象。

　　信訪接待：高度重視信訪工作，確立專人負責信訪工作，全力做好信訪接待和信息處理工作。一年來，我單位沒有發(fā)生任何上訪事件。

　　文電處理：對交辦的文電，第一時間匯報、第一時間反饋，第一時間辦理，做到平件急辦、急件即辦。

　　硬件建設(shè)：配備傳真機、電腦，每個辦公室一部電話，同時安裝了寬帶，基本實現(xiàn)了辦公的自動化，由于資金缺乏還沒有實現(xiàn)每人一臺電腦。內(nèi)部衛(wèi)生文明，采取有效措施加強管理。

　　六、其他工作

　　保密：嚴格遵守保密規(guī)定，做到凡涉密事項，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該記錄的不記錄。嚴格執(zhí)行機要秘密文電的收發(fā)、登記、借閱、銷毀等環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，全年沒有出現(xiàn)一件失、泄密事件。

　　業(yè)務(wù)學習：每月抽出一定時間，對法規(guī)政策進行集中學習、討論和模擬執(zhí)行，提高全體同志的業(yè)務(wù)水平和政治素養(yǎng)。此外，我們還按要求參加了上級組織的各類業(yè)務(wù)培訓，完成了相關(guān)業(yè)務(wù)雜志的征訂任務(wù)并積極完成了上級部門交辦的其它工作。

　　政務(wù)公開：我們嚴格按照政務(wù)公開的相關(guān)規(guī)定，一是實行信息公開，凡不涉及保密事項，均嚴格按照《中華人民共和國信息公開條例》規(guī)定，面向社會公開；二是嚴格按照《行政許可法》規(guī)定，對行政審批事項的程序、時限、內(nèi)容及格式文本進行公開。

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