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市技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所質(zhì)量普查自查報告

時間:2023-02-24 10:45:52 自查報告 我要投稿
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市技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所質(zhì)量普查自查報告

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,報告的適用范圍越來越廣泛,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的市技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所質(zhì)量普查自查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

市技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所質(zhì)量普查自查報告

  市技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所自成立以來,堅持“以質(zhì)量第一,社會效益第一”為宗旨,積極組織開展了各種職業(yè)技能鑒定工作,鑒定客觀、公正、公平,職業(yè)技能鑒定工作取得了顯著的成績,為社會輸送了一大批實用型人才,得到了市勞動和社會保障局的大力支持和認(rèn)可,受到了社會的廣泛好評。

  一、鑒定所的基本情況

  目前,市技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所的職業(yè)技能鑒定工作已形成了一個完整的鑒定體系。現(xiàn)在,學(xué)校主要開展計算機(jī)、車工、汽修、服裝等工種的職業(yè)鑒定工作,學(xué)校擁有計算機(jī)操作員1名,維修電工考評員2名,負(fù)責(zé)學(xué)校技能鑒定的考評工作;在硬件建設(shè)上,近年來,市技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所不斷加大鑒定設(shè)備投入力度,現(xiàn)在,學(xué)校擁有高檔計算機(jī)100臺,電動縫紉機(jī)70臺,普通車床6臺,數(shù)控車床2臺,配電盤50臺,汽修發(fā)動機(jī)6臺,完全可以滿足以上工種的鑒定需要;學(xué)校在人力、場地、時間上也給予了鑒定工作極大的支持,有效地保證了鑒定工作的順利進(jìn)行。

  鑒定所有足夠的專兼職工作人員,負(fù)責(zé)技能鑒定組織管理工作,技能鑒定工作從鑒定公告的發(fā)布、資格申報、應(yīng)知應(yīng)會考核、資格證書的頒發(fā)、檔案歸類等都非常規(guī)范。

  二、采取各種措施,確保鑒定質(zhì)量

  1、建立健全規(guī)章制度,建立鑒定工作體系

  為確保職業(yè)技能鑒定工作的有序性,使鑒定工作有章可循、有規(guī)可依,我們在學(xué)習(xí)和領(lǐng)會了國家和行業(yè)頒布的有關(guān)政策性文件的基礎(chǔ)上,及時制定完善了一系列規(guī)章制度,先后制定了《棲霞市技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定實施辦法》、《職業(yè)技能鑒定職責(zé)》、《職業(yè)技能鑒定工作規(guī)程》、《職業(yè)技能鑒定工作保密制度》、《考評員和考務(wù)員守則》等多個規(guī)章制度。幾年來,市技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所的職業(yè)技能鑒定工作從報名到應(yīng)知應(yīng)會鑒定考核都嚴(yán)格按著這些制度操作,保證了鑒定工作規(guī)范、有序的進(jìn)行。

  2、強(qiáng)化考務(wù)管理,規(guī)范考務(wù)流程

  考務(wù)管理在職業(yè)技能鑒定過程中具有重要的地位和作用,它關(guān)系到整個鑒定考核工作的成敗,關(guān)系到考生的切身利益,最直觀地體現(xiàn)了公平、公正的原則,我們主要采取了以下措施:

 。1)嚴(yán)把資格審核關(guān)。資格審查是開展鑒定工作的基礎(chǔ),我們嚴(yán)格按照有關(guān)的鑒定申報條件,對申報人員的報名資格進(jìn)行逐一核查,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的人員,予以降級申報或取消申報資格。

  (2)嚴(yán)把考試過程關(guān)。鑒定考試時,實行了考評小組考評的制度;考場的設(shè)置、布置、管理嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定,監(jiān)考認(rèn)真嚴(yán)格;鑒定試題完全使用國家題庫中的試題,試題從運(yùn)輸、保管都由專人負(fù)責(zé),統(tǒng)一管理,嚴(yán)格執(zhí)行鑒定工作保密制度,公平、公正的進(jìn)行技能鑒定考核工作。

 。3)嚴(yán)把考評人員關(guān)。每次鑒定考試前成立考務(wù)組,建立考評人員誠信檔案,召開考務(wù)會,明確職責(zé),要求全體考務(wù)人員,認(rèn)真履行考務(wù)人員職責(zé),認(rèn)真核對考生的準(zhǔn)考證和身份證,堅決杜絕作弊現(xiàn)象的發(fā)生?荚囋O(shè)單人、單桌,考場紀(jì)律井然有序,正如有的考生說:技能鑒定考試真有點象高考。

  操作技能考核由各專業(yè)考核組具體組織實施,并實行組長負(fù)責(zé)制。各專業(yè)組由來自不同單位的考評員組成。為加強(qiáng)管理制定了《職業(yè)技能鑒定應(yīng)會考核細(xì)則》,并對考評人員進(jìn)行短期培訓(xùn)。為公平、公正、準(zhǔn)確測試考生實際技能操作水平,現(xiàn)場考核和評分都有嚴(yán)格的要求。

  3、加強(qiáng)質(zhì)量管理,杜絕違規(guī)現(xiàn)象

  我們與上級主管部門簽定了《質(zhì)量管理責(zé)任書》,接受上級的質(zhì)量督導(dǎo);我們建立了公示制度和投訴渠道,保證了考生的知情權(quán),從來沒有發(fā)生投訴事件;我們嚴(yán)格按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定,從來沒有超范圍鑒定;我們嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定頒發(fā)資格證,從不自行調(diào)整及格線,更沒有為了提高及格率,隨意調(diào)整試題內(nèi)容。

  三、近幾年鑒定工作主要業(yè)績

  近三年來,我們主要開展了計算機(jī)、車工、汽修、服裝等工種的職業(yè)技能鑒定工作,共有438人次參加了職業(yè)技能鑒定,其中12人取得了初級職業(yè)資格證書,435人取得了中級職業(yè)資格證書。這些中級技術(shù)人才到工作崗位后,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

  四、存在問題及改進(jìn)措施

  回顧幾年來的職業(yè)技能鑒定工作實踐,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但同時我們也存在一些不足之處,如:資金投入不足,部分設(shè)備陳舊,跟不上時代的步伐;有些規(guī)章制度還需要進(jìn)一步完善等等。今后,我們要充分利用當(dāng)前職業(yè)教育發(fā)展的有利時機(jī),切實搞好職業(yè)鑒定工作。一方面要進(jìn)一步加大資金投入力度,進(jìn)一步完善設(shè)備配置,滿足鑒定工作需要;另一方面,還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)鑒定工作的制度建設(shè),進(jìn)一步拓寬鑒定領(lǐng)域,建立相應(yīng)的證書復(fù)核制度,不斷加強(qiáng)職業(yè)技能開發(fā),積極探索提高技術(shù)工人隊伍素質(zhì)的方法途徑,努力培養(yǎng)適應(yīng)新形勢、新發(fā)展需要的技術(shù)技能型人才,為構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻(xiàn)。

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