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學(xué)校年度目標(biāo)考核自查報(bào)告

時間:2021-12-17 08:49:31 自查報(bào)告 我要投稿

學(xué)校年度目標(biāo)考核自查報(bào)告(精選5篇)

  忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,收獲了許多,也知道了不足,好好地做個總結(jié)并寫一份自查報(bào)告吧。相信大家又在為寫自查報(bào)告犯愁了吧!以下是小編精心整理的學(xué)校年度目標(biāo)考核自查報(bào)告(精選5篇),希望對大家有所幫助。

學(xué)校年度目標(biāo)考核自查報(bào)告(精選5篇)

  學(xué)校年度目標(biāo)考核自查報(bào)告1

  為了全面貫徹黨的教育方針,辦好人民滿意教育,根據(jù)莊河市督學(xué)會議精神和《20xx---20xx學(xué)年度中小學(xué)校工作責(zé)任目標(biāo)考核方案》,對學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)行自查,結(jié)果如下:

  一、主要成績:

  (一)在學(xué)校管理方面:(規(guī)定36分,實(shí)得36分)

  1、辦學(xué)思想:能全面貫徹黨的教育方針,有符合校情的學(xué)校長遠(yuǎn)規(guī)劃和工作計(jì)劃,并付諸實(shí)施。辦學(xué)理念清晰,校訓(xùn)及“三風(fēng)”明確,校訓(xùn)及“三風(fēng)”都以牌匾的形式鑲嵌在教學(xué)大樓的外墻和大廳的墻壁上,且?guī)熒熘。注重校園文化建設(shè),尤其重視走廊文化建設(shè),一樓走廊文化創(chuàng)設(shè)以“省”為主題,二樓以“行”為主題,三樓以“星”為主題,對學(xué)生的道德養(yǎng)成起到了熏陶作用。(規(guī)定9分,實(shí)得9分)

  2、依法治校:教職工大會制定的學(xué)校章程已經(jīng)得到教育局的批準(zhǔn),成為學(xué)校的行動綱領(lǐng)。學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,各項(xiàng)制度完善,尤其是績效工資制,成為調(diào)動教師積極性的有效制度。學(xué)校沒有輟學(xué)生,沒有亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、亂訂教輔材料的現(xiàn)象。(規(guī)定11分,實(shí)得11分)

  3、科學(xué)管理:領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全,職責(zé)明確并上墻,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作,同心同德。校長及班子成員熱愛學(xué)習(xí),其管理水平和研究能力不斷提高,德育報(bào)告和教學(xué)專題報(bào)告每學(xué)期2次,教學(xué)研究每1學(xué)期4次,所有領(lǐng)導(dǎo)聽課次數(shù)都在50節(jié)以上。學(xué)校有重要事情都按《章程》規(guī)定召開教代會,堅(jiān)持民主管理和校務(wù)公開,每學(xué)期召開1次民主生活會。(規(guī)定16分,實(shí)得16分)

 。ǘ┰诮處煿芾矸矫妫海ㄒ(guī)定26分,實(shí)得21分)

  1、制度規(guī)范:依據(jù)《大連市中小學(xué)德育工作管理意見》和《大連市初中小學(xué)教學(xué)管理意見》文件,制定了學(xué)校教學(xué)管理制度,按照制度規(guī)定,語數(shù)英三科按低中高三個學(xué)段進(jìn)行每周一次的集體備課,圍繞有效課堂教學(xué)進(jìn)行研究,教導(dǎo)處每學(xué)期進(jìn)行2次教案和作業(yè)批改檢查,并有恰當(dāng)評語,教師在期中、期末考試中都做試卷分析。注重青年教師的培養(yǎng),有時間和經(jīng)費(fèi)保證,培訓(xùn)率達(dá)100%,學(xué)時達(dá)標(biāo)。(規(guī)定14分,實(shí)得11分)

  2、師德師風(fēng):學(xué)校召開班主任工作經(jīng)驗(yàn)介紹會,表彰先進(jìn)教師,學(xué)校教師師德高尚,教師無違法亂紀(jì)行為,能尊重學(xué)生人格,不體罰和變相體罰學(xué)生,沒有從事有償家教和第二職業(yè)的行為。教師運(yùn)用電子備課,提高效率,語文作業(yè)按課設(shè)計(jì),3到6年級均有字詞句篇的訓(xùn)練,監(jiān)測效果好,教師互相聽課,并能提出問題,互相學(xué)習(xí)。(規(guī)定12分,實(shí)得10分)

 。ㄈ┰趯W(xué)生管理方面:(規(guī)定19分,實(shí)得19分)

  1、德育管理:以校長為組長的德育機(jī)構(gòu)健全,計(jì)劃總結(jié)真實(shí)齊全。每學(xué)期至少召開班主任工作例會4次、家長會2次。學(xué)校上學(xué)期邀請法制副校長進(jìn)行法制講座和自我保護(hù)講座。(規(guī)定7分,實(shí)得7分)

  2、學(xué)生規(guī)范:每學(xué)期開學(xué)初都要進(jìn)行重溫《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》,讓學(xué)生明理、導(dǎo)行。每周一早晨進(jìn)行升旗儀式,結(jié)合重大節(jié)日開展德育活動。班主任工作手冊記錄齊全。(規(guī)定12分,實(shí)得12分)

 。ㄋ模┰诮虒W(xué)科研管理方面:(規(guī)定81分,實(shí)得81分)

  1、課程管理:執(zhí)行國家課程計(jì)劃,開足學(xué)科、上足學(xué)時。體育、音樂、美術(shù)學(xué)科都配有專職教師,課堂教學(xué)科學(xué)規(guī)范,學(xué)生每天課外體育活動時間不少于1小時,學(xué)校召開陽光體育運(yùn)動會,每學(xué)期單項(xiàng)比賽達(dá)8次。(規(guī)定9分,實(shí)得9分)

  2、教學(xué)方法:所有教師都能利用農(nóng)遠(yuǎn)資源實(shí)行電子備課,而且學(xué)情分析深刻、到位,課堂教學(xué)效率有明顯提高。有專職教師任教科學(xué)學(xué)科,實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)到100%。教師之間互相學(xué)習(xí)氣氛濃厚相互聽課評課每學(xué)期達(dá)到15節(jié)以上。(規(guī)定6分,實(shí)得6分)

  3、學(xué)生減負(fù):嚴(yán)格按照教育局的規(guī)定訂閱教輔材料,沒有多訂和濫訂的現(xiàn)象。堅(jiān)決執(zhí)行上級主管部門規(guī)定的學(xué)生作業(yè)時間,作業(yè)設(shè)計(jì)有趣味性、監(jiān)測性,教師能提前預(yù)作,并能全批全改。(規(guī)定5分,實(shí)得5分)

  4、科學(xué)評價:學(xué)校從品德、成績等方面對學(xué)生進(jìn)行評價,作業(yè)、監(jiān)測都實(shí)行等級制,從不對學(xué)生的成績進(jìn)行排名。(規(guī)定6分,實(shí)得6分)

  5、校本教研:學(xué)校校本教研制度健全,教研活動按計(jì)劃和制度進(jìn)行。以有效課堂教學(xué)為主課題,進(jìn)行了“教學(xué)模式探究”、“課堂有效問題設(shè)計(jì)”等一系列專題研究,效果明顯。在小學(xué)升初中編班考試中,我街道各小學(xué)成績名列前茅。(規(guī)定48分,實(shí)得48分)

  6、學(xué)籍管理:學(xué)籍檔案有專職教師負(fù)責(zé),實(shí)行電子化管理,各種手續(xù)規(guī)范齊全。沒有學(xué)生被開除。(規(guī)定7分,實(shí)得7)

 。ㄎ澹┰诎踩芾矸矫妫海ㄒ(guī)定9分,實(shí)得9分)

  在教育局安全科的指導(dǎo)下,學(xué)校有突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組和預(yù)警機(jī)制,有預(yù)案,各項(xiàng)制度健全,責(zé)任到人,不定期對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育和防護(hù)演練,學(xué)校安全防護(hù)達(dá)到一級水平。

 。┰谛@管理方面:(規(guī)定8分,實(shí)得8分)

  學(xué)校有中長期規(guī)劃,科學(xué)合理。校園整潔,沒有衛(wèi)生死角。學(xué)校操場設(shè)有3個垃圾桶,學(xué)生養(yǎng)成了不亂丟垃圾的習(xí)慣。學(xué)校櫥窗紅領(lǐng)巾廣播站發(fā)揮與人功能,效果好。

 。ㄆ撸┰诤笄诜⻊(wù)方面:(規(guī)定16分,實(shí)得16分)

  學(xué)校有校產(chǎn)管理制度,固定資產(chǎn)登記造冊,各專用教室資產(chǎn)管理責(zé)任到人。按規(guī)定使用公用經(jīng)費(fèi),實(shí)行預(yù)算、決算公示制,有教代會稽核經(jīng)費(fèi)使用情況,實(shí)行校務(wù)公開。

 。ò耍┰跈n案管理方面:(規(guī)定5分,實(shí)得5分)

  有檔案專用室,有檔案專管員,實(shí)行電子管理,各種檔案存儲規(guī)范。

 。ǹ傆浀梅95分)

  二、存在的不足及整改措施:

 。ㄒ唬┙處煶。由于我校地處莊河市開發(fā)區(qū)核心區(qū)域,大量居民動遷致使學(xué)生數(shù)驟減,導(dǎo)致教師超編。學(xué)校采取內(nèi)涵發(fā)展的模式,辦人民滿意教育,擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)影響,吸引外省市民工到開發(fā)區(qū)打工定居,增加學(xué)生數(shù),緩解教師超編壓力。

  (二)學(xué)生參加社會實(shí)踐活動流于形式。出于對學(xué)生安全考慮,學(xué)校組織的學(xué)生社會實(shí)踐活動淺嘗輒止,沒有達(dá)到目的。學(xué)校將加大組織學(xué)生參加社會實(shí)踐活動的力度,制定詳細(xì)的安全預(yù)案,周密組織,責(zé)任到人,達(dá)到學(xué)生既安全又參加了社會實(shí)踐活動的目標(biāo)。

  學(xué)校年度目標(biāo)考核自查報(bào)告2

  根據(jù)區(qū)政府教育督導(dǎo)室和去區(qū)教體局《關(guān)于做好迎接襄樊市20xx年縣(市)區(qū)教育工作目標(biāo)考核工作的通知》(襄區(qū)政督【20xx】7號)精神,我鎮(zhèn)積極做好考核前的準(zhǔn)備工作,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、受表彰情況

  經(jīng)市教育行政部門或市教育行政部門與其他部門聯(lián)合申報(bào),榮獲國家級表彰的有榮獲教育部或省政府表彰的有委、市政府表彰的有。

  二、“兩基”檔案建設(shè)我鎮(zhèn)完善了“兩基”檔案建設(shè),達(dá)到了省規(guī)定的要求。

  三、示范學(xué)校創(chuàng)建情況我鎮(zhèn)范中小學(xué)”。

  四、接受普九驗(yàn)收情況

  1、我鎮(zhèn)通過市普九抽查

  2、我鎮(zhèn)通過省普九復(fù)查

  五、基礎(chǔ)教育工作

  1、小學(xué)適齡兒童入學(xué)率達(dá)到100%,鞏固率達(dá)到99%,初中適齡少年入學(xué)率達(dá)到98%以上,殘疾兒童入學(xué)率保持在85%以上,初中生鞏固率達(dá)到98%以上。

  2、《義務(wù)教育法》的宣傳工作做到了制度化、經(jīng);。各校制定有宣傳工作制度和計(jì)劃,利用三月、九月大力宣傳義務(wù)教育法,圍墻外書寫永久性標(biāo)語,主要路口懸掛宣傳橫幅,校內(nèi)櫥窗辦專欄,廣播站播音,班級辦宣傳?。

  3、加強(qiáng)了義務(wù)教育的監(jiān)測工作,啟動了義務(wù)教育監(jiān)測試點(diǎn)。

  4、積極開展“基本無輟學(xué)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的創(chuàng)建活動,完成了市級“基本無輟學(xué)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作目標(biāo)。我鎮(zhèn)各中小學(xué)制定了防流控輟工作方案,簽訂有包保責(zé)任狀,利用假期、開學(xué)初組織廣大教師開展千名教師訪萬家活動,中學(xué)將學(xué)生鞏固率與教師考績考核掛鉤,增強(qiáng)教師的責(zé)任意識。

  5、幼兒入園率達(dá)93%以上,農(nóng)村普及了學(xué)前一年教育,規(guī)范了幼兒園教育管理。

  6、落實(shí)國家有關(guān)政策,保證農(nóng)村貧困家庭子女、鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保家庭子女接受完成九年義務(wù)教育。

  7、做好了流動人口子女的入學(xué)工作,重視并解決農(nóng)村“留守子女”的教育問題。各中小學(xué)制定有“留守子女”管理方案,建立了留守學(xué)生檔案,對留守學(xué)生采取多種形式的幫扶活動,突出“兩個重點(diǎn)”(思想工作、日常生活)狠抓“四個關(guān)鍵”(身心健康、學(xué)生成績、寄宿生活、家庭教育),實(shí)行“三個優(yōu)先”(學(xué)習(xí)、生活、活動)。

  8、重視特殊教育工作,做好殘疾兒童少年免費(fèi)義務(wù)教育工作。

  9、深化在中小學(xué)德育工作,在中小學(xué)積極開展樹立社會主義榮辱觀教育,發(fā)揮班主任在班級體建設(shè)和中小學(xué)思想道德建設(shè)教育中的骨干作用,加強(qiáng)中小學(xué)生心理健康教育、重視和加強(qiáng)家庭教育,積極構(gòu)建學(xué)校、社會、家庭三位一體,共同關(guān)心未成年人成長的教育網(wǎng)絡(luò)。

  10、我鎮(zhèn)各中小學(xué)嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃、開齊課程,開足課時,落實(shí)國家關(guān)于中小學(xué)每天鍛煉一小時的要求,中小學(xué)生認(rèn)真開展陽光體育活動,深入開展“五園”創(chuàng)建活動,學(xué)校被評為市級五園示范學(xué)校,減輕中小學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),嚴(yán)格執(zhí)行省、市統(tǒng)一作息時間,加強(qiáng)中小學(xué)考試、競賽管理,規(guī)范教材、教輔用書征訂購買工作,無違規(guī)使用教學(xué)用書和教輔資料現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段免試就近入學(xué)政策,落實(shí)義務(wù)教育階段學(xué)校招收借讀生政策。

  六、教師培訓(xùn)工作

  加強(qiáng)中小學(xué)教師學(xué)歷補(bǔ)償,小學(xué)、初中專任教師學(xué)歷合格率分別達(dá)到100%和97%,加強(qiáng)教師隊(duì)伍高一層次學(xué)歷教育,高一層次學(xué)歷的比例,小學(xué)、初中分別達(dá)到58%、37%,制定了教師培訓(xùn)方案,積極開展校本培訓(xùn)示范校的活動。

  七、教師聘任工作

  建立健全了城鄉(xiāng)教師交流制度,組織好農(nóng)村教師資助行動,引入競爭機(jī)制,推進(jìn)和完善教師聘任制工作。

  八、計(jì)財(cái)工作

  陳灣聯(lián)小、佘營聯(lián)小、八里岔聯(lián)小、肖坡聯(lián)小是新農(nóng)村衛(wèi)生校園工程的項(xiàng)目學(xué)校,今年要完成建設(shè)任務(wù),貧困生生活費(fèi)發(fā)放到位,小學(xué)年平500元,初中生年平750元,危改維修資金全部劃撥到位,嚴(yán)格執(zhí)行一費(fèi)制,無亂收費(fèi)、亂辦班、亂招生現(xiàn)象。

  九、安全穩(wěn)定工作

  各中小學(xué)安全穩(wěn)定工作常抓不懈,建立健全安全穩(wěn)定工作機(jī)構(gòu),建立快速反應(yīng)的應(yīng)急管理機(jī)制及應(yīng)急預(yù)案的制定、演練與落實(shí),學(xué)校及周邊治安綜合治理工作落到實(shí)處。

  十、教研工作

  實(shí)施“科研興教”戰(zhàn)略,重視教研工作,積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,本年度市級滾動的課題有,已經(jīng)結(jié)題的有。

  十一、電教工作

  1、加強(qiáng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)施的建設(shè)與哦那個管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行《湖北省農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和應(yīng)用檢查評價標(biāo)準(zhǔn)》,鎮(zhèn)中心學(xué)校列入常規(guī)教學(xué)進(jìn)行量化評估,各校則根據(jù)校情制定有完善的考核、評估制度。

  2、支持襄陽教育信息網(wǎng)站工作,提高點(diǎn)擊率,積極為網(wǎng)站供稿。

  3、鎮(zhèn)中學(xué)、中心小學(xué)、雙南小學(xué)、回民小學(xué)除了接受衛(wèi)星教育資源外,還連接有互聯(lián)網(wǎng),網(wǎng)絡(luò)建設(shè)達(dá)到要求,實(shí)驗(yàn)室建設(shè)都達(dá)到了“普九”規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

  4、積極參加省、市組織的“實(shí)驗(yàn)技能論文、自制教具、學(xué)生小發(fā)明、小制作、讀書征文”評選活動,20xx年全鎮(zhèn)共上報(bào)師生作品32件。

  5、積極組織教師參加上級舉辦的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn),同時加強(qiáng)校本培訓(xùn),提高了教師的應(yīng)用水平。參加省市電教“五優(yōu)”“兩優(yōu)”評選活動,20xx年共上報(bào)作品80件,教師參與率達(dá)到5%,學(xué)校參與率達(dá)到15%以上。

  十二、后勤工作

  聯(lián)小沒有蔬菜基地聯(lián)小有但數(shù)量不足,讀書學(xué)校沒有物業(yè)管理制度,中學(xué)沒有食堂成本核算制度,全鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校食堂已實(shí)現(xiàn)“零”利潤。

  十三、考試工作

  加強(qiáng)考試管理,嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì),考試報(bào)名、考試無差錯,中考網(wǎng)上評卷宣傳培訓(xùn)到位,雙溝考點(diǎn)連續(xù)多年被評為“優(yōu)秀考點(diǎn)”。

  十四、紀(jì)檢監(jiān)察工作

  各中小學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》,依法辦好學(xué)校教育與管理,積極推進(jìn)依法治教,及各聯(lián)小學(xué)習(xí)有筆記、有體會,中小學(xué)對學(xué)生行法制宣傳講座,各中小學(xué)做到校務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開,成立教代會審議通過各項(xiàng)管理制度。

  學(xué)校年度目標(biāo)考核自查報(bào)告3

  為了全面評價我校的辦學(xué)水平,我校收到教體局通知后,對照《西鄉(xiāng)縣20xx年學(xué)校工作目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施辦法》進(jìn)行了自查自評,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、自查工作組織實(shí)施

  1、成立自查領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:

  副組長:

  成員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)自查工作的組織實(shí)施,下設(shè)三個自查小組:教育組(xxx)、綜治組(xxx)、精神文明組(xxx)。

  2、自查工作進(jìn)程:

  第一階段:(10月12日至10月13日)宣傳、動員、準(zhǔn)備階段。學(xué)校行政會議專題研究自查自評工作,成立自查領(lǐng)導(dǎo)小組,召開全體教職工大會,學(xué)習(xí)有關(guān)文件,分工按排。(由程文華負(fù)責(zé))

  第二階段:(10月14日——10月17日)自查自評具體實(shí)施階段。召開自查自評全體成員會議,對照《目標(biāo)考核實(shí)施辦法趴搜集有關(guān)資料。(由各自查小組長負(fù)責(zé))

  第三階段:(10月18日——10月19日)自評賦分。領(lǐng)導(dǎo)小組及全體成員參加對照《目標(biāo)考核實(shí)施辦法》逐項(xiàng)自評量分,綜合評估;整理匯報(bào)有關(guān)資料,撰寫自查報(bào)告,制定整改方案二《‘程文華、各小組長負(fù)責(zé))

  二、自查情況:

  教育工作目標(biāo):

  1、“兩基”工作。轄區(qū)適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%,小學(xué)鞏固率達(dá)100%,中學(xué)鞏固率達(dá)99%,青壯年非文盲率達(dá)98%以上,“兩基’,檔案續(xù)建規(guī)范。

  2、學(xué)前教育。轄區(qū)內(nèi)沒有無證辦班現(xiàn)象,幼兒園學(xué)前一年入園率達(dá)91.5%,學(xué)前三年入園率達(dá)虧8.6%。幼兒園保教保育符合幼教規(guī)律,幼兒文明禮貌,家長對幼兒園的滿意率較高。

  3、職成教育。年度培訓(xùn)農(nóng)民工2500人次,利用遠(yuǎn)程教育資源公布教育為農(nóng)服務(wù)信息8期,各類職、成教檔案資料齊全、規(guī)范。20xx年春季職中分流學(xué)生19人,完成率為65.5%,超過同類學(xué)校。

  4、素質(zhì)教育。學(xué)校有實(shí)施素質(zhì)教育方案,教學(xué)活動體現(xiàn)了新課程理念,教學(xué)常規(guī)落實(shí)到位;按規(guī)定開齊了課時,作息時間符合規(guī)定;德育教育有計(jì)劃、有組織,開展主題活動2次,德育實(shí)踐活動2次,建立了家長學(xué)校并開展了2次主題活動;大力開展“傳統(tǒng)文化進(jìn)校園”活動,把學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化與養(yǎng)成良好行為習(xí)慣、規(guī)范自身行為結(jié)合起來,“從大處著眼,小處著手”,狠抓學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育;按要求建立了心理咨詢室并定期進(jìn)行了心理健康教育;積極組織了慶“六·一”、“國慶”系列文藝活動和秋季田徑運(yùn)動會,校內(nèi)舉行了2次書畫競賽;積極開展陽光體育活動,確保在校學(xué)生每天運(yùn)動1小時,建立了學(xué)生體育達(dá)標(biāo)檔案和學(xué)生健康卡、病史檔案;建立了教育管理告知制度,每學(xué)期都及時向?qū)W生及家長通報(bào)學(xué)校的重大事項(xiàng)及學(xué)生在校情況。

  5、教育質(zhì)量。20xx年小學(xué)六年級畢業(yè)檢測考試我校合格率為74.2%,超過同類學(xué)校平均合格率;三科平均79分,均超過同類學(xué)校平均分;初中學(xué)生中考優(yōu)秀率(a率)、合格率(a.b率)分別為15.38%和56.92%,分別列全縣農(nóng)村學(xué)校第四名、第二名,被普通高中(一中、二中)46人,升學(xué)率為70.8%,超過同類學(xué)校平均數(shù),被職中錄取19人,完成率為65.5%,超過同類學(xué)校。

  6、鞏固提高“創(chuàng)強(qiáng)”成果。加強(qiáng)對部室的建設(shè)和管理,充分發(fā)揮部室效益,圖書、實(shí)驗(yàn)開出率、生均圖書借閱率均達(dá)到了規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);大力加強(qiáng)校園文化建設(shè),利用暑假投入10萬余元硬化了教學(xué)區(qū)校園。

  7、教育信息化建設(shè)。學(xué)校加大現(xiàn)代信息技術(shù)教學(xué)的力度,現(xiàn)代信息技術(shù)及遠(yuǎn)程教育資源能在各學(xué)科中得到應(yīng)用,師均達(dá)20節(jié)次以上;堅(jiān)持開展3——9年級信息課和對教師進(jìn)行信息技術(shù)技能應(yīng)用培訓(xùn),成立了信息教研組并承擔(dān)了信息技術(shù)培訓(xùn)的任務(wù);積極組織組織師生參加各類教育信息化展示活動,江洪軍同志參加20xx年中小學(xué)教師信息化教學(xué)資源應(yīng)用展示活動中獲得二等獎。

  8、教育科研。學(xué)校校體教研有組織、有計(jì)劃、有課題。每位教師師每學(xué)期交至少一份教研論文和教學(xué)設(shè)計(jì);本年度教學(xué)雙常規(guī)檢查4次,考核2次;圍繞課題開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心教研聯(lián)組活動達(dá)8次,骨干教師年度上了4次公開課,開展送教下鄉(xiāng)活動達(dá)4次;年度按學(xué)期組織教師進(jìn)行了2次全員賽教。4月份利用兩個雙休日組織45名教師參加了“以兒童為中心的教與學(xué)”專題培訓(xùn),邀請縣級名師來校指導(dǎo)教學(xué)。喬正堂、佘毅等老師的論文在市級以上刊物上發(fā)表。

  9、學(xué)校管理。制定了符合學(xué)校實(shí)際的章程;各項(xiàng)規(guī)章制度健全、規(guī)范、操作性強(qiáng);各類人員和處室職責(zé)明確,運(yùn)行良好;實(shí)行績效工資制,獎懲分明;實(shí)行民主管理,校務(wù)公開,每年召開一次教代會,集體討論學(xué)校的重大事項(xiàng)決策;校舍、部室布置合理,部室管理使用規(guī)范;校園干凈衛(wèi)生,文華氛圍濃厚;教學(xué)常規(guī)要求落實(shí)到位,教學(xué)秩序良好;義務(wù)教育續(xù)建檔案完整,管理規(guī)范;后勤管理到位,師生滿意;學(xué)校校風(fēng)正,教風(fēng)嚴(yán),學(xué)風(fēng)濃,教育教學(xué)質(zhì)量較高,群眾滿意率較高。校長李耀平同志被評為市級“優(yōu)秀教育工作者”。

  10、教師隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校與教職工簽有目標(biāo)責(zé)任書,制訂有《教職工績效分配方案》、《教師綜合量化考核辦法》并由教代會通過,年度綜合考核達(dá)2次;加強(qiáng)教師校本培訓(xùn),由信息教研組承擔(dān)有針對性的對教師進(jìn)行了現(xiàn)代信息技術(shù)技能應(yīng)用培訓(xùn);加強(qiáng)教師思想作風(fēng)建設(shè),按要求進(jìn)行了“嚴(yán)紀(jì)律提效能強(qiáng)素質(zhì)修師德”為主題的干部教師作風(fēng)教育整頓學(xué)習(xí),按學(xué)期進(jìn)行了師德師風(fēng)考核,無師德失范現(xiàn)象。

  11、學(xué)校建設(shè)與發(fā)展。年度完成了布局調(diào)整任務(wù),投資近200萬修建了中心幼兒園,于3月份竣工經(jīng)驗(yàn)收合格并投入使用,利用暑假投資10萬余元硬化了教學(xué)區(qū)校園,校園環(huán)境得到美化亮化。

  12、后勤管理。學(xué)校財(cái)務(wù)制度健全,財(cái)務(wù)管理規(guī)范,及時兌現(xiàn)“兩免一補(bǔ)”,收支無無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,建立了校舍維修專用資金,及時宣傳“兩免一補(bǔ)”、“營養(yǎng)改善計(jì)劃”;堅(jiān)持校務(wù)公開,由工會每學(xué)期組織進(jìn)行一次財(cái)務(wù)公開,堅(jiān)持大宗物品的采購審批制度和公物管理制度;嚴(yán)格按上級要求實(shí)施“學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃”,制度健全,管理規(guī)范,分工明確,責(zé)任落實(shí),運(yùn)行效果較好,受到師生一致好評。

  社會綜治暨安全穩(wěn)定工作目標(biāo):

  1、學(xué)校組織機(jī)構(gòu)健全。成立了以校長為首的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,安全管理機(jī)構(gòu)建全,職責(zé)明確,措施到位,責(zé)任落實(shí);修訂完善了安全管理制度新增了18種營養(yǎng)改善計(jì)劃相關(guān)制度;每學(xué)期初,九年制學(xué)校與轄區(qū)各校、部門領(lǐng)導(dǎo)、班主任、

  科任教師簽訂了《安全責(zé)任書》,層層落實(shí)了安全工作責(zé)任,切實(shí)做好了安全防范工作;認(rèn)真落實(shí)校園安全穩(wěn)定分析研判會議制度,全年開展6次校園安全穩(wěn)定分析研判會議,形成了常態(tài)化、自動化的工作機(jī)制;按規(guī)定按時報(bào)送安全穩(wěn)定信息、重大緊急信息和專題匯報(bào)材料。

  2、注重安全知識教育。安全、法制、健康教育做到“課時、教材、師資、教案、檢查、考核”六落實(shí);每學(xué)期開學(xué)初、期中、長假、期末放假前對學(xué)生集中進(jìn)行安全教育;抓好了防汛、防火、防盜、防意處傷害、防滑坡、防疾病等學(xué)校安全、衛(wèi)生教育與防范;制定了《安全防范預(yù)案》,每學(xué)期開學(xué)的第一周做為安全工作周,第一個月做為安全工作月,安全工作做到學(xué)校周周講,班主任天天講;開辦了《平安之窗》專欄,制作書寫了30條安全標(biāo)語及橫幅;組織學(xué)習(xí)了《道路交通安全法》、《消防法》、《傳染病防治法》等法律法規(guī);認(rèn)真組織開展了中小學(xué)生安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動,組織30余名學(xué)生參加了陜西省“延長杯”安全生產(chǎn)知識競賽;聘請沙河派出所、沙河中隊(duì)、沙河法庭的干警為法制副校長,年度來我校做法制報(bào)告4次;召開了乘車學(xué)生家長會,年度組織了四次安全應(yīng)急演練,全年無安全事故發(fā)生;落實(shí)《西鄉(xiāng)縣中小學(xué)幼兒園安全培訓(xùn)實(shí)施方案》,教職工每年參加安全培訓(xùn)達(dá)20課時。

  3、加強(qiáng)安全管理。認(rèn)真落實(shí)了穩(wěn)定安全工作制度、危房鑒定制度、校舍安全檢查、危房改造報(bào)告制度、學(xué)校門衛(wèi)、24小時值班制度、晨午檢、消殺制度、學(xué)校安全工作月報(bào)告制度、緊急情況下學(xué)生疏散、撤離預(yù)案、學(xué)校重大活動報(bào)批制度、重大緊急信息報(bào)告制度,中小學(xué)發(fā)生重大傷亡事故責(zé)任追究制度和實(shí)行安全工作“一票否決”制度等。設(shè)立校舍、食品、用電等安全監(jiān)管員,學(xué)生宿舍建立信息卡,定期進(jìn)行安全研判,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

  4、認(rèn)真做好了安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。學(xué)校組織專人,配齊工具,定期對校舍、食堂及可疑安全隱患進(jìn)行檢查,建立臺帳定期整改。九年制學(xué)校還及時對轄區(qū)學(xué)校的教室、宿舍等人群集中場所、食品安全衛(wèi)生、年久失修的電路電器、有毒、有害物品、流行病、傳染病、參加集體活動的安全等方面進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場指出,立即改正。

  5、學(xué)校成立有護(hù)校隊(duì),專職保安4人,定期在校園周邊巡邏。學(xué)校注重對教師的安全培訓(xùn)和考核,并將安全考核納入到教師綜合考核中去。及時調(diào)查排解師生家長等方面的矛盾糾紛,力爭使矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

  精神文明建設(shè)工作目標(biāo):

  1、學(xué)校注重并加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)校把單周星期三定為政治學(xué)習(xí)活動,組織學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要》等,普及法律知識,提高了教職工對政策的知曉率,傳達(dá)上級文件、會議精神。同時還以“嚴(yán)紀(jì)律提效能強(qiáng)素質(zhì)修師德”為主題的干部教師作風(fēng)教育整頓學(xué)習(xí)為契機(jī),不斷加強(qiáng)教職工的政治理論、工作作風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)。

  2、加強(qiáng)思想道德建設(shè)。學(xué)校德育組織機(jī)構(gòu)建全,成立了×、政、工、團(tuán)(隊(duì))、班主任為主體的德育工作隊(duì)伍;大力開展“傳統(tǒng)文化進(jìn)校園”活動,把學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化與養(yǎng)成良好行為習(xí)慣、規(guī)范自身行為結(jié)合起來,“從大處著眼,小處著手”,狠抓學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育;對學(xué)生進(jìn)行以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育,組織開展“講文明樹新風(fēng)“等教育實(shí)踐活動;成立家長學(xué)校,加強(qiáng)家校溝通聯(lián)系,定期通過家長會等形式加強(qiáng)家庭、社會、學(xué)校“三位一體”的德育網(wǎng)絡(luò)。我校被縣委、縣政府評為“未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。

  3、扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建活動。學(xué)校扎實(shí)開展“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動,認(rèn)真落實(shí)漢中市教育系統(tǒng)“十個嚴(yán)禁”、“十個不準(zhǔn)”,抓好“三風(fēng)”建設(shè);積極創(chuàng)建“文明單位”,市級“衛(wèi)生單位”已順利通過驗(yàn)收,已申報(bào)縣級“衛(wèi)生標(biāo)兵”單位,相關(guān)準(zhǔn)備工作已就緒;開展“創(chuàng)佳評差”活動并深入到工作的方方面面,學(xué)校組織了“創(chuàng)佳評差全員賽教”、“教師基本技能展示”、“文明班級”、“文明小舍員”、“禮儀標(biāo)兵”等評選活動,,按時上報(bào)精神文明建設(shè)工作計(jì)劃、總結(jié)。

  4、加強(qiáng)教育宣傳。學(xué)校成立了通訊報(bào)道小組,年度向縣級新聞媒體發(fā)表了60余篇新聞稿件,市級以上3篇;利用標(biāo)語、展板、板報(bào)等多種形式,大力做好教育宣傳,努力營造良好的輿論氛圍;根據(jù)實(shí)際情況訂閱了×報(bào)×刊、業(yè)務(wù)刊物,每位教師結(jié)合任教實(shí)際訂一種業(yè)務(wù)刊物,大大豐富了教師的視野,提高了教師的業(yè)務(wù)能力。

  三、存在的問題及改進(jìn)措施

  1、沒有建立校園網(wǎng)主頁,沒有建成“班班通”。學(xué)校信息組積極聯(lián)系縣電教中心組織相關(guān)教師建成自己的校園網(wǎng)主頁,創(chuàng)建校本信息資源庫,爭取資金建設(shè)“班班通”工程。

  2、個別安全崗位責(zé)任人責(zé)任意識不強(qiáng)。學(xué)校通過制定可操作性強(qiáng)的考核細(xì)則,加強(qiáng)安全培訓(xùn)和工作考核等方式提供教職工工作責(zé)任心,確保安全工作落到實(shí)處。

  四、自查得分:

  1、教育目標(biāo)責(zé)任得分:96.5分×50%=48.25分。

 。1)中心校:96分×0.5=48分

 。2)初中:97分×0.5=485分

  2、綜治及安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任得分:97分×20%=19.4分。

  3、精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任:95分×20%=19分。

  4、各方評價得分:98分×10%=9.8分

  5、加分:2.1分。

  6、合計(jì)得分:98.55分

  學(xué)校年度目標(biāo)考核自查報(bào)告4

  我校在上級主管部門及地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在全體教職工的共同努力下,已圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就根據(jù)縣中小學(xué)校長工作目標(biāo)考核內(nèi)容作如下匯報(bào):

  一、教育管理

  每學(xué)初有學(xué)校工作計(jì)劃,計(jì)劃圍繞“一個中心,五個建設(shè)”為突出點(diǎn),制定各項(xiàng)措施辦法,以“貴州教師誓詞”、“貴州教育精神”及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求教師展示教師形象,在師生中圍繞“三生四愛五心五好”開展教育活動,每天堅(jiān)持“兩課兩操”活動,同時以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》教育管理學(xué)生,在高年級學(xué)生中開展了珍愛生命教育活動,舉辦了禁毒、消防宣傳專欄,編制了《校園生活指南》,使學(xué)生從小養(yǎng)成熱愛勞動的衛(wèi)生習(xí)慣,實(shí)行每天一晨掃、每周兩大掃。

  二、教學(xué)管理

  學(xué)初教務(wù)處從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),制定了教務(wù)工作計(jì)劃,嚴(yán)格按規(guī)定開足開齊課程、課時,要求每一位教師認(rèn)真學(xué)習(xí)所教學(xué)科的教學(xué)大綱,刻苦鉆研教材,認(rèn)真擬定教學(xué)工作計(jì)劃。向?qū)W生、家長書寫教材說明書。認(rèn)真?zhèn)湔n、批改學(xué)生作業(yè)、用普通話教學(xué),按期檢測學(xué)生成績。一月一次例會,對教師教育教學(xué)工作進(jìn)行績效考核,對當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié),對下月主要工作進(jìn)行安排。在學(xué)籍管理方面,認(rèn)真做好學(xué)生學(xué)籍冊管理,嚴(yán)格轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出、休學(xué)等手續(xù)。建立了各類學(xué)生名冊和“留守兒童”檔案。

  三、師資隊(duì)伍建設(shè)

  要求教師全員參加繼續(xù)教育,學(xué)習(xí)全員參加了鎮(zhèn)級培訓(xùn),有新教師和骨干教師參加縣級培訓(xùn)4人次,地級培訓(xùn)2人次,同時地級參培教師返校后還組織了二級培訓(xùn),鼓勵年輕教師人人在職進(jìn)修,個個提高學(xué)歷,給他們積極創(chuàng)造進(jìn)修條件,對特崗教師生活及工作給予關(guān)照,老教師鄰校職工主動讓寢室給特崗教師。星期日下午給特崗教師安排生活。

  四、安全及后勤管理方面

  1、學(xué)初成立以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,時時刻刻把安全工作放在首位,指定專人負(fù)責(zé),定期或不定期的排查安全隱患,召開安全工作專題會,制定安全工作應(yīng)急預(yù)案。學(xué)校與班主任、班主任與學(xué)生家長層層簽訂責(zé)任狀,利用課間操、班會課對學(xué)生進(jìn)行安全教育,特別是在食品安全方面,我校在年初開展了“拒絕零食,從我做起,從現(xiàn)在做起”的養(yǎng)成教育活動,懸掛宣傳標(biāo)語。對食堂從業(yè)人員定期作體質(zhì)健康檢查,要求她們把學(xué)生食品安全時刻牢記心中,杜絕霉、爛、變質(zhì)食品進(jìn)口,切實(shí)做好三防“防鼠、防蠅、防霉?fàn)”工作。同時,對食堂物品采購人員作了嚴(yán)格登記要求,為確保采購物品絕對安全。要求全體教師與學(xué)生同吃一鍋菜飯。在食堂衛(wèi)生方面實(shí)行餐前、餐后都要查。

  2、生均公用經(jīng)費(fèi)期末實(shí)行了全體教師公開參與結(jié)賬,學(xué)生營養(yǎng)餐補(bǔ)助費(fèi)實(shí)行了學(xué)生、班主任、物品采購員、驗(yàn)收員、付款人、校委會成員及校長簽字七簽字。

  五、存在問題:

  1、教研活動不規(guī)范,缺教研主題。只存在于教師們在教學(xué)知識方面的一些疑難問題探討。

  2、學(xué)籍管理欠規(guī)范,部分轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出學(xué)生無印證材料。

  3、教師校本培訓(xùn)有待加強(qiáng)。

  4、雖圖書室開放、但生均借閱圖書量不高。

  以上匯報(bào)材料成績、缺點(diǎn)有所不足,懇請考核小組全體領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見,以便我們在今后的工作中力求做好。

  學(xué)校年度目標(biāo)考核自查報(bào)告5

  xx鎮(zhèn)中心校以“全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”為核心,以《漢濱區(qū)20xx年教科研工作要點(diǎn)》為指導(dǎo),緊緊圍繞“課堂、教學(xué)、質(zhì)量、中心教研組”開展工作,在常規(guī)管理、教研教改、校本研修、質(zhì)量監(jiān)測等方面取得了一定的成績。根據(jù)漢區(qū)教研字[20xx]48號《關(guān)于20xx年全區(qū)教科研工作目標(biāo)考核工作的通知》文件精神,結(jié)合“漢濱區(qū)鎮(zhèn)辦中心校教研考核標(biāo)準(zhǔn)”,中心教研組進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,保障到位

  1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。中心校成立了以李小安校長為組長、張永軍為責(zé)任組長的教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,中心教研組具體組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組制定計(jì)劃,落實(shí)責(zé)任,有步驟的開展教科研工作。

  2.健全組織機(jī)構(gòu)。中心教研組成員分工明確,教研、宣傳、電教相互協(xié)作,合為一體。民主、四合、五小、建設(shè)等規(guī)模學(xué)校建有教科室,其他學(xué)校由副校長或教導(dǎo)主任分管教科室工作。

  3.工作經(jīng)費(fèi)保障。中心教研組配備有攝像機(jī)、照相機(jī)、ipad、電腦等辦公設(shè)備,外出學(xué)習(xí)、教研經(jīng)費(fèi)充足,《xx教育》每年出刊4期,征訂教育類報(bào)刊10余種,對教育質(zhì)量優(yōu)秀單位和個人中心校每年都有表彰獎勵。

  二、制定計(jì)劃,落實(shí)方案

  1.制定計(jì)劃,有序開展教科研工作。每學(xué)期開學(xué)前,都能根據(jù)教研室的工作要點(diǎn),結(jié)合中心校實(shí)際,制定切實(shí)可行的教科研工作計(jì)劃,在寒暑假的教育工作會議上宣讀,詳細(xì)安排每月的`教研活動,使我鎮(zhèn)教科研活動有序開展。

  2.落實(shí)方案,督導(dǎo)檢查教科研工作。為保證計(jì)劃的落實(shí),中心校每學(xué)期都要在開學(xué)初、學(xué)期中、學(xué)期末對各校的教科研工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,每次檢查都制定有考核標(biāo)準(zhǔn),要求學(xué)校先自查,撰寫工作總結(jié),保證計(jì)劃的落實(shí)。民主學(xué)校的課堂教學(xué)改革工作方案可行,并能按照方案有步驟的實(shí)施,各中小學(xué)、幼兒園的各類計(jì)劃、總結(jié)齊全。

  三、活動助推,注重過程

  1.教學(xué)能手評賽。元月份,中心校就下發(fā)了“xx鎮(zhèn)中心校關(guān)于教學(xué)能手評選活動的通知”,3月初,開展學(xué)校、教研協(xié)作區(qū)、中心校三個層面的教學(xué)能手評賽活動,通過層層選拔、培養(yǎng),推薦的10名教師都獲得了區(qū)級教學(xué)能手稱號,其中白春麗榮獲市級教學(xué)能手稱號。

  2.學(xué)科賽教活動。9月份,中心校結(jié)合區(qū)教研室的文件精神,組織各校開展全員賽教活動,要求各校制定方案,上報(bào)過程性材料。在此基礎(chǔ)上,中心校選拔45人參加鎮(zhèn)級賽教,推薦區(qū)級賽教13人,其中8人獲得一等獎,5人獲得二等獎。

  3.聯(lián)片教研活動。每學(xué)期,中心校都要在民主、五小、四合、建設(shè)、富強(qiáng)、中心幼兒園6個聯(lián)片教研協(xié)作區(qū)開展活動,每次活動都要開展聽課評課、名師送課、專題講座等活動,發(fā)揮了我鎮(zhèn)骨干教師的示范引領(lǐng)作用,提升了教師的課堂教學(xué)水平。今年,中心校分別在民主、五小、四合、團(tuán)結(jié)、龍?zhí)、梅花石、富?qiáng)、冉砭、新華、建小、七一等學(xué)校開展聯(lián)片教研活動。

  4.市區(qū)研討交流。中心校每年都要承擔(dān)市區(qū)的教學(xué)觀摩研討會,20xx年,我們承擔(dān)了“安康市課改協(xié)作體例會”、“漢濱區(qū)中考研討會”、“漢濱區(qū)名師大篷車送教活動”等,邀請區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)專家到民主、四合、富強(qiáng)、五小、中心幼兒園、新華小學(xué)等學(xué)校聽課評課、交流研討。

  四、團(tuán)隊(duì)建設(shè),注重實(shí)效

  1.學(xué)科帶頭人工作坊建設(shè)。以“張永軍學(xué)科帶頭人”工作坊建設(shè)為契機(jī),把我鎮(zhèn)的省市區(qū)教學(xué)能手整合,組建名師團(tuán)隊(duì),發(fā)揮中心教研組的“服務(wù)、研究、指導(dǎo)”職能,中心組全體成員為服務(wù)團(tuán)隊(duì)。一年來,這個團(tuán)隊(duì)到白河、漢陰、紫陽、平利、市初中等縣區(qū)開展工作,同時積極參與漢濱區(qū)組織的各項(xiàng)活動。在此基礎(chǔ)上,中心教研組聽課260余節(jié)。

  2.三級三類骨干教師建設(shè)。我鎮(zhèn)把“區(qū)、鎮(zhèn)、!钡摹敖虒W(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手”作為重要抓手,學(xué)校有骨干教師培養(yǎng)對象,中心校有骨干教師培養(yǎng)方案,通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、賽教、送教等方式,培育骨干教師。一年來,培養(yǎng)省級教學(xué)新秀林曉鋒、鄧良力、朱婷、余光麗4人,市區(qū)級教學(xué)能手白春麗等10人,區(qū)級賽教一、二等獎劉吉康等13人,鎮(zhèn)級教學(xué)能手及賽教一等獎50余人。

  五、校本研修,扎實(shí)有效

  1.完善校本研修標(biāo)準(zhǔn)和手冊。結(jié)合漢濱區(qū)校本研修學(xué)時認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和研修手冊范本,中心校和學(xué)校制定了切合學(xué)校實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)和手冊,積極開展理論學(xué)習(xí)、聽課評課、交流研討、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動,校本研修過程性材料詳實(shí)。

  2.加強(qiáng)校本研修檢查和學(xué)時認(rèn)定。中心校在每次的工作檢查中都要通過翻閱手冊、匯報(bào)交流等形式對校本研修工作進(jìn)行查驗(yàn)。年終,各校通過教師自評、學(xué)校認(rèn)定、中心校確定的方式對校本研修學(xué)時進(jìn)行認(rèn)定。

  3.校本研修成果初顯。教育專著《“預(yù)檢展評測”教學(xué)模式研究》已經(jīng)出版發(fā)行,在省市級報(bào)刊如《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)參考》、《安康教育》上發(fā)表論文、案例、隨筆30余篇,在區(qū)級以上網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)表200余篇,有15人的校本研修成果獲得區(qū)級一二等獎。

  六、質(zhì)量監(jiān)測,認(rèn)真組織

  1.期末質(zhì)量檢測。以教研協(xié)作區(qū)為單位組織期末質(zhì)量檢測工作,做到學(xué)校之間互換監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷,在上報(bào)成績的同時提交試卷分析。

  2.期中質(zhì)量抽測。在5月初,我們對全鎮(zhèn)的八年級數(shù)學(xué)、英語和四年級的語文、數(shù)學(xué)進(jìn)行了質(zhì)量抽測,中心校統(tǒng)一調(diào)配監(jiān)考、閱卷教師,宣讀了分析報(bào)告,表彰了優(yōu)秀學(xué)校,匯編了抽測材料,取得了良好的效果。

  3.中考模擬檢測。組織了3次全鎮(zhèn)檢測,1次四鎮(zhèn)聯(lián)考,通過查找問題、比較差距,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的整體提升。

  七、存在的問題

  1.檔案資料不夠完善。很多教科研活動的過程性材料沒有收集整理,材料內(nèi)容顯得單薄。

  2.影視教育還需加強(qiáng)。要積極主動的和區(qū)教研室聯(lián)系,開展好放映組織工作,同時加強(qiáng)教師、學(xué)生的影評工作。

  3.教科研水平有待提升。中心教研組的教科研能力離上級的要求還相差甚遠(yuǎn),離學(xué)校的期望還有差距,自我提升的空間很大。

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