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職業(yè)學(xué)校自查報告

時間:2022-04-16 13:49:56 自查報告 我要投稿

職業(yè)學(xué)校自查報告(精選11篇)

  時光在不經(jīng)意中流逝,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,轉(zhuǎn)眼回顧這段時間的工作,有得有失,是時候抽出時間寫寫自查報告了。那么一般自查報告是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的職業(yè)學(xué)校自查報告(精選11篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

職業(yè)學(xué)校自查報告(精選11篇)

  職業(yè)學(xué)校自查報告 篇1

  一年來,我校在楊明久校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市教育局、特別是在局職教處的高度重視、熱情關(guān)懷和直接指導(dǎo)下,堅持以人為本,科學(xué)發(fā)展,以辦學(xué)生滿意、家長滿意、社會滿意的職業(yè)教育為工作出發(fā)點和落腳點,創(chuàng)新管理、開拓奮進,取得了良好的辦學(xué)業(yè)績和社會效益,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

  一、學(xué)校概況

  安陸工校自20xx年創(chuàng)辦以來,先后被湖北省教育廳、孝感市教育局、安陸市教育局評為“省級重點專業(yè)學(xué)校”、“招生先進單位”、“學(xué)生管理先進單位”等榮譽稱號。學(xué)校占地面積15790平方米,建筑面積7789平方米。學(xué),F(xiàn)有教職工49人,專任教師26人,外聘教師12人,后勤人員11人,其中雙師型教師17人,專任教師具有本科學(xué)歷以上的20人。在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我校20xx年完成了人的招生任務(wù)。目前,我校開辦了農(nóng)村機械使用與維護、農(nóng)村經(jīng)濟管理和汽車運用與維護三個專業(yè)。在過去的一年,我校切實加強常規(guī)管理,高度重視教育教學(xué)質(zhì)量,得到了學(xué)生及其家長的充分肯定,同時也收到了良好的社會效益。

  二、主要成績

 。ㄒ唬┺k學(xué)方向日趨明確

  1、辦學(xué)思路日趨清晰。我校制定了《辦學(xué)章程》、《十年發(fā)展規(guī)劃》。20xx年1月,我校與安陸中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校簽訂了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書,20xx年1月我校又與陜西紫陽職教中心簽訂了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書。在未來的幾年內(nèi),我校還將陸續(xù)與其他學(xué)校聯(lián)合辦學(xué),學(xué)校規(guī)模逐漸擴大,辦學(xué)思路日趨明晰。我校以“改善辦學(xué)條件,提高教學(xué)質(zhì)量,深化課程改革,促進持續(xù)發(fā)展”辦學(xué)宗旨,以“平民教育平民辦,辦好教育為平民”為教育目標,以就業(yè)為導(dǎo)向、以中高職對接為目標、以培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才為出發(fā)點,以技能高考為落腳點,多管齊下,精心打造職業(yè)教育品牌,辦人民滿意教育。

  2、辦學(xué)行為日趨規(guī)范。我校始終堅持規(guī)范辦學(xué)、依法辦學(xué)的基本原則,辦學(xué)事項嚴格履行報批、審核或備案手續(xù);嚴格遵守請示報告制度;開學(xué)、放假時間嚴格按照國家和上級教育主管部門的要求,確保學(xué)生學(xué)時得到保證;學(xué)生的專業(yè)、課程設(shè)置和教材選用符合有關(guān)規(guī)定;招生計劃、招生廣告及落實情況始終與市教育局保持一致;不搞違規(guī)收費或變相亂收費;上級主管部門、職教處布置的各項工作能按時完成,不打折扣。

 。ǘ┺k學(xué)條件逐年改善

  1、計算機達到每個學(xué)生一臺。

  我校以“改善辦學(xué)條件、促進持續(xù)發(fā)展”為宗旨,20xx年我校又投資80多萬,添置教學(xué)設(shè)備。目前,我校擁有計算機800臺,達到每生一臺計算機,教師用計算機40臺,服務(wù)器10臺,投影儀12臺,視頻展臺2臺,建成11個多功能教室,實現(xiàn)了多媒體教學(xué)、計算機操作、上網(wǎng)、看電視、電子閱覽、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等綜合功能,并建有學(xué)校網(wǎng)站,可供社會各界人士隨時了解我;厩闆r。除此之外,我校機械加工、數(shù)控車床達40多臺,平均每3人一臺,電子實習(xí)儀器和設(shè)備120套,汽車維修設(shè)備一應(yīng)俱全,可供50多人隨時實習(xí)。

  2、圖書資料與借閱使用方便。我校圖書館藏書量遠超出生均圖書量20冊以上、報刊雜志20種以上,供學(xué)生自愿借閱。學(xué)生閱讀、查閱、借書的頻率很高,借閱使用非常方便。

  3、校外實習(xí)基地得到有效利用。20xx,為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要,更好地為學(xué)生在校外實習(xí)實踐服務(wù),我校又開拓了新的實習(xí)基地:廣東惠州住店電裝有限公司,東莞日精電子有限公司,深圳艾迪斯電子有限公司,可同時滿足400人實習(xí)。

  4、師資結(jié)構(gòu)日趨合理。學(xué)校辦公室建立了日常教師招聘、培訓(xùn)、使用、考核、考評、獎懲、辭退的人事管理制度。教師應(yīng)聘嚴格實行自愿申請、雙向選擇、擇優(yōu)錄取、優(yōu)勝劣汰的原則進行。目前我校有專兼職教師38人,師生比為1:17(不超過1:20);專任教師26人的學(xué)歷全部在專科以上,專業(yè)課教師占專任教師的比例不低于50%,所有教職員工與學(xué)校均簽有勞動合同,并建立了勞動人事檔案。

 。ㄈ⿲W(xué)校管理嚴格規(guī)范

  1、管理機制逐步健全。一是決策機構(gòu)健全。學(xué)校成立了以楊明久為校長的校務(wù)委員會,校委會班子務(wù)真求實,團結(jié)協(xié)作。二是管理機構(gòu)健全。學(xué),F(xiàn)有黨支部、團委會和學(xué)生會組織,校委會下設(shè)有辦公室、德育處、教務(wù)處、教研處、后勤處,并根據(jù)學(xué)校工作要求、明確了各自的工作職責(zé),所有工作人員都能各司其職、發(fā)揮作用。三是規(guī)章制度健全。學(xué)校各項規(guī)章制度齊全、規(guī)范,學(xué)校和各部門每學(xué)期都有工作計劃、總結(jié),每周全校有例會、工作有部署、會議有記錄。四是考核評價健全。學(xué)校一室四處部門工作職責(zé)明確,考核制度科學(xué)合理。班主任、教學(xué)工作一周一次考核考評、每周五召開全校教職員工例會進行獎懲兌現(xiàn)。

  2、隊伍建設(shè)穩(wěn)健有序。一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、務(wù)實、勤政、高效,業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)穩(wěn)步提升。二是師資隊伍相對穩(wěn)定,教師權(quán)益待遇有保障、培訓(xùn)提高有措施、結(jié)構(gòu)調(diào)整有計劃、人才培養(yǎng)有目標,近年來教師穩(wěn)定率達到了95%。

  3、教學(xué)管理科學(xué)合理。

 、、認真抓好常規(guī)教學(xué)的五個環(huán)節(jié):

  “備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考試”,教務(wù)處每個月都進行一次常規(guī)教學(xué)檢查,從備課教學(xué)進度、上課紀律、批改作業(yè)、考試、坐班、聽課評課等方面細致檢查,可作有記錄,納入每個月的教師量化考核,與教師工資掛鉤。

  ②、深化課程改革,全面落實中職教育體系。學(xué)校專門成立了四個教研小組,并由教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干教師擔任組長,經(jīng)常開展公開課、示范課、揣摩課、互評互議,提高教師專業(yè)水平。在教學(xué)教研中,學(xué)校重點抓每位教師都要會使用多媒體教學(xué),并且開拓創(chuàng)新,摒棄傳統(tǒng)教學(xué)模式“教—學(xué)—做”,提倡“做—學(xué)—教”,也就是學(xué)生畢業(yè)后要學(xué)會做什么,學(xué)什么,教師就教什么,真正做到了學(xué)以致用,適應(yīng)企業(yè),適應(yīng)崗位。

 、邸⒑葑ソ處熈炕己说穆鋵,教務(wù)處每個月進行一次教學(xué)常規(guī)檢查,開一次教師例會,開一次學(xué)督會,進行一次學(xué)生評教活動,進行一次教師互評,統(tǒng)統(tǒng)納入教師量化考核,并且把每節(jié)課余2—5元進行活動。這一舉措施促進了教育教學(xué)良性發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量做到了顯著提高。

  職業(yè)學(xué)校自查報告 篇2

  根據(jù)《x省教育廳關(guān)于開展民辦中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金資金管理情況檢查的通知》(x教民辦發(fā)[20xx]84號),按實際情況,現(xiàn)特將我校中職助學(xué)金工作自查匯報如下:

  一、指導(dǎo)思想

  自20xx年底國家開展中職學(xué)生助學(xué)金工作以來,在x市教育主管單位的關(guān)心和支持下,我校認真貫徹財政部、教育部制訂的關(guān)于《中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金管理暫行辦法》、《省財政廳省教育廳貴州省中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金管理實施細則(試行)》等文件精神,加強學(xué)校國家助學(xué)金資金監(jiān)督管理,確保國家財政資金安全使用,發(fā)揮有效作用。我校積極有序的開展工作,不斷完善以國家助學(xué)金工作,并成立了助學(xué)金工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴格按照程序評選,嚴格按照發(fā)放程序組織發(fā)放,將助學(xué)金名額全部向全校師生公示。且已于20xx年開始按照市財政局、市教育局文件精神,將每次國家助學(xué)金全部及時發(fā)到學(xué)生銀行卡中。學(xué)校已將歷年各班級學(xué)生申請表、受理結(jié)果、資金發(fā)放等有關(guān)材料和工作情況建立專門檔案,專人管理。

  二、學(xué)生助學(xué)金的評審

  我校凡享受國家助學(xué)金的學(xué)生均符合國家助學(xué)金的申請條件。按國家有關(guān)文件精神,凡農(nóng)村戶籍中職學(xué)生均可申請國家助學(xué)金,對x市城市家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生是通過以下途徑認定:屬于低保戶的;屬于殘疾人家庭的;下崗失業(yè)家庭的;居委會、街道辦事處或父母單位出具家庭貧困證明的。我校不存在虛報學(xué)生人數(shù)、將不符合條件的學(xué)生申報套取國家助學(xué)金的情況。

  三、我校國家助學(xué)金管理與發(fā)放工作基本情況

  一)、20xx—20xx年度報告

  20xx—20xx年度成立助學(xué)金工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:彭x(監(jiān)督、管理)

  副組長:李x(指導(dǎo)、審核、監(jiān)督、組織、管理)

  組員:

  張x(具體負責(zé)全國中職學(xué)生信息管理系統(tǒng)工作及信息、資料收集、審核、上報工作)

  田x、黃x(學(xué)校財務(wù)人員負責(zé)資金領(lǐng)取及發(fā)放)

  一、二年級中職各班主任:

  1)、20xx學(xué)年初,我校中等職業(yè)學(xué)校全日制在校生共x人。

  2)、我校20xx年元月第一次上報應(yīng)得國家助學(xué)金人數(shù)x人。

  3)、第二次上報應(yīng)得國家助學(xué)金人數(shù)x人(每人共三個月x0元),收教委撥款1x,x元,實際支付人數(shù)x人,付款金額105,x元,本次結(jié)余x元。

  二)、20xx—20xx年度報告

  1、助學(xué)金工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2、20xx學(xué)年的助學(xué)金發(fā)放情況

  1)、20xx學(xué)年初,我校中等職業(yè)學(xué)校全日制在校生共x人。

  2)、20xx學(xué)年度第一學(xué)期的助學(xué)金:第三次(20xx年7月份)。

  3)、20xx學(xué)年度第二學(xué)期的助學(xué)金:我校20xx年9月至11月第四次受助國家助學(xué)金學(xué)生人數(shù)x人,(每人x元)收教委撥款1x0元。實際發(fā)放學(xué)生人數(shù)261人,發(fā)放金額1x元。待發(fā)學(xué)生x人,待發(fā)金額x元(已附帶待發(fā)學(xué)生花名冊)。第五次20xx年12月至20xx年1月受助國家助學(xué)金學(xué)生人數(shù)x人(每人x元),教委撥款x元。全部發(fā)放到學(xué)生銀行卡上,無結(jié)余。

  三)、20xx—20xx年度報告

  四、我校國家助學(xué)金管理程序

  根據(jù)x市教委、x市財政的指導(dǎo)精神,我校對國家助學(xué)金的管理實行申請、審批、報送、發(fā)放等嚴格程序,明確規(guī)定國家助學(xué)金發(fā)放到學(xué)生本人銀行儲蓄卡中,一律不得以實物等形式抵頂或扣減國家助學(xué)金。且分門別類地建立專門檔案,將學(xué)生助學(xué)金發(fā)放有關(guān)憑證和工作情況檔案存檔備查,確保公平、公正、公開。由于中職學(xué)校學(xué)生流動性比較大,為了解各班當月享受國家助學(xué)金的學(xué)生人數(shù),每月由班主任把本班受助學(xué)生的名單報送到校資助管理中心,資助管理工作人員根據(jù)班主任所報的名單,到班級逐個確認。要求專管員在當月初發(fā)送電子表格,紙質(zhì)報表必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)簽字后,加蓋公章呈送教育局職教科和財務(wù)科。

  20xx年開始發(fā)放形式為銀行卡,為盡量減少學(xué)生負擔,我校積極與銀行協(xié)商,在為學(xué)生辦理國家助學(xué)金的存放銀行卡時,免收手續(xù)費和年費共計10元,讓利于學(xué)生,為學(xué)生提供盡可能多的優(yōu)惠政策。這些舉措都進一步落實和深化了中職學(xué)校國家助學(xué)金發(fā)放與管理。

  五、嚴格執(zhí)行政策,加強剩余資金管理

  自開展國家助學(xué)金工作以來,我校認真核實每位學(xué)生的申請,詳實核對信息,核對受助學(xué)生人數(shù),學(xué)校對于國家助學(xué)金實行財務(wù)專業(yè)管理。助學(xué)金發(fā)放后剩余的金額,均存放在學(xué)校賬戶,從未有過虛報人數(shù)、弄虛作假、套取財政專項資金或擠占、挪用、滯留國家助學(xué)金的情況,學(xué)校從未發(fā)生以實物或服務(wù)等形式,抵頂或扣減國家助學(xué)金行為。結(jié)余助學(xué)金及時上報處理。

  六、工作中的幾點問題

  學(xué)校的中職資助工作取得了一定成績,但也存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:

  1、學(xué)生對申請資助需要那些材料不能及時上繳,材料不齊全,個別轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)生的原就讀學(xué)校故意刁難不及時辦理手續(xù),導(dǎo)致不能及時申請助學(xué)金。

  2、學(xué)校至今仍未建立助學(xué)金?顚す芾。

  3、學(xué)校對于宣傳的力度還應(yīng)加強,讓學(xué)生有更深的理解和認識。

  4、我們發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生拿到資助后,有亂花錢的現(xiàn)象,以后我們應(yīng)對學(xué)生進行思想教育,讓他們懂得國家資助來之不易,應(yīng)花在對學(xué)習(xí)有幫助的地方。

  七、幾點建議

  1、由于中職生的助學(xué)金是以銀行卡的形式發(fā)放,但目前中職學(xué)生年齡偏小,對于銀行卡方面的常識較少,常出現(xiàn)銀行卡丟失或被盜后不知所措情況。建議適時開展學(xué)校和銀行組織的講座活動,幫助學(xué)生解決這方面的問題。

  2、信息審核過程中,存在著部分學(xué)生確實在本校,但與其他學(xué)校出現(xiàn)學(xué)籍重復(fù)不予積極配合且有故意刁難的現(xiàn)象,影響了這一部分學(xué)生的助學(xué)金發(fā)放,建議國家和省教育廳制訂針對某些學(xué)校學(xué)生學(xué)籍查重的專項政策法規(guī)。

  八、《全國中等職業(yè)學(xué)生信息管理系統(tǒng)》中存在的問題

  一是數(shù)據(jù)維護權(quán)限太小。數(shù)據(jù)一經(jīng)上報,無法立即更改,退回的權(quán)限不在我們這里,需聯(lián)系市教育局才能更改。二是系統(tǒng)容量不夠,特別是臨近上報最后期限,全國各地的學(xué)校同時登錄,系統(tǒng)變得非常慢,有時還登錄不上。三是系統(tǒng)顯示慢。數(shù)據(jù)審批后要隔夜甚至要好多天才能出結(jié)果,有的學(xué)校上報后一直出不了結(jié)果。四是數(shù)據(jù)狀態(tài)混亂。一般情況下,查重時審核不能通過就退回。有的學(xué)校數(shù)據(jù)提交了,卻看不到,只好等待。五是系統(tǒng)本身要求填報的報表相當多,但要報哪些表,文件并沒有明確,無形中加大了工作量。

  以上是我校在這次自查過程中的情況匯報,在今后的工作中,我校將繼續(xù)在市教育局和相關(guān)部門的指導(dǎo)下把此項工作做好,將國家的惠民政策貫徹實落實到每一位學(xué)生身上。今后的工作我們應(yīng)從以下幾方面努力:

  一、加大國家中職資助的宣傳,并且多組織一些宣傳活動。

  二、管理人員要不斷的努力,進一步提高信息報送的質(zhì)量和效率。多多積累經(jīng)驗,再接再勵,爭取做得更好!

  職業(yè)學(xué)校自查報告 篇3

  為了進一步加強師德師風(fēng)建設(shè),切實解決我校師德師風(fēng)建設(shè)中存在的一些問題,構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)的長效機制,宣傳和發(fā)揚優(yōu)秀教師的先進事跡,做到好事有人夸,壞事有人抓的良好氛圍,根據(jù)浙江省教育廳和市、區(qū)教育局關(guān)于做好中小學(xué)教師20xx年師德專題培訓(xùn)的通知精神,結(jié)合學(xué)校的實際情況,學(xué)校開展了切實有效的師德師風(fēng)建設(shè),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

  一、建立了符合職校特色的師德師風(fēng)規(guī)章制度

  全校教職工根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度切實履行本職工作,為人師表、教書育人、無私奉獻,體現(xiàn)了良好的師德師風(fēng),具體表現(xiàn)為:

  1、德育首位,體現(xiàn)良好師德。

  學(xué)校自1983年建校以來,歷任校長(四任)都非常重視教師的師德教育,也非常重視對學(xué)生的德育教育。他們雖采用不同的方法,但取得了同樣的教育效果,培養(yǎng)的老師和學(xué)生均非常優(yōu)秀,從學(xué)校調(diào)出的林彬、林國紅、葉劍勇、牟宣林等均在黃巖的教育界有一定的影響力,近幾年調(diào)到一職校的老師,他們普遍反映二職校的老師會吃苦耐勞、無怨言、做事踏實,同時二職校(農(nóng)技校)畢業(yè)的學(xué)生在各行各業(yè)也作出了不錯的成績,有相當部分畢業(yè)生的資產(chǎn)規(guī)模超過千萬元甚至上億。具體做法:

 、贅淞趧佑^念,培養(yǎng)師生的吃苦耐勞的精神品質(zhì),從八、九十年代師生共同種柑橘、實用菌、飼養(yǎng)動物到現(xiàn)在的師生一起進行績效檢查、學(xué)生晚上的自主管理。

 、谕ㄟ^一系列的校園文化活動,體現(xiàn)尊師愛生的高尚品德。每年固定開展的校園文化活動有全校元旦文娛匯演、紅五月藝術(shù)節(jié)、國慶大合唱、校園吉尼斯活動等,這些活動全校師生一起參與,通過活動增進了師生的友誼,陶冶了師生的情操,體現(xiàn)尊師愛生的高尚品德。

 、弁ㄟ^課堂、課余的談話溝通活動,體現(xiàn)人的價值觀、世界觀。如學(xué)校實行的德育導(dǎo)師制、全員德育活動等。

 、芡ㄟ^大規(guī)模課外活動,體現(xiàn)師生各項潛能的充分發(fā)揮。

  ⑤通過三駕馬車,體現(xiàn)學(xué)生的自我管理、培養(yǎng)學(xué)生的管理能力。

  2、教學(xué)主位,培養(yǎng)高尚師德。

  職業(yè)學(xué)校的課堂教學(xué)要注重學(xué)生的個性發(fā)展,強調(diào)學(xué)生的動手能力培養(yǎng),通過一系列的教學(xué)手段、教學(xué)方法及采用先進的教學(xué)理念,摒棄普高的題海戰(zhàn)術(shù),把學(xué)生從死讀書中解放出來,讓學(xué)生在課堂上動起來、講起來、做起來、討論起來,甚至把課堂交給學(xué)生,讓學(xué)生組織講解,這樣就活躍了課堂氣氛。學(xué)校這幾年采用的項目教學(xué)法、實踐教學(xué)法、生本教學(xué)法,以后我們要向仿真教學(xué)等先進的教學(xué)方法邁進,要不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用先進的教學(xué)理念。教師沒有學(xué)習(xí)精神,沒有高尚的師德是行不通的。

  3、活動本位,陶冶情操。

  學(xué);?qū)W校工會經(jīng)常組織全校教職工積極參加各項有益的活動,培養(yǎng)教職工的團隊意識、集體觀念和主人翁的責(zé)任感,通過一系列活動,陶冶教職工的情操。如學(xué)校規(guī)定全校教師一月一活動(趣味、體育、健身),每年一次的慈善一日捐活動,每學(xué)期一次的美化辦公室評比,積極參加師德知識競賽等。

  學(xué)校通過德育、教學(xué)、活動等一系列的規(guī)章制度,規(guī)范了教師的行為,我校教師從未有體罰和變相體罰、歧視學(xué)生,對學(xué)生使用威脅性、侮辱性的語言和動作,從未接受過學(xué)生家長的禮品、禮金,沒有有償家教或補課,沒有推銷或強制銷售教輔材料。

  學(xué)校具體的規(guī)章制度有:教師手冊、教師百分考核、德育導(dǎo)師制等等。

  二、師德師風(fēng)的培訓(xùn)情況

  同時,每學(xué)年開學(xué)時,學(xué)校召集各部門對新分配和新調(diào)入的教師進行學(xué)校規(guī)章制度、學(xué)校的實際情況、學(xué)校的招生情況和生源情況、學(xué)校采用的教學(xué)手段和教學(xué)方法等進行詳細的解讀,為新教師迅速進入工作狀態(tài)作好充分的準備。每學(xué)期開學(xué)時,學(xué)校德育部門召開班主任會議,對班主任進行上崗培訓(xùn),著重介紹班級管理的方法和手段,同時要求班主任具有高尚的道德情操,一切為了學(xué)生成長的教育理念,要有奉獻精神。

  三、師德師風(fēng)的監(jiān)督情況及獎懲情況

  對師德師風(fēng)的獎懲情況,學(xué)校工會和辦公室對涌現(xiàn)出來的師德先進分子、師德優(yōu)秀典型及時加以宣傳和表彰,制造輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)全校教師學(xué)習(xí)先進,同時學(xué)校把教師的師德表現(xiàn)作為其本人的業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要內(nèi)容,對師德考核不合格的教師實行一票否決。但學(xué)校到目前為止,沒有行使過一票否決權(quán),這說明了全校教師師德的高尚。

  四、取得的成績和存在的不足之處

  通過多年來我校師德師風(fēng)的建設(shè),涌現(xiàn)了一大批師德高尚、為人師表、以身作則的優(yōu)秀教師,這是我校的一支強大的力量,他們用自己崇高的理想、堅定的信念、高尚的情操、模范的行為潛移默化地去感染學(xué)生、陶冶學(xué)生,使學(xué)生有純正的心靈。我校的陳名莉老師,她20xx年被評為區(qū)師德先進個人,她默默無聞的工作,腳踏實地,任勞任怨,用高尚的心靈去感染學(xué)生,使原先全區(qū)中考成績最差的烹飪旅游班成為現(xiàn)在在臺州各大酒店有知名度的廚師及骨干人員,再如我校的劉璟老師,她用自己感人的事跡,辛勤的勞作,使她所帶的班級在學(xué)校、區(qū)的各類比賽中屢次獲獎,她本人在xx年區(qū)師德演講比賽中獲二等獎。

  雖然我校師德師風(fēng)教育每年以不同的形式在進行,但資料的積累、先進事跡的及時宣傳及表彰,師德和師風(fēng)的監(jiān)督和查處力度等方面有待于進一步提高。

  職業(yè)學(xué)校自查報告 篇4

  根據(jù)并教教財4號《關(guān)于對各縣教育局、普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校和普通高中學(xué)校獎助學(xué)金問題專項整治自查自糾工作的通知》的要求,我校認真對20xx、20xx年助學(xué)金工作進行了嚴格、細致的自查的,現(xiàn)將自查情況匯報如下。

  一、程序規(guī)范組織得力

  我校在校助學(xué)金工作領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下,認真、嚴肅對待本次檢查工作,收到通知認真學(xué)習(xí)并開展了自查自糾。

  二、資金管理規(guī)范

  國家助學(xué)金政策體現(xiàn)了國家對學(xué)校關(guān)心和支持,體現(xiàn)了教育公平。我校每年都要對此項工作進行深入宣傳,召開全體班主任會議,認真?zhèn)鬟_、深入領(lǐng)會文件精神。并要求各班組織全體學(xué)生認真學(xué)習(xí)文件,將我校國家助學(xué)金申請條件印發(fā)到各班,各班進行認真學(xué)習(xí)并在班內(nèi)張貼,學(xué)生知曉率達100%。在受助學(xué)生的評選工作方面,我們也通過一系列嚴格的程序,保證評審過程公平、公正、公開。

  三、檔案管理規(guī)范

  通過建立貧困學(xué)生信息檔案,加強資助項目的統(tǒng)計管理,合理配置資助資金,確保真正家庭經(jīng)濟困難學(xué)生享受到國家、學(xué)校的各項資助政策。

  四、評審工作規(guī)范

  每年我們受助學(xué)生都是嚴格按照規(guī)定的20%的比例,計算出評選人數(shù),再按照各班的人數(shù)統(tǒng)一進行名額分配。我校十分重視評選的公開、透明,整個評選程序都在同學(xué)們的參與下完成,為此,我們要求各班成立由班主任、學(xué)生干部組成的助學(xué)金評選小組,根據(jù)學(xué)校制定的《陽曲一中助學(xué)金實施方案》文件的'要求進行評選,評選出名單后在班級里進行一周的公示,所有學(xué)生簽字同意后,報政教處國家助學(xué)金工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室進行審核、公示一周,無異議后再將受助學(xué)生名單上報學(xué)校助學(xué)金管理辦公室。整個評選程序完全向?qū)W生公開,杜絕了暗箱操作、人為分配的問題。

  五、資金到位按時發(fā)放

  對審批通過的學(xué)生,學(xué)校為學(xué)生按照要求辦理相關(guān)發(fā)放手續(xù)。為享受國家助學(xué)金學(xué)生辦理了銀行卡,按時將國家助學(xué)金打入卡內(nèi),全部資助經(jīng)費的領(lǐng)取都要求學(xué)生簽字確認。各項資助資金在“公開、公正、公平”的原則下科學(xué)合理使用、足額發(fā)放,從未出現(xiàn)拖延。

  六、存在問題積極整改

  由于我校受助學(xué)生人數(shù)多、信息量大,學(xué)生辦理銀行卡由于無身份證,只能辦理臨時身份證后再辦理銀行卡,使得工作效率受到一定影響。

  通過嚴格自查,我校在國家助學(xué)金評比和發(fā)放等方面,無違規(guī)違紀現(xiàn)象。今后我校將進一步強化依法辦學(xué)意識,健全各項管理制度,推進校務(wù)公開、辦事公開,嚴格規(guī)范辦學(xué)行為,依法維護學(xué)生利益,確保我校持續(xù)健康發(fā)展。

  職業(yè)學(xué)校自查報告 篇5

  為加強中職學(xué)生國家助學(xué)金管理力度,確保家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作順利開展實施,我校嚴格按照上級主管部門的規(guī)定認真組織實施,確保了每位應(yīng)享受助學(xué)金的同學(xué)按時足額領(lǐng)取。根據(jù)《湖北省審計廳關(guān)于審計湖北省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校20xx年助學(xué)金專項資金的通知》的精神,我校對學(xué)生資助工作情況進行檢查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

  為切實做好此項工作,學(xué)校成立了以校長為組長,分管教學(xué)管理的副校長為副組長,財務(wù)科負責(zé)人為成員的國家助學(xué)金工作小組,另設(shè)立國家助學(xué)金工作辦公室,安排工作人員3名,其中專職工作人員1人,兼職工作人員2人,計算機、檔案柜等辦公設(shè)施齊全。

  二、大力宣傳國家政策,使惠民政策深入人心

  為使這項惠民工程深入人心,學(xué)校努力加大宣傳力度,在錄取新生時,將《國家助學(xué)金申請表》錄取通知書一并發(fā)給學(xué)生,要求學(xué)生如實填寫。新生到校后,為新生發(fā)放國家助學(xué)金具體實施辦法,安排班主任老師主動與家長聯(lián)系,解釋國家助學(xué)金政策。

  三、建立健全管理體系,規(guī)范工作流程

 。1)以班級為單位,由班主任老師負責(zé)接收本班級學(xué)生填報的《國家助學(xué)金申請表》,并按相關(guān)政策規(guī)定予以初審;

 。2)各班級班主任組織對本班級進行相關(guān)信息采集,匯總相關(guān)相關(guān)材料,將初審結(jié)果和相關(guān)材料一并送交學(xué)校助學(xué)金管理辦公室進行復(fù)審;

  (3)學(xué)校助學(xué)金管理辦公室對資助學(xué)生申請進行復(fù)審,并組織對學(xué)生信息匯總核對。

  (4)將經(jīng)資助系統(tǒng)審核通過的學(xué)生名單在校內(nèi)進行不少于7個工作日的公示;

 。5)公示期間,接受學(xué)生咨詢和反饋,所有情況均予以詳細登記,并及時予以調(diào)整修正;

 。6)為符合條件學(xué)生辦理銀行儲蓄卡,以班級為單位,按時、足額將國家助學(xué)金發(fā)放到學(xué)生手中。

  四、國家助學(xué)金發(fā)放管理情況

  學(xué)校實行法人代表負責(zé)、助學(xué)金管理辦公室負責(zé)日常工作、上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、受助學(xué)生簽字的工作制度,校長為第一責(zé)任人。學(xué)校負責(zé)為每位受助學(xué)生分別辦理銀行儲蓄卡,并為學(xué)生免除儲蓄卡成本費和第一年年費,及時將國家助學(xué)金發(fā)放到學(xué)生手中,受助學(xué)生在助學(xué)金發(fā)放表上簽字。學(xué)校國家助學(xué)金管理辦公室建立專門檔案,將學(xué)生申請表、受理結(jié)果、資金發(fā)放等有關(guān)憑證和工作情況分年度建檔備查。

  自開展國家助學(xué)金工作以來,我校認真核實每位學(xué)生的申請,詳實核對信息,核對受助學(xué)生人數(shù),從未有過弄虛作假、套取財政專項資金或擠占、挪用、滯留國家助學(xué)金的情況,學(xué)校從未發(fā)生以實物或服務(wù)等形式,抵頂或扣減國家助學(xué)金行為。

  我校以上自查也還存在很多不足,請上級領(lǐng)導(dǎo)給予指正,以便于我們進一步提高,更加完善的做好國家對中職生的資助這一神圣的工作。

  職業(yè)學(xué)校自查報告 篇6

  實習(xí)是中職教育人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),是實現(xiàn)人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的重要途徑。為規(guī)范學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作,維護實習(xí)學(xué)生、學(xué)校和實習(xí)單位的合法權(quán)益,提高技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量,學(xué)校開展學(xué)生實習(xí)工作自查報告:

  一、學(xué)生實習(xí)符合《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。

  二、學(xué)校依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定了具體的管理辦法、實習(xí)學(xué)生安全管理規(guī)定及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等管理規(guī)范等。

  三、學(xué)校和實習(xí)單位建立了實習(xí)指導(dǎo)教師制度,選派思想品德好、經(jīng)驗豐富的教學(xué)或技術(shù)人員擔任實習(xí)指導(dǎo)教師,全程指導(dǎo)和管理學(xué)生實習(xí)。其中我校20xx級學(xué)生632人全部安排頂崗實習(xí),實習(xí)單位有xx本地的新億源汽修公司,xx市平越驛站酒店、xx市雄鷹電腦公司,省外的環(huán)鴻科技有限公司等4家企業(yè)。并對口安排我校汽車運用與維修專業(yè)、酒店服務(wù)與管理、計算機應(yīng)用、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用4個專業(yè)學(xué)生的實習(xí)。對口實習(xí)率達86.5%。95%的學(xué)生實習(xí)待遇在3000元/ 月/人以上。

  四、實習(xí)前,學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生簽訂正規(guī)實習(xí)協(xié)議,明確各自責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。實習(xí)協(xié)議有學(xué)校、實習(xí)單位蓋章和學(xué)生本人及家長簽字。學(xué)校、實習(xí)單位和學(xué)生本人三方各執(zhí)一份。

  五、學(xué)校和實習(xí)單位結(jié)合實習(xí)的專業(yè)(崗位)特點和內(nèi)容共同做好實習(xí)期間的教育教學(xué)工作,加強安全生產(chǎn)教育、職業(yè)技能教育和職業(yè)素養(yǎng)教育。

  六、學(xué)校和實習(xí)單位為學(xué)生提供安全健康的實習(xí)環(huán)境和

  職業(yè)學(xué)校自查報告 篇7

  一、學(xué)校的基本情況:

  xx市高級職業(yè)學(xué)校創(chuàng)辦于1997年,分為學(xué)校本部和城區(qū)大專部兩個校區(qū)。占地300畝,固定資產(chǎn)3580萬元,建筑面積6萬平方米。學(xué)校師資力量雄厚,教學(xué)條件優(yōu)越,實訓(xùn)設(shè)施先進。296名教職工中,中學(xué)高級教師52人,中學(xué)一級教師133人;現(xiàn)有教學(xué)樓1.4萬平方米,實驗樓1棟,各類實驗室、專業(yè)教室、實習(xí)車間30多個,總面積約9000平方米,實驗實習(xí)設(shè)施總價值980多萬元,數(shù)控專業(yè)被山東省勞動和社會保障廳確定為省級職業(yè)技能鑒定站。學(xué)校開設(shè)了機電、數(shù)控、汽修、微機、化工、服裝、建筑、食品加工等與本地經(jīng)濟發(fā)展比較密切的專業(yè),在校生4000多名,有遠程教育、函授等成人教育學(xué)生近1000名,是一所以學(xué)歷教育為主,成人教育和其他職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)鑒定為輔的綜合性職業(yè)學(xué)校,榮獲“國家級重點職業(yè)學(xué)!焙汀吧綎|省職業(yè)教育百所骨干示范性學(xué)!钡确Q號,是xx市職工再就業(yè)及農(nóng)民工培訓(xùn)中心基地。

  二、項目提出的背景:

  近幾年來,xx市經(jīng)濟發(fā)展速度很快,出現(xiàn)了一批規(guī)模大、效益好的骨干企業(yè),初步形成了以食品、機械、化工、服裝為支柱的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。這些行業(yè)大多是勞動密集型產(chǎn)業(yè),對勞動力的需求非常旺盛,隨著企業(yè)的進一步發(fā)展和技術(shù)的進步,各類技能人才的缺乏已成為制約企業(yè)快速發(fā)展的瓶頸。xx市總?cè)丝?9.07萬,是人口大市,農(nóng)村閑散勞動力較多,但他們普遍文化素質(zhì)較低,而且不掌握必要的生產(chǎn)技能,無法適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)的需求。為了認真貫徹“國家農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程”,為xx市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),xx市委、市政府提出了依托xx高職現(xiàn)有的教育資源,擴大培訓(xùn)規(guī)模,提高培訓(xùn)質(zhì)量,為下崗職工再就業(yè)和農(nóng)民工轉(zhuǎn)移提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。

  20xx年4月,xx市委在xx高職召開了書記現(xiàn)場辦公會,提出了“加快高職發(fā)展步伐,把xx高職建設(shè)成為膠東一流的綜合性培訓(xùn)基地”的目標,要求高職的發(fā)展要緊密圍繞xx市經(jīng)濟發(fā)展大局,增強為當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)服務(wù)的能力。尤其指出:在高職的發(fā)展規(guī)劃中,不僅要立足于培養(yǎng)合格的畢業(yè)生,還要努力提高社會培訓(xùn)的規(guī)模和質(zhì)量,為xx市經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供智力保障和技術(shù)支持。

  三、項目實施規(guī)劃:

  為貫徹市委的指示精神,促進高職的進一步發(fā)展,學(xué)校經(jīng)過認真研究,確定了建設(shè)xx市高級職業(yè)學(xué)校農(nóng)民工培訓(xùn)基地項目,計劃投資3000萬元,新征土地50畝,新建18700平方米的建筑面積,購置1000萬元的教學(xué)和實訓(xùn)設(shè)施。項目計劃分兩年完成,20xx年主要完成土地的征用及各項基礎(chǔ)建設(shè)的準備工作,20xx年投資1661萬元,新建6000平方米的教學(xué)樓1棟,2500平方米的實訓(xùn)車間,購置價值655萬元的教學(xué)實訓(xùn)設(shè)施和385萬元的配套設(shè)施,20xx年投資1050萬元,新建4600平方米的公寓樓1棟,3000平方米的圖書科技樓1棟,2600平方米的餐廳1座,并配置368萬元的教學(xué)實訓(xùn)設(shè)施。項目建成后,每年將新增社會培訓(xùn)能力10000人次。

  四、項目進展情況:

  在市委、市政府的大力支持下,項目于20xx年8月經(jīng)xx市發(fā)展和改革局以萊發(fā)改審[20xx]81號文批準立項。項目批準立項后,學(xué)校成立了由校長負責(zé),分管校長、教務(wù)主任、總務(wù)主任組成項目領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),負責(zé)項目的規(guī)劃設(shè)計及資金的使用,并積極行動起來,進行各項籌備和建設(shè)工作。到20xx年底,51畝基地建設(shè)用地的審批和征地手續(xù)已經(jīng)完成,295.6萬元的資金全部付清,新征土地的道路硬化及各項基礎(chǔ)設(shè)施全部到位。

  20xx年,按照學(xué)校發(fā)展的實際需要,對項目建設(shè)計劃進行了適當?shù)恼{(diào)整,將公寓樓、圖書科技樓建設(shè)提前,將教學(xué)樓項目推后到明年進行。目前,投資400萬元建設(shè)的4700平方米的公寓樓已投入使用,3700平方米的圖書科技樓建設(shè)項目已經(jīng)通過各項審批手續(xù)和招標,于20xx年4月破土動工,現(xiàn)已完成主體工程,預(yù)計10月正式投入使用;實訓(xùn)車間建設(shè)項目的各項手續(xù)正在辦理過程中,計劃9月份動工建設(shè),年底完成土建工程,并配置好相應(yīng)的教學(xué)和實訓(xùn)設(shè)施。根據(jù)已完成的建設(shè)項目,利用現(xiàn)有的教學(xué)資源,計劃在20xx年10月招收首批學(xué)員到校學(xué)習(xí)。目前項目建設(shè)資金,市財政配套了500萬元,省級服務(wù)業(yè)引導(dǎo)資金100萬元,學(xué)校自籌480萬元,累計已完成投資1080萬元。

  五、項目建設(shè)存在的問題:

  目前項目建設(shè)的主要困難是資金不足,尤其是學(xué)校方面,隨著學(xué)校招生規(guī)模和培訓(xùn)任務(wù)的不斷擴大,學(xué)校投資巨大,資金壓力比較大,建議上級有關(guān)部門能加大對職業(yè)教育的重視和政策、資金等的扶持力度,使職業(yè)教育不僅能夠完成常規(guī)的教學(xué)工作,還能發(fā)揮師資、設(shè)備等的優(yōu)勢,為經(jīng)濟建設(shè)提供更直接、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對于農(nóng)民工培訓(xùn)基地建設(shè)項目,在各級政府的大力支持下,我們一定會想方設(shè)法克服困難,按計劃完成項目建設(shè),為xx市經(jīng)濟建設(shè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移做出應(yīng)有的貢獻。

  職業(yè)學(xué)校自查報告 篇8

  根據(jù)各教辦發(fā)《xxx民辦學(xué)校年度檢查細則的通知》的要求,我校結(jié)合實際情況,現(xiàn)報告如下。

  一、依法辦學(xué),遵守法規(guī)政策。

  文化藝術(shù)學(xué)校成立于xx年,是由xx區(qū)教育局的審批的民辦培訓(xùn)學(xué)校,在辦學(xué)校工作中,我們遵循“以誠待人、憑智治校理念,嚴格遵守《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》,認真執(zhí)行市教育、區(qū)教育局有關(guān)民辦教育的各項規(guī)定,沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)情況,在市區(qū)相關(guān)評比中多次受到好評。

  二、合理布局,不斷擴大辦學(xué)規(guī)模。

  我校由辦學(xué)之初的英語輔導(dǎo)逐步擴展為以英語為主,作文、書法為輔的相對綜合辦學(xué)機構(gòu),目前,有學(xué)生500多人,由于人數(shù)的增多,我校已租用兩處辦學(xué)場地,共有12個教室。辦學(xué)硬件不斷改善,在安全防火等方面均符合要求。

  三、不斷投入,改善辦學(xué)條件。

  為使我校學(xué)生有相對舒適的教學(xué)環(huán)境,我校組織教職工,美化教學(xué)環(huán)境,達到讓每面墻都會說話,利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動的美術(shù)語言,影響和教育學(xué)生。

  為增強教學(xué)效果,我們還投重資為教室安裝多媒體教學(xué)設(shè)備,使每節(jié)課都能使用投影機、大屏幕,讓教學(xué)效果更為直觀有效。提高了教育教學(xué)效果。

  四、人文關(guān)懷,保障學(xué)生和家長的利益。

  為創(chuàng)辦特色民辦教育學(xué)校,我校從成立之初就秉承人文關(guān)懷理念,讓學(xué)生和家長時時感受到學(xué)校的關(guān)心。

  一是及時為有特殊情況缺課的學(xué)生進行補課。

  二是設(shè)立教材班,為學(xué)生無償補課。

  三是對因故退學(xué)學(xué)生及時退費,幾年來,從沒有因為繳費、退費等問題與家長發(fā)生沖突。

  五、職責(zé)明晰,加強隊伍建設(shè)。

  隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大,我校教師隊伍建設(shè)工作也得到不斷加強,目前已形成一支責(zé)任明確、分工合理的教師隊伍,管理能力強,分工細致,盡職盡責(zé)是我校教師隊伍的特色,秉承教學(xué)工作得到了很好的保障,教學(xué)研究工作開展的紅紅火火,各項規(guī)章制度也得到了很好的完善。

  六、強化教研,提高教師綜合素質(zhì)。

  我校針對民辦培訓(xùn)學(xué)校教師隊伍不斷穩(wěn)定,流動性強的特點,選取有針對性、有實效的教研培訓(xùn)形式,使教師的教學(xué)能力、師風(fēng)等綜合素質(zhì)有了較大的提升。具體工作中:

  一是樹立教師先育人,再教學(xué)的理念,再教師選聘工作中,重點考察教師的師德和對學(xué)生的愛心,對于那些雖自我能力強的但心高浮躁的,堅決不選,缺少耐心和熱情的堅決不選,較好地把好入口關(guān)。

  二是堅持先聽課,再上講臺的做法,新入職的教師必須有一個月左右的聽課實習(xí)時間,對教材和學(xué)生相對熟悉后,才可上課。

  三是聽課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來,集中教師共同觀看,查找優(yōu)缺點,不斷改進和提高。

  四是過課,說課制度,新任教師在上課前,先組織教師進行說課,在說課過關(guān)后方可上講臺。

  五是多種措施確保每一節(jié)課達到學(xué)生和家長都滿意的效果,走出,請進來,選擇教師分批、分期、長期進行學(xué)習(xí),并重金邀請國內(nèi)知名專家到我校培訓(xùn)。

  七、科學(xué)選材,突出學(xué)習(xí)的實際效果。

  教材的選擇,有助于提高教學(xué)效果,為此,我校在長期實踐,多方學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上科學(xué)的選取適合學(xué)生特點的教材。

  英語選取了“百思迪威”少兒英語教材,新金牌概念,新概念教材三種教材適應(yīng)不同學(xué)生的需求,作文學(xué)科選擇了全國著名的《小桔燈》作文培訓(xùn)教材,書法引進九宮格快速書寫教學(xué)法,數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練習(xí)從學(xué)校實際出發(fā)選取了x卓越教育的趣味訓(xùn)練,科學(xué)適用的選擇增進了學(xué)習(xí)效果。

  職業(yè)學(xué)校自查報告 篇9

  年檢助推發(fā)展,發(fā)展更需規(guī)范。規(guī)范乃學(xué)校發(fā)展之根本。20xx年度我校在政府及各級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,堅持正確的辦學(xué)方向。堅持學(xué)習(xí)促發(fā)展的教育理念,以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心,嚴格規(guī)范學(xué)校管理,確保學(xué)校朝著健康有序的方向前行,F(xiàn)將20xx年度學(xué)校各項工作情景向年檢組領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報:

  一、學(xué);厩榫埃

  我校是一所民辦學(xué)校,實習(xí)場地開闊,室內(nèi)窗明幾凈,教學(xué)設(shè)備齊全,是為夢想的辦學(xué)之地。學(xué);揪邆淞宿k公室,多媒體電教室、閱覽室、活動室、機械展廳等5個功能室。為滿足現(xiàn)代教學(xué)的需求,教室內(nèi)安裝了多媒體教學(xué)平臺,從而為教與學(xué)搭建了良好的發(fā)展空間。

  二、大力改善辦學(xué)條件:

  一年來在改善辦學(xué)條件的基礎(chǔ)上,以提高辦學(xué)水平和營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境為抓手。學(xué)校共有硬化實習(xí)場地10000多平方米,教室2000多平方米。其次是用于教學(xué)設(shè)施設(shè)備建設(shè),置備了5臺教練車以及各種模型教具6套,示教板及教學(xué)掛圖7套,主要教學(xué)零部件4套,圖書資料1500余冊,以及其他教學(xué)設(shè)備700余件;教室內(nèi)安裝了多媒體教學(xué)平臺,為學(xué)校長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  三、夯實基礎(chǔ)強化管理:

  一所學(xué)校的生存與發(fā)展,管理是關(guān)鍵,僅有規(guī)范管理、精細管理,學(xué)校才能贏得發(fā)展機遇,才能有效提升社會影響和競爭力。一方面:我們利用管理杠桿加強隊伍建設(shè),以人為本,聚心、聚智、聚力,完善管理文本、落實管理職責(zé)、增強服務(wù)意識、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效,構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型管理平臺。另一方面:將日常管理、教育教學(xué)、家校聯(lián)系和擴大社會影響作用為一體,學(xué)校有學(xué)員宿舍500多平方米,教學(xué)樓四樓還設(shè)有活動室,利用群體活動來豐富課余生活。

  1、教學(xué)管理注重績效:教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,質(zhì)量乃立校之本。一是學(xué)校除按要求開齊開足課程外,教學(xué)處應(yīng)以常規(guī)教學(xué)為抓手,在加強教學(xué)常規(guī)管理的同時,指導(dǎo)學(xué)科教研組要積極開展示范課、實驗課、指導(dǎo)課的研究活動,不斷優(yōu)化以教為主導(dǎo)、學(xué)為主體,以課堂的高效促進教學(xué)高質(zhì)。教研組創(chuàng)新管理,規(guī)范活動,每一次教學(xué)活動必須做到目標明確、形式多樣、人人參與、講求實效。以構(gòu)建學(xué)生喜歡的課堂,建設(shè)學(xué)生喜歡的學(xué)科為抓手,優(yōu)化課堂教學(xué)提高課堂效率的應(yīng)對措施,規(guī)避教師教學(xué)的偏差行為。

  2、是積極開展校本教研,堅持教學(xué)研究、以人為本的原則,把解決教學(xué)中的實際問題作為研究重點,把促進教師專業(yè)成長作為歸宿。突出教師基本功訓(xùn)練,組織教師教材解讀等的培訓(xùn)活動,切實提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。其二要發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,在教學(xué)與研究、示范指導(dǎo)中提高成效。

  3、德育教育立足實效:加強德育工作的組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級組織的骨干作用,建立健全德育工作管理制度和考評細則,明確德育工作重點。一是堅持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化,本著以日常行為規(guī)范抓起,認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,確保師生行為規(guī)范。

  4、安全工作扎實有效:我們深知安全工作對于學(xué)校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,為學(xué)校教育教學(xué)保駕護航。其具體一是著力加強學(xué)校、教師班組及保安門禁安全管理,互動聯(lián)防的職責(zé)管理體系,落實安全工作層級管理職責(zé)制。二是建立學(xué)校安全工作檢查制度和預(yù)防措施,定期或不定期對學(xué)校內(nèi)的設(shè)施、用電等方面進行安全檢查,對存在安全隱患及時排除。

  5、后勤保障講究成效:加強學(xué)校后勤工作,增強服務(wù)意識,樹立后勤是保障的理念,確保教育教學(xué)的正常運行。一是嚴格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度,使物盡其用。二是嚴格財務(wù)制度,按規(guī)定標準收費,定期清帳理財,做到開支合理、賬目清楚,充分發(fā)揮有限資金在教學(xué)中的最大使用效益。

  四、存在的問題和努力的方向:

  經(jīng)過自查,我們不難發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處:

  1、學(xué)校辦學(xué)條件有待進一步改善,設(shè)施設(shè)備有待充實,為教學(xué)供給有力的保障。

  2、師資隊伍建設(shè)有待進一步加強,教師整體素質(zhì)仍有上升空間。

  3、加強校本教研,構(gòu)建高效課堂,著力解決各種教學(xué)問題,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  回首往昔,我們一路艱辛勇開拓;放眼今朝,我們與時俱進譜新篇;極目未來,我們志存高遠創(chuàng)輝煌。當然學(xué)校工作還有其他的不足,我們將認真思考量化評估的結(jié)果,尋找差距,查清原由所在,將在今年的工作計劃中,重點對以上問題進行解決,爭取使學(xué)校的整體水平再升一個臺階!

  職業(yè)學(xué)校自查報告 篇10

  省教育廳:

  為進一步加強對全市中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置的管理,嚴格中等職業(yè)學(xué)歷教育辦學(xué)資質(zhì)和招生專業(yè)資格公布制度,規(guī)范其辦學(xué)行為,按照省教育廳《關(guān)于加強中等職業(yè)學(xué)校學(xué)歷教育辦學(xué)資質(zhì)清查規(guī)范專業(yè)設(shè)置管理工作的通知》(x教秘職成〔20xx〕27號)要求,我市全面開展了中職學(xué)校辦學(xué)資質(zhì)清查規(guī)范專業(yè)設(shè)置工作,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

  一、基本情況

  目前,我市擁有高職、高專院校2所,即xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院(在校生7300余人,教職工313人)、xx師專(在校生6000余人,教職工336人);中等職業(yè)學(xué)校23所(其中國家級重點4所、省級重點2所、民辦學(xué)校6所),在校生6.8萬人、教職工2649人,成人高校1所,在籍學(xué)員11000人。我市23所中職學(xué)校現(xiàn)開設(shè)51個專業(yè),學(xué)校在校生規(guī)模、實習(xí)實訓(xùn)條件、圖書資料、教師配備等符合有關(guān)文件規(guī)定要求。

  二、主要做法

  一是高度重視辦學(xué)資質(zhì)清查工作。為做好我市中職學(xué)校開展辦學(xué)資質(zhì)清查規(guī)范專業(yè)設(shè)置工作,統(tǒng)籌全市職業(yè)教育發(fā)展,優(yōu)化資源配置,避免專業(yè)重復(fù)設(shè)置,實行錯位競爭,市教育局召開會議,明確要求各縣區(qū)、中職學(xué)校要嚴格根據(jù)《xx省教育廳關(guān)于加強中等職業(yè)學(xué)歷教育辦學(xué)資質(zhì)清查規(guī)范專業(yè)設(shè)置管理工作的通知》精神,按照教育部《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標準》、《中等職業(yè)學(xué)校管理規(guī)程》、《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(20xx年修訂)》和省教育廳《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置管理實施細則(試行)》及我市有關(guān)規(guī)定和要求逐條進行自查。

  二是嚴格程序規(guī)范操作。納入這次全市中等職業(yè)學(xué)歷教育辦學(xué)資質(zhì)清查范圍的是舉辦中等職業(yè)學(xué)歷教育的各類中等職業(yè)學(xué)校,包括普通中等專業(yè)學(xué)校、成人中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)中專(職業(yè)高中)學(xué)校。清查的內(nèi)容包括辦學(xué)資質(zhì)清查和專業(yè)設(shè)置清理。整個清查工作在學(xué)校自查基礎(chǔ)上進行。在各縣區(qū)區(qū)域內(nèi)的中職學(xué)校由各縣區(qū)教育行政部門負責(zé),市管中等職業(yè)學(xué)校由市教育局統(tǒng)一負責(zé)。市教育局組織有關(guān)人員重點對學(xué)校的辦學(xué)條件、學(xué)校管理、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)經(jīng)費保證等方面進行逐校檢查評估,對學(xué)校開設(shè)的專業(yè)名稱、代碼、在校生規(guī)模、實習(xí)實訓(xùn)條件、圖書資料、教師配備、學(xué)生就業(yè)等方面進行全面審核。

  三是公布清查結(jié)果,接受社會監(jiān)督。經(jīng)認真審核,以下學(xué)校和專業(yè)符合規(guī)定,具備舉辦中等職業(yè)學(xué)歷教育資質(zhì)和招生專業(yè)資格,待省教育廳審核后統(tǒng)一向社會公布。

  職業(yè)學(xué)校自查報告 篇11

  我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視秋季開學(xué)工作,在上學(xué)期末最后一次行政例會上,要求各部門務(wù)必在開學(xué)前做好各項準備工作。8月24日下午召開了迎新工作會議,各部門主要負責(zé)人參加。會上由各部門向院領(lǐng)導(dǎo)作關(guān)于開學(xué)工作準備情況的匯報,特別是學(xué)工處,出具了詳細了迎新方案(包括校內(nèi)迎新和校外接站方案)。9月3日召開了秋季開學(xué)工作檢查專題會議,黨委書記、院長李xx親自主持,研究部署自查工作,并迅速成立了以李xx副書記為組長,以黨政辦公室、教務(wù)處、督導(dǎo)督察室、后勤處、學(xué)工保衛(wèi)處、財務(wù)處等單位負責(zé)人為組員的20xx年秋季開學(xué)工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)院各部門針對鄂教發(fā)〔20xx〕7號文所提出的幾項工作進行了自查。現(xiàn)將我學(xué)院20xx年秋季學(xué)生報到及學(xué)院開學(xué)工作自查情況匯報如下:

  一、師生報到情況

  為了學(xué)院教學(xué)工作的正常開展,我院所有教職員工已于20xx年8月24日正式上班,所有教職員工全部到位。

  20xx年8月30至31日為學(xué)院老生報到日,報到率很高,并于9月3日正式開學(xué)上課。

  新生于8月31至9月2日報到,9月3日至6日進行新生入學(xué)教育。學(xué)工處制訂了完善的《20xx級新生軍訓(xùn)工作方案》,成立了20xx級新生軍訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由“武警xx市消防支隊xx區(qū)中隊”官兵13人擔任軍訓(xùn)教官, 9月7日開始軍訓(xùn)至9月16日,周末軍訓(xùn)不中斷。

  二、教學(xué)和后勤生活保障情況

  根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作安排,教務(wù)處從8月20日開始著手準備相關(guān)教學(xué)工作。按照人才培養(yǎng)方案,審核教學(xué)計劃;根據(jù)各教學(xué)單位分配的教學(xué)任務(wù),組織干事精心編制課程表;組織開展開學(xué)初檢查,了解重點教學(xué)設(shè)施和實習(xí)實訓(xùn)場所的維護、保養(yǎng)情況;以教研室為單位,加強教學(xué)研究,主抓教法和手段的創(chuàng)新,強調(diào)集中備課,做到科學(xué)規(guī)劃,統(tǒng)籌安排;加強了教學(xué)基本建設(shè),建立了以模具設(shè)計與制造、會計電算化專業(yè)為重點建設(shè)專業(yè)(群),夯實汽車類、經(jīng)貿(mào)類、計算機類、動漫類專業(yè)基礎(chǔ),帶動前沿專業(yè)的發(fā)展;加強師資隊伍建設(shè),引進10余名專業(yè)骨干教師,安排新進教師參加崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)理論知識,提高專業(yè)技能;教材、教輔已于開學(xué)前一周領(lǐng)到位,學(xué)生教材于8月31日分發(fā)到班。

  8月25日為全院教職工正式上班時間,從這一天至28日,我院召開了本年度教育教學(xué)改革工作會議。此次會議主題為“著力推動教育教學(xué)改革 為實現(xiàn)‘特色立校’目標而奮斗”。蔣國璋副院長在主題報告中分析了高職教育的現(xiàn)狀,提出了我們的對策,指出了現(xiàn)階段的基本任務(wù)。黨委書記、院長李xx在總結(jié)報告中指出,要從根本上認識到,只有辦出有特色的教育才有出路,關(guān)鍵點就是深化改革,打破已有的條條框框,為此需要發(fā)揮個體在“特色建設(shè)”中的作用。他強調(diào),教師是特色建設(shè)的主力軍,教研室是特色建設(shè)的主戰(zhàn)場,課程是特色建設(shè)的著力點,系(院)是特色建設(shè)的支撐和主體,校園文化是特色建設(shè)的重中之重,并通過解決體制和機制、思想解放、落實制度等問題加以保障。此次會議主題鮮明,內(nèi)容豐富,形式多樣,求真務(wù)實,抓住了學(xué)院改革發(fā)展中的主要問題,制定了加強教學(xué)工作的具體措施,明確了今后的奮斗目標。會議放在開學(xué)前召開,增強了學(xué)院特色建設(shè)的緊迫感和使命感,產(chǎn)生了鼓舞人心、振奮精神的好效果。

  8月30日至31日,新學(xué)期老生報到。截止31日晚,98%的學(xué)生到校,少數(shù)學(xué)生因在外務(wù)工或路遠推遲到校,并電話告知輔導(dǎo)員。9月3日正式上課,當天上午7:50,教務(wù)處、督導(dǎo)督察室全體人員分組開展開學(xué)第一天教學(xué)巡查,全面了解師生到班、到課狀況。檢查后各組碰頭,交流情況?傮w上反饋良好,教學(xué)秩序正常,教師狀態(tài)佳,學(xué)生出勤率達97%。

  9月1日至2日為我院20xx級學(xué)生報到時間,學(xué)院提前部署接站、安置、協(xié)作、服務(wù)等工作,各項調(diào)配井然有序,新生及家長感到滿意。新生入學(xué)后,首先參加入學(xué)教育,然后進入為期十二天的軍訓(xùn),加強體能訓(xùn)練。

  總的來看,學(xué)院開學(xué)準備充分,教學(xué)工作布置及時,教學(xué)秩序穩(wěn)定,營造了以教學(xué)為中心、全員服務(wù)教學(xué)的良好氛圍,開創(chuàng)了新學(xué)期工作新局面。

  后勤處為了保障學(xué)生返校后的正常生活,在8月23至25日對學(xué)院食堂等生活場所做了詳細檢查,8月25日校園所有生活場所已正式開業(yè),水電等供應(yīng)正常。

  學(xué)生食堂由膳食科統(tǒng)一管理,分為兩個大眾餐廳,一個清真餐廳,其中清真餐廳由來自甘肅的回族公民經(jīng)營,其加工、就餐場所相對獨立,飲食風(fēng)味保持其民族特點,口味純正。各餐廳工作人員須持健康證并培訓(xùn)合格方可上崗,嚴格按照《勞動合同法》辦理相關(guān)手續(xù),定期組織員工參加職業(yè)道德、專業(yè)技能、消防安全等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),強化責(zé)任意識,提升員工的綜合素質(zhì)。膳食科還配備了專職食品檢驗員,對食品的采購、加工、貯存、銷售進行全程監(jiān)管,嚴格執(zhí)行原料準入、采購、索證、建立臺賬、食品留樣等制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時,在學(xué)工處的大力支持下,成立了學(xué)生民主生活會,利用座談會、宣傳欄、投訴箱、校園網(wǎng)、廣播臺等交流平臺與師生進行全方位、多形式的溝通,增加食堂管理信息的透明度,從而加強了師生對食堂的理解和支持,食堂也不斷地改進和提高服務(wù)質(zhì)量。

  針對今年物價大幅上漲的情況,我院認真落實教育部、省教育廳有關(guān)穩(wěn)定伙食價格文件精神,積極應(yīng)對,成立了以分管副院長為組長的食堂伙食價格穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組,加強管理,增加投入,購置先進的廚房設(shè)備,提高工作效率;組織食堂對米、面、油等大宗物資進行集中采購,努力降低運營成本。另一方面,學(xué)院針對各餐廳的具體情況進行一定的補貼,確;锸迟|(zhì)量、價格相對穩(wěn)定,F(xiàn)在食堂飯菜價格為:米飯0.18元/兩、饅頭0.25元/兩、包子0.50元/個、素面0.90元/兩、素菜1.70元/份、葷菜2.30—5.00元/份、自選稱菜1.00元/兩,免費湯供應(yīng)充足并有專人值守。通過運行,學(xué)生對食堂的飯菜質(zhì)量、價格比較滿意,學(xué)生伙食管理工作也得到了大家的一致認可。

  根據(jù)我院實際情況,校內(nèi)開設(shè)商業(yè)網(wǎng)點有:平價超市一個、副食店兩個、移動營業(yè)廳、聯(lián)通營業(yè)廳、奶茶店、打字復(fù)印店、攝影店、修理店各一個,全部由具有獨立法人資格和相關(guān)資質(zhì)的單位或個人承包經(jīng)營,與學(xué)院簽訂了具有法律效力的經(jīng)營合同和“安全、衛(wèi)生、治安綜合治理責(zé)任書”,由膳食科每周定期對食品安全、衛(wèi)生、消防安全進行檢查,并有詳細記載,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,做到防患于未然。各商業(yè)網(wǎng)點都能嚴格遵守合同約定,經(jīng)營規(guī)范、價格合理、明碼標價,店內(nèi)環(huán)境整潔,無“三無”產(chǎn)品或過期商品出售,無出店經(jīng)營,無任何違規(guī)經(jīng)營行為,師生反映良好。

  三、規(guī)范辦學(xué)行為,招生政策執(zhí)行與新生入學(xué)資格復(fù)查情況

  我院嚴格按照省教育廳的招生政策進行招生,無超計劃招生的情況發(fā)生。招生宣傳材料均經(jīng)過省教育廳發(fā)規(guī)處的審核和備案,無不當宣傳的情況。我院沒有委托任何個人或中介機構(gòu)組織參與招生,沒有在國家招劃體制外招生,沒有在校外設(shè)立辦學(xué)點,無違規(guī)招生行為。

  在我院新生辦理入學(xué)手續(xù)的所有流程中,入學(xué)資格復(fù)查是第一個流程,每一個新生在辦理入學(xué)手續(xù)時,首先都經(jīng)過了我院招生辦的嚴格審查,無非本校錄取學(xué)生報到,也沒有以“借讀”等其它理由報名的非我院錄取學(xué)生。學(xué)生錄取數(shù)據(jù)可在招生辦查詢,新生學(xué)籍電子注冊平臺目前還未開啟,等上級有關(guān)部門開啟平臺后我們將第一時間進行電子注冊。

  四、收費政策執(zhí)行及家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助情況

  我院嚴格按物價部門核定的標準收費,新生報到期間,學(xué)院制作了收費公示牌,一直放在新生報到處門口。學(xué)院還積極協(xié)助新生辦理生源地貸款手續(xù),對于繳費確有困難的新生,開設(shè)綠色通道,確保每個新生不因家庭困難而失學(xué)。對于過了本科線而填報了我院的學(xué)生給予減免1000元學(xué)費的優(yōu)惠政策。

  學(xué)院黨委十分重視家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作,并設(shè)立了專門的資助工作機構(gòu)——學(xué)生資助管理中心,配備專職人員根據(jù)國家相關(guān)資助政策,開展學(xué)生資助工作,經(jīng)費有保障,在工作過程中,把“獎、貸、助、補、減”等各項資助政策作為重點落實,積極落實好家庭經(jīng)濟困難學(xué)生醫(yī)療保障經(jīng)費。

  “綠色通道”極大地緩解了經(jīng)濟困難學(xué)生家庭的經(jīng)濟壓力,共計為在校生辦理了110名生源地助學(xué)貸款。

  五、學(xué)校安全穩(wěn)定情況

  在本學(xué)期開學(xué)前,保衛(wèi)處會同后勤處對各部門辦公場所和學(xué)生學(xué)習(xí)生活場所進行了一次全面的安全檢查,對全院的消防設(shè)施也進行了清查,更換藥效過期的滅火器60余個,新增滅火器30個。未發(fā)現(xiàn)危房和漏水漏電現(xiàn)象,各門店無過期商品出售。

  學(xué)院安全法制教育始終貫穿于師生的學(xué)習(xí)生活中,做到了安全法制進課堂、上課表,由學(xué)院公共課部思政教研室每年統(tǒng)一計劃安排部署。9月3日開展了新生入學(xué)安全教育,由李xx副書記主講的《學(xué)生校園安全與安全管理》受到學(xué)生的歡迎。我院周邊治安情況良好。目前我院沒有一起矛盾糾紛案件發(fā)生。

  學(xué)院制定了一套完善的應(yīng)急預(yù)案,每年都會在新生入學(xué)安全教育期間,在全院開展一次安全逃生大演練。通過演練使每位師生了解安全工作基本要求,掌握安全基本知識,學(xué)會安全逃生技巧,掌握自救、互救本領(lǐng),確保在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中遇到危險能沉著處置。

  學(xué)院各項安全設(shè)施齊全,管理規(guī)范,既有專職負責(zé)人,又有安全管理人。每年都要對全院師生進行安全教育培訓(xùn),安全管理層層負責(zé),層層簽訂責(zé)任狀,落實到人,確保了安全工作的萬無一失。

  多年來,我院已形成一套完整的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)體系和安全工作制度。學(xué)院歷年安全無事故,連續(xù)8年被市公安局、市教育局聯(lián)合工作組表彰為“內(nèi)部安全保衛(wèi)工作先進單位”。多次被區(qū)綜治委、市綜治委表彰為“平安單位”。

  六、開展教育系統(tǒng)評議政風(fēng)行風(fēng)活動情況

  根據(jù)省教育廳關(guān)于在教育系統(tǒng)進行民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的總體要求,我院制定了民主評議方案,并成立了“xx科技職業(yè)學(xué)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,針對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、辦學(xué)質(zhì)量和特色、師德師風(fēng)建設(shè)、收費情況等進行了自查和整改。

  今年4月份,開展了行政文化建設(shè)活動,重點整改執(zhí)行力和服務(wù)態(tài)度、工作效率問題。各部門公布了辦公電話,主動征詢學(xué)生家長、用人單位、社會各界的建議和意見。根據(jù)收集到的問題和建議,各部門改變了工作作風(fēng),責(zé)任意識和服務(wù)意識有所增強,杜絕了“門難進,臉難看”的現(xiàn)象,執(zhí)行力有了明顯提高。7月5日至7日,利用畢業(yè)生返校辦理畢業(yè)證的時間,由各系組織了畢業(yè)生座談會,聽取了畢業(yè)生對學(xué)院各方面特別是教學(xué)和就業(yè)方面的意見和建議,就業(yè)辦根據(jù)會議內(nèi)容形成了一份有一定參考價值的調(diào)研報告。

  為了加強師德師風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)學(xué)院師生牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,展現(xiàn)優(yōu)秀師生風(fēng)采,發(fā)揮先進人物的示范引領(lǐng)作用,發(fā)充分發(fā)揮榜樣的力量,學(xué)院在廣大師生中開展了xx科技職業(yè)學(xué)院首屆“感動校園人物”評選活動,經(jīng)過系列評選,最后有23位師生成為了“感動校園人物”。他們用實際行動為大家做了表率,成為推動我院快速發(fā)展的一股強勁的動力,釋放出無窮的正能量,6月份召開了總結(jié)表彰會議。有6位師生在會上作了感動事跡報告。

  在領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工隊伍建設(shè)方面,學(xué)院也做了大量的工作。今年7月,學(xué)院進行了人事制度改革。各部門相互評議,定崗定編,中層干部競聘演講,競爭上崗。在人員班子調(diào)整上,學(xué)院堅持“精減高效”的原則,辭退了20余名管理干部和教職員工,并大膽啟用年輕人作為部門負責(zé)人,為學(xué)院的建設(shè)發(fā)展注入了新的活力。

  為改善學(xué)生的生活條件,在今年暑假期間,后勤處對學(xué)生宿舍進行了全面維修,增加標準床位250個。新生及家長非常滿意。

  七、存在的問題

  1、我院是一所民辦高校,國家財政沒有撥款,所以辦學(xué)經(jīng)費來源較單一。

  2、社會對民辦院校的理解有偏差,在招生過程中造成了一定的困難。

  3、我院目前無中職單招計劃,少了部分生源。

  八、整改措施

  1、通過在產(chǎn)學(xué)研方面加大探索力度,開辦校辦工廠等措施,多方籌措資金,繼續(xù)增加在辦學(xué)方面的投入。

  2、加大宣傳力度,加強內(nèi)涵建設(shè),把學(xué)院辦好辦強。

  3、希望政府和省教育廳領(lǐng)導(dǎo)給予支持,批準我院的中職單招計劃申請。

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