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企業(yè)自查報(bào)告

時(shí)間:2022-07-04 22:01:56 自查報(bào)告 我要投稿

【熱門】企業(yè)自查報(bào)告范文匯總八篇

  我們眼下的社會(huì),我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢?下面是小編整理的企業(yè)自查報(bào)告8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門】企業(yè)自查報(bào)告范文匯總八篇

企業(yè)自查報(bào)告 篇1

  我公司于20xx年1月1日對(duì)公司20xx年12月31日的賬務(wù)進(jìn)行了自查

  ,現(xiàn)將清查的情況匯報(bào)如下,由于時(shí)間倉促,匯報(bào)的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏,如有不妥,請(qǐng)理解和指正,謝謝! 納稅人名稱:丹東市振興區(qū)先鋒電力電器設(shè)備制造廠

  納稅人識(shí)別號(hào):xx

  經(jīng)濟(jì)類型:個(gè)人獨(dú)資

  注冊(cè)資金:5萬元

  法人代表:王昱

  征收方式:查實(shí)征收

  資格認(rèn)定:一般納稅人

  檢查時(shí)限:20xx年1月1日—20xx年12月31日

  一、企業(yè)基本情況:

  我公司系個(gè)人獨(dú)資廠,經(jīng)營地址:丹東市振興區(qū)地質(zhì)路3號(hào)主營: 電力設(shè)備、儀器儀表、電器設(shè)備等 負(fù)責(zé)人:王昱。在冊(cè)職工:5人。工資總額:20萬

  20xx年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入:2222773.42元20xx年經(jīng)營性虧損 32594.07元。

  二、流轉(zhuǎn)稅

  1、增值稅:20xx年度我公司實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入2222773.42

  元,上繳增值稅7332.01元,20xx年度稅負(fù)低,雖然沒有達(dá)到同行業(yè)的平均稅負(fù),因?yàn)槠髽I(yè)建立之初,購入了了30萬元的機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn),開具增值稅票用于抵扣,故進(jìn)項(xiàng)稅額多余銷項(xiàng)稅額。通過對(duì)本公司20xx年1月1日至20xx年12月30日的賬務(wù)進(jìn)行自查,沒有發(fā)現(xiàn)低開發(fā)票或者延期開發(fā)票的.情況,也沒有故意逃稅、漏稅或者偷稅的情況。

  2、城市維護(hù)建設(shè)稅:我公司20xx年上繳城市維護(hù)建設(shè)稅 513.2元。3、教育費(fèi)附加:我公司20xx年上繳教育費(fèi)附加219.96元4、地方教育費(fèi)附加:我公司20xx年上繳地方教育費(fèi)附加 73.32元。

  三、發(fā)票使用情況:

  20xx年度我公司按發(fā)票的領(lǐng)購、保管、填開、取得等方面認(rèn)真仔細(xì)的進(jìn)行了20xx年度的發(fā)票使用情況自查,沒有發(fā)現(xiàn)低于成本價(jià)開發(fā)票的情況,也沒有延期開發(fā)票的情況,也沒有白條、收據(jù)、不符合規(guī)定的。

  四,我公司會(huì)計(jì)核算健全,設(shè)立總賬,明細(xì)賬。設(shè)立銀行,現(xiàn)金賬,對(duì)資金流向逐筆記賬,對(duì)于購、銷環(huán)節(jié),按實(shí)際收,付記賬,實(shí)際反映企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)。對(duì)于原材料的購、領(lǐng).存都設(shè)立原材料明細(xì)賬和產(chǎn)成品明細(xì)賬進(jìn)行核算。

  以上為我公司財(cái)務(wù)自查的情況,不足之處敬請(qǐng)糾正。

  丹東市振興區(qū)先鋒電力電器設(shè)備廠

  20xx-11-17

企業(yè)自查報(bào)告 篇2

  為保障我中心辦公環(huán)境的防火防盜安全,3月22日-23日,根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,中心負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)辦公室和后勤有關(guān)人員組成安全檢查組,對(duì)中心辦公樓和實(shí)驗(yàn)樓消防安全和防盜工作進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下:

  一、安全檢查總體情況

  檢查組首先對(duì)辦公樓三樓和四樓的門窗、機(jī)房和辦公設(shè)備、用電電路及開關(guān)、樓道消防安全通道、消防設(shè)施,一樓食堂用電用水、環(huán)境衛(wèi)生等情況進(jìn)行了檢查。然后對(duì)實(shí)驗(yàn)樓的一樓冷庫機(jī)房,二樓至四樓的辦公室和實(shí)驗(yàn)室的門窗、儀器設(shè)備、辦公設(shè)備以及用電線路、樓道消防安全通道、消防設(shè)施等進(jìn)行了檢查。

  檢查組通過全面、徹底的排查,不留死角,檢查結(jié)果總體情況很好,無重大安全隱患。

  二、存在的問題

  1、每個(gè)樓層已配備的8公斤、4公斤兩種規(guī)格干粉滅火器直接放置在地面,不利于消防器材的保管和保養(yǎng)。

  2、部分辦公室和實(shí)驗(yàn)室的電源插座、插板存在破損,存在安全隱患。

  3、機(jī)房內(nèi)堆有雜物,堆放雜亂,存在防火安全隱患。

  4、實(shí)驗(yàn)樓試驗(yàn)區(qū)域無安全門,外來無關(guān)人員可以隨意進(jìn)出,存在防盜安全隱患。

  三、整改措施及建議

  1、購置消防器材專用箱盛裝所有的滅火器,有效保護(hù)消防器材,并整齊堆放。

  2、要求后勤及時(shí)更換缺損的電源插座,辦公插板由使用人自行更換,確保使用的電器(儀器)安全。

  3、機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁堆放雜物,立即清理,排除火災(zāi)安全隱患,保證機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4、實(shí)驗(yàn)樓二樓樓道口安裝防盜安全門,保障實(shí)驗(yàn)樓辦公室和儀器設(shè)備的'財(cái)產(chǎn)和消防安全。

  5、堅(jiān)持消防安全常態(tài)化、長期抓,建議成立中心消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)安全宣傳教育,建立健全安全管理規(guī)章,堅(jiān)持每月對(duì)消防安全工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,排查安全隱患。

  針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患以及消防安全自查工作,中心負(fù)責(zé)人指出消防安全隱患事關(guān)全體干部職工的生命和國家財(cái)產(chǎn)安全,大家要充分認(rèn)識(shí)到消防安全責(zé)任重大,不能存有絲毫的松懈和僥幸心理,確!跋腊踩涣羲澜恰,排除安全隱患,共同創(chuàng)造一個(gè)安定、安全的工作和生活環(huán)境。

企業(yè)自查報(bào)告 篇3

  xxxxx生物科技有限公司

  自查報(bào)告

  xxx質(zhì)量監(jiān)督局二分局:

  我公司在市質(zhì)量監(jiān)督二分局的指導(dǎo)下,由總經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人,對(duì)公司質(zhì)量安全主體責(zé)任落實(shí)情況起行了一次全面的自查,F(xiàn)將此次自查情況匯報(bào)如下:

  一、公司的各類資質(zhì)、資格證書與企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)情況保持一致,并且合法、有效。 生產(chǎn)必備條件符合蜜餞食品企業(yè)的.生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定。我公司的成品和半成品均嚴(yán)格按照規(guī)定堆放,離墻離地存放。

  二、我司每年對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行審查,索證索票。進(jìn)貨查驗(yàn)制度已按相關(guān)規(guī)定和要求如實(shí)填寫。我司所生產(chǎn)的蜜餞成品所涉及到的原材料,均通過正規(guī)渠道,從取得生產(chǎn)許可證的廠家購進(jìn),并附有營業(yè)執(zhí)照、第三方檢測(cè)報(bào)告、產(chǎn)品合格證或出廠檢驗(yàn)報(bào)告單;原料進(jìn)廠后,我公司有進(jìn)行自檢,自檢合格后方投入生產(chǎn)。

  三、公司已嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)制度。每批包裝食品都按要求檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格方能出廠。并如實(shí)填寫檢驗(yàn)數(shù)據(jù)、檢驗(yàn)報(bào)告。

  四、我公司所生產(chǎn)的蜜餞產(chǎn)品,嚴(yán)格按照要求標(biāo)注。標(biāo)識(shí)、標(biāo)簽符合要求,未濫用食品添加劑。

  經(jīng)過此次自查,我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求,提高了質(zhì)量安全意識(shí),杜絕了質(zhì)量安全隱患。

  xxxxx生物科技有限有限公司

  20xx年5月29日

企業(yè)自查報(bào)告 篇4

  根據(jù)*地稅直查(20xx)20xx號(hào)文件要求,我企業(yè)高度重視*省地稅局直屬分局對(duì)企業(yè)所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關(guān)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí),采取了自查與聘請(qǐng)稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式,于20xx年7月14日-17日針對(duì)企業(yè)所得稅進(jìn)行自查。目前,自查工作已基本完成,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下:

  一、本次自查的時(shí)間范圍和涉及的稅種范圍

  本企業(yè)本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

  二、自查工作的`原則

  1、高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照國家財(cái)經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī),對(duì)本企業(yè)20xx至20xx年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進(jìn)行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

  2、把握契機(jī),認(rèn)真做好自查自糾工作,提前化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。我企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行認(rèn)真全面的自查,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項(xiàng),并以此為契機(jī),加強(qiáng)我企業(yè)稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作,并改善我單位稅務(wù)管理工作的盲點(diǎn)弱點(diǎn),提高我企業(yè)的稅務(wù)工作管理水平。

  三、自查結(jié)果

  經(jīng)過為期一周的自查工作,我企業(yè)20xx年—20xx年稅務(wù)工作基本遵守國家相關(guān)稅收及會(huì)計(jì)法律法規(guī),依法申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。但工作當(dāng)中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用、購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額等。通過此次自查,我企業(yè)20xx年—20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅14,096、18元;其中:20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅4,580、76元;20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅8,515、42元。具體情況如下:

  1、20xx年度

  我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用上面,申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,881、10元,應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額4,580、76元,具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下:

  (1)未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我企業(yè)20xx年未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用14,881、10元,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號(hào)文)第四條的規(guī)定,我企業(yè)應(yīng)將未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用調(diào)增應(yīng)納稅所得額,調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,881、10元。

  2、20xx年度

  我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額上面,申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)合計(jì)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額34,061、67元,應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額8,515、42元,具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下:

  (1)購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化:我企業(yè)20xx年11月購入財(cái)務(wù)軟件14,300、00元直接計(jì)入了當(dāng)期費(fèi)用,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號(hào)文)的規(guī)定,應(yīng)將該無形資產(chǎn)分期攤銷,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,061、67元。

  (2)無需支付的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我企業(yè)無需支付的20xx年應(yīng)付萊思軟件企業(yè)20,000、00元,軟件企業(yè)現(xiàn)己合并,并且該企業(yè)一直未催收該筆款項(xiàng),根據(jù)*地稅直函【20xx】89號(hào)文中“對(duì)于農(nóng)電提成余額、無需支付的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20,000、00元。

企業(yè)自查報(bào)告 篇5

  為深入扎實(shí)推進(jìn)“企業(yè)一套表”改革,為“企業(yè)一套表”制度實(shí)施營造良好的統(tǒng)計(jì)法制環(huán)境,進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查能力、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高統(tǒng)計(jì)公信力,我縣根據(jù)《省統(tǒng)計(jì)局辦公室關(guān)于開展全省統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查的通知》(云統(tǒng)辦發(fā)[20xx]31號(hào))文件精神,周密安排部署,按照檢查對(duì)象和檢查內(nèi)容要求認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢

  查工作,現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下。

  一、 主要做法

  (一)專題研究、明確職責(zé)、落實(shí)任務(wù)

  為確保執(zhí)法檢查工作不走過場(chǎng),流于形式,縣統(tǒng)計(jì)局召開了領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題會(huì)議,就文件精神認(rèn)真解讀,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)全縣統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以局長為組長、副局長為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。為落實(shí)好工作任務(wù),進(jìn)一步明確了工作職責(zé),形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各股室成員共同參與配合的`工作機(jī)制,使統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作的開展做到有條不紊。

  (二)圍繞檢查對(duì)象和檢查內(nèi)容有的放矢開展自查

  按照今年省、市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查文件相關(guān)要求,我縣涉及16家納入企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的“三上”企業(yè),我局于4月14日轉(zhuǎn)發(fā)了省、市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查文件,要求涉及單位按照自查內(nèi)容于4月底前完成自查。并于5月初組織相關(guān)專業(yè)人員對(duì)16家“三上”企業(yè)全部進(jìn)行了檢查,檢查結(jié)果是:一是全縣所有“三上”企業(yè)均按照統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定設(shè)置了統(tǒng)計(jì)原始記錄、臺(tái)帳,建立健全了統(tǒng)計(jì)檔案,配備了聯(lián)網(wǎng)直報(bào)所需的專用電腦。二是所有“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理制度健全,都建立了統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核、簽署、交接和歸檔等管理制度。三是所有“三上”企業(yè)指定了統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人,配備落實(shí)了專兼職統(tǒng)計(jì)人員,均要求統(tǒng)計(jì)人員持統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證上崗,且建立健全了統(tǒng)計(jì)工作管理制度。四是所有“三上”企業(yè)報(bào)送報(bào)表及時(shí),沒有發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的行為,統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量真實(shí)可信。

  二、存在的問題

  從單位自查到對(duì)企業(yè)的全面檢查結(jié)果來看,我縣“企業(yè)一套表”推行是順利的,成效是明顯的,質(zhì)量是可靠的,但也存在一些不足:一是部分企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不夠了解、不夠重視,還存在重經(jīng)營管理,輕財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)核算工作的現(xiàn)象。二是部分企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

  三、下步工作打算

  從現(xiàn)在起離執(zhí)法檢查全過程結(jié)束還有一些時(shí)間,我縣將針對(duì)存在的問題抓好重點(diǎn)從以下幾方面繼續(xù)做好執(zhí)法檢查各環(huán)節(jié)工作。一是加強(qiáng)對(duì)《統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《XX省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)宣傳力度,提高統(tǒng)計(jì)人員的法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)所有“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,確保企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作及時(shí)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可信。三是強(qiáng)化職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),由縣統(tǒng)計(jì)局組織,分專業(yè)對(duì)16家三上企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員開展職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和計(jì)算機(jī)操作技能培訓(xùn),不斷提升企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員各個(gè)方面素質(zhì),使統(tǒng)計(jì)人員自身素質(zhì)與工作能力相一致,與“一套表”要求相適應(yīng)。

企業(yè)自查報(bào)告 篇6

  **縣現(xiàn)有非公有制企業(yè)169家,從業(yè)人員3959人,其中已建立黨組織的非公企業(yè)23家,非公企業(yè)共有黨員307人。

  今年以來,**縣認(rèn)真貫徹武威市“兩新”組織黨建工作會(huì)議精神,針對(duì)全縣非公企業(yè)發(fā)展迅速、情況復(fù)雜、黨建工作相對(duì)薄弱的實(shí)際,從基礎(chǔ)做起,從難點(diǎn)突破,積極探索加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的新思路、新途徑,有力促進(jìn)了非公企業(yè)黨建工作的健康發(fā)展。

  一、主要做法及成效

  (一)因企制宜,擴(kuò)大黨建覆蓋面。縣委組織人力,對(duì)全縣非公企業(yè)基本情況進(jìn)行拉網(wǎng)式摸排,掌握了每一個(gè)非公企業(yè)的詳細(xì)地址、法人代表、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質(zhì)、從業(yè)人員、黨員數(shù)量以及黨群組織的組建情況,建立了非公企業(yè)基本情況檔案。按照有利于黨組織開展活動(dòng)、有利于加強(qiáng)黨員管理、有利于生產(chǎn)經(jīng)營的原則,進(jìn)一步靈活非公企業(yè)黨組織設(shè)置。一是采取單獨(dú)組建的方法,在黨員人數(shù)3人以上的義烏商貿(mào)城、瀚宇商運(yùn)公司、金盛公司等4家企業(yè)建立了黨支部。二是采取掛靠組建的方法,將青苔泉煤礦一號(hào)井的黨組織關(guān)系掛靠在唐家溝煤礦黨支部,實(shí)行掛靠管理。三是采取敦促組建的方法,督促屬地內(nèi)的太西煤集團(tuán)紅沙崗實(shí)業(yè)公司和蘇武莊園葡萄酒業(yè)公司成立黨支部。目前紅沙崗實(shí)業(yè)公司黨支部已經(jīng)成立,歸屬太西煤集團(tuán)公司黨委管理;蘇武莊園葡萄酒業(yè)公司黨支部正在成立當(dāng)中,成立后直屬武威威龍公司黨委管理。四是采取選派的方法,向易發(fā)貿(mào)易公司、華棉棉業(yè)公司、多鵬貿(mào)易公司等28家暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)選派了黨建工作指導(dǎo)員,先期開展黨的工作,為適時(shí)組建黨組織創(chuàng)造條件。近期,三雷鎮(zhèn)黨委選派到多鵬貿(mào)易公司的黨建工作指導(dǎo)員范慶南正在指導(dǎo)多鵬公司開展黨支部組建工作?h上建立了黨建工作指導(dǎo)員定期反饋制度,每季度召開黨建工作指導(dǎo)員座談會(huì),引導(dǎo)黨建工作指導(dǎo)員從做好業(yè)主思想工作入手,從幫助企業(yè)解決困難問題做起,從建立群團(tuán)組織突破,積極探索開展黨的活動(dòng)的有效方法,進(jìn)一步推動(dòng)了非公企業(yè)黨建工作不斷深入。

  (二)理順關(guān)系,強(qiáng)化管理抓規(guī)范。按照“無組織抓組建、有組織抓規(guī)范”的工作思路,一是理順管理關(guān)系,實(shí)行屬地管理和行業(yè)管理相結(jié)合,進(jìn)一步加大非公企業(yè)社區(qū)化管理步伐,對(duì)社區(qū)屬地內(nèi)15家中小規(guī)模的非公企業(yè)黨組織實(shí)行直接管理。二是加強(qiáng)組織建設(shè),在已建黨支部的瑞龍土地開發(fā)公司等8家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中開展了以領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好為主要內(nèi)容的“五個(gè)好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng);依托縣委黨校舉辦非公企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)班。三是強(qiáng)化黨員管理,督促非公企業(yè)黨員及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系,在流動(dòng)黨員較為集中的縣三建公司等3個(gè)建筑企業(yè)建起流動(dòng)黨員管理站,切實(shí)加強(qiáng)了外來流入黨員管理。7月份,將流入到三建公司打工的涼州區(qū)金沙鄉(xiāng)的一位農(nóng)民黨員編入新關(guān)社區(qū)黨支部,使其過上了正常的組織生活。四是壯大黨員隊(duì)伍,積極探索在非公企業(yè)中發(fā)展黨員的方式和途徑,把經(jīng)營管理人員、技術(shù)技能人才、社團(tuán)工作成員作為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。上半年,共在非公企業(yè)中發(fā)展黨員12名,培養(yǎng)入黨積極分子65名。

 。ㄈ﹦(chuàng)新載體,打造工作新亮點(diǎn)。在非公企業(yè)中深入開展了“治理石羊河、黨員當(dāng)先鋒”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“掌握一門過硬技術(shù)、提出一項(xiàng)合理化建議、創(chuàng)造一項(xiàng)有影響的工作業(yè)績、幫助一名困難職工、培養(yǎng)一名入黨積極分子、爭做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的“六個(gè)一”活動(dòng),設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗,為非公企業(yè)黨員發(fā)揮作用搭建了平臺(tái)。在全面加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)上,注重抓好示范點(diǎn)建設(shè)。**年重點(diǎn)培育了甘肅敬業(yè)農(nóng)業(yè)科技有限公司、騰格里食品有限公司、蘇武山地毯有限公司、潭龍有限公司、曉聞麥芽有限公司、弘康商貿(mào)有限公司等6個(gè)非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn),推出了一批在促進(jìn)企業(yè)和黨建工作同步發(fā)展中表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人。召開農(nóng)村基層組織建設(shè)分片會(huì)議,重點(diǎn)推廣了收成鄉(xiāng)推進(jìn)“黨委+公司”黨建工作新模式的做法和經(jīng)驗(yàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委積極指導(dǎo)組建日光溫室服務(wù)公司,為日光溫室產(chǎn)品找市場(chǎng),找銷路,有效促進(jìn)了全縣日光溫室產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成合力建機(jī)制。成立了非公企業(yè)黨的工作委員會(huì)和紀(jì)律檢查工作委員會(huì),進(jìn)一步完善了非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度,由縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭,宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民政、財(cái)政、人事、勞動(dòng)、經(jīng)貿(mào)、工商、稅務(wù)、工商聯(lián)、工會(huì)等有關(guān)部門單位負(fù)責(zé)人參加,定期研究解決非公企業(yè)黨建工作中的重大問題,形成了相互配合、各負(fù)其責(zé)、齊心協(xié)力抓黨建的工作格局。健全非公企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)聯(lián)系點(diǎn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),建立健全非公企業(yè)黨建工作責(zé)任制,定期分析通報(bào)情況,完善工作考核機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

  二、非公企業(yè)黨建工作中存在的問題

  一是個(gè)別非公企業(yè)黨建工作的意識(shí)淡薄。一些私營企業(yè)主受社會(huì)消極因素的影響,對(duì)在本企業(yè)建立黨組織心懷疑慮,認(rèn)為在非公企業(yè)中開展黨的工作無關(guān)緊要。由于認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū),影響了個(gè)別非公企業(yè)黨建工作的有效開展。

  二是部分非公企業(yè)中組建黨組織的條件不很成熟。目前,在個(gè)體、私營企業(yè)中,有相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)沒有黨員,或者僅有個(gè)別黨員。企業(yè)中發(fā)展黨員的難度較大。

  三是非公企業(yè)中從業(yè)人員屬典型的“社會(huì)人”,工作的流動(dòng)性和不確定性很大,這種流動(dòng)性、分散性的特點(diǎn),給黨員的教育管理帶來一定的難度。如我縣德盛貿(mào)易有限公司、賽馳小汽車維修中心等民營企業(yè),**年8月份黨員人數(shù)都在3人以上,到年底開展“雙建”活動(dòng)時(shí),黨員已全部流轉(zhuǎn)到其他地方。

  三、新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的意見建議

  一是提高開展非公企業(yè)黨建工作的自覺性,不斷擴(kuò)大非公企業(yè)黨建工作覆蓋面。針對(duì)非公企業(yè)的構(gòu)成特點(diǎn),適應(yīng)其發(fā)展趨勢(shì),在多元化之中求主導(dǎo),在多變性之中求穩(wěn)定,在多選擇之中求創(chuàng)新,在多層面之中求突破,根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)和不同單位的不同情況,采取不同的方法和措施,在各個(gè)層面有突破性進(jìn)展;把那些業(yè)務(wù)精、黨性強(qiáng)、熱愛黨務(wù)工作、有一定組織能力和黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的黨員,作為企業(yè)黨支部書記或支部委員的候選人。在支部書記或支部委員調(diào)離時(shí),隨缺隨補(bǔ),確保非公企業(yè)黨組織的'健全與組織生活的連續(xù)性。

  二是積極在非公企業(yè)中發(fā)展黨員,把新社會(huì)階層的人才凝聚在黨的周圍。要以經(jīng)營管理者、技術(shù)技能人才、社團(tuán)工作者、中介機(jī)構(gòu)從業(yè)者、技術(shù)創(chuàng)業(yè)者等為重點(diǎn)對(duì)象,不斷加大在非公企業(yè)中發(fā)展黨員的力度;根據(jù)非公企業(yè)“多、小、散”的特點(diǎn),把那些長期從事黨的工作、有豐富經(jīng)驗(yàn)的離退休老同志和熱心黨的工作的同志吸納為黨建工作志愿者,深入到非公企業(yè)中,宣傳政策、溝通信息、反映訴求、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧;要通過黨內(nèi)程序,為非公企業(yè)黨組織選配好復(fù)合型的黨務(wù)干部,加強(qiáng)基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

  三是注重非公企業(yè)黨員的教育管理,認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)中的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn),采取適應(yīng)非公企業(yè)特點(diǎn)的學(xué)習(xí)教育形式,指導(dǎo)非公企業(yè)開展黨建活動(dòng)。要重視培養(yǎng)典型,表彰一批帶領(lǐng)黨員、凝聚職工、為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀黨務(wù)工作者,樹立一批關(guān)心職工、奉獻(xiàn)社會(huì)的優(yōu)秀黨員業(yè)主。

  四是改進(jìn)非公企業(yè)黨建活動(dòng)的內(nèi)容和方式。妥善處理黨組織與非公企業(yè)經(jīng)營業(yè)主、非公企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、非公企業(yè)經(jīng)營管理、非公企業(yè)黨員職工等方面的關(guān)系,營造健康和諧的工作氛圍,實(shí)現(xiàn)黨建工作與非公企業(yè)良性互動(dòng);圍繞非公企業(yè)的發(fā)展方向,積極創(chuàng)新活動(dòng)載體,扎實(shí)開展符合非公企業(yè)特點(diǎn)和富有實(shí)效的黨建活動(dòng);根據(jù)從業(yè)人員流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn),充分利用網(wǎng)絡(luò)手段,打破時(shí)間、地域、專業(yè)等限制,組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,將必要的政治學(xué)習(xí)融入在業(yè)務(wù)知識(shí)、科技文化和權(quán)益保障之中,強(qiáng)化對(duì)非公企業(yè)黨員的教育和管理。

企業(yè)自查報(bào)告 篇7

  一、 整改活動(dòng)開展情況

  公司根據(jù)貴局下發(fā)的[20xx]109 號(hào)《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(以下簡稱《通知》)要求,以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對(duì)相關(guān)具體問題的描述,我司20xx 年11 月20 日前開展了第一階段的自查工作,認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題,確定了具體整改期限,明確整改責(zé)任人。對(duì)深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題,我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對(duì)相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見、建議。本次整改以會(huì)議、郵件、現(xiàn)場(chǎng)檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度,落實(shí)整改情況。

  二、 自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

  根據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求,各公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求:

  (一)各公司應(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu),做到崗位職責(zé)清晰,授權(quán)明確合理,不相容職務(wù)相互分離,相互制約;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格;公司對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育有制度性安排。

  (二)各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,建立健全符合公司

  自身經(jīng)營特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度體系并不斷予以完善,明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款,對(duì)需要進(jìn)行責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定,責(zé)任追究應(yīng)與績效考核掛鉤。

  各公司應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度,對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)審議批準(zhǔn)。

  (三)各公司應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理,保證財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的獨(dú)立性,不得與控股股東、實(shí)際控制人共用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),也不得向控股股東、實(shí)際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限;公司的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會(huì)計(jì)電算化相關(guān)規(guī)定的要求,滿足公司的實(shí)際需要;公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。

  (四)各公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,憑證填制符合要求,會(huì)計(jì)檔案歸檔及時(shí)、保管安全;應(yīng)當(dāng)切實(shí)提高會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露水平,能獨(dú)立編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)表附注;應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),制定明確、恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策,并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中詳細(xì)披露,不得以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的`原則性規(guī)定代替公司的會(huì)計(jì)政策。

  根據(jù)上述通知要求(一),我們?cè)谧圆橹幸劳胸?cái)務(wù)管理組織架構(gòu),明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程,根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化,及時(shí)進(jìn)行了修訂更新;對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),了解會(huì)計(jì)人員是否具備從業(yè)資格;在20xx 年12 月份公司組織安排了“財(cái)務(wù)部門20xx 年度教育訓(xùn)練計(jì)劃”。

  根據(jù)上述通知要求(二),自查中公司根據(jù) 《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則,如:《財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制度》等。此次整改中又補(bǔ)充完善了《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等制度。

  根據(jù)上述通知要求(三),自查中公司規(guī)模急速發(fā)展,經(jīng)營模式的不斷創(chuàng)新,流程操作更新加快,在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強(qiáng)建設(shè)和管理,公司ERP 系統(tǒng)已升級(jí)至用友8.9.0 版本,人員操作權(quán)限由信息部嚴(yán)格控制,職責(zé)分明。為適應(yīng)公司發(fā)展需要,公司已增加了費(fèi)用預(yù)算模塊,采用用友軟件中的集團(tuán)預(yù)算應(yīng)用模式,包括深圳、蘇州、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報(bào)銷都使用了該模式進(jìn)行管理,從預(yù)算管理設(shè)定、預(yù)算表的編制、預(yù)算的控制與分析,以及日常報(bào)銷的業(yè)務(wù)均按照集團(tuán)模式統(tǒng)一進(jìn)行。這種模式有利于集團(tuán)的集中管控,并能夠獨(dú)立部署預(yù)算與報(bào)銷的 IT 系統(tǒng),利于進(jìn)行日常維護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)的管理。合同管理模塊,主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在ERP 系統(tǒng)中管理,固定資產(chǎn)請(qǐng)購單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù),極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報(bào)銷、委外加工、人力資源工資系統(tǒng)、供應(yīng)商管理平臺(tái)等模塊,這些模塊已陸續(xù)投入使用。

  根據(jù)上述通知要求(四),自查中公司進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)憑證填制規(guī)范要求,摘要簡明清晰、科目使用規(guī)范、合理。會(huì)計(jì)檔案及時(shí)歸檔、保管,制定了《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》,并已遵照?qǐng)?zhí)行。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定,制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)的記賬基礎(chǔ)和記量屬性、外幣業(yè)務(wù)核算方法、收入確認(rèn)原則、存貨核算方法等相關(guān)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正方法。

  針對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下:

  1. 財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況

  存在的問題:財(cái)務(wù)部分人員暫未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

  整改措施:根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《深圳市會(huì)計(jì)條例》中對(duì)會(huì)計(jì)人員資格的相關(guān)規(guī)定,按照《深圳市會(huì)計(jì)條例》中第十條:“取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員,方可從事會(huì)計(jì)工作”要求,公司對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),審查各會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格,通知未取得會(huì)計(jì)證人員在最近一個(gè)周期考取,人事部門將此作為后續(xù)財(cái)務(wù)人員招聘錄用條件之一。

  整改結(jié)果:未取得會(huì)計(jì)證人員將在20xx 年6 月份深圳財(cái)政局會(huì)計(jì)證資格考試報(bào)名期間內(nèi)考取,12 月參加財(cái)會(huì)電算化考試,預(yù)計(jì)年底可取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

  2. 會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況

  存在的問題:對(duì)合并范圍往來定期對(duì)賬,每月一次明細(xì)賬核對(duì),只是核對(duì)正確,未對(duì)結(jié)果簽字確認(rèn)。

  整改措施:進(jìn)一步明確、規(guī)范各會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé),完善各往來對(duì)賬手續(xù),從此次財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查之日起銷售會(huì)計(jì)已按月及時(shí)與蘇州、南昌子公司往來對(duì)賬,在次月10 號(hào)前完成對(duì)賬工作,由雙方簽章確認(rèn),現(xiàn)已遵照?qǐng)?zhí)行。

  整改結(jié)果:從20xx 年11 月起銷售會(huì)計(jì)已對(duì)內(nèi)部往來對(duì)賬雙方簽章確認(rèn),后續(xù)持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行。

  3. 資金管理和控制情況

  存在問題:

  (1).出納人員獲取部分銀行未實(shí)施快遞派送的銀行對(duì)帳單;(2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未復(fù)核。

  整改措施:

  (1).明確出納崗位工作職責(zé),加強(qiáng)出納工作管理,更換由其他會(huì)計(jì)人員從銀行索取銀行對(duì)帳單,做到相互牽制,明確責(zé)任;

  (2).監(jiān)督檢查銀行存款余額調(diào)節(jié)表簽批手續(xù)完整,并且指定專人復(fù)核,在每一賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表完成后,對(duì)銀行存款余額調(diào)節(jié)表統(tǒng)一填制匯總表,核對(duì)銀行存款明細(xì)科目,以防相關(guān)表檔遺漏。

  整改結(jié)果:

  (1).出納人員從銀行獲取銀行對(duì)賬單,已整改安排由財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員從銀行索取銀行對(duì)帳單。

  (2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未有專人復(fù)核,已整改由資金部負(fù)責(zé)人復(fù)核,并且簽名確認(rèn)。

  4、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況

  存在問題:公司財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)不完善,相關(guān)制度沒有更新,存在部分已在執(zhí)行的工作流程,沒有形成書面制度文件。

  整改措施:公司依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,并將已經(jīng)實(shí)際執(zhí)行的制度書面固化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化,及時(shí)修訂更新相關(guān)制度。

  整改結(jié)果:現(xiàn)已補(bǔ)充部分制度:如《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等。后續(xù)據(jù)實(shí)補(bǔ)充修訂,進(jìn)一步完善公司制度建設(shè),并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

  5、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制情況

  存在問題:公司對(duì)子公司的資金情況進(jìn)行不定期的財(cái)務(wù)、審計(jì)專項(xiàng)檢查,財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查資料尚未形成明確、固定的制度控制。

  整改措施:發(fā)布公司相關(guān)審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查工作規(guī)范制度,后續(xù)對(duì)子公司檢查結(jié)果形成書面報(bào)告材料。對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員的錄用、晉升、調(diào)動(dòng)均通過母公司集團(tuán)財(cái)務(wù)中心審核,報(bào)母公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。子公司經(jīng)營支出須經(jīng)母公司進(jìn)行審批。由子公司填寫申請(qǐng)審批后轉(zhuǎn)深圳財(cái)務(wù)中心進(jìn)行審批,最后經(jīng)董事長批準(zhǔn)。母公司資金部負(fù)責(zé)人對(duì)子公司日常資金進(jìn)行監(jiān)控及管理,子公司每日發(fā)銀行、現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表到母公司資金部負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人根據(jù)資金申請(qǐng)情況郵件指令補(bǔ)充收付款所需資金。

  整改結(jié)果:公司制定發(fā)布 《內(nèi)部審計(jì)制度》,對(duì)子公司專項(xiàng)檢查結(jié)果出具了書面的內(nèi)部審計(jì)、檢查報(bào)告材料。通過整改,進(jìn)一步加強(qiáng)巡檢工作管理,規(guī)范人員招聘流程、切實(shí)履行好資金審批權(quán)限,不斷提升財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查工作效率,保證公司資產(chǎn)安全。

  三、證監(jiān)局走訪提出問題及整改情況

  深圳證監(jiān)局于20xx 年12 月份對(duì)我公司現(xiàn)場(chǎng)走訪檢查了有關(guān)財(cái)務(wù)制度、資金管理、財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)等相關(guān)方面問題,針對(duì)證監(jiān)局提出的問題,我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果,現(xiàn)就整改情況報(bào)告如下:

  1. 關(guān)于票據(jù)管理問題

  存在問題:支票管理登記、領(lǐng)用記錄不齊全、規(guī)范。只有領(lǐng)用記錄,未有登記購買記錄。

  整改措施:建立票據(jù)管理登記臺(tái)賬,嚴(yán)格登記購買支票日期、數(shù)量及支票號(hào)碼、簽收人、單位等票據(jù)信息。

  整改結(jié)果:票據(jù)管理在整改中已按要求改正。嚴(yán)格票據(jù)管理,完善了臺(tái)賬登記內(nèi)容,并遵照?qǐng)?zhí)行。

  2. 現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問題

  存在問題:缺少手工登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬。

  整改措施:專項(xiàng)活動(dòng)自查開展時(shí),即已安排出納補(bǔ)錄現(xiàn)金、銀行存款日記賬,貴局在走訪過程中已補(bǔ)錄了大部分月份日記賬。

  整改結(jié)果:手工現(xiàn)金、銀行存款日記賬現(xiàn)已按要求補(bǔ)錄完畢,后續(xù)出納嚴(yán)格按照要求及時(shí)登記、日清月結(jié)。

  3. 關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報(bào)銷用借款問題

企業(yè)自查報(bào)告 篇8

  我公司與20xx年4月12日至20xx年5月10日對(duì)公司20xx年1月—20xx年12月的帳務(wù)進(jìn)行了自查,現(xiàn)將清查的情況匯報(bào)如下,由于時(shí)間倉促,匯報(bào)的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏,如有不妥,請(qǐng)理解和指正,謝謝!

  納稅人名稱:

  稅務(wù)登記號(hào):

  納稅人識(shí)別號(hào):

  經(jīng)濟(jì)類型:

  法人代表:

  檢查時(shí)限20xx年1月—20xx年12月

  一、企業(yè)基本情況:

  我公司系私營企業(yè),經(jīng)營地址:主營:注冊(cè)資金:人。法人代表:,在冊(cè)職工工資總額。20xx年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入20xx年度經(jīng)營性虧損元。

  二、流轉(zhuǎn)稅(地稅):

  1.主營業(yè)務(wù)收入:我公司20xx年1月—20xx年12月實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。其中:

  2.營業(yè)稅:我公司20xx年1月—20xx年12月繳納納營業(yè)稅元。其中:

  3、城市維護(hù)建設(shè)稅:我公司20xx年1月—20xx年12月繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元。其中:

  4、教育費(fèi)附加:我公司20xx年1月—20xx年12月繳納教育費(fèi)附加元。其中:

  5、堤防費(fèi):我公司20xx年1月—20xx年12月

  年應(yīng)繳堤防費(fèi)元。

  6、平抑食品價(jià)格基金:我公司20xx年1月—20xx年12月應(yīng)繳平抑食品價(jià)格基金元。

  7、教育發(fā)展費(fèi):我公司20xx年1月—20xx年12月

  應(yīng)繳教育發(fā)展費(fèi)元。其中:

  三、地方各稅部分:

  1.個(gè)人所得稅:我公司法人代表20xx年度-20xx年度工資收入元,我公司20xx年度-20xx年度個(gè)人工資收入未達(dá)到個(gè)人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn),無個(gè)人所得稅。

  2.土地使用稅:無

  3.房產(chǎn)稅:我公司20xx年度-20xx年度無房產(chǎn)稅

  4.車船使用稅:我公司擁有小車輛,應(yīng)繳納車船使用稅元,已繳納。

  5.印花稅:我公司20xx年度-20xx年度主營業(yè)務(wù)收入元,按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本,每本5元貼花,共計(jì)元。合計(jì)應(yīng)繳納印花稅元。

  四、規(guī)費(fèi)、基金部分:

  1、我公司20xx年度-20xx年度為職工4人繳納了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn),其他人員未在我公司繳納,原因系這批職工的'社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)仍由以前的工作單位代繳,關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

  2、我公司20xx年度-20xx年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

  五、發(fā)票使用情況:

  20xx年度-20xx年度我公司開具了發(fā)票,多少張,金額多少?

  企業(yè)稅務(wù)情況自查報(bào)告的基本格式:

  1¥企業(yè)基本情況

  2¥企業(yè)前幾個(gè)月(或者一年,看稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查的期間)的收入¥稅金¥稅負(fù)情況

  3¥如果稅負(fù)低說明原因

  4¥企業(yè)在對(duì)自己的收入交稅等進(jìn)行自查的情況,有無問題

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