個(gè)人自查報(bào)告（通用16篇）
隨著社會不斷地進(jìn)步，報(bào)告不再是罕見的東西，不同種類的報(bào)告具有不同的用途。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的個(gè)人自查報(bào)告，希望對大家有所幫助。
個(gè)人自查報(bào)告 1
為認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)單位中開展個(gè)人作風(fēng)整頓自查報(bào)告文件的要求，本人積極參加本單位的反思檢查整改活動(dòng)，確實(shí)從思想上、學(xué)習(xí)上、紀(jì)律上和作風(fēng)上查找和分析自己身上存在的問題，并提出整頓措施，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下。
一、存在問題
1、思想作風(fēng)方面：總的說來，本人還是能夠時(shí)刻把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服務(wù)群眾放在第一位，時(shí)時(shí)處處想著自己代表著黨和政府的形象，決不能破壞黨和政府的光輝形象。但對照上級提出的各項(xiàng)要求，用高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己的話，仍然存在一些不盡如人意的地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，有時(shí)候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，有時(shí)甚至影響了工作的迅速推進(jìn)。
2、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面：本人在學(xué)習(xí)黨的方針政策理論方面確實(shí)做到了積極學(xué)習(xí)，努力踐行，力爭提升，確實(shí)做到了聽黨指揮，跟黨前進(jìn)，步調(diào)一致。但在和同志們做了橫向比較之后，才又有了新的感悟和收獲，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容失于單一，綜合學(xué)習(xí)還有不夠的現(xiàn)象；學(xué)習(xí)關(guān)于黨的方針性和政策性的知識比較多，關(guān)于相關(guān)的理論性、業(yè)務(wù)性和法律性的知識比較少，存在相關(guān)知識學(xué)習(xí)欠平衡的現(xiàn)象。
3、工作作風(fēng)方面：回顧自己多年的工作，雖然在“慢、散、浮”等方面沒有什么問題，在嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)工作，熱忱服務(wù)等方面也做得比較好，但是對照上級領(lǐng)導(dǎo)提出的要求和制定的標(biāo)準(zhǔn)反省思考，自己仍然有改進(jìn)的空間，比如有時(shí)候工作的主動(dòng)性還有點(diǎn)不足，在貫徹執(zhí)行上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作時(shí)偶有粗心大意不夠細(xì)致入微的情況，對自身工作紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格，這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。
4、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：作為副局長，作為領(lǐng)導(dǎo)班子的成員，作為一把手的助手和大力支持者，自己確實(shí)做到了兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，默默奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)分配下的工作從未推三阻四，從未敷衍了事，從未不負(fù)責(zé)任，自己擁有的就是踏實(shí)工作，就是嚴(yán)格要求。這一點(diǎn)做好了，但在另一方面卻又顯現(xiàn)了困難：自己的領(lǐng)導(dǎo)力還不夠強(qiáng)，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；領(lǐng)導(dǎo)的思路和方法都比較單一，還有待進(jìn)一步拓展思路；這些都是自己在以后的工作中需要下大力氣去整頓提高的地方。
5、紀(jì)律作風(fēng)方面：深刻反省，自覺反思，自己確實(shí)能夠自覺遵守審計(jì)“八不準(zhǔn)”的要求，確實(shí)能夠做到嚴(yán)于律己，嚴(yán)于自責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律，確實(shí)能做到不散漫，不拖沓，不敷衍。但對照中央紀(jì)律作風(fēng)的要求，自己又清醒的'看到，自己的模范春風(fēng)還沒有吹到單位的所有細(xì)節(jié)地方，自己的模范之光還沒有照亮工作的方方面面，自己的模范紀(jì)律作風(fēng)的帶動(dòng)作用力還不夠強(qiáng)。這些在以后的工作中還要進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、存在問題原因分析
通過認(rèn)真反思，仔細(xì)梳理目前自身存在的各種問題和不足，深刻分析其中原因，本人總結(jié)了以下幾方面主要原因：
1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習(xí)認(rèn)識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)的原因。
2、自我要求力不強(qiáng)，沒有處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，是造成自己學(xué)習(xí)時(shí)間少、學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，接受知識不平衡的原因；
3、對自身工作紀(jì)律要求還不是很嚴(yán)格，工作缺乏積極主動(dòng)的超前性，是工作中粗心大意不夠細(xì)致入微的原因。
4、缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)提高的培訓(xùn)，同時(shí)，自己對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時(shí)間上難以長期保證。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時(shí)間少，對精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠。
三、下一步努力方向
結(jié)合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：
1、加強(qiáng)思想政治知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī)，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。
2、做到學(xué)有計(jì)劃，內(nèi)容安排合理，綜合學(xué)習(xí)，不偏科。結(jié)合自身工作實(shí)際，把握緩急，學(xué)有先后，以“缺什么，就先補(bǔ)什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學(xué)習(xí)，使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平
3、工作上嚴(yán)于律己，加強(qiáng)自我約束，積極主動(dòng)，及時(shí)高效地完成上級部門及本級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、通過不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力方面知識的學(xué)習(xí)，提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)，讓時(shí)間磨練自己，使自己經(jīng)得住考驗(yàn)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力的綜合水平。
5、進(jìn)一步遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，起好模范帶頭作用，輻射并影響本單位本系統(tǒng)的職工，促使他們自覺遵紀(jì)守法，做行業(yè)模范，不出現(xiàn)不正之風(fēng)，不損害群眾利益，全心全意為黨和人民群眾服務(wù)。
個(gè)人自查報(bào)告 2
20xx年是xx公司加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)明工作紀(jì)律是正確履行職責(zé)、圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)的基本保證，是公司一項(xiàng)必須長期抓緊抓好的工作。公司始終按照省、市公司要求，緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，提出了強(qiáng)化管理、改進(jìn)作風(fēng)的整頓思路，明確了整頓解決的重點(diǎn)問題。通過自查自糾，提出問題，重點(diǎn)查找出作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題。
一、嚴(yán)格組織生活制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
按照市公司工作要求，定期召開黨員干部和民主生活會，總結(jié)思想工作情況，認(rèn)真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況，遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作作風(fēng)、維護(hù)團(tuán)結(jié)。通過黨的組織生活制度，發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真查找班子內(nèi)部和黨員隊(duì)伍存在的問題，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高黨員隊(duì)伍和班子戰(zhàn)斗力。
二、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的機(jī)關(guān)形象
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高全體成員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強(qiáng)化組織自身建設(shè)。要求公司每名職工都要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，自覺遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，恪盡職守，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，辦事不推不拖、不亂用職權(quán)。樹立煤銷企業(yè)職工的良好形象。嚴(yán)格做到十不準(zhǔn)，上班期間非公務(wù)接待中午一律不準(zhǔn)飲酒;上班時(shí)間一律不準(zhǔn)從事任何娛樂、休閑活動(dòng);一律不準(zhǔn)接受行政申請人的任何饋贈和宴請;一律不準(zhǔn)參與、圍觀賭博;婚喪嫁娶一律不準(zhǔn)大操大辦;一律不準(zhǔn)參與經(jīng)營、兼職取酬、經(jīng)商辦企業(yè);非公務(wù)接待一律不準(zhǔn)用公款支付吃喝費(fèi)用;一律不準(zhǔn)公車私用;未經(jīng)組織審批許可，一律不準(zhǔn)出國出境;未履行請假手續(xù)一律不準(zhǔn)離崗。
三、強(qiáng)化廉政意識，樹立良好的機(jī)關(guān)形象
按照上級有關(guān)工作要求和廉政建設(shè)規(guī)定要求，認(rèn)真加強(qiáng)公司廉政建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，提高干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識，樹立良好的公司形象。要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，聽從黨組織的號令，做到令行禁止。公司職工的'一切行為都要規(guī)范到國家的法律、法規(guī)和各種行政制度約束范圍內(nèi)，依法行政，廉潔從政。
四、嚴(yán)格值班制度，確保信息暢通
值班人員必須按照要求堅(jiān)守崗位，嚴(yán)守值班紀(jì)律。未經(jīng)批準(zhǔn)不得推遲上崗或擅離崗位。值班人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)、準(zhǔn)確接聽電話并做好記錄，按照要求及時(shí)辦理好上級交辦的各類事項(xiàng)，正確處理各項(xiàng)突發(fā)事件，并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。工作中做到不推、不拖、不誤。對值班期間不能堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)不認(rèn)真或因玩忽職守、處理問題不及時(shí)、不妥當(dāng)而造成不良影響及嚴(yán)重后果的，按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。保證緊急情況隨叫隨到。
五、狠抓督查落實(shí)，鞏固擴(kuò)大整頓成果
作風(fēng)紀(jì)律整頓要常抓不懈，形成一把手親自抓、負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。要不斷完善監(jiān)管措施，完善工作督察制度，成立工作紀(jì)律督察小組，制定相關(guān)考核制度，堅(jiān)持定期檢查、抽查和通報(bào)制度。真正把考核結(jié)果與干部選拔任用、評先評優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處掛鉤，激發(fā)全體職工履行職責(zé)的積極性和主動(dòng)性。弘揚(yáng)正風(fēng)正氣，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。
一季度的紀(jì)律作風(fēng)整頓工作雖然取得了明顯成效，但仍然存在一些問題，解決這些問題，必須與抓好經(jīng)常性教育、管理結(jié)合起來，與落實(shí)各項(xiàng)工作紀(jì)律結(jié)合起來，與建設(shè)文明和諧單位結(jié)合起來，與完善規(guī)章制度結(jié)合起來，真正形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和嚴(yán)明工作紀(jì)律的長效機(jī)制，進(jìn)一步深化整頓工作。
個(gè)人自查報(bào)告 3
作為一名人民教師，師德是教師最重要的素質(zhì)，加強(qiáng)師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容，教師的一言一行、一舉一動(dòng)無時(shí)無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。通過20xx年師德師風(fēng)建設(shè)“學(xué)法懂法守法，做合格人民教師”“十查實(shí)看”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，對照“十查十看”，現(xiàn)將個(gè)人在師德師風(fēng)方面的表現(xiàn)自查一下。
一、自查具體情況：
1、貫徹黨的教育方針情況：
本人在教學(xué)中沒有違背教育教學(xué)的規(guī)律，沒有違背黨的教育方針政策，在教育教學(xué)中能夠做到教書的同時(shí)教孩子們做人的道理和方法，并嚴(yán)格要求學(xué)生做一個(gè)人講文明、懂禮貌、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信的好學(xué)生。
2、熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生人格情況：
高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子�！币虼耍诮虒W(xué)中，我努力地和每一個(gè)孩子做朋友，讓孩子們首先喜歡我這個(gè)人，然后喜歡我的課，喜歡接受我的教育。
當(dāng)然，在實(shí)際的教學(xué)中，由于方方面面的原因，曾出現(xiàn)過有諷刺、歧視學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生，工作方法簡單粗暴的.行為。
3、為人師表、廉潔從教情況：
教學(xué)中我緊緊圍繞《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書》和《配套練習(xí)》進(jìn)行授課、講解和練習(xí)。在教學(xué)中我沒有向?qū)W生推銷或變相推銷教輔材料和商品，都是自己多方收集資料，通過課外和休息時(shí)間進(jìn)行電腦輸入后打印下發(fā)給學(xué)生無償使用的，更沒有向?qū)W生或家長索要財(cái)物、擅自收費(fèi)、補(bǔ)課等以教謀私問題；
4、遵守社會公德情況：
繁忙的教學(xué)生活讓我養(yǎng)成了一種學(xué)校到家，家再到學(xué)校的兩點(diǎn)一線的生活方式，就是星期六和星期天都不想出門一趟。加之本人在身體方面不能飲酒，所以我沒有發(fā)生過賭博、酗酒鬧事等違反社會公德現(xiàn)象；
5、樹立教師良好形象及文明上網(wǎng)情況：
平時(shí)上網(wǎng)，我只是玩玩游戲，查查資料。比如：斗地主、干睜眼，和關(guān)系好的同事、朋友聊聊生活方面的事，不負(fù)責(zé)任地濫發(fā)帖子，或語言不文明，瀏覽不健康網(wǎng)站等行為根本不存在。
在上小學(xué)、中學(xué)、甚至大學(xué)的時(shí)候，我的老師對于文明用語、衣著等方面的要求就非常嚴(yán)格，自己在生活中也時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，做自己孩子的榜樣，做學(xué)生的表率，牢記“身正為范”的古訓(xùn)，不曾有不妥之處。
6、關(guān)心集體、尊重同事情況：
教師的本職工作就是教學(xué)，想方設(shè)法提高成績，本人在工作時(shí)間上(15年)較短，工作的經(jīng)驗(yàn)還非常的缺乏，為此我在工作中尊重老同志，悉心請教他們在教育教學(xué)方面的優(yōu)秀做法，取長補(bǔ)短，同時(shí)老同志在現(xiàn)代教育技術(shù)方面不懂的地方也能以禮相待，耐心講解。在工作中也時(shí)刻以大局出發(fā)，犧牲個(gè)人時(shí)間和利益來完成集體或領(lǐng)導(dǎo)安排、布置的臨時(shí)性工作，做到了團(tuán)結(jié)同事，更沒有任何有損害集體榮譽(yù)和不利于團(tuán)結(jié)的言行、舉止；
7、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律情況：
在工作中本人覺得自己能夠履職盡責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格遵守《教育法》等教育類法規(guī)，高臺縣教體局、南華學(xué)區(qū)、以及學(xué)校制定的各項(xiàng)工作制度，服務(wù)熱情周到，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
8、階段性重點(diǎn)工作：
本人只是一個(gè)長期工作在教學(xué)一線的農(nóng)村小學(xué)教師，在考試、招生、錄取、分配等工作中沒有搞不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。
9、教育科研文風(fēng)：
教學(xué)科研工作中我沒有弄虛作假，抄襲剽竊等違背教科研規(guī)范，侵占他人成果的不端行為。
10、課堂實(shí)效方面；
“課上一分鐘，課下十分鐘”，在教學(xué)中深知備課的重要性。因此，我非常注重課前對教材的研究、教法、學(xué)法指導(dǎo)的選擇，以及練習(xí)和作業(yè)的精挑細(xì)選，努力向40分鐘要效益，因此根本不存在隨意調(diào)課、遲到、早退等現(xiàn)象。
當(dāng)然，“金無足赤，人無完人”，我在有些方面也不是完美無缺的，也有這樣或那樣的問題出現(xiàn)。
二、存在的不足：
1、遇到困難不能知難而進(jìn)，有時(shí)有任其發(fā)展的松懈思想，教育教學(xué)方法還缺乏靈活性和改進(jìn)力度，提高業(yè)務(wù)速度還不夠快；
2、與學(xué)生的溝通交流較少，對學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解不夠深入，在解決學(xué)生的思想問題時(shí)方法有些簡單；
3、在平等、公正對待學(xué)生方面，特別是要求學(xué)生方面，還不夠公正和嚴(yán)格。
三、分析產(chǎn)生這些問題的原因：
對事業(yè)上要求比較松懈，對工作態(tài)度上粗枝大葉，有差不多就行的觀念。不能從愛崗敬業(yè)的高度嚴(yán)格要求自己，放松了對自己的要求。思想上有等、懶、靠的情緒。在個(gè)別時(shí)刻對自己師德方面要求上放松了尺度。
四、整改措施：
根據(jù)自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好以下幾點(diǎn)：
1、在政治理論素養(yǎng)上下功夫，加強(qiáng)對政策理論水平的提高。加強(qiáng)學(xué)習(xí)師德先進(jìn)典型的事跡，嚴(yán)格要求自己，以他人為榜樣，努力做好本職工作。
2、在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。
3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高自身綜合素質(zhì)，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真做事。確立“學(xué)生為本、德育為首、和諧發(fā)展”的教育理念。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要有創(chuàng)新精神，多開展創(chuàng)造性的活動(dòng)，以自身的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和高尚的師德師風(fēng)來做學(xué)生的表率。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成。
4、走進(jìn)學(xué)生的心里，尊重學(xué)生，教育引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)“親其師，信其道”的教學(xué)境界。學(xué)生的成長，各種行為偏差是難免的。作為老師，我應(yīng)該深入了解孩子的內(nèi)心，找到原因，然后進(jìn)行引導(dǎo)，使學(xué)生認(rèn)識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差，并明確危害，使學(xué)生從內(nèi)心認(rèn)識到，進(jìn)而自覺糾正。
在今后的工作中我將勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作，力爭做一名合格的人民教師。
個(gè)人自查報(bào)告 4
通過學(xué)習(xí)公司黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，我更進(jìn)一步清晰了自己作為一名黨員，在平時(shí)的工作中，必須要將自己的義務(wù)履行好，也要有所貢獻(xiàn)。
回顧進(jìn)入公司的這半年多時(shí)間，由于剛走出校門踏上工作崗位，自己在工作中的好多方面僅僅還只是停留在探索嘗試的適應(yīng)階段。這對于不斷壯大、快速發(fā)展的奔牛公司，是有悖于其追求卓越的初衷;對于黨員這個(gè)稱號，也心中空虛愧不敢當(dāng)。面對擺在眼前的具體實(shí)際，我也唯有以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，自查自糾，彌補(bǔ)缺陷。
通過對文件及重要講話的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，我對自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、工作執(zhí)行力等進(jìn)行了對照檢查，認(rèn)識到自己至少還存在著以下問題：
第一，做事情不夠積極主動(dòng)，大多時(shí)候是安排了才去執(zhí)行;
第二，對于工作中涉及到自己專業(yè)方面的問題，分析解決能力還是很有限;
第三，工作作風(fēng)欠扎實(shí)，做事情往往只安于表面，很少去較深層次探究;
第四，把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做具體事。
下面我就如上問題的彌補(bǔ)措施，作出比較明確的安排部署：
其一，明確身為黨員的職責(zé)，把工作當(dāng)成自己的事，想辦法，理思路，主動(dòng)去承擔(dān);
其二，構(gòu)建具體實(shí)際和書本理論之間的循環(huán)反饋，問題回歸書本，拿可行性的理論來指導(dǎo)當(dāng)下在做的工作，相輔相成，在解決具體問題中加強(qiáng)理論升華。其三，有些工作，表面上看好像是簡單地重復(fù)，其實(shí)不然，簡單中有它不那么容易發(fā)現(xiàn)的捷徑。況且，要干好一項(xiàng)工作，倘若沒有真情的投入，往往是不會有好的回報(bào)的。工作它也需要你的專注和鉆研。
其四，現(xiàn)在的狀態(tài)不容樂觀。記得有一句話是“畢業(yè)即學(xué)習(xí)的開始”，而我現(xiàn)在好像把這些都忘了，以為工作了，也就萬事ok了。其實(shí)當(dāng)前才是查缺補(bǔ)漏的大好時(shí)候，以前的一切所學(xué)基本上都只限于紙上談兵，而工作所要求的是學(xué)而有用，這個(gè)“學(xué)”是一個(gè)融會貫通、理論作用與實(shí)踐而創(chuàng)造價(jià)值的過程。自己就好比一個(gè)空有容積的大箱子，要保持著對知識的無盡渴求。需要的就是有用的，要一點(diǎn)點(diǎn)將自己裝實(shí)，雖然目前自己能拿的'出的卻是那么的有限甚至是不值得一提。
除了以上那么多的不足，在領(lǐng)導(dǎo)以及師傅們的關(guān)懷幫助下，在設(shè)備知識的積累上我還是在不斷進(jìn)步：對機(jī)械傳動(dòng)以及一些基本機(jī)床的工作原理和基本結(jié)構(gòu)有了一定的認(rèn)識;對液壓傳動(dòng)在工程機(jī)械以及機(jī)床方面的具體應(yīng)用也一點(diǎn)點(diǎn)在熟知;也在一點(diǎn)點(diǎn)的為自己真真步入工作做著準(zhǔn)備......
總體來說，為了自己的發(fā)展也為了能更好地適應(yīng)自己的工作，我一定會在今后的學(xué)習(xí)工作中不斷努力，繼續(xù)改正自己的不足，自查自糾完善自我，爭取不斷進(jìn)步。
個(gè)人自查報(bào)告 5
一年來，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組織的教育和培養(yǎng)下，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為水庫的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量�，F(xiàn)對照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對一年來的工作情況檢查報(bào)告如下：
一、 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是牢記“兩個(gè)務(wù)必”。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時(shí)刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
二、堅(jiān)持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督
作為管理處科級干部，我認(rèn)真遵守管理處的各項(xiàng)制度注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準(zhǔn)則》中52條不準(zhǔn)的要求，做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵(lì)，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。
一是在實(shí)際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項(xiàng)工作，始終堅(jiān)持公平公正原則，公平辦事，公正做人。
二是堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)而謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費(fèi)。
三是在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。
三、認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的要求，扎實(shí)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)
“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把的`黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容放到突出的位置上。對科室人員加強(qiáng)管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，真正為人民群眾辦實(shí)事，辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了不好現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅(jiān)定地與各種不好現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，為水庫的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
個(gè)人自查報(bào)告 6
10月9日上午，登封市中岳二小為認(rèn)真貫徹落實(shí)《登封市教育體育局關(guān)于開展懶政怠政為官不為問題專項(xiàng)治理活動(dòng)的通知》精神，該校專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組組織全體教師對學(xué)校存在的懶政怠政為官不為問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺與整治。結(jié)合實(shí)際，主要查擺并解決了以下三個(gè)問題：
一、思想認(rèn)識上不去，需要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
貫徹落實(shí)“為官不為”問題，首先思想認(rèn)識要跟上去。有些人認(rèn)為落實(shí)“為官不為”整治工作只是對大領(lǐng)導(dǎo)說的，與一般人員無關(guān)。真對這一情況，該校組織全體教師召開了專題工作會議，仔細(xì)學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神，結(jié)合實(shí)際工作，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入查找自身存在的“為官不為”問題，并剖析問題原因及思想根源，引導(dǎo)全體教職工深化作風(fēng)整治的思想認(rèn)識。
二、領(lǐng)導(dǎo)組織不強(qiáng)硬，還要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保自查自糾效果
查出的問題關(guān)鍵在糾正，不能只查不糾走過場。為此，該校專門成立了以校長為組長的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面督促開展自查自糾整治，對照查出的問題清單和當(dāng)前表現(xiàn)較為突出的“庸懶散浮拖”問題以及學(xué)生家長反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)行全面梳理排查與整改，堅(jiān)決不走過場。對于某些教職工進(jìn)取意識淡化、業(yè)務(wù)工作不熟悉、工作推諉扯皮等“不想為”、“不會為”、“慢作為”的問題，進(jìn)行誡勉談話，使之從思想認(rèn)識、工作成效及作風(fēng)建設(shè)等多方面都得到提高。
三、認(rèn)為形勢工作是一陣風(fēng)，還要加強(qiáng)督促檢查，構(gòu)建長效機(jī)制
該校在查擺中深刻認(rèn)識到做任何工作都不能只是一陣風(fēng)，為扎實(shí)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)的各項(xiàng)工作，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組在全校深入開展督促檢查，及時(shí)收集反饋各方面反映強(qiáng)烈的“為官不為”問題，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，力爭將教師的作風(fēng)問題解決在萌芽狀態(tài)，從源頭上治理“為官不為”問題，努力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
通過查擺和整治，全校教職工的思想認(rèn)識得到進(jìn)一步提高，宗旨意識和學(xué)生觀念得到了進(jìn)一步深化，在接下來的`工作中，該校將持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)工作，并以這次開展“為官不為”問題整治工作為契機(jī)，不斷強(qiáng)化教師人事監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)主任從政行為，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，著力培養(yǎng)一支“想育人、能育人、育成人”的教師隊(duì)伍，以優(yōu)良的師德師風(fēng)促進(jìn)該校教育事業(yè)的全面進(jìn)步。
個(gè)人自查報(bào)告 7
一、前言
自20xx年起，我公司開始實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，經(jīng)過三年的努力，已經(jīng)取得了一定的成效。為了更好的推動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，我們于2018年進(jìn)行了一次自查，希望從中找出不足之處，并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，以推動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化向更高層次邁進(jìn)。
二、自查情況分析
1、標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)
自查結(jié)果表明，公司標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)方面還存在不少問題。首先，標(biāo)準(zhǔn)化工作沒有得到足夠的重視，人員配備不足，標(biāo)準(zhǔn)化工作總體水平偏低。其次，公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理制度和標(biāo)準(zhǔn)文件不夠完善，部門之間存在一定的互動(dòng)缺失。最后，員工對標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識和理解還需加強(qiáng)。
2、標(biāo)準(zhǔn)化操作
自查結(jié)果表明，公司標(biāo)準(zhǔn)化操作存在一些問題。首先，一些員工未能掌握標(biāo)準(zhǔn)化操作方法，誤差率較高。其次，部分工序操作標(biāo)準(zhǔn)缺失，導(dǎo)致一些工藝流程無法被標(biāo)準(zhǔn)化。最后，一些標(biāo)準(zhǔn)文件和操作規(guī)范過于官方化，沒有很好地與實(shí)際操作相結(jié)合。
3、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)
自查結(jié)果表明，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。首先，標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)內(nèi)容和形式單一，沒有針對性，難以達(dá)到有效的培訓(xùn)效果。其次，一些員工缺乏標(biāo)準(zhǔn)化教育的必要性認(rèn)識，培訓(xùn)過程中的參與性不夠強(qiáng)。最后，培訓(xùn)效果難以得到評估，無法為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
三、對策與建議
基于自查結(jié)果，我們認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面著手改進(jìn)：
1、建立標(biāo)準(zhǔn)化體系
采取有效的措施，使標(biāo)準(zhǔn)化工作得到足夠的重視，加強(qiáng)人員配備和培訓(xùn)，建立健全的'標(biāo)準(zhǔn)化管理制度和標(biāo)準(zhǔn)文件，推動(dòng)部門之間的協(xié)調(diào)和互動(dòng)，提高標(biāo)準(zhǔn)化工作水平。
2、完善標(biāo)準(zhǔn)化操作
建立完善的標(biāo)準(zhǔn)操作程序和標(biāo)準(zhǔn)文件，制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程和要求，加強(qiáng)員工的標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)，提高員工的操作技能和準(zhǔn)確度，確保企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化操作工作的質(zhì)量和效益。
3、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)
多樣化教育形式，提高參與培訓(xùn)的員工自主性和參與度，加強(qiáng)對員工的標(biāo)準(zhǔn)化教育，形成持續(xù)的標(biāo)準(zhǔn)化教育環(huán)境，確保員工實(shí)際操作與標(biāo)準(zhǔn)化文件相配合，提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。
四、總結(jié)
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是企業(yè)必須重視的工作，通過自查，我們發(fā)現(xiàn)了企業(yè)在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中存在的不足之處。為了更好地推動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，我們制定了相應(yīng)的對策與建議，希望在實(shí)施過程中取得更好的效果。未來，我們將持續(xù)關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化體系，提高標(biāo)準(zhǔn)化操作水平，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，為企業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。
個(gè)人自查報(bào)告 8
根據(jù)我局“機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年”第二階段的工作安排，圍繞“五查五看”的具體內(nèi)容，對照本人平時(shí)的實(shí)際工作和思想動(dòng)態(tài)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真反思、認(rèn)真總結(jié)，查擺了自己在思想、行為、效率、紀(jì)律等方面的問題，并對問題成因進(jìn)行深層次的剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告以下：
一、存在問題
�。ㄒ唬┕ぷ髫�(zé)任上有差距。一方面，有自我滿足的情緒，開展工作只安于表面，不能夠很好地深入實(shí)際，處理問題的方法比較簡單；另一方面，存在僵化的思想，平時(shí)開展工作多滿足于傳達(dá)了、布置了、安排了，對工作跟蹤落實(shí)的力度不夠。
�。ǘ┕ぷ餍噬嫌胁罹�。局目前應(yīng)用了網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化辦公系統(tǒng)，但平時(shí)工作還是習(xí)慣傳統(tǒng)的方式，對紙質(zhì)文件看得多，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)用的少，致使很多時(shí)候辦公室發(fā)來的文件不能得到及時(shí)處理，拖延了辦理時(shí)間，使工作效率不能滿足現(xiàn)代辦公的需求。
�。ㄈ┕ぷ鲃�(chuàng)新上有差距。雖然思想上有開拓創(chuàng)新的良好意愿，但每到實(shí)際工作時(shí)，缺會產(chǎn)生顧前顧后、畏首畏尾的思想，生怕以新的方式處理問題會產(chǎn)生更多的新情況、新問題，至使工作陷入被動(dòng)，從而放不開手腳。同時(shí)，也比較缺乏創(chuàng)新的意識，工作方式方法還不夠靈活。
二、問題根源
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素作用，但更多地是主觀因素造成，這段時(shí)間，結(jié)合學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，概括起來，主要有：
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)學(xué)習(xí)的積極性不高，求知欲望不強(qiáng)，雖然對有關(guān)的文件精神和法律法規(guī)都進(jìn)行學(xué)習(xí)，但投入的'時(shí)間卻略有不足。首先，對政策精神的學(xué)習(xí)大多滿足于大體領(lǐng)會，而沒能夠深入細(xì)致地進(jìn)行學(xué)習(xí)；其次，與業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容就關(guān)注得多一點(diǎn)，與業(yè)務(wù)無關(guān)的內(nèi)容就涉獵較少；再次，自己對電腦應(yīng)用的不甚熟悉，也沒有積極地進(jìn)行學(xué)習(xí)。這樣就導(dǎo)致對新事物、新知識的掌握不夠充分，從而造成自己在創(chuàng)新意識方面的底蘊(yùn)不足，也降低了工作的效率。
�。ǘ┧枷胍蟛桓�。平時(shí)個(gè)人對工作的態(tài)度不夠積極，熱情不夠高漲，雖然所抓的工作都按部就班地開展，但思想上卻存在松懈，對工作的要求卻略有不足。
首先，個(gè)人有時(shí)存在著我已經(jīng)轉(zhuǎn)業(yè)了，年齡也大了，過去辛辛苦苦干了那么多年，現(xiàn)在可以放松一下的思想情緒；
其次，有時(shí)存在不求有功但求無過的思想，平時(shí)只滿足于簡單地完成本職工作，創(chuàng)一流業(yè)績的意識不夠強(qiáng)。這樣就導(dǎo)致工作作風(fēng)較為浮躁，從而使自己在工作責(zé)任上存在不足。
個(gè)人自查報(bào)告 9
在煙草系統(tǒng)上上下下都在大力開展明示承諾，行業(yè)整頓及嚴(yán)格規(guī)，富有效率，充滿活力活動(dòng)的時(shí)候，我也充分認(rèn)識到這活動(dòng)對煙草行業(yè)的重要性，煙草企業(yè)要發(fā)展就必須有效的開展此活動(dòng)。在此活動(dòng)中，學(xué)習(xí)了各級領(lǐng)導(dǎo)的在煙草工作會議上的重要講話，領(lǐng)會到嚴(yán)格規(guī)，富有效益，充滿活力的要領(lǐng)內(nèi)涵。加強(qiáng)了自身的學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)自己的不足，有了新的打算。回顧一年多來的工作，認(rèn)真做了自檢自查，情況如下：
一、自身存在的問題
1、學(xué)習(xí)太少，感覺到自己的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用，很多東西領(lǐng)會不透。造成工作上的局限性。
2、工作不踏實(shí)，馬馬乎乎。沒有盡職盡責(zé)，除了自己的本質(zhì)工作，對其他的工作不聞不問，甚至連自己的本質(zhì)工作也不認(rèn)真干。
3、沒有開拓進(jìn)取的精神，照抄照搬，本本主義。上面怎么說就怎么動(dòng)，工作不主動(dòng)，不思考，不能給領(lǐng)導(dǎo)提有效的建議。
4、情緒低落，抱怨很多，對工作失去信心。
二、問題的根源
1、問題一的存在根源就是滿足于現(xiàn)狀，認(rèn)為在基層工作，用不上什么知識，跟外面的世界沒有聯(lián)系，學(xué)不學(xué)習(xí)無所謂。跟自己打交道的大多是老百姓，在加上自己的工作是稽查市場監(jiān)管工作，對業(yè)務(wù)上的營銷技術(shù)更不感興趣。這樣就沒有的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)建設(shè)。
2、問題二的存在根源就是認(rèn)為干個(gè)稽查市場監(jiān)管隊(duì)員太簡單，只需按上面說的辦就。這樣就導(dǎo)致了工作上的失誤、不認(rèn)真，大局觀念不夠，管理不嚴(yán)。對其他工作上的事情漠不關(guān)心，缺乏應(yīng)盡的監(jiān)督性。
3、問題三的存在根源就是沒有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，造成認(rèn)識上的局限性。
4、問題四的存在根源就是在精神物質(zhì)明都高度發(fā)展的今天，自己的收入對家庭正常開支的不足形成困擾，從而無心進(jìn)取，情緒低落。對強(qiáng)大的企業(yè)給職工的待遇產(chǎn)生抱怨，偶爾對工作失去信心。
三、今后的打算
要加強(qiáng)自身的建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識上不斷進(jìn)步，樹立良的人生觀和世界觀。對上級的精神要吃透，特別是要加強(qiáng)科技化的學(xué)習(xí)提高，才能跟得上日新月異的新形勢發(fā)展。工作上盡職盡責(zé)，特別是本質(zhì)工作要認(rèn)真仔細(xì)，加強(qiáng)市場監(jiān)管。認(rèn)真監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，為稽查大隊(duì)市場監(jiān)管做應(yīng)有的奉獻(xiàn)。發(fā)揚(yáng)開拓進(jìn)取的.精神，只要把自身的知識豐富起來，就會有新的思路，能有新的的合理的管理方法，真正給領(lǐng)導(dǎo)能提出的有效的合理化建議。學(xué)習(xí)上去了，知識豐富了，認(rèn)識加深了，自然就有良的人生觀和世界觀。這樣就會有很的心態(tài)，不去計(jì)較個(gè)人得失。知足者長樂嘛。對自己有信心、對企業(yè)更有信心，同心協(xié)力把煙草企業(yè)做大做強(qiáng)。真正成為嚴(yán)格規(guī)、富有效益、充滿活力的煙草企業(yè)，就會有個(gè)更的明天。
個(gè)人自查報(bào)告 10
根據(jù)貴單位《稅務(wù)通知書》要求，我們高度重視，組織勞資、財(cái)務(wù)及有關(guān)管理人員進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)、分析與討論，并專門召開會議，針對需要求整改的問題和關(guān)注的事項(xiàng)逐項(xiàng)研究，認(rèn)真部署整改措施，嚴(yán)格自查自糾，強(qiáng)化督促整改。現(xiàn)將自查整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、統(tǒng)一認(rèn)識，端正態(tài)度，抓住整改關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
我們一致認(rèn)為，《稅務(wù)通知書》反饋的問題是中肯、務(wù)實(shí)的，對我們隊(duì)伍建設(shè)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作是一個(gè)很好的促進(jìn)，一定要虛心、誠心、真心實(shí)意地接受批評建議，認(rèn)真加強(qiáng)整改。一是要強(qiáng)調(diào)整改工作“一把手”親自抓，同時(shí)堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，一級抓一級，層層抓落實(shí)。二是要認(rèn)真分解整改內(nèi)容，明確整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人員和整改時(shí)限。對于整改措施不落實(shí)、不到位的，加大追究有關(guān)責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是要進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對納稅工作特別是個(gè)人所得稅交納工作的督促檢查，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定的落實(shí)，確保我們的納稅工作合理、穩(wěn)步推進(jìn)。
二、針對問題，嚴(yán)格措施。
有關(guān)問題逐項(xiàng)落實(shí)這次整改工作，我們加大整改力度，把《稅務(wù)通知書》的有關(guān)要求逐項(xiàng)列出整改措施，落實(shí)到單位和個(gè)人，認(rèn)真解決。
（一）責(zé)成財(cái)務(wù)部門按照規(guī)定期限，及時(shí)補(bǔ)繳個(gè)人所得稅款XXX元；
（二）懇請充分考慮XXX工作和個(gè)人所得稅繳納情況的特殊性，不再補(bǔ)繳20XX年度個(gè)人所得稅。
20XX年，正我們的XXX工作異常繁重。全體人員放棄休假，加班加點(diǎn)，連續(xù)超負(fù)荷工作，付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣，激勵(lì)斗志，我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補(bǔ)貼和補(bǔ)助。此前，在稅務(wù)部門個(gè)人所得稅軟件計(jì)算系統(tǒng)使用之前，由于工作人員對稅法學(xué)習(xí)、理解、把握不夠全面，業(yè)務(wù)不夠熟練，存在計(jì)算個(gè)稅難特別是介于稅率臨界點(diǎn)上把握不準(zhǔn)的.問題，存在著不夠起征點(diǎn)或高于起征點(diǎn)都按一個(gè)稅率（5%）計(jì)算的問題，但對數(shù)額較大、重點(diǎn)納稅人員，我們嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)，按稅法規(guī)定按章納稅，對按可以免征個(gè)稅的誤餐補(bǔ)貼也扣繳了個(gè)稅。鑒于此，我們認(rèn)為：盡管在個(gè)稅扣繳上存在部分人員計(jì)算不準(zhǔn)確的情況，但總體說來，20XX年我單位上繳個(gè)稅總額并不少，建議不再補(bǔ)繳。
三、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，建立合法繳稅的長效機(jī)制一是加強(qiáng)引導(dǎo)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。
我們將采取積極措施，提高干部特別是勞資、財(cái)務(wù)、稅管干部對合法繳稅工作重要性的認(rèn)識，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體民警樹立正確的思想認(rèn)識，特別是繼續(xù)加強(qiáng)對有關(guān)錯(cuò)誤思想的整治，做到常抓不懈。二是加強(qiáng)稅法學(xué)習(xí)，全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。針對這次暴露出來的問題，我們將加大對干部的教育培訓(xùn)力度，特別是要加強(qiáng)對稅法等有關(guān)法律的學(xué)習(xí)，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的公安民警隊(duì)伍和稅務(wù)繳納管理干部隊(duì)伍。
感謝稅務(wù)部門對我們工作的關(guān)心、支持和批評指導(dǎo)，我們將以次為動(dòng)力，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅務(wù)繳納工作，并繼續(xù)依法履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，為構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻(xiàn)。
特此報(bào)告。
個(gè)人自查報(bào)告 11
近年來，根據(jù)學(xué)校的指示精神，我校始終把校務(wù)公開作為加強(qiáng)學(xué)校民主政治的基本情況來抓，積極推行校務(wù)公開工作的民主管理，促進(jìn)了廉政建設(shè)、依法行政、依法治教、加強(qiáng)了民主監(jiān)督，形成了良好的工作作風(fēng)。為了進(jìn)一步鞏固校務(wù)公開工作的成果，深入研究工作中出現(xiàn)的新情況和問題，根據(jù)校務(wù)公開相關(guān)文件的要求，我校組織校務(wù)公開監(jiān)督小組和工作組進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)持“校務(wù)公開，民主管理”的指導(dǎo)思想。
我校堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以推行民主政治建設(shè)為核心；以實(shí)行民主監(jiān)督為要求；以堅(jiān)持和完善教代會為形式的學(xué)校民主管理制度為原則；以公開學(xué)校辦事制度，深化教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督工作為主要內(nèi)容；以增強(qiáng)學(xué)校教職工的責(zé)任感和凝聚力、促進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)改革健康和穩(wěn)定發(fā)展為目的。保證和推動(dòng)學(xué)校的`民主建設(shè)，使辦學(xué)效益達(dá)到新的水平。
二、健全組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。
為了保證校務(wù)公開工會的順利開展，我校成立以洪鼎業(yè)校長為組長、中心校領(lǐng)導(dǎo)為成員的校務(wù)公開工作小組，形成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，領(lǐng)導(dǎo)成員分工落實(shí)的工作機(jī)制，確保校務(wù)公開工作有組織、有計(jì)劃、有內(nèi)容、中實(shí)效地順利開展。
三、校務(wù)公開主要形式有以下幾種：
1、建立校務(wù)公開欄，公布辦事依據(jù)，辦事結(jié)果。
2、召開教職工大會。通報(bào)學(xué)校發(fā)展和改革的重大事情：通報(bào)學(xué)校黨政對學(xué)校重大問題的決策過程。
3、召開小型教職工座談會、行政干部定期與教職工個(gè)別交談等形式。
四、校務(wù)公開欄的具體方案。
1、學(xué)校重大事項(xiàng)公開。有關(guān)學(xué)校綜合改革和發(fā)展的重大決策、發(fā)展計(jì)劃、校內(nèi)管理體制改革方案、年度工作計(jì)劃和總結(jié)。
2、人事管理公開。包括職稱評聘辦法和評聘結(jié)果；對教職工年度工作的考核辦法、考核情況和考核結(jié)果；各級各類先進(jìn)評選的條件、名額、對象、程序、確定上報(bào)人選和評選結(jié)果。
3、干部管理公開。干部任免公開，每年教代會上對學(xué)校干部進(jìn)行民主評議。
4、財(cái)務(wù)管理公開。對學(xué)校的財(cái)務(wù)制度、資金流向和管理方面進(jìn)行及時(shí)、全面的公開。
5、收費(fèi)情況公開。對上級主管部門頒布的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行向全校師生張榜公布，同時(shí)接受社會監(jiān)督，并按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。
6、職稱考核、推薦公開。對涉及職稱考核、推薦工作中的民主測驗(yàn)、量化評估、推薦人選和上級職改部門評審?fù)ㄟ^的結(jié)果予以公布。
五、存在的問題和工作措施。
1、加強(qiáng)對校務(wù)公開工作的宣傳，進(jìn)一步提高廣大教職工對校務(wù)公開工作意義的認(rèn)識和參與監(jiān)督管理的積極性。
2、認(rèn)真對照校務(wù)公開文件的內(nèi)容和具體要求，針對存在的問題進(jìn)行整改，進(jìn)一步開展好校務(wù)公開工作。
3、建檔意識需進(jìn)一步加強(qiáng)。進(jìn)一步完善校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、途徑、程序及檔案材料。建立健全監(jiān)督制度。
以上為我校校務(wù)公開自查報(bào)告，現(xiàn)報(bào)上級組織。
個(gè)人自查報(bào)告 12
本次主要檢查內(nèi)容有：會計(jì)業(yè)務(wù)涉稅情況、會計(jì)憑證檔案規(guī)整性、會計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范性等�，F(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下，請相關(guān)同事高度重視，對以前存在的問題及時(shí)整改，并在以后的工作中嚴(yán)格按規(guī)范流程操作，使會計(jì)憑證業(yè)務(wù)處理規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)可控、檔案整齊完整及時(shí)。
一、總體情況
“總體功不沒，細(xì)節(jié)不可究”
1-9月海珠項(xiàng)目剛好迎來開盤銷售高鋒期相關(guān)業(yè)務(wù)較多，而同期因人員變動(dòng)及上半年還得兼管佛山多個(gè)項(xiàng)目，或多或少人員配置不夠，但在這么困難的情況下我們的同事在平時(shí)處理會計(jì)憑證業(yè)務(wù)的過程中，還是基本按集團(tuán)要求較好地完成了工作任務(wù)，相關(guān)會計(jì)憑證細(xì)節(jié)方面還有提高潛力。
二、存在問題
1、有關(guān)憑證在入成本費(fèi)用時(shí)，未及時(shí)（一個(gè)月為限）附入相關(guān)發(fā)票或收據(jù)，也未就此事項(xiàng)建立臺賬，導(dǎo)致會計(jì)賬不能真實(shí)反映成本費(fèi)用與發(fā)票匹配情況；
如：9月銀34#固定資產(chǎn)入賬無發(fā)票，有些已讓同事及時(shí)調(diào)整。
2、油卡充值、電費(fèi)預(yù)付等的扣款清單與發(fā)票取得不同時(shí)及不一致的情況，現(xiàn)行處理辦法不明確、不統(tǒng)一待規(guī)范；
3、有三方協(xié)議的甲方付款工程材料發(fā)票未及時(shí)送施工單位及換取對應(yīng)建安發(fā)票，收到材料發(fā)票處理方式未統(tǒng)一，也未查見三方協(xié)議下材料發(fā)票移交登記臺賬；
4、憑證未及時(shí)打印及與相關(guān)附件粘貼整齊，造成原始憑證不方便查詢及容易竄附件或丟失附件；
5、部分換發(fā)票報(bào)銷業(yè)務(wù)，憑證中有新?lián)Q發(fā)票又有原事實(shí)情況單據(jù)，如此以來讓換發(fā)票失去意義。
如：9月131#換發(fā)票報(bào)銷后，附件中又附有中秋發(fā)放表與明細(xì)清單；
6、開發(fā)間接費(fèi)用有擴(kuò)大化趨勢，有被調(diào)整可能；如：開發(fā)間接費(fèi)用中有大量接待、交通、油費(fèi)等，是否嚴(yán)格按集團(tuán)指示處理；
7、培訓(xùn)費(fèi)、會議費(fèi)隨便計(jì)入，欠相關(guān)附件；
如：培訓(xùn)費(fèi)首先要有培訓(xùn)資質(zhì)的相關(guān)企業(yè)開具發(fā)票，其次同會議費(fèi)一樣需要相關(guān)附件，包括但不限于相關(guān)邀請函、時(shí)間、地點(diǎn)、主題、目票或內(nèi)容提綱；
8、憑證裝訂欠美觀大方，細(xì)節(jié)欠處理，比如有釘、未粘貼，備注未擦除等；
9、憑證檔案欠統(tǒng)一、科學(xué)、規(guī)范管理，如部分月份或因存放位置不統(tǒng)一致本數(shù)不齊，導(dǎo)致不能及時(shí)反饋憑證具體存放情況，另從7月份開始憑證都未裝訂歸檔。
三、整改建議
1、“態(tài)度決定一切，重視憑證”
可以說從一個(gè)月的憑證填寫、業(yè)務(wù)處理、裝訂及歸檔情況就可以看出相關(guān)財(cái)務(wù)人員的`工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心等，所以我們要從思想上重視會計(jì)憑證，才能有效解決平時(shí)工作中存在的問題；
2、“好記心不如爛筆頭”
對日常業(yè)務(wù)過程中的不能及時(shí)取得發(fā)票情況、會計(jì)憑證借出情況建立登記臺賬并動(dòng)態(tài)更新，憑證應(yīng)及時(shí)打印、粘貼齊附件歸檔，出納在收到發(fā)票后第一時(shí)間交會計(jì)入賬如原已入成本費(fèi)用就要補(bǔ)貼入憑證做附件，出納不能直接把發(fā)票補(bǔ)貼入已處理的會計(jì)憑證。只有從日常小事認(rèn)認(rèn)真真的做起，才能做到“平時(shí)建臺賬，臨陣不磨槍；槍來我賬擋，何來心慌慌”。
個(gè)人自查報(bào)告 13
根據(jù)省委、省政府關(guān)于開展公務(wù)用車專項(xiàng)治理工作安排，省總工會自5月份開展此項(xiàng)工作以來，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真研究上級精神，仔細(xì)調(diào)查省總公車使用情況，積極部署省總治理工作，從各部門抽調(diào)精兵強(qiáng)將快速成立公車治理領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。兩個(gè)月來，省總公車治理活動(dòng)取得積極成效，治理工作按計(jì)劃得到較好落實(shí)，現(xiàn)將這一階段各項(xiàng)工作情況簡要匯報(bào)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，積極部署。自全省廣泛開展公務(wù)用車專項(xiàng)治理活動(dòng)以來，省總領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，多次在黨組辦公會上學(xué)習(xí)溫總理在今年政府工作報(bào)告中提出的公車治理活動(dòng)安排，傳達(dá)省委、省政府關(guān)于我省公車治理活動(dòng)的相關(guān)文件，研究部署省總開展公車治理活動(dòng)的`各項(xiàng)工作。
二、建立健全機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。
省總在第一時(shí)間成立由省總工會黨組副書記、常務(wù)副主席顧東武擔(dān)任組長、省總工會副主席毛新元擔(dān)任副組長的公務(wù)用車專項(xiàng)治理小組，從辦公室、紀(jì)檢組、事業(yè)部等抽調(diào)工作骨干，專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，此外還指定各部門公車治理活動(dòng)聯(lián)系人，從人力、物力、時(shí)間上確保治理活動(dòng)的迅速展開。
三、抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高政策水平。省總分層次抓好學(xué)習(xí)教育，分別組織了黨組成員、部門領(lǐng)導(dǎo)、全體人員
以及公務(wù)車輛專門人員進(jìn)行分層次學(xué)習(xí)活動(dòng)，黨組成員主要學(xué)習(xí)相關(guān)精神，部門領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)相應(yīng)政策，全體人員提高用車自覺性，專門人員學(xué)習(xí)公務(wù)用車的各項(xiàng)具體政策，通過分層次學(xué)習(xí)教育，提高了省總落實(shí)公車治理活動(dòng)的政策水平
四、嚴(yán)格落實(shí)終審文件，按要求辦事。
公車治理領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)同各部門公車治理聯(lián)系人嚴(yán)格按照終審文件要求落實(shí)各項(xiàng)具體工作，對機(jī)關(guān)、產(chǎn)業(yè)工會和下屬單位的各類車輛進(jìn)行了嚴(yán)格的排查、區(qū)別和登記，確保不漏一人一車。
五、制定有力措施，確保效果。
首先是明確責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)省總公車治理活動(dòng)，各部門聯(lián)系人負(fù)責(zé)提供各部門情況，確保各項(xiàng)登記統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)有效。其次是全面覆蓋，直接指導(dǎo)和檢查各下屬單位的公車治理活動(dòng)，各產(chǎn)業(yè)工會和下屬單位積極落實(shí)各項(xiàng)要求，對所屬車輛一一登記造冊，調(diào)整購車、用車等各項(xiàng)制度。三是對公車專門人員提出具體要求，明確職責(zé)，嚴(yán)格制定、落實(shí)用車、保養(yǎng)各項(xiàng)規(guī)定，確保省總公車治理活動(dòng)取得明顯成效。
六、堅(jiān)持請示匯報(bào)制度，實(shí)時(shí)報(bào)告工作進(jìn)度。
省總自開展公車治理活動(dòng)以來，積極與省公車辦保持聯(lián)系，堅(jiān)持請示匯報(bào)，實(shí)時(shí)報(bào)告工作進(jìn)度，確保各項(xiàng)工作在省公車辦指導(dǎo)下及時(shí)、有效開展。
個(gè)人自查報(bào)告 14
經(jīng)過之前的學(xué)習(xí)，我認(rèn)真的對自己做了客觀的分析�？偟膩碚f，我在工作中投入了很多精力，認(rèn)真對待，及時(shí)解決。面對困難，我不抱怨，不為別人擔(dān)心，不彷徨，不逃避，能承受負(fù)擔(dān)和壓力，努力工作，忠于職守，努力工作，表現(xiàn)出高度的責(zé)任感和使命感。
但與此同時(shí)，我也深切地感受到，雖然我的思想和觀念比過去有了很大的進(jìn)步，但仍然存在一些與新形勢、新任務(wù)、新要求不相適應(yīng)的問題。具體表現(xiàn)如下：
一、雖然有自覺的學(xué)習(xí)意識和行動(dòng)，但怕苦怕難，不夠系統(tǒng)深入。他們在“高原反應(yīng)”的山坡上，還沒有實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。他們不能分析本質(zhì)原因，不能找到復(fù)雜情況的解決方案，所以他們不得不使用舊的方法來解決問題。
二、雖然有力爭一流的決心，但有時(shí)候取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成功，也會感到滿足，自我感覺良好，固步自封。眼界不夠開闊，偶爾忘了人外有人，人間有天，逆水行舟，真相是不進(jìn)則退。
三、雖然有了一系列大膽的創(chuàng)新和突破，但遇到困難還是有一種畏難情緒。害怕承擔(dān)責(zé)任，害怕犯錯(cuò)。不愿意再冒險(xiǎn)，我滿足于“年年不邁大步，多年不出成績”。
四、雖然對工作有很強(qiáng)的`責(zé)任感和使命感，但工作繁重后偶爾會抱怨，無法有意識地樹立“放棄我”的勇氣和責(zé)任感以及“不下地獄就下地獄”的精神。
五、雖然埋在做得多，但向組織領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報(bào)的少，所以有時(shí)理解上級精神不夠深刻，走彎路，事半功倍。
六、雖然能堅(jiān)持信念，但有時(shí)易受他人影響，如有人說“不工作只有一個(gè)問題，就是懶惰，多做問題”，“不工作的人永遠(yuǎn)不會犯錯(cuò)”等想法。有時(shí)候面對誤解和批評也會有情緒。
七、雖然對自己要求嚴(yán)格，但作為支部書記和團(tuán)支書，對同志們的幫助和關(guān)心不夠，有時(shí)太不放心，不能充分發(fā)揮同志和群眾的優(yōu)勢，導(dǎo)致事事不順。
這些問題不解決，以后就很難肩負(fù)重任，工作停留在較低層次。今后，應(yīng)該做到：
第一，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，熬過艱難的積累階段。
二、加強(qiáng)修養(yǎng)，自覺開展理想信念教育，提升精神境界。
個(gè)人自查報(bào)告 15
根據(jù)上級檔案管理工作的有關(guān)規(guī)定，我鄉(xiāng)對檔案管理工作進(jìn)行了自查，對未整理檔案進(jìn)行了整理歸檔，并且進(jìn)行了查缺補(bǔ)漏，同時(shí)制定了有關(guān)制度，促進(jìn)我鄉(xiāng)的檔案管理的規(guī)范化�，F(xiàn)將自查狀況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)了檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)。
成立了由分管副書記任組長的`檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)機(jī)關(guān)八名年輕、責(zé)任心強(qiáng)、有文化的同志集中兩個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行檔案的整理，對 93 年以來的未整理檔案進(jìn)行了統(tǒng)一整理和歸檔，樂觀搜集有關(guān)資料，確保資料的完整性。同時(shí)從機(jī)關(guān)抽調(diào)一名素養(yǎng)高、忠于職守、遵紀(jì)守法，且具有相應(yīng)的檔案管理專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)力量、具有大專學(xué)歷的人員負(fù)責(zé)檔案的管理與整檔，確保檔案工作有人管、有人抓、有人干，提高了檔案管理工作的水平。
二、制定完善了檔案管理的各項(xiàng)制度。
建立了文件歸檔制度、檔案保管、保密、統(tǒng)計(jì)、鑒定銷毀、查閱利用、檔案設(shè)備維護(hù)使用、重大活動(dòng)檔案登記制度等，杜絕了因管理不善造成的檔案丟失；加強(qiáng)了對檔案管理人員的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)，制定考核方法，確保檔案管理有章可循。
三、完善檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
對原檔案室進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)整修、更新，購進(jìn)了檔案櫥、柜；加強(qiáng)了檔案室環(huán)境，對檔案室進(jìn)行了消毒清潔，配備了滅火器等，進(jìn)行了防蟲、防蛀、防潮、防火處理。檔案盒、夾、卷皮等檔案裝備規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，配備了照相機(jī)、計(jì)算機(jī)等檔案裝備。
四、定期進(jìn)行檔案狀況統(tǒng)計(jì)及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，嚴(yán)格庫房管理，確保檔案平安。
檔案工作人員相對穩(wěn)定、未發(fā)生因工作調(diào)動(dòng)消失檔案丟失現(xiàn)象。單位檔案集中統(tǒng)一管理，各部門的文字材料及各類報(bào)表等統(tǒng)一由檔案室負(fù)責(zé)保存。
雖然我鄉(xiāng)在檔案管理，嚴(yán)格根據(jù)區(qū)檔案局的要求進(jìn)行整理，但因鄉(xiāng)情所限，在檔案設(shè)備、設(shè)施等方面與先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在肯定差距，在檔案管理水平方面還需進(jìn)一步提高。經(jīng)過自查，我們認(rèn)為我鄉(xiāng)的檔案管理已達(dá)到合格水平。
個(gè)人自查報(bào)告 16
根據(jù)左人社字25號文件精神和左教辦字37號文件要求，我校進(jìn)一步提高認(rèn)識，促進(jìn)反腐倡廉方面全面貫徹落實(shí)，圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)和長效機(jī)制，重點(diǎn)對教職工違反工資政策情況認(rèn)真開展自查，做到思想認(rèn)識到位，措施落實(shí)到位，制度建設(shè)到位�，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
在接到上級專項(xiàng)治理工作通知后，校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即抽出相關(guān)人員組成領(lǐng)導(dǎo)組，以校長為組長，副校長為副組長，分管財(cái)務(wù)、政工人員、中心校長
為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對職工違反規(guī)定領(lǐng)取工資情況進(jìn)行全面自查。
二、精心組織
組織干部職工共同學(xué)習(xí)了左人社字25號文件精神和左教辦字37號文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《左權(quán)縣關(guān)于嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，對違反工資政策的情況進(jìn)行自查自糾的通知》，保證了清查工作的科學(xué)發(fā)展。
三、全面排查
按照上級要求，我校自查領(lǐng)導(dǎo)小組對我單位教職工違反工資政策資情況進(jìn)行了全面自查。
我們重點(diǎn)對培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及司法處理，工資待遇未按規(guī)定處理到位的；已調(diào)離原單位，在原單位和現(xiàn)單位領(lǐng)取兩份工資補(bǔ)貼的；不按組織要求，長期不在工作單位工作或從事其他工作，仍在原單位領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的；在職、離退休人員死亡，仍然領(lǐng)取工資補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)金的'；遺屬補(bǔ)助對象已到政策規(guī)定年齡
或已死亡仍然領(lǐng)取補(bǔ)助的；到齡未按規(guī)定辦理退休手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的；不在特定工作崗位工作，違反規(guī)定領(lǐng)取特殊崗位、艱苦崗位等補(bǔ)貼的；違反規(guī)定錄用，頂名頂崗占編領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的；采取其他不正當(dāng)手段，虛報(bào)冒領(lǐng)工資補(bǔ)貼的情況逐人逐項(xiàng)進(jìn)行了清查。
經(jīng)過自查，我院未發(fā)現(xiàn)職工違反規(guī)定領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的情況。但在今后的工作中，我們也不絲毫懈怠，要做到持續(xù)改進(jìn)常抓不懈。
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