2020在編不在崗自查報告范文（精選3篇）
一轉眼，時光飛逝如電，工作已經告一段落，回顧這段時間取得的成績和出現的問題，讓我們一起來學習寫自查報告吧。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編收集整理的在編不在崗自查報告，希望能夠幫助到大家。
在編不在崗自查報告1
按照《xx省清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項整治工作實施方案》文件精神及《關于報送清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項整治工作自查情況的通知》工作安排，xx學校對“吃空餉”、在編不在崗情況進行了自查，現將自查工作情況匯報如下：
一、圍繞貫徹落實，認真開展自查自糾工作
圍繞貫徹落實《xx省清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項整治工作實施方案》（x人社發(fā)[2014]1號）文件精神，我校及時組織全校各單位認真學習相關文件，積極宣傳動員，使全體教職工充分認識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自學性和主動性，在全校營造一個良好的輿論氛圍。
�。ㄒ唬┲贫ㄎ募訌婎I導
為了確保自查自糾工作順利實施，我校制定了《關于開展xx學校清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項整治工作的通知》，并下發(fā)至全校。
�。ǘ﹪栏癜殃P，排查清理對象
全校各單位對照本單位編制及設崗數、在崗人員名冊、工資表、考勤記錄等資料進行自查。對群眾反映的情況進行核實，嚴格把關，對于存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。自查后，認真填寫自查《統(tǒng)計表》，并形成自查報告，經基層單位研究討論后上報學校，學校結合基層單位上報情況及學校掌握情況，進行復查核實。
（三）扎實開展自查，確保工作實效
通過這一階段自查自糾工作的開展，我校按照清理要求和任務分工認真清查，核實無“吃空餉”人員，在編不在崗人員x人，自查自糾工作取得了階段性的實施，清查“吃空餉”、在編不在崗人員的工作在我校有效開展。
二、在編不在崗基本情況
經自查，我校在編不在崗人員x人，其中x人是出國逾期未歸人員；另有x人是協(xié)議離崗逾期未歸人員，x人是內退人員，xx年xx月退休。
三、在編不在崗人員擬處理意見
結合本次清理工作，我校擬做出如下進一步處理。
其中x人屬于出國逾期未歸人員，根據學校規(guī)定，對此x人，學校擬積極溝通聯(lián)系，若盡快回國回校工作，則擬繼續(xù)留用；否則，擬對此x人做出自動離職處理。
其中x人屬于改革發(fā)展中歷史遺留的停薪留職人員，根據本次自查在”編不在崗的分類情況，暫無法將其進行嚴格歸類，故暫放協(xié)議離崗逾期未歸人員，學校將進一步摸查當年歷史情況，根據摸查結果，擬要求其盡快理順關系、回校工作；或擬對其進行辭退和依據法律、政策做出的其它處理方式。
另外x名內退人員，待上級部門出臺相關文件后，按上級文件規(guī)定處理。
在編不在崗自查報告2
根據登教體通[20xx]92號文件精神，我校對教職工在編不在崗情況進行了自查。
我校在編教職工共58人，現將基本情況分析如下：
一、在校教職工任職基本情況
在校教職工50人，任課教師45人，后勤人員5人，其中孫進杰、劉凌君、朱喜清、盧攀峰四位老師是宿管人員，王邵軍老師本學期主要負責門衛(wèi)工作。
二、外單位借用人員基本情況
外單位借用人員4人，其中張松波借調到市委、李淑亞借調到是教體局，盧松芹借調到有線電視臺，高瑞華老師借調到教育電視臺。
三、請假人員情況
請病假3人，分別是燕會麗、蒲紅娜、顧大利。目前三人正在完善請假手續(xù)。
四、目前因特殊情況不在崗人員情況
目前因特殊情況不在崗1人，任長貴老師20xx年2月已經到退休年齡，因身體狀況不是很好，又是中心校第三輪聘任人員，暑假至今未在崗，學校根據教體局對教職工管理工作精神，學校自查領導組對任老師這一情況進行了落實，并配合中心校進行協(xié)調。
五、存在問題
1、外單位借調人員至今未向單位履行相關借調手續(xù)。
2、請病假人員經落實仍未能返回工作崗位，但請假手續(xù)不夠完善。
3、因特殊情況不在崗人員工作正在協(xié)調中。
總之，我校將以本次清查為契機，規(guī)范我校教師管理，將出現的xx初中的問題按教體局、中心校要求逐一解決。
在編不在崗自查報告3
為認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關于在編不在崗及臨聘人員清理整頓的工作會議精神和《廣元市昭化區(qū)機關事業(yè)單位在編不在崗及臨聘人員清理整頓工作實施方案》文件精神，現就我街道在編不在崗及臨聘人員清理整頓工作情況匯報如下：
一、開展核查的主要做法
�。ㄒ唬╊I導重視。20xx年8月22日，在聽取專題匯報后。辦事處高度重枧，成立了由主管人事領導管理人事工作、熟悉業(yè)務的人員，組成清理工作領導小組，安排了責任心強的`專人負責此項工作，確保了清理核查工作順利開展。
�。ǘ┞鋵崒Ｈ恕樽龊们謇砗瞬楣ぷ�，街道辦指定辦公室專人負責，并由分管領導組織相關人員，認真學習《廣元市昭化區(qū)機關事業(yè)單位在編不在崗及臨聘人員清理整頓工作實施方案》文件精神，通過學習領會清理核查工作目標、要求，合理調動人員配合，充分利用時間，及時、認真把清理核查工作做好。
�。ㄈ┬畔⒐尽Ｔ诮值绬挝还鏅谥�，將街道機構編制實名制信息進行公示，做到“公開、公平、公正”，接受干部群眾監(jiān)督，公示期為7天。
二、機構編制的總體情況
�。ㄒ唬┖硕ň幹魄闆r。
按照《關于印發(fā)職能配置內設機構和人員編制規(guī)定的通知》文件規(guī)定，街道辦人員編制14名，其中行政編制8名，工勤人員1名，內設機構3個。
（二）實有人員情況。
街道辦現有在職行政編制公務員10人，（吳曉軍、商友浩、嚴靖承、王春華、張明濤、范東山、任啟貴、陸燕、何德林、馬云峰）；在職工勤人員1人（任大亮）。現有領導4名，其中黨工委書記1名（吳曉軍），主任1名（商友浩）。副書記1名（嚴靖承），副主任1名（王春華）。事業(yè)編制實有人數2名（陳莉、沈彥文）。
�。ㄈ┰诰幉辉趰徢闆r。
經嚴格清理核查，街道辦沒有在編不在崗的情況，全在崗位上工作。
�。ㄋ模┡R聘人員清理情況。
街道辦嚴格按照編制使用使用人員，沒有擅自超過核定的人員編制配備工作人員的情況。
三、下一步工作計劃
今后，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行機構編制管理有關規(guī)定，把機構編制工作放到部門工作的突出位置來抓，并要求負責人事工作的同志認真學習、深入貫徹落實機構編制的相關規(guī)定，自覺遵守機構編制工作制度，切實加強管理、嚴格管理、規(guī)范管理和依法管理。
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