【精品】個(gè)人自查報(bào)告3篇
隨著人們自身素質(zhì)提升，報(bào)告對(duì)我們來(lái)說(shuō)并不陌生，不同種類的報(bào)告具有不同的用途。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢？下面是小編為大家整理的個(gè)人自查報(bào)告3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個(gè)人自查報(bào)告 篇1
1月19日下午，安寧區(qū)統(tǒng)計(jì)局在局會(huì)議室召開全局黨員干部會(huì)議，部署安排全局“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動(dòng)，全局干部職工共23人參加了會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委《關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動(dòng)的意見》(蘭發(fā)[20xx]3號(hào))文件精神，對(duì)區(qū)統(tǒng)計(jì)局“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行安排部署。局領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，全局上下要高度重視，充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)行動(dòng)的重要意義，認(rèn)真按照區(qū)委要求，扎實(shí)推進(jìn)“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動(dòng)深入開展。
一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)親自抓，班子成員任副組長(zhǎng)具體抓，務(wù)求抓實(shí)見效。
二是要高度重視，要切實(shí)將作風(fēng)整治責(zé)任扛在肩上、抓在手上，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真學(xué)、深入查、徹底改，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
三是要認(rèn)真研究制定區(qū)統(tǒng)計(jì)局治轉(zhuǎn)提實(shí)施方案，結(jié)合全局實(shí)際，按照區(qū)委意見要求，認(rèn)真落實(shí)各個(gè)環(huán)節(jié)階段工作。
四是要認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，持之以恒把作風(fēng)建設(shè)和效能風(fēng)暴行動(dòng)引向深入，重點(diǎn)整治“庸、懶、散、慢、混、卡”的問題，為區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供科學(xué)可靠的依據(jù)。會(huì)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)區(qū)統(tǒng)計(jì)局存在的“庸、懶、散、慢、混、卡”問題進(jìn)行了梳理，目前自查自糾出的問題如下：
1、“散”的問題。個(gè)別干部辦事效率不高，辦事有拖拉現(xiàn)象。工作執(zhí)行力還有待提高，遇事繞彎、相互推諉，消極應(yīng)付等現(xiàn)象還有所表現(xiàn)。
2、“懶”的問題。個(gè)別干部對(duì)學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏熱情，疏于學(xué)習(xí)思考，不想動(dòng)腦筋。
3、“庸”的問題。個(gè)別干部進(jìn)取精神不強(qiáng)，庸庸碌碌，無(wú)所作為。
4、“混”的問題。個(gè)別干部事業(yè)心不強(qiáng)，精神不振、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，工作得過且過、被動(dòng)應(yīng)付，碰到問題能拖就拖，不敢擔(dān)當(dāng)。
針對(duì)上述問題，局治轉(zhuǎn)提領(lǐng)導(dǎo)小組將盡快制定整改措施，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)重治黨要求，持之以恒把作風(fēng)建設(shè)和效能風(fēng)暴行動(dòng)引向深入，整治“庸、懶、散、慢、混、卡”的問題，從根本上改變?nèi)止ぷ骷o(jì)律和工作作風(fēng)，塑造統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部的良好作風(fēng)，為推動(dòng)全區(qū)統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的保障，為安寧區(qū)實(shí)現(xiàn)“一心四區(qū)”的目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)。
個(gè)人自查報(bào)告 篇2
今年以來(lái)，我大隊(duì)在支隊(duì)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在支隊(duì)綜治辦直接指導(dǎo)下，以十七大精神為指導(dǎo)，以綜治工作為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委創(chuàng)建平安工作會(huì)議精神，以“平安云南”建設(shè)為載體，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮綜治協(xié)管員在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的服務(wù)帶動(dòng)作用，構(gòu)建和諧社會(huì)。狠抓各項(xiàng)
工作的落實(shí)，經(jīng)過大隊(duì)上下通力協(xié)作，精心組織，有效的預(yù)防了犯罪行為，調(diào)處了矛盾糾紛，維護(hù)了全局的政治穩(wěn)定社會(huì)安定。為云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，現(xiàn)將20xx上半年工作自檢自查情況報(bào)告如下：
一、綜治維穩(wěn)日常工作
大隊(duì)黨支部始終把平安創(chuàng)建和社會(huì)治安綜合治理工作作為黨支部中心工作的重中之重，堅(jiān)持常抓不懈，形成了大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)具體抓，綜治成員單位全力抓，形成齊抓共管的良好局面。年初，黨支部分別與下屬中隊(duì)負(fù)責(zé)人簽定了綜治工作目標(biāo)責(zé)任書4份與大隊(duì)個(gè)人簽訂責(zé)任書8份，形成橫向到邊，縱向到底的工作格局，實(shí)行社會(huì)治安一票否決。 大隊(duì)把綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)納入到單位議事日程，并做好了年初部署, 積極參與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安整治聯(lián)動(dòng)防范工作，妥善部署、嚴(yán)格要求、及時(shí)檢查落實(shí)。
大隊(duì)設(shè)立綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，
組 長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
組 員：
綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在大隊(duì)辦公室，電話。由兼任綜治維穩(wěn)辦公室主任。定期分析大隊(duì)各階段治安形勢(shì)，確定工作重點(diǎn)，組織好全局治安防范工作，有效地預(yù)防和減少違法犯罪，社會(huì)治安狀況良好。
二、三項(xiàng)排查工作
大隊(duì)制定和建立了矛盾糾紛排查調(diào)處工作預(yù)案和制度，有效化解各種矛盾素糾紛，至今未出現(xiàn)群體性上訪等事件。
大隊(duì)嚴(yán)格按照支隊(duì)級(jí)制定的“禁毒防艾”三年規(guī)劃要求，落實(shí)并抓好禁毒戒吸和預(yù)防艾滋病工作。
大隊(duì)建立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格排查重點(diǎn)高危人員，對(duì)刑釋教育人員、社會(huì)閑散青少年、精神病人、建立重點(diǎn)高危人員信息檔案，落實(shí)教育穩(wěn)控措施。
此外大隊(duì)還積極預(yù)防“”邪教組織的滲透、定期摸底、排查職工思想動(dòng)態(tài)，至今單位內(nèi)部及家屬未出現(xiàn)“”練習(xí)者。未出現(xiàn)破壞社會(huì)穩(wěn)定的行為。
三、加強(qiáng)內(nèi)部防范，積極參與整體聯(lián)動(dòng)防范和創(chuàng)建工作
大隊(duì)抓好路政隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)干部職工政治、業(yè)務(wù)、紀(jì)律、法制和道德教育，至今大隊(duì)職工無(wú)參與賭博、吸毒、偷盜、搶劫、斗毆、封建迷信活動(dòng)等違法犯罪行為。 完善現(xiàn)金管理制度，落實(shí)人防、物防、技防等安全措施，至今未發(fā)生刑事治安案件。
制定消防安全制度，落實(shí)防火安全責(zé)任，開展消防安全責(zé)任，開展消防安全宣傳，開展防火檢查，消除火災(zāi)隱患。
加強(qiáng)對(duì)路政案件現(xiàn)場(chǎng)和治超站點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作，健全制度，規(guī)范程序，完善設(shè)施，做好防盜、防搶、防火、防爆炸等工作，加強(qiáng)值班備勤工作。
大隊(duì)建立了門衛(wèi)管理制度、外來(lái)人員管理制度，按照“誰(shuí)工作、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)出租、誰(shuí)管理”的原則，加強(qiáng)了對(duì)本單位內(nèi)部流動(dòng)人員的管理，健全了對(duì)外來(lái)人口清查、登記制度，確實(shí)管理好單位內(nèi)部出租房。
四、有計(jì)劃系統(tǒng)的推行“創(chuàng)安”、“共建”和普法工作
現(xiàn)為年初本大隊(duì)未開展平安建設(shè)活動(dòng)，但已根據(jù)大隊(duì)實(shí)際制定了創(chuàng)建方案，接下來(lái)將領(lǐng)導(dǎo)各中隊(duì)全面系統(tǒng)的具體推進(jìn)“四創(chuàng)”活動(dòng)。
結(jié)合“普法”工作要求，在本大隊(duì)開展法制宣傳教育活動(dòng)。至今地政府或支隊(duì)、總隊(duì)綜治維穩(wěn)工作未舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，故分管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員尚未參加培訓(xùn)。
20xx年3月及潑水節(jié)期間我大隊(duì)按照支隊(duì)綜治辦的相關(guān)要求積極組織開展以“平安和諧穩(wěn)定”為主題的“綜治維穩(wěn)宣傳月”活動(dòng)以促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)建良好的社會(huì)環(huán)境和法治環(huán)境。成立了由李成洋擔(dān)任組長(zhǎng)、杜新莉?yàn)楦苯M長(zhǎng)的綜治宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了較為詳實(shí)的宣傳工作總體計(jì)劃和創(chuàng)建目標(biāo)，明確了專人負(fù)責(zé)，精心組織實(shí)施。對(duì)公路沿線的廣大老百姓，宣傳地點(diǎn)主要以沿線農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、中學(xué)、醫(yī)院、客運(yùn)站為主，向其發(fā)放宣傳資料和講解毒品的危害，愛路護(hù)路確保公路安全暢通以及與禁毒和公路方面的法律法規(guī)。 宣傳方式主要以在收費(fèi)站設(shè)點(diǎn)、懸掛標(biāo)語(yǔ)、散發(fā)《拒絕毒品珍愛生命》、《參與禁毒斗爭(zhēng)構(gòu)建和諧社會(huì)》、《云南省攻速公路路政管理大隊(duì)法律法規(guī)宣傳資料》等宣傳材料為主，并在沿線村寨粘貼宣傳海報(bào)，解答群眾對(duì)毒品、公路法律法規(guī)等方面的疑問，同時(shí)還組織村委會(huì)利用宣傳欄,墻報(bào),刷寫宣傳標(biāo)語(yǔ),入戶散發(fā)宣傳冊(cè)等靈活多樣的形式進(jìn)行禁毒、公路法律法規(guī)宣傳出動(dòng)9車次，30人次，發(fā)放宣傳資料480多份，提供咨詢服務(wù)26多人次。
積極建立“路檢、路警、路運(yùn)、路地”等共建機(jī)制，積極開展共建活動(dòng)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、信息互通、管理互助，確保公路的完好、安全、暢通。
針對(duì)沿線村民私開道口侵占路產(chǎn)路權(quán)的行為，各中隊(duì)路巡組加強(qiáng)與沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村寨的協(xié)調(diào)和溝通，當(dāng)?shù)卣痛迕袼介_道口、擺攤設(shè)點(diǎn)、簽訂共建協(xié)議等問題進(jìn)行了協(xié)調(diào)溝通，交換了意見，當(dāng)?shù)卣饝?yīng)將加強(qiáng)對(duì)小磨公路沿線村寨的宣傳和教育，積極配合路政部門解決上述問題；
五、大隊(duì)對(duì)中隊(duì)指導(dǎo)工作情況考核
大隊(duì)綜治維穩(wěn)責(zé)任書負(fù)責(zé)人參照與支隊(duì)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書結(jié)合大隊(duì)實(shí)際制定了大隊(duì)的綜治維穩(wěn)工作的目標(biāo)責(zé)任書，并與大隊(duì)各科室、中隊(duì)各領(lǐng)導(dǎo)逐層簽訂。
大隊(duì)抽取考核檢查景洪中隊(duì)一季度的綜治維穩(wěn)工作，經(jīng)檢查景洪中隊(duì)一季度綜治維穩(wěn)工作合格。
大隊(duì)按照年初指定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)路政員的思想政治、職業(yè)道德、法制和交通安全進(jìn)行教育，現(xiàn)已學(xué)習(xí)了30多個(gè)課時(shí)。強(qiáng)化路政員的公正廉潔，防止執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法程序錯(cuò)誤、引用條款不當(dāng)、發(fā)生的各種事件。
為抓好路政管理隊(duì)伍建設(shè)，大隊(duì)于20xx年4月26日起開始第二期隊(duì)伍整訓(xùn)，全面加強(qiáng)干部職工的政治、業(yè)務(wù)、紀(jì)律、法制和職業(yè)道德教育，。
綜治維穩(wěn)和路政管理工作的基礎(chǔ)資料、文書、票證等齊全規(guī)范，基礎(chǔ)資料、文書、票證存單實(shí)現(xiàn)臺(tái)帳化，臺(tái)帳檔案化。
六、大隊(duì)對(duì)各中隊(duì)平時(shí)一貫工作情況考核
根據(jù)《云南省廳社會(huì)治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定工作實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，我大隊(duì)35人每月每人有0.5元投入綜治維穩(wěn)經(jīng)費(fèi)，一季度共投入52.5元。
各中隊(duì)已將本季度開展綜治維穩(wěn)的工作情況，以書面小結(jié)的方式上報(bào)大隊(duì)綜治維穩(wěn)辦。 根據(jù)支隊(duì)的有關(guān)規(guī)定，我大隊(duì)近三個(gè)月無(wú)矛盾糾紛排查調(diào)處情況，故“零報(bào)告”上報(bào)。
個(gè)人自查報(bào)告 篇3
20xx年，我局的社會(huì)治安綜合治理工作在縣綜治委的具體指導(dǎo)下，以和諧平安定興建設(shè)為主線，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為核心，以強(qiáng)化政法綜治基層基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，以加強(qiáng)政法綜治隊(duì)伍建設(shè)為抓手，以增強(qiáng)人民群眾安全感為目標(biāo)，充分發(fā)揮人事勞動(dòng)部門的執(zhí)法職能，狠抓社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)。按照縣綜治委《20xx年度社會(huì)治安綜合治理工作檢查考核實(shí)施方案》的要求，我局對(duì)今年綜治工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
由于人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手任組長(zhǎng)，各位副職任副組長(zhǎng)，各科室主要負(fù)責(zé)同志為小組成員，把綜治工作做為領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程和工作任務(wù)，抓在手上，放在心中，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，落實(shí)責(zé)任制，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。局辦公室作為綜治工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)，全面協(xié)調(diào)全局綜治工作的開展，負(fù)責(zé)綜治工作的上報(bào)下達(dá)及各科室綜治工作的督導(dǎo)。
二、健全機(jī)制，完善制度
一是嚴(yán)明獎(jiǎng)懲機(jī)制，今年年初局主要領(lǐng)導(dǎo)與各科室（局）負(fù)責(zé)人簽訂了《20xx年社會(huì)治安綜治責(zé)任狀》，明確了雙方的職責(zé)和獎(jiǎng)罰辦法，切實(shí)把綜治工作落到部門，落實(shí)到個(gè)人，把綜治工作開展情況列為科室年終評(píng)優(yōu)評(píng)先內(nèi)容。二是進(jìn)一步完善了單位內(nèi)部安全保衛(wèi)、安全隱患排查及整改、節(jié)假日值班、車輛管理、保密工作等制度，強(qiáng)化安全意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范各種工作、生活行為，提高行政效能。三是進(jìn)
一步建立健全應(yīng)急工作處理機(jī)制、矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪工作制度、單位內(nèi)部群防組織及監(jiān)督制度，做到預(yù)防、排查、監(jiān)督、指導(dǎo)到位，有效化解本部門和轄區(qū)內(nèi)的各種矛盾糾紛。四是加強(qiáng)綜治機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。落實(shí)好綜治工作經(jīng)費(fèi)，做到有人管事、有人干事、有錢辦事，切實(shí)加強(qiáng)綜治工作的保障力度。
三、扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。
今年我局多次開展了局機(jī)關(guān)和下屬單位主要責(zé)任人會(huì)議，傳達(dá)全縣有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議精神，并結(jié)合本部門的實(shí)際要求，積極開展綜治工作。一是加強(qiáng)普法宣傳隊(duì)伍建設(shè)，成立了法制宣傳小組，認(rèn)真實(shí)施“五五”普法規(guī)劃，推進(jìn)依法治理，加強(qiáng)綜治宣傳教育工作，提高全體干部的綜治素質(zhì)。二是組織開展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局不斷加大業(yè)務(wù)、理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，利用每周周五例會(huì)，各下屬單位集中討論，對(duì)工作人員進(jìn)行法律、法規(guī)的'宣傳教育，集中學(xué)習(xí)了《行政訴訟法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《國(guó)家信訪條例》、《中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等與工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。
�。ǘ┘訌�(qiáng)管理，積極預(yù)防。
一是加強(qiáng)人防。加強(qiáng)對(duì)涉及我局信訪工作的調(diào)解力度，變上訪為下訪，多次深入基層同廣大職工群眾交心談心，及時(shí)化解勞資糾紛和部門矛盾糾紛，消除不和諧因素，努力將信訪工作解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。二是重視技防。設(shè)立大門口警衛(wèi)室安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，財(cái)務(wù)室、庫(kù)房等重點(diǎn)部位落實(shí)了安全防護(hù)措施。建立了單位內(nèi)部群防組織及制度，積極與公安部門配合，在單位、居民小區(qū)之間建立治安聯(lián)防聯(lián)勤
工作機(jī)制，發(fā)揮整體聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)。認(rèn)真排查有無(wú)吸毒、邪教人員和黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，切實(shí)保障平安。三是強(qiáng)化物防。及時(shí)整改局內(nèi)存在安全隱患的線路，修復(fù)損壞的防盜設(shè)施，及時(shí)對(duì)損壞的管道進(jìn)行更換，在重點(diǎn)位置安放和設(shè)置必要的防火、防盜器材和設(shè)施，做到防患于未然。
�。ㄈ﹪�(yán)格執(zhí)法，依法行政
一、深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解，完善信訪調(diào)解組織建設(shè)和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作。
1、勞動(dòng)用工備案工作。加大勞動(dòng)關(guān)系的確定和勞動(dòng)合同簽訂的督查力度，重點(diǎn)對(duì)改制，破產(chǎn)企業(yè)職工勞動(dòng)關(guān)系的完善和終止手續(xù)的辦理，突出抓好非國(guó)有制企業(yè)勞動(dòng)合同的簽訂工作。。
2、勞動(dòng)信訪工作開展情況。面對(duì)改革過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，特別是對(duì)破產(chǎn)改制企業(yè)職工勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整、社保關(guān)系接續(xù)問題，我們提前預(yù)案，依據(jù)勞動(dòng)政策法規(guī)，對(duì)來(lái)訪職工耐心解答，及時(shí)處理問題、妥善化解矛盾。今年以來(lái)，已接待來(lái)訪42人次，都已圓滿答復(fù)。同時(shí)積極完善仲裁工作制度，樹立仲裁整體形象，不斷簡(jiǎn)化辦案程序，目前已受理案件7件，開庭審理6件，不予受理1件�，F(xiàn)已全部結(jié)案，達(dá)到結(jié)案率100%。
3、勞動(dòng)監(jiān)察工作情況。采取常規(guī)巡察和專項(xiàng)監(jiān)察相結(jié)合的方法，分兩個(gè)執(zhí)法隊(duì)深入全縣各用人單位開展勞動(dòng)執(zhí)法大檢查，重點(diǎn)檢查外商投資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶等非公有制單位和招用農(nóng)民工比較集中的建筑、餐飲、服裝加工等單位。檢查內(nèi)容主要包括勞動(dòng)合同簽訂、就業(yè)準(zhǔn)入、最低工資、工時(shí)休假及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)等。在今年開展的對(duì)我縣18家磚窯專項(xiàng)執(zhí)法檢查中，共為60余名
工人追討28萬(wàn)元。檢查其它用人單位180余戶，涉及勞動(dòng)者14000多人，書面審查用人單位140戶，涉及勞動(dòng)者xx000余人，追討勞動(dòng)者工資近220萬(wàn)，涉及勞動(dòng)者1100余人，續(xù)簽勞動(dòng)合同2100多份。下發(fā)了72份限期整改指令通知書，責(zé)令其補(bǔ)辦各種手續(xù)，對(duì)88家用人單位進(jìn)行了行政處罰，維護(hù)了我縣良好的用工秩序，創(chuàng)建了良好的用工環(huán)境。
4、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作是全縣社會(huì)穩(wěn)定工作的重要組成部分，對(duì)此我們站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作狠抓落實(shí)。我局完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。按照縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指示，我局成立了以局長(zhǎng)組長(zhǎng)，各位副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各科室（局）負(fù)責(zé)同志為成員的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作特別領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)單位負(fù)責(zé)制和“五包”責(zé)任制,把企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作納入重要議事日程，將軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作的責(zé)任，按其原工作單位、現(xiàn)家庭住址等分解到相關(guān)部門，各分包單位明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，一包到底。為59名已退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金；為退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放養(yǎng)老金補(bǔ)貼，每人每月300—400元（副團(tuán)以上400元）；將企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部全部納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)范疇，由解困專項(xiàng)資金中及時(shí)為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)；每年“八〃一”、春節(jié)等節(jié)日，組織縣解困維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，對(duì)全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行慰問，每人每次發(fā)放慰問金200元。目前我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想穩(wěn)定，生活安定，無(wú)上訪苗頭。
二、深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，提高服務(wù)管理水平和完善社會(huì)保障體制。
1、加強(qiáng)對(duì)特殊人群的服務(wù)管理。我局按照公平對(duì)待，
服務(wù)至上、合理引導(dǎo)、完善管理的原則，針對(duì)符合國(guó)家和相關(guān)文件要求的刑釋解教人員和縣域流動(dòng)人口開展免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為他們提供求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)申請(qǐng)、鑒定申報(bào)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)、檔案管理等“一站式”服務(wù)。
2、提供靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。按照《保定市財(cái)政局、保定市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理及有關(guān)問題的通知》（保財(cái)社[20xx]22號(hào)）和《保定市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、保定市財(cái)政局關(guān)于對(duì)持〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉和〈就業(yè)失業(yè)登記證〉的靈活就業(yè)人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的通知》（保勞社辦[20xx]xx8號(hào)）文件規(guī)定，我局對(duì)從事靈活就業(yè)的刑釋解教人員，符合條件的及時(shí)給予靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，增強(qiáng)他們就業(yè)的穩(wěn)定性。
3、提供職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。在我局指定的就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加就業(yè)培訓(xùn)的刑釋解教人員和流動(dòng)人口，取得培訓(xùn)合格證書并且是個(gè)人全額繳納培訓(xùn)費(fèi)的，按照相關(guān)政策規(guī)定，憑申請(qǐng)材料提出申請(qǐng)，經(jīng)勞動(dòng)行政部門審核，財(cái)政部門復(fù)核后，將培訓(xùn)補(bǔ)貼資金直接支付給本人。
4、提供小額擔(dān)保貸款。同時(shí)對(duì)自主創(chuàng)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的刑釋解教人員，為符合相關(guān)政策條件的人員，我局給予2—5萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款扶持，貸款期限1—2年，由財(cái)政全額貼息。同時(shí)為他們提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、后續(xù)支持等一條龍服務(wù)，積極鼓勵(lì)他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，為其解除后顧之憂，重拾信心，重新做人。
5、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。對(duì)于在原工作單位繳納了失業(yè)保險(xiǎn)的社區(qū)矯正人員，經(jīng)認(rèn)定符合享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇的，按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定給予一定時(shí)間段的失業(yè)保險(xiǎn)金。
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