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公司客服部自查報(bào)告

時(shí)間:2020-12-02 18:19:30 自查報(bào)告 我要投稿

公司客服部自查報(bào)告范文

  我們眼下的社會(huì),越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。寫(xiě)起報(bào)告來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的公司客服部自查報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家。

公司客服部自查報(bào)告范文

  根據(jù)公司的安排,現(xiàn)將客服部一個(gè)多月以來(lái),在工作實(shí)踐中存在的問(wèn)題進(jìn)行自查,具體情況如下:

  一、存在問(wèn)題

  目前,客服部共有員工名,在一個(gè)多月的工作實(shí)踐中存在不少問(wèn)題,集中表現(xiàn)為文明禮貌用語(yǔ)不到位、客戶(hù)服務(wù)不細(xì)致(未及時(shí)給顧客添茶水等)、工作責(zé)任心不強(qiáng)(衛(wèi)生打掃不到位等)、工作紀(jì)律不嚴(yán)肅,隨意性強(qiáng)(上班吃東西,玩手機(jī)),不僅影響了工作的效能和質(zhì)量,更損害了廣場(chǎng)的對(duì)外窗口形象。

  二、存在問(wèn)題的原因分析

  (一)思想重視程度不高

  正式上崗后,對(duì)于本職工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,思想是行動(dòng)的先導(dǎo),思想重視度不高,沒(méi)有深刻充分的認(rèn)識(shí)到服務(wù)的重要性,造成了我們一些工作人員在工作的時(shí)候,對(duì)待工作的要求不嚴(yán)格,出現(xiàn)了這樣或那樣的錯(cuò)誤,不僅對(duì)于廣場(chǎng)的形象產(chǎn)生了一定的影響,更影響到我們的工作質(zhì)量和效能。

 。ǘ┓⻊(wù)細(xì)節(jié)不到位

  隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入,只有不斷提高服務(wù)的質(zhì)量,才能贏得更多的商機(jī),在實(shí)踐工作中,我們的服務(wù)還存在的很多問(wèn)題,服務(wù)的細(xì)節(jié)不到位是最為突出的表現(xiàn),在上班的第一天,個(gè)別服務(wù)員的服務(wù)細(xì)節(jié)不到,如:客人進(jìn)入廣場(chǎng)后,文明禮貌用語(yǔ)不到位;沒(méi)有及時(shí)的添茶水等等,這些存在的細(xì)節(jié)問(wèn)題,極大的影響了我們工作品質(zhì)的提升。

 。ㄈ┕ぷ髫(zé)任心有待于提高

  只有不斷的強(qiáng)化責(zé)任心,才能更好的干好工作,在實(shí)踐的工作中,部分客服人員工作的責(zé)任心不強(qiáng),急需提高,具體表現(xiàn)為,對(duì)待本職工作不細(xì)心,工作完成效率較低,如:上班吃東西,沒(méi)有打掃好衛(wèi)生(桌面干凈但是死角沒(méi)有干凈),上班玩手機(jī),顧客走后沒(méi)有及時(shí)清理桌面等等,這些都是責(zé)任心不強(qiáng)的最突出表現(xiàn)。

  三、下步整改計(jì)劃

  面對(duì)一個(gè)多月以來(lái)在實(shí)踐工作中突出存在的上述問(wèn)題,我們的下步工作計(jì)劃打算:

  一是不斷提高客服人員的思想認(rèn)知水平。提高客服人員的思想認(rèn)知水平,讓客服人員從思想的.深處知道服務(wù)的重要性,認(rèn)識(shí)到自我本職崗位的重要性,只有充分認(rèn)識(shí)存在的不足,才能更好的開(kāi)展各項(xiàng)工作。

  二是加強(qiáng)管理,嚴(yán)格管理。嚴(yán)格管理,狠抓管理是我們下步的重點(diǎn),嚴(yán)格貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,獎(jiǎng)罰并舉,通過(guò)規(guī)范客服服務(wù)人員的工作紀(jì)律性,減少員工工作中突出表現(xiàn)出來(lái)的隨意性,努力提高工作效能。

  三是注重細(xì)節(jié)管理,狠抓文明禮儀。重點(diǎn)加強(qiáng)在實(shí)踐工作中各種細(xì)節(jié)方面存在問(wèn)題的整改,利用各種業(yè)余時(shí)間,進(jìn)一步加強(qiáng)文明禮儀的培訓(xùn)工作,提升全員的禮儀內(nèi)涵修養(yǎng)。

  四是提高員工工作的責(zé)任心

  加強(qiáng)對(duì)員工,尤其是客服人員工作責(zé)任心的提高,一方面,組織客服人員進(jìn)一步深刻學(xué)習(xí)本職崗位職責(zé)和廣場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度,另一方面通過(guò)各種方式積極調(diào)動(dòng)她們的工作積極性,樹(shù)立正面典型,發(fā)揚(yáng)榜樣的力量,努力形成良好的工作氛圍。

  最后,我們堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,面對(duì)存在的問(wèn)題我們會(huì)逐步整改落實(shí)到位,借此自查機(jī)會(huì),也代表全體客服員工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們給予的信任和希望,表示衷心的感謝,我們將團(tuán)結(jié)一致,不斷完善自我,用自我的實(shí)踐行動(dòng),努力樹(shù)立良好文明的對(duì)外窗口形象,為家居廣場(chǎng)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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