村干部廉潔履職自查自糾報告范文

　　20XX年來，黃渠橋鎮(zhèn)紅光村廉政建設和反腐敗斗爭工作在鎮(zhèn)黨委的領導下，在鎮(zhèn)紀委的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十八大、十八大五六全會，按照黨風廉政建設與反腐敗工作目標責任要求，從服務全村工作大局出發(fā)，有效推進了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、加強基層干部廉潔履職領導建設

　　紅光村支部結(jié)合我村實際，進一步深化黨風廉政建設責任制，成立了紅光村村黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確了黨風廉政建設和基層干部廉潔履職建設任務分工。村支部書作為總責任人對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；三委成員相互監(jiān)督，層層簽訂責任書，一級對一級負責，各盡其責，全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作。

　　二、基層干部廉潔履職建設工作整體推進情況

　　１、加強教育管理，構(gòu)筑拒腐防變防線

　　加強黨員干部黨風廉政建設教育、科學發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀法規(guī)教育，組織我村黨員干部學習貫徹《廉政準則》，嚴格按照《廉政準則》的要求對照檢查；加強村三委干部的培訓與管理，對有問題的成員進行指導整頓。警示教育方面，定期組織村三委干部和黨員群眾集中收看腐敗案例教育片并到黃渠橋鎮(zhèn)紅色教育基地學習。

　　２、暢通信訪舉報渠道，有效化解各類矛盾

　　深入開展于群眾交心、談心、拉家常的形式深入到農(nóng)戶家中，了解和解決群眾關(guān)心的熱點難點問題；及時辦理群眾信訪事項，對群眾反映的矛盾糾紛及時調(diào)解和處理，給群眾滿意的答復，做到件件有著落、事事有回音；做好群眾來訪工作，嚴格控制越級上訪、集體上訪和重復上訪，保證全年無群體上訪事件發(fā)生。通過“家訪”、“拉家常”，進一步加深的干群，切實把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

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　　堅持從嚴治標、著力治本，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗和預防腐敗體系，嚴格落實黨風廉政建設責任制；強化黨紀、政紀監(jiān)督、審計監(jiān)督工作，從源頭上預防和治理腐敗。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進黨務政務公開，加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，做到了“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”，打造有為、強勢、高效、廉潔的干部隊伍形象。

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　　規(guī)范資金管理，村帳鄉(xiāng)管，所有收支單據(jù)實行村支書審核、村主任審批、村監(jiān)會監(jiān)督，村報賬員申報鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站審閱，有鎮(zhèn)領導會簽會審；加強村級集體財產(chǎn)管理，實行資產(chǎn)管理的登記制度，完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會事務”和“綜合治理”四本臺賬，使村級財務管理更加規(guī)范。

　　三、存在的突出問題

　�。�、黨風廉政建設方面的宣傳有待進一步加強，特別是對我村黨員、三委干部的廉政知識培訓需進一步加強。

　�。�、干部廉潔履職的相關(guān)制度和機制還有待進一步完善，監(jiān)督機構(gòu)還有待進一步發(fā)展和提升，起到明顯效用。

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