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自查自糾情況總結(jié)報(bào)告

時(shí)間:2021-01-17 13:45:43 自查報(bào)告 我要投稿

自查自糾情況總結(jié)報(bào)告范文

  【篇一:黨員工作自查自糾情況報(bào)告】

  自縣委組織部下發(fā)《關(guān)于對(duì)20XX年發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查自糾的通知》后,我鎮(zhèn)黨委高度重視,組織召開了黨委會(huì)進(jìn)行了專題研究,組織有關(guān)人員進(jìn)行了摸底檢查,F(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下:

自查自糾情況總結(jié)報(bào)告范文

  一、基本情況

  20XX年,全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中,鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行了縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔〕11號(hào))等文件精神,整項(xiàng)工作已納入制度化、程序化、正;壍。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。

  二、主要做法

 。ㄒ唬┳⒅卦诨鶎右痪發(fā)展黨員,重點(diǎn)解決黨員隊(duì)伍性別、年齡結(jié)構(gòu)等問題

  在黨員發(fā)展對(duì)象的確定、預(yù)備黨員的接收等程序中,采取有力措施促進(jìn)基層黨建工作:一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)2013年黨建工作責(zé)任書》,明確黨員發(fā)展工作的相關(guān)要求和責(zé)任。二是大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。

  (二)嚴(yán)把入口關(guān),從嚴(yán)要求、從嚴(yán)執(zhí)行發(fā)展黨員程序

  全鎮(zhèn)各黨支部嚴(yán)格要求堅(jiān)決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴(yán)格按照要求,全面實(shí)行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預(yù)審一回避”制度。對(duì)將要發(fā)展的入黨積分子,組織全體黨員、群眾代表等相關(guān)人員從遞交入黨申請(qǐng)書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子,對(duì)推薦的入黨積極分子,集中報(bào)到鎮(zhèn)黨委進(jìn)行備案,并及時(shí)上報(bào)縣委組織部備案(錄入入黨積極分子數(shù)據(jù)庫)。對(duì)已確定的入黨積極分子,由兩名正式黨員擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人,認(rèn)真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》,每季度填寫一次。經(jīng)支委會(huì)研究,培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對(duì)象的,黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象張榜進(jìn)行為期10天的公示,報(bào)鎮(zhèn)黨委審查,再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》,召開支部大會(huì),鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導(dǎo)員)參加會(huì)議。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后,對(duì)符合條件的按期轉(zhuǎn)正,不符合條件的按照有關(guān)要求,及時(shí)做出決定。在入黨積極分子推薦、發(fā)展對(duì)象確定、預(yù)備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié),黨委均進(jìn)行了黨委會(huì)研究,合理分派責(zé)任心強(qiáng)的同志,到各黨支部全程參與,確保了工作的嚴(yán)肅性、公平性。

 。ㄈ┘訌(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo),從嚴(yán)要求,規(guī)范發(fā)展黨員必備材料

  一是鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了黨務(wù)培訓(xùn)力度,在20XX年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務(wù)干部(黨支部書記、黨建指導(dǎo)員、黨員大學(xué)生村官)集中組織學(xué)習(xí)了縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔〕11號(hào))和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個(gè)材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關(guān)要求,提高了全鎮(zhèn)黨務(wù)干部工作能力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導(dǎo)員,在入黨積極分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對(duì)象、政審、討論等具體環(huán)節(jié),各相關(guān)黨建指導(dǎo)員均參與指導(dǎo),確保了入黨申請(qǐng)書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想?yún)R報(bào)、入黨積極分子理論培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書、相關(guān)證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預(yù)備黨員考察表、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。

  三、目前存在的問題

  一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結(jié)構(gòu)來看在發(fā)展對(duì)象的學(xué)歷、年齡、性別、以及一線情況,與上級(jí)要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時(shí)。部分預(yù)備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時(shí)召開黨員大會(huì)討論該同志的轉(zhuǎn)正問題,導(dǎo)致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時(shí)。

  四、下一步整改措施

  鎮(zhèn)黨委對(duì)發(fā)展黨員工作高度重視,召開了黨委會(huì),聽取了有關(guān)人員關(guān)于對(duì)發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行檢查的匯報(bào),并對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了重點(diǎn)安排,組成由黨務(wù)副書記牽頭,以各黨支部為單位,按照通知要求進(jìn)行一次拉網(wǎng)式檢查,查缺補(bǔ)漏,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,并將有關(guān)檢查情況及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)黨委。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為責(zé)任人,各支部書記一定要以大局為重,從村黨員隊(duì)伍建設(shè)和長遠(yuǎn)發(fā)展為重,認(rèn)真按照上級(jí)黨委要求,嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員,確保黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。切實(shí)把發(fā)展黨員迎查工作落到實(shí)處。二是繼續(xù)加大黨務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)力度通過培訓(xùn)使全鎮(zhèn)黨務(wù)干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大責(zé)任追究力度,對(duì)黨建工作責(zé)任心不強(qiáng)、不嚴(yán)格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關(guān)人員嚴(yán)格問責(zé)。

  【篇二:職工工作作風(fēng)自查自糾情況報(bào)告】

  根據(jù)公司的統(tǒng)一安排,我參加了學(xué)習(xí)貫徹《職工工作作風(fēng)整頓》活動(dòng),對(duì)《職工工作作風(fēng)整頓》的實(shí)施意義有了更加深刻的認(rèn)識(shí),一個(gè)月以來來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《職工工作作風(fēng)整頓》的各項(xiàng)規(guī)定,對(duì)照“工作性質(zhì),工作流程”的相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合自身工作和工作作風(fēng)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、存在的問題

  (一)在學(xué)習(xí)上:學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠,對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng),在學(xué)習(xí)的方式上,理論與實(shí)踐結(jié)合差,學(xué)以致用不活。動(dòng)力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,主要表現(xiàn)在一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。二是理想信念淡化。自已不管在何處工作,總是隨遇而安,缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題,想事情在工作立足實(shí)際,大膽探索的方式比較少。

  (二)在工作作風(fēng)上:工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績,但是樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識(shí)不夠深刻,工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對(duì)的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精,處理問題有時(shí)還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng),由于大局意識(shí)不夠,往住只管自已職責(zé)以內(nèi)的事,其它的事就少有過問,對(duì)工作的熱情不夠。

  二、產(chǎn)生問題的原因分析

 。ㄒ唬┢綍r(shí)疏于學(xué)習(xí)。以往我總認(rèn)為,只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,其實(shí),學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自已的工作。由于忽視了對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握,對(duì)于自已所學(xué)的東西,也沒有認(rèn)真去深入消化、吸收,也就不能很好地做到把自已所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去,落實(shí)到行動(dòng)上來。

 。ǘ┓⻊(wù)意識(shí)不是很強(qiáng),由于理論學(xué)習(xí)不夠,思想不解放,導(dǎo)致為對(duì)公司專業(yè)化服務(wù)的管理理念理解有所偏頗,自我革新意識(shí)不強(qiáng)。

  (三)思維局限,認(rèn)識(shí)落后。思維局限,認(rèn)識(shí)落后,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng),認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯(cuò),不給公司添亂子,也就問心無愧。沒給自已樹立跨越的高標(biāo)桿,讓自已朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

  三、努力的方向及整改措施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)和工作能力

  認(rèn)真學(xué)習(xí)自己所在的專業(yè)內(nèi)容,并且有針對(duì)性地學(xué)習(xí)對(duì)自己有幫助的專業(yè)知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司各種文件和企業(yè)文化,積極參加企業(yè)文化學(xué)習(xí),努力提高自已的思想素質(zhì)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

  (二)嚴(yán)于律已,增強(qiáng)服務(wù)觀念

  專業(yè)化服務(wù)和集成化管理是我公司的管理理念,是我們必須牢記的東西,也是我們?cè)谄綍r(shí)工作和學(xué)習(xí)的最終目標(biāo)。工作中,自已始終要圍繞專業(yè)化服務(wù)這一管理理念,嚴(yán)于律已,愛崗敬業(yè),一絲不茍地干好本職工作。時(shí)刻把公司的利益放在首位,增強(qiáng)為公司服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。

 。ㄈ┣笳鎰(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,樹立大局意識(shí)

  求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,要改于突破常規(guī)思維,想別人之所沒想,所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識(shí)、所想符合時(shí)代要求,就大膽干,為此,自已首先要勇于剖析自已,嚴(yán)格按照工作作風(fēng)的要求,對(duì)照檢查自已的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;其次,要積極地開展批評(píng)與自我批評(píng)。開展誠懇的、深刻地自我批評(píng),即是對(duì)自已負(fù)責(zé),也是對(duì)公司負(fù)責(zé)。虛心向其他同志請(qǐng)教,請(qǐng)別人幫助查找問題,對(duì)于別人的批評(píng)和指正,自已決不敷衍,堅(jiān)決摒棄面子思想,對(duì)公司、對(duì)工作負(fù)責(zé)態(tài)度,克服患得患失的思想顧慮,爭(zhēng)取讓自己成為一個(gè)專業(yè)技術(shù)過硬和思想水平先進(jìn)的人。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí),做遵紀(jì)守法的模范。在貫徹執(zhí)行《職工工作作風(fēng)整頓》中,我對(duì)照自己的所作所為,有沒有犯工作作風(fēng)整頓中嚴(yán)格禁止的事,有沒有偏離自己剛參加工作時(shí)為公司為國家服務(wù)意識(shí)的苗頭;在自己的履職過程中,在自己的生活中,是不是把“嚴(yán)于律已”當(dāng)成自己的人生信條。在日常工作和生活中自覺遵守國家的法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)的各項(xiàng)管理制度,以《工作作風(fēng)整頓》為鏡子,時(shí)刻對(duì)照、檢點(diǎn)自己的工作行為,嚴(yán)格要求自己,帶頭廉潔自律,時(shí)刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線”,努力做遵紀(jì)守法,思想過硬的員工。

  總之,自已也能嚴(yán)格按照公司要求做好自我批評(píng),但對(duì)照公司的要求還有一定的差距,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自已,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,強(qiáng)化自身工作作風(fēng),努力克服自己存在的問題和不足,以公司要求為準(zhǔn)繩,堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步提高潔身自好意識(shí)、責(zé)任意識(shí),更加努力提高自身的專業(yè)知識(shí)和平時(shí)的生活作風(fēng)。

  【篇三:黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾情況報(bào)告】

  今年以來,我項(xiàng)目部在公司黨紀(jì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神,緊緊圍繞項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)營為中心目標(biāo),加大項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)力度,積極與上級(jí)組織溝通協(xié)調(diào),以“八個(gè)倡導(dǎo)”、“十個(gè)不準(zhǔn)”為工作出發(fā)點(diǎn),健全規(guī)章,完善體系,加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到與施工生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的完成一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核,使我項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺(tái)階。

  一、加強(qiáng)項(xiàng)目班子建設(shè),促進(jìn)項(xiàng)目廉政建設(shè)工作的落實(shí)。

  為高質(zhì)量的干好西商高速公路工程項(xiàng)目,我們按照上級(jí)黨委的要求,從項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)以來就把加強(qiáng)班子建設(shè)作為首要工作來抓,在提高項(xiàng)目班子成員整體素質(zhì)上下功夫,在加強(qiáng)班子凝聚力、向心力和號(hào)召力上做文章,努力營造班子成員之間團(tuán)結(jié)和諧、相互補(bǔ)充、共同進(jìn)步的工作氛圍。并按照上級(jí)組織的要求進(jìn)行班子成員的工作分工,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任和目標(biāo)進(jìn)行了分解,將重點(diǎn)工作逐項(xiàng)分解落實(shí)到班子成員和各部門負(fù)責(zé)人頭上,做到目標(biāo)明確,責(zé)任到人。同時(shí)與公司和業(yè)主簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,以強(qiáng)化工程在施工過程中的廉政建設(shè)目標(biāo)管理,推動(dòng)了xx高速公路工程項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行,使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  二、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,為項(xiàng)目的施工生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的政治保證。

  一是加強(qiáng)了思想政治建設(shè)。按照公司黨委要求和工程建設(shè)實(shí)際情況,我們采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐相結(jié)合等多種形式,先后認(rèn)真組織項(xiàng)目班子成員學(xué)習(xí)十七大精神、巨曉林先進(jìn)事跡、高速公路施工規(guī)范、企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理措施和各類重要文件,在項(xiàng)目內(nèi)部形成了學(xué)習(xí)中工作、工作中學(xué)習(xí)的良好氛圍。為了推動(dòng)學(xué)習(xí)的深入開展,項(xiàng)目部還利用公司帶頭開展的“八個(gè)倡導(dǎo)”、“十個(gè)不準(zhǔn)”以及創(chuàng)爭(zhēng)優(yōu)等主題教育活動(dòng)為主,先后展開學(xué)習(xí)。為確保學(xué)習(xí)質(zhì)量,項(xiàng)目黨工委堅(jiān)持一個(gè)專題一學(xué)習(xí),一個(gè)主題一討論,并將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)績。

  二是加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。項(xiàng)目部針對(duì)xx高速公路LJ-oo合同段的施工特點(diǎn),由于工地離項(xiàng)目部駐地較遠(yuǎn),我們要求項(xiàng)目部各部門負(fù)責(zé)人必須每天深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)工地安全、工程質(zhì)量、施工工期、經(jīng)營效益、文明施工等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。并明確規(guī)定項(xiàng)目黨工委書記是黨建目標(biāo)管理第一責(zé)任人,每個(gè)班子成員都是責(zé)任人。我們?cè)谝箜?xiàng)目部門負(fù)責(zé)人每天深入現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí),班子成員也分片蹲點(diǎn),做到相互配合,相互補(bǔ)位,每天進(jìn)行一次碰頭會(huì),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)急、難事項(xiàng),并建立工作匯報(bào)制度和民主生活會(huì)制度,更加有效的促進(jìn)項(xiàng)目部的作風(fēng)建設(shè)。

  三是加強(qiáng)了黨風(fēng)建設(shè)。項(xiàng)目部建立健全了黨風(fēng)建設(shè)班子體制和工作機(jī)制,根據(jù)公司黨的文件精神,立即在全項(xiàng)目部展開自查自糾工作,項(xiàng)目部班子高度重視,充分認(rèn)識(shí)到開展項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)大檢查的重要性和緊迫性,并由項(xiàng)目黨工委書記牽頭,部門負(fù)責(zé)人協(xié)助,按照公司“八個(gè)倡導(dǎo)”、“十個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定一一對(duì)照檢查,并建立長效機(jī)制,經(jīng)常對(duì)重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞,督促整改。以此引導(dǎo)項(xiàng)目全體員工自覺規(guī)范自己的行為,加強(qiáng)自我約束和自我管理,增強(qiáng)班子廉潔自律的主動(dòng)性。并在項(xiàng)目部顯著位置設(shè)立宣傳欄,將公司的重要制度和舉報(bào)電話公布于眾,讓廣大員工及時(shí)了解公司的重要決策和監(jiān)督項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營,有效杜絕了不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生。

  三、加強(qiáng)監(jiān)督,強(qiáng)化責(zé)任追究,搞好廉潔自律

  一是通過建立完善干部管理教育機(jī)制,狠抓黨員及職能部門負(fù)責(zé)人的管理教育,重點(diǎn)抓好職能部門負(fù)責(zé)人的思想道德教育,強(qiáng)化監(jiān)督和管理,教育主管級(jí)員工在工作中正確用權(quán),廉潔從業(yè),杜絕吃、拿、卡、要等問題?陀^講,工程建設(shè)是一個(gè)特殊的工作環(huán)境,每個(gè)職能部門或多或少掌握著一定的權(quán)利,極容易產(chǎn)生腐敗問題。為了把腐敗的苗頭扼殺在萌芽狀態(tài),自工程開工以來,項(xiàng)目部本著對(duì)廣大干部員工負(fù)責(zé)的原則,對(duì)職能部門實(shí)行跟蹤督察,教育引導(dǎo)的全方位動(dòng)態(tài)管理,規(guī)范業(yè)務(wù)操作活動(dòng),嚴(yán)格操作程序,完善了內(nèi)控制度,強(qiáng)化了管理力度,有效防范了不良風(fēng)氣的產(chǎn)生。如與班組簽訂施工單價(jià)承包合同,堅(jiān)持班子討論表決制度,一次表決不能通過的,與班組承包人進(jìn)行協(xié)商調(diào)整,確保分包單價(jià)公平、公正、合理;再就是加強(qiáng)材料采購和其它費(fèi)用報(bào)銷的過程控制,對(duì)材料的采購,先進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、報(bào)價(jià)、網(wǎng)上復(fù)核,主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)簽認(rèn),行政第一負(fù)責(zé)人審批后方可購買,對(duì)辦公費(fèi)、招待費(fèi)、差旅費(fèi)用的報(bào)銷更是嚴(yán)格控制,對(duì)外經(jīng)營費(fèi)則必須是集體研究把關(guān),決不讓亂花企業(yè)一分錢,很好地制約了項(xiàng)目部規(guī)范化管理。

  二是全面推行廠務(wù)公開,主動(dòng)接受廣大群眾監(jiān)督。在充分發(fā)揮廣大群眾監(jiān)督作用,由公司紀(jì)委牽頭聘請(qǐng)了兩位責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的義務(wù)監(jiān)督員,拓展民主監(jiān)督渠道。堅(jiān)持廠務(wù)公開,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作。xx項(xiàng)目部制作了公示欄,以提高依法從業(yè)水平和服務(wù)企業(yè)為目的,以加強(qiáng)監(jiān)督、檢查為保證,公示了項(xiàng)目部的主要工作職責(zé);設(shè)立了舉報(bào)箱及監(jiān)督電話,并將監(jiān)督電話制作成牌子掛在施工現(xiàn)場(chǎng)顯要位置。實(shí)行廠務(wù)公開后,強(qiáng)化了外部監(jiān)督,使對(duì)外公開事項(xiàng)得到進(jìn)一步充實(shí),有效地方便了項(xiàng)目從業(yè)人員,提高了辦事效率。

  三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),樹立企業(yè)良好形象。xx高速公路開工至今,我們按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,不斷完善班子廉政建設(shè)制度,并把項(xiàng)目盈利經(jīng)營作為項(xiàng)目廉政建設(shè)重點(diǎn)來抓,班子在工作中堅(jiān)持講求實(shí)效,一切從實(shí)際出發(fā),做不到的不提,執(zhí)行不了的不定,在研究問題時(shí)充分發(fā)揚(yáng)民主,聽取群眾意見,不搞一言堂,以求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,努力加強(qiáng)和改進(jìn)班子的作風(fēng)建設(shè)和支部的執(zhí)政能力建設(shè),使項(xiàng)目部在生產(chǎn)經(jīng)營、施工管理、計(jì)劃決策上做到了科學(xué)、民主、公開、透明,有效杜絕了腐敗情況的發(fā)生,xx高速公路工程開工以來班子拒賄累計(jì)xxxx次,共計(jì)人民幣xxxxx元,真正做到了廉潔奉公、廉潔施工。

  四、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為項(xiàng)目的和諧發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力保證。

  xx高速公路地處sxlt境內(nèi),自然環(huán)境惡劣,工程量大,工期短,給項(xiàng)目施工生產(chǎn)帶來了極大的困難。開工伊始,我們就結(jié)合不同時(shí)期項(xiàng)目的生產(chǎn)重點(diǎn)和難點(diǎn),積極組織各種形式的生產(chǎn)大干和勞動(dòng)競(jìng)賽,并結(jié)合公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)及廉潔文化建設(shè)年在各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)安排,為了鞏固已有的工作成果,完善下一階段的工作任務(wù)目標(biāo),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,有力推動(dòng)項(xiàng)目和諧,我們做了大量的工作:

  一是在黨員隊(duì)伍的管理上項(xiàng)目支部一貫堅(jiān)持從嚴(yán)要求。支部三會(huì)一課堅(jiān)持按時(shí)、定期召開,黨員管理各項(xiàng)制度規(guī)范。全年項(xiàng)目部有正式黨員15名。全部黨員始終保持著旺盛的戰(zhàn)斗力,他們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫粠ьI(lǐng)著周圍的員工圓滿完成了各項(xiàng)工作。起到了黨員的先鋒、模范、橋梁帶頭作用。在困難和急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)面前走在前面的一定是黨員,在抗震救獻(xiàn)愛心活動(dòng)中,項(xiàng)目多次組織向?yàn)?zāi)區(qū)捐款6730元,向公司重病員工捐款6330元。

  二是“順應(yīng)企業(yè)形勢(shì),提高工作效率,維護(hù)工作大局,規(guī)范管理行為,嚴(yán)格工作紀(jì)律”為主要內(nèi)容的項(xiàng)目機(jī)關(guān)整頓作風(fēng)活動(dòng),切實(shí)解決了項(xiàng)目部機(jī)關(guān)在作風(fēng)方面存在的突出問題,營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進(jìn)取、爭(zhēng)一流的良好氛圍,有力地推動(dòng)了項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開展;同時(shí)圍繞公司年初下發(fā)的“八個(gè)倡導(dǎo)”、“十個(gè)不準(zhǔn)”及公司創(chuàng)先分爭(zhēng)優(yōu)主題教育活動(dòng)的要求,開展了遠(yuǎn)學(xué)巨曉林、近學(xué)身邊先進(jìn)活動(dòng),為廣大黨員在xx高速公路建設(shè)中爭(zhēng)當(dāng)先鋒、建功立業(yè)搭建了平臺(tái),涌現(xiàn)出了以國家、企業(yè)利益為己任,沖鋒在前,勇為人先,在xx高速公路建設(shè)工地留下無悔的經(jīng)歷,無悔的人生。

  五、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾工作,為項(xiàng)目工程建設(shè)防腐工作提供保障。根據(jù)公司黨紀(jì)今年各階段的工作安排,項(xiàng)目部結(jié)合自身實(shí)際,組織項(xiàng)目班子、財(cái)務(wù)部、工程部、物資部等部門進(jìn)行了認(rèn)真討論和對(duì)照檢查,對(duì)查出來的問題一一進(jìn)行了梳理,并寫出專題匯報(bào)材料上報(bào)公司,按照公司反饋的意見進(jìn)行了整改。并按照公司在全公司范圍內(nèi)組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)大檢查自查自糾工作,我們按照文件精神再次組織項(xiàng)目部各部門進(jìn)行自查自糾工作,做到讓管理透明化、公開化、腐敗行為在制度的約束下無處藏身。

  一是查物資采購設(shè)備及收尾項(xiàng)目廢品處理。材料管理中,我們根據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用計(jì)劃。同時(shí)針對(duì)本工程實(shí)際組織各個(gè)班組制定了材料使用計(jì)劃和返還計(jì)劃。整個(gè)施工期間,項(xiàng)目部及時(shí)將大型機(jī)械停用后就報(bào)告公司審核處理意見,及時(shí)返還了各種材料和料具,沒有發(fā)生積壓現(xiàn)象。材料使用中,我們要求各作業(yè)隊(duì)班組堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排物資管理人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,并且及時(shí)與預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,控制各個(gè)分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)生。各個(gè)班組使用的機(jī)具和材料,均要求由各個(gè)班組集中領(lǐng)用,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每層進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)及時(shí)進(jìn)行糾正整改。自工程開以來,我們堅(jiān)持大棕物資采購進(jìn)行招投標(biāo)制度,大型機(jī)械設(shè)備嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一調(diào)配的原則,廢舊物資的處理經(jīng)項(xiàng)目班子審批同意后,由二至三人參與過磅等程序,并將款項(xiàng)及時(shí)上交財(cái)務(wù)入帳。

  二是查勞務(wù)分包及合同管理。項(xiàng)目部嚴(yán)格按照工程建設(shè)招投標(biāo)的規(guī)定,堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,進(jìn)行陽光操作選擇施工隊(duì)伍,對(duì)所有施工隊(duì)伍都一視同仁,必須先簽合同后進(jìn)場(chǎng),先計(jì)量后付款的規(guī)定,對(duì)違反合同規(guī)定,擅自更改施工方案造成質(zhì)量事故的隊(duì)伍,當(dāng)月不予計(jì)量支付,并責(zé)成限期整改,經(jīng)項(xiàng)目部驗(yàn)收合格后方可計(jì)量支付,由于項(xiàng)目部把勞務(wù)分包的工作做在了前頭,兩年來未發(fā)生一起勞務(wù)糾紛事件,確保了工程建設(shè)的廉潔,確保了項(xiàng)目部所有員工的廉潔工作。

  三是查工程部各類臺(tái)帳及安全質(zhì)量的管理。項(xiàng)目工程部在開工前,就按照標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,編制了可實(shí)施管理制度,并建立了工程量臺(tái)帳和收方臺(tái)帳。未發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)收、超收現(xiàn)象,對(duì)由各分包隊(duì)伍造成項(xiàng)目損失的,其費(fèi)用也由各分包隊(duì)伍自身承擔(dān)并在收方中扣回;安全質(zhì)量方面從一進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目部就大力推行規(guī)范化、程序化、精細(xì)化、格式化管理,先后制定了《安全管理辦法》、《質(zhì)量管理辦法》、《技術(shù)交底責(zé)任制》、《管理人員工作職責(zé)》等制度,建立了質(zhì)量保證體系和安全管理可操作規(guī)程并有效運(yùn)轉(zhuǎn)。截止目前,項(xiàng)目部安全質(zhì)量工作始終處于受控狀態(tài),沒有發(fā)生一起安全質(zhì)量事故。

  一年來,我們?cè)诠军h紀(jì)的關(guān)心支持下,取得了不少成績,由我項(xiàng)目部承擔(dān)施工的xx高速公路:任務(wù)完成情況

  雖然今年我們做了一些工作,但是距離上級(jí)黨紀(jì)組織的要求還存在一定的差距。在下步工作中,要繼續(xù)全面落實(shí)公司紀(jì)委精神,把項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做細(xì),并不斷引向深入。在今后的工作中,我們將突出提高工作質(zhì)量和突出轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真抓好自查自糾、認(rèn)真抓好建章立制和認(rèn)真抓好正反兩方面典型,以建設(shè)一支蓬勃向上、職責(zé)明確、效能顯著的基層隊(duì)伍,并將繼續(xù)加大黨建思想政治工作力度,在觀念上創(chuàng)新,方法上求變,活動(dòng)上求實(shí),為高質(zhì)量地完成xx高速公路工程建設(shè)的圓滿建成驗(yàn)收達(dá)標(biāo)營造良好的工作環(huán)境。

  【篇四:自查自糾工作情況報(bào)告】

  自稅務(wù)系統(tǒng)開展民主評(píng)議行風(fēng)政風(fēng)活動(dòng)以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了****、****等文件精神,積極參與行評(píng)活動(dòng),扎實(shí)進(jìn)行自查自糾,思想境界得到升華,工作作風(fēng)得到改進(jìn),F(xiàn)將我個(gè)人的認(rèn)識(shí)、自查中發(fā)現(xiàn)的問題、產(chǎn)生問題的原因以及整改措施報(bào)告如下:

  一、我對(duì)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)

  在自查自糾階段,我積極參加分局開展的行評(píng)活動(dòng),學(xué)習(xí)了一些黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的法律法規(guī),閱讀了一批政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的書籍,對(duì)照檢查了自己的行為,深挖根源剖析了自己的思想,個(gè)人認(rèn)識(shí)大有提高,總結(jié)起來主要有以下三點(diǎn):

  第一點(diǎn),行風(fēng)建設(shè)須以人為本。一個(gè)單位或一個(gè)行業(yè)的作風(fēng),是其內(nèi)在精神、整體素質(zhì)、政治傾向、紀(jì)律規(guī)范的綜合體現(xiàn)和反映。單位的風(fēng)氣,是通過個(gè)人的作風(fēng)體現(xiàn)出來的。個(gè)人作風(fēng)直接影響單位的行風(fēng)。一個(gè)單位,只要有一個(gè)人的作風(fēng)低劣,單位的整體形象就會(huì)大打折扣,反映在人民群眾的腦子里,就是這個(gè)單位的行風(fēng)敗壞!耙涣@鲜笫焊銐囊诲佒唷,說的就是這個(gè)理。因此,抓行風(fēng),抓的就是人員素質(zhì)。稅務(wù)機(jī)關(guān)的政風(fēng)行風(fēng),是每一個(gè)稅務(wù)人員工作作風(fēng)的集合體現(xiàn)。稅務(wù)干部職工都有了好的精、氣、神,稅務(wù)機(jī)關(guān)的作風(fēng)自然就會(huì)變好。因此,行風(fēng)建設(shè)應(yīng)以人為本,行風(fēng)建設(shè)應(yīng)從我做起。

  第二點(diǎn):行風(fēng)建設(shè)無小事。我們的黨已經(jīng)認(rèn)識(shí)到:作風(fēng)建設(shè)不僅關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背,更關(guān)系黨和人民的事業(yè)成敗、關(guān)系黨和國家的生死存亡。在改革開放條件下,黨性原則和黨的紀(jì)律并不存在“松綁”的問題。沒有好的黨風(fēng),改革是搞不好的;沒有好的行風(fēng),經(jīng)濟(jì)建設(shè)也是搞不好的。同理,稅務(wù)機(jī)關(guān)沒有好的稅風(fēng)稅紀(jì),稅制改革就會(huì)成為空談。因此,只重視經(jīng)濟(jì)建設(shè),不重視作風(fēng)建設(shè),只重視業(yè)務(wù)管理,不重視隊(duì)伍建設(shè),是很危險(xiǎn)的`。稅務(wù)干部不僅要把稅收好,更要把人做好,而且,好的行風(fēng),在一樁一件的小事上就能體現(xiàn)出來。

  第三點(diǎn):行風(fēng)建設(shè)應(yīng)長抓不懈。行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)開展了很多次,但各行各業(yè)的風(fēng)氣總是不能令人滿意,群眾的意見仍然很大,要求對(duì)執(zhí)法部門和服務(wù)行業(yè)整風(fēng)的呼聲仍然很高,說明以前多次開展的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)并沒取得真正的實(shí)效。原其原因,一是每次行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)沒有從根本上解決人的素質(zhì)問題,畢竟提高全民素質(zhì)非一日之功;二是是許多部門單位的行風(fēng)建設(shè)缺乏長效機(jī)制,缺乏日常評(píng)議機(jī)制。把行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)當(dāng)作“一次性活動(dòng)”、“階段性活動(dòng)”,為避風(fēng)頭而開展活動(dòng),為爭(zhēng)名次而開展活動(dòng),活動(dòng)一了,行風(fēng)壞了。

  二、本人自身存在的問題和不足

  我在分局主要負(fù)責(zé)****、****、***等崗位工作,對(duì)內(nèi)服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)和干部職工,對(duì)外服務(wù)于納稅人和人民群眾,既有務(wù)實(shí)工作,又有務(wù)虛工作,近年來雖然取得了一些成績,也得領(lǐng)導(dǎo)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,但自身還是存在一些不容忽視的問題:

  1、學(xué)風(fēng)不端正。認(rèn)為自己是業(yè)務(wù)老手,放松了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),導(dǎo)致沒有及時(shí)掌握新出臺(tái)的稅收政策法規(guī),不能更好地為納稅人服務(wù);認(rèn)為自己是“計(jì)算機(jī)能手”,放松了信息化管理知識(shí)的學(xué)習(xí),在省局、市局不斷推出網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、網(wǎng)絡(luò)扣稅、網(wǎng)絡(luò)發(fā)票、稅控收款等一系列稅收征管信息化手段后,專業(yè)知識(shí)沒有及時(shí)跟上,作為一名信息管理員,技術(shù)上經(jīng)常捉襟見肘;認(rèn)為自己是一名老黨員,放松了政治思想學(xué)習(xí),不關(guān)注社會(huì)民生,不關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展,導(dǎo)致思想上不能與時(shí)俱進(jìn),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不夠徹底,沒有發(fā)揮出一名黨員的先鋒模范作用。

  2、奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。沒有充分發(fā)揚(yáng)“不講條件、不講報(bào)酬、不計(jì)個(gè)人得失”的“三不精神”,在工作當(dāng)中,只愿做份內(nèi)的事,不愿做份外的事。有“事做多了,挨的批評(píng)也多,因此多一事,不如少一事”的錯(cuò)誤想法,做事不積極,不主動(dòng),從而在一定程度上影響了單位的整體執(zhí)行力。

  3、文明服務(wù)不到位。納稅人來分局找本人辦事,基本上只能做到公事公辦,缺乏熱情,缺少關(guān)心,缺乏“售后服務(wù)”。很少主動(dòng)地向納稅人宣傳稅收政策法規(guī),很少主動(dòng)地將納稅人的權(quán)利告知對(duì)方,很少主動(dòng)為納稅人提供便民服務(wù)。下到納稅戶中,主要是檢查企業(yè)的稅收情況,發(fā)現(xiàn)納稅申報(bào)錯(cuò),對(duì)企業(yè)辦稅員批評(píng)得多,輔導(dǎo)得少,只關(guān)心企業(yè)的稅收繳納情況,很少關(guān)心企業(yè)的生存大計(jì)、發(fā)展困難等問題。

  4、幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業(yè)務(wù)幫助或技術(shù)支持,找的次數(shù)多了,有不耐煩的情緒,就會(huì)說“網(wǎng)上有,書上也有,自己查去”,影響了同志間的協(xié)作性。有時(shí)候因一些同志提出的問題比較簡(jiǎn)單,就會(huì)說“這么簡(jiǎn)單的事都不會(huì)么”,損傷了同志的自尊,影響了同志間的共事關(guān)系。

  5、履行職責(zé)有待加強(qiáng)。作為一名監(jiān)督員,有時(shí)會(huì)做“老好人”,對(duì)少數(shù)同志沒有遵守稅風(fēng)稅紀(jì)的行為沒有當(dāng)面及時(shí)制止,沒有嚴(yán)格按照績效考核管理制度向分局提出處理建議,從而影響了其他同志的工作積極性。

  三、產(chǎn)生問題的原因

  1、缺乏宗旨意識(shí)。作為一名黨員,思想上退步,公仆意識(shí)不濃,淡忘了“為人民服務(wù)”的宗旨;作為一名稅務(wù)人員,認(rèn)識(shí)上沒有提高,服務(wù)意識(shí)不濃,淡忘了“聚財(cái)為國,執(zhí)法為民”的宗旨。

  2、缺乏大局意識(shí)。沒有弄通弄懂稅務(wù)機(jī)關(guān)乃至每名干部的生存進(jìn)步與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,沒有從一定高度上認(rèn)識(shí)到損害納稅人的利益就是損害稅務(wù)機(jī)關(guān)的利益,損害人民的利益就是損害部門和個(gè)人的利益。

  3、缺乏創(chuàng)新意識(shí)。沒有進(jìn)取精神,工作上就事論事,疲于應(yīng)付,在落實(shí)上打了折扣。工作中只求數(shù)量,不求質(zhì)量,更不求創(chuàng)新,只出“產(chǎn)品”,不出“精品”。

  四、我的整改措施

  1、樹立正氣。樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務(wù)”的根本宗旨,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是廣度學(xué)習(xí):認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要文獻(xiàn)和紀(jì)律規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī);二是深度學(xué)習(xí),既要學(xué)習(xí)歷史知識(shí),以史為鑒,也要認(rèn)真了解國內(nèi)國際時(shí)事,與時(shí)俱進(jìn);三是精度學(xué)習(xí),不僅要寫心得體會(huì),做學(xué)習(xí)筆記,還要注重提煉知識(shí)點(diǎn),做到學(xué)有所獲,學(xué)以致用。

  3、接受批評(píng)。全方位、多途徑剖析自己思想上的誤區(qū)、行動(dòng)上的偏差。一是向組織靠攏,向組織交心,交出自己的思想根源,讓組織為自己指明方向;二是向同志靠近,和同事談心,讓他們指出自己的缺點(diǎn);三是深入到納稅人當(dāng)中去,和納稅人換心,了解他們的難處和需求,讓他們指出自己工作中的問題。

  4、自覺行動(dòng)。自覺將分局制定的和個(gè)人自擬的整改計(jì)劃變成實(shí)際行動(dòng)。在稅收?qǐng)?zhí)法和稅收管理過程中,牢固樹立“聚財(cái)為國,執(zhí)法為民”的思想,牢固樹立為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的思想,在工作中,在生活中,在學(xué)習(xí)中,校正自己的一言一行,認(rèn)真對(duì)待一人一物,從一點(diǎn)一滴做起,確保每時(shí)每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。

  【篇五:紀(jì)律作風(fēng)整頓自查自糾情況報(bào)告】

  根據(jù)《中共夏縣縣委關(guān)于在全縣黨員干部中深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》文件精神和要求,我局在學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真研究、精心組織,狠抓落實(shí),從重點(diǎn)方面入手,深入開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓自查自糾工作。為了確保問題查找準(zhǔn)確全面,原因分析透徹,從個(gè)人自查、以股室為單位自查、外部征求意見等三個(gè)方面開展自查自糾和征求意見,取得了一定的成效,同時(shí)為下一步整改工作的開展明確了目標(biāo)。

  一、深化思想認(rèn)識(shí),周密部署安排

  9月23日,我局召開了紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì),局班子成員、全體黨員和股級(jí)以上干部共計(jì)60余人參加了會(huì)議,會(huì)議傳達(dá)了《中共夏縣縣委關(guān)于在全縣黨員干部中深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》文件精神,明確了我局開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的目標(biāo)及重點(diǎn),對(duì)如何搞好自查自糾工作,提出了具體要求,要求干部職工進(jìn)行思想再發(fā)動(dòng),再學(xué)習(xí),繼續(xù)深入學(xué)習(xí)省市縣有關(guān)端正紀(jì)律、作風(fēng)的文件精神,充分認(rèn)識(shí)自查自糾工作的重要性,增強(qiáng)自查自糾的自覺性。自查自糾主體為個(gè)人,具體由各股室負(fù)責(zé)人組織,分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)協(xié)調(diào),確保自查自糾工作的順利開展。

  二、明確工作目標(biāo),突出自查重點(diǎn)

  按照方案要求,結(jié)合我局實(shí)際,我們重點(diǎn)對(duì)四個(gè)方面進(jìn)行了自查自糾。

 。ㄒ唬﹥(yōu)化環(huán)境方面。要嚴(yán)格執(zhí)行“改進(jìn)干部作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”各項(xiàng)工作要求,著力整治缺乏大局意識(shí),本位主義嚴(yán)重,部門利益、個(gè)人利益至上,有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有對(duì)策,“吃拿卡要”等違規(guī)行為。

 。ǘ┕珓(wù)車輛使用方面。要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛使用制度,重點(diǎn)解決公車私用、亂用等情況,務(wù)必做到公務(wù)車輛日常有人管、使用有登記,并建立使用臺(tái)賬,留查備案。堅(jiān)決杜絕公車私用現(xiàn)象發(fā)生。

 。ㄈ┻`規(guī)宴請(qǐng)、大操大辦方面。要嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委監(jiān)察局和局紀(jì)檢組制定的有關(guān)規(guī)定,從嚴(yán)整治違規(guī)宴請(qǐng)、大吃大喝、大操大辦、互相吃請(qǐng)、迎來送往等不正之風(fēng)。

 。ㄋ模┥习嘣趰彿矫。要嚴(yán)格執(zhí)行“上班期間十不準(zhǔn)”和局里制定的一系列規(guī)章制度,重點(diǎn)解決上班和開會(huì)遲到早退,無故缺崗、脫崗、串崗以及在崗期間上網(wǎng)炒股、玩游戲等與工作無關(guān)的行為。特別是要著力解決長期不上班、外出不請(qǐng)假、自由散漫、紀(jì)律松馳等違規(guī)行為。

  一是開展個(gè)人自查自糾。全體干部職工通過召開會(huì)議、集體討論等形式從存在問題、產(chǎn)生問題的原因和整改措施三個(gè)方面查擺問題,切實(shí)從自身出發(fā),正確認(rèn)識(shí)問題,發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

  二是以股室為單位自查自糾。在個(gè)人自查自糾的基礎(chǔ)上,通過股室內(nèi)部面對(duì)面和相互查找等多種方式開展自查自糾,同時(shí)將自查自糾情況匯總,集體討論,梳理分析,明確整改方向。

  三是發(fā)放紀(jì)律作風(fēng)整頓征求意見表。廣泛征求企業(yè)、群眾和服務(wù)對(duì)象等社會(huì)各界對(duì)我局干部職工在服務(wù)態(tài)度、工作效率和勤政廉潔方面的意見和建議;查擺存在的問題,并將征求到的意見和建議進(jìn)行了梳理分析,積極通過加大內(nèi)部管理,健全制度,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制等規(guī)范行政行為和工作態(tài)度,切實(shí)做到用制度管人、靠制度管事。

  三、存在問題

  通過自查自糾階段工作的開展,我局深入全面的調(diào)動(dòng)廣大干部職工查找問題、正視問題的積極性,采取了多種行之有效的方法開展了自查自糾活動(dòng)。并將發(fā)現(xiàn)和查出的問題進(jìn)行了如下梳理:

  1、在實(shí)際工作中,部分同志工作缺乏主動(dòng)性和積極性,認(rèn)為完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就沒事,對(duì)待工作不夠主動(dòng)深入。

  2、缺乏服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),為大局工作考慮的較少,未能很好地為本部門出謀劃策,沒有針對(duì)實(shí)際情況,想辦法,解難題,因此,大多數(shù)同志工作上起色不大。

  3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通,在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,走一步說一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時(shí)會(huì)采取逃避的方法,不是自己積極力求尋找對(duì)策,而是單一等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

  4、個(gè)別同志對(duì)待工作責(zé)任心不強(qiáng),在工作中存在敷衍了事,精神狀態(tài)不佳等問題。

  四、下一步努力方向

  下一步,我局將針對(duì)查擺的問題歸納總結(jié),制定切實(shí)可行的整改方案,從加強(qiáng)思想教育、規(guī)范機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)、積極轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度等方面入手,全面落實(shí)好整改措施,使整改工作扎實(shí)推進(jìn);真正通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓使全局干部職工的責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識(shí)進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),制度執(zhí)行力進(jìn)一步加強(qiáng),工作效率進(jìn)一步提升,服務(wù)行為進(jìn)一步規(guī)范,干群關(guān)系進(jìn)一步改善,打造一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的交通新隊(duì)伍。

  【篇六:作風(fēng)整頓自查自糾工作情況報(bào)告】

  根據(jù)省廳晉交黨發(fā)(2013)47號(hào)和市局長交法函(2014)4號(hào)文件精神要求,我局立即行動(dòng),召開專題會(huì)議,安排布署專項(xiàng)整治活動(dòng),并認(rèn)真開展自查自糾工作,對(duì)照問題查缺補(bǔ)漏,切實(shí)對(duì)全局干部職工工作作風(fēng)進(jìn)行集中整治,F(xiàn)將我局自查自糾階段活動(dòng)開展情況報(bào)告如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

  我局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)自查自糾工作高度重視,迅速召開會(huì)議傳達(dá)貫徹,并成立自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。一是成立了以局長一把手為組長,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的干部作風(fēng)自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)日常工作。二是制定實(shí)施方案,結(jié)合本單位實(shí)際,我局制定了具體實(shí)施方案,深刻領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)開展“衙門”作風(fēng)專項(xiàng)整治工作的重大意義;明確目的,端正作風(fēng),精心安排,形成一把手負(fù)總責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層落實(shí)的工作格局。

  二、積極動(dòng)員,自查自糾

  組織召開開展“衙門”作風(fēng)專項(xiàng)整治工作的動(dòng)員會(huì)議。會(huì)上,傳達(dá)了省廳專項(xiàng)整治工作的精神,并要求按照省廳提出的整治內(nèi)容開展自查自糾工作,對(duì)開展此次自查自糾工作的行政執(zhí)法股所和窗口單位提出要求:一是傳達(dá)會(huì)議精神,按照要求開展自查自糾工作;二是開展紀(jì)律作風(fēng)整頓,切實(shí)將干部職工的思想統(tǒng)一到省廳的決策部署中;三是加強(qiáng)交通法律法規(guī)的學(xué)習(xí),做到公開執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法;四是加強(qiáng)廉潔自律,查找不足,提高服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)工作效率。

  動(dòng)員全體黨員、干部要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,并要求全局干部職工結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)開展作風(fēng)整頓的重要性和必要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)全局抓作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。動(dòng)員全體干部職工進(jìn)一步昂揚(yáng)精神狀態(tài),提升精氣神,在本職崗位上干好事、干成事、不出事,在推進(jìn)全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展上發(fā)揮積極作用。

  三、征求意見,查擺問題

  結(jié)合工作實(shí)際,通過發(fā)放征求意見表等方式,認(rèn)真查找局機(jī)關(guān)和窗口單位工作人員是否存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”等方面存在的問題。力求通過整頓、整改,努力把交通隊(duì)伍建設(shè)成為一支思想素質(zhì)好、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)過硬,能夠讓黨和政府放心,群眾滿意,更好地適應(yīng)交通事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)隊(duì)伍。

  1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行。一是繼續(xù)建立和完善有關(guān)管理制度,加強(qiáng)管理、堵塞漏洞,不斷加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè);二是緊緊圍繞全縣交通工作形勢(shì),結(jié)合工作實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)和干部職工的思想實(shí)際,開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育;三是嚴(yán)格監(jiān)督檢查,成立專項(xiàng)監(jiān)督檢查小組,不定時(shí)地開展監(jiān)督檢查,對(duì)違犯規(guī)定的行為堅(jiān)決嚴(yán)厲查處。

  2、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)糾風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)的成果作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核內(nèi)容,更好地維護(hù)公眾的合法權(quán)益,不斷提升交通運(yùn)輸服務(wù)水平。

  通過自查自糾發(fā)現(xiàn),少數(shù)干部職工存在紀(jì)律松散、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、作風(fēng)飄浮、不作為等問題,需在思想教育、工作制度等方面進(jìn)行強(qiáng)化。在下一步工作中,我局將繼續(xù)開展作風(fēng)整頓,切實(shí)將存在的問題徹底解決,真正使每一名干部職工能夠把人民群眾“擁護(hù)不擁護(hù)”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應(yīng)不答應(yīng)”、“滿意不滿意”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,營造風(fēng)清氣正、勤政廉潔的交通工作環(huán)境。

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