關于行政執(zhí)法監(jiān)督年自查自糾情況的報告范文3篇
篇一：某某年度行政執(zhí)法考核工作自查報告
根據地區(qū)行署《關于開展行政執(zhí)法評議考核的通知》要求，地區(qū)教育工委、教育局圍繞本單位依法行政以及貫徹落實教育行政執(zhí)法責任制的情況進行了全面的自查，現將自查情況報告如下：
一、加強領導，明確責任，認真安排、部署和落實教育行政執(zhí)法責任制
為提高教育行政執(zhí)法人員的法制意識和法律素質，嚴格履行法律、法規(guī)賦予教育行政部門的各項職責，堅持依法行政、依法治教，做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，推進教育行政管理法治化進程，依法促進和保障我區(qū)教育事業(yè)的改革和發(fā)展。地區(qū)教育工委、教育局一是成立了以工委書記為組長、局長為副組長、各相關科室負責人為成員的教育局推行行政執(zhí)法責任制領導小組，下設行政執(zhí)法責任制工作辦公室，設在政工科。二是要求各科室以貫徹執(zhí)行《中華人民共和國教育法》為核心，以貫徹執(zhí)行《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國行政許可法》等法律為重點開展執(zhí)法工作，依法解決我市教育改革和發(fā)展中的問題，維護教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。三是建立和完善了《教育行政執(zhí)法責任制度》、《教育局行政執(zhí)法責任制公示制度》、《教育局行政執(zhí)法監(jiān)督檢查和評議制度》等行政執(zhí)法體制，并針對科室特點，進行了具體的法定職權分解，要求科室負責人為責任人承擔相應執(zhí)法責任，年底各科室根據責任狀的要求事項進行自查總結，寫出書面材料交行政執(zhí)法責任制工作辦公室。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，地區(qū)教育局對現有的各項規(guī)章制度進行了系統(tǒng)的清理，通過清理，修改原有制度3個，新立制度5個。
二、認真執(zhí)行有關執(zhí)法制度和程序，樹立教育良好形象
�。ㄒ唬┘哟蟊O(jiān)督檢查力度，嚴格規(guī)范辦學行為。
3月10日，我局根據自治區(qū)、地區(qū)要求，對20xx年春季開學教育收費工作情況進行了安排部署，要求各縣（市）教育局認真開展好春季開學后的教育收費自查自糾工作。各縣（市）教育局、糾風辦隨即展開了春季收費的自查自糾工作，共檢查了學校203所，重點檢查了是否存在亂辦班、寒假有償補課和勤工儉學收費等問題，同時，檢查組還對城市義務教育階段免除學雜費和取消義務教育階段借讀費落實情況進行了檢查。通過檢查，我區(qū)絕大部分學校都能夠按照自治區(qū)和地區(qū)的要求，做好教育收費工作，但仍有極個別學校在收費過程中出現了違規(guī)現象，對此，各縣（市）教育行政部門已進行了糾正和處理。如烏蘇市甘河子鎮(zhèn)中心學校在訂購春季教輔資料工作中違反規(guī)定，擅自為學校小學四、五、六年級和中學七、八年級學生多訂購一套教輔資料，烏蘇市教育局責令該校直接責任人寫出書面檢查，并在烏蘇市教育系統(tǒng)對該校進行了通報批評。
根據自治區(qū)、地區(qū)要求，我局認真開展了清理清查義務教育學�！靶Ｖ行！钡葐栴}，成立了清理清查工作領導小組，通過清理清查，我區(qū)各縣（市）及地直各學校均未發(fā)現義務教育階段公辦學校存在“一校兩制”、“校中校”、“拖掛�！焙团c民辦學校掛鉤等問題。
在規(guī)范教育管理過程中，我們將校務公開作為規(guī)范學校辦學行為，實施依法治校、民主管理學校和預防腐敗的有效手段，通過全面、真實，突出重點的校務公開促進了學校教育收費的正�；�。
20xx年塔城地區(qū)為109290名中小學生免費提供教科書，免費金額1320萬元；為109290名中小學生補助公用經費4289萬元；為全區(qū)學校補助取暖費894萬元；為17913名貧困寄宿中小學生補助生活費1149萬元。妥善安排進城務工人員子女入學，提高適齡兒童入學率。全區(qū)共有41所學校接受進城務工就業(yè)農牧民子女入學，接受學生約5000人。
（二）繼續(xù)推進考試和招生“陽光工程”。
普通高考、成人高考、自學考試、高中會考和新疆高中班、區(qū)內初中班的考試及招生工作是社會關注的熱點，如何保證“陽光工程”在各類考試和招生工作中得到有效實施，成為地區(qū)教育部門的重要工作。為保證給各類考生一個公平公正的競爭環(huán)境，地區(qū)教育局做出明確要求，要求相關部門
和科室加大信息公開力度，及時把各類學校招生資格和計劃、學校收費項目和標準、學生入學條件和各校錄取情況向社會全部公開。我們狠抓考試過程的各個環(huán)節(jié)，嚴把關、高要求，按自治區(qū)的要求，我地區(qū)已建立了合格的保密室，安裝了具有記憶功能的錄像監(jiān)視設備，實行24小時不間斷監(jiān)控。嚴格實行責任追究制，做到了安全保密，萬無一失，切實加強考試人員的培訓，使考生能誠信考試，監(jiān)考教師能誠信施考。各考場配備了“作弊克”等反高科技作弊儀器，狠抓考風考紀。在今年的高考過程中處理作弊1起。
在今年的中考、會考工作中，我局及個別縣（市）工作人員因責任心不到位，造成事故，為此，地區(qū)教育局根據塔地紀問字【20xx】1號《關于對中考和高中會考中出現的試卷丟失等問題進行效能問責的通知》要求，下發(fā)了《關于對造成中考試卷缺失責任人的處理決定》，對相關責任人進行了處理，主管領導在教育工委會上進行了檢查，同時，上報了《地區(qū)教育局關于對中考和高中會考試卷出現問題的情況匯報》。為加強教育、嚴明紀律，下發(fā)了《關于對托里縣教育局夏季會考試卷錯發(fā)事故的通報》、《關于對夏季會考中出現錯發(fā)試卷問題進行問責的通知》，對托里縣教育局進行了全區(qū)通報，并要求根據干部管理權限進行處理。
�。ㄈ┱J真開展“小金庫”專項治理工作，加強機關效能建設，確保厲行節(jié)約，制止奢侈浪費現象的發(fā)生。
5月19日，根據《塔城地區(qū)黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作實施方案》要求，地區(qū)教育局成立了 “小金庫”專項治理工作領導小組。自5月中旬開始，我局開始了全面的自查工作。自查工作分為三個步驟進行，一是集中全體干部對《塔城地區(qū)黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作實施方案》進行集中學習；二是制定并印發(fā)了《地區(qū)教育局“小金庫”自查自糾報告表》，要求各科室對本科室是否存在“小金庫”現象進行認真自查，填寫《報告表》，組織人員對各科室自查情況進行督查；三是積極配合地區(qū)“小金庫”專項治理工作檢查組的檢查，地區(qū)“小金庫”專項治理工作檢查組在我局進行了半個月的檢查后，現工作已結束，地區(qū)教育局已將檢查結果上報了有關部門。
為進一步加強機關效能建設，地區(qū)教育局通過建立健全工作機制來約束廣大干部職工的行為，使其養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣。一是成立了由地區(qū)教育局局長馬合蘇提汗任組長、各科室科長為成員的公共機構節(jié)能管理工作領導小組；二是組織學習了有關文件，并全面落實各項規(guī)定，使廣大干部職工深刻認識開展厲行節(jié)約的重要性。局機關珍惜資源、崇尚節(jié)儉的氛圍初步形成，廣大干部職工的降低能源消耗、減少、制止能源浪費，有效、合理利用能源的意識進一步增強。同時，地區(qū)教育局結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，對地區(qū)教育局現有的各項政策措施、意見辦法、規(guī)章制度進行了系統(tǒng)清理，修改原有制度3個，新立制度5個，通過清理，進一步
篇二：交通行政執(zhí)法自查自糾工作情況匯報
為了規(guī)范我所交通執(zhí)法行為，落實交通行政執(zhí)法責任制，努力提高運政執(zhí)法水平，按照縣監(jiān)察局、縣法制辦東監(jiān)發(fā)[**]6號《關于對行政執(zhí)法情況開展專項檢查的通知》的要求，我所對執(zhí)法人員加強管理，對執(zhí)法工作高度重視，認真地開展了交通行政執(zhí)法自查自糾工作，現就行政執(zhí)法自查自糾工作情況匯報如下：
一、成立了執(zhí)法監(jiān)督室，規(guī)范執(zhí)法行為
為了確保我所執(zhí)法人員執(zhí)法行為的公平、公正、公開，防止發(fā)生亂作為情況，我所加強對執(zhí)法人員的管理，除制訂相關上路稽查紀律外，我所還成立了執(zhí)法監(jiān)督室，由所長鄧小毛任組長；副組長：余耀明、梁建；工作人員：饒友明、章素云。
二、制定了各項行政執(zhí)法管理制度，明確執(zhí)法權責
為了樹立行業(yè)形象，我所制定了各項管理制度，加強對執(zhí)法人員的管理，進一步建立健全對執(zhí)法檢查人員的問責機制，形成權責清晰，有責必問，違法必究的體制機制。
三、行政執(zhí)法做到了規(guī)范，行政許可做到了正確
行政執(zhí)法方面，我所規(guī)定上路執(zhí)法必須2名以上持有有效執(zhí)法證人員參加，執(zhí)法工作中應做到語言文明、著裝整齊、動作規(guī)范，在執(zhí)法過程中，認真調查取證，準確填寫違章行為通知書、證據保存清單、違章處罰決定書，按照簡易程序和一般程序分別處理不同的違章行為，在對每一個案件作出處罰時，嚴格按照《中華人民共和國道路運輸條例》以及《江西省道路運輸條例》的規(guī)定，在允許自由載量權范圍內作出適當的處罰。對涉及處罰金額較大的案例，集體研究并按相關文件精神進行行政作為，避免執(zhí)法人員隨意處罰現象的發(fā)生，保證執(zhí)法的正確性和合理性。
四、認真開展了執(zhí)法評議工作
執(zhí)法水平的高低和執(zhí)法形象的好壞，要社會認可，為此我所特邀請了縣政府法制部門以及行風監(jiān)督對我所執(zhí)法情況進行評議，評議結果如下：
過去的一年，我所在規(guī)范交通行政執(zhí)法方面做了很多工作，也有一定的成效，當然也還存在一定問題，主要有以下幾個方面：
1、行政法律文書填寫不準確、不完整；
2、案卷資料有欠缺，詢問筆錄過于簡單，證據鏈不足；
出現上述問題的原因主要有：
1、執(zhí)法人員理論學習不夠，執(zhí)法水平受限；
針對自查自糾存在的問題，我所及時召開外勤分管領導及股長會議，通報成績及缺點，并對執(zhí)法工作強調如下：
篇三：行政執(zhí)法工作自查報告
今年以來，區(qū)住建局認真貫徹落實《慶陽市西峰區(qū)人民政府辦公室<關于開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的通知>》（區(qū)政府辦法201288號）精神,積極推進依法行政,以提升工程質量和安全生產為目標，正確處理“教”與“罰”的關系，切實落實行政執(zhí)法責任制，強化監(jiān)督檢查，整體聯動，依法公正辦案，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。截止目前，未出現錯案或敗訴案件，維護了法律的權威。下面就我局行政執(zhí)法自查情況作一匯報。
我局在區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務部門的正確指導下，嚴格遵循依法行政的'基本原則，堅持把干部職工的思想認識統(tǒng)一到依法辦事的高度上來,堅決杜絕行政執(zhí)法人員以言代法,以情代法,以權壓法現象的發(fā)生,截至目前實施具體行政行為31例,其中工程項目招標核準14例，發(fā)放工程施工許可證1本；工程竣工驗收備案9個；建設工程施工合格備案7個。沒有發(fā)生一起錯案，沒有發(fā)生一起行政訴訟和應訴案件，我局的建設行政執(zhí)法工作基本步入規(guī)范化。
一、加強組織領導，落實執(zhí)法責任建設局黨組高度重視行政執(zhí)法工作。一是成立有“行政執(zhí)法”領導小組。局黨委書記、局長為組長，副書記、黨委書記為副組長，各股室負責人為成員。具體負責全局行政執(zhí)法工作。對二級單位定
期不定期督查，對行政不作為和亂作為，告知相關單位和個人，要求及時整改。對行政執(zhí)法過程中違規(guī)違法者依法嚴肅查處。二是實行行政執(zhí)法目標考核評議制度。對局屬職能單位年度行政執(zhí)法質量進行考核評議，分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，與獎懲掛鉤。三是建立案卷評審制度。定期對局屬職能單位行政處罰案卷進行抽查，召開執(zhí)法人員會議，對典型案件進行評審。四是建立案件辦理回訪制度。行政執(zhí)法辦組織人員定期對案件辦理情況進行清理、通報，走訪相關單位，掌握情況，避免立而不查、查而不罰、罰而不改、只處罰金，不抓整改等問題。五是加強輿論監(jiān)督，建立誠信市場。利用西峰區(qū)政府門戶網站，開設“西峰區(qū)工程建設領域項目信息公開”專欄，集中公開工程建設項目信息和信用信息，實現項目信息相對集中公開和信用信息集中共享。
二、加強監(jiān)督檢查，層層建立責任制
1、實行行政執(zhí)法委托，發(fā)揮職能單位專業(yè)監(jiān)管作用。老河口市建設局作為建設行政主管部門是建設工作的執(zhí)法主體。在統(tǒng)一執(zhí)法、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一票據、罰沒款統(tǒng)一進入財政，明確執(zhí)法職責，實行處罰權有限委托。簡易程序由職能單位自行查處；一般程序案件的立案、調查工作委托職能單位實施；處罰告知、聽證告知、處罰決定由職能單位提出建議，執(zhí)法檢查股審查、分管領導審核、主要領導審批后，依法出具罰款通知書，職能單位負責督辦落實到位。
2、推行執(zhí)法“兩制”。推行行政執(zhí)法責任制和行政執(zhí)法過錯追究制，明確職責、目標，對違法執(zhí)法的單位和個人嚴肅追究責任。
3、分工合作，充分發(fā)揮機關科室綜合監(jiān)管作用。建設局執(zhí)法檢查股負責綜合執(zhí)法和行政處罰的審批工作；各職能科室負責各自職責范圍內的行政執(zhí)法工作。以及職責范圍內的行政審批項目的程序把關、審批疑難問題解決和審批后復核檢查工作；執(zhí)法檢查股負責行政審批制度的改革、實施和監(jiān)督工作。各股室圍繞局黨組中心工作按其職責分工，在搞好本職工作的同時，通過業(yè)務指導、程序控制、業(yè)績考核、監(jiān)督檢查等方式，加強對職能單位的綜合監(jiān)管，充分調動其積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成整體配合、優(yōu)勢互補、便捷高效、優(yōu)質服務的行政執(zhí)法監(jiān)督管理體系，共同推進依法行政工作。
三、形成執(zhí)法合力，實行整體聯動
1、建立市場信息平臺，實現資源共享。利用建設信息網，結合網上辦公程序，把建筑市場、市政工程、工程招投標等市場主體辦理法定手續(xù)情況及時公示，執(zhí)法部門依此對未辦理相關手續(xù)者依法查處。
2、實行建設工程閉合管理模式。對建筑工程、市政工程統(tǒng)一實行閉合式管理，嚴格按照報建、勘察設計和監(jiān)理及施
工招標、施工圖審查、合同備案、質量監(jiān)督、安全監(jiān)督、檔案移交保證、預繳散裝水泥基金、新型墻體材料基金、辦理施工許可證、竣工驗收等程序，實施許可和辦理法定手續(xù)。未辦理施工許可證的，現場監(jiān)督部門必須依法責令停工，對不服從管理，強行施工的建設單位、施工企業(yè)和監(jiān)理公司依法從重處罰。
3、建立行政執(zhí)法聯系單制度，加強局屬執(zhí)法部門橫向聯系。各執(zhí)法單位發(fā)現未辦法定手續(xù)，所辦手續(xù)與實際不符的，或其他違法違規(guī)行為，以書面形式告知相關股室和單位，責任單位和股室及時督促管理對象整改。行政執(zhí)法聯系單作為部門行政執(zhí)法質量考核的獎勵項目，鼓勵部門加強橫向聯系。
4、建立協同把關機制，加強相關部門聯系。
�、裴槍o規(guī)劃許可證導致施工許可證難以辦理的問題，加強與規(guī)劃部門聯系，從規(guī)劃源頭把關；
�、漆槍π姓�、企、事業(yè)建設單位不招標就發(fā)包、不驗收就交付使用的問題，加強與紀檢監(jiān)察部門聯系，追究建設單位領導責任；
�、轻槍﹂_發(fā)商不招標就發(fā)包、未驗收就交付使用的問題，加強與房管部門聯系，在預售、辦理房產證等環(huán)節(jié)上協同把關。
5、實行綜合執(zhí)法與專項整治有機結合。執(zhí)法檢查股會同
有關股室認真研究建設市場執(zhí)法情況，抓住執(zhí)法重點和關鍵環(huán)節(jié)，以行政執(zhí)法辦為主力，組織相關股室和職能單位，針對建設市場違法違規(guī)嚴重的問題進行重點整治，統(tǒng)一行動，齊抓共管，聚成合力，形成良好的執(zhí)法氛圍，促進建設市場的規(guī)范、有序。
6、行政處罰與行政管理有機結合。
⑴行政處罰與行政審批掛鉤。根據建設部規(guī)定，對無證施工者行政處罰整改未到位的，不得辦理施工許可。凡無證施工立案后，以書面方式告知相關個室，待處罰整改全部到位后方可辦理施工許可證。
�、菩姓幜P與招投標掛鉤。對被我局行政處罰的必須按規(guī)定扣減企業(yè)信譽分。執(zhí)法檢查股下達《行政處罰決定》同時，向招標辦開出《行政處罰告知單》，招標辦在招標時予以把關。
�、切姓幜P與企業(yè)資質掛鉤。凡被我局通報批評三次以上，行政執(zhí)法辦將該企業(yè)列入黑名單，并對該企業(yè)安全生產許可證暫扣三個月。
�、刃姓幜P與評選先進掛鉤。建設市場主體，包括樁勘察、設計、施工、監(jiān)理、預制構件生產、招標代理、造價咨詢等企業(yè)和人員的評選先進，凡被市建設局行政處罰的，原則上一律取消當年評先資格。
�、尚姓幜P與從業(yè)資格掛鉤。嚴格執(zhí)行關于施工企業(yè)。
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