校師德師風自查報告
校師德師風自查報告一
百年大計，教育為本。教師肩負著為國家培養(yǎng)后備人材的神圣職責，他們的教學水平，師德師風，在日常的教學生活中時刻在遷移默化地影響著學生。但是在目前有些教師不注重自身修養(yǎng)，主要表現(xiàn)在以下方面：
�。ㄒ唬�，課堂上隨意接打手機。
（二），對學生出現(xiàn)的錯誤不是耐心地教育，而是體罰和變相體罰學生。
（三），課余時間甚至下午沒課的時候有些教師公然賭博，常常通宵達旦，嚴重地影響了第二天的教學。（四），工作日利用中午時間和晚上喝酒，帶著醉態(tài)站在講臺上洋相百出。
�。ㄎ澹f臟話，隨意挖苦學生。
�。n堂上不認真給學生授課，課后再辦補習班向?qū)W生收取費用。以上這些問題的出現(xiàn)，既損害了教師在學生，家長，社會上的形象，使教育行風日漸低下。為國家培養(yǎng)高水平，高素質(zhì)，有道德，有修養(yǎng)，講誠信，守公德的有用人材，是學校教育的主要任務(wù)。在改革開發(fā)的現(xiàn)代化建設(shè)中，加強教師的師德師風建設(shè)， 提高教師隊伍素質(zhì)是非常重要的。師德師風的好壞往往影響和決定學校的校風和學風的好壞。作為教師不僅要較好書，更要育好人，各方面都要為人師表。教師具備了高尚的情操才能以德治教，以德育人，才能引導學生全面發(fā)展。
本人從事教育教學工作二十余年，自查自己在師德師風方面的收獲和不足與同仁共勉。
收獲
（一），愛崗敬業(yè)。只有熱愛祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)努力奮斗，才能盡職盡責，教書育人。從教多年來我也是這樣做的`，教育不只是給學生傳授知識，更重要的是要教會他們怎樣做人。
�。ǘ瑸槿藥煴�。作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產(chǎn)生很大的影響，因此我時刻注重自己的言行舉止，要求學生做到的，自己首先要做到。
�。ㄈ�，嚴謹治學。多年來我認真鉆研業(yè)務(wù)，不斷？？新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教學方法，不斷提高自己的教學水平。
�。ㄋ模�，關(guān)愛學生。我平等地對待班級的每一名學生，當學生有進步時我給予表揚，當學生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，尊重學生的個體差異，不諷刺，挖苦，歧視學生，不體罰和變相體罰學生。節(jié)假日常把家遠的學生帶回家和他們一起過節(jié)，讓學生感受到了老師的關(guān)愛，家的溫暖。
�。ㄎ澹�，尊重家長。教師要想教育好學生，只有和家長共同攜起手來，才能了解每一位學生的特點，才能對學生因材施教。由于我經(jīng)常和學生家長聯(lián)系，共同教育學生，我所帶的班級學生穩(wěn)定，無違紀行為，幾乎無中途輟學學生。
�。�，廉潔從教。我所擔任班主任的班級屬就業(yè)班，每當就業(yè)前就有許多家長來找我，并請我去吃飯，我總是找各種理由拒絕。因為我覺得作為教師對家長，對學生要一視同仁，教書育人就是我們的職責。
經(jīng)過這段時間的師德師風學習，我深深地體會到愛崗，敬業(yè)，奉獻的內(nèi)在含義，也認識到自己工作中的不足。
不足之處
（一），理論學習不夠透徹，只停留在表面現(xiàn)象，沒有從實質(zhì)上進一步進行深入研究。由于每年都上的是新課，對教材深挖的力度不夠。
（二），教研力度不夠。多年來只是備課，上課，聽課，批改作業(yè)，只注重課堂教學，偶而寫一些教研論文，教研力度不夠。
�。ㄈ�，很少使用多媒體教學，跟不上時代步伐，有現(xiàn)實條件的限制，也有個人因素。
改正方法
（一），認真學習，積極參加教研活動，把時間用在鉆研業(yè)務(wù)上，提高自己的教學水平。
�。ǘ�，改進教學方法，虛心向同仁學習。
（三），愛崗敬業(yè)，和同事間團結(jié)協(xié)作，要有奉獻精神。
只有我們每位教師加強自身修養(yǎng)，把豐富的知識傳授給學生，用良好的品德去教育學生，才能使我們教育的行風有所好轉(zhuǎn)，我們教育出來的學生成為國家的棟梁之材。
學校師德師風自查報告二
我校以鄧小平理論和三個代表的重要思想為指導，認真貫徹落實教育局納教字【20XX】87號文件的通知精神，抓好師德師風建設(shè)，促進學校依法管理學校：努力提高辦學效益。在這次活動中，學校先后組織教師學習了《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《小學中學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《畢節(jié)地區(qū)教師十個不承諾》等教育法律法規(guī)。使廣大教師進一步明確自己享有的權(quán)利和義務(wù)，享有權(quán)利就必須履行義務(wù)，二者相輔相承。通過學習，所有教師的政治修養(yǎng)和師德水準得以進一步提升。所有教師結(jié)合實際，查找出自身的不足，都寫出了切實可行的自查報告。觀念有了明顯的轉(zhuǎn)變，認識有了極大的提高。
為進一步加強我校的師德師風建設(shè)，使師德師風建設(shè)更好的扎實有效的繼續(xù)開展，我們針對學校、領(lǐng)導班子及教師普遍存在的問題進行全面分析，尋找相關(guān)原因，提出整改措施。
一、存在問題：
我校按照上級領(lǐng)導的部署和要求，在查擺問題、剖析原因的基礎(chǔ)上，對擺查出的問題進行梳理。
（一）學校方面：
1、學校對教師執(zhí)行學校的紀律、規(guī)章制度，切實履行教師職責的監(jiān)督不到位。
2、學校對教師的思想、作風等方面的教育管理上還不夠嚴格。
3、堅持、完善、落實學校工作目標管理和教師隊伍建設(shè)管理不到位，規(guī)范學校管理工作方面還存在差距。
4、學校對開展課程改革實驗宣傳力度不夠，父母及社會對課改精神還欠認識，父母過于注重子女考試的成績。
5、體、音、美等學科的教學質(zhì)量還不是很高。
（二）領(lǐng)導班子方面：
1、學校領(lǐng)導班子成員在學校管理工作中開拓創(chuàng)新精神不足。
2、學校領(lǐng)導班子沒能盡快改善基本公共工程，圖書、儀器缺乏；校園食堂建設(shè)問題沒能最終解決。
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1、教育學生的方法方法簡單粗暴，缺乏藝術(shù)性。
2、個別教師教學水平和責任心不高，教學質(zhì)量認識不強，無法滿足社會對我校優(yōu)質(zhì)教育的需求，不能認真做好備、教、改、導、輔幾個環(huán)節(jié)，教學中隨意性很大。
3、教師學習不深入，個別教師把學習當成負擔。
二、整改措施：
針對以上存在的主要問題，我們在思想上予以高度重視，在行動上主動采取措施，切實進行整改提高，以確保學校健康持續(xù)發(fā)展。我們認真分析原因，提出以下整改意見：
（一）學校：
1、堅持、完善、落實學校工作目標管理和教師隊伍建設(shè)，規(guī)范學校管理。
2、嚴格規(guī)范執(zhí)行學校的各項制度，強化管理監(jiān)督力度。
3、逐步增加圖書、儀器；爭取早日修建食堂。
4、通過召開父母會，向父母宣傳有關(guān)課程改革的精神。
5、加強學校對教師的思想、作風等方面的教育和管理。
（二）領(lǐng)導班子：
1、加強學校領(lǐng)導班子先鋒模范作用的發(fā)揮。
2、學校領(lǐng)導班子成員在學校管理工作中要有開拓創(chuàng)新認識。
3、學校領(lǐng)導班子將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，面對新世紀、新形勢、新任務(wù)，認真研究學校工作的新情況，采取新措施，用開拓創(chuàng)新的精神去解決新問題，創(chuàng)造性的去開展學校的各項工作。
4、學校領(lǐng)導班子成員在今后的工作中將努力加強理論學習，特別注重將學習貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想；努力提高自身的理論素質(zhì)、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；要帶頭落實整改措施，自覺接受群眾監(jiān)督。
5、充分發(fā)揮好學校領(lǐng)導班子是教育、管理、監(jiān)督教師隊伍的組織者與實施者作用，充分發(fā)揮好聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責上下功夫，將政治理論學習、教育與提高廣大教師理論素養(yǎng)和樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀相結(jié)合，將對廣大教師的管理監(jiān)督，做好思想政治工作與解決教師的思想觀念和精神狀態(tài)問題相結(jié)合。
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1、進一步明確教書育人職責，增強教師教書育人的責任心，使學生愛學、樂學。
2、教師應(yīng)當尊重學生人格，不得因文化成績跟不上而歧視學生，不得以學生上課講話或不完成作業(yè)或遲到、曠課對學生實施體罰、變相體罰。
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