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鄉(xiāng)鎮(zhèn)定密工作的自查報告（精選5篇）
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，取得了成績，也存在著問題，我想這個時候，你需要寫一份自查報告了。來參考自己需要的自查報告吧，下面是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)定密工作的自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)定密工作的自查報告 1
xx鄉(xiāng)保密工作在縣委、縣政府正確領導下，在縣職能部門的精心指導下，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府能夠高度重視保密工作，加強領導，強化措施的落實，為進一步加強保密管理工作，對我鄉(xiāng)保密工作進行了全面自查，基本情況如下：
一、工作開展情況
(一)提高認識，加強領導
鄉(xiāng)黨委政府對保密工作十分重視，把它作為一項重要任務來抓，成立保密工作領導小組，層層落實責任。組長由黨委書記擔任，副組長由黨委副書記擔任，黨政辦主擔任保密主要工作，同時黨政辦主任主要負責保密方面的具體工作。做到了分管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。加強經(jīng)費的投入力度，完善保密工作設施、設備，確保日常工作順利開展。
(二)突出重點，抓要害部位的保密工作
鄉(xiāng)黨政辦公室、財政所、打印室、檔案室等部門是保密重點部位。因接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些部位的保密工作進行了檢查督促，防止失密、泄密。建立健全規(guī)章制度，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。完善檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨政辦公室的打印室的計算機、打印機、掃描儀等設備都落實專人保管，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好保密工作的要求，并指導做好日常的保密管理工作。
(三)落實措施，加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作
由于形勢發(fā)展，工作需要，我鄉(xiāng)為各打印室、財政所配備了電腦、打印機、復印機，組建了局域網(wǎng)，為黨政辦公室配備了電話，解決了網(wǎng)絡信息落后問題。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，采取的主要措施：一是每臺計算機系統(tǒng)都要安裝防火墻和殺毒軟件，防止黒客、病毒入侵;二是指定懂計算機操作、會管理、政治思想覺悟高的工作人員，專門負責涉密計算機的管理工作，嚴格檢查上網(wǎng)微機是否涉密，切實加強管理，明確要求涉密微機實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，做到涉密微機不上網(wǎng)，上網(wǎng)微機不涉密;三是制定電腦安全操作規(guī)范，要求保密人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理;四是上網(wǎng)報送政務信息網(wǎng)上的'新聞內(nèi)容等需經(jīng)保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密。
(四)強化輿論宣傳，加強干部職工開展保密教育
鄉(xiāng)黨委高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全鄉(xiāng)干部職工進行經(jīng)常性的保密教育。認真組織機關干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》及上級有關保密工作的會議文件精神，使干部職工增強了保密觀念，為做好我鄉(xiāng)的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
二、存在的主要問題和下步工作打算
我鄉(xiāng)的保密工作雖然取得了一點的，但是還是存在一些問題，具體是：保密工作的宣傳教育力度不夠，干部職工保密意識不夠強;內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范;辦公室工作人員的培訓較少，業(yè)務工作不熟練，工作中的疏忽、遺漏由此而生，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員的業(yè)務培訓需要進一步加強;對計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。
針對以上存在問題，今后將繼續(xù)努力，進一步加強涉密文件信息資料管理，加強保密電話管理，加強網(wǎng)絡管理，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)定密工作的自查報告 2
一、項目總體情況
20xx年攀枝花市共下達中央專項資金33.51萬元，其中：藥品安全專項整治8.4萬元，食品藥品監(jiān)管隊伍能力建設4.85萬元，藥品不良反應監(jiān)測能力建設20.26萬元。
20xx年攀枝花市共下達中央專項資金95.97萬元，其中：餐飲食品抽驗1萬元，食品藥品監(jiān)管隊伍能力建設18.67萬元，不良反應監(jiān)測能力建設52.7萬元，基本藥物及高危藥物監(jiān)管3.6萬元，安全科普宣傳20萬元。
二、分項目具體情況
(一)抽驗項目
1、20xx年餐飲服務食品安全抽檢經(jīng)費1萬元
20xx年攀枝花市餐飲服務食品安全監(jiān)督抽驗工作由省局負責采集、檢驗，攀枝花市協(xié)助省局采集。采集工作已于20xx年12月底完成，資金1萬元已全部支付，用于餐飲服務食品抽樣工作相關費用，資金使用率達100%。
(二)、不良反應監(jiān)測項目
1、20xx年藥品不良反應監(jiān)測項目20.26萬元
20xx年，攀枝花市不良反應監(jiān)測分中心和各區(qū)縣局共收集301家監(jiān)測單位上報不良反應監(jiān)測報告1045份，其中新的、嚴重病例報告169份，占16.17%。市不良反應監(jiān)測分中心以及各縣區(qū)局監(jiān)管同志，利用各種途徑、方式開展上市藥品安全性監(jiān)測知識的宣傳和培訓：一是以會代訓。在總結會上進行培訓，先進集體代表交流工作經(jīng)驗;二是檢查中宣講。市、縣區(qū)局監(jiān)管人員在日常監(jiān)督檢查中進行知識的宣講;三是面向公眾進行宣傳。在3.15、6.26禁毒日等節(jié)假日以及科技知識下鄉(xiāng)時，面向公眾進行形式多樣、內(nèi)容豐富的.合理用藥、ADR知識宣傳;四是專項宣傳培訓，開展宣傳月活動，先后在中心廣場、紅星街社區(qū)舉辦了“合理用藥，關愛健康”大型宣傳、“合理用藥進社區(qū)”等系列活動。推動了我市上市藥品安全性監(jiān)測工作，確保了公眾用藥安全、有效，避免了同類藥害事件的發(fā)生。
20xx年不良反應監(jiān)測經(jīng)費20.26萬元已全部用完，主要用于不良反應監(jiān)測的培訓費、會議費、資料費、宣傳費、辦公費、差旅費等，資金使用率達100%。
2、20xx年藥品不良反應監(jiān)測項目52.7萬元
20xx年全市上報的監(jiān)測單位365家，ADR病例報告1381份，其中新的、嚴重病例報告289份，占20.93%。20xx年11月市局對全市不良反應監(jiān)測相關人員70余人進行了培訓。2012年3月市局對全市不良反應監(jiān)測人員100余人進行了培訓和表彰，各區(qū)縣局對其轄區(qū)內(nèi)監(jiān)測點負責人進行了藥品不良反應相關知識培訓，進一步建立健全了藥品不良反應監(jiān)測工作制度和程序，提高了監(jiān)測工作的制度化、規(guī)范化和科學化水平，確保不良反應報告數(shù)量和質量穩(wěn)步提高。
20xx年不良反應監(jiān)測經(jīng)費52.7萬元，其中：機構建設經(jīng)費35萬元，已用26.21萬元，結余8.79萬元。機構建設費主要用于新增和加掛牌子不良反應監(jiān)測機構建設和相關人員培訓;病例核實費17.7萬元，至2012年6月30日止已使用10.21萬元，結余7.49萬元。病例核實費主要用于不良反應培訓費、不良反應核查差旅費、辦公費、會議費。結余資金準備用于2012年下半年不良反應監(jiān)測和培訓工作。資金使用率達69.11%。
(三)、隊伍能力建設項目
1、20xx年食品藥品監(jiān)管能力建設資金4.85萬元
20xx年下達的食品、保健品、化妝品監(jiān)管能力社會監(jiān)督員培訓，因藥監(jiān)系統(tǒng)機構改革，攀枝花市局及各區(qū)縣局三定方案于20xx年下半年才陸續(xù)下達，因此20xx年無食品、保健品、化妝品監(jiān)管能力社會監(jiān)督員。20xx年下達專項經(jīng)費4.85萬元主要用于農(nóng)村藥品協(xié)管員、信息員培訓和系統(tǒng)內(nèi)部保健品、化妝品、食品安全執(zhí)法人員參加省、市組織的餐飲服務食品安全、保健食品和化妝品業(yè)務知識的培訓。
20xx年監(jiān)管能力建設資金4.85萬元已全部用完，主要用于培訓費、印刷費支出，資金使用率達100%。
2、20xx年食品藥品監(jiān)管能力建設資金18.67萬元
20xx年12月市局對全市、縣(區(qū))食品藥品監(jiān)督管理局及其屬事業(yè)單位行政執(zhí)法人員進行了培訓，并參加市局、市法制局共同組織的公共(通用)法律知識培訓考試，省局和市局共同組織的行政執(zhí)法人員專業(yè)法律知識培訓考試。
20xx年11月對市屬餐飲服務單位、市直屬學校學生食堂食品安全管理人員進行了培訓。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)定密工作的自查報告 3
區(qū)國家保密局：
根據(jù)《xx區(qū)國家保密局關于開展三項保密工作檢查的通知》精神，局黨組高度重視，認真部署，安排人員對定密責任人、定密權等四個方面13項內(nèi)容進行全面檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、自查情況
�。ㄒ唬┒茇熑稳朔矫�。區(qū)機關事務局在區(qū)保密局的指導下，認真開展保密工作，一是確定本單位定密責任人，明確他們的定密權限、范圍和期限，并報同級保密行政管理部門備案。二是及時組織對定密責任人及承辦人進行了定密業(yè)務培訓。三是定密責任人認真履行定密職責，對定密工作負總責，自覺接受定密培訓，熟悉定密職責和保密事項范圍，掌握定密程序和辦法，并依法履行定密職責。
�。ǘ┒軝喾矫�。由于本單位沒有經(jīng)常產(chǎn)生國家秘密事項，故不申請定密授權。不存在符合申請定密授權而不申請定密授權的現(xiàn)象；不存在超出法定定密權限、范圍擅自定密，或者無定密權未經(jīng)授權又不提交有定密權單位定密而擅自定密的現(xiàn)象。
�。ㄈ┒艹绦蚍矫�。本單位注重制度建設，根據(jù)保密法及其實施條例和《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》的.規(guī)定，結合本單位實際，建立定密管理制度和工作流程；建立本單位的定密審批表或者將定密工作程序納入本單位公文流轉單，落實定密程序和定密責任人審批制度。
�。ㄋ模┒鼙O(jiān)督方面。本單位定期對定密以及定密責任人履行職責、定密授權等定密制度落實情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正；嚴格執(zhí)行定密年度統(tǒng)計和報告工作；建立并執(zhí)行年度定密審核制度，對每年產(chǎn)生的國家秘密事項進行清理，及時變更密級和解密，實行國家秘密的動態(tài)管理。
二、存在問題及采取措施
通過此次對本單位定密工作情況進行的全面檢查，雖然沒有發(fā)現(xiàn)存在突出的問題，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，有關人員對保密工作相關法律法規(guī)知悉情況有待進一步加強，保密意識、責任意識有待進一步提高。下一步，采取有力措施，加強學習教育，提高意識，確保本局保密工作取得顯著成果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)定密工作的自查報告 4
接到區(qū)保密委下發(fā)的保密工作20xx年目標任務，我局黨工委領導對此十分重視，庚即按照文件要求，及時召集局保密工作作領導小組開會，對保密自查工作進行了統(tǒng)一布置，對我局綜合性保密工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領導高度重視，切實加強組織實施
一是加強學習，提高認識。組織鄉(xiāng)保密領導小組成員召開會議，認真學習縣保密局《關于開展全縣保密檢查的通知》，從思想上提高認識，明確開展此項工作的重大意義，強化責任落實。二是成立機構，專人負責。按照要求，洋塘鄉(xiāng)成立了保密檢查小組，由鄉(xiāng)長李建華同志任組長，黨委委員、武裝部長、副鄉(xiāng)長唐忠同志任副組長，辦公室主任廖利群，財政所副所長、農(nóng)林水專干曹理攀任成員的保密檢查工作小組，具體負責此次保密檢查自查工作。人員分工明確，責任落實到人。三是明確步驟，分工合作。在工作中進一步明確檢查要求，既有分工更要合作，對我鄉(xiāng)涉密和非涉密的計算機及移動存儲介質進行全面檢查清理。
二、嚴格保密自查，確保取得檢查實效
嚴格對照《關于開展全縣保密檢查的通知》的要求，根據(jù)《全縣保密檢查情況登記表》的`內(nèi)容，我鄉(xiāng)進行了拉網(wǎng)式檢查，特別是對機關明確的重點涉密計算機、涉密崗位、重點部門徹底進行排查，做到了“不漏一人、一機、一盤、一網(wǎng)”。在檢查中做到了統(tǒng)一標準、統(tǒng)一內(nèi)容，檢查嚴格，工作細致。
(一)涉密計算機使用管理情況
洋塘鄉(xiāng)有涉密計算機1臺，為全縣政府內(nèi)網(wǎng)專用用戶。經(jīng)查，沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有感染木馬病毒;沒有使用過非涉密移動存儲介質;沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設備。
(二)非涉密計算機使用管理情況
洋塘鄉(xiāng)有非涉密計算機2臺。經(jīng)過檢查，非涉密計算機沒有儲存、處理過涉密信息或曾經(jīng)儲存、處理過涉密信息;所有非涉密計算機均安裝了正版殺毒軟件，并按規(guī)定升級和查殺木馬病毒;沒有使用過涉密移動存儲介質。
(三)移動儲存介質使用管理情況
洋塘鄉(xiāng)共確定有移動儲存介質4個，均有登記、有編號、有密級標識。涉密移動存儲介質按照單位規(guī)定，不準外出攜帶;沒有在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質;非涉密移動存儲介質沒有存儲、處理過涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息。
(四)辦公網(wǎng)絡使用管理情況
涉密網(wǎng)和非涉密網(wǎng)實行物理隔斷，均為單獨排線，履行了審批手續(xù);非涉密網(wǎng)沒有存儲、處理過涉密信息。
(五)涉密載體清理情況
傳遞到個人手中的涉密文件均進行嚴格登記，收回后全部實行專人保管，并按照要求每年退回相關部門或按照規(guī)定銷毀;本機關沒有非工作需要的涉密電子文檔;沒有未清理的移動存儲介質，涉密的存儲介質嚴格進行了登記管理。
(六)相關制度建設情況
機關建立了涉密和非涉密計算機及其網(wǎng)絡保密管理制度;建立了涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度;建立了涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度;建立了在公共信息網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理制度等相關制度。
總的來講，我鄉(xiāng)在保密專項檢查工作中，領導高度重視，具體措施有力，自查效果明顯。我們將在下一步的工作中，繼續(xù)查找差距，完善相關制度，強化保密管理，把保密工作落到實處，確保無失泄密事件發(fā)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)定密工作的自查報告 5
一、加強保密教育，提高思想認識
為認真做好保密工作，20xx年度我院結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的重要性，制訂培訓計劃并組織全體干部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》等有關文件精神等。通過對辦公檔案管理、文件收發(fā)方面嚴格管理、加強保密檢查頻次，促進全體工作人員提高思想認識，增強保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件的收發(fā)、登記、傳遞、保存、歸檔、使用、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
二、加強組織領導，完善規(guī)章制度
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強糧科院的保密工作，我院成立了保密委員會，下設保密辦公室、保密工作小組，杜政院長作為法定責任人，院辦公室主任赫振方為指定責任人。
一方面我們要求所有涉密工作人員自覺遵守保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、公司商業(yè)秘密。嚴格做到“不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內(nèi)容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳”。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。同時，我們還對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。制定了檔案管理制度并進行培訓和宣傳。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴格履行審查審批手續(xù)，進行實名登記，保密辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保公司保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施，確保國家秘密安全
為切實落實保密制度，做好保密工作，我們采取了以下幾個方面的措施。
1、嚴格計算機管理。
目前我公司有涉密計算機一臺，采用物理隔離。啟用、維修、報廢及軟件安裝均按規(guī)定報批，做好備案登記，并粘貼標簽。配備了一系列保密安全管理工具，包括計算機檢查工具，紅黑隔離插座、視頻干擾的機器等。對涉密計算機與涉密存儲介質進行綁定，制定完善的信息交換流程，配備中間轉換計算機一臺，嚴格控制信息導入導出。對涉密計算機的使用和打印進行管控，并由專人嚴格管理。
所有部門和公司領導辦公室使用的非密計算機安裝正版防病毒軟件并定期升級病毒庫和補丁程序；禁止處理、儲存涉密內(nèi)容。對連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機管理由專人負責。嚴格執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布保密審查制度，確�！吧婷懿簧暇W(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”。嚴格手機使用管理，不得與涉密設備（如涉密計算機、紅黑隔離電源插座等）直接或間接相連。參加重大涉密活動和進入保密要害部位時要將手機放于手機存放箱中。對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。安裝了網(wǎng)絡行為監(jiān)控程序，嚴格監(jiān)控和審計聯(lián)網(wǎng)非密計算機的網(wǎng)絡行為。
2、嚴格執(zhí)行保密監(jiān)督檢查和獎懲制度。
我公司嚴格執(zhí)行保密監(jiān)督檢查制度和獎懲制度，每月涉密人員和涉密部門進行自查，保密辦每季度對涉密部門負責人進行保密檢查，對全公司進行兩次保密大檢查，對公司法人和主要負責人進行年度保密檢查，保密委員會對保密委成員每年進行兩次保密檢查。在檢查中重點加強對規(guī)章制度的貫徹落實，對保密制度落實情況和保密規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。另外，我公司還不定期開展專項大檢查。努力做到不漏掉一個環(huán)節(jié)，不留一個死角。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，最大限度地杜絕泄密事件的發(fā)生。
目前共進行涉密人員自查11次，部門自查11次，總經(jīng)理保密檢查1次，保密委員會檢查1次，計算機專項保密檢查2次，部門保密檢查4次，部門負責人保密檢查3次，未發(fā)現(xiàn)泄密隱患。
公司人事部門每月對所有涉密人員進行考核，保密辦每半年對涉密人員進行考核。根據(jù)年度保密工作考核結果，評選出“保密工作先進部門”和“保密工作先進個人”，年終由公司保密委對部分保密工作先進部門和先進人員進行了表彰。
20xx年共評選并表彰了“保密工作先進部門”一個，“保密工作先進個人”3名。
3、嚴格檔案文件和涉密載體管理。
為確保文件不隨意外流，國家秘密載體得到有效管理，我公司確定了一個涉密部門和一個涉密部位，設立了機要室并配備1名機要員，負責所有國家秘密載體、公司保密工作紙品文書和電子文檔的管理。按規(guī)定做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等工作，對涉密的文件資料，只準在規(guī)定的知悉范圍內(nèi)，在指定的地點閱讀，未經(jīng)批準，不得帶出；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對機要室的日常管理，非經(jīng)批準的工作人員不準進入機要室，防止秘密外泄。對機要室的安全防護我們嚴格按照《標準》要求配備了鐵門、鐵窗、密碼文件柜、保密文件柜、文件粉碎機、閉路電視監(jiān)控、有線紅外入侵報警裝置、視頻干擾儀、紅黑插座等設備設施。對機要室的周邊范圍和其所在的整個涉密部門也采取了閉路電視監(jiān)控、有線紅外入侵報警裝置、和保衛(wèi)人員24小時值班的防范措施。
4、嚴格會議管理。
對于公司黨組、行政各類會議，尤其是對涉密的會議，我公司嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議資料由指定的專人進行發(fā)放和回收。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。對涉密會議的申請、組織、籌備、召開全過程嚴格進行監(jiān)督檢查，完善審查審批制度，按規(guī)定配備了會議保密機，嚴格執(zhí)行涉密會議保密管理制度。
5、保障資金投入。
我公司20xx年度保密管理工作經(jīng)費的保證基數(shù)為5萬元/年。用于保密教育培訓、調研、宣傳和表彰獎勵等，實際列支的保密管理經(jīng)費為4.2萬元；對專項保密工作經(jīng)費采取實報實銷。截止目前，共支出專項經(jīng)費3.7348萬元，完全能夠滿足保密工作需要。
6、嚴格工作程序。
公司要求工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知悉范圍以外的人。不在無人看管的'情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本公司人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
7、深化保密教育。
建立常態(tài)化保密教育培訓機制。通過公司每周二的學習例會、專題會議、專題講座等多種形式，強化公司全體人員的保密意識，增強涉密人員的責任心和使命感。至今，20xx年共舉行保密專題教育培訓4次，課時8小時。組織開展了新員工的保密培訓教育以及現(xiàn)場考試。20xx年共進行保密知識考試2次。根據(jù)公司工作實際，分階段羅列涉密人員應做的具體工作內(nèi)容，發(fā)到每個保密工作小組和每一位涉密人員手中，要求對比學習，知曉保密工作要點，增強保密意識。通過組織開展保密宣傳板報，張貼保密宣傳標語、掛圖，開設保密簡報等多種方式，使保密教育入心，入腦。20xx年共張貼保密教育宣傳標語26張，制作保密宣傳版面3塊，印發(fā)保密工作簡報18期。在公司涉密部門的計算機、辦公設施的顯要位置上都貼上了保密提醒貼，時刻提醒大家遵守保密規(guī)定，嚴格行為規(guī)范。經(jīng)過深入細致的培訓教育和宣傳，我公司員工的保密意識和保密工作水平得到了顯著提升，公司整體保密工作水平基本達到了《標準》的要求，為公司保密工作的持續(xù)開展奠定了基礎。
我公司開展保密工作以來，所收到的涉密載體及公司內(nèi)產(chǎn)生的相關秘密，都能按《保密法》和《保密工作規(guī)章制度》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，通過省軍工保密認證委的審查發(fā)現(xiàn)，我們公司的保密工作距離要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我公司將進一步加強對保密工作的重視，加大保密教育宣傳力度，強化對涉密載體的管理，完善計算機及辦公自動化設備設施的管理，認真執(zhí)行保密監(jiān)督檢查制度，力爭保密工作取得新成績，確保公司保密工作有效開展、不斷進步。
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