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電力集團(tuán)公司工會自查報告

時間:2020-11-04 13:55:12 自查報告 我要投稿

電力集團(tuán)公司工會自查報告

  省地電公司工會:

電力集團(tuán)公司工會自查報告

  為更好地落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的根本方針,充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,進(jìn)一步調(diào)動廣大職工在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的積極作用,努力構(gòu)建和諧企業(yè),促進(jìn)縣局深化改革和加快發(fā)展的步伐,根據(jù)地電公司黨委《關(guān)于對工會工作情況進(jìn)行檢查的通知》(陜地電黨發(fā)[2005]11號)和《中國共產(chǎn)黨陜西省地方電力(集團(tuán))公司委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的意見》(陜地電黨發(fā)[2005]7號)等文件精神,通過對照有關(guān)政策規(guī)定,廣泛聽取職工對工會工作的意見等形式,我們對近幾年來縣局工會在圍繞企業(yè)中心工作,促進(jìn)企業(yè)民主管理,科學(xué)決策,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面工作的開展情況,特別是實(shí)施主輔分離、輔業(yè)改制以來工會工作的開展情況進(jìn)行了深入自查,F(xiàn)就自查情況匯報如下:

  一、切實(shí)加強(qiáng)黨政組織對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持

  長期以來,我局黨政組織把工會工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行管理,將工會的主題教育融入黨政主體工作,作為企業(yè)黨政工作的重要內(nèi)容,與黨政其它工作一同落實(shí),依靠和借助黨政的力量推進(jìn)工會工作,促進(jìn)工會工作質(zhì)量和水平的提升。并在每年工作中專門聽取工會工作匯報和研究工會工作。縣局召開有關(guān)重要會議以及研究討論涉及全局性的重大工作,都能夠做到吸收同級工會負(fù)責(zé)人參加。同時建立健全了工會組織和幫助工會選配領(lǐng)導(dǎo)班子,保證工會干部編制,大力支持工會依法履行職責(zé),做到為工會提供必要的工作條件和落實(shí)工會經(jīng)費(fèi),落實(shí)工會干部的政治生活待遇。

  二、充分發(fā)揮職代會在企業(yè)中的重要作用

  在工作實(shí)踐中我們深深認(rèn)識到,工人階級是先進(jìn)生產(chǎn)力的'代表,是構(gòu)建和諧企業(yè)的主力軍。因此,在實(shí)際工作中,我局黨政組織把依靠職工辦企業(yè),作為落實(shí)全心全意依靠工人階級方針的具體體現(xiàn),作為密切黨群、干群關(guān)系的基本內(nèi)容,調(diào)動職工充分發(fā)揮主人翁作用和積極性,堅(jiān)持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,健全職代會組織,建立并完善各項(xiàng)制度,進(jìn)一步落實(shí)職工代表會的各項(xiàng)權(quán)力,努力增強(qiáng)實(shí)效性,以行使決定權(quán)為基礎(chǔ),用好否決權(quán)為手段,突出效率功能,協(xié)調(diào)功能和制約功能。按照規(guī)定召開職代會,做到凡屬職代會職權(quán)范圍內(nèi)的問題,能夠提交職代會審議、通過或決定,嚴(yán)格執(zhí)行職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定,切實(shí)堅(jiān)持職代會閉會期間的日常管理工作。在縣局主輔分離、輔業(yè)改制工作中,選定了職工代表進(jìn)入改制工作機(jī)構(gòu),將改制方案提交職代會審議,改制后的縣局實(shí)佳公司董事會、監(jiān)事會成員均有職工代表。真正做到了在政治上充分重視職工的主人翁地位,在企業(yè)內(nèi)部形成了職工當(dāng)家作主的良好環(huán)境和輿論氛圍;在制度上保障職工的民主權(quán)利得到實(shí)現(xiàn),使職工對縣局的工作實(shí)行有效的參與、監(jiān)督和管理;在經(jīng)濟(jì)上依法維護(hù)職工的合法權(quán)益使職工的生產(chǎn)環(huán)境和生活條件不斷改善;并重視和加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。

  三、進(jìn)一步規(guī)范局務(wù)公開工作

  按照《局務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》,我局健全了局務(wù)公開的組織機(jī)構(gòu),對局務(wù)公開的內(nèi)容、程序、時間、方式和監(jiān)督措施做到制度化、規(guī)范化?h局提出了局務(wù)公開的“三個結(jié)合”(與實(shí)踐“三個代表”思想結(jié)合起來,與推進(jìn)改革結(jié)合起來,與加強(qiáng)黨的建設(shè)結(jié)合起來)和“三種形式”(職工代表大會是局務(wù)公開的基本形式、局務(wù)公開欄是局務(wù)公開的必要形式,局情發(fā)布會是局務(wù)公開的如常形式)。通過職工代表大會,職工大會,設(shè)立固定局務(wù)公開欄等形式,按照公開的范圍和內(nèi)容向職工和社會予以公開,廣泛接受職工群眾的監(jiān)督,起到了良好的參政作用。同時,工會成員和職工代表定期參加企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營會議,聽取意見,提出看法建議,促使企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極支持工會開展的參班議政活動,推動和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度,包括職代會和局務(wù)公開制度,平等協(xié)商和集體合同制度,勞動爭議調(diào)解制度,進(jìn)一步推動了工會群眾化、民主化、法制化建設(shè)。并嚴(yán)格遵守相關(guān)制度,認(rèn)真貫徹《職代會制度實(shí)施細(xì)則》,堅(jiān)持每年兩次職工代表大會制度、局長報告工作制度,提案征集解答制度,行政招待審議制度,職工教育計劃審計制度,按期將企業(yè)經(jīng)營成果、資金使用、獎金、福利等費(fèi)用開支,基建工程等重大事項(xiàng)以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨政工作和作風(fēng)建設(shè)等方面,向職工大會進(jìn)行匯報,廣泛聽取職工反映和意見,促進(jìn)了干群關(guān)系更加密切。

  四、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

  縣局工會始終把抓好職工保障工作作為履行工會維權(quán)職能的重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。做到依法保障職工工作生活方面的切身利益,協(xié)助縣局落實(shí)好“三條保障線”、“兩個確!钡木唧w工作,監(jiān)督企業(yè)按照國家關(guān)于社會保障的有關(guān)政策法規(guī)和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定,按時足額交納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工作等社會保險費(fèi),抓好關(guān)系職工切身利益的“三金”和職工住房問題的解決。

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