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職業(yè)病工作自查報(bào)告

時(shí)間:2020-10-22 16:23:12 自查報(bào)告 我要投稿

職業(yè)病工作自查報(bào)告范文

  篇一:職業(yè)病防治自查報(bào)告

職業(yè)病工作自查報(bào)告范文

  為切實(shí)發(fā)揮工會(huì)參與職業(yè)病防治工作的作用,實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益,提高工會(huì)參與職業(yè)病防治工作科學(xué)化水平,根據(jù)天水市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室《關(guān)于開展〈甘肅省職業(yè)病防治規(guī)劃(2010-2015年)〉實(shí)施情況專項(xiàng)督查工作的通知》(甘安辦發(fā)電〔2015〕16號(hào))文件精神和按照區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)安委會(huì)的部署要求,現(xiàn)將我單位開展職業(yè)病防治工作自查情況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)

  職業(yè)病防治工作事關(guān)勞動(dòng)者身體健康和生命安全,事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。目前從全區(qū)來看,尤其是近幾年職業(yè)病患者上訪事件的不斷惡化及升級(jí),區(qū)總工會(huì)高度重視各基層企業(yè)職業(yè)病防治工作。從基礎(chǔ)工作干起,不斷建立健全完善職業(yè)病防治工作體制機(jī)制。一是成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),配備了相關(guān)專業(yè)人員,定崗、定責(zé),專門負(fù)責(zé)職業(yè)病防治監(jiān)督管理和相關(guān)法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)、督導(dǎo)檢查等工作,定期為企業(yè)提出建設(shè)性合理化建議,并與效益工資獎(jiǎng)勵(lì)制度相結(jié)合。二是建立完善的勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品發(fā)放制度。根據(jù)企業(yè)實(shí)際,定期將協(xié)調(diào)企業(yè)把勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品發(fā)放到接觸職業(yè)病危害的職工手中,確保職工身體健康和生命安全不受侵害。三是建立培訓(xùn)制度。有專門的部門負(fù)責(zé)《職業(yè)病防治法》的宣傳培訓(xùn),提高職工對(duì)職業(yè)病防治工作認(rèn)識(shí)的重要性,不斷增強(qiáng)職工的自我保護(hù)意識(shí)和他們對(duì)企業(yè)、家庭的責(zé)任感、使命感。四是建立了職工職業(yè)衛(wèi)生定期檢查制度。堅(jiān)持對(duì)新進(jìn)企業(yè)職工進(jìn)廠體檢,例行每年定期對(duì)職工進(jìn)行免費(fèi)體檢,每年至少一次,建立職工健康檔案,做到底數(shù)清、責(zé)任明。

  二、明確工作目標(biāo),突出工會(huì)參與職業(yè)病防治工作重點(diǎn)

 。ㄒ唬┙⑷絽f(xié)調(diào)機(jī)制。去年,我們與區(qū)衛(wèi)計(jì)局、安監(jiān)局積極配合,先后召開了兩次勞動(dòng)安全衛(wèi)生關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制會(huì)議,及時(shí)研究和分析了全區(qū)勞動(dòng)安全衛(wèi)生關(guān)系的狀況,對(duì)一些勞動(dòng)安全衛(wèi)生爭議案件中帶有普遍性、規(guī)律性的問題,提出了解決的對(duì)策和意見,維護(hù)了全區(qū)勞動(dòng)安全衛(wèi)生關(guān)系的和諧穩(wěn)定,最大限度地調(diào)動(dòng)了廣大企業(yè)職工和企業(yè)的穩(wěn)定性、積極性。

 。ǘ┳ズ冒踩麄鹘逃。全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織采取多種形式,在職工群眾中大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育,強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)法制意識(shí),增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),樹立先進(jìn)的安全生產(chǎn)理念,逐步促進(jìn)職工由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。一是 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間,區(qū)總工會(huì)于6月10日,安排組織工會(huì)干部在二馬路步行街進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動(dòng),發(fā)放《安全生產(chǎn)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)宣傳資料共計(jì)2000余冊,并于六月下旬深入企業(yè)為企業(yè)職工發(fā)放《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳資料1000余份;二是督促各企業(yè)工會(huì)定期組織職工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn),要求新進(jìn)廠的職工都必須經(jīng)過安全培訓(xùn)和崗位專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考核合格之后才能上崗,督促企業(yè)與職工簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》;三是號(hào)召各企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際,組織開展與安全生產(chǎn)相關(guān)聯(lián),且形式多樣、內(nèi)容豐富多彩,職工喜聞樂見的文體活動(dòng)。四是區(qū)總工會(huì)深入全區(qū)基層工會(huì)組織開展了以職工群眾自我教育為主,職工全員參與的安全生產(chǎn)教育活動(dòng),營造了“我要安全、我懂安全,我講安全,我會(huì)安全”氛圍,極大地增強(qiáng)了我區(qū)廣大干部職工的安全意識(shí),提高了安全素質(zhì)。

  (三)組織開展健康體檢。一是組織開展職工健康體檢活動(dòng)。去年2月份至今年上半年,區(qū)總工會(huì)協(xié)調(diào)天水協(xié)和醫(yī)院拿出60多萬元,對(duì)全區(qū)34家企事業(yè)單位和11家非公企業(yè)的2700多名職工免費(fèi)進(jìn)行了健康體檢。此次活動(dòng)的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了職工職業(yè)病防護(hù)保健意識(shí),受到了全區(qū)廣大職工群眾的一致好評(píng)和贊揚(yáng)。二是為企業(yè)職工建立健康檔案。在去年體檢的基礎(chǔ)上,根據(jù)職工體檢的情況及結(jié)果,我們分別對(duì)11家非公企業(yè)的356名職工建立了企業(yè)職工健康檔案,進(jìn)一步使職工的合法權(quán)益得到了有效保障。三是擴(kuò)大職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)覆蓋面。去年我們在全區(qū)各基層工會(huì)中普遍開展職工互助保障摸底工作,通過摸底篩選,已為全區(qū)3家非公企業(yè)的122名職工建立了職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保險(xiǎn)。

 。ㄋ模┐罅﹂_展勞動(dòng)合同簽訂。為進(jìn)一步維護(hù)我區(qū)職工群眾的安全健康合法權(quán)益,區(qū)總工會(huì)制定了《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同》與《平等協(xié)商集體合同》、《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)保護(hù)合同》同時(shí)簽訂、同時(shí)續(xù)訂制度,保證勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同的制度化與長效化。

  1、截止目前,全區(qū)新簽企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同11份,覆蓋企業(yè)11家,涉及職工214人;續(xù)簽企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同198份,涉及職工7840人;簽訂工資專項(xiàng)集體合同累計(jì)達(dá)209份,涉及職工11034人。

  2、對(duì)今年上半年新建會(huì)的11家非公企業(yè)簽訂了集體合同,涉及職工214人;對(duì)今年上半年到期的28家非公企業(yè)續(xù)簽了集體合同,涉及職工984人;今年上半年累計(jì)簽訂企業(yè)集體合同39家,涉及職工1089人。

  3、配合區(qū)社保局積極推進(jìn)勞動(dòng)合同制度,今年上半年共簽訂勞動(dòng)合同718份,其中農(nóng)民工512份。

  4、區(qū)總工會(huì)免費(fèi)為全區(qū)基層工會(huì)女職工舉辦了婦科病普查和婦幼保健知識(shí)講座,簽訂女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)保護(hù)合同34份。

  5、截止目前,對(duì)全區(qū)11家非公企業(yè)簽訂了勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體合同,涉及職工477人。

  三、存在的主要問題

  1、認(rèn)識(shí)不足,重視程度不夠。由于職業(yè)病發(fā)病緩慢,短時(shí)間內(nèi)難以引起政府、企業(yè)、職工及社會(huì)普遍重視,加之近幾年很少發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例上報(bào),客觀上由于缺乏人力物力財(cái)力,導(dǎo)致對(duì)職業(yè)病防治工作重視程度不夠。

  2、機(jī)制不全,制度完善不夠。一些基層工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)章制度沒有健全完善,存在著有的工作項(xiàng)目無章可循,有的制度運(yùn)行機(jī)制差而缺乏可操作性,有的制度沒有考核內(nèi)容而缺乏工作制約,有的制度內(nèi)容過時(shí)沒有及時(shí)修訂,有的制度沒有通過一定的形式(如文件、職代會(huì)等)發(fā)布而缺乏權(quán)威性,導(dǎo)致一些規(guī)章制度的嚴(yán)重缺位、形同虛設(shè)與不能落實(shí)。

  3、管理不當(dāng),檔案規(guī)范不夠。多數(shù)單位工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)檔案不夠規(guī)范,有的`沒有建立檔案管理制度,有的未開展工作而沒有勞動(dòng)保護(hù)資料,有的開展了工作而沒有及時(shí)整理歸檔,有的沒有定期匯總而資料缺失,導(dǎo)致工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作前后沒有傳承性,工會(huì)對(duì)單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生和職工的勞動(dòng)保護(hù)狀況不能完全掌握,工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)不能全面總結(jié)、存在的問題難以及時(shí)診斷。

  四、今后的工作措施

  1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。職業(yè)病防治工作事關(guān)勞動(dòng)者的切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)及各基層工會(huì)、用人單位要從樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、以人為本的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的重要性、緊迫性和必要性。

  篇二:職業(yè)病檢查匯報(bào)材料

  各位領(lǐng)導(dǎo):

  首先,我代表XXXX煤礦全體干部職工家屬,向蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝!

  XXXX煤礦是一座有著四十年開采歷史的礦井。于19XX年X月建成投產(chǎn),設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為60萬t/a,于19XX~19XX年進(jìn)行了礦井改擴(kuò)建,設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為XXX萬t/a。XXXX年礦井核定生產(chǎn)能力為XXX萬t/a,通風(fēng)核定能力為XXX萬t/a。近年來,我們始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以提高效益為中心,為維護(hù)職工群眾利益為目標(biāo),不斷解放思想,干事創(chuàng)業(yè),加快發(fā)展,全礦各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、穩(wěn)步發(fā)展。至X月X日實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)XXX天。連續(xù)四年被評(píng)為“一通三防”安全示范礦井。

  下面,向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報(bào)一下我們在職業(yè)衛(wèi)生防治方面所做的一些工作,不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

  一、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治工作體系

  近年來,對(duì)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防治工作,我們高度重視,始終堅(jiān)持“以人為本”的指導(dǎo)思想,把職業(yè)衛(wèi)生防治作為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、創(chuàng)建和諧礦區(qū)的重點(diǎn)工作來抓,以“人人享有職業(yè)安全、人人享有職業(yè)健康”為奮斗目標(biāo),以保護(hù)職工的身體健康和生命安全為目的,以健康教育、職業(yè)病預(yù)防、治療為手段,認(rèn)真貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《關(guān)于做好煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作的指導(dǎo)意見》、山東煤礦安全監(jiān)察局《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察辦法》、國家煤礦安全監(jiān)察局《關(guān)于做好煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作的指導(dǎo)意見》(煤安監(jiān)調(diào)查字[2005]49號(hào))等法律法規(guī)和要求。不斷強(qiáng)化措施,加大工作力度,共同治理影響職工生命健康安全作業(yè)場所中的危險(xiǎn)、危害因素,把職業(yè)病的防和治有機(jī)結(jié)合起來,與安全生產(chǎn)相結(jié)合、與愛國衛(wèi)生相結(jié)合、與職工行為規(guī)范相結(jié)合,從以單純控制安全事故為主,逐步轉(zhuǎn)向全方位的職業(yè)病防治體系,形成了一手抓安全生產(chǎn),一手抓職業(yè)衛(wèi)生防治的良好工作格局,確保了各項(xiàng)保障措施落到實(shí)處。為不斷促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生防治工作的開展,我礦設(shè)有職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立了較為完善的職業(yè)衛(wèi)生防治管理工作體系。各責(zé)任單位、部門都扎實(shí)有效的開展各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生防治工作,努力做好我礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防治工作,使我礦職業(yè)衛(wèi)生防治工作有了一定的提高。

  二、職業(yè)衛(wèi)生防治具體情況

  1、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理措施建設(shè)情況。設(shè)有專門職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的協(xié)調(diào)、落實(shí)與考核;配備有專職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員;行文下發(fā)職業(yè)衛(wèi)生管理制度,每年制定有作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃和實(shí)施方案,有健全的職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評(píng)價(jià)制度,建立有健全的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度健全并有效落實(shí);按要求建立有職業(yè)衛(wèi)生檔案資料等。

  2、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、措施情況。

 。1)粉塵防治方面,礦井建立有完善的供水防塵系統(tǒng),地面有兩個(gè)大于200立方米的儲(chǔ)水池,水源穩(wěn)定充足,利用地面靜壓向井下供水,主供水管路為4寸、3寸鋼管,支管路為2寸鋼管,支管、三通、閥門設(shè)置齊全。采掘工作面堅(jiān)持濕式打眼、放炮前后灑水清塵、使用水炮泥、迎頭放炮遠(yuǎn)程噴霧、進(jìn)回風(fēng)凈化水幕水簾、機(jī)組內(nèi)外噴霧、轉(zhuǎn)載點(diǎn)降塵噴霧、個(gè)體防護(hù)佩帶、采煤面進(jìn)行煤層注水、掘進(jìn)工作面推廣實(shí)施短壁煤層注水、水射流除塵風(fēng)機(jī)等綜合防塵措施,并得到有效落實(shí)。推廣使用大巷紅外線自動(dòng)噴霧、轉(zhuǎn)載點(diǎn)自動(dòng)噴霧,巷道定期進(jìn)行灑水清塵,努力改善作業(yè)場所空氣質(zhì)量。

 。2)噪聲防治方面,主要通風(fēng)機(jī)、壓風(fēng)機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)等均有降噪設(shè)施,其中中央風(fēng)井使用BDK型高效對(duì)旋低噪主通風(fēng)機(jī),井下選用防爆螺桿式流動(dòng)壓風(fēng)機(jī),局部通風(fēng)機(jī)推廣使用對(duì)旋低噪局部通風(fēng)機(jī)。

 。3)有毒有害氣體防治方面,我礦為低瓦斯礦井,礦井瓦斯涌出量較低,XXXX年礦井瓦斯相對(duì)涌出量m3/t,二氧化碳相對(duì)涌出量m3/t。十多年來杜絕礦井自然發(fā)火現(xiàn)象;礦井供風(fēng)滿足規(guī)程要求,杜絕無風(fēng)、微風(fēng)地點(diǎn)存在;局部通風(fēng)全部實(shí)現(xiàn)雙風(fēng)機(jī)雙電源、自動(dòng)切換自動(dòng)分風(fēng);通風(fēng)系統(tǒng)保持適時(shí)優(yōu)化、通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)適時(shí)簡化;瓦斯檢查員按規(guī)定上崗巡回檢查,裝備有KJ76N型瓦斯監(jiān)控系統(tǒng),系統(tǒng)裝備安設(shè)齊全、靈敏可靠,瓦斯報(bào)警儀、測氧儀、一氧化碳檢測儀、硫化氫檢測儀等按規(guī)定配備使用。礦井作業(yè)場所中一氧化碳、二氧化碳、硫化氫、二氧化硫、二氧化氮、氨等有毒有害氣體沒有超規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。定期監(jiān)測有毒有害物質(zhì)的含量報(bào)送上級(jí)主管部門,每年還配合煤礦職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測站來礦進(jìn)行有毒

  有害物質(zhì)的監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋加以解決。

 。4)放射性物質(zhì)氡及子體防治方面,礦井通風(fēng)系統(tǒng)安全合理、穩(wěn)定可靠,各地點(diǎn)供風(fēng)滿足計(jì)劃和規(guī)程要求,杜絕無風(fēng)、微風(fēng)地點(diǎn)存在。采空區(qū)做到及時(shí)密閉處理,廢巷道和長期不使用巷道及時(shí)進(jìn)行封閉,杜絕敞口盲巷存在,封閉質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。井下空氣中氡及子體濃度的檢測,職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測站按要求定期進(jìn)行檢測。

 。5)高溫防治方面,礦井通風(fēng)系統(tǒng)安全合理、穩(wěn)定可靠,各地點(diǎn)供風(fēng)滿足計(jì)劃和規(guī)程要求,礦井采掘工作面空氣溫度在21℃以下,機(jī)電硐室的空氣溫度在23℃以下,不存在溫度超過規(guī)定要求地點(diǎn)。

  3、職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放和使用情況。各種勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放,我們嚴(yán)格按照《山東省職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,及時(shí)足額發(fā)放,定期組織人員進(jìn)行檢查。深入?yún)^(qū)隊(duì)一線講解佩戴防塵防毒口罩的重要性及必要性,讓他們了解更多的個(gè)人防護(hù)知識(shí),從而使他們從思想上重視,工作上按章作業(yè),減少各種職業(yè)危害的發(fā)生。

  4、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、評(píng)價(jià)情況。按規(guī)定配備瓦斯檢查員、測塵員、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員、清塵班等有關(guān)人員,配備了先進(jìn)的檢測設(shè)備,建立完善了監(jiān)測檔案。所有監(jiān)測人員都經(jīng)過嚴(yán)格篩選,經(jīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)合格后執(zhí)證上崗。裝備KJ76N瓦斯監(jiān)控系統(tǒng),系統(tǒng)靈敏可靠、運(yùn)行正常,實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)公司聯(lián)網(wǎng),監(jiān)控管理人員均經(jīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)合格后執(zhí)證上崗。檢測監(jiān)控儀器設(shè)備作到按規(guī)定維護(hù)、檢修、標(biāo)校、檢定等,檢測監(jiān)控項(xiàng)目和頻次符合規(guī)程規(guī)定要求,各種監(jiān)測數(shù)據(jù)做到準(zhǔn)確無誤,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。監(jiān)測有毒有害物質(zhì)各類報(bào)表報(bào)送上級(jí)主管部門,確保井下“一通三防”時(shí)時(shí)達(dá)標(biāo)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋加以解決。

  5、職業(yè)衛(wèi)生告知、報(bào)告情況。在與作業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同中,將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防治措施和待遇,如實(shí)告知作業(yè)人員并在勞動(dòng)合同中已經(jīng)寫明,不存在隱瞞或欺騙現(xiàn)象。在礦宣傳閱報(bào)欄、井口、醫(yī)院等地點(diǎn)設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果和預(yù)防措施,職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果,職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施每年組織學(xué)習(xí)。各類職業(yè)危害項(xiàng)目和監(jiān)測資料等情況認(rèn)真及時(shí)上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。

  6、職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)情況。制定有職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)制度和培訓(xùn)計(jì)劃,

  按制度計(jì)劃進(jìn)行落實(shí)。企業(yè)負(fù)責(zé)人、各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員均經(jīng)過相應(yīng)培訓(xùn),并取得安全資質(zhì)證書;各類特殊工種均按計(jì)劃由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期培訓(xùn),作到執(zhí)證上崗;礦職工學(xué)校針對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防治工作,制定有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育教案,對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行各種形式的職業(yè)衛(wèi)生防治培訓(xùn)教育。

  7、貫徹有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定情況。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行落實(shí),確保從業(yè)人員的安全健康。每年我們對(duì)入礦新工人進(jìn)行崗前查體和勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),建立個(gè)人健康檔案。井下工人在離崗?fù)诵萸岸家M(jìn)行健康查體,接毒接害人員由職防院每年進(jìn)行健康查體,井下接塵人員職防所定期查體,受檢率均為90%以上。對(duì)查出的職業(yè)病人確診后定期療養(yǎng),并按規(guī)定及時(shí)調(diào)離接塵環(huán)境,對(duì)已診職業(yè)病人按規(guī)定到指定醫(yī)院療養(yǎng)。Ⅰ期矽肺療養(yǎng)不少于1個(gè)月,Ⅰ期矽肺合并肺功能中度損傷及Ⅱ矽肺的療養(yǎng)不少于2個(gè)月,Ⅲ期矽肺長期療養(yǎng),并逐一落實(shí)。

  8、綠化美化礦山環(huán)境,規(guī)范職工行為,塑造企業(yè)新形象。積極推進(jìn)以“安全-健康-環(huán)境”為中心的環(huán)境改造刷新工程,倡導(dǎo)有益健康的生產(chǎn)生活方式,減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生。

  我們雖然在職業(yè)衛(wèi)生防治方面做了一定的工作,取得了一些效果,但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求、同兄弟單位相比還有很大的差距。我們決心以這次檢查為新的動(dòng)力,進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防治工作重要性的認(rèn)識(shí),完善措施,落實(shí)責(zé)任,真抓實(shí)干,使我礦的職業(yè)衛(wèi)生防治工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,鞏固我礦安全生產(chǎn)的大好形勢,為礦區(qū)穩(wěn)定做出積極的貢獻(xiàn)。

  以上匯報(bào),不當(dāng)之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。謝謝大家!

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