銀行保密工作自查自評報(bào)告

時間：2020-10-15 18:56:25 自查報(bào)告我要投稿

2017銀行保密工作自查自評報(bào)告范文

　　銀行涉及到民生經(jīng)濟(jì)問題，做好信息保密工作非常重要。下面YJBYS小編為大家整理了2017銀行保密工作自查自評報(bào)告范文，歡迎閱讀參考!

2017銀行保密工作自查自評報(bào)告范文

　　2017銀行保密工作自查自評報(bào)告范文一

　　根據(jù)《中共xx委保密辦 xx國家保密局關(guān)于組織開展“xx”保密法制宣傳教育總結(jié)驗(yàn)收工作的通知》(〔XX〕15號)文件精神，按照《“xx”保密法制宣傳教育總結(jié)驗(yàn)收量化考核評分表》的具體要求，州發(fā)改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實(shí)，現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：

　　一、對全委干部職工開展保密法制宣傳教育

　　保密工作對于國家機(jī)關(guān)來說既是基礎(chǔ)性的又是決定性的，對于黨和國家工作事業(yè)的開展至關(guān)重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項(xiàng)工作納入發(fā)改委目標(biāo)績效管理工作中，本著量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開展專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一是通過講座、參觀、演示、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會的學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。二是利用委務(wù)會對科級以上干部進(jìn)行集中宣傳教育，提高機(jī)關(guān)干部對保密知識的認(rèn)識，同時邀請州保密局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家對全委干部職工進(jìn)行保密知識和技術(shù)培訓(xùn)教育，提高干部職工保密意識和技能。三是對新入職員工重點(diǎn)進(jìn)行保密法律法規(guī)以及保密技術(shù)的專項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，起到保密工作的'“橋頭堡”作用。四是嚴(yán)格執(zhí)行黨組會、委務(wù)會學(xué)法制度，數(shù)次專題學(xué)習(xí)保密法等相關(guān)法律法規(guī)。五是制定了xx發(fā)改委“xx”保密法制宣傳教育規(guī)劃，將學(xué)習(xí)保密法律知識、執(zhí)行保密紀(jì)律、落實(shí)保密責(zé)任和履行保密承諾情況納入年度工作考核有關(guān)內(nèi)容，激發(fā)單位員工對保密知識的學(xué)習(xí)熱情。

　　二、對單位涉密人員開展保密法制宣傳專題教育

　　一是對新入職的涉密人員進(jìn)行專門的保密思想教育以及保密技術(shù)的崗前培訓(xùn)，明確組織規(guī)定和紀(jì)律，同時簽訂保密責(zé)任承諾書。入職后，不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)。二是結(jié)合發(fā)改委的工作特點(diǎn)，對涉密崗位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管，建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項(xiàng)目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專人進(jìn)行監(jiān)督。三是對離崗、離職涉密人員進(jìn)行保密法制法規(guī)教育，同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升涉密人員對保密工作的思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平。

　　三、利用多種形式和渠道開展保密法制宣傳教育

　　《新保密法》對當(dāng)前機(jī)關(guān)單位保密工作提出了新要求，特別是在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下需要單位采取必要的新舉措。我委高度重視保密工作方式的轉(zhuǎn)變，不斷創(chuàng)新宣傳模式，努力拓寬宣傳渠道，切實(shí)轉(zhuǎn)變宣傳方法。具體來說，一是對涉密人員和涉密科室進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)辦公安全的專項(xiàng)培訓(xùn)，保證辦公環(huán)境的可靠和安全。二是通過法制教育專題講座展示正反兩方面素材，提高單位全體人員的警惕意識和守法意識。三是以保密法頒布、實(shí)施紀(jì)念日，法制宣傳日、宣傳周等為契機(jī)，開展主題宣傳活動，加深和鞏固全體人員對保密工作的思想認(rèn)識。四是訂購《保密工作》等刊物和相關(guān)教材，開展學(xué)刊用刊活動，督促涉密人員學(xué)習(xí)，提高自身保密工作的理論和實(shí)踐水平。五是利用微博、微信、電子簡報(bào)等新信息形式開展宣傳，拓寬宣傳渠道，擴(kuò)大宣傳范圍，提升宣傳工作的靈活性和實(shí)效性。

　　四、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)確保保密工作有序開展

　　一是成立了以發(fā)改委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的保密法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行責(zé)任到人。二是制定了年度宣傳工作規(guī)劃，定期聽取保密宣傳工作情況報(bào)告，檢查落實(shí)工作開展進(jìn)度，研究解決存在的問題，提出整改措施，年終形成工作報(bào)告。三是定期組織保密干部參加全員培訓(xùn)，開展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點(diǎn)解決干部保密思想松散問題。四是及時撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費(fèi)，按要求購置教育宣傳器材。五是各項(xiàng)保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專人管理，并定期核查。

　　2017銀行保密工作自查自評報(bào)告范文二

　　接xxx保密局的通知后，我單位立即召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專項(xiàng)會議，和保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，研究部署了自查自評工作任務(wù)。在自查自評過程中，認(rèn)真對照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則》，對2015年度保密工作進(jìn)行了全面自查自評。按照《自查自評標(biāo)準(zhǔn)》確定實(shí)有項(xiàng)目37分，總得分36分，自查考評結(jié)果為符合要求�，F(xiàn)將自查自評情況匯報(bào)如下：

　　一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況(實(shí)有項(xiàng)目14分，得14分)

單位主要負(fù)責(zé)人、分管保密工作負(fù)責(zé)人、各口工作負(fù)責(zé)人都能嚴(yán)格按照保密工作要求開展保密工作。對照評分方法中的扣分項(xiàng)，沒有發(fā)現(xiàn)扣分內(nèi)容。

　　二、保密制度建設(shè)情況(實(shí)有項(xiàng)目6分，得6分)

　　結(jié)合單位實(shí)際建立健全了保密工作責(zé)任制、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理、宣傳報(bào)道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉密實(shí)際報(bào)告和查處等保密制度。保密制度落實(shí)到位，沒有違法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

　　三、保密宣傳教育培訓(xùn)情況(實(shí)有項(xiàng)目4分，得3分)

　　我單位定期開展保密宣傳教育工作，及時傳達(dá)上級保密工作指示、文件和法規(guī)，不斷提高干部職工保密法紀(jì)意識，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。

　　在保密培訓(xùn)工作方面，還沒有組織過具有一定規(guī)模和深度的培訓(xùn)活動。

　　四、宣傳報(bào)道和信息公開保密審查情況(實(shí)有項(xiàng)目5分，得5分)

有嚴(yán)格的對外宣傳報(bào)道審查審批程序，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)審驗(yàn)，一把手把關(guān)的措施，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。堅(jiān)持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，確保保密程序制度有效落實(shí)。

　　五、保密組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及經(jīng)費(fèi)保障情況(實(shí)有項(xiàng)目5分，得5分)

　單位設(shè)置了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制度健全，責(zé)任明確，有具體分管保密工作的負(fù)責(zé)人和具體工作人員，形成了有效的保密工作管理體系，能及時較好地完成了保密工作任務(wù)。

　　六、保密工作記錄和材料(實(shí)有項(xiàng)目3分，得3分)

　　設(shè)有保密工作記錄，各項(xiàng)保密工作落實(shí)情況及時準(zhǔn)確記錄。

　　七、自查自評結(jié)果在全員會議上向全員征詢了意見和建議

　　11月12號召開全員保密工作會議，會上學(xué)習(xí)了xxx保密局下發(fā)的有關(guān)材料，報(bào)告了自查自評工作情況和結(jié)果，征詢了全員的意見和建議。

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