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公司保密工作情況自查自評(píng)報(bào)告（精選9篇）
工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作有成績(jī)也有不足，讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份自查報(bào)告吧。自查報(bào)告怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢？下面是小編精心整理的公司保密工作情況自查自評(píng)報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。
公司保密工作情況自查自評(píng)報(bào)告 1
為進(jìn)一步落實(shí)通知精神，首先成立了由鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)此次自查活動(dòng)的行動(dòng)方案、教育措施及相關(guān)測(cè)評(píng)做了統(tǒng)一安排。并強(qiáng)調(diào)各部門(mén)，尤其是保密要害部門(mén)、要害部位要認(rèn)真組織本部門(mén)員工深入學(xué)習(xí)文件精神，組織安排好宣傳、落實(shí)及評(píng)分工作。要求由黨政辦公室牽頭，各涉密部門(mén)分別按照通知精神認(rèn)真開(kāi)展自查活動(dòng)。
一、認(rèn)真開(kāi)展保密工作教育和宣傳
自查中針對(duì)重點(diǎn)部門(mén)人員情況，組織他們集中學(xué)習(xí)《保密法》及有關(guān)制度，采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，傳達(dá)上級(jí)保密工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)保密法規(guī)及文件，總結(jié)工作，布置任務(wù)，并就全鎮(zhèn)保密工作的現(xiàn)狀及問(wèn)題進(jìn)行研討，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家進(jìn)一步明確了當(dāng)前保密工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和工作要求，保密工作意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，更加深入地掌握了新形勢(shì)下保密工作常識(shí)，提高了對(duì)保密工作的警覺(jué)性。
二、加強(qiáng)保密工作硬件設(shè)施的建設(shè)
開(kāi)設(shè)專(zhuān)用機(jī)房，各部門(mén)計(jì)算機(jī)實(shí)行專(zhuān)人管理，設(shè)置專(zhuān)機(jī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)(即外網(wǎng))，與局內(nèi)網(wǎng)完全隔離，并修訂完善了操作、使用、管理互聯(lián)網(wǎng)制度和計(jì)算機(jī)維修檢查制度，規(guī)范了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理。對(duì)計(jì)算機(jī)房和重點(diǎn)涉密部位都配置了“三鐵”(鐵窗、鐵門(mén)、鐵柜)、“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。強(qiáng)化國(guó)家秘密載體管理，全面執(zhí)行《國(guó)家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個(gè)環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴(kuò)大知悉范圍。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，堅(jiān)持誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則有效地加強(qiáng)了涉密載體的保密管理工作。
三、加強(qiáng)機(jī)要文件的'管理，堅(jiān)持雙向登記制度。
配備和確定了專(zhuān)(兼)職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度。培訓(xùn)了新上崗人員，對(duì)文件及保密廢資料回收銷(xiāo)毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷(xiāo)毀程序。及時(shí)登記、傳閱、清理和回交機(jī)要文件;對(duì)網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計(jì)算機(jī)不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記;堅(jiān)持做好定密工作。自查中未發(fā)現(xiàn)一起違法事件。
四、重要涉密會(huì)議和重大涉密活動(dòng)的保密管理
在重要涉密業(yè)務(wù)中要求保密工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行保密管理和監(jiān)督，及時(shí)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)開(kāi)展好本單位的重大事項(xiàng)中的保密工作，建立健全了相關(guān)保密規(guī)章制度。在涉密會(huì)議和涉密活動(dòng)前制定有保密工作預(yù)案，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)每次會(huì)議和活動(dòng)中的保密工作，按照保密要求對(duì)參加人員范圍進(jìn)行了嚴(yán)格控制，并提出明確的保密要求，會(huì)議結(jié)束時(shí)做到了及時(shí)清場(chǎng)，重要會(huì)議文件印制、分發(fā)、清退、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)符合保密要求。對(duì)信息的發(fā)布、上網(wǎng)和新聞報(bào)道都嚴(yán)格規(guī)范的保密審查程序。
公司保密工作情況自查自評(píng)報(bào)告 2
按照要求，我公司組織了人員對(duì)照下發(fā)材料進(jìn)行自查，建立了保密工作和信息發(fā)布審查工作臺(tái)帳，明確了保密工作責(zé)任人，現(xiàn)自查報(bào)告如下：
一、對(duì)本單位辦公、會(huì)議場(chǎng)所環(huán)境安全情況進(jìn)行了清查：
內(nèi)部環(huán)境安全;沒(méi)有感染“木馬”病毒;沒(méi)有安裝無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡等無(wú)線(xiàn)設(shè)備。
二、對(duì)密碼電報(bào)管理進(jìn)行了清查：
簽發(fā)、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷(xiāo)毀符合管理要求;未存在違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā)、復(fù)制和擴(kuò)大閱讀范圍、公開(kāi)發(fā)布問(wèn)題;不存在密電明復(fù)、明密混用問(wèn)題;也未丟失密碼電報(bào)。
三、對(duì)涉密計(jì)算機(jī)(含筆記本電腦)，主要有黨政網(wǎng)計(jì)算機(jī)、進(jìn)行了全面清查：
沒(méi)有使用過(guò)非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì); 非涉密計(jì)算機(jī)(含筆記本電腦)使用管理情況進(jìn)行的清查，沒(méi)有存儲(chǔ)、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲(chǔ)、處理過(guò)涉密信息;沒(méi)有使用過(guò)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。發(fā)布信息落實(shí)了保密審查制度，沒(méi)有存在違規(guī)發(fā)布問(wèn)題，有專(zhuān)人進(jìn)行安全檢查。
四、制度建設(shè)和人員管理情況進(jìn)行了清查：
建立了涉密和非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度;建立了涉密和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度;建立了涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度;完善建立涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理制度，完善在公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度。信息公開(kāi)人員取得了人員上崗證，實(shí)行了涉密人員離崗脫密保密管理。
公司保密工作情況自查自評(píng)報(bào)告 3
一、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識(shí)
為認(rèn)真做好保密工作，我公司高度重視，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性，組織涉密人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保密法》，并根據(jù)《保密工作》雜志刊登的典型泄密案例和保密工作部門(mén)提供的宣傳教育材料，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員進(jìn)行保密警示教育。及時(shí)傳達(dá)，組織學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)省、市保密工作的有關(guān)文件和會(huì)議精神，加強(qiáng)辦公室檔案管理、文書(shū)收發(fā)等工作的保密教育。按照要求組織涉密人員簽訂了《2013年保密目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《涉密人員承諾書(shū)》，督促保密工作的監(jiān)督檢查，提高保密工作人員思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二、落實(shí)各項(xiàng)措施 ，確保機(jī)密安全
1、嚴(yán)格文件資料管理。辦公室是文件資料的處理、儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，我公司由行政辦公室安排專(zhuān)職人員，統(tǒng)一負(fù)責(zé)公司紙制文件和電子文檔的管理。各部室和基層單位也設(shè)立專(zhuān)人，具體做好文件資料的收發(fā)、整理、歸檔、銷(xiāo)毀等。對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室由具體辦理人員閱處，未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。
2、嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求，我公司對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行加密，實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上網(wǎng)，做到涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)和涉密信息的管理工作，全年未發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。公司對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)，在管理上做到心中有數(shù)，并安裝了防火墻和殺毒軟件，定期進(jìn)行清理，刪除與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
3、嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)于公司黨委、行政各類(lèi)會(huì)議，尤其是對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。對(duì)于各類(lèi)會(huì)議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專(zhuān)人作會(huì)議記錄。會(huì)議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的.、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。
4、嚴(yán)格公章管理。公司指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)公司各類(lèi)印章的保管和使用工作，所有需加蓋公司印章、公章的文件材料，嚴(yán)格按照制度填寫(xiě)印章使用登記表，通過(guò)審核，經(jīng)得經(jīng)辦部門(mén)負(fù)責(zé)人、主管部門(mén)負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可加蓋;任何人不得隨意使用、加蓋公司印章。
20xx年我公司的保密工作制度嚴(yán)格，措施到位，管理規(guī)范，全年未發(fā)生違規(guī)、泄密情況。
三、下一步工作方向
1、保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。近年來(lái)開(kāi)展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)干部職工保密教育，提高涉密人員的保密意識(shí)十分重要，我公司需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，并制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使公司保密工作得到規(guī)范，消除可能發(fā)生失、泄密事件的隱患，以確保公司和社會(huì)安全。
2.加強(qiáng)保密工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作人員綜合素質(zhì)。公司開(kāi)展的保密工作專(zhuān)題培訓(xùn)相對(duì)較少，涉密人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平還有待提高。在今后的工作中，公司將加強(qiáng)保密工作的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升保密工作人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)下保密工作的實(shí)際要求。
今年，我公司在市委保密辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，改進(jìn)和創(chuàng)新保密工作方式，鞏固和發(fā)揚(yáng)已取得的成績(jī)，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，確保我公司保密工作的順利進(jìn)行。
公司保密工作情況自查自評(píng)報(bào)告 4
根據(jù)《20xx年保密工作目標(biāo)考核細(xì)則》的要求，我公司認(rèn)真對(duì)照檢查內(nèi)容，結(jié)合公司實(shí)際工作對(duì)各部門(mén)進(jìn)行保密工作檢查。嚴(yán)格按照檢查內(nèi)容和要求，對(duì)檢查范圍內(nèi)的部門(mén)進(jìn)行了全面系統(tǒng)、深入、細(xì)致的檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正及時(shí)整改，進(jìn)一步完善公司保密規(guī)章制度。 現(xiàn)將我公司保密工作自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)保密機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)
按照職責(zé)分工，將保密工作和實(shí)際工作相結(jié)合，進(jìn)一步完善《公司保密管理制度》，對(duì)保密范圍、保密事項(xiàng)進(jìn)行了規(guī)范，要求所有人員自覺(jué)遵守《保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家。辦公室定期對(duì)各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保公司保密工作制度落到實(shí)處，從制度上保證保密工作的'高效。
二、提高保密技術(shù)監(jiān)管和防范能力
我公司電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)和財(cái)政內(nèi)網(wǎng)都是由專(zhuān)人負(fù)責(zé)收、發(fā)文、維護(hù)等工作并都配備了獨(dú)立的打印機(jī)。公司重要文件都在內(nèi)網(wǎng)電腦上單獨(dú)操作并打印。
三、開(kāi)展保密宣傳教育培訓(xùn)
公司把保密工作作為內(nèi)部的一項(xiàng)重點(diǎn)來(lái)抓，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)保密工作要求，要求員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司保密制度并征訂了《保密工作》雜志，同時(shí)加強(qiáng)保密教育、宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)保密意識(shí)。進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的職能。
四、加強(qiáng)保密檢查檢查指導(dǎo)
1、嚴(yán)格管理計(jì)算機(jī)。
公司計(jì)算機(jī)有指定人員進(jìn)行維護(hù)，每臺(tái)電腦上都安裝了殺毒軟件，對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，防治信息流失或遭受外界惡意攻擊。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。對(duì)報(bào)廢電腦及涉密載體進(jìn)行統(tǒng)一登記，并保管。
2、嚴(yán)格管理文件檔案資料
對(duì)起草文件過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄稿紙集中進(jìn)行碎紙銷(xiāo)毀。做到秘密文件不復(fù)印、不上網(wǎng)，并按要求做到涉密文件的整理銷(xiāo)毀工作。
公司保密工作情況自查自評(píng)報(bào)告 5
20xx年12月，我司保密辦主任等2人參加了新的保密資格認(rèn)定制度的培訓(xùn)，回來(lái)后根據(jù)新的文件與精神，針對(duì)我司存在的一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真開(kāi)展了保密工作自查�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
今年以來(lái)，在省市兩級(jí)保密局的指導(dǎo)下，我司認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計(jì)算機(jī)保密管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保密管理，加強(qiáng)督促檢查，狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制的落實(shí)，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實(shí)，年初專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議，制定保密措施，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，管理部組織協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應(yīng)新形勢(shì)下保密工作的新情況、新問(wèn)題，進(jìn)一步健全和完善了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)保密辦公室，負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實(shí)提供了強(qiáng)有力的組織保障。三是堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，納入總體目標(biāo)考核的內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)到各部門(mén)，做到年初有布置，平時(shí)有檢查，年終有考核。
加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對(duì)此，我司高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅(jiān)持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時(shí)，利用各種會(huì)議等多種形式加強(qiáng)對(duì)職工的保密宣傳教育，促使廣大職工自覺(jué)履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了“無(wú)密可�！�、“有密難保”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。
一是進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全，20xx年3月，市保密局對(duì)我司進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)保密檢查，發(fā)現(xiàn)保密室無(wú)監(jiān)控等問(wèn)題，我司認(rèn)真進(jìn)行了整改。同時(shí)針對(duì)保密工作間存在的下雨時(shí)漏水、平時(shí)對(duì)進(jìn)入人員沒(méi)有嚴(yán)格管理等隱患，20xx年1月將保密工作間的涉密機(jī)并入保密室，以加強(qiáng)管理，杜絕隱患。二是對(duì)我司秘密載體的管理、使用情況堅(jiān)持每季度檢查的制度，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴(yán)格按照要求整改；三是制定了計(jì)算機(jī)管理制度，實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件定期升級(jí)殺毒等措施。堅(jiān)持“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問(wèn)題的發(fā)生。
一是加強(qiáng)秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則，我司嚴(yán)格按照要求，加強(qiáng)秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷(xiāo)毀八大環(huán)節(jié)的.管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時(shí)，指派機(jī)要人員負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對(duì)擅自擴(kuò)大知悉范圍，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴(yán)格按照國(guó)家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，配備必要的保密設(shè)備。在銷(xiāo)毀上，認(rèn)真履行審核、清點(diǎn)、登記手續(xù)，采取相應(yīng)不泄密的方法銷(xiāo)毀，杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。二加強(qiáng)了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我司的文件做到清退齊全，傳閱及時(shí)，檔案的立卷、歸檔、移交、銷(xiāo)毀等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全。三是實(shí)行涉密計(jì)算機(jī)專(zhuān)人管理。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專(zhuān)人管理，并加強(qiáng)了對(duì)操作人員的教育培訓(xùn)，落實(shí)了崗位責(zé)任。四是加強(qiáng)信息上報(bào)審批。加強(qiáng)網(wǎng)上報(bào)送信息審批制度，凡對(duì)外向各類(lèi)報(bào)送信息，必須經(jīng)保密辦公室審批后方能報(bào)送。
今后，我們決心以這次自查為契機(jī)，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化保密意識(shí)，堅(jiān)決杜絕失泄密問(wèn)題發(fā)生，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
公司保密工作情況自查自評(píng)報(bào)告 6
根據(jù)文件精神，我公司嚴(yán)格按照文件要求，對(duì)保密工作進(jìn)行了自查，特報(bào)告如下：
第一、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識(shí)
為了做好保密工作，我公司將保密教育工作切實(shí)融入到日常工作中。在平時(shí)的會(huì)議上，我們一再?gòu)?qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性，使保密工作真正做到規(guī)范、有依據(jù)、有檢查有指導(dǎo)，真正做到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
第二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度
為了嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)公司的保密工作，我公司成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，其他人員擔(dān)任成員，加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，建立了保密工作制度。要求公司全體員工自覺(jué)遵守保密工作的規(guī)章制度。嚴(yán)格不將機(jī)密和絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摍C(jī)密事項(xiàng)，不向任何無(wú)關(guān)人員透露機(jī)密內(nèi)容，不在公司聯(lián)網(wǎng)電腦上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，嚴(yán)格不打聽(tīng)不應(yīng)該知道的事情，堅(jiān)決不傳遞不應(yīng)該傳遞的東西。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)格措施、嚴(yán)格紀(jì)律，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。
第三、落實(shí)各項(xiàng)措施，確保保密性和安全性
為了有效落實(shí)保密制度，做好保密工作，我公司采取了以下措施。第一，嚴(yán)格的電腦管理。目前，我公司所有辦公室都配備了電腦來(lái)刪除所有與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，特別是網(wǎng)絡(luò)游戲等網(wǎng)絡(luò)軟件，以防止信息丟失或來(lái)自外部的惡意攻擊。第二，嚴(yán)格的文檔管理。檔案室是存放文件和資料的地方。為了確保文件不會(huì)隨意流出，我公司設(shè)立了專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)紙質(zhì)文件和電子文件的管理。做好文件資料的收發(fā)、分發(fā)、整理、歸檔和銷(xiāo)毀工作，只閱讀檔案中的機(jī)密文件資料，未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶出公司；做好電子文件的錄入、歸檔、發(fā)送、打印和備份工作，確保電子文件的安全。同時(shí)，加大檔案的日常管理力度，非工作人員一般不允許進(jìn)入檔案，防止機(jī)密泄露。第三，嚴(yán)格的會(huì)議管理。嚴(yán)格執(zhí)行保密措施，遵守公司各類(lèi)會(huì)議的保密紀(jì)律，尤其是涉及人事、財(cái)務(wù)談判等保密會(huì)議。
第四，嚴(yán)格公章管理。所有需要加蓋公章的文件和資料，應(yīng)經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后蓋章。任何人不得隨意加蓋公章。并對(duì)加蓋公章的材料進(jìn)行詳細(xì)登記。
第四、存在的問(wèn)題及改進(jìn)
我公司保密管理工作基本良好，未發(fā)現(xiàn)機(jī)密文件資料丟失等事件。但是，與要求還有一定差距，包括以下兩個(gè)方面：
�。ㄒ唬┍Ｃ芄ぷ鞯男麄鹘逃粔颉�
加強(qiáng)公司全體員工的保密教育，提高每一個(gè)員工的.保密意識(shí)是非常重要的。要不斷加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)人們的保密意識(shí)，提高他們做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，并制定相應(yīng)的規(guī)章制度，規(guī)范事前行為，杜絕可能的丟失和泄露事件，消除隱患，確保公司安全。
�。ǘ┍Ｃ芄ぷ魅藛T專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)不夠。
保密工作需要強(qiáng)大的物質(zhì)基礎(chǔ)來(lái)保證。除了必要的資金和設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高保密人員的素質(zhì)。保密還有很長(zhǎng)的路要走。在今后的工作中，我公司將進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作的重要性，加強(qiáng)保密內(nèi)容的管理，爭(zhēng)取保密工作取得新的成績(jī)，確保工作的順利開(kāi)展。
公司保密工作情況自查自評(píng)報(bào)告 7
本公司于20xx年xx月xx日注冊(cè)成立，于20xx年xx月xx日取得《印刷經(jīng)營(yíng)許可證》，許可證號(hào)碼為：xxxx。公司注冊(cè)資本xx萬(wàn)元人民幣，經(jīng)營(yíng)范圍：包裝裝潢印刷品印刷。根據(jù)《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》、《印刷品承印管理規(guī)定》以及xx市關(guān)于印刷企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將本公司20xx年度從事印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的自查報(bào)告如下：
一、根據(jù)國(guó)家檔案法和印刷業(yè)管理規(guī)定，建立了印刷品接單、承印驗(yàn)證、登記、保管、交付、殘次品銷(xiāo)毀等規(guī)章制度，所有客戶(hù)一律簽定印刷委托合同、印件原件、印樣、菲林、委印證明文件，統(tǒng)一建檔立卷保管，以備查驗(yàn)。印刷管理規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部門(mén)顯眼墻上，牢固樹(shù)立依法印刷觀念。
二、建立以法人代表為主的.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)新入職員工進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn)，從消防、環(huán)保、印刷開(kāi)機(jī)、后道裝訂、印刷品識(shí)別等方面的安全知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，公司制定了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。對(duì)不允許印刷的物品不接單、不設(shè)計(jì)、不印刷；生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改。
定期（每季度）組織有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并由生產(chǎn)廠長(zhǎng)作出工作總結(jié)。
三、20xx年度實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值xx萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售額xx萬(wàn)元，交納稅金及附加xx萬(wàn)元。年末資產(chǎn)總計(jì)xx萬(wàn)元。
四、本公司目前擁有海德堡5+1印刷機(jī)xx臺(tái)，全自動(dòng)裱紙機(jī)xx臺(tái)，全自動(dòng)模切燙金機(jī)xx臺(tái)。全部為非國(guó)家淘汰印刷設(shè)備，20xx年度未發(fā)生任何安全事故和機(jī)械故障，所有生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài)。
公司保密工作情況自查自評(píng)報(bào)告 8
20xx年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，總公司嚴(yán)格按照《保密法》的規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)保密的要求，積極深入抓好保密保密實(shí)，從而使總公司的保密保密了明顯的成效�，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、保密機(jī)構(gòu)基本情況
總公司歷來(lái)高度重視保密，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，設(shè)有保密保密小組，組長(zhǎng)由總公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理柴勇同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由總公司黨委委員、副總經(jīng)理李偉同志擔(dān)任，成員由其他黨委委員、副總經(jīng)理及各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合部，常識(shí)同志兼任辦公室主任，xx為成員，負(fù)責(zé)總公司保密管理的日常工作，協(xié)調(diào)和資料收集、宣傳報(bào)道等工作。對(duì)保密保密設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，總公司領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開(kāi)展。
二、保密開(kāi)展情況
(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)宣傳�？偣军h委高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體職工通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報(bào)刊、會(huì)議等多種途徑了解保密的重要性，并積極組織總公司班組長(zhǎng)以上管理人員學(xué)習(xí)《保密法》，進(jìn)一步提高職工對(duì)保密保密識(shí)，讓全體職工更加清醒地認(rèn)識(shí)到和平建設(shè)時(shí)期保密保密要性，為做好總公司的保密保密了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)健全制度，落實(shí)責(zé)任�？偣军h委高度重視保密，成立了保密保密小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來(lái)，總公司先后建立健全了《保密范圍及密級(jí)相關(guān)規(guī)定》《檔案室保密管理制度》《保密措施規(guī)定》《涉密人員管理規(guī)定》《新聞宣傳管理制度》《信息發(fā)布管理制度》等保密保密制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密保密開(kāi)展�？偣驹谏婷苋藛T管理上，按照總公司《涉密人員管理規(guī)定》嚴(yán)格執(zhí)行，做到了涉密人員有審查、有審批、有保密承諾、有撤銷(xiāo)(變更)審批、有離崗保密承諾、有因私出國(guó)(境)審批等。
(三)多措并舉，強(qiáng)化督查�？偣揪C合部、檔案室、財(cái)務(wù)部、打印室、信息中心等部門(mén)是保密重點(diǎn)部門(mén)。保密領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些部門(mén)的保密保密不定期的檢查督促，防止失密、泄密。一是對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行定期保密保密，總公司綜合部對(duì)于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷(xiāo)都嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度規(guī)定。二是加強(qiáng)綜合部、檔案室、財(cái)務(wù)部、打印室、信息中心等部門(mén)辦公計(jì)算機(jī)的管理工作，加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)，摸清了總公司內(nèi)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī)、移動(dòng)硬盤(pán)等明確要求要實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全體人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告，由總公司信息中心專(zhuān)人處理;更重要的是加強(qiáng)了總公司管理人員、職工對(duì)計(jì)算機(jī)信息的管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了保密意識(shí)。
三、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議
20xx年總公司系統(tǒng)保密管理工作總體是好的，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。
存在的主要問(wèn)題是：
(一)保密的宣傳教育力度不夠。近幾年開(kāi)展保密保密踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)總公司全體職工的保密教育，提高職工的保密意識(shí)十分重要。需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)全體職工的保密意識(shí)，提高做好保密保密動(dòng)性和自覺(jué)性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的'失、泄密事件，消除隱患，以確保國(guó)家、企業(yè)安全。
(二)保密人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。做好保密保密要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密保密的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密人員的素質(zhì)。
(三)涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)管理難度較大。對(duì)計(jì)算機(jī)、移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作，特別是移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)無(wú)法控制，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。
20xx年以來(lái)，總公司在市委保密辦、市國(guó)家保密局、公司保密領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密保密規(guī)范化、制度化，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī)，在2018年力爭(zhēng)保密保密新臺(tái)階。
公司保密工作情況自查自評(píng)報(bào)告 9
20xx年以來(lái)，在市委、市政府的正確下，總公司嚴(yán)格按照《保密法》的規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)保密的工作的要求，積極深入抓好保密保密的工作實(shí)，從而使總公司的保密保密的工作了明顯的成效�，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、保密機(jī)構(gòu)基本情況
總公司歷來(lái)高度重視保密的工作，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，設(shè)有保密保密的工作小組，組長(zhǎng)由總公司委書(shū)記、總經(jīng)理柴勇?lián)�，副組長(zhǎng)由總公司委委員、副總經(jīng)理李偉擔(dān)任，成員由其他委委員、副總經(jīng)理及各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合部，常識(shí)兼任辦公室主任，蒲xx、x菊、彭xx、黎xx為成員，負(fù)責(zé)總公司保密管理的日常工作，協(xié)調(diào)和資料收集、宣傳報(bào)道等工作。對(duì)保密保密的工作設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，總公司班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開(kāi)展。
二、保密的工作開(kāi)展情況
(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)宣傳�？偣疚叨戎匾暠Ｃ苄麄鹘逃ぷ鳎e極組織全體職工通過(guò)絡(luò)、廣播電視、報(bào)刊、會(huì)議等多種途徑了解保密的工作的重要性，并積極組織總公司班組長(zhǎng)以上管理人員學(xué)習(xí)《保密法》，進(jìn)一步提高職工對(duì)保密保密的工作識(shí)，讓全體職工更加清醒地認(rèn)識(shí)到和平建設(shè)時(shí)期保密保密的工作要性，為做好總公司的保密保密的工作了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)健全制度，落實(shí)責(zé)任�？偣疚叨戎匾暠Ｃ艿墓ぷ�，成立了保密保密的工作小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來(lái)，總公司先后建立健全了《保密范圍及密級(jí)相關(guān)規(guī)定》《檔案室保密管理制度》《保密措施規(guī)定》《涉密人員管理規(guī)定》《新聞宣傳管理制度》《信息發(fā)布管理制度》等保密保密的工作制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密保密的`工作開(kāi)展�？偣驹谏婷苋藛T管理上，按照總公司《涉密人員管理規(guī)定》嚴(yán)格執(zhí)行，做到了涉密人員有審查、有審批、有保密承諾、有撤銷(xiāo)(變更)審批、有離崗保密承諾、有因私出國(guó)(境)審批等。
(三)多措并舉，強(qiáng)化督查�？偣揪C合部、檔案室、財(cái)務(wù)部、打印室、信息中心等部門(mén)是保密重點(diǎn)部門(mén)。保密的工作小組對(duì)這些部門(mén)的保密保密的工作不定期的檢查督促，防止失密、泄密。一是對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行定期保密保密的工作，總公司綜合部對(duì)于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷(xiāo)都嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度規(guī)定。二是加強(qiáng)綜合部、檔案室、財(cái)務(wù)部、打印室、信息中心等部門(mén)辦公計(jì)算機(jī)的管理工作，加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上檢查工作，對(duì)上計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)，摸清了總公司內(nèi)上計(jì)算機(jī)的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī)、移動(dòng)硬盤(pán)等明確要求要實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上互聯(lián)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全體人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告，由總公司信息中心專(zhuān)人處理;更重要的是加強(qiáng)了總公司管理人員、職工對(duì)計(jì)算機(jī)信息的管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了保密意識(shí)。
三、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議
20xx年總公司系統(tǒng)保密管理工作總體是好的，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。
存在的主要問(wèn)題是：
(一)保密的工作的宣傳教育力度不夠。近幾年開(kāi)展保密保密的工作踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)總公司全體職工的保密教育，提高職工的保密意識(shí)十分重要。需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)全體職工的保密意識(shí)，提高做好保密保密的工作動(dòng)性和自覺(jué)性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國(guó)家、企業(yè)安全。
(二)保密的工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。做好保密保密的工作要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密保密的工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密人員的素質(zhì)。
(三)涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)管理難度較大。對(duì)計(jì)算機(jī)、移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)和局域絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作，特別是移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)無(wú)法控制，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。
20xx年以來(lái)，總公司在市委保密辦、市國(guó)家保密局、公司保密的工作小組的下，保密保密的工作規(guī)范化、制度化，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī)，在20xx年力爭(zhēng)保密保密的工作新臺(tái)階。
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