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公司黨建工作自查報告2017范文
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公司黨建工作自查報告一
廉潔從政,勤政為民是黨的作風(fēng)建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)。為了加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)的建設(shè),保持黨內(nèi)隊(duì)伍的純潔,根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求,我公司黨委,把此項(xiàng)工作列入黨委中心工作的重要議事日程,精心組織,周密布署,層層分解,層層落實(shí),責(zé)任到人,措施得位,經(jīng)過一年來的不懈努力,黨風(fēng)廉政建設(shè)富有成效,現(xiàn)將落實(shí)情況自查如下:
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)
為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實(shí),推動我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化斗爭深入開展,我公司真貫徹落實(shí)會議精神,把此項(xiàng)工作列入黨委工作重要議事日程,層層落實(shí),責(zé)任到人,職責(zé)明確,定期督查,從而確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)順利開展,取得了良好的成效。
二、加強(qiáng)廉潔自律工作
為了加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)和廉潔從政教育,我公司黨委廣泛開展黨內(nèi)法規(guī)教育。勤政為民,克己奉公,是每個領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐化斗爭的力度,杜絕不良風(fēng)氣在我公司的滲入,我公司黨委嚴(yán)禁弄虛作假;嚴(yán)禁虛報浮夸。杜絕領(lǐng)導(dǎo)私自駕車外出;嚴(yán)禁利用公款大吃大喝,消費(fèi)娛樂等,未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為。
三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
我公司黨委大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。認(rèn)真召開民主生活會,廣泛開展批評與自我批評活動,查擺問題,剖析原因,提出改進(jìn)的方法和今后努力的方向。領(lǐng)導(dǎo)干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。
四、加強(qiáng)源頭治理工作
為了增強(qiáng)工作的透明度,加大源頭治理工作,我公司定期公開帳務(wù),定期督查,未出現(xiàn)私設(shè)小金庫,帳外帳。自覺接受群眾和員工的檢查和監(jiān)督。
現(xiàn)結(jié)合單位實(shí)際,提出以下監(jiān)督制約措施:
一、進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。堅(jiān)持貫徹教育為本、預(yù)防在先的方針。加強(qiáng)對黨員干部,特別是各部門、各環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理。采取上黨課、專題報告等多種形式,認(rèn)真搞好黨紀(jì)政紀(jì)教育。做到常抓不懈,緊密聯(lián)系黨員的思想實(shí)際,切實(shí)增強(qiáng)針對性和有效性,從根本上打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。為加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的管理,防止個別人利用權(quán)力或工作之便私自動用公款,經(jīng)費(fèi)管理必須嚴(yán)格按照資金安全管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,所有經(jīng)費(fèi)開支都要納入年度預(yù)算,由黨委集體研究確定,合理開支。財務(wù)部門每季度匯報經(jīng)費(fèi)管理的使用情況,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為,真正做到透明理財。
三、嚴(yán)格控制招待費(fèi)開支。為進(jìn)一步遏制公款吃喝玩樂,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要認(rèn)真落實(shí)招待經(jīng)費(fèi)使用管理的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格控制招待經(jīng)費(fèi)開支,不準(zhǔn)超預(yù)算開支,不準(zhǔn)巧立名目用其它經(jīng)費(fèi)作為招待費(fèi)開支;要堅(jiān)持先審批后承辦的原則,不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)招待,不準(zhǔn)在地方場所組織和參與消費(fèi)娛樂活動。要加強(qiáng)對招待經(jīng)費(fèi)使用的`監(jiān)督檢查,定期公布招待費(fèi)的開支情況。
四、適度增加工作透明度。在處理員工關(guān)心的熱點(diǎn)、敏感問題上,要加強(qiáng)群眾監(jiān)督,適度增加工作透明度。公開的內(nèi)容主要有福利待遇、以及物資采購等其它員工最關(guān)心最需要了解的事項(xiàng),都要將所辦事項(xiàng)、辦事結(jié)果等內(nèi)容,適度公開,主動接受群眾的監(jiān)督。
五、嚴(yán)格紀(jì)律和責(zé)任追究。緊密結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真研究,加強(qiáng)對各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。公司要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。凡違反紀(jì)律者,該批評的批評,該教育的教育,該處分的堅(jiān)決依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定,給予必要的處分或組織處理,絕不姑息遷就。認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確自己的責(zé)任范圍和所承擔(dān)的責(zé)任內(nèi)容,全面負(fù)責(zé)。切實(shí)維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。
公司黨建工作自查報告二
昆明滇池投資有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”),為全面貫徹黨的我和十七屆四中、五中全會精神,以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),扎實(shí)落實(shí)市委對進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的工作部署和要求,切實(shí)圍繞發(fā)揮基層黨組織和黨員先進(jìn)性,突出發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的工作思路,緊密聯(lián)系公司工作與發(fā)展實(shí)際,規(guī)范基層黨組織運(yùn)行方式,完善制度創(chuàng)新機(jī)制,積極探索新形勢下公司基層黨建工作的新思路、新途徑、新方法,充分調(diào)動公司廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,確保了公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
一、主要做法
公司基層黨組織建設(shè)工作,緊扣“組織健全、班子堅(jiān)強(qiáng)、制度完善、工作規(guī)范、作用明確”的工作思路,通過切實(shí)執(zhí)行好“五抓五加強(qiáng)”的有力措施,使公司的基層組織活力不斷增強(qiáng)、黨員隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高、黨內(nèi)基層民主建設(shè)不斷進(jìn)步、基層黨建工作機(jī)制不斷創(chuàng)新。具體措施如下:
(一)抓覆蓋,加強(qiáng)組織體系建設(shè)
為適應(yīng)政府投融資體制改革所帶來的深刻變化,緊緊圍繞公司的中心工作,積極探索改革新形式、新要求下公司基層黨組織建設(shè)的新途徑與新方法,努力開創(chuàng)公司基層黨組織建設(shè)的新局面。為此,公司一方面加強(qiáng)黨的基層組織目標(biāo)責(zé)任管理責(zé)任制建設(shè),進(jìn)一步理順關(guān)系、明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任。20xx年9月16日公司召開半年工作會議,會上公司領(lǐng)導(dǎo)與各基層黨(總)支部書記簽訂了公司《20xx年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》和《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,不僅做到了黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署,一起落實(shí),一起考核,同時也將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá),建立了目標(biāo)考核機(jī)制,切實(shí)做到基層黨建工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié),努力形成運(yùn)轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)發(fā)展的基層黨組織管理體制。
另一方面,公司在不斷健全與完善基層黨組織設(shè)置與建設(shè)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)堅(jiān)持以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、活躍基層,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的工作原則。今年以來,公司結(jié)合各子公司及派出機(jī)構(gòu)的工作性質(zhì)與黨員隊(duì)伍的特點(diǎn),按照優(yōu)化組織設(shè)置,擴(kuò)大組織覆蓋,強(qiáng)化組織功能的原則,健全了部分污水處理廠的基層組織機(jī)構(gòu),并對各污水處理廠的黨支部書記進(jìn)行了調(diào)整,還在昆明滇池置業(yè)有限責(zé)任公司新組建成立了一個黨小組。
(二)抓關(guān)鍵,加強(qiáng)基層班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)
按照“四好”班子創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),積極構(gòu)建選、育、用、管“四位一體”機(jī)制,不斷加強(qiáng)基層班子與黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
選,即注重基層組織人才的選拔,建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。公司堅(jiān)持民主、公開、擇優(yōu)的干部選拔任用科學(xué)機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)人才培養(yǎng)和選拔。20xx年,公司在重大人事任免中,堅(jiān)持對提職晉級必須公示,嚴(yán)格按干部選拔任用程序等進(jìn)行監(jiān)督,從未出現(xiàn)選人用人違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,有效推動公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制和黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制的落實(shí),確保了市委、市政府重大決策執(zhí)行到位
育,即注重基層黨員干部的教育培訓(xùn),提高黨員干部理論素養(yǎng)和工作能力。今年以來,公司圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型基層黨組織”、“學(xué)習(xí)型企業(yè)”、“學(xué)習(xí)型黨員”活動,進(jìn)一步加強(qiáng)了思想建設(shè),不斷強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提升隊(duì)伍整體素質(zhì),使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。
用,即堅(jiān)持評選表彰與推薦重用相結(jié)合,激發(fā)和調(diào)動黨員干部的工作積極性。公司各基層黨(總)支部的委員均是公司的業(yè)務(wù)骨干,素質(zhì)高、工作能力強(qiáng),在中層管理干部隊(duì)伍建設(shè)中始終堅(jiān)持中青結(jié)合、合理調(diào)配,積極促成青年職工人才的成長。運(yùn)營公司調(diào)動年輕專業(yè)技術(shù)骨干開拓創(chuàng)新精神,努力在技術(shù)革新領(lǐng)域進(jìn)行大膽嘗試;設(shè)施公司則側(cè)重于發(fā)揮青年黨員、勞動模范、先進(jìn)個人的先鋒模范帶頭作用,激發(fā)廣大中青年干部職工的工作熱情,激勵他們熱愛自己所從事的職業(yè),并立足崗位作奉獻(xiàn),得到了社會各界與廣大職工群眾的一致贊譽(yù)。
管,即加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),廉潔從業(yè)、求真務(wù)實(shí),健全和完善干部考核管理辦法。20xx年,公司以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),教育引領(lǐng)廣大黨員干部樹立起正氣、銳氣,自覺把本職工作融入改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局。公司領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持按照“兩個務(wù)必”和“五個不許”的要求,積極充當(dāng)廉潔自律的表率,強(qiáng)化自律意識,努力勤政廉政。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持以自律為本,以廉潔從政為起點(diǎn),正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系。日常工作和生活中,對自己從嚴(yán)要求,時時保持清醒頭腦,不斷強(qiáng)化自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
同時,為確保年度目標(biāo)任務(wù)的完成,確保昆明市主城市政雨污分流排水管網(wǎng)建設(shè)等重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施,公司各基層黨組織和廣大黨員堅(jiān)持五個“一線工作法”,即情況在一線掌握,辦法在一線研究,任務(wù)在一線落實(shí),矛盾在一線化解,問題在一線解決,黨員干部的模范行動切實(shí)推動了各項(xiàng)工作的落實(shí)。
(三)抓主體,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
在充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化了黨員教育培訓(xùn)工作,開展素質(zhì)提升工程,使廣大黨員的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定、黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)、工作能力進(jìn)一步提高、先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。今年各基層黨組織繼續(xù)堅(jiān)持把抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育放在首位,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段,建立學(xué)習(xí)教育的長效機(jī)制。特別是在今年的創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)教育中,公司黨員干部始終堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄并自覺撰寫學(xué)習(xí)心得體會。
與此同時,公司各基層黨組織還結(jié)合本單位實(shí)際,加強(qiáng)崗位技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。運(yùn)營公司成立了昆明滇池水處理職業(yè)技能培訓(xùn)站,開展污水處理初級工與中級工的培訓(xùn)與技能鑒定,鼓勵黨員、職工爭做崗位能手與技術(shù)標(biāo)兵;同時,運(yùn)營公司還在普洱市承辦了全省第二次污水處理運(yùn)營管理技術(shù)研討會,為提高污水處理運(yùn)營管理技術(shù)水平提供了交流的平臺;結(jié)合普法教育主題活動的開展,公司總部圍繞《教育法》、《安全生產(chǎn)法》、《物權(quán)法》、《保密法》以及防火防災(zāi)、避險自救與互救等知識開展測試競賽活動,物流公司則是在駕駛員中廣泛開展交通安全法規(guī)的專題講座。
公司通過一系列教育培訓(xùn)活動的`開展,不斷拓展了黨員和職工的知識范圍,特別在對投資融資、法律法規(guī)、科學(xué)技術(shù)和經(jīng)營管理等知識的學(xué)習(xí)和理解方面,進(jìn)一步開拓了黨員干部的眼界與思路,使黨員干部逐步樹立勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,增強(qiáng)了用先進(jìn)的理念、創(chuàng)新的舉措為公司的發(fā)展服務(wù)的能力。
加強(qiáng)和改革黨員管理服務(wù)工作,通過黨員爭優(yōu)活動進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、使命感與責(zé)任感。20xx年6月29日,公司以以紀(jì)念建黨89周年“七一”表彰活動為契機(jī),一方面表彰先進(jìn)與優(yōu)秀,鼓勵廣大黨員要學(xué)習(xí)先進(jìn),自我鞭策;另一方面要公司圍繞上級黨組織對市屬企業(yè)扎實(shí)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見要求,密切聯(lián)系“全力構(gòu)建滇池流域水環(huán)境綜合治理投融資平臺,擴(kuò)大融資渠道增強(qiáng)融資能力,推動滇投科學(xué)穩(wěn)步發(fā)展”的工作主旨,廣泛號召與積極動員廣大黨員,要密切聯(lián)系實(shí)際,把思想統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來,圍繞創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織和爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的主要內(nèi)容,立足改革發(fā)展需要、立足崗位,在工作實(shí)踐中自覺帶頭、自我督促,切實(shí)做好表率發(fā)揮先進(jìn)性,以更加堅(jiān)定的信念、自覺的行動、務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動公司的向前發(fā)展。
積極推進(jìn)黨內(nèi)基層民主,繼續(xù)推行基層黨務(wù)、廠(司)務(wù)公開,健全與完善黨內(nèi)基層民主決策與監(jiān)督機(jī)制。今年公司嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)公開制度,完善了黨內(nèi)情況、公司建設(shè)與發(fā)展情況、重大決策通報等制度,保證黨員和干部職工對公司各項(xiàng)工作的廣泛參與和有效監(jiān)督。
圍繞公司改革發(fā)展實(shí)際,切實(shí)做好生產(chǎn)經(jīng)營與技術(shù)骨干的培養(yǎng)與黨員發(fā)展工作。公司各基層黨組織按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改進(jìn)結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān),公司認(rèn)真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。20xx年公司共發(fā)展新黨員1名,有11名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。
(四)抓創(chuàng)新,加強(qiáng)活動載體建設(shè)
為適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,創(chuàng)新活動內(nèi)容,搭建活動載體,突出特色亮點(diǎn),切實(shí)找準(zhǔn)有效發(fā)揮基層黨組織作用的著力點(diǎn)。重點(diǎn)把“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”的要求具體落實(shí)到實(shí)際工作中,創(chuàng)造了一些鮮明、生動、具體的實(shí)踐載體。公司提出了圍繞“永葆先進(jìn),爭當(dāng)先鋒”的目標(biāo)要求,積極開展以“五化”(即:活動經(jīng);㈥(duì)伍素質(zhì)化、職責(zé)規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理精細(xì)化)為重點(diǎn),以打造“五型”基層黨組織(即:學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、節(jié)約型)為抓手,廣泛開展“四比四爭”活動,即在各項(xiàng)工作中比進(jìn)取、比作風(fēng)、比實(shí)績、比創(chuàng)新;廣大黨員爭當(dāng)改革先鋒、爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手、爭當(dāng)崗位先進(jìn)、爭當(dāng)服務(wù)模范。
通過一系列主題實(shí)踐活動的開展,公司不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入,充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè),以示范引領(lǐng)作用努力實(shí)現(xiàn)“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體目標(biāo)。
(五)抓長效,加強(qiáng)制度建設(shè)機(jī)制創(chuàng)新
在積極推動學(xué)習(xí)實(shí)踐向深度和廣度發(fā)展中,堅(jiān)持推進(jìn)制度創(chuàng)新,把查找和解決突出問題同完善體制機(jī)制結(jié)合起來,把探索實(shí)踐同完善體制機(jī)制結(jié)合起來,把總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法上升為制度。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展中,各基層黨組織及時提煉和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)與做法,建立了創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評制度、職工評議制度等十項(xiàng)工作制度,為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的持續(xù)深入開展提供了長效制度保障。同時,公司堅(jiān)持“三會和一課”制度,結(jié)合公司當(dāng)前工作以及工作實(shí)際,進(jìn)一步修改完善了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)工作制度,尤其是在項(xiàng)目管理、財務(wù)管理、投融資風(fēng)險防范等方面都嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理,做到縱向到底,橫向到邊,努力形成推動公司科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制和良好制度環(huán)境。
二、經(jīng)驗(yàn)成效
公司各基層黨組織在開展黨的基層組織建設(shè)年活動中,始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局,上下聯(lián)動、整體推進(jìn),創(chuàng)新形式、務(wù)求實(shí)效”的基本原則,精心組織、統(tǒng)籌安排,確保了活動的順利開展并取得實(shí)效。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任
公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,作為黨的基層組織建設(shè)年活動的組織與工作機(jī)構(gòu),不斷加強(qiáng)對活動推進(jìn)的指導(dǎo)與督查。各基層結(jié)合實(shí)際,制定切實(shí)可行的活動實(shí)施方案,將黨的基層組織建設(shè)年活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動同安排、同部署、同推進(jìn)。
(二)學(xué)習(xí)借鑒,創(chuàng)新形式
為抓好黨的基層組織建設(shè)年與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,確保基層黨建工作科學(xué)化水平的不斷提高,在兩個主題活動的開展中注重形式方法的互為借鑒與學(xué)習(xí),各基層充分發(fā)揮自身優(yōu)勢特點(diǎn),充分利用和整合資源,以豐富多樣的形式推動了活動的順利開展。
(三)積極宣傳,營造氛圍
黨的基層組織建設(shè)年活動推進(jìn)中,各基層及時準(zhǔn)確地掌握情況,注重發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典型,運(yùn)用各類宣傳媒體,利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進(jìn)典型宣傳,帶動活動的積極推廣,努力營造學(xué)先進(jìn)、學(xué)典型,示范引領(lǐng)帶動整體發(fā)展,全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的良好氛圍。
公司基層黨組織建設(shè)年活動的順利開展,有力推動了公司的黨建工作,進(jìn)一步完善和健全了基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和帶頭作用,逐步提高了公司基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平,使基層黨組織更富創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為加快實(shí)現(xiàn)公司的穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
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