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精簡(jiǎn)文山會(huì)海自查報(bào)告
工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，過(guò)去一段時(shí)間的工作問(wèn)題，非常值得總結(jié)，是時(shí)候仔細(xì)地寫(xiě)一份自查報(bào)告了。自查報(bào)告怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢？下面是小編為大家整理的精簡(jiǎn)文山會(huì)海自查報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
精簡(jiǎn)文山會(huì)海自查報(bào)告 1
為了進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，提高公務(wù)活動(dòng)的效率，我局從精簡(jiǎn)會(huì)議、文件數(shù)量，提高會(huì)議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，“文山會(huì)海”治理取得了明顯的成效�，F(xiàn)將我局“文山會(huì)�！睂ｍ�(xiàng)治理工作自查情況報(bào)告如下：
一、宣傳發(fā)動(dòng)。
按照上級(jí)文件要求，我局高度重視，召開(kāi)局黨委會(huì)議，研究制定了《港北區(qū)市政管理局“文山會(huì)�！睂ｍ�(xiàng)治理活動(dòng)實(shí)施方案》，并及時(shí)安排動(dòng)員部署，把此項(xiàng)活動(dòng)作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措，在全局力戒形式主義，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。
二、開(kāi)展“四查四看”。
深入組織，開(kāi)展“四查四看”活動(dòng)。重點(diǎn)檢查我局成立以來(lái)有無(wú)隨意提高開(kāi)會(huì)發(fā)文規(guī)格，會(huì)議文件是否流于形式，是否超標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)會(huì)發(fā)文和查內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)規(guī)范等內(nèi)容。經(jīng)過(guò)自查，發(fā)現(xiàn)我局在這些方面確實(shí)存在一些問(wèn)題，特別是隨意開(kāi)會(huì)、發(fā)文現(xiàn)象比較普遍，有些可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議，可發(fā)不可發(fā)的文件往往沒(méi)有把握住。以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，以文件傳達(dá)文件的現(xiàn)象比較突出。
三、改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)的'措施。
(一)在改進(jìn)“會(huì)風(fēng)”上，提倡“少、小、短、儉”。一是減少會(huì)議數(shù)量，少開(kāi)會(huì)。能通過(guò)其它方式解決的問(wèn)題一律不開(kāi)會(huì);除專題會(huì)議外，能合并召開(kāi)的會(huì)議合并召開(kāi)。二是控制會(huì)議規(guī)模，開(kāi)小會(huì)。盡量少開(kāi)大會(huì)，多開(kāi)小會(huì)，會(huì)議只安排與會(huì)議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加，盡量減少參會(huì)人數(shù)。三是提高會(huì)議效率，開(kāi)短會(huì)。召開(kāi)會(huì)議要求主題明確、準(zhǔn)備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅。四是厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制公務(wù)消費(fèi)，會(huì)場(chǎng)不置背景板、不擺放花草;不超規(guī)格安排食宿，不安排高消費(fèi)娛樂(lè)。認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算，壓縮一般性支出，降低行政運(yùn)行成本，集中財(cái)力干實(shí)事、干正事。
(二)在改進(jìn)“文風(fēng)”上，提倡“快、少、實(shí)、嚴(yán)”。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時(shí)擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是嚴(yán)格控制文件數(shù)量，可以通過(guò)電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務(wù)明確目標(biāo)清晰，短小精悍內(nèi)容實(shí)在，不發(fā)脫離實(shí)際的文件，文件要具有較強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性。三是努力提高文稿質(zhì)量。提倡寫(xiě)短文、講實(shí)話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實(shí)際、通俗管用。四是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動(dòng)手寫(xiě)文章、改材料。凡是區(qū)黨委、區(qū)政府以上各類公文，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)親自修改把關(guān)并簽名后，按程序印制。
目前，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員身體力行、率先垂范，文風(fēng)會(huì)風(fēng)得到有效整治，會(huì)議和文件得到明顯簡(jiǎn)減，與去年同期相比，召開(kāi)會(huì)議減少22次，發(fā)文共減少35件，效能建設(shè)取得了新成效。
通過(guò)開(kāi)展一系列轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)活動(dòng)和行之有效的措施，我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會(huì)海”的問(wèn)題，極大提高了工作效率。牢固樹(shù)立了求真務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民的理念，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，增強(qiáng)工作實(shí)效，降低行政成本，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
精簡(jiǎn)文山會(huì)海自查報(bào)告 2
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展不擔(dān)當(dāng)、不作為等問(wèn)題專項(xiàng)治理的實(shí)施方案》的要求，我局對(duì)照“文山會(huì)海、照抄照搬問(wèn)題專項(xiàng)治理”三個(gè)方面的治理重點(diǎn)開(kāi)展了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、精心組織
為認(rèn)真抓好專項(xiàng)治理工作，我局及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì)，對(duì)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行了安排部署。圍繞本單位涉及的幾項(xiàng)專項(xiàng)治理工作任務(wù)，明確由黨組成員、工會(huì)主席劉宣德同志牽頭，辦公室具體負(fù)責(zé)“文山會(huì)海、照抄照搬問(wèn)題專項(xiàng)治理工作”，確保將專項(xiàng)治理工作予以認(rèn)真落實(shí)。
二、全面自查
我局擔(dān)負(fù)著移民局黨組、移民局機(jī)關(guān)以及縣三峽后續(xù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣高切坡防護(hù)中心、縣水庫(kù)水域綜合管理聯(lián)席會(huì)議辦公室、縣三峽水庫(kù)管理局的收發(fā)文工作，為確保治理工作收到實(shí)效，自查專班認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了文山會(huì)海、照抄照搬問(wèn)題專項(xiàng)治理的具體內(nèi)容，把握專項(xiàng)治理的范圍、重點(diǎn)及工作步驟。對(duì)上述單位20xx年1月1日至20xx年3月31日期間的文件、會(huì)議、責(zé)任狀、考核等逐一統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行全面自查清理。
1、文件清理： 20xx年1月1日至20xx年3月31日期間，經(jīng)縣移民局發(fā)出的（含局黨組、局機(jī)關(guān)、縣后續(xù)辦、縣高切坡中心、縣三峽水庫(kù)管理局等）文件，我們對(duì)照每年的發(fā)文登記表進(jìn)行了逐一統(tǒng)計(jì)，經(jīng)自查統(tǒng)計(jì)，20xx年度制發(fā)文件265個(gè)，比20xx年215個(gè)上升23%；20xx年截止3月31日共發(fā)文45個(gè)。
2、會(huì)議清理：20xx年度縣移民局（含后續(xù)辦）報(bào)送的，以縣委、政府名義召開(kāi)的全縣性工作會(huì)議3個(gè)；20xx年1至3月1個(gè)。其中：要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)、縣直相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人等參加的會(huì)議1個(gè)；要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人、縣直相關(guān)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)等參加會(huì)議3個(gè)。
3、責(zé)任狀清理：20xx年至20xx年3月31日，縣委、縣政府與我局簽訂各類責(zé)任書(shū)8個(gè)，其中：20xx年度5個(gè)，17年1－3月3個(gè)。
4、考核清理：20xx年，縣后續(xù)辦就xx年度三峽后續(xù)規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施情況對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門(mén)考核評(píng)份一次。按照《xx縣三峽后續(xù)工作規(guī)劃實(shí)施管理暫行規(guī)定》（秭政規(guī)[20xx]1號(hào)）、《xx縣三峽后續(xù)工作專項(xiàng)資金管理使用實(shí)施細(xì)則》（秭財(cái)發(fā)[20xx]3號(hào)）、《xx縣三峽后續(xù)工作監(jiān)督管理辦法》（秭政規(guī)[20xx]12號(hào)）和縣委政府有關(guān)會(huì)議紀(jì)要精神，對(duì)我縣xx年各單位項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目管理情況進(jìn)行考核，對(duì)相關(guān)部門(mén)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了部門(mén)考核評(píng)分，考核評(píng)分堅(jiān)持突出重點(diǎn)，注重平常，以工作落實(shí)情況為依據(jù)，由相關(guān)股室、中心進(jìn)行評(píng)分并匯總后再由黨組審核上報(bào)，沒(méi)有在形式和資料上做文章。
5、評(píng)比、表彰清理：xx年，縣移民局面向全縣移民系統(tǒng)開(kāi)展“弘揚(yáng)三峽移民精神，爭(zhēng)做‘兩為’移民干部征文比賽”1次，并通報(bào)表彰10人。
6、簡(jiǎn)報(bào)清理：20xx年1月至20xx年3月底未印發(fā)任何簡(jiǎn)報(bào)。
三、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，注重整改
根據(jù)自查統(tǒng)計(jì)情況，縣移民局在文件、會(huì)議、考核、簽訂責(zé)任狀等方面做到了嚴(yán)格把關(guān)，沒(méi)有以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的問(wèn)題。經(jīng)認(rèn)真對(duì)照秭辦發(fā)[xx]19號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行自查：一是存在文件數(shù)量較上年有所上升。造成發(fā)文數(shù)量上升的主要原因是隨著三峽后續(xù)項(xiàng)目的增多及項(xiàng)目管理的.要求，縣三峽后續(xù)辦及高切坡防護(hù)中心文件數(shù)量增加所致。二是存在文件內(nèi)容字?jǐn)?shù)超標(biāo)、超篇幅發(fā)文的現(xiàn)象。在今后的工作中，我局將繼續(xù)堅(jiān)持“三短一簡(jiǎn)一儉”的機(jī)制，按要求做好文件、會(huì)議和責(zé)任狀考核的把關(guān)工作，進(jìn)一步壓縮發(fā)數(shù)量和發(fā)文篇幅，力求做到文件內(nèi)容精簡(jiǎn)、主題突出、簡(jiǎn)明扼要。力爭(zhēng)在文件數(shù)量上嚴(yán)格，略有下降。
精簡(jiǎn)文山會(huì)海自查報(bào)告 3
為進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)《中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈整治“文山會(huì)�！倍畻l規(guī)定〉的通知》精神，我單位高度重視，及時(shí)部署，對(duì)發(fā)文和會(huì)議情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、發(fā)文自查情況
�。ㄒ唬┚珳p發(fā)文數(shù)量。今年以來(lái)，堅(jiān)持少而精的原則，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，文件可發(fā)不可發(fā)的公文堅(jiān)決不發(fā)，可長(zhǎng)可短的公文一定要短。能以口頭、電話、網(wǎng)絡(luò)等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；以開(kāi)會(huì)作了部署的，一般不再發(fā)；沒(méi)有重要事項(xiàng)的會(huì)議，不發(fā)會(huì)議紀(jì)要。今年以來(lái)，發(fā)文25件，比去年同期減少發(fā)文5件，節(jié)約了紙張、節(jié)省了時(shí)間，提高了工作效率。
（二）注重文件質(zhì)量。我單位印發(fā)的`文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對(duì)性和時(shí)效性，簡(jiǎn)明扼要，實(shí)事求是。上報(bào)的材料開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，不講空話，字?jǐn)?shù)一般不超過(guò)2000字。同時(shí)，嚴(yán)格按照辦文程序行文，嚴(yán)把文件審核關(guān)。為提高辦公室人員的業(yè)務(wù)能力，多次派人外出培訓(xùn)，切實(shí)提高了辦公室人員的寫(xiě)作水平和正確處理公文的能力。
二、會(huì)議自查情況
�。ㄒ唬⿻�(huì)議數(shù)量。我單位根據(jù)工作需要，制定全年會(huì)議計(jì)劃，做到確實(shí)需要召開(kāi)的會(huì)議一定按期召開(kāi)，可開(kāi)不可開(kāi)的會(huì)議堅(jiān)決不開(kāi)，可合并召開(kāi)的合并召開(kāi)。同時(shí)盡量壓縮會(huì)期規(guī)模，減少參會(huì)人員和工作人員，與會(huì)議無(wú)直接關(guān)系的不邀請(qǐng)參加會(huì)議。
�。ǘ⿻�(huì)議質(zhì)量。需邀請(qǐng)市領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議，做到會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備，制定會(huì)議方案，落實(shí)會(huì)議細(xì)節(jié)，提高會(huì)議質(zhì)量。召開(kāi)會(huì)議嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)，盡量節(jié)省會(huì)議經(jīng)費(fèi)。開(kāi)會(huì)時(shí)，要求與會(huì)人員按時(shí)到會(huì)，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會(huì)，須履行請(qǐng)假手續(xù)。
通過(guò)開(kāi)展“文山會(huì)�！闭巫圆�，我單位的文風(fēng)會(huì)風(fēng)建設(shè)整體水平得到有效提升，下一步將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《整治“文山會(huì)�！倍畻l規(guī)定》精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式和方法，切實(shí)加強(qiáng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作實(shí)效，降低工作成本，提高工作效率，推進(jìn)效能建設(shè)。
精簡(jiǎn)文山會(huì)海自查報(bào)告 4
根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)展嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》要求，對(duì)我鎮(zhèn)整治文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、精簡(jiǎn)會(huì)議方面：
1、控制會(huì)議數(shù)量。我鎮(zhèn)xx會(huì)一般每年召開(kāi)5次，xx會(huì)根據(jù)需要召開(kāi)；xxx專項(xiàng)會(huì)議、xx會(huì)議依照情況需要召開(kāi)。
2、嚴(yán)格審查審批。從嚴(yán)控制，做到不開(kāi)沒(méi)有實(shí)際內(nèi)容的會(huì)議，不開(kāi)能用文件、電話解決的會(huì)議。對(duì)時(shí)間、內(nèi)容、參會(huì)人員相近的會(huì)議，盡量合并召開(kāi)或套開(kāi)。
3、壓縮會(huì)議時(shí)間。xxx會(huì)議不得超過(guò)一天；xx會(huì)議一般不得超過(guò)半天。會(huì)議通知要明確會(huì)期并嚴(yán)格執(zhí)行。
4、提高會(huì)議質(zhì)量。會(huì)議盡量減少大會(huì)發(fā)言，確需安排的，一般領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言時(shí)間不超過(guò)10分鐘；匯報(bào)人發(fā)言一般不超過(guò)5分鐘。其中，會(huì)議發(fā)言稿必須事先審核擬定，涉及幾方面內(nèi)容的.，必須事先經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)溝通。
5、嚴(yán)肅會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)。參加和列席會(huì)議的人員應(yīng)自覺(jué)遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不會(huì)客、不交頭接耳，不使用通訊工具，不做與會(huì)議內(nèi)容無(wú)關(guān)的事，會(huì)議室不準(zhǔn)抽煙。
6、會(huì)議安排和會(huì)場(chǎng)布置要莊重大方、注重節(jié)儉，會(huì)議一律不擺花，不發(fā)會(huì)務(wù)費(fèi)，不得隨意印發(fā)其他材料。
二、精簡(jiǎn)文件方面
1、從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量。以發(fā)放鎮(zhèn)黨委名義下發(fā)的文件每年原則上不超過(guò)20個(gè)，以政府名義下發(fā)的文件每年原則上不超過(guò)30個(gè)；紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委下發(fā)文件以實(shí)際情況而定，原則上不超過(guò)2個(gè)，在不影響文件時(shí)效性的前提下，對(duì)涉及同一事項(xiàng)的文件合并發(fā)文。20xx年5月至6月，發(fā)放鎮(zhèn)發(fā)文2個(gè)，比20xx年同期減少5個(gè)，精簡(jiǎn)率為10%，20xx年下半年的發(fā)文數(shù)、文件印制數(shù)達(dá)到了精簡(jiǎn)1/3的目標(biāo)。
2、從嚴(yán)控制發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)。鎮(zhèn)黨委、政府，除報(bào)請(qǐng)性文件外，必須是我鎮(zhèn)工作中的重大問(wèn)題、重要工作及安排部署。凡擬發(fā)文件的內(nèi)容在法律規(guī)范及政策、標(biāo)準(zhǔn)中已有明確的規(guī)定的，一律不再發(fā)文；凡未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審簽的，不予發(fā)文；文件執(zhí)行中情況未發(fā)生重大變化，在文件的有效期內(nèi)，不再制發(fā)沒(méi)有新內(nèi)容的同類文件。
3、從嚴(yán)限制文件篇幅。倡導(dǎo)清新簡(jiǎn)練的文風(fēng)，力求意盡文止。除重大工作部署性文件外，每個(gè)文件原則上不超過(guò)500字。
4、從嚴(yán)控制發(fā)文規(guī)格。重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作以黨委、政府名義發(fā)文的，嚴(yán)格控制，能以會(huì)議紀(jì)要、批復(fù)、函件、信息等形式印發(fā)的，不以文件形式印發(fā)。
5、從嚴(yán)限定發(fā)文范圍。依據(jù)文件內(nèi)容和需要確定發(fā)文范圍，嚴(yán)格控制黨委、政府文件的印發(fā)范圍和數(shù)量。
6、從嚴(yán)控制轉(zhuǎn)發(fā)文件。確須轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)部門(mén)文件，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后予以轉(zhuǎn)發(fā)。
7、從嚴(yán)辦文程序?qū)彶�。所有文件擬稿后，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核稿，主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后統(tǒng)一發(fā)。
三、檢查評(píng)比方面
1、注重調(diào)查研究實(shí)效。發(fā)放鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行深入基層的規(guī)定，緊緊圍繞我鎮(zhèn)重點(diǎn)工作和難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研，重要調(diào)研要形成書(shū)面調(diào)研報(bào)告，為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)提供有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。
2、調(diào)研要以“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題”為目的，杜絕走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義。調(diào)研不事先通知，要看真情況、真狀態(tài)，注重推動(dòng)工作，解決實(shí)際問(wèn)題。
3、各種評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)必須嚴(yán)格控制數(shù)量，不得隨意設(shè)置，需要調(diào)整或新設(shè)置的必須經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研，提交黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)研究決定后方可進(jìn)行。
4、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)必須建立評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組，評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)必須制定相關(guān)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰的具體辦法，沒(méi)有評(píng)選辦法的要及時(shí)補(bǔ)充、修定、完善。嚴(yán)格按照評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰辦法進(jìn)行。
5、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)評(píng)選出的結(jié)果必須公示。
6、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)資料必須完備，及時(shí)歸檔建立臺(tái)賬，嚴(yán)格專人管理。
7、對(duì)評(píng)選出來(lái)的各種先進(jìn)典型，進(jìn)行跟蹤管理，對(duì)違反法律及相關(guān)規(guī)定、造成不良影響的，取消相關(guān)榮譽(yù)和待遇。
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