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民辦學(xué)校黨建工作自查報告范文
引導(dǎo)語：民辦學(xué)校黨建工作自查報告怎么寫?下面是小編為大家精心整理的關(guān)于民辦學(xué)校黨建工作自查報告范文，歡迎閱讀!
民辦學(xué)校黨建工作自查報告一：
我們?nèi)w黨員要加強政治思想方面的學(xué)習(xí)，不斷增強工作的使命感和責(zé)任感，樹立良好形象，發(fā)揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好工作。下面是關(guān)于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)黨建述職報告全文：
一、工作特色和亮點
1、認(rèn)真落實學(xué)校黨建工作責(zé)任制。
一年來，學(xué)校支部立足學(xué)校實際，明確黨建工作分工，形成了支部書記負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員分工抓的黨建工作格局。書記作為第一責(zé)任人，帶頭研究謀劃學(xué)校黨建重要工作、重大活動，帶頭制定實施學(xué)校黨建工作規(guī)劃、計劃和措施，帶頭建立聯(lián)系點，帶頭調(diào)研指導(dǎo)，帶頭抓工作落實，帶頭協(xié)調(diào)解決重點難點問題;充分調(diào)動各方面積極性，形成抓學(xué)校黨建工作合力。目前，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔，形成了非常強的的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨支部成為學(xué)校堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。
2、加強學(xué)校組織建設(shè)。
(1)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭加強理論學(xué)習(xí)，切實增強履職能力。每月至少集中學(xué)習(xí)兩次。
(2)、建立和完善學(xué)校黨組織建設(shè)工作載體，推進工作創(chuàng)新，推進民主決策。班子成員定期溝通交流，為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策。
(3)、加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，班子成員經(jīng)常深入基層聆聽師生心聲，及時了解師生訴求，全方位收集意見，及時幫助解決涉及師生切身利益的.困難和問題，進一步密切黨群干群關(guān)系，為群眾服務(wù)，同時積極推進“黨員先鋒崗”、黨員學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動、開展在職黨員深入到廣大教職工中去為教職工服務(wù)等，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
(4)、我校繼續(xù)加強師德師風(fēng)教育，反腐倡廉，本學(xué)期我校黨員干部和教師無不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為。
3、加強黨員隊伍建設(shè)
(1)抓好黨員發(fā)展，為學(xué)校支部提供新鮮血液。按照黨章的要求，支部加大對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察的力度，特別是對青年骨干教師的考察和發(fā)展，進一步做好黨員發(fā)展工作。一年來，支部吸收了四名積極分子和一名發(fā)展對象。
(2)支部根據(jù)黨員所在的不同崗位，制定了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和活動措施，要求黨員做出公開承諾，帶頭學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神和沈浩精神，帶頭參加各項優(yōu)質(zhì)課評比，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，宣傳學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀等，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(3)建立黨員幫扶制度，增強黨員在師生員工中的感召力。支部要求黨員教師制定了幫扶計劃，通過“結(jié)對子”、“帶徒弟”、 “一帶一”的方式幫助青年教師、學(xué)生和困難黨員解決實際問題。
4、加強制度建設(shè)
(1)實行黨務(wù)公開，主動接受大家的監(jiān)督。為了確保黨務(wù)公開取得實效，學(xué)校建立了黨務(wù)公開欄、宣傳櫥窗和電子顯示屏，還在學(xué)校網(wǎng)站中設(shè)了黨建專欄，讓全體師生、學(xué)生家長、社會及時了解學(xué)校的情況，并提出建議和意見，幫助學(xué)校及時改進工作，提高工作效率。
(2)支部按照教體工委的統(tǒng)一安排，制定全年黨建工作計劃，切實落實“三會一*”制度，認(rèn)真開展組織生活會、民主評議黨員，組織黨員進行教育培訓(xùn)，豐富黨組織活動;貫徹執(zhí)行民主集中制原則，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。
5、完善工作保障機制。
為了進一步抓好黨建工作，學(xué)校不斷充實黨建工作人員，加大黨建工作投入，安排了專門活動場所，配備了電子白板，完成了網(wǎng)絡(luò)改造，使黨員能夠很方便地進行電教和遠(yuǎn)教內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
二、存在的主要問題及原因
一年來，雖然做了大量的工作，取得了一點成績，但與黨的工作要求，與學(xué)校健康發(fā)展的實際情況相比還有很大差距，還存在著許多亟待解決的問題：一是理論學(xué)習(xí)深度不夠，自身的水平和能力有限，自己的認(rèn)識還不夠到位;二是黨員分布較散，我校共有三個學(xué)部，小學(xué)、初中、高中各有三、四名黨員，平時安排統(tǒng)一時間召開黨員會議比較困難，導(dǎo)致有時會議召開不夠及時;三是黨建工作抓得不夠扎實，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員中黨員人數(shù)較少，沒有人協(xié)助我抓好黨建工作;四是黨員隊伍不夠穩(wěn)定，每年都有少數(shù)黨員離開學(xué)校，黨員的流動性較大，黨員隊伍有待進一步壯大;五是學(xué)校網(wǎng)站上黨建欄目中的內(nèi)容不夠充實，許多事情做了，但沒有及時報道;六是同教職工的談心和溝通不多，因為學(xué)校共分三個部，有些教師還不太熟悉等。
三、下一步工作思路和主要措施
1、進一步抓好班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和教職工隊伍建設(shè)，指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，按照黨員的公開承諾認(rèn)真抓好落實，提升黨建工作實效。
2、進一步加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，促其盡快成熟。堅持成熟一個，發(fā)展一個，不斷壯大黨員隊伍。
3、進一步密切聯(lián)系師生，深入各個學(xué)部，讓師生感受到黨組織的關(guān)懷，做師生的貼心人。做好教職工的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教育教學(xué)能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
4、進一步加大黨建工作的投入，適當(dāng)增加工作人員，及時報道學(xué)校黨建等各方面活動，定期更新網(wǎng)站內(nèi)容，嚴(yán)格做到黨務(wù)公開，確保黨建工作穩(wěn)步推進。
5、進一步創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變觀念，努力學(xué)習(xí)，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我校各項工作的健康發(fā)展。
民辦學(xué)校黨建工作自查報告二：
2017年，雙陽街道在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委組織部和區(qū)有關(guān)部門的指導(dǎo)下，以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指引，深入貫徹各級黨建、組織工作會議精神，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，扎實推進基層黨建各項工作，黨的建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平有新的提升�，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、主要工作及成效
(一)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持不懈抓好黨員干部隊伍思想政治和組織作風(fēng)建設(shè)
1.加強學(xué)習(xí)教育。在抓好教育實踐活動規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育的同時，堅持把提高黨員隊伍政治思想理論素質(zhì)擺在黨的建設(shè)的首要位置，深入推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。在黨的群眾路線教育實踐活動中，印制《黨的群眾路線教育實踐活動10問》、《黨的群眾路線教育實踐活動知識》5000份，廣大黨員普遍參加集中學(xué)習(xí)討論2次、座談會1次、聽黨課1次、接受警示教育1次、談心交心1次以上進行學(xué)習(xí)教育。同時，黨工委還制定了《2017年理論學(xué)習(xí)計劃》、《黨工委學(xué)習(xí)中心組2017年學(xué)習(xí)計劃》，并先后召開2次書記辦公會、10次黨政聯(lián)席會議、2次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員會、10次社區(qū)支部書記聯(lián)席會，舉辦十八屆四中全會精神、黨章、社會主義核心價值觀、形勢政策學(xué)習(xí)教育4期專題輔導(dǎo)講座等，統(tǒng)一思想、凝聚共識。針對雙陽街道實際，召開2次務(wù)虛討論會，分析、研究困擾制約發(fā)展的突出問題、解決措施。采取黨政會部署安排、各掛點領(lǐng)導(dǎo)(分管領(lǐng)導(dǎo))負(fù)責(zé)、組工辦加強指導(dǎo)督促檢查等方法，組織所屬各黨組織通過黨員大會、黨員遠(yuǎn)程教育平臺、座談會、送黨報黨刊等形式，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)理論、黨章黨史、十八大、十八屆三中、四中全會精神、形勢政策等，強化黨員教育工作，黨員主體意識、黨性修養(yǎng)得到提高。
2.抓隊伍強作風(fēng)。黨工委和各級黨組織圍繞“三嚴(yán)三實”總要求，采取有力措施,切實抓好黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。一是找準(zhǔn)突出問題。通過入戶訪視、“四進五服務(wù)”、座談會、開展民主評議、個別談話、約談、印發(fā)征求意見函“發(fā)函征”、設(shè)立“意見箱”、專線電話等多種形式，“背靠背”、“面對面”全方位聽取征求各方面意見建議1378條，并逐一梳理、匯總、反饋，全面找準(zhǔn)街道、各黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部存在的突出問題。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展談心交心74人次，召開領(lǐng)導(dǎo)班子集體談心會1次。查擺“四風(fēng)”等方面突出問題180條。各黨組織開展個別談話476人次，集體座談37場次，上門走訪634人次，主動約談青年黨員、社區(qū)工作者98人次，征求到意見建議563條，查擺出存在的突出問題272個。二是深入對照檢查。街道領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員從遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項規(guī)定情況，“四風(fēng)”方面存在的突出問題，產(chǎn)生問題的原因分析，今后的努力方向和整改措施等四個方面入手，認(rèn)真撰寫了對照檢查材料，共形成領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員對照檢查材料15份。各級黨組織、社區(qū)黨員主干認(rèn)真撰寫簡要對照檢查材料、廣大黨員普遍寫好簡要發(fā)言提綱，共形成簡要對照檢查材料(發(fā)言提綱)428份。三是開好“兩個會議”。雙陽街道領(lǐng)導(dǎo)班子于8月14日召開專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹整風(fēng)精神，突出作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真查找和解決形式主義、官僚主*、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，深入分析產(chǎn)生問題的原因，進一步明確了今后努力方向和整改措施，達到了預(yù)期目的。街道班子14名成員全部參加專題民主生活會，相互之間在專題民主生活會上共相互提出批評意見392條。各級黨組織也于8月26日至29日期間，相繼召開黨組織專題組織生活會，開展民主評議黨員。除一些非公企業(yè)黨支部無黨員外，其他9個有黨員的非公企業(yè)和11個社區(qū)黨支部、街道機關(guān)支部共召開專題組織生活會21場，參會黨員出席率90%,群眾代表135名，黨員提出相互批評意見726條。四是抓班子帶好頭。健全黨工委議事制度，堅持民主集中制，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”。街道班子14名成員，除黨工委書記、辦事處主任負(fù)責(zé)抓總外，12名黨政領(lǐng)導(dǎo)、36名機關(guān)干部根據(jù)個人特點、工作實際，實行分片(中、南、北)包干、一攬子掛鉤負(fù)責(zé)社區(qū)、支部工作(包括黨建)制度，對所掛鉤的社區(qū)、支部工作一攬子、“一竿子”負(fù)責(zé)到底，黨政班子成員帶頭抓學(xué)習(xí)、抓黨建、抓落實。同時建立班子領(lǐng)導(dǎo)成員每周工作情況書面匯報制度，匯總后黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進行點評，推動黨政領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭抓工作促落實。五是抓整改促長效。街道領(lǐng)導(dǎo)班子共確定整改措施26條，班子成員確定整改措施168條，社區(qū)黨組織、黨員“兩委”確定整改措施280條。制定街道領(lǐng)導(dǎo)班子開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作方案，確定整治政績觀偏差、文山會海、辦公場所超標(biāo)、提升干部精氣神、推進重點項目建設(shè)、發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟、公務(wù)接待超標(biāo)、解決信訪突出問題等18個專項整治項目，明確每一項目責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門。梳理街道建立的制度共83項，堅持制度70項，廢除5項，修訂完善8項，在對接區(qū)委、區(qū)政府制度建設(shè)計劃，計劃建立密切聯(lián)系服務(wù)群眾制度等5項。重新梳理街道各項制度，重新修訂完善包括民主決策制度、干部管理制度、責(zé)任追究制度、效能建設(shè)制度、事務(wù)管理制度、財務(wù)管理制度等八十二項，并編成《制度匯編》下發(fā)全體干部職工。制定《街道機關(guān)工作人員管理辦法》，黨政領(lǐng)導(dǎo)成員與普通工作人員一樣遵守辦公、值班等制度，一樣獎懲,沒有特殊。在街道辦公大樓一樓大廳設(shè)立便民服務(wù)大廳，所有涉及服務(wù)群眾的部門統(tǒng)一在便民服務(wù)大廳集中上班，方便群眾辦事咨詢，同時，加強社區(qū)便民綜合服務(wù)站建設(shè)，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。設(shè)立“社區(qū)工作日”、社區(qū)工作例會制度，堅持每周一上午街道掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)干部、下社區(qū)干部到社區(qū)召開社區(qū)“兩委”工作例會，部署指導(dǎo)社區(qū)工作、宣傳政策、協(xié)調(diào)解決實際問題、接訪服務(wù)群眾，當(dāng)好工作指導(dǎo)員、政策宣傳員、矛盾調(diào)解員、群眾服務(wù)員。街道紀(jì)工委、效能辦定期開展督查，大力治理“庸懶散”，嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度，開除1名、通報批評2名違反機關(guān)管理制度的工作人員。實施工作進展、工作成效“精細(xì)化”管理，黨政領(lǐng)導(dǎo)成員把每天工作情況、進展以手機短信向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報告，主要領(lǐng)導(dǎo)進行點評，每周填寫《雙陽街道兩委成員每周工作情況匯報表》，對上一周工作情況進行小結(jié)，分析總結(jié)情況。一般干部每周書面報告工作情況，分管領(lǐng)導(dǎo)審核點評簽字，再匯總黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。通過“精細(xì)化”管理，倒逼黨政領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部主動抓工作、促落實、提效率。三是抓作風(fēng)促工作。不斷強化“一線工作法”，倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，除少數(shù)部門、部分工作人員因工作需要專職負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)外，95名機關(guān)工作人員中，有74名(其中黨員39名)安排到征地拆遷、項目建設(shè)和下社區(qū)、城區(qū)管理、掛鉤服務(wù)企業(yè)等工作一線鍛煉，提高工作能力，一些黨員干部成為中心工作、征遷、項目建設(shè)業(yè)務(wù)骨干，干部隊伍的工作作風(fēng)明顯提高，能力素質(zhì)得到提升。
3.抓服務(wù)聚人才。根據(jù)區(qū)委組織部的部署要求，做好人才隊伍的調(diào)查摸底登記工作，依托企業(yè)辦，做好企業(yè)各類人才引進、職稱評定等服務(wù)工作。積極鼓勵機關(guān)、社區(qū)干部參加再教育、自學(xué)考試、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，有12名機關(guān)工作人員參加自學(xué)考試、6名社區(qū)干部報考大專學(xué)歷教育，4名事業(yè)干部考取中級職稱并被聘用。
(二)扎實有效推進黨組織和黨員隊伍建設(shè)
1.加強黨員教育管理和發(fā)展工作。制訂下發(fā)了《2017年發(fā)展黨員工作計劃》，組織開展學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》培訓(xùn)班，組織各黨支部書記、組織委員學(xué)習(xí)市委組織部《關(guān)于推進發(fā)展黨員工作測評制、公示制、預(yù)審制、票決制和責(zé)任追究制的通知》，開展專題培訓(xùn)。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，加強對黨員發(fā)展工作的指導(dǎo)、把關(guān)工作，加大非公企業(yè)優(yōu)秀人才和先進分子的發(fā)展黨員工作，已發(fā)展新黨員12名(其中非公企業(yè)5名;35歲以下10名;本科學(xué)歷5名，大專學(xué)歷2名，高中中專學(xué)歷5名)，沒有發(fā)生“帶病入黨”、“近親繁殖”現(xiàn)象;嚴(yán)格預(yù)備黨員、入黨積極分子的考察管理，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正17名;堅持從嚴(yán)治黨，立案審查并報區(qū)紀(jì)委批復(fù)，開除黨員2名，街道黨工委黨紀(jì)處分黨員5名，取消預(yù)備黨員資格1名。健全完善流動黨員管理服務(wù)站，加強流動黨員“雙向”管理、服務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳管理規(guī)定，前三季度共收繳黨費 31053元，同比增長6.64 %。建立街道、社區(qū)黨員干部掛鉤聯(lián)系困難黨員機制，加大生活困難黨員的幫扶力度，共發(fā)放生活困難黨員幫扶慰問金4.12萬元。
2.扎實推進各領(lǐng)域黨建工作。認(rèn)真貫徹落實泉洛委辦〔2012〕155號文件要求，全面鞏固提升社區(qū)“135”黨建工作機制，推進實施機關(guān)“1263”和非公企業(yè)“三五”黨建工作機制。繼續(xù)以黨組織“分類定級、晉位提升”為抓手，指導(dǎo)督促雙陽派出所配齊配強黨支部班子、加快推進軟硬件的規(guī)范化建設(shè)，完成對陽江社區(qū)、陽光醫(yī)院、建文藝品等3個軟弱渙散黨組織的整頓。全面推行“六要”、“五步走”工作法，持續(xù)抓好社區(qū)黨務(wù)居務(wù)公開工作，堅持每月定期下發(fā)公開要點、組織人員實地檢查和網(wǎng)上公開檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時通報等制度，鞏固黨務(wù)政(居)務(wù)公開市級示范單位成果。抓好非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、區(qū)聘非公企業(yè)黨務(wù)干部的教育管理，調(diào)整充實1家非公企業(yè)黨建工作人員，加大非公企業(yè)黨建配套建設(shè)經(jīng)費補助，共補助4萬元支持和誠鞋業(yè)、泉美園藝、鐵拓機械等三家非公企業(yè)推進“三五”黨建工作機制、臺資企業(yè)“網(wǎng)格聯(lián)盟”建設(shè)。
3.創(chuàng)新機制，培育典型，努力打造黨建特色品牌。進一步探索完善黨代表提案工作制度，設(shè)立黨代表活動室。圍繞“創(chuàng)特色、出亮點”，在南山、坪山社區(qū)推行完善黨組織“三制度一服務(wù)室”機制。深入推進“一地一特色、一企一品牌”的創(chuàng)建要求，持續(xù)抓好臺資企業(yè)“網(wǎng)格聯(lián)盟”創(chuàng)建工作，精心培育南山社區(qū)、坪山社區(qū)、泉美園藝、和誠鞋業(yè)等4個黨建工作機制建設(shè)區(qū)級示范點，進一步落實社區(qū)在職黨員向居住地報到、志愿服務(wù)、社區(qū)表現(xiàn)反饋制度，社區(qū)推行“黨員專業(yè)服務(wù)室”做法。
4.加大黨建帶群團建設(shè)工作。黨政聯(lián)席會議3次專題研究群團工作，調(diào)整充實街道團工委、婦工委負(fù)責(zé)人，并保證街道團工委、婦工委均有1名干部兼任工作人員，保證群團工作有人管事、有人抓事、有人辦事。加大非公企業(yè)群團組織建設(shè)，重點抓好和誠鞋業(yè)、海都箱包、交通職校、泉美園藝等非公經(jīng)濟組織團組織規(guī)范化建設(shè)。積極開展群團活動，與非公企業(yè)群團組織舉辦聯(lián)誼會、籃球賽、座談會，在“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)等重要節(jié)日，開展貧困母親、困難團員、殘疾兒童、獨生子女、0-4歲兒童走訪慰問活動，共發(fā)放慰問金3.34萬元。
(三)強化黨建保障機制制度建設(shè)
1.強化責(zé)任保障。按照“書記抓、抓書記”的要求，明確黨組織書記是抓好黨建第一責(zé)任人，不斷強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識。黨工委與所屬各黨組織簽訂了《2017年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，堅持對照年度黨建目標(biāo)責(zé)任要求，集中開展半年檢查，平時不定期開展落實情況督查，對黨建工作認(rèn)識不到位、工作不落實、措施不得力、成效不明顯的，及時開展黨組織書記談話，下發(fā)通報，限期整改，構(gòu)建黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。
2.強化制度保障。調(diào)整充實黨工委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組(擴大)會議，專題分析問題、研究部署黨建工作，實行黨工委會議、黨政聯(lián)席會掛點(掛鉤)領(lǐng)導(dǎo)黨建工作專題匯報制度，專題研究部署安排黨建工作，構(gòu)建黨建工作領(lǐng)導(dǎo)制度。堅持每委度黨建材料調(diào)閱檢查，建立每一階段黨建工作重點“手機信息”提醒督促制度，形成常態(tài)化;建立健全每周一上午社區(qū)例會制度(各街道掛點社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、下社區(qū)干部、社區(qū)兩委成員參加)，堅持把黨建工作作為重要內(nèi)容，與社區(qū)工作一并研究部署。通過健全完善黨建工作機制制度，確保黨建工作時時抓、常常抓，形成了黨建工作抓落實長效工作機制，構(gòu)建黨建動態(tài)管理制度。
3.強化人財保障。完善黨工委書記親自抓，分管副書記、組織委員具體抓，各掛點(分管)領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書記負(fù)責(zé)抓，一級抓一級，層層抓落實的抓黨建工作機制。加大“抓書記”力度，建立黨支部書記聯(lián)席會議制度，定期研究部署黨建工作。街道堅持黨建經(jīng)費列入年度財政預(yù)算，加大黨建經(jīng)費投入，構(gòu)建黨建經(jīng)費保障機制。街道已投入黨建經(jīng)費78萬元，社區(qū)黨建經(jīng)費實行實報實銷制度。
4.強化廉政保障。從落實建立健全懲治和預(yù)防腐*體系入手，街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣傳、帶頭貫徹《廉政準(zhǔn)則》，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。以指紋考勤制度為突破，認(rèn)真開展機關(guān)效能建設(shè)，有效地改進了機關(guān)作風(fēng)，規(guī)范了行政行為，強化了效能建設(shè);全面推行重點項目進度匯報和績效月度考評制度，增強黨政領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部職工的責(zé)任意識和服務(wù)意識;進一步完善事務(wù)公開制度，重點做好安征遷、企業(yè)承包、工程招投標(biāo)、計生管理、低保優(yōu)撫等事項的公開，強化內(nèi)部財務(wù)審批管理。
二、存在的問題和不足
1、一些黨組織尤其是支部書記認(rèn)為黨建工作“虛”得很，對黨建工作重要性認(rèn)識不足，落實措施應(yīng)付式, 工作一般化，基層黨建考核體系不健全。個別社區(qū)黨支部政治核心作用不強，組織開展活動少，黨組織的地位和作用弱化。
2、黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育真正納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的`現(xiàn)象。特別是在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學(xué)習(xí)，使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，業(yè)務(wù)理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
3、社區(qū)“兩委”成員尤其是主干年齡偏大，結(jié)構(gòu)不合理，綜合能力不高，帶領(lǐng)群眾發(fā)展的思路辦法較缺乏，基層黨組織工作缺乏生機和活力。黨員干部隊伍的政治思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、群眾工作本領(lǐng)與新形勢、新任務(wù)的要求存在許多不適應(yīng)的地方，黨員主體意識有所弱化。
4、黨建工作發(fā)展不平衡，創(chuàng)新意識不強，黨建特色品牌少，典型示范帶動作用薄弱;社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展壯大慢，除個別社區(qū)靠集體房屋出租有一定收入外，大部分收入主要靠征地補償提留、街道補助，有些社區(qū)甚至是零收入，導(dǎo)致社區(qū)連正常的辦公開支都難以為繼，社區(qū)干部抓工作尤其是抓黨建工作的積極性和主動性嚴(yán)重受挫。
5、一些非公企業(yè)、“兩新”組織軟弱渙散，有的形同虛設(shè)，非公黨建工作“五難”問題依然存在，目前全街道34家非公企業(yè)、“兩新”組織黨支部中，“空殼支部”達到26家。
6、黨員管理難度加大。隨著外出務(wù)工、經(jīng)商等日益頻繁，流動黨員不斷增多，對流動黨員的管理不到位，導(dǎo)致“去向難掌握、活動難開展、管理難落實、作用難發(fā)揮”。
三、下一步工作打算
1、認(rèn)真謀劃好2017年黨建工作，重點從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、改進工作方式方法、解決突出問題、抓特色品牌、強化人財物保障等方面入手，加大黨建工作力度，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。
2、堅持書記抓、抓書記，健全基層黨建工作考核和責(zé)任追究制度，突出抓好各社區(qū)黨支部書記履行黨建目標(biāo)責(zé)任的考核，完善落實民主評議黨員制度，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)，并嚴(yán)格追究問責(zé)。
3、夯實黨建基層基礎(chǔ)工作。強化社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織等各領(lǐng)域黨組織建設(shè)。加大投入力度，保障社區(qū)黨建工作正常運轉(zhuǎn)。增強社區(qū)“造血”功能，爭取用5年時間使全街道100%的社區(qū)有集體收入。扎實開展軟弱渙散基層黨組織集中整頓，整合實行黨政領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系非公企業(yè)黨支部制度，爭取用3年時間，消滅“空殼支部”。加強基層民主管理，推動黨組織生活制度經(jīng)�；�
4、加強黨員干部隊伍建設(shè)。爭取每年開展1次社區(qū)“兩委”成員培訓(xùn)會，完善各社區(qū)“兩委”培養(yǎng)、管理、激勵機制。統(tǒng)籌謀劃社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強社區(qū)班子，提高黨在基層的執(zhí)政能力。按照發(fā)展黨員“十六字方針”，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加強黨員干部教育管理，加大處置不合格黨員工作力度。
5、著力提高服務(wù)效能。健全為民服務(wù)體系，積極構(gòu)建一線工作和綜合服務(wù)兩個平臺，推行“一站式”“一窗式”服務(wù)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。組織開展接訪活動，繼續(xù)開展大走訪活動。堅持定期研究黨建工作，每季度調(diào)研1次基層黨建情況。
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