企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生自查報告
引導(dǎo)語：企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生自查工作能夠進(jìn)一步建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)并加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生的管理。下面是yjbys小編為大家精心整理的企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生自查報告范文，歡迎參考!
為了全面貫徹國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，“突出以人為本，健康至上”的理念，致力于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病作業(yè)場所監(jiān)測工作，改善職工作業(yè)條件、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害。積極創(chuàng)造有利于職工健康的工作環(huán)境和勞動條件，認(rèn)真開展職業(yè)衛(wèi)生工作。7月份，我公司根據(jù)安徽省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局皖安監(jiān)健函〔2015〕153號《關(guān)于開展2014年新發(fā)職業(yè)病用人單位專項執(zhí)法檢查的通知》要求，我們對職業(yè)衛(wèi)生工作情況進(jìn)行了全面自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動開展情況
1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生的管理，任命安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門為公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的歸口管理部門，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系的建立和運行，并配備了專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，在各基層單位設(shè)立了兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和培訓(xùn)情況
按照國家安全監(jiān)管總局“四辦法兩規(guī)定”的要求，公司建立了建立了《職業(yè)衛(wèi)生檔案》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》等，主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員定期接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考核，并持有職業(yè)衛(wèi)生資格證
書。公司利用每周四安全學(xué)習(xí)日，組織作業(yè)人員學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識。
3、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理情況
井下的粉塵和噪聲主要來源于打眼放炮，所以打眼放炮后必須充分通風(fēng)4h后并充分灑水才能進(jìn)行出礦作業(yè)，打眼工使用的鑿巖機(jī)自帶注水閥，實行同時打眼同時注水;鑿巖機(jī)裝置消音器可有效降低噪聲。
地表的粉塵和噪聲來源于選礦廠的碎礦車間和磨浮車間。為有效防治粉塵公司在中碎機(jī)、細(xì)碎機(jī)、振動篩以及皮帶機(jī)頭(尾)裝置防塵罩和通風(fēng)除塵系統(tǒng)。每班組工作結(jié)束后及時沖洗地面積塵。為降低噪聲，公司在球磨機(jī)、破碎機(jī)、皮帶電機(jī)等設(shè)置減震底座，減少因振動而產(chǎn)生的噪聲，并設(shè)置控制室、操作室及工人休息室，實行巡檢制，有效減少工人接觸噪聲時間。
4、職業(yè)病危害警示標(biāo)志和中文警示說明設(shè)置情況
我公司在作業(yè)場所醒目位置設(shè)置了粉塵、噪音警示標(biāo)志，在放射源旁邊設(shè)有電離輻射標(biāo)志。在產(chǎn)生粉塵和噪聲的作業(yè)崗位設(shè)置職業(yè)危害告知牌和佩戴口罩、耳塞的警示標(biāo)牌等，提醒職工佩戴個人防護(hù)用品。
5、配備防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品
為減輕職業(yè)病危害因素對員工的影響，公司建立了《勞動防護(hù)用品管理制度》，定期為員工發(fā)放防塵口罩、耳塞等職業(yè)防護(hù)用品。
6、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況
我公司認(rèn)真做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，按規(guī)定組織了上崗前、在崗時、離崗時的職業(yè)健康檢查。在崗時的體檢為兩年一次，對體檢中發(fā)現(xiàn)員工受到職業(yè)危害的，立即安排其進(jìn)行復(fù)查，對于確診患職業(yè)病的根據(jù)情況調(diào)整崗位。公司為妥善保管每位職工的健康監(jiān)護(hù)資料，建立了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
二、職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)存在問題及解決措施
1、公司職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)處于起步階段，部分規(guī)章制度制定不夠完善、考慮不夠全面，現(xiàn)將修訂、完善各項規(guī)章制度及操作規(guī)程的，并由各單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督促落實。
2、在檢查過程中發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)部分現(xiàn)場作業(yè)人員在作業(yè)時不能按要求佩戴職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，沒有按職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。在下一步工作中，對于違反操作規(guī)程的.員工將按照《安全生產(chǎn)獎懲條例》給予處罰，對于表現(xiàn)好的，給與獎勵。根據(jù)實際情況，任命班組長為兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)檢查、督促本班組作業(yè)人員按要求佩戴職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，提高現(xiàn)場安全管理水平。
3、部分員工對職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性認(rèn)識不足，職業(yè)衛(wèi)生健康的意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。我公司將利用宣傳欄、黑板報等加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳力度、通過安全培訓(xùn)等方式讓員工及時了解、掌握其所在崗位的職業(yè)危害因素的種類、危害程度、危害后果及防護(hù)措施，提高員工對有害作業(yè)崗位職業(yè)病的認(rèn)識，增強(qiáng)自我保護(hù)意識。
4、我公司對2014年新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，及時向勞動保障行政部門報告，積極安排勞動者進(jìn)行職業(yè)病診斷和鑒定，定期安排其進(jìn)行治療、定期檢查和康復(fù)，并將其調(diào)離原工作崗位進(jìn)行妥善安排。
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