2017治轉(zhuǎn)提個(gè)人自查報(bào)告

　　為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。特開(kāi)展治轉(zhuǎn)提專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，提高工作服務(wù)質(zhì)量。本文是YJBYS小編整理分享給大家的個(gè)人治轉(zhuǎn)提自查報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家。

　　2017治轉(zhuǎn)提個(gè)人自查報(bào)告篇一

　　根據(jù)市“三治三提”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的要求和部署，我圍繞“治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效”活動(dòng)精神，認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，查擺在政治思想、組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)水平等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)此進(jìn)行了認(rèn)真剖析，以便更好地開(kāi)展工作。

　　存在的主要問(wèn)題：

　　1、理論學(xué)習(xí)上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然自己沒(méi)有放松對(duì)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很多不足，被動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)多，主動(dòng)、自我學(xué)習(xí)時(shí)較少，沒(méi)有很好地將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作結(jié)合起來(lái)，學(xué)習(xí)實(shí)踐中存在淺嘗輒止現(xiàn)象。

　　2、思想上有待于進(jìn)一步提高。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)具有較高的思想修養(yǎng)，才能起好先鋒模范作用。在日常工作和生活中，雖能與班子成員團(tuán)結(jié)共事，齊心協(xié)力推進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展。有時(shí)還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問(wèn)題，做耐心細(xì)致的思想政治工作有時(shí)還不夠仔細(xì)。

　　3、工作上有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。盡管我自己守職盡責(zé)，抓好了公司的各項(xiàng)工作。但由于分管工作面寬量大，而個(gè)人精力有限，因此在工作中對(duì)一些部門(mén)關(guān)心不夠。同時(shí)在發(fā)揮部門(mén)和其它同志的積極性和主動(dòng)性上還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。聯(lián)系工作也主要是停留在參加會(huì)議、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題等方面，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　　4、生活上有待于進(jìn)一步完善。雖然時(shí)刻保持清醒的頭腦，做到時(shí)時(shí)處處事事嚴(yán)格要求、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔。信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，清正廉潔，沒(méi)有任何違紀(jì)違規(guī)的問(wèn)題，并切實(shí)做到了“看好自己的門(mén)，管好自己的人”，但艱苦創(chuàng)業(yè)的`精神發(fā)揚(yáng)得還不夠，在慎獨(dú)、慎行、慎微、慎欲方面還需加強(qiáng)。

　　5、深入一線(xiàn)有待于進(jìn)一步增加。身為公司的負(fù)責(zé)人，主要精力都集中在宏觀決策和部門(mén)協(xié)調(diào)上，深入到一線(xiàn)較少，參與具體的生產(chǎn)工作及對(duì)基層人員生產(chǎn)工作的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)不夠，對(duì)于職工群眾反映的問(wèn)題感同身受不夠。

　　6、在方式方法上有待于進(jìn)一步提高，工作上有時(shí)存在急躁情緒，受急功近利思想的影響，對(duì)一時(shí)難以看到成效的工作會(huì)直接批評(píng)，給下級(jí)造成了很大的思想壓力。

　　2017治轉(zhuǎn)提個(gè)人自查報(bào)告篇二

　　自蘭州市“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，蘭州市人社局按照市委要求迅速行動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，行動(dòng)呈現(xiàn)“四個(gè)有力”。

　　動(dòng)員部署有力。成立了局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，各處室、各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、督導(dǎo)巡察組、宣傳輿論組三個(gè)工作組，明確了具體工作職責(zé)，各負(fù)其責(zé)開(kāi)展工作。制定了《關(guān)于開(kāi)展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》《關(guān)于開(kāi)展“治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”的宣傳工作方案》《治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)督導(dǎo)巡查方案》等3個(gè)方案，實(shí)化、細(xì)化了具體內(nèi)容。

　　問(wèn)題查找有力。對(duì)照“庸、懶、散、慢、混、卡” 6大類(lèi)25個(gè)方面的現(xiàn)象，制定了《關(guān)于在“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中認(rèn)真開(kāi)展自查及征求意見(jiàn)建議的通知》，細(xì)化工作要求。一是局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員通過(guò)主動(dòng)征求上級(jí)意見(jiàn)，班子成員帶頭查、自己提，同各處室、各單位負(fù)責(zé)人集中座談和個(gè)別談話(huà)等方式，面對(duì)面查找問(wèn)題;通過(guò)設(shè)立征求意見(jiàn)箱、信訪(fǎng)、新聞媒體、“12333” 熱線(xiàn)電話(huà)、向群眾和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門(mén)發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式，背靠背查找問(wèn)題，切實(shí)找準(zhǔn)“病灶”。二是各處室、各單位通過(guò)征求意見(jiàn)建議表，征求局領(lǐng)導(dǎo)班子及分管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)建議，征求業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)處室、單位的意見(jiàn)建議，單位征求本單位中層以上干部的意見(jiàn)建議，并視情況征求服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議。三是個(gè)人征求意見(jiàn)時(shí)，各處室主要負(fù)責(zé)人征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，處室全體干部職工相互征求意見(jiàn)建議;各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員間相互征求意見(jiàn)建議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員征求本單位中層以上干部意見(jiàn)建議，各科室干部相互征求意見(jiàn)建議。在問(wèn)題查找中，局領(lǐng)導(dǎo)班子、各處室、各單位、個(gè)人根據(jù)自查情況和征集到的意見(jiàn)建議，逐條對(duì)照梳理，建立問(wèn)題清單，分類(lèi)施策，能馬上整改的，即知即改、立行立改;對(duì)不能馬上整改的`，采取“1+4”整改模式制定整改方案。即：每一個(gè)頑疾配套四個(gè)要件，指定一名具體責(zé)任人，制定一套整改措施，明確一個(gè)整改時(shí)限，通報(bào)一次整改成果，確保整改到位。

　　督查巡察有力。為確保行動(dòng)實(shí)效，局督導(dǎo)巡察組下設(shè)3個(gè)督導(dǎo)組和2個(gè)巡察組，采取集中巡察、重點(diǎn)督導(dǎo)、隨機(jī)抽查、明查暗訪(fǎng)等形式，進(jìn)行明察暗訪(fǎng)。春節(jié)前后，局督導(dǎo)巡察組開(kāi)展2輪督導(dǎo)巡察工作，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題當(dāng)面指出，現(xiàn)場(chǎng)建立問(wèn)題清單，現(xiàn)場(chǎng)反饋整改意見(jiàn)，明確了整改措施、整改時(shí)限和責(zé)任人，達(dá)到邊查找問(wèn)題，邊整改的目的。同時(shí)，開(kāi)展集中督導(dǎo)巡察期間，實(shí)施“周匯總、月通報(bào)”制度，對(duì)于作風(fēng)頑疾整治不積極、落實(shí)決策部署不得力的處室、單位和個(gè)人，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。被第一次通報(bào)的處室和單位，由局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)被通報(bào)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作約談;被第二次通報(bào)的處室和單位，在全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng);被第三次通報(bào)的處室和單位，啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。目前，全局已有1人因開(kāi)會(huì)遲到被提醒約談，責(zé)令作書(shū)面檢查。

　　即知即改有力。對(duì)“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中查找出的能馬上整改的問(wèn)題，全局上下即知即改，立行立改。截至2月13日，各處室、各單位即知即改各類(lèi)問(wèn)題96條。此外，局督導(dǎo)巡察組對(duì)各處室、各單位的即知即改情況進(jìn)行督導(dǎo)巡查，對(duì)即知即改、立改立行落實(shí)不到位的處室和單位，當(dāng)場(chǎng)指出，現(xiàn)場(chǎng)整改，確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。

　　2017治轉(zhuǎn)提個(gè)人自查報(bào)告篇三

　　根據(jù)市委部署和推進(jìn)會(huì)議要求，經(jīng)學(xué)院黨委專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，就在全院范圍開(kāi)展好“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)第一階段工作，提出以下要求：

　　一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

　　開(kāi)展“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)是市委的重大決策，更是學(xué)院黨委2017年的重點(diǎn)工作。市委抓的實(shí)、抓的嚴(yán)、抓的緊，態(tài)度堅(jiān)決、部署迅速、措施明確、問(wèn)責(zé)嚴(yán)厲。學(xué)院黨委認(rèn)識(shí)到位、貫徹堅(jiān)決，及時(shí)響應(yīng)、迅速落實(shí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合學(xué)院推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)的要求和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高職院校的目標(biāo)，充分領(lǐng)悟市委的決心和學(xué)院黨委的態(tài)度，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委和學(xué)院黨委的部署安排，自覺(jué)融入“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中，不做旁觀者。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級(jí)黨政管理人員既要做好組織、指導(dǎo)、督查工作，更要率先垂范，帶頭把自己擺進(jìn)去，做好參與、引領(lǐng)、示范工作。

　　二、做好宣傳教育工作

　　1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已將《市委意見(jiàn)》《院黨委實(shí)施方案》等有關(guān)文件在校園網(wǎng)、OA辦公系統(tǒng)、黨辦工作群等發(fā)布。

　　2.各部門(mén)各單位要根據(jù)《市委意見(jiàn)》《院黨委實(shí)施方案》，在廣泛征求意見(jiàn)的.基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，修訂完善《實(shí)施細(xì)則》，成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，并在1月20日前報(bào)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)辦公室。明確各部門(mén)各單位黨政主要負(fù)責(zé)人為“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)第一責(zé)任人。

　　3.綜合協(xié)調(diào)組要及時(shí)傳達(dá)市委有關(guān)要求，掌握學(xué)院專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)情況，把握工作節(jié)奏，制定相關(guān)工作制度和工作流程。督導(dǎo)巡察組要制定學(xué)院專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)《督導(dǎo)巡察工作方案》，宣傳輿論組要制定學(xué)院專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)《宣傳工作方案》。相關(guān)工作制度和工作流程及《督導(dǎo)巡察工作方案》《宣傳工作方案》要求在1月20日前報(bào)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　4.各部門(mén)各單位要通過(guò)各種有效形式，將《市委意見(jiàn)》《院黨委實(shí)施方案》《部門(mén)實(shí)施細(xì)則》迅速傳達(dá)到全體教職工中，提出明確的學(xué)習(xí)要求，讓“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)在全院人人知曉，人人參與，做到全覆蓋無(wú)遺漏。

　　5.各部門(mén)各單位要建立暢通的信息報(bào)送制度，實(shí)行周報(bào)制度(寒暑假雙周報(bào))，及時(shí)把專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展情況以及好的做法、先進(jìn)典型于每周五中午12：00前報(bào)送宣傳輿論組。學(xué)院宣傳輿論組要在每周五下午5：00前將學(xué)院信息報(bào)送市委“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)辦公室。

　　三、查擺問(wèn)題，制定問(wèn)題清單和整改方案(計(jì)劃)

　　各部門(mén)各單位和全體教職工要充分利用假期時(shí)間，認(rèn)真細(xì)致學(xué)習(xí)《市委意見(jiàn)》《院黨委實(shí)施方案》《部門(mén)實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育各黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì)和黨員民主評(píng)議中提出的作風(fēng)方面的問(wèn)題，對(duì)照“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)指出的“庸、懶、散、慢、混、卡”六個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、對(duì)號(hào)入座，通過(guò)自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提等方式，認(rèn)真負(fù)責(zé)的制定部門(mén)的《問(wèn)題清單》《整改方案》，撰寫(xiě)個(gè)人的《問(wèn)題清單》《整改計(jì)劃》。

　　在新學(xué)期伊始，各黨政教輔部門(mén)工作人員以部門(mén)為單位，各系部黨員教師以黨支部為單位、黨外教師以教研室為單位，由各部門(mén)黨政負(fù)責(zé)人及系部領(lǐng)導(dǎo)班子成員主持召開(kāi)“治轉(zhuǎn)提”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)專(zhuān)題會(huì)議，進(jìn)一步找準(zhǔn)問(wèn)題，查實(shí)差距，健全問(wèn)題清單，完善整改方案(計(jì)劃);要坦誠(chéng)相見(jiàn)、紅臉出汗，有則改之、無(wú)則加勉，但不容許人身攻擊;要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，邊查邊改、即知及改。督導(dǎo)巡察組將進(jìn)行全覆蓋督察，追責(zé)問(wèn)責(zé)。

　　2017治轉(zhuǎn)提個(gè)人自查報(bào)告篇四

　　自從開(kāi)展“貫徹十八大精神轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題教育活動(dòng)以來(lái)，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找存在的問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，現(xiàn)就本人自查情況報(bào)告如下：

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　(一)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，往往要局里組織學(xué)習(xí)時(shí)才學(xué)習(xí)，自己沒(méi)有學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使自己有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書(shū)又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。

　　(二)工作主動(dòng)性有所欠缺，自己對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格地要求，往往滿(mǎn)足完成任務(wù)。

　　(三)進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡(jiǎn)單。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。

　　二、存在問(wèn)題的原因分析

　　一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。特別是對(duì)馬列主義、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒(méi)能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒(méi)有真正付諸實(shí)踐。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”、“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事。

　　三、今后努力的方向

　　1、刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神。提高工作水平要自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)。學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的`基本路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。2、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹(shù)立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。

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