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于社區(qū)黨建工作自查報告范本
引導文：黨建，即黨的建設的簡稱。包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。下面是yjbys小編整理的關于社區(qū)黨建工作自查報告范本，供參考!自查報告一：
20xx年蓮花轄區(qū)拆分為6個社區(qū)后，經(jīng)調整，現(xiàn)蓮花社區(qū)東臨海椒市街，西倚一心橋南街，南接蓮桂西路，北至東四街，占地約0.22平方公里，社區(qū)現(xiàn)有居民5500余戶，戶籍人口8839人，有街道12條，祝區(qū)單位5家，有小區(qū)院落18個，社區(qū)現(xiàn)有黨員263人，按地域劃分為3個黨支部，9個黨小組，同時建有流動黨員服務站，黨員示范崗，實現(xiàn)了對黨員教育管理的全覆蓋。
今年以來,蓮花社區(qū)在蓮新街道黨工委,辦事處的正確領導下,在社區(qū)居民代表及居民代表會議工作委員會的大力支持下,按照區(qū)組織部關于分解下達錦江區(qū)2011年基層黨建工作目標任務的通知，努力做好社區(qū)基層黨建工作，匯報如下：
一、加強黨組織自身建設，促進和諧發(fā)展。
蓮花社區(qū)黨委今年以來始終以建設一個好的班子，培養(yǎng)一支好的隊伍，走出一條好的發(fā)展路子，形成一套好的工作機制為目標，社區(qū)黨委在創(chuàng)建工作中，組織黨員認真學習實踐“三個代表”的重要思想，鞏固和擴大共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性教育的長效機制和“三會一課”制度，健全民主監(jiān)督制度，加強社區(qū)兩委人員的作風建設，以“評議考核、黨務公開”為主要內容，加強工作規(guī)范化建設，全面推行黨務、居務公開，對社區(qū)居民關心的熱點問題和群眾經(jīng)常辦理的事項，規(guī)范黨費的收繳、管理和使用，按時足額上繳黨費，今年共收繳黨費6526元，并及時在公開欄中進行公開，自覺接受黨員的監(jiān)督。
二、組織形式多樣化，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用。
社區(qū)形成了雙月以學習為主，單月以組織活動的形式，堅持月月組織生活正常開展，在組織生活形式內容上注重多樣化，如今年3月組織社區(qū)黨員開展植樹活動，清除雜草新載樹木80株。
5月組織社區(qū)黨員到 “5.12”地震災區(qū)映秀，參觀重建后的災區(qū)變化。為慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，6月27日晚，在世紀朝陽廣場舉辦了慶七一大型廣場文化活動，同時在中國共產(chǎn)黨建黨90周年來臨之際，社區(qū)黨委開展慰問老黨員、優(yōu)秀黨員和困難黨員活動，給他們送去了黨的溫暖，送上了節(jié)日的問候與祝福。
7月，社區(qū)黨委組織了社區(qū)黨員參觀錦江區(qū)的198綠道、白鷺園生態(tài)區(qū)等景觀，豐富了社區(qū)黨員的業(yè)余生活。8月，在文明城市創(chuàng)建中，社區(qū)黨員積極參與創(chuàng)建，爭做文明勸導員，為創(chuàng)建貢獻力量。國慶節(jié)、重陽節(jié)來臨之際，社區(qū)黨委對80歲以上老年人低保戶進行了慰問，給老年人送去了米和油，把黨和政府的關愛和溫暖帶到了老年人的身邊，11月組織社區(qū)黨員到龍泉健身綠道，增進黨員參與活動的積極性。
三、整合資源，著力構建社區(qū)大黨建的工作格局。
為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設原則，社區(qū)黨委充分利用社會的組織資源，構筑了以社區(qū)黨委為核心，駐區(qū)單位為主體，社區(qū)黨員為示范、各方共同參與的共建機制。在建立健全了社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟組織、社會組織拓展，積極探索非公有制經(jīng)濟、社會黨組織建設的新途徑。
蓮花社區(qū)心連藝術團已于今年1月14日成立了黨支部，現(xiàn)社區(qū)將建立非公企業(yè)聯(lián)合支部以及益聯(lián)物業(yè)黨支部。從而實現(xiàn)有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。
四、以提高素質為目標，探索社區(qū)黨員教育管理新途徑。
在教育管理的方法上，突出分類管理。對于離退休職工黨員，要根據(jù)其身體狀況、年齡特點，開展有益于身心健康的文體活動和科普活動，積極引導他們堅定理想信念，使他們老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學、老有所為。對于流動黨員，針對分散性、流動性大的特點，依托社區(qū)流動黨員服務站進行動態(tài)管理。
對于下崗失業(yè)職工黨員，從思想、生活上關心他們，切實幫助解決困難。在教育管理的'方式上，突出以塊為主、條塊結合。運用社區(qū)及社區(qū)單位的力量，加強社區(qū)黨員教育陣地建設，今年3月蓮花社區(qū)在創(chuàng)典型示范社區(qū)中，提升社區(qū)黨建活動場地，單獨設立了黨員電教室，形成了黨員圖書室、黨員電教室、黨員活動室為一體的黨員多功能室，并通過發(fā)揮黨建活動室、黨員電化教育、黨員網(wǎng)上教育、社區(qū)宣傳欄等學習陣地的作用，提高黨員教育的有效性。
在教育的內容上，突出黨員先進性教育。社區(qū)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中廣泛開展“爭當好黨員，保持先進性”活動，同時社區(qū)組織黨員開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育自主學習，以此增強廣大黨員實踐“三個代表”重要思想的自覺性和緊迫感。
五、齊抓共管，把全社區(qū)院落黨建工作推向新的水平
開展院落黨建工作是進一步深化黨建工作和居民自治的實際舉措，社區(qū)黨委把服務群眾作為院落黨建的根本宗旨，今年9月社區(qū)黨委在蓮花北路6號試行小單治理，并于9月27日在活動中心召開了“傾聽您的意見”蓮花社區(qū)試行小單元治理工作群眾互動公開活動，擬定在10月底前在蓮花北路6號建立黨支部、院落議事會、業(yè)委會的機構，以增強院落黨建功能為核心，以促進居民自治為途徑，改善社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境、治安環(huán)境，倡導互助氛圍。
自查報告二：
照龍泉街道黨工委《關于黨建重點工作督查的通知》，為進一步扎實推進我社區(qū)的黨建工作，總結回顧以往黨建工作好的做法和經(jīng)驗，確保今后的黨建工作有計劃、有創(chuàng)新、有落實的開展，我社區(qū)黨總支對以往黨建工作開展情況進行了深入的自查，現(xiàn)將自查情況總結如下：
一、主要工作開展情況：
1、社區(qū)領導班子總體來說戰(zhàn)斗力較強，服務水平高。隨著創(chuàng)新社會管理、服務型社區(qū)、和諧社區(qū)理念的深入人心，水橋社區(qū)黨總支也從注重增強班子成員的顧大局、團結協(xié)作意識和為群眾服務意識方面著手，帶領各班子成員認清形勢、加強學習、錘煉本領，要求各黨員干部發(fā)揮先鋒帶頭作用，時刻走在工作最前列，為建設新型社區(qū)、和諧社區(qū)和服務型社區(qū)做貢獻。社區(qū)領導班子成員緊跟上級部門和黨總支的步伐，分工合作、各司其職，創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，珍惜群眾賦予的權力，認真貫徹落實各項工作任務，時刻以群眾的利益為先，以社區(qū)的利益為先。
2、社區(qū)領導班子成員干勁足、能力強。我社區(qū)各三委成員具備一定的閱歷和工作經(jīng)驗，且善于和群眾打交道，加之，他們能通過參加培訓、集中學習和自學等途徑不斷地提升自身能力和素質，因此，日常工作的應對對他們來說比較容易。在工作中，他們始終能夠保持高漲的熱情和對群眾的一種深厚感情來辦事，認為既然得到群眾的信任，就該實實在在為群眾辦些實事和好事。就是這樣簡簡單單的、樸實的一種想法，讓他們能夠在遇到困難、受到委屈甚至是遭到誤解的時候坦然面對壓力，調整心態(tài)，積極解決問題。同時，在處理社區(qū)事務的過程中，各三委成員能夠遵守相關規(guī)章制度和法律法規(guī)，秉持公平公正的原則，絕不徇私枉法，讓公平這桿秤有任何傾斜。
3、社區(qū)居委會黨員隊伍日益壯大并趨向年輕化、知識化發(fā)展。近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)、電子政務平臺的廣泛應用，對辦公人員的能力素質要求逐漸提高，相應的，各種教育培訓和學習機會也增多。在學習方面，雖然我社區(qū)三委成員的文化水平普遍不高，但是他們能夠順應時代發(fā)展的'潮流，珍惜學習知識的機會，例如：有的積極參加街道辦舉辦的知識講座和培訓會議;有的走進成人高考考場，重新進入校園接受再教育;還有的主動報名參加電腦操作培訓班的學習以及利用互聯(lián)網(wǎng)、遠程教育等平臺進行學習。通過這些努力，不僅提升了三委成員自身的能力素質水平，開闊了視野，而且大大提高了整個班子的戰(zhàn)斗力和服務能力。同時，我社區(qū)三委班子成員相對來說大多較為年輕，接受新事物能力比較強，能夠最大程度的發(fā)揮自身作用。在發(fā)展新黨員方面，我們嚴格把關，注重吸收品德好、辦事能力強、有沖勁、文化水平高的年輕黨員，為社區(qū)黨員隊伍注入有力的新鮮血液。
4、社區(qū)干部待遇提高，更有保障。自2011年村改社區(qū)以來，社區(qū)專職干部的待遇大幅度提高，生活更加有保障，讓他們能夠全力投身到基層事業(yè)中去。
5、社區(qū)辦公經(jīng)費和黨組織活動經(jīng)費有保障、能落實。由于水橋集體經(jīng)濟發(fā)展較為落后，幾乎沒有經(jīng)濟來源，辦公經(jīng)費和活動經(jīng)費主要是靠上級部門補助。社區(qū)爭取來的各項經(jīng)費能夠做到�？顚Ｓ貌⒐�，接受上級和群眾的監(jiān)督，不存在挪用、公費私用的情況。
6、社區(qū)黨總支采取多項措施支持各支部的黨建工作。我社區(qū)黨總支十分重視12個黨支部的黨建工作，采取每一個支部建一個活動室;建立健全各項制度;開展豐富多彩、寓教于樂的組織活動;積極組織遠程教育學習等措施加強各支部黨建工作，各支部有序運行。在進行分類定級以后，1個一般和2個較差的支部都分別進行討論總結出整改方案，并限時整改。
7、社區(qū)設施場所升級帶動服務升級。為了更好的服務于社區(qū)居民，今年，我社區(qū)居委會進行了便民服務中心項目的建設工程，截止今天，工程即將完工。待中心投入使用，各項制度健全，我社區(qū)的服務水平和服務能力將更上一個臺階。
8、居民對社區(qū)干部滿意度越來越高。一是我社區(qū)干部認真貫徹落實“四群教育”活動精神，積極配合上級開展活動，即使身在基層，也深入到群眾中，重新去認識、了解群眾，了解身邊的兄弟姐妹、父老鄉(xiāng)親，也讓他們了解我們的工作我們的想法，通過雙方的溝通，增進了干群關系，也增進了感情。二是通過今年我社區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作的大力開展，群眾對社區(qū)干部的付出看在眼里、感動在心里，并在他們的帶動下，自發(fā)參與到創(chuàng)衛(wèi)中來。這次行動，不僅展現(xiàn)了我社區(qū)的團結風貌，更加讓群眾感受到了黨員干部是踏實用心的在做事情，讓群眾對黨員的稱謂有了新的認識，給予的評價較高。
二、存在問題
1、個別黨員干部思想松懈、工作作風尚未轉變，不適應新時期新形勢下的社區(qū)工作;
2、能夠熟練使用計算機的領導班子成員比較少，有時會耽誤工作進度; 3、個別小組干部工作不積極、不配合;
4、缺乏對群眾工作更多的指導和服務。沉下身子深入群眾調查研究、了解情況不夠，服務不夠。
5、為社區(qū)和群眾服務的作風有待改進。為小組、群眾主動服務意識不夠強。
6、抓工作落實還不夠。一定程度上存在任務細化分解不具體、督導檢查不及時、跟蹤服務不到位，以及對一些重點工作不能一抓到底等問題。
7、堅持經(jīng)常性的學習政治理論還不夠，遇到一些棘手問題處理的不夠果斷。
三、今后努力方向
存在以上問題，從根本上來說主要因為：一是思想解放的力度還不夠大，行動上還不夠堅決;面向產(chǎn)業(yè)結構調整、資源環(huán)境約束和改進民生等方面創(chuàng)新的強烈需求，往往把目光和精力更多地聚焦在急需解決的問題上，出現(xiàn)“求當前”、對長遠謀劃不夠的問題;二是學習與實踐的結合還不夠深入。我們深知理論學習的重要性，也采取一定措施強化理論學習的力度，但真正用于指導經(jīng)濟發(fā)展和生產(chǎn)發(fā)展的實踐做得不夠;三是工作不夠細致入微，工作研究還不夠透徹。
今后，我們將從以下幾個方面來努力：1、加強內部管理，完善制度建設。狠抓責任落實，提高行政效能，同時抓好內部制度建設，努力提高三委干部的學習力和執(zhí)行力。2、加強學習，提高三委干部隊伍整體素質。特別是要加強信息化專業(yè)知識學習，努力提高服務水平。
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