發(fā)票自查報告范文
發(fā)票是指在經濟活動中,由出售方向購買方簽發(fā)的文本,內容包括向購買者提供產品或服務的名稱、質量、協(xié)議價格,是會計賬務的重要憑證,也被稱為付款單。下面是小編給大家推薦的發(fā)票自查報告,請參考。
發(fā)票自查報告 篇1
xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求,承擔轄區(qū)內稅收征收管理稽查工作。開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動了各項工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報:
一、加強文明單位創(chuàng)建領導工作,落實各項創(chuàng)建措施
自地稅局成立以來,局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度>工作計劃,堅持一把手親自抓,分管領導具體抓,黨、政、工、團齊抓共管,落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理,將制度建設、環(huán)境面貌、思想>政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內容量化成27個項目,共100分進行考核,并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度,直接同xx獎金掛鉤,促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動,黨政工團根據各自職責和工作性質,開展'黨風廉政教育月'、'糾正行業(yè)不正之風'、'爭創(chuàng)文明股室'、'兩個效益勞動競賽'、'青年文明號'等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設深入人心,文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調查,被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。
我局領導班子以'四好'、'五強'要求為目標,加強自身建設,訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內部規(guī)定,實施黨風廉政責任制度,堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務公開制度和所務公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團結進取,勤政務實、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評,機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。
二、抓好'兩改'工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展
認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結合單位具體情況,穩(wěn)步推進,不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項改革。
在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制,按需設崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起'上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同'以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制,為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
三、深入進行思想教育,培養(yǎng)良好道德風尚
組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育,切實加強思想道德建設,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,'二十字'公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實,寓教于樂,組織開展各種'思想道德建設'知識競賽,運用生動活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作,關注未成年人思想道德建設,對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步,均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育,以>素質教育為本,培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質,培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
四、切實抓好業(yè)務工作,促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高
全所干部職工同心同德,真抓實干,上上下下一條心,在市地稅局領導下,以稅收征收管理工作為重點,帶動各項工作不斷發(fā)展,稅收執(zhí)法力度進一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質,業(yè)務工作水平非常重視,把20xx年定為本單位'業(yè)務素質'提高年,千方百計促進職工素質提高,利用周末進行業(yè)務知識講座,邀請各級專家授課,保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起'學法日'活動,結合稅收執(zhí)法特點,舉辦行政許可法、行政>訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題>培訓,提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五、全所職工齊動手,創(chuàng)建內外優(yōu)美環(huán)境
各股室制定了內部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智,自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動,為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。
六、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化
堅持落實《公民道德建設實施綱要》,努力倡導社會主義新風尚,監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設,積極倡導文明、健康、科學生活方式,努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質,組織各項文娛活動,豐富職工業(yè)余生活,增強單位凝聚力;廣泛開展'講文明、樹新風'等多種形式的思想教育活動,堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎,職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀,拒絕封建迷信,偽科學及'xx'xx的浸蝕,引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。
發(fā)票自查報告 篇2
根據稅務總局關于開展發(fā)票大檢查工作的要求,我公司立即抽調骨干人力組織開展了發(fā)票使用情況的'專項自查工作,針對發(fā)票自查中發(fā)現(xiàn)的問題,我公司領導高度重視,堅持實事求是,高度負責的態(tài)度,認真按照省公司文件精神,結合我公司發(fā)票問題自查的實際情況,及時研究落實發(fā)票問題整改措施辦法,明確整改責任人和責任部門,逐個問題進行整改,確保整改成效。促進我公司實現(xiàn)發(fā)票“零”問題,全面提高全員參與打擊問題發(fā)票的水平,現(xiàn)將問題發(fā)票自查整改工作相關情況匯報如下:
一、整改工作開展情況:
20xx年8月底我公司全面完成了發(fā)票問題自查工作。針對自查中情況,我公司立即組織人員,按照省公司相關文件的指引共同探討了整改的方法和思路,并及時與省公司相關工作人員就整改的問題進行了溝通匯報。首先,我公司將全部自查問題發(fā)票掃描,并按問題發(fā)票登記電子版清單進行編號,做到掃描件與電子版清單一一對應,以此方便問題的查找,同時將編號齊全的掃描件及對應電子版清單按基層單位分類后,發(fā)至取得發(fā)票的基層單位進行整改,將問題逐筆落實到位。
1、針對稅務網站查詢無記錄14筆發(fā)票我們已全部與出票單位取得了聯(lián)系,并按省公司對問題發(fā)票整改的要求進行了重新開票,并將新開的發(fā)票進行了網上比對,確保與實際一致。
2、就稅務網站查詢有記錄,但網站查詢到的納稅人名稱與票面蓋章單位名稱不一致的發(fā)票也逐筆進行了整改,其中有 家單位進行換票,有15家提供營業(yè)執(zhí)照證明稅務網站領票人系開票單位法人,且出票單位向稅務機關取得證明,對出票單位的實際出票情況進行了證明。
3、就“舊版發(fā)票”問題發(fā)票9筆已全部與開票單位取得聯(lián)系,進行了換票,并將新票進行了網上比對,與實際一致。
4、就“非發(fā)票專用章”問題110筆,其中筆稅務機關已開具證明,20xx年12月31日前取得的加蓋舊式印章的新式發(fā)票予以報銷。
二、主要成效
通過扎實抓好發(fā)票問題的整改工作,我公司在鑒別發(fā)票的真?zhèn)畏矫嫒〉蔑@著的成效,從而極大影響和帶動了全員參與鑒別發(fā)票真?zhèn)蔚闹鲃有,提高工作效率?/p>
三、存在的問題和今后整改的意見
第一,發(fā)票是記錄經營活動的一種原始證明。因為發(fā)票上載明的經濟事項較為完整,具有法律證明效力。所以它為工商部門處理合同糾紛,法院裁定民事訴訟,消費者向銷貨方要求退貨、修理商品,xx核發(fā)車船牌照,保險公司理賠等提供了重要依據。所以消費者個人養(yǎng)成主動索取發(fā)票的習慣有很多好處。
第二,發(fā)票是加強財務會計管理,保護國家財產安全重要手段。發(fā)票是會計核算的原始憑證,正確地填制發(fā)票是正確地進行會計核算的基礎。
第三,發(fā)票是稅務稽查的重要依據。離開了發(fā)票,要準確計算應納稅額是不可能的,所以稅務稽查往往從發(fā)票檢查入手。
第四,發(fā)票是維護社會秩序的重要工具。因為發(fā)票具有證明的作用,市場的廣泛性和復雜性,將發(fā)票與工商、財政、物價、海關、交通、保險等諸多法律行為交織在一起。多年來的實踐證明,各類發(fā)票違法行為,不單止與偷稅、騙稅有關,而且還與社會秩序的諸多方面,例如投機倒把、販私等案件有較大的關系。發(fā)票這一道防線一松,將為經濟領域的違法犯罪打開方便之門。所以,管好發(fā)票,不只是稅務機關自身的責任,而且也是整個社會的工作。
發(fā)票自查報告 篇3
按照省局關于貨運發(fā)票檢查工作的通知,根據我局票證管理的實際情況,結合稅收執(zhí)法檢查,由分管領導xxx帶隊,xxx、xxx為組員的三人檢查組,對20xx年6至檢查日止的貨運發(fā)票的領用、填開、保管、繳庫等情況進行了全面檢查和自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、票證管理規(guī)范情況
我局進一步加強貨運票證管理,一是管理制度健全并在實際工作中得到落實,對貨運發(fā)票管理制度進一步明確,嚴格執(zhí)行《稅收票證管理試行辦法》;二是各類票證領發(fā)手續(xù)健全,堅持相互簽字,明確各自的責任;三是稅收票證使用中堅持稅收票證使用“十不準”規(guī)定以及票證填用“四十字”方針:專票專用、順序使用、一次復寫、一票一戶、一票一目、內容完整、填寫無誤、計算準確、章戳齊全、票面整潔。四是票證結報繳銷時應遵循及時性、連續(xù)性、準確性三原則,并堅持“三核對”即核對繳銷票證是否順序連號、票款是否相符、未填票證是否與結存數(shù)一致。五是嚴格票證審核,每月對各所票證進行全面審核,按季對稅收票證審核情況進行通報,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,各所對填票人員的結存票證,每季至少組織了一次全面的盤庫和清點。六是票證帳簿設臵齊全。能嚴格地按照票證帳簿管理的要求,設立總帳和分戶帳,票證的領用、填用、結存、繳銷登記清晰、規(guī)范,而且在帳簿上均簽名蓋章,做到帳實相符。
二、貨運發(fā)票開據的基本情況
運發(fā)票的領、用、存,是稅收票證管理的一項日常工作,也是重要的一項工作。我局加強了這一方面的工作力度,依據地方稅收票證管理的要求和規(guī)定,嚴格按照票證領、用、存要求辦理相關手續(xù)。做到了:領取有計劃、填用有手冊、存放有地方的制度規(guī)定。在檢查中未發(fā)現(xiàn)有長、短票的現(xiàn)象。
20xx年6月至20xx年12月,我局填用貨運發(fā)票共XX份。其中,作廢XX份;通用貨運完稅證XX份,作廢XX份;作廢率為XX%。
20xx年1月至20xx年9月,填用貨運發(fā)票共XX份。其中,作廢XX份;通用貨運完稅證XX份,作廢XX份;作廢率為XX%。
截止20xx年9月共結存XX份貨運發(fā)票,XX份貨運完稅證。
三、檢查中發(fā)現(xiàn)存在的部分問題
1、打印機故障,沒有及時排除故障而造成不必要的廢票。
2、發(fā)票系統(tǒng)故障,造成不必要廢票。
3、填票人員不仔細造成不必要廢票。
四、整改措施
針對存在的問題,我局盡快從以下幾方面加以整改:
1、要與信息中心及時交流排除計算機軟、硬件故障。
2、繼續(xù)組織填票人員業(yè)務素質,認真學習《稅收票證管理辦法》、《地方稅收票證管理講義》,把票證管理作為基層稅收會計工作的重點,提高票證管理水平,扎實做好票證的領發(fā)、繳銷、保管工作,督促稅收票證的正確使用和確保票證安全。
3、加強監(jiān)督,規(guī)范管理。進一步提高填票質量,堅持票證審核制度并將審核結果和整改措施上報計財股。分管領導、紀檢每季定期或不定期對專管員進行檢查和盤庫,對結果做好記錄。
發(fā)票自查報告 篇4
根據上級部門的工作要求,我公司對農產品銷售情況進行了認真、細致、全面的自查,現(xiàn)自查工作結束,有關情況具體報告如下:
一、收購發(fā)票管理情況
我公司嚴格按照《XX省國家稅務局收購發(fā)票管理辦法》管理好收購發(fā)票,做到凡是發(fā)生收購業(yè)務的均開具收購發(fā)票,沒有用自制收購憑證代替。對收購發(fā)票僅限于本公司自己填開使用,沒有轉借、轉讓、買賣等情況。
二、銷售農產品零稅負的情況
我公司銷售農產品出現(xiàn)零稅負情況,主要是我公司銷售農產品的附加值一般都較低,而在銷售農產品過程中需要消耗電、包裝物等,這些都是17%的抵扣稅款,形成了低征高扣現(xiàn)象,以致出現(xiàn)銷售農產品零稅負情況。
三、需要整改情況
我公司員工文化不高,綜合素質較低,在收購發(fā)票管理、稅負計算等方面存在一些不夠規(guī)范的地方。為此,我公司要加強對員工的學習培訓,全面提高員工的文化水平和業(yè)務素質,以便進一步做好工作,提高收購發(fā)票管理、稅負計算等方面工作的規(guī)范化水平。
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