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國稅自查報告

時間:2020-11-19 15:53:38 自查報告 我要投稿

國稅自查報告范文

  依托國家稅務(wù)總局網(wǎng)絡(luò)學(xué)院教育平臺,要求黨員干部完成規(guī)定課程和學(xué)時進(jìn)行自學(xué);利用黨員大會、機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、專題報告會,接下來是小編為大家收集的國稅自查報告,供大家參考,希望可以幫助到大家。

國稅自查報告范文

  國稅自查報告范文(一)

  xx稅務(wù)分局是高臺縣國家稅務(wù)局派出的全職能機(jī)構(gòu),現(xiàn)有公務(wù)員6人,其中黨員5人,均具有大專以上學(xué)歷。承擔(dān)高臺縣xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、xx鎮(zhèn)、新壩鎮(zhèn)、駱駝城鎮(zhèn)“一區(qū)三鎮(zhèn)”58個行政村1100多戶工商業(yè)戶的稅收征管任務(wù),年稅收計劃任務(wù)3000萬元,占全局稅收計劃的40%以上。20xx年被市委、市政府命名為“市級文明單位”以來,分局堅持精神文明與物質(zhì)文明一齊抓,依法治稅與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合,按照“弘揚(yáng)國稅新風(fēng)、塑造文明形象”的總要求和“圍繞中心、服務(wù)大局,以人為本、強(qiáng)化管理,統(tǒng)籌兼顧、因地制宜”的工作思路,全方位、多形式地深入開展精神文明創(chuàng)建活動,實(shí)現(xiàn)了精神物質(zhì)雙贏,營造了和諧的稅收環(huán)境。主要做法是:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立長效機(jī)制

  創(chuàng)建文明單位,貴在持之以恒。為此,我們從組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃措施、制度建設(shè)、資金投入等方面建立了創(chuàng)建工作的長效機(jī)制。

  一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把精神文明建設(shè)工作列入分局的重要議事日程,結(jié)合分局工作同時安排、同時落實(shí)、同時考核;形成了分局長負(fù)總責(zé),分局上下團(tuán)結(jié)一心,互相配合的文明創(chuàng)建合力。

  二是完善規(guī)章制度。結(jié)合工作實(shí)際,制定和完善了《干部職工學(xué)習(xí)制度》、《廉政建設(shè)制度》、《稅收服務(wù)規(guī)范》和《“兩權(quán)”監(jiān)督責(zé)任追究辦法》等27項規(guī)章制度,并在分局推行精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制,把每個干部職工的一言一行,作為文明形象的標(biāo)尺,定期監(jiān)督檢查,年終考核評比,實(shí)行獎罰兌現(xiàn),建立了創(chuàng)建文明單位的保障機(jī)制和激勵機(jī)制。

  三是制定規(guī)劃目標(biāo)。分局制定了2012年—20xx年精神文明建設(shè)規(guī)劃,提出了具體實(shí)施辦法和創(chuàng)建目標(biāo),形成了“創(chuàng)有目標(biāo),做有方案,學(xué)有榜樣”的精神文明創(chuàng)建工作思路。分局長在精神文明創(chuàng)建中率先叫響精神文明“向我看齊”、“從我做起”的口號,并簽字承諾,使創(chuàng)建工作措施有力,目標(biāo)明確。

  四是注重硬件建設(shè)。為了營造優(yōu)美、整潔、文明、和諧的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,提高創(chuàng)建文明單位的層次和水平,先后投資80多萬元建成了規(guī)范實(shí)用的辦稅服務(wù)廳,購置了體育健身器材以及家庭影院、棋類牌類等娛樂設(shè)施。建起了綠色葡萄長廊,圖書室藏書2000多冊。目前分局已達(dá)到了“五小”(小食堂、小菜園、小浴室、小圖書室、小娛樂室)“三化”(綠化、美化、凈化)標(biāo)準(zhǔn)。

  二、倡導(dǎo)爭先創(chuàng)優(yōu),樹立文明新風(fēng)

  分局把精神文明創(chuàng)建納入績效考核,健全完善制度,以創(chuàng)建“市級文明標(biāo)兵單位”為載體,堅持以人為本,以深化文明創(chuàng)建、提高干部文明素質(zhì)和文明程度為目標(biāo),積極組織開展“爭做文明有禮好公民,建設(shè)‘一山一水一濕地、宜居宜游宜創(chuàng)業(yè)’”主題實(shí)踐活動。以“文明行動計劃”、“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”等活動為抓手,積極倡導(dǎo)“八項行動”,加強(qiáng)干部道德建設(shè),引導(dǎo)干部職工謙恭有禮、文明友善,提高社會文明程度,教育引導(dǎo)干部爭做文明有禮好公民。在分局形成講文明、懂禮儀、守公德、重品行的良好社會風(fēng)尚,創(chuàng)造了心齊、氣順、團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境。

  一是開展了“講黨性、守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”主題實(shí)踐活動。依托國家稅務(wù)總局網(wǎng)絡(luò)學(xué)院教育平臺,要求黨員干部完成規(guī)定課程和學(xué)時進(jìn)行自學(xué);利用黨員大會、機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、專題報告會,組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí);利用舉辦“講黨性、守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”專題理論輔導(dǎo)講座,增強(qiáng)“把握大局、服務(wù)中心”的能力;主動對照具體要求,圍繞稅收中心工作,圍繞需要及時解決和糾正難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,講認(rèn)識、講體會,不斷把活動引向深入。并要求每位黨員干部認(rèn)真參與學(xué)習(xí)討論做好學(xué)習(xí)記錄,撰寫一篇學(xué)習(xí)心得,營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。通過實(shí)施“黨員先鋒崗”“共產(chǎn)黨員示范窗口”爭創(chuàng)活動、“結(jié)對共建、先鋒同行”活動、“聯(lián)系千戶小微企業(yè)”活動和“黨在我心中”主題演講和征文活動,形成自己的黨建工作特色,實(shí)現(xiàn)基層黨建工作全面創(chuàng)新發(fā)展。通過講評、競賽、案例、網(wǎng)絡(luò)、結(jié)對等靈活多樣的小專題培訓(xùn),充分調(diào)動干部的學(xué)習(xí)積極性。先后有2人榮獲全省“稅收征管能手”和“出口退稅管理能手”,2人榮獲全市“稅源管理能手”、“稽查能手”稱號。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置“共產(chǎn)黨員示范崗”和“優(yōu)秀公務(wù)員示范崗”,營造了濃厚的比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍,有效提高了干部職工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,在社會上樹立了“愛崗敬業(yè)創(chuàng)一流,文明滿意在國稅”的嶄新形象。

  二是持續(xù)開展“善讀書、凈心靈、強(qiáng)素質(zhì)”全員讀書活動。組織廣大干部職工讀史、讀傳、讀業(yè)務(wù)、讀文學(xué)。征集讀書心得12篇,并開設(shè)“讀書感悟”專欄進(jìn)行交流學(xué)習(xí),將注重細(xì)節(jié)、強(qiáng)化執(zhí)行、快樂工作等理念傳播到國稅團(tuán)隊當(dāng)中,參加了“書香分局”“書香家庭”“書香個人”等評選活動,不斷豐富“職工書屋”書目。參加縣局“道德講堂”8期,將“中國夢”及社會主義核心價值觀內(nèi)容融入其中,教育引導(dǎo)黨員干部自覺做優(yōu)秀文化、核心價值的傳播者,提高了黨員干部的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng),增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感。幾年來,分局以抓稅務(wù)文化建設(shè)為切入點(diǎn)、努力提升團(tuán)隊能力,初步形成了“執(zhí)法讓國家放心,服務(wù)讓納稅人滿意”、“局榮我榮,局辱我恥”、“以分局為家”、“舍小家顧大家”的價值觀。

  三是持續(xù)抓好廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)活動。通過開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動、效能風(fēng)暴行動,努力提高機(jī)關(guān)辦事效率和干部工作能力。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到每個人,實(shí)行一級對一級負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的長效機(jī)制。認(rèn)真開展警示教育,教育干部常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害,筑牢防線。同納稅企業(yè)簽訂《稅企廉政公約》。積極參加縣局召開黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會。其中分局聘請行風(fēng)監(jiān)督員5名、義務(wù)監(jiān)督員10名,不定期對監(jiān)督員進(jìn)行回訪座談,有效的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。縣局在分局創(chuàng)建了廉政文化教育基地示范點(diǎn),并被市紀(jì)委命名為“張掖市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”,以全局典型榜樣為示范,以點(diǎn)帶面,充分發(fā)揮廉政文化教育基地的導(dǎo)向、凝聚、激勵、鞭策作用,全面推進(jìn)分局乃至全局廉政文化建設(shè)工作,形成具有國稅特色的藍(lán)色稅務(wù)文化陣地。

  三、優(yōu)化納稅服務(wù)、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展

  以提升窗口單位服務(wù)水平為重點(diǎn),提高納稅人滿意度為目標(biāo),下大力氣解決事關(guān)群眾、納稅人利益的問題,激發(fā)黨員群眾的創(chuàng)造活力,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,努力把辦稅服務(wù)廳建成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口、展示精神風(fēng)貌的形象窗口。

  一是扎實(shí)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”。緊緊把握“打通最后一公里”關(guān)鍵環(huán)節(jié),切實(shí)為納稅人辦實(shí)事、解難題。通過政務(wù)公開欄、辦稅服務(wù)廳等場所,主動向社會公開取消的49項行政審批項目。利用辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)網(wǎng)站、12366熱線和短信平臺等,全方位開展稅法宣傳輔導(dǎo),為納稅人量身定做“業(yè)務(wù)宣傳套餐”300多冊,集中發(fā)送政策宣傳短信1800余條。全面推行“免填單”系統(tǒng),提供36項表、證、單免填服務(wù)。實(shí)行“同城通辦”,納稅人選擇就近辦稅,有效避免了納稅人多頭跑、重復(fù)跑的問題。大力推行《全國縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》,著力提升納稅服務(wù)水平,進(jìn)一步樹立國稅機(jī)關(guān)的良好形象。

  二是持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。全縣農(nóng)產(chǎn)品加工、出口等重點(diǎn)企業(yè)都集中在開發(fā)區(qū),分局站在支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度,對新上項目實(shí)施跟蹤服務(wù)。積極創(chuàng)造條件為基層納稅人排憂解難,積極與縣局、電信部門協(xié)調(diào),對網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備進(jìn)行升級、更新,購置安裝金稅工程主機(jī)共享系統(tǒng)等防偽稅控設(shè)備,持續(xù)推行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上繳稅、網(wǎng)上認(rèn)證等多元辦稅方式。嚴(yán)格落實(shí)《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》,并根據(jù)納稅人的不同需求,提供個性化的辦稅服務(wù),最大限度的滿足納稅人的合理需求,切實(shí)維護(hù)納稅人的合法權(quán)益,真正實(shí)現(xiàn)了規(guī)范稅務(wù)人與便利納稅人的雙重要求,樹立了誠信、高效、文明的國稅形象。

  三是大力推進(jìn)辦稅公開。一是繼續(xù)推行“首問負(fù)責(zé)制”、“承諾服務(wù)”、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)、文明辦稅“八公開”等服務(wù)措施。按照納稅服務(wù)13項工作考核、監(jiān)督和內(nèi)外評議評價制度,把服務(wù)責(zé)任納入文明創(chuàng)建、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和績效考評范疇,細(xì)化到崗、落實(shí)到人,嚴(yán)格考核獎懲。二是努力發(fā)揮12366服務(wù)熱線功能,推行“一站式”、涉稅前置、溫馨提醒、咨詢導(dǎo)辦、上門服務(wù)、延時服務(wù)以及評估約談等人性化服務(wù),全力提升服務(wù)層次,不斷提高服務(wù)效能。三是公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核監(jiān)督。通過聘請?zhí)丶s監(jiān)察員、義務(wù)監(jiān)督員,定期召開座談會,聽取意見和建議,開展納稅人滿意度調(diào)查,主動接受納稅人和社會各界的監(jiān)督,樹立了國稅部門的良好形象。

  四是做好稅收征管與創(chuàng)先爭優(yōu)的有機(jī)結(jié)合。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)和稅收中心工作有機(jī)結(jié)合,加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理和預(yù)測預(yù)警分析,堅持抓大不放小的原則,加強(qiáng)漏征漏管戶的清理和行業(yè)整頓,詳細(xì)掌握稅源變化情況,科學(xué)分解下達(dá)稅收計劃,完善稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查聯(lián)動機(jī)制,積極推進(jìn)專業(yè)化管理,認(rèn)真做好綜合治稅和信息管稅工作。認(rèn)真落實(shí)“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,僅20xx年為28戶納稅人累計減免增值稅320萬元;對3戶享受西部大開發(fā)等稅收優(yōu)惠的納稅人減免企業(yè)所得稅25萬元。對4戶光伏發(fā)電企業(yè)免征企業(yè)所得稅445萬元,20xx年1-6月組織入庫各項稅收收入562萬元。有效的發(fā)揮了稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的作用,為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

  四、豐富各種爭創(chuàng)活動、積極展示文明創(chuàng)建成果

  在文明創(chuàng)建中,我們根據(jù)不同時期國稅工作的特點(diǎn),積極開展形式多樣的創(chuàng)建活動,努力提升文明建設(shè)的層次。在分局廣泛開展“講黨性、重品行、做表率”、思想紀(jì)律作風(fēng)整頓、“創(chuàng)建文明誠信單位、爭做人民滿意公務(wù)員”活動;“六好”黨支部、“文明單位”、“服務(wù)標(biāo)兵”、“業(yè)務(wù)能手”、“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀女稅官”評選活動;“清風(fēng)家園讀書思廉”有獎?wù)魑幕顒?深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動等一系列主題實(shí)踐活動,并廣泛開展各種體育競賽活動,使分局精神文明建設(shè)工作取得了實(shí)實(shí)在在的效果。堅持積極投身公益事業(yè),愛心奉獻(xiàn)社會。先后開展了“春蕾計劃”、“愛心助學(xué)行動”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、濕地建設(shè)、地震災(zāi)區(qū)捐款、捐物共計1萬余元;全縣“國稅杯”職工運(yùn)動會等。積極參加全縣“勞動模范”、“青年崗位能手”、“十佳財稅明星”評選活動。

  截至目前,分局已建成全省國稅系統(tǒng)“先進(jìn)集體“、“文明稅務(wù)所”、“先進(jìn)職工小家”,市級“青年文明號”、“文明稅務(wù)分局”、“市級文明單位”、“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”,縣級“文明單位標(biāo)兵”、“誠信示范先進(jìn)單位”、“花園式單位”,連續(xù)幾年被鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府命名為“人民滿意單位”、支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位。文明創(chuàng)建沒有止境,xx分局以“市級文明單位”為起點(diǎn),向更高的創(chuàng)建目標(biāo)邁進(jìn),以爭創(chuàng)“市級文明單位標(biāo)兵”為目標(biāo),積極延伸拓展。堅持立體式創(chuàng)建、整體性推進(jìn)、全方位提高,文明創(chuàng)建再邁上一個新的臺階。今后我們將以更高的創(chuàng)建目標(biāo),科學(xué)精細(xì)的稅收征管手段、清正廉潔的干部隊伍、優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù)推動分局精神文明建設(shè)向更高的層次邁進(jìn)。

  國稅自查報告范文(二)

  近年來,縣局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)及各科室大力支持下,團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏,積極努力地開展各項工作,取得了一定的成績:組織收入連創(chuàng)新高,文明創(chuàng)建工作成績喜人,工作作風(fēng)日趨優(yōu)良等,20xx年,我局入庫稅收xxxx萬元(不含車購稅),順利完成了縣委縣政府下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。在取得成績的同時,我們通過認(rèn)真地反思和剖析,清醒地認(rèn)識到我局還存在一些問題有待解決。

  一、存在的問題和不足

  (一)稅收收入依靠挖潛補(bǔ)缺和政府調(diào)度。近5年來,縣稅源沒有大幅增長,一些新辦工業(yè)企業(yè)還未投產(chǎn),而稅收任務(wù)每年保持著20%的幅度增加,我局通過加強(qiáng)稅源調(diào)查和預(yù)測,強(qiáng)化重點(diǎn)稅源的監(jiān)控力度,將稅收任務(wù)分解細(xì)化到征收單位,抽調(diào)人員組成抓收小組,積極開展評估稽查等措施,努力挖潛補(bǔ)缺,但仍會出現(xiàn)較大的稅收缺口。我局通過向縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,爭取得到他們的支持,在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下,致使少數(shù)企業(yè)進(jìn)行了稅收預(yù)繳,這種做法使我局承受了較大風(fēng)險,同時不利于企業(yè)的健康發(fā)展。

  (二)征收管理工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來,我局在建立征管秩序方面做了一些工作,比如為提高個體稅收征收面而開展了個體稅收清理整頓工作;為加強(qiáng)專業(yè)化管理而推出了一系列行業(yè)管理制度;為嚴(yán)格落實(shí)起征點(diǎn)調(diào)整的稅收政策,而開展針對個體納稅戶的摸排、宣傳、調(diào)稅的系列工作;這些工作的開展解決了一些問題,但是一些新問題層出不窮,比如如何建立工業(yè)企業(yè)倉庫保管帳問題;如何解決窗口代開大額增值稅專用發(fā)票的問題;如何因地制宜、公開透明地開展“陽光定稅”;如何更好地服務(wù)納稅人;等等,需要我們做進(jìn)一步思考和探討。

  (三)干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理。一是年齡結(jié)構(gòu)偏大。全局45歲以上的同志占全局人數(shù)50%以上,不適應(yīng)信息化時代的要求;二是學(xué)習(xí)意識淡薄。受年齡結(jié)構(gòu)的影響,大多數(shù)干部以年紀(jì)過大“學(xué)不動”為借口忽視了學(xué)習(xí),抱著得過且過的態(tài)度,難以跟上稅收政策和知識結(jié)構(gòu)的更新?lián)Q代;三是業(yè)務(wù)能力不均。表現(xiàn)在干部業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力參差不齊,真正能辦事、辦成事的人大都已經(jīng)走上中層正職或局領(lǐng)導(dǎo)的崗位,在開展稅收檢查、行業(yè)整頓、納稅評估等專項工作時,還需要抽調(diào)各科室人員聯(lián)合辦公。

  (四)干部職工的凝聚力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。68名干部就像一支支零散的筷子,不能將大家擰成一把、凝聚成形,就不會形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。我局在增進(jìn)干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作上做了不少工作,成立了多支工會活動興趣小組,每半年開展1次全局性工會活動,組織過軍事訓(xùn)練、紅歌會、“重溫一遍入黨誓詞”等有意義的集體活動,取得了一定的效果,干部職工之間的交流、團(tuán)結(jié)和融合得到進(jìn)一步加強(qiáng)。但是,由于干部職工住所十分分散,日常的交流僅限于工作時間,生活在一起的時間較少。

  二、整改措施和努力方向

  產(chǎn)生以上問題的原因既有客觀的原因,也有主觀的因素,但最主要的是主觀因素,我局決心從以下幾個方面進(jìn)行努力整改:

  (一)努力規(guī)范稅收征管秩序。一是定期開展稅收業(yè)務(wù)例會。2011年縣局召開了6次稅收業(yè)務(wù)例會,今年我局召開了3次稅收業(yè)務(wù)例會,通過會前業(yè)務(wù)科室提交近期出現(xiàn)的征管問題及漏洞,會中分管局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室正副職相互討論提出解決措施,會后形成會議紀(jì)要并加以落實(shí)。這一業(yè)務(wù)例會的形式使得我局的稅收征管有一大改觀,新問題得到及時解決,舊問題不再發(fā)生。二是建立完備的征管制度。今年,我局通過了一份征管工作方案,涉及到稅源專業(yè)化管理、庫存及商品監(jiān)盤、企業(yè)注銷管理、重點(diǎn)工程管理等方面,對縣局的征管工作進(jìn)行了強(qiáng)化和嚴(yán)格考核。三是認(rèn)真聽取納稅人的建議。近期,我局按照上級的要求,開展了“優(yōu)化納稅服務(wù),和諧征納關(guān)系”大討論活動,邀請到年納稅100萬元以上納稅人、個體商會、特邀監(jiān)察員、個體納稅人、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)辦等分別進(jìn)行座談,收獲頗多,納稅人有很多好點(diǎn)子、好想法,對如何改進(jìn)征管工作中的方式和方法有一定啟發(fā)。

  (二)以培訓(xùn)和管理為手段提高干部隊伍素質(zhì)。一是嚴(yán)格崗責(zé)責(zé)任考核。我局在往年的基礎(chǔ)上,建立了嚴(yán)格的三級考核制度,按月實(shí)行三級分類檢查考核,按工作完成情況、上班紀(jì)律等方面按月考核計分,嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度,上半年處罰科室4個,獎勵科室9個,并分別給予現(xiàn)金罰款及獎勵,此舉促進(jìn)了各項工作的落實(shí),提高了干部職工的工作效率。二是積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。除經(jīng)常性地進(jìn)行重點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,還需開展稅收業(yè)務(wù)的“傳、幫、帶”活動,向新進(jìn)人員和業(yè)務(wù)不夠精熟的同志積極傳授業(yè)務(wù)知識;積極實(shí)踐“以考促學(xué)”經(jīng)驗,鼓勵干部職工參加“三師”資格及人才庫考試。三是利用好人事制度改革,對人員進(jìn)行合理配置,將老同志調(diào)整到適合的崗位,充分發(fā)揮各自的才能。

  (三)進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的凝聚力。一是廣泛開展談心活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、分管局領(lǐng)導(dǎo)與分管科室之間、本科室之間開展談心活動,使同志們敞開心扉,對縣局工作提出良好的建議,以利于溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),解決問題。二是爭取把干部家屬區(qū)建好。努力建立一個干部家屬區(qū),這對營造干部職工的和諧氛圍有很大幫助,縣局領(lǐng)導(dǎo)班子將全力辦好這件事情。三是形成國稅共同的價值觀。一個集體需要共同的價值觀作為粘合劑,縣局黨組以“xxxx”作為縣局價值觀得到了同志們的認(rèn)同,在今后的工作中,我們將開展一系列的集體活動,增強(qiáng)干部職工的集體榮譽(yù)感、歸屬感,圍繞我們共同的價值理念開展好各項工作,使縣國稅真正成為一個和諧、凝聚、向上的'文明團(tuán)隊。

  國稅自查報告范文(三)

  根據(jù)《xx市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度省市依法行政考核準(zhǔn)備工作的通知》(隴依法辦發(fā)〔20xx〕13號)要求,我局高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,結(jié)合考核內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真全面的自查。現(xiàn)將我局依法行政工作自查情況報告如下:

  20xx年,在市委、市政府和甘肅省國家稅務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》和全國稅務(wù)系統(tǒng)依法行政工作會議精神,圍繞省局20xx年全國政策法規(guī)工作要點(diǎn)、xx市20xx年依法行政工作要點(diǎn)和xx市20xx年依法行政考核標(biāo)準(zhǔn)的具體要求,牢固樹立依法行政是稅收工作生命線的理念,以建設(shè)法治國稅為目標(biāo),全面提升依法行政水平,有力地保障和促進(jìn)了全省國稅工作的科學(xué)健康發(fā)展。

  一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制

  一年來,全省各級國稅機(jī)關(guān)把依法行政作為“一把手”工程,建立健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、法制部門組織協(xié)調(diào)、各部門各盡其職、齊抓共管,社會參與考核評價的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,形成了以內(nèi)生動力與借助外力相結(jié)合,以內(nèi)促外、內(nèi)外并重的工作局面。按照《甘肅省國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)甘肅省國家稅務(wù)局貫徹落實(shí)<國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推進(jìn)依法治稅的指導(dǎo)意見>重要舉措的分工方案的通知》(甘國稅發(fā)〔20xx〕129號)的要求,市局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組把《意見》所列的9大項工作任務(wù)結(jié)合工作實(shí)際細(xì)化為60項具體任務(wù),并按照職能分工在18個市局部門進(jìn)行任務(wù)分解落實(shí),明確工作重點(diǎn)和責(zé)任主體,并確定了科室的總負(fù)責(zé)人和每一項具體工作的責(zé)任人,并要求市局各職能部門認(rèn)真研究,明確要求,以上率下;市、縣基層國稅部門要按照部門職責(zé)、崗位職責(zé)主動做好對接工作,明確責(zé)任范圍。主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)下的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組作用,抓好組織推進(jìn)工作。通過將稅收法治工作的總體目標(biāo)和要求分解到各個部門,明確法治建設(shè)的路徑,將《規(guī)劃》中關(guān)于依法行政的原則性、框架性的規(guī)定具體化,將“法治”內(nèi)容分解并提出各個方面內(nèi)容的具體標(biāo)準(zhǔn),從而更有效地量化和評價依法行政水平。同時,我局把依法行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及工作制度是否健全、法制學(xué)習(xí)活動是否落實(shí)到位、稅收規(guī)范性文件管理水平、重大稅務(wù)案件審理工作質(zhì)量等內(nèi)容納入績效考核體系,分析依法行政工作中取得的成績,研究解決問題的措施和辦法。

  二、進(jìn)一步突出稅收調(diào)控職能機(jī)制,嚴(yán)格依法組織稅收收入

  堅決貫徹組織收入原則,嚴(yán)格依法征稅,克服受宏觀經(jīng)濟(jì)下滑、小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)、電力行業(yè)稅率調(diào)整、非金屬礦產(chǎn)品因密度低導(dǎo)致需求下降等等諸多綜合因素的影響,稅收收入形勢十分嚴(yán)峻的影響,加大督查力度,堅決遏制“空轉(zhuǎn)”、收“過頭稅”和越權(quán)減免稅等違法行為。堅決依法嚴(yán)格落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策,尤其將落實(shí)小微企業(yè)優(yōu)惠政策列為“一號督辦令”,點(diǎn)面結(jié)合,開展專項宣傳;教學(xué)互動,開展專項培訓(xùn);實(shí)時管評,深入督導(dǎo)檢查。各項優(yōu)惠政策得到全面有效落實(shí)。突出稅收職能作用,主動加強(qiáng)與地方政府、地稅及非稅部門銜接配合力度,積極探索由政府主導(dǎo)、稅務(wù)部門牽頭、相關(guān)單位協(xié)作的綜合治稅機(jī)制,嚴(yán)防違反稅收組長收入原則的問題發(fā)生。截止 12月xx日 ,xx國稅共組織入庫各項收入186285萬元,完成省局調(diào)整后預(yù)期目標(biāo)的100.80%,占市政府計劃任務(wù)的100.88%,提前16天超額完成全年組織目標(biāo)任務(wù),同比增長16.68%,增收26634萬元。

  三、進(jìn)一步完善依法治稅決策機(jī)制,大力提高制度建設(shè)質(zhì)量

  將“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”引入依法治稅決策的全過程,全面落實(shí)黨組會議制度和局長辦公會議制度,明確議定事項、范圍和會議程序,嚴(yán)格落實(shí)一把手末尾發(fā)言制和民主集中制。在重大決策出臺前廣泛聽取建議和意見。全系統(tǒng)結(jié)合新形勢新要求,及時調(diào)整和健全了由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任、分管法規(guī)工作局領(lǐng)導(dǎo)任副主任、其他局黨組成員和各相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員的重大案件審理委員會和稅務(wù)行政復(fù)議委員會,進(jìn)一步細(xì)化固化了職責(zé),及時對稅收執(zhí)法檢查工作問診把脈,防范各種程序性和政策性錯誤導(dǎo)致的執(zhí)法風(fēng)險。發(fā)揮跟蹤問效機(jī)制作用,深化稅收政策制定情況調(diào)研,針對國家出臺的小微企業(yè)優(yōu)惠和服務(wù)電商發(fā)展等政策,不定期開展調(diào)研分析,努力為工作決策提供科學(xué)依據(jù)。今年我市服務(wù)電商等新興業(yè)態(tài)工作措施情況被國辦刊發(fā),得到了地方黨委政府及領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和肯定。近期,我局正組成專項調(diào)研組,結(jié)合xx電商模式開展全面調(diào)研,力爭研深縷細(xì),對電商行業(yè)及其稅收監(jiān)管深入解剖,形成專題調(diào)研報告,為上級電商稅收政策制定提供參考依據(jù)。在依法治稅決策中引入“外腦”,探索實(shí)行常務(wù)法律顧問制度,專門聘請甘肅金致誠律師事務(wù)所劉兵律師為xx市國稅系統(tǒng)法律顧問,負(fù)責(zé)市局和9個縣、區(qū)局的法律培訓(xùn)和涉稅法律事務(wù)。通過這些措施,進(jìn)一步完善依法決策機(jī)制,我們的稅收制度建設(shè)質(zhì)量得到了較快提高。

  四、進(jìn)一步建立稅收執(zhí)法監(jiān)管機(jī)制,持續(xù)提升稅法執(zhí)行質(zhì)效

  不折不扣落實(shí)國家簡政放權(quán)改革舉措,公布取消稅收非行政許可審批事項。深度落實(shí)中央深改組第17次會議精神,堅持職責(zé)清晰原則,主動協(xié)調(diào)市地稅局開展國地稅協(xié)作,努力放大國地稅合作工作的“最大公約數(shù)”,已聯(lián)合召開了落實(shí)拓展合作事項深化國地稅合作的意見座談會2次,工作聯(lián)席會議2次,對目前國地稅數(shù)據(jù)交換應(yīng)用、聯(lián)合開展評估核查、稅務(wù)稽查、聯(lián)合辦證、委托代征、紀(jì)檢監(jiān)察工作交流、信用管理、12366納稅服務(wù)熱線合作、數(shù)據(jù)定期交換、納稅人學(xué)堂共建等事項開展達(dá)成共識,已共享信用等級評定、雙定戶稅負(fù)評定、稅銀合作、稅務(wù)稽查等涉稅信息629條;兩部門牽手強(qiáng)力推進(jìn)“三證合一”工作,及時解決存在的問題,力促中央改革決策在xx迅速落地,從 6月1日 至 10月31日 ,全市通過“三證合一”應(yīng)用平臺受理和辦結(jié)稅務(wù)登記共2171戶,其中:企業(yè)及合作社925戶,個體戶1836戶。全力推行增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級版,完成稅控設(shè)備發(fā)行、數(shù)字證書制證、開票系統(tǒng)安裝,2052戶納稅人已順利實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)在線開票,實(shí)時上傳發(fā)票信息。發(fā)揮稽查“利劍”作用,嚴(yán)厲查處涉稅違法行為,已依法檢查電力、煙草批發(fā)、醫(yī)藥零售、農(nóng)村信用社、房地產(chǎn)行業(yè)納稅人38戶,結(jié)案36戶,稽查征繳稅款531.45萬元。今年我市選取農(nóng)副產(chǎn)品中藥材收購企業(yè)較為集中的武都區(qū)作為20xx年我市區(qū)域稅收專項整治的重點(diǎn)整治地區(qū),武都區(qū)局目前正在對本地實(shí)際中藥材種植情況、倉儲情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí),對本地區(qū)農(nóng)民種植中藥材情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí),建立農(nóng)戶種植面積、產(chǎn)量等相關(guān)信息查詢平臺;市局按月從業(yè)務(wù)系統(tǒng)中對農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票開具信息以及增值稅專用發(fā)票開具信息進(jìn)行提取,篩選出疑點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行核查。與市公安局聯(lián)合開展打擊騙取出口退(免)稅和虛開增值稅專用發(fā)票專項行動,定時上報稅收“黑名單”企業(yè)。進(jìn)一步規(guī)范稅收監(jiān)管,全面推進(jìn)《全國稅收征管規(guī)范(2.0版)》、《全國納稅服務(wù)規(guī)范(2.0版)》和《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)出口退(免)稅管理工作規(guī)范(1.0版)》等三個《規(guī)范》全面落地,制定《xx市稅收風(fēng)險管理工作方案》,完成省局風(fēng)險核查106戶,移交稽查局2戶。追繳入庫各類稅款271萬元,全市對6名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了通報問責(zé)。部署開展了增值稅、消費(fèi)稅專項核查工作。完成xx7戶企業(yè)財政性資金核查企業(yè)所得稅風(fēng)險專項核查工作,調(diào)減虧損4xx3.95萬元,應(yīng)補(bǔ)繳稅款1239.84萬元,實(shí)際入庫稅款942.09萬元。

  五、進(jìn)一步優(yōu)化權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制,力促依法治稅法制化。

  準(zhǔn)確把握信息公開與保密工作的平衡點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)保密審查職責(zé)。局內(nèi)各部門在信息公開前,按照《稅務(wù)工作秘密管理暫行規(guī)定》等文件規(guī)定,由科(股)室主要負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)依次、依法進(jìn)行政策審核,辦公室進(jìn)行保密審核,嚴(yán)格信息公開的流程和環(huán)節(jié)。公開后,密切跟蹤輿情,做好引導(dǎo)和回應(yīng)工作。在市局內(nèi)外網(wǎng)站設(shè)置“政務(wù)公開”專欄,發(fā)布了政務(wù)信息公開規(guī)定3種、政務(wù)信息公開指南1份、政務(wù)信息公開目錄1份、依申請公開事項1項。定期向市委市政府信息公開辦和省國稅局上報政務(wù)信息公開年報。通過網(wǎng)上查看、實(shí)地考核等方式,加大各縣(區(qū))局領(lǐng)導(dǎo)是否重視政府信息公開工作、政府信息公開制度是否健全等方面的考核力度,將檢查考核結(jié)果與年度績效考核結(jié)果掛鉤。市、縣(區(qū))局在新浪等知名媒體開設(shè)微博,開通官方微信平臺,積極發(fā)布各類信息,及時解答納稅人和媒體提出的疑點(diǎn)問題。主動自覺接受審計、紀(jì)檢、監(jiān)察外部門依法實(shí)施的監(jiān)督,20xx年以來,主動配合接受各類審計檢查6次,對審計檢查出的各類問題做到立查立改,有效防范了違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。不斷深化內(nèi)控管理,對歷年來制定的各項制度和管理辦法逐項、逐條進(jìn)行討論修改,梳理整合了《xx市國家稅務(wù)局財務(wù)內(nèi)控風(fēng)險點(diǎn)》共計6項28個風(fēng)險點(diǎn),建立了行之有效、切實(shí)可行的預(yù)防機(jī)制。結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,受理和按期答復(fù)人大、政協(xié)代表有關(guān)稅收政策執(zhí)行問題提案6個,滿意率和回復(fù)率為100%。積極配合省審計廳赴xx審計組完成了20xx年1至3季度穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生防風(fēng)險政策措施落實(shí)情況的跟蹤審計。在績效管理工作中,加大依法治稅考核分值。嚴(yán)格按照各項制度規(guī)定,結(jié)合被考評部門工作完成的實(shí)際合理審核打分,確保依法治稅考評結(jié)果得到科學(xué)合理的體現(xiàn)。

  六、扎實(shí)有效的推進(jìn)稅收法治建設(shè)

  積極落實(shí)常務(wù)法律顧問制度。根據(jù)省局關(guān)于積極推行法律顧問制度的要求,xx市國稅局于20xx年4月份聘請甘肅金致誠律師事務(wù)所劉兵律師為xx市國稅系統(tǒng)法律顧問,負(fù)責(zé)市局和9個縣、區(qū)局的法律培訓(xùn)和涉稅法律事務(wù)。法律顧問制度的落實(shí),將充分發(fā)揮其在規(guī)范執(zhí)法、防范風(fēng)險、強(qiáng)化法律救濟(jì),多渠道化解稅收爭議方面的作用!20xx年5月8日 劉兵律師為市局全體干部開展了《廉政警示教育背景下的稅務(wù)執(zhí)法風(fēng)險》視頻講座,并以視頻會議的形式開到了縣、區(qū)局。視頻講座收到了良好的效果,對有效防范執(zhí)法風(fēng)險認(rèn)識的得到了進(jìn)一步的提升。各縣區(qū)局國稅局也積極對工作中遇到的問題咨詢法律顧問,有效的規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險。

  七、全面落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制

  一是構(gòu)建嚴(yán)密有效的執(zhí)法考核體系。在全市建立了執(zhí)法監(jiān)督考核運(yùn)行日志制度,強(qiáng)化對日常執(zhí)法過程和執(zhí)法行為的監(jiān)督。在依托稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核子系統(tǒng)進(jìn)行電子考核的同時,對未納入執(zhí)法考核子系統(tǒng)實(shí)施電子化考核的24項執(zhí)法行為進(jìn)行手工考核,實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法考核的公平、公正和全面考核。二是實(shí)現(xiàn)執(zhí)法考核與責(zé)任追究的有機(jī)結(jié)合。實(shí)行“責(zé)任鏈”管理,即市、縣、分局分層形成執(zhí)法責(zé)任鏈管理,保證每一個預(yù)警指標(biāo)和每一個過錯指標(biāo)都能夠?qū)崿F(xiàn)多層負(fù)責(zé),從具體執(zhí)法人員到縣、區(qū)局業(yè)務(wù)主管科室再到市一級法規(guī)部門,每一個環(huán)節(jié)都責(zé)任明確,每一項業(yè)務(wù)都落實(shí)到位。三是形成了全系統(tǒng)重視稅收執(zhí)法工作的良好氛圍。嚴(yán)格公正的稅收執(zhí)法考核和責(zé)任落實(shí),得到了全市各級國稅機(jī)關(guān)的高度重視和積極配合,逐步形成了執(zhí)法考核常態(tài)化,過錯追究長效化。

  八、規(guī)范行政執(zhí)法行為

  (一)強(qiáng)力推行稅收執(zhí)法權(quán)力清單制度

  按照《甘肅省國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)<推行稅收執(zhí)法權(quán)力清單制度的實(shí)施意見>的通知》(甘國稅發(fā)〔20xx〕64號)實(shí)施意見,我科室統(tǒng)籌安排,及時將總局及省局的工作要求和實(shí)施意見傳達(dá)到縣、區(qū)局。市局對省局執(zhí)法權(quán)力事項目錄中屬于市局實(shí)施的處罰權(quán)力事項,在省局處罰權(quán)力事項目錄公開后,按時公開了市局的稅務(wù)行政處罰權(quán)力清單并上報省局備案,同時在市局網(wǎng)站、官方微博上及時向社會公開,接受社會監(jiān)督;督促各縣、區(qū)局積極落實(shí)稅收執(zhí)法權(quán)力清單制度,按時公開稅務(wù)行政處罰權(quán)力清單并上報市局,及時向社會公開。

  (二)做好取消和下放稅務(wù)行政審批項目工作

  按照總局和省局要求,我科室采取有效措施認(rèn)真做好行政審批制度改革,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于取消非行政許可審批事項的決定》(國發(fā)〔20xx〕27號),公布取消了78項稅務(wù)行政審批事項中除7項行政許可事項外的其它71項非行政許可審批事項。規(guī)定今后不再保留“非行政許可審批事項”。同時采取有效措施認(rèn)真做好20xx年以來總局發(fā)文下放行政審批管理層級包括行政審批事,健全監(jiān)督制約機(jī)制,加強(qiáng)對行政審批權(quán)運(yùn)行的監(jiān)督,依法及時的公開項目核準(zhǔn)和行政審批信息。嚴(yán)格按照“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的要求執(zhí)行,避免了讓納稅人“多頭跑”的現(xiàn)象。20xx年結(jié)合執(zhí)法督察,對簡政放權(quán),落實(shí)取消稅務(wù)行政審批制度改革的情況進(jìn)行了督察,對發(fā)現(xiàn)的問題將結(jié)合大巡視整改要求及時進(jìn)行整改,并加大對取消非行政許可審批事項的后續(xù)監(jiān)督。從督察情況來看,被督察各縣局認(rèn)真落實(shí)推進(jìn)簡政放權(quán)落實(shí)稅務(wù)行政審批改革工作,按照要求及時公布本級稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)施的行政審批事項目錄,并建立行政審批事項目錄動態(tài)調(diào)整機(jī)制,根據(jù)行政審批制度改革情況依法更新行政審批事項目錄,對取消行政審批項目按照要求加強(qiáng)后續(xù)管理。沒有發(fā)現(xiàn)在公開清單外實(shí)施或變相保留其他行政審批項目、也沒有發(fā)現(xiàn)在行政審批事項目錄范圍外的稅務(wù)事項繼續(xù)采取行政審批管理方式或變相保留的情況。

  (三)按時完成了稅收規(guī)范性文件清理工作

  一是認(rèn)真完成稅收規(guī)范性文件清理工作。20xx年上半年,在接到省局開展稅收規(guī)范性文件清理工作的通知后,我局高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé),及時將省局意見和工作要求傳達(dá)到各縣、區(qū)局和局內(nèi)各相關(guān)科室。按照省局工作要求,全面清理違規(guī)設(shè)定稅收執(zhí)法權(quán)力的規(guī)范性文件,修改或廢止違規(guī)增加納稅人義務(wù)、損害納稅人權(quán)益以及脫離征管實(shí)際的管理辦法,完成了兩輪稅收規(guī)范性文件清理工作,共清理出全文失效廢止的稅收規(guī)范性文件和涉稅管理制度目錄1條,《甘肅省xx市稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)甘肅省國稅局<關(guān)于統(tǒng)一審批、印制甘肅省電力(電網(wǎng))公司電費(fèi)統(tǒng)一發(fā)票有關(guān)問題的通知>的通知》(隴國稅函發(fā)〔2005〕33號)已通過xx國稅公告〔20xx〕2號向社會公告予以廢止。

  二是完成了稅收規(guī)范性文件清理意見的征求工作。根據(jù)省局工作要求,我科室及時就稅收規(guī)范性文件清理工作征求各縣、區(qū)局的意見,及時撰寫報告,形成6條清理意見上報省局。

  (四)圍繞稅收大局開展了執(zhí)法督察

  突出重點(diǎn),開展稅收執(zhí)法督察。按照20xx年大巡視工作安排,我局認(rèn)真開展20xx年稅收執(zhí)法督察,對文縣、武都、康縣三縣區(qū)國稅局推進(jìn)簡政放權(quán)落實(shí)稅務(wù)行政審批改革情況、稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況、營改增試點(diǎn)稅收管理、稅務(wù)管理、《重大稅務(wù)案件審理辦法》《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》《稅收個案批復(fù)工作規(guī)程(試行)》執(zhí)行情況等方面進(jìn)行了重點(diǎn)抽查。通過執(zhí)法督察發(fā)現(xiàn)執(zhí)法風(fēng)險點(diǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法人員的風(fēng)險防范意識。強(qiáng)化執(zhí)法人員責(zé)任意識和風(fēng)險意識,杜絕執(zhí)法中責(zé)任性不強(qiáng)和執(zhí)法不規(guī)范的問題,進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。

  (五)稅收優(yōu)惠政策清理工作開展情況

  根據(jù)《甘肅省國家稅務(wù)局關(guān)于開展稅收優(yōu)惠政策清理工作的通知》(甘國稅函〔20xx〕55號)及相關(guān)文件要求,我局高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí)了稅收優(yōu)惠政策的清理要求,按照清理范圍、清理原則和工作要求,及時安排部署了市局機(jī)關(guān)和各縣(區(qū))局稅收優(yōu)惠政策的清理工作。一是對全市國稅系統(tǒng)自行制定的規(guī)范性文件和稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行了清理;二是對于其他部門制定的違規(guī)稅收優(yōu)惠政策,按照發(fā)現(xiàn)后根據(jù)職責(zé)向制定機(jī)關(guān)提出修改或者廢止建議的要求進(jìn)行了清理。通過專項清理本局及相關(guān)部門沒有制定任何在本轄區(qū)執(zhí)行的稅收優(yōu)惠政策的規(guī)范性文件,也沒有與企業(yè)簽訂的合同、協(xié)議、備忘錄、會議或會談紀(jì)要以及“一事一議”形式的請示、報告和批復(fù)等。不存在自己制定稅收優(yōu)惠政策情況,也沒有違反法律法規(guī)制定特殊稅收優(yōu)惠政策。通過對地方黨委、人大、政府及其他黨政部門制定各類涉稅優(yōu)惠文件的核實(shí),沒有發(fā)現(xiàn)地方各級政府制定的相關(guān)稅收優(yōu)惠內(nèi)容的規(guī)范性文件。

  (六)認(rèn)真完成個案批復(fù)的自查及清理工作

  按照《甘肅省國家稅務(wù)局關(guān)于全面清理規(guī)范稅收個案批復(fù)工作的通知》要求,我局高度重視,統(tǒng)籌安排,認(rèn)真組織了對xx市國稅系統(tǒng)稅收個案批復(fù)的自查及清理工作,對沒有按照《稅收個案批復(fù)工作規(guī)程(試行)》(國稅發(fā)〔2012〕xx號)(以下簡稱“規(guī)程”)規(guī)定的程序執(zhí)行,沒有做到依法、規(guī)范辦理的稅收個案批復(fù)進(jìn)行了全面清理。通過對 2012年3月1日 至 20xx年4月1日 作出的稅收個案批復(fù)進(jìn)行了全面深入的自查梳理與清理規(guī)范工作,沒有發(fā)現(xiàn)違反《規(guī)程》作出的稅收個案批復(fù)。

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