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銀行青年文明號自查報告

時間:2020-11-11 08:21:26 自查報告 我要投稿

銀行青年文明號自查報告

  銀行青年文明號自查報告范文(一)

銀行青年文明號自查報告

  為了促進全體員工對自身素質要求的提高,不斷為自己創(chuàng)造新的起點,積極開展崗位練兵和導師帶徒活動。一方面,通過單位搭建的平臺,青年員工踴躍報名崗位能手培訓計劃和導師帶徒活動。我們組織開展了“師徒結對”,為每一位新檢驗員配備了導師,加快了青年員工成長的步伐。,另一方面,青年員工自加壓力,主動學習和進修,常利用課余時間充電,公平的業(yè)務競爭已蔚然成風。在我部組織的多次技能比武中,大批青年脫穎而出。

  規(guī)范學習制度,加強青年員工思想工作。

  為了增強每位成員的組織性紀律性,增強集體凝聚力,我們對每個成員提出了嚴格的要求,不定期召開會議,學習上級文件精神,商討重大活動內容,要求每人做到不遲到,不早退,部內舉行的各項活動,要求每個成員積極參加,并力爭取得良好效果。每位成員要在工作上嚴格要求自己,爭做骨干,體現出新時代青年的蓬勃朝氣。積極配合并參加我院各項建設,以主人翁的姿態(tài)參與到特檢站管理工作中去。

  今年,適逢黨的“十八大”的召開,我組抓住有利契機,開展形式多樣,內容豐富的思想教育活動。切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來,統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來,把學科學文化知識與學理論結合起來,把學理論與樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的思想實踐結合起來,從身邊做起,從現在做起,從點滴做起,把理論學習與成才實踐結合起來,把理論學習與爭做文明青年結合起來,為嘉善的教育事業(yè)貢獻自己的青春。

  開展特色活動,打造特檢品牌。

  在努力提高自身素質的同時,我們還本著服務企業(yè)、服務群眾的意識,開展了各種各樣的活動。

  在四川地區(qū)遭遇特大地震時,我們及時組織員工舉行了捐款活動,在哀悼之時也不忘獻出一份愛心,積極捐款,貢獻自己的一份力量,緊接著,公益活動。

  開展了三上門服務活動,使青年文明號走入千家萬戶。本著以全心全意人民服務為出發(fā)點, 全面實施承諾服務,為廣大企業(yè)提供優(yōu)質、便捷、高效的服務,把優(yōu)質服務送進千家萬戶。展示了青年文明號的風采,取得了良好的效果……總之,各種活動的展開不僅使全體員工受益匪淺,更主要的是,我們在服務他人的同時,自己的能力也獲得了巨大的提高!

  創(chuàng)建“青年文明號”為我們提供了廣闊的舞臺,開辟了廣闊的領域,給我們帶來了新的機遇,也帶來了新的挑戰(zhàn)。由于我院首次開展創(chuàng)建青年文明號的工作,在創(chuàng)建過程中也遇到了不少困難,例如部分職工對青年文明號的創(chuàng)建的認識存在誤區(qū);創(chuàng)建工作與科室業(yè)務工作的緊密結合亟待加強;激勵和監(jiān)督機制有待進一步完善。

  一份耕耘,一份收獲。在上級領導的關懷和全體青年成員的共同努力下,創(chuàng)建公司“青年文明號”活動將繼續(xù)開展,今后,我們將以強烈的責任感,全身心地投入到了創(chuàng)建活動中去,把“青年文明號”的爭創(chuàng)作為自己進步的內在動力,不斷學習,積極參加各項創(chuàng)建活動,提高自身素質,把滿腔的熱血獻給特檢事業(yè),以實際行動為特檢事業(yè)譜寫新的篇章。同時,我們也將不斷總結經驗、彌補不足,在今后的工作中加以解決,由稚嫩逐步走向成熟。新的一年,我們將會做的更好!

  銀行青年文明號自查報告范文(二)

  XX年,在團市委和縣委的正確領導下,我縣認真做好“創(chuàng)建青年文明號”的各項工作,弘揚良好的職業(yè)道德,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,腳踏實地開展創(chuàng)建“青年文明號”活動,F將自查情況報告如下。

  一、加強組織領導,建立健全組織機構

  縣國稅局辦稅服務廳、東張鄉(xiāng)地稅所、天壇信用社、西佐信用社、東張信用社五家單位緊緊依靠青年人比較多的優(yōu)勢,廣泛深入開展創(chuàng)建“青年文明號”活動。自年初申報創(chuàng)建市級“青年文明號”活動以來,各家黨、團組織帶領團員青年與時俱進,開拓進取,創(chuàng)優(yōu)爭先,在隊伍建設、業(yè)務水平、黨風廉政建設等方面均取得了顯著成效。

  1、領導重視。為抓好創(chuàng)建活動,專門成立創(chuàng)建領導小組,指導面上工作;下設辦公室,負責創(chuàng)建活動的日常工作。整個創(chuàng)建工作,自始至終由主要領導親自抓、分管領導具體抓,任務明確,職責分明,上下協(xié)力,形成黨、團齊抓共管的互動氛圍。

  2、注重規(guī)劃。按照創(chuàng)建要求,聯(lián)系工作實際制定《“青年文明號”創(chuàng)建計劃和方案》,兼顧創(chuàng)建活動的長遠規(guī)劃和近期目標,強調崗位職責,明確目標考核,把“青年文明號”創(chuàng)建與業(yè)務工作同布置、同檢查、同落實,保證創(chuàng)建工作有章可循。

  3、健全制度。為加強管理,出臺了《考勤管理制度》、《崗位責任制考核辦法》、《工作崗位職責》、《文明服務規(guī)范守則》等多項制度,旨在達到以制度規(guī)范人、約束人、激勵人的目的,促進良好工作秩序的形成。

  4、宣傳到位。為宣傳創(chuàng)建業(yè)績,堅持以多形式宣傳開路。采取信息、簡報等形式,利用廣播、電視、報刊等媒體,大力宣傳“青年文明號”的創(chuàng)建工作。

  5、創(chuàng)建環(huán)境。為了使“青年文明號”活動得到廣泛的監(jiān)督,各單位統(tǒng)一懸掛了“縣級青年文明號”牌匾,創(chuàng)建機構、責任制和創(chuàng)建目標等也都上墻。為了接受當事人及廣大群眾的監(jiān)督,還設立了監(jiān)督電話,公開各項辦事制度,設立了投訴信箱,促進了創(chuàng)建工作的開展。

  二、結合實際,豐富活動載體

  創(chuàng)建活動中,我縣扎實搞好“四個結合”:即把創(chuàng)建“青年文明號”活動與精神文明建設、“文明單位”創(chuàng)建結合起來;與爭創(chuàng)“規(guī)范化服務示范窗口”、爭建“文明部門”結合起來;與爭當“青年崗位能手”、爭當“優(yōu)秀公務員” 結合起來;與深化“黨員先鋒工程”活動結合起來。努力做到量化目標,細化管理,腳踏實地,務求實效,獎罰嚴明,獎懲兌現,多形式、多層面、多渠道豐富創(chuàng)建載體,營造創(chuàng)建氛圍。

  三、增強素質,煉就過硬服務本領

  創(chuàng)建“青年文明號”活動要求創(chuàng)建人員不僅要有良好的職業(yè)道德,還要有過硬的綜合素質和業(yè)務水平。為此,我們按照復合型人才的要求,創(chuàng)新方法,精選載體,以打造“學習型團隊”為抓手,為廣大青年筑起四大競賽激勵平臺,以促進創(chuàng)建活動富有針對性、互動性和實效性。

  1、筑起奮發(fā)向上平臺。在創(chuàng)建“青年文明號”中,單位黨、團組織充分發(fā)揮感召力和凝聚力,先后組織青年接受革命傳統(tǒng)教育,錘煉團員青年品質,激勵愛崗敬業(yè);組織團員青年參加植樹造林、義務獻血、扶貧捐款、送溫暖以及社區(qū)共建等公益活動,讓每一位青年人成為“青年文明號”創(chuàng)建的一分子,融入這個團結而又溫馨的大家庭中,凝聚群體力量,打響“青年文明號”品牌。對積極上進的'團員青年,認真向黨組織做好推薦工作,為黨組織輸送新鮮血液。

  2、筑起學習培訓平臺。堅持學習培訓不斷線,做到學政治明方向,學業(yè)務強自身。積極組織學習馬克思列寧主義、“三個代表”重要思想,組織開展廉政勤政和“兩個務必”教育,交流心得。與此同時,針對工作實際,采取“請進來,走出去”的辦法,經常性地組織業(yè)務培訓輔導和相關知識講座。

  3、筑起崗位技能比武平臺。先后組織崗位技能大賽,促進青年熟練掌握業(yè)務技能,使整體業(yè)務素質得到明顯提升,F在,“青年文明號”創(chuàng)建集體的成員都能在內部多崗輪作,不論哪個崗位空缺,都能拉得出、用得上。

  4、筑起強身健體平臺。為豐富文體活動,舉辦了乒乓球、籃球比賽等體育活動,健身運動已蔚然成風。同時,積極鼓勵青年人發(fā)揮其特長。積極組織參加縣上組織的各類活動,多篇文章在各類征文比賽中獲獎,多人在各類演講比賽中獲獎。豐富多彩的文體娛樂活動,增強了青年人積極向上的信心和隊伍的親和力、戰(zhàn)斗力。

  逆水行舟,不進則退。我們決心勇立“青年文明號”創(chuàng)建潮頭,當好“生力軍”和“排頭兵”,推進創(chuàng)建活動再深入、再持久,激發(fā)工作熱情,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,攜手共進,充分展現當代青年的昂揚風采,在平凡工作崗位上再創(chuàng)新業(yè)績!

  銀行青年文明號自查報告范文(三)

  ***現有在職干警197人,其中35歲以下的青年干警133人,占全院干警人數的74%。近年來,我們緊緊依靠青年人比較多的優(yōu)勢,廣泛深入開展創(chuàng)建“青年文明號”活動,2000年被授予市級“青年文明號”,2001年被授予省級“青年文明號”。幾年來,在上級法院和市團委正確領導下,我院認真做好“創(chuàng)建青年文名號”的各項工作,弘揚良好的職業(yè)道德,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,腳踏實地開展創(chuàng)建“青年文名號”活動。全院青年干警與時俱進,開拓進取,創(chuàng)優(yōu)爭先,在隊伍建設、業(yè)務水平、黨風廉政建設等方面均取得了顯著成效。這些成績的取得,離不開上級團組織的關懷;離不開法院領導的直接支持;凝聚著青年干警齊心協(xié)力、真情奉獻、奮發(fā)有為的足跡。根據《共青團海港區(qū)委關于對區(qū)屬省、市、區(qū)級青年文明號進行年度考核的通知》通知精神,依照《***市青年文明號管理辦法》對我院“青年文明號”創(chuàng)建工作進行了全面自查,現將自查報告于后:

  一、加強組織領導,建立健全組織機構

  自“青年文明號”創(chuàng)建以來,我院把其列入重要議事日程,納入崗位工作目標責任制考核內容。

  (一)領導重視。為抓好創(chuàng)建活動,專門成立創(chuàng)建領導小組,指導面上工作;下設辦公室,負責創(chuàng)建活動的日常工作。整個創(chuàng)建工作,自始至終有法院領導負責,由主要領導親自抓、分管領導具體抓,任務明確,職責分明,上下協(xié)力,形成黨、團、婦齊抓共管的互動氛圍。

  (二)注重規(guī)劃。按照創(chuàng)建的要求,聯(lián)系法院工作實際,專題研究總體設想,一致的出發(fā)點是將創(chuàng)建活動融入各項工作中;丝紤]來制定《“青年文明號”創(chuàng)建計劃》,兼顧創(chuàng)建活動的長遠規(guī)劃和近期目標,強調崗位職責,明確目標考核,把“青年文明號”創(chuàng)建與審判業(yè)務工作同布置、同檢查、同落實,保證創(chuàng)建工作有章可循,也使創(chuàng)建活動深深印入青年們的腦海。

  (三)健全制度。沒有規(guī)矩不成方圓。我院按照制度治院的方向,先后出臺了《考勤管理制度》、《崗位責任制考核辦法》、《工作崗位職責》、《財務管理制度》、《計算機管理制度》、《文明服務規(guī)范守則》等60多項制度,旨在達到以制度規(guī)范人、約束人、激勵人的目的。比如,專門就文明服務規(guī)范,對法官和其他工作人員的儀表、著裝、言談、舉止都作出詳細的要求,明確了6條承諾,以促進良好工作秩序的形成。

  (四)宣傳鳴道。為宣傳創(chuàng)建業(yè)績,堅持以多形式宣傳開路。采取信息、簡報等形式,利用廣播、電視、報刊等媒體,大力宣傳我院的創(chuàng)建工作。

  (五)環(huán)境創(chuàng)建。為了使“青年文明號”活動得到廣泛的監(jiān)督,沖創(chuàng)建之初,我院就在大門懸掛了“青年文明號”牌匾,創(chuàng)建機構、責任制、創(chuàng)建目標等掛在了專門設立的黨團活動室。為了接受當事人及廣大群眾的監(jiān)督,我們還在專門設立了兩部監(jiān)督電話,公開各項辦事制度,設立了投訴信箱,是“青年文明號”活動落到實處,促進了創(chuàng)建工作的開展。

  二、結合實際,豐富活動載體

  活動中,我院扎實搞好“七個結合”:即把創(chuàng)建“青年文明號”活動與精神文明建設、“文明單位”創(chuàng)建結合起來,與爭創(chuàng)“規(guī)范化服務示范窗口”、爭建“文明部門”結合起來,與爭當“青年崗位能手”、爭當“文明干警” 結合起來,與爭建“文明家庭”、“文明樓院”結合起來,與深化“黨員先鋒工程”活動結合起來,與近年來開展的 “司法大檢查”以及“司法公正樹形象”活動結合起來,與遠學任長霞、蔣慶等,李家庚同志先進事跡結合起來。要求我院的立案庭、辦公室、人民法庭等窗口部門,在創(chuàng)建“規(guī)范化示范窗口同時,都要建成“青年文明號”;各法警隊要在建好優(yōu)秀警隊的同時,都要建成“青年文明號”;人員年齡在35歲以下的部門,要在爭創(chuàng)“文明部門”的同時,創(chuàng)建“青年文明號”。從文明接待、文明審判、文明執(zhí)行入手,查找薄弱點,選準突破口,打好主動仗;積極推行文明用語,實行不文明一票否決制,狠抓《優(yōu)質服務六項承諾》的規(guī)范落實,“窗口”部門設立了訴訟、立案、信訪指南和導訴、閱卷、查卷服務臺,實行了《案件回訪卡》制度;并把精神文明建設的實績與經濟利益掛鉤,做到量化目標,細化管理,腳踏實地,務求實效,獎罰嚴明,獎懲兌現。多形式、多層面、多渠道豐富創(chuàng)建載體,營造創(chuàng)建氛圍,吸引干警參與。使廣大干警在創(chuàng)建中踐行“三個代表”,踐行“公正與效率”,踐行司法為民。

  四、增強素質 練就過硬服務本領

  我院今年共審結案件7119件,結案率達96%,用占全市1/7的審判力量完成了全市近1/3的案件。我院青年干警深知,作為服務法院工作人員,光有笑臉相迎、滿腔工作熱情是遠遠不夠的,還必須要有良好的職業(yè)道德和過硬的業(yè)務水平。為此,我們按照復合型人才的要求,創(chuàng)新方法,精選載體,以打造“學習型團隊”為抓手,由法院團支部牽頭為青年干警筑起四大競賽激勵平臺,以促進創(chuàng)建活動針對性、互動性和實效性。

  (一)筑起青年奮發(fā)向上平臺。在創(chuàng)建“青年文明號”中,我院黨、團總支充分發(fā)揮感召力和凝聚力,先后組織參觀李大釗革命紀念館,接受革命傳統(tǒng)教育,錘煉團員青年品質,激勵愛崗敬業(yè);組織團員青年參加植樹造林、義務獻血、扶貧捐款、送溫暖以及社區(qū)共建等公益活動,讓每一位青年人成為“青年文明號”創(chuàng)建的一分子,融入這個團結而又溫馨的大家庭中,凝聚群體力量,打響“青年文明號”品牌。對積極上進的團員青年,認真向黨組織做好推薦工作,近三年來先后已有6位團員青年光榮加入了中國共產黨,為黨組織輸送了新鮮的血液。

  (二)筑起學習培訓平臺。堅持學習培訓不斷線,做到學政治明方向,學業(yè)務強自身。每周安排在周五下午半天的政治理論學習雷打不動,組織學習“三個代表”、十六大及十六屆四中全會精神,團的十五大精神,組織開展廉政勤政和“兩個務必”教育,交流心得。與此同時,針對法院審判工作的實際,采取“請進來,走出去”的辦法,經常性地組織業(yè)務培訓輔導和相關知識講座。學習新頒布的法律法規(guī)和審判技能,以提高工作效能。

  (三)筑起崗位技能比武平臺。先后組織開庭觀摩、法官講壇、辦案競賽、精品庭和精品裁判文書競賽等活動,促進青年干警熟練掌握了法律知識和審判技能,整體業(yè)務素質得到明顯提升,F在,我院的青年干警都能多崗操作,不論哪個崗位空缺,都能拉得出、用得上。

  (四)筑起強身健體平臺。為豐富文體活動,舉辦了乒乓球比賽等體育活動,健身運動在我院已蔚然成風。同時,積極鼓勵青年人發(fā)揮其特長。積極組織參加上級法院和區(qū)委組織的各類活動,多篇文章在各類征文比賽中獲獎,多人在各類演講比賽中獲獎。豐富多彩的文體娛樂活動,增強了青年人積極向上的信心和隊伍的親和力、戰(zhàn)斗力。

  逆水行舟,不進則退。我們決心勇立“青年文明號”創(chuàng)建潮頭,當好“生力軍”和“排頭兵”,推進創(chuàng)建活動再深入、再持久,激發(fā)工作熱情,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,攜手共進,充分展現當代青年的昂揚風采,在平凡工作崗位上再創(chuàng)新業(yè)績!

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