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高齡津貼自查報告

時間:2020-10-29 14:50:30 自查報告 我要投稿

2016高齡津貼自查報告

  嚴格執(zhí)行了國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目設置,嚴格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的標準和范圍,接下來是YJBYS小編為大家搜集了關于高齡津貼自查報告,供大家參考借鑒。

2016高齡津貼自查報告

  高齡津貼自查報告范文(一)

  20**年半截巷社區(qū)堅持“以人為本,為老服務”的宗旨,不斷創(chuàng)新工作思路,扎實有效地開展活動并取得成效,同時認真查找業(yè)務工作中存在的問題和不足,采取有針對性的措施,使服務質量和工作效率有明顯提高,工作作風有明顯轉變,使人民群眾對老齡工作滿意程度有明顯提高,現將自檢自查綜合情況匯報如下:

  1、 工作中的不足:

  截至12月,社區(qū)有70-79歲老人141人,80-89歲老人84人,90-99歲以上老人7人,一共232人,其中11月新增1人,12月新增1人,為確保轄區(qū)內每個老人都能夠及時享受到市政府對老年人的優(yōu)惠政策,社區(qū)工作人員對轄區(qū)老人進行了全面摸底,力保不漏掉一個老人,并及時將老人的身份信息錄入“**省高齡補貼發(fā)放動態(tài)管理系統(tǒng)”,但因為疏忽,系統(tǒng)里尚有三位老人的照片信息未錄入,需要補錄。 11月有一個老人去世了,紙質報表在1月份才做停發(fā),但高齡補貼系統(tǒng)11月份已停發(fā),導致12月份報表總人數和系統(tǒng)人數不一致。 社區(qū)有一位老人因存折丟失,自己到銀行進行了掛失補辦,但未將新的存折帳號及時通知社區(qū),導致高齡補貼發(fā)放失敗,后社區(qū)工作人員入戶了解情況,將新的存折帳號上報街辦。

  4.10月28日,社區(qū)成立了老年協(xié)會,協(xié)會章程尚有不完善的地方,還需要修改補充。

  二、下一步的工作計劃:

  1.及時完善高齡補貼動態(tài)發(fā)放系統(tǒng)的信息,通知欠缺照片信息的老人及時攜帶身份證到社區(qū)進行補錄。

  2.完善老人聯(lián)絡電話簿,及時更改無效電話,確保有事可以及時通知到老人。

  3抓好敬老愛老宣傳工作,依托黑板報,條幅,信息宣傳欄積極宣傳《中華人民共和國老年人權益保障法》,老年人健康保健知識,法律 條文,為老年人提供各類涉老信息和精神產品。

  4.抓好各項活動的開展,社區(qū)積極支持老年協(xié)會并聯(lián)合駐地單位,個體商戶開展各種文體活動,達到強身健體的效果同時展現老年人老有所學、老有所為、老有所樂的.精神風貌。

  5.經常入戶走訪獨居老人,殘疾、貧困老人,查看家庭居住環(huán)境,有無安全隱患,有無困難不便,及時予以幫助。

  因10月份才正式接管老齡工作,還有很多需要學習的地方,需要在實際工作中摸索經驗,切實把老齡工作目標落到實處,做到熱情周到、耐心細致為老年人辦實事、做好事、解難事,為老年人提供優(yōu)質的服務,讓老年人滿意。

  高齡津貼自查報告范文(二)

  根據當監(jiān)發(fā)[20**]1號文件精神,市科協(xié)于近期認真開展了規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作,F將自查情況報告如下:

  一、領導重視,組織嚴密。

  市科協(xié)領導高度重視此次自查工作,及時召開會議,于10月24日組織全體干部職工原文學習了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》,全體干群對津貼補貼的范圍、違規(guī)主體、違規(guī)情形、紀律責任及處分幅度等內容有了全面的了解和認識。為確保清查工作不走過場,市科協(xié)特成立了規(guī)范津貼補貼清查工作專班,具體負責清查自糾整改工作。

  二、嚴格執(zhí)行,規(guī)范到位。

  20**年,市科協(xié)在規(guī)范津貼補貼實施過程中,嚴格執(zhí)行了國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目設置,嚴格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的標準和范圍。

  1、無繼續(xù)發(fā)放已經明令取消的津貼補貼現象;無巧立名目向職工普遍發(fā)放各類獎金、實物情況;無變相在工會會費、福利費中發(fā)放津貼補貼現象。

  2、市科協(xié)無“小金庫”、行政性收費、其它罰沒收入等,不存在利用“小金庫”、行政性收費等發(fā)放津貼補貼的情況。

  3、對屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼和改革性補貼,市科協(xié)都嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執(zhí)行,通過財政平臺,以銀行工資卡的形式發(fā)放。并依法代扣代繳了職工個人部分的醫(yī)保金、失業(yè)險、工傷險、生育險、公積金和個人所得稅等。

  4、無違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼等現象;沒有超標準繳存住房公積金現象。

  5、市科協(xié)嚴格按照《財政部關于印發(fā)‘行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關會計核算辦法’的通知》規(guī)定設立會計科目,無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼的現象。

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