統(tǒng)計崗位職責

時間：2024-03-21 09:10:00 煒亮崗位職責我要投稿

統(tǒng)計崗位職責（通用16篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的統(tǒng)計崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

統(tǒng)計崗位職責（通用16篇）

　　統(tǒng)計崗位職責 1

　　職責描述:

　　1、負責生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，員工考勤的統(tǒng)計與整理；

　　2、配合各班組長協(xié)調(diào)生產(chǎn)控制與協(xié)調(diào)，保證進度和質(zhì)量；

　　3、負責車間日常辦公用品領(lǐng)用發(fā)放管理，辦公室設(shè)備管理；

　　4、協(xié)助車間主管、班組長完成生產(chǎn)部生產(chǎn)推進工作。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)計學、行政、文秘類專業(yè)中專及以上學歷；

　　2、1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗；

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，有較強的表達、溝通能力，團隊協(xié)作能力強；

　　4、熟練使用常用辦公軟件，精通erp系統(tǒng)操作。

　　統(tǒng)計崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、負責公司商品車運單的整理，保證運單按時按量交付甲方公司；

　　2、制作各種運單報表，并在系統(tǒng)上完成收單；

　　3、處理不合格運單，催收未收回運單；

　　4、保證各運單數(shù)據(jù)的'準確性，各運單的收發(fā)及時性；

　　5、領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、熟練使用辦公軟件；

　　3、邏輯思維清晰，較好的學習能力，執(zhí)行力強；

　　4、有高度的責任感和團隊協(xié)作能力。

　　統(tǒng)計崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、做到供應(yīng)商往來明細賬，做到賬目清晰無誤；

　　2、采購bom表分解，部分采購件下單，跟單，月底外購件對賬；

　　3、每月及時記錄好“采購管理”模塊

　　4、完成部門主管交代的其它工作；

　　統(tǒng)計崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、以某些生理，心理，行為指標為自變量，建立反映某種身心狀態(tài)的模型，并開發(fā)出相應(yīng)的算法。

　　2、參與新設(shè)備的`研發(fā)，負責數(shù)據(jù)的采集，分析。

　　3、針對現(xiàn)有設(shè)備設(shè)計實驗，負責數(shù)據(jù)采集和統(tǒng)計。

　　4、指導，協(xié)助公司內(nèi)部統(tǒng)計報表工作。

　　任職要求：

　　1、負責過建模，算法項目。

　　2、熟悉至少一種計算機語言的編程。

　　3、熟悉spss的使用。

　　4、數(shù)學，統(tǒng)計學專業(yè)本科或以上學歷，或心理統(tǒng)計，醫(yī)學統(tǒng)計，社會統(tǒng)計方向。

　　5、身心健康，吃苦耐勞，守時高效。

　　統(tǒng)計崗位職責 5

　　1、負責車間生產(chǎn)成品入庫記錄及入庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，每日按時提交統(tǒng)計報表給成本部；

　　2、每日根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品情況，統(tǒng)計及核對車間工時計時。

　　3、及時完成財務(wù)成本領(lǐng)導下發(fā)的'工作任務(wù)。

　　4、月底負責與生產(chǎn)部長一起，對車間生產(chǎn)入庫數(shù)據(jù)及工時記錄進行確認，并將已確認的工時記錄表傳遞給薪酬會計。

　　統(tǒng)計崗位職責 6

　　1.認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計報表制度，按時完成統(tǒng)計報表任務(wù)。

　　2.如實提供統(tǒng)計資料，不虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報和遲報統(tǒng)計資料。

　　3.負責單位各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理和保管工作

　　4.負責各項普查、抽樣調(diào)查任務(wù)的入戶登記及調(diào)查數(shù)據(jù)的.匯總、上報工作

　　5.按時完成單位領(lǐng)導交辦的其它各項工作

　　統(tǒng)計崗位職責 7

　　1、統(tǒng)計生產(chǎn)部所有員工的考勤、計件數(shù)并在月底匯總結(jié)算；

　　2、制定新產(chǎn)品的工時定額；

　　3、負責生產(chǎn)車間每天產(chǎn)品產(chǎn)量、異常工時的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領(lǐng)導提供可靠的生產(chǎn)信息；

　　4、完成生產(chǎn)主管交給的'各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度；

　　5、部門行政物品采購申請及發(fā)放領(lǐng)用；

　　6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　統(tǒng)計崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、負責臨床研究項目在方案設(shè)計過程中的`統(tǒng)計部分工作。

　　2、臨床醫(yī)學數(shù)據(jù)的整理、按要求進行分析、形成報告。

　　3、對數(shù)據(jù)進行分析何處理。

　　任職要求：

　　1、生物統(tǒng)計、預(yù)防醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

　　2、具有臨床醫(yī)學數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

　　3、熟練使用統(tǒng)計軟件包（sas，spss等）進行數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、制表、制圖，并形成書面報告。

　　4、具備閱讀、書寫英文稿件的能力和良好的學習能力。

　　5、工作認真、細致、踏實，責任心強，有良好的團隊合作精神。

　　統(tǒng)計崗位職責 9

　　生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責

　　崗位主要工作職責：

　　1.負責公司日常生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量指標、設(shè)備完好狀況、大修計劃核

　　查、職工出勤、工作效率等收集整理統(tǒng)計匯總。

　　2.按時收發(fā)各生產(chǎn)單位的日報表，核實有關(guān)的報表數(shù)據(jù)。對每日報表的

　　真實性、準確性及時考核校對工作負主要責任。

　　3.負責完成各承包單位的月計劃完成情況和各項生產(chǎn)指標與工資掛鉤的

　　核算數(shù)據(jù)。包括各項工程驗收和檢查、技術(shù)研討、措施分析等進行整理匯總統(tǒng)計，抄報或反饋各分管領(lǐng)導或職能部門。

　　4.負責每天搞好每天碰頭會的各單位工作匯報和工作安排部署等會議紀

　　要，并擬定出具體執(zhí)行落實單位，填制派工單下發(fā)進行到位落實。

　　5.監(jiān)控落實各統(tǒng)計報表，對本部內(nèi)各項制度所規(guī)定的業(yè)務(wù)，在執(zhí)行中所

　　發(fā)現(xiàn)的存在的不足和生產(chǎn)、安全問題事項，月底匯總統(tǒng)計備檔。以便備查考核處理。

　　6.負責參與生產(chǎn)協(xié)調(diào)各項工作計劃的編制起草和各項調(diào)整處理工作。積

　　極做好生產(chǎn)信息統(tǒng)籌。及時充實、完善各項規(guī)章制度、勞動紀律和生產(chǎn)目標管理計劃。

　　7.負責日常調(diào)度管理中的各項流程管理記錄的`填寫和各種考核記錄的統(tǒng)

　　計匯總整理工作。

　　8.負責與倉管交接數(shù)據(jù)。月底與財務(wù)部核對生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

　　9.負責車間各工序生產(chǎn)環(huán)節(jié)各項質(zhì)量的監(jiān)管。

　　10.負責統(tǒng)計局、企業(yè)處統(tǒng)計報表的報送工作。

　　11.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　統(tǒng)計崗位職責 10

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司要求的統(tǒng)計方式、統(tǒng)計口徑，每天統(tǒng)計銷量、價格；

　　2、及時準確的.匯總銷售日報、周報、月報、季報、年報，按照報表制度規(guī)定的報出時間、報送地點和報送方式報出報表；

　　3、負責各種銷售原始資料的歸類、整理、匯總和存檔。"

　　任職資格要求:

　　1、第一學歷為全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，經(jīng)濟、管理、統(tǒng)計、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)。

　　2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用。

　　統(tǒng)計崗位職責 11

　　1、根據(jù)公司年度生產(chǎn)任務(wù)與計劃，制定車間年度工作計劃，任務(wù)分解到月度，根據(jù)當月銷售計劃進行調(diào)整。

　　2、負責車間生產(chǎn)活動及輔助工作，檢查各班次作業(yè)完成情況，根據(jù)生產(chǎn)進度調(diào)整人員；

　　3、按時巡查生產(chǎn)現(xiàn)場，及時糾正生產(chǎn)和管理錯誤，處置故障、異常情況和緊急事件；

　　4、審核生產(chǎn)計劃、指令，物料供應(yīng)及庫存報表，控制生產(chǎn)成本，評估車間班組投入生產(chǎn)效益；

　　5、指導督促車間班組、人員的工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量，調(diào)整及維護設(shè)備工藝；

　　6、督促勞動安全衛(wèi)生、文明生產(chǎn)、標準化作業(yè)；

　　7、協(xié)調(diào)并執(zhí)行工作指示和計劃，及時上報和解決遇到的矛盾和沖突；

　　8、主導車間各類資料的'收集、整理歸檔建檔工作；

　　9、指導、培訓、監(jiān)督車間人員的工作，做好車間人員的績效考核和獎懲工作；

　　10、完成上級領(lǐng)導交代的其它工作。

　　統(tǒng)計崗位職責 12

　　1、負責根據(jù)作業(yè)班組實際情況統(tǒng)計各種消耗品的標準用量并制定標準消耗量，每周對各車間班組需用的消耗品進行統(tǒng)計；

　　2、負責本部門內(nèi)外文檔、資料的接收、分發(fā)、歸檔和管理；

　　3、根據(jù)《生產(chǎn)統(tǒng)計表》及倉庫確認后的'《入庫單》統(tǒng)計各種入庫數(shù)據(jù)；

　　4、負責將各車間班組提交的經(jīng)確認的成品、半成品入庫單各項數(shù)據(jù)輸入電腦建電子檔（存檔）；

　　5、負責將生產(chǎn)部臨時性計劃傳達發(fā)送到相關(guān)人員手中，并負責追蹤落實情況向部門主管報告；

　　6、定期對部門（包括車間班組）各種物料的成本進行匯總統(tǒng)計；

　　7、負責對未入庫的半成品、成品每月進行盤存、核實產(chǎn)成品、半成品的數(shù)字，核實廢品數(shù)量及品種，每月定期向有關(guān)部門匯報；

　　8、根據(jù)需要擬定本部門申購物品的報告，經(jīng)批準后交采購部門實施；

　　9、執(zhí)行生產(chǎn)科主管的工作安排，協(xié)助科長做好其它工作。

　　統(tǒng)計崗位職責 13

　　1.負責車間制造、工藝、設(shè)備管理，以及生產(chǎn)過程中的品質(zhì)管控；并達到產(chǎn)量要求；

　　2.負責生產(chǎn)班組管理和考核并與其他部門對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的.問題溝通協(xié)調(diào)和分析，制定改進措施；

　　3.負責生產(chǎn)制造過程中各類事務(wù)的協(xié)調(diào)處理工作。如規(guī)劃分配工作，執(zhí)行規(guī)章制度；

　　4.監(jiān)督做好生產(chǎn)過程的各種原始記錄，確保其完整性和可追溯性；

　　5.提出改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議；

　　6.負責生產(chǎn)各種制度文件的編制完善；

　　7.按本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃，安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度，合理調(diào)配人員和設(shè)備；

　　8.主持車間會議，協(xié)調(diào)車間工作，按車間工藝及工序要求對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，隨時巡線，對違規(guī)操作提出警告并糾正，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不良品流入下道工序；

　　9.貫徹6S現(xiàn)場管理制度，實施生產(chǎn)車間標準化，按時考核車間員工的6S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實；

　　統(tǒng)計崗位職責 14

　　1、負責貨物入庫數(shù)據(jù)的錄入工作。準確核對入庫貨物的數(shù)量、品名、產(chǎn)品批號、生產(chǎn)日期和有效期；

　　2、做好庫存貨物的有效期、庫存量管理。隨時跟蹤庫存貨物的效期狀況、庫存量狀況，對處于警戒區(qū)域內(nèi)的貨物要及時報告，對于產(chǎn)品量少處于警戒線的要及時報貨。

　　3、做好發(fā)貨單、退貨驗收報告單的.整理，并及時對帳處理，確保庫存帳、物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；

　　4、填制、報送各種庫存單據(jù)，定期盤點庫存，上報盤點報告。

　　5、負責二維碼掃描、打單工作等事宜

　　6、嚴格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規(guī)章制度。

　　7、協(xié)同車間物料員完成上級交辦的其它各項工作任務(wù)。

　　統(tǒng)計崗位職責 15

　　職責描述:

　　1.負責統(tǒng)計分析全轄各類不良資產(chǎn)處置、回收數(shù)據(jù)，撰寫業(yè)務(wù)通報;

　　2.負責分析小貸公司kpi指標完成情況，將數(shù)據(jù)反饋財務(wù)、人力等相關(guān)部門;

　　3.負責處置回收數(shù)據(jù)的預(yù)測(不定期)，包括編制模板表格，收集小貸公司上報的預(yù)測數(shù)據(jù)，并進行匯總、復核和分析;

　　4.負責表外資產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計:包括表外項目回收金額、需分攤的利息通道費、應(yīng)支付的款項等，并與相關(guān)小貸公司進行核對;參與協(xié)調(diào)代持各參與方協(xié)議的流轉(zhuǎn)蓋章、資金的'往來劃轉(zhuǎn)等工作。

　　5.負責制定勞動競賽方案及評比工作，統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，撰寫競賽通報;

　　6.負責根據(jù)工作需要，及時與綜合管理部溝通，針對業(yè)務(wù)和統(tǒng)計系統(tǒng)的各類報表進行更新:

　　7.負責部門新聞簡訊的撰寫和報送工作;

　　完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1.年齡在25歲至35歲;

　　2.本科及以上學歷，金融、財務(wù)、統(tǒng)計、資產(chǎn)評估優(yōu)先;

　　3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4.具有較強的組織協(xié)調(diào)、資源整合能力;

　　5.具有廣泛的金融市場及金融產(chǎn)品知識。