青年座談會主持詞

時間：2023-03-08 10:44:05 主持詞我要投稿

青年座談會主持詞

　　活動對象的不同，主持詞的寫作風格也會大不一樣。在人們積極參與各種活動的今天，主持詞在各種活動中起到的作用越來越大，那么你會寫主持詞嗎？下面是小編幫大家整理的青年座談會主持詞，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

青年座談會主持詞

青年座談會主持詞1

　　1.開場白：

　　流，相互學習，互通有無，增進友誼，調動廣大青年團員和團干部們的熱情和積極性。今天，我們在這里召開以“繪青春〃筑夢想〃共發(fā)展”為主題的青年座談會，首先請允許我介紹今天出席會議的領導，他們是：

　　機電集團黨群工作部部長文蘋，機電集團物業(yè)管理部部長孫建國，機電集團團委書記、重慶直升機產(chǎn)業(yè)投資公司綜合部、人資部總監(jiān)郭華強，機電集團團委副書記王靜，建工九建公司黨委書記、董事長黃新偉，建工九建公司黨委副書記、紀委書記、工會主席賀永東。

　　讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示衷心的感謝!參加本次會議的還有優(yōu)秀項目經(jīng)理代表：建工九建公司第一項目部經(jīng)理姚宏，建工九建公司第三項目部經(jīng)理張偉。建工九建公司政治部主任劉成，建工九建公司團委負責人鄧琳莉。

　　此外，參加本次會議的還有機電集團團委、機電部分重點企業(yè)團委、建工九建團委、優(yōu)秀青年員工代表，讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

　　2.機電大廈位于重慶高新園黃山大道黃楊路，建筑面積43892.68㎡，建筑總高度：83.4m。是重慶建工九建公司眾多項目中的一個精品工程。下面有請建工九建公司優(yōu)秀項目經(jīng)理代表姚宏、張偉來介紹公司精品工程情況。

　　3.機電集團的主營業(yè)務涉及汽車及汽車零部件、電工電器、通用環(huán)保、機床工具、電子信息、有色冶煉、軌道交通、直升機等多個領域，是一家連續(xù)多年躋身中國企業(yè)500強的上市公司。下面有請機電集團團委書記郭華強或(機電集團團委副書記王靜)介紹公司基本概況。

　　4.今天會議的'主題是“繪青春〃筑夢想〃共發(fā)展”。那么接下來呢我們機電集團和建工九建的青年團員們將圍繞本次活動三個主題延伸開來，自由發(fā)言。

　�、佼敶嗄甑臉I(yè)余愛好、生活品味、人生觀和價值觀是什么呢，我們在當代社會如何恰如其分的衡量我們的價值，展示我們的個性與才華呢?青春需要我們用自己的雙手去勾畫。那我們首先進入自由發(fā)言的的第一階段：繪青春。

　　有請來自......

　�、谧鳛榇笮蛧衅髽I(yè)的青年員工，我們的職業(yè)規(guī)劃該如何去定位，我們怎么看待我們現(xiàn)在所擁有的職業(yè)，我們應該怎樣去實現(xiàn)自己的夢想。這些都需要我們青年朋友們用心去構筑，那么接下來將進入我們自由發(fā)言的第二階段：筑夢想。有請......

　�、圩鳛楹献骰锇�，是否可將這種合作關系轉化為去支撐兩大企業(yè)的共同發(fā)展的又一個動力，是否可以通過合作，在激烈而殘酷的市場環(huán)境*同發(fā)展，圍繞這些問題，我們將進入自由發(fā)言的第三個階段：共發(fā)展。有請......

　　5.青年朋友們發(fā)言可以說是精彩紛呈，有請建工九建公司黨委書記、董事長黃新偉總結性發(fā)言，并激勵青年員工。

　　6.下面有請機電集團黨群工作部部長文蘋做總結性發(fā)言，并激勵青年員工。

　　7.結束語：

　　我們崇尚競爭，但又不忘記合作。通過機電大廈項目的合作，機電集團和重慶建工九建公司建立了彼此信任的深厚友誼。我們相信，兩司的戰(zhàn)略合作關系將會更加長久，更加穩(wěn)固，兩司都將會創(chuàng)造出更加輝煌的未來。在此我宣布，此次座談會圓滿結束�！酒�

青年座談會主持詞2

尊敬領導、各位青年朋友：

　　大家下午好，為認真領會XXXX寄語青年“要立足本職，在工作實踐中豐富自己，完善自己，提升自己，要始終保持昂揚向上的精神，在自己的工作崗位上奉獻青春”的講話精神，激勵公司青年員工立足本職，奉獻青春的動力。今天，在這里召開青年員工座談會，希望大家能夠暢所欲言，就自己工作以來“立足本職、奉獻青春”的一些感想、感悟進行交流。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在楊凌公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的'重擔，成就自己的職業(yè)夢想。出席今天座談會的領導有公司總經(jīng)理XXXX、公司黨委書記XXXX在此，讓我們對出席今天座談會的各位領導表示熱烈的歡迎!

　　公司現(xiàn)有青年員工XXX人，占公司總人數(shù)的XX%，咱們青年員工在公司生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了突擊隊、生力軍的作用。特別是近三年來，公司陸續(xù)接收了幾批大學生，這些新參加工作的青年員工成長進步很快，甚至有些已經(jīng)成為業(yè)務骨干，為公司各項工作的順利開展做出了積極的貢獻，得到了公司的肯定。

　　下面，就請大家就“立足本職，奉獻青春”感想感悟，暢所欲言。

　　…………

　　是的，聽完大家的發(fā)言，我覺得無論是怎樣崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

　　下面我們有請公司團委負責人XX就公司團青工作開展情況和團工作計劃進行匯報，大家掌聲歡迎。

　　下面我們有請公司XX大家講話，大家掌聲歡迎XX為大家講話，大家掌聲歡迎。

　　下面有請XX為大家講話，大家掌聲歡迎。下面有請XX為大家講話，大家掌聲歡迎。

青年座談會主持詞3

尊敬的各位領導、青年老師:

大家晚上好!(從小到大從來沒有當過主持人，我的“第一次”主持給了青年教師座談會，如果主持的不好請大家多多包容。今天的主角是大家，我只是起連接作用)學校領導能在百忙中抽出時間參加今天的活動，可以看出，領導們對我們青年教師的關愛和重視。

　　在我看來，青年教師具有三大優(yōu)勢：其一，是年輕，因為年輕，精力旺盛，渾身有用不完的勁;其二，具有可塑性，有很大的發(fā)展空間;其三，年輕人敢想敢干，有極大的創(chuàng)造性。因此，青年教師是學校發(fā)展的希望和動力�！叭巳诉M步一小步，二校就會進步一大步”，為了讓大家能暢談來二校工作以來的感想，以及自己的成長計劃，今日我校在此舉辦“我思考、我行動、我成長”青年教師座談會，讓我們交流學習、博采眾長。

　　下面會議正式開始。首先有請潘主任為本次會議致辭，大家掌聲歡迎。

　　一.潘主任致辭：感謝潘主任的期許與指導，讓我們在今后的工作、學習中又有了更為明確的方向，還有更多的領域等著我們去開拓，還有更多的事情等著我們去做。用曾子的話說真是“任重而道遠”。如何擔得重任，教有所獲呢?

　　二.互動交流

　　下面就先請各位領導和青年教師按組別進行互動交流，希望大家能暢所欲言，傾心交談。(20分鐘左右)

　　三.分小組教師代表發(fā)言

　　剛才每位老師都在組內分享了自己的'感想和計劃，相信心中都有了明確的目標。接下來，就是今天的重頭戲——教師代表發(fā)言。第一位教師代表會是誰呢?下面有請杜鋼曉主任抽簽，為我們揭曉。

　　1.首先有請呂玲玲老師，大家掌聲歡迎。

　　2.過渡：下面有請朱雅萍老師，大家掌聲歡迎!

　　3.過渡：下面有請斯偲老師發(fā)言，大家掌聲歡迎!

　　4.過渡：接下來有請郭俏玲老師發(fā)言，大家掌聲歡迎!

　　5.過渡：陸澤俊老師發(fā)言，大家掌聲歡迎!

　　6.過渡：接下來有請厲露璐老師介紹一下自己的成長經(jīng)歷，大家掌聲歡迎!

　　7.過渡：接下來有請杜錦老師發(fā)言，大家掌聲歡迎!

　　聽了剛才7位代表老師的發(fā)言，讓我們深刻感受到：教學工作無小事，因為小事見功夫;換一個角度，我們從事的是教育工作，并且教育皆大事，事事顯境界。老師的成功之道在于強烈的責任心、水滴石穿的恒心、力求上進的學習之心�！扒Ю镏�，始于足下”，讓我們從一點一滴中走向明天。

　　四.下面，有請厲校長作總結性發(fā)言，大家掌聲歡迎。

　　感謝厲校長精彩紛呈的發(fā)言。剛才厲校長結合自身經(jīng)歷，從教師理想、教學工作、師德、人生規(guī)劃等方面為我們樹立了榜樣，也對我們青年教師提出新的要求和希望。在今后的教育教學工作中讓我們多一分思考，少一分怠惰;多一分探索，少一分盲從，做一個胸懷大志、充滿激情、勤于學習、熱愛生活的人。

　　五.下面進入會議的最后一個議程，有請杜鋼曉主任帶領青年教師宣誓。

　　感謝杜鋼曉主任。

　　我校的青年教師隊伍在不斷地壯大，在座的各位青年教師，你們是學校的希望，是學校的未來。最后，希望大家在今后的工作中，能多一份愛心，多一份責任，多一份學習，多一份探索。

　　在今后的日子中，也衷心祝愿在座的每位老師都能身體健康、工作順利、生活幸福!

　　本次會議到此結束，感謝各位領導與教師的參與�；厝ヂ飞献⒁獍踩�。

青年座談會主持詞4

各位領導，青年員工們：

　　為貫徹落實市聯(lián)社年初工作會議的相關精神，全面了解掌握我縣農(nóng)村信用社青年員工的思想、工作、學習等方面的情況，進一步加強青年員工隊伍建設，在全轄上下營造重視培養(yǎng)、使用青年員工的良好氛圍，在市聯(lián)社的高度關注下，今天，我們在這里召開全縣農(nóng)村信用社XX年青年員工座談會。這次會議是我縣農(nóng)村信合歷的第一次，目的是為青年員工搭建一個互相聯(lián)系、交流和了解的平臺，激發(fā)青年員工扎根信合、奉獻信合、建設信合的熱情。

　　出席今天座談會的領導有XXX!

　　據(jù)人力資源部門統(tǒng)計，我縣農(nóng)村信用社35歲以下青年員工122人，占員工總數(shù)的47%。其中大專以上學歷的90人，占74%。這些青年員工在我縣農(nóng)村信用社改革發(fā)展和經(jīng)營管理中發(fā)揮了突擊隊、生力軍的帶頭作用。特別是近三年來，我社陸續(xù)接收了幾批大學生，這些新參加工作的大學生成長進步很快，絕大多數(shù)已經(jīng)成為業(yè)務骨干，為我社各項工作的順利開展做出了積極的貢獻，成為我們學習的`榜樣。

　　例如：財務部綜合員XX，XX年參加工作，在基層社利用半年左右時間熟練掌握了基本業(yè)務，被調到聯(lián)社機關后，仍認真苦練業(yè)務，現(xiàn)在已是財務部門的骨干成員，身兼幾項工作。同時，她還積極發(fā)揮自己的寫作特長，撰寫了大量稿件，在《綏化信合》等雜志上發(fā)表，XX年末被《綏化信合》編輯部評為優(yōu)秀通訊員。后三信用社記賬員XX，XX年初參加工作，默默無聞工作在基層第一線，雖然入社時間短，但能夠嚴格履行工作職責，工作一絲不茍，深受單位領導好評。

　　今年8月份，在省聯(lián)社成立三周年舉辦的征文比賽中，以一篇《濃濃信合情殷殷父母恩》的散文獲得了比賽一等獎，為望奎聯(lián)社和他本人爭得了榮譽。營業(yè)部儲蓄員高晶晶，作為一名普通的儲蓄員，用執(zhí)著的工作精神服務于儲蓄崗位，工作積極進取，苦練業(yè)務基本功，積極參加聯(lián)社組織的每項活動，在近兩屆業(yè)務技術比賽中，獲得了多個單項比賽第一名的好成績。核算中心劉艷超，在擔任基層社會計期間，對待工作精益求精，不畏辛苦，會計工作在全轄位居前列。在數(shù)據(jù)上線工作中投入了大量工作，高質量地完成了各項任務。調任核算中心后也成為業(yè)務骨干，工作積極主動，得到了同事和領導們的認可。等等等等。這些年輕員工的事跡在這里就不一一列舉了，一會還有與會的部分代表進行發(fā)言。

青年座談會主持詞5

尊敬的學院領導、各位老師：

　　大家下午好!

　　很榮幸作為青年教師代表發(fā)言，在這里和大家互相交流。同時感謝學院領導對青年教師的關心和重視。

　　我自20xx年12月進入學院至今近兩年時間，在學院和系部領導地關懷下，在同事的熱心協(xié)助下和自身的刻苦努力下，我取得了一些成績，工作水平有了一定提升。同時，在這近兩年時間里，我也看到了學院的發(fā)展與變化。

　　學院為我們青年教師搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺，為提升青年教師的工作水平，制定了一系列的政策，但我個人認為其中還有不足：

　　青年教師表達個人意見和想法的渠道相對較少。

　　通過在學院工作的這段時間，通過與身邊的青年教師交流過程中，發(fā)現(xiàn)很多同事對學院的發(fā)展都有很多很好的建設性的建議，但是表達的渠道較少，不能將這些建議轉化成對學院發(fā)展助推器和催化劑。

　　青年教師培養(yǎng)上不能夠因人而異，發(fā)揮個人長處

　　我看到各位同事，都十分有才，在不同方面具有不同的特長，但是學院現(xiàn)有制度和政策下，不能夠充分發(fā)揮其個人水平和特長，有點一鍋端感覺，使個人的水平不能淋漓盡致發(fā)揮，對學院的發(fā)展的促動打了折扣。

　　青年教師培養(yǎng)的力度應該進一步增大，在職稱評定、教學科研水平提升等方面的培養(yǎng)上應該繼續(xù)增大力度，提供更多的指導和支持。

　　一個人的成長環(huán)境固然重要，但仍需要個人的努力，所以我個人認為青年教師必須要增強以下幾個方面的：

　　具有高度的責任感和使命感，要有擔當

　　作為大學教師，教書育人的使命需要我們親自去踐行，要努力提升個人的工作水平，不能得過且過，抱著一種“混”的思想，需要我們恪守教師職業(yè)操守，強化自身專業(yè)素質，努力成為一名合格的`人們教師。

　　我們青年教師除了擁有年輕的資本、靈活的頭腦和創(chuàng)新的意識外，還必須要在工作中有擔當，學院為我們搭建了發(fā)展的平臺，那么我們既要做好個人發(fā)展，同時更要為學院的發(fā)展貢獻一份力量，不能遇事就躲，我們每一位青年教師以強烈的使命感和責任感勇于擔當，“先學院之憂而憂，后學院之樂而樂”，當我們每一位青年教師以執(zhí)著追求的精神成為各自專業(yè)領域的行家里手，當我們每一位青年教師在寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術學院這個舞臺上盡情揮灑我們的青春活力，我們終將見證寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術學院的大崛起、大繁榮、大發(fā)展。與此同時，我們也會看到我們自己美好的未來。

　　要有團隊精神

　　每位老師要對學院、對集體充滿感激之情。能夠進入教師隊伍，都有自己的優(yōu)勢和長處。我們在一起工作，這是個緣份，有些東西不要太計較。既然走到一起來，就一定要反反復復強調是個整體、是個團隊，我們就一定要維護整體形象、一定要發(fā)揚團隊精神，千萬不要自命不凡，自命清高，勝人一籌，不把別人放在眼里，要與同志們團結一致，合作共事，做到補臺不拆臺，主動不被動，成事不誤事，該承擔責任時挺身上前，該出力流汗時身先士卒，該協(xié)調溝通時提前介入。所以，懂得維護集體的利益，維護同事的利益，也是一種奉獻。

　　成長需要自律，要時刻約束自己的行為。青年教師社會歷練不夠，所以要時刻崩緊一根弦。對自己要嚴格不要放松。師德修養(yǎng)上要自律，筑牢思想道德防線，記住自己是一名光榮的人民教師，所作所為關乎自己的師表形象;生活上要自律，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要盡量去除“名利之心”。我們要始終以平和之心對“名”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，恪盡職守，持續(xù)提升自身品格，積極維護自身形象。

　　光榮和使命同在，機遇與挑戰(zhàn)并存。大家付出的是努力、收獲的是成長、流下的是汗水、珍藏的是成績。讓我們共同努力，完善自我，為學院的發(fā)展盡一份綿薄之力。最后，祝各位老師教師節(jié)快樂，工作順利!

青年座談會主持詞6

各位青年代表：

　　今天，我們在這里召開公司青年座談會，就是為青年員工提供一個相互學習和交流的機會，傾聽青年所思所想所盼，加大對青年的關心、培養(yǎng)力度，激發(fā)青年的主動性、創(chuàng)造性。參加今天座談會的青年職工都是各個黨支部推薦產(chǎn)生，具有廣泛的代表性，從文化程度上講，有研究生、有本科畢業(yè)生、有專科畢業(yè)生，也有技校畢業(yè)，從目前工作崗位看，有公司部室管理人員、有車間班組長，也有一線職工，盡管你們文化程度不同，工作起點不同，但你們都是公司的寶貴財富，都是能推動公司快速發(fā)展的棟梁之才，今天來參加公司青年座談會，只有一個目的，那就是研究探討如何使青年職工快速成長成才。

　　首先，會議進行第一項，由于平時大家可能都能互相了解姓名，但是見面不熟悉，請各位青年作簡短自我介紹，形式就是我叫XXXX，來自XXXX單位。

　　會議進行第二項，請人資部XX就公司目前人員結構向大家作簡短說明。

　　會議進行第三項，請青年職工代表發(fā)言。

　　請XXXX發(fā)言。

　　剛才發(fā)言的幾位同志，根據(jù)自己的成長經(jīng)歷，從不同側面進行了發(fā)言，講的很實際，大家聽后很受感動，也很受啟發(fā)。他們勤于學習、敢于實踐、愛崗敬業(yè)、肯于吃苦的'精神值得在座的青年員工學習。

　　下面會議進行第四項，與會人員座談。希望大家不要拘束，暢所欲言，對工作、學習、生活等方面意見和建議都可以各抒己見。

　　下面，會議進行第五項，請公司領導講話，首先請XX講話。

　　請公司總經(jīng)理XX講話。

　　剛才，兩位領導做了重要講話，可以說是推心置腹，情深意切，飽含期待，充滿期待，兩位領導對我們青年成才提出的希望和要求具有很強的針對性和指導性，希望各位回去以后認真思考，深刻領會領導講話精神，統(tǒng)一思想，堅定信念，立足本職，扎實工作，創(chuàng)新創(chuàng)效，崗位成才，使大家真正成為公司改革發(fā)展穩(wěn)定的中堅力量。

　　本次座談會到此結束，散會。

青年座談會主持詞7

各位領導、同志們：

　　今天，我們在這里召開開發(fā)區(qū)青年機關干部和大學生村官座談會，交流個人心得，暢談工作體會。出席今天會議的有黨務口包括組紀宣領導，機關40周歲以下青年干部、全體大學生村官以及各村協(xié)理員、后備干部。今天會議主要有三項議程，一是請青年機關干部代表和大學生村官代表匯報交流思想、工作和學習情況；二是請開發(fā)區(qū)黨工委委員、辦公室主任張主任結合本職工作與在座的青年干部做個交流；最后，請馬書記就青年干部的素質、能力和水平的培養(yǎng)以及青年干部的成長成才，做重要講話。

　　現(xiàn)在，進行會議第一項議程。

　　剛才，今年新任的6名大學生村官分別進行了自我介紹，11名機關青年干部和大學生村官分別作了很好的交流發(fā)言，談了具體工作，也道出了心里的感受，這其中有感受，但更多的是收獲，不管是收獲，還是感想，通過今天的學習交流，希望對其他的青年干部在以后的工作生活中有所幫助�，F(xiàn)在，進行大會第二項議程，請張凱主任結合本職工作，與各位做個交流，大家歡迎。

　　同志們，剛才，張凱主任結合本職工作做了一個很好的交流，對在座的青年干部提出了具體要求，希望大家要聽好、記好、執(zhí)行好，用實際行動切實體現(xiàn)出我們開發(fā)區(qū)青年干部的特質。下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎馬書記給我們作重要講話。

　　剛才，馬書記圍繞青年人的素質、能力和水平，給大家做了一個很好的講話。在講話中，馬書記就素質、能力和水平做了詳細的闡述，結合我們開發(fā)區(qū)的`發(fā)展實際，對青年人今后的努力方向提出了明確的要求。我們要按照馬書記的要求，多學善思勤勉低調，通過內強素質，外樹形象，進一步提升自己的綜合素質、業(yè)務能力和工作水平，為我們開發(fā)區(qū)爭創(chuàng)開發(fā)區(qū)發(fā)揮更大的作用。最后，根據(jù)會議安排，我簡要談幾點自己的想法：

　　一要志存高遠。我們在座的各位都是青年人，都是大學畢業(yè)生，每個人從走進校門的時候就樹立了自己的人生理想。理想和現(xiàn)實往往會有一些距離，網(wǎng)絡上流行的一句話叫：“理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感”，理想與現(xiàn)實的距離恰恰是我們奮力拼搏、勤奮苦干的動力之所在。如果我們每個人的理想都很“現(xiàn)實”，或者說是貼近“現(xiàn)實”，換句話說，你的人生目標定的很低，如果說，吃得飽，穿得暖。那么，恭喜你，你可以不用再奮斗了，因為你已經(jīng)實現(xiàn)了自己的人生目標，但是，在自己短暫的一生中，在以后的時間里，你也就會平平淡淡，甚至渾渾噩噩。所以說，我們年輕人一定要樹立遠大志向，并朝著這個目標奮斗不止，只有這樣，你的人生才精彩。雖然實現(xiàn)目標的過程不會一帆風順，不會是一條直線，有時會是曲線，有時甚至是圓圈，但只要我們努力，目標終會離我們越來愈近，直到目標實現(xiàn)。

　　二要堪當重任。開發(fā)區(qū)工作壓力大、節(jié)奏快、強度高，這是不少人從外單位調到開發(fā)區(qū)的第一感受。如果你們還沒有這種感覺，那說明你們還沒有進入角色，還沒有危機感，你的能力和水平還沒有達到領導給你壓擔子的程度。這一點，需要你們要好好反思一下。當前，我們正全力爭創(chuàng)開發(fā)區(qū)，無論招商、項目服務、一線維穩(wěn)還是后勤保障等，對崗位的要求越來越高，希望大家要珍惜時間、珍惜崗位、珍惜機遇，迅速地提升自己，盡快進入角色，真正成為自己部門的骨干。同時，我們大家要保持一顆創(chuàng)新的心，我覺得，思維轉換也是一種創(chuàng)新。剛才有的同志在發(fā)言中也談到一些工作方法。就是用最簡單的方法，解決最復雜的問題，才是王道。

　　三要持之以恒。任何一項事情，并不是一蹴而就的。我們的工作也是如此，需要我們踏踏實實地去做好每件事。換句話說，就是要有恒心和毅力。如果沒有這種心力，你就不會在自己的事業(yè)上取得成功。一些你們身邊的青年同志在事業(yè)取得了優(yōu)異的成績，這并不是偶然的，這是他們堅持不懈、持之以恒的艱辛付出和勤奮認真得來的。在這里，我希望我們的青年干部一定要戒驕戒躁，要沉下身子，用心工作，只有這樣，你們才能取得理想的成績，才能實現(xiàn)自己的人生理想。

　　同志們，今天的會議議程到此結束。

　　散會。

青年座談會主持詞8

　　歡迎大家來參加此次“本質安全，青年為先”青年座談會，此次座談會得到了XX團委和XX黨政的高度重視，首先讓我介紹一下參加今天座談會的領導有().

　　此次座談會的主題是“本質安全，青年為先”，是XXX展開“爭做本質安全人，爭創(chuàng)本質安全崗”的活動的重要組成部分，目的在于提升青工的安全生產(chǎn)意識，加快從“要我安全”到“我要安全”的轉變。我們青年人是企業(yè)安全生產(chǎn)的`主力軍，也是安全教育管理的重要對象，在工作上也就要求我們積極學習，努力提升自身的技能水平，堅決杜絕安全事故，筑起一道牢固的“青字號”安全防線，塑造本質安全型青工、打造本質安全型青崗，為安全生產(chǎn)保駕護航。

　　為了達到交流學習，共同提升的目的，下面有請XX,XX兩位做典型發(fā)言

　　聽了他們的發(fā)言我想大家心中也會有一些感觸，那么下面大家能夠各抒己見，結合自己的經(jīng)歷，談談工作的體會和感觸。

　　(青年發(fā)言)

　　剛才各位都發(fā)表了真知灼見，下面有請xxx講話。

　　(xxx講話)

　　下面請某領導給大家提幾點要求。

　　(領導講話、總結)

　　總結：青年朋友們，我相信，在團委的準確領導下，飽含青春激情的廣大青年團員，一定會以昂揚的斗志和飽滿的熱情，團結一心，矢志奮斗，不懈進取，在工作中譜寫出更加壯麗的青春之歌，也希望在座的各位謹記領導的教誨，勤奮學習、踏實工作，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　感謝各位參與本次座談會。散會。

青年座談會主持詞9

　　今天，我們在這里舉行我校青年教師座談會。首先，讓我們用熱烈掌聲歡迎xx老師到我校工作。x老師的到來，讓我校的青年教師隊伍進一步壯大，x老師與在座的青年老師們一起，將帶給我校更大的發(fā)展希望。今天，我們齊聚一堂，共話未來，同謀發(fā)展。出席今天座談會的有：我校所有青年教師、學校x校長、教務處與教科室?guī)孜煌尽?/p>

　　今天會議的議程為：

　　一、教務處x主任針對教學工作提幾點建議

　　二、教科室x主任安排幾項青年教師具體工作

　　三、青年教師臨時性發(fā)言

　　四、學校x校長對我校青年教師工作提出希望和要求

　　現(xiàn)在，會議實行第一項，請x主任針對教學工作提幾點建議;

　　(x主任講話小結)老師們，以上x主任在“樹立質量意識、明確常規(guī)工作、積極參加課改等方面給我們做了指導。”x主任的建議，樸實而無華、明確而具體，讓我們在日常工作中逐一實踐。

　　現(xiàn)在會議實行第二項，請x主任安排幾項青年教師具體工作

　　(x主任講話小結)老師們，以上x主任安排了幾項具體而細致的工作，并提出了幾點建議。能夠說，我們從事的教學工作是“孩子王”的角色;但是，教學工作無小事，因為小事見功夫;換一個角度，我們從事的是教育工作，并且教育皆大事，事事顯境界�！扒Ю镏�，始于足下”，讓我們從一點一滴中走向明天。

　　現(xiàn)在會議實行第三項，請老師們實行即席發(fā)言：老師們，今天是我們青年教師座談會。我們來到xxxx鎮(zhèn)中學，短則幾個月，長則已數(shù)年，我們在工作中一定有所感、有所悟，也會有所想說。現(xiàn)在，請想發(fā)言的教師，針對自身工作、學校工作實行發(fā)言。

　　現(xiàn)在，有請學校x校長對我校青年教師工作提出希望和要求

　　(x校長講話小結)

　　老師們，今天的青年教師座談會開得很成功。在以上會議中，x主任對教學工作提出了幾點建議，x主任安排了幾項具體工作，x老師做了真情的即席發(fā)言，學校x校長對新一年的工作提出了殷切期望和要求。能夠說，今天的會議開得很成功。老師們，今年是我校繼續(xù)深化課堂改革的.一年，也是我校決心打翻身仗的重要一年，做好本學年的各項工作時間十分緊迫--“因為本學年還有四個月的時間”、意義十分長遠--“因為工作的狀況既決定了上級領導與廣大村民對我校的認同、也將深刻影響我們個人的人生發(fā)展”、所以責任也就十分重大--“因為學校的發(fā)展決定于老師們的辛勤工作、特別是廣大青年教師的積極奉獻”!希望在座的各位教師，積極學習、努力工作、率先垂范、勇挑重擔，為學校的建設和發(fā)展再立新功!同時也祝愿各位老師身體健康、生活幸福、工作順利、成績優(yōu)異!

　　座談會到此結束，謝謝大家!

青年座談會主持詞10

各位青年代表：

　　首先，會議進行第一項，由于平時大家可能都能互相了解姓名，但是見面不熟悉，請各位青年作簡短自我介紹，形式就是我叫，來自X單位。

　　會議進行第二項，請人資部就公司目前人員結構向大家作簡短說明。

　　會議進行第三項，請青年職工代表發(fā)言。

　　請發(fā)言。

　　剛才發(fā)言的幾位同志，根據(jù)自己的成長經(jīng)歷，從不同側面進行了發(fā)言，講的.很實際，大家聽后很受感動，也很受啟發(fā)。他們勤于學習、敢于實踐、愛崗敬業(yè)、肯于吃苦的精神值得在座的青年員工學習。

　　下面會議進行第四項，與會人員座談。希望大家不要拘束，暢所欲言，對工作、學習、生活等方面意見和建議都可以各抒己見。

　　下面，會議進行第五項，請公司領導講話，首先請講話。

　　請公司總經(jīng)理講話。

　　本次座談會到此結束，散會。

青年座談會主持詞11

尊敬的各位領導、各位同志：

　　大家好！很榮幸能在這里和大家交流，向大家學習。感謝領導對我們青年干部的關心和幫助，讓我們能在基層踏實工作，我由衷感受到作為一名青年干部的光榮與自豪。

　　20xx年7月，我作為一名選調生，被分配到崇陽縣港口鄉(xiāng)工作。鄉(xiāng)領導把我安排在黨政辦接受鍛煉，協(xié)助辦公室主任做好機關的日常服務、信息調研、撰寫文件材料等事務，并主抓鄉(xiāng)團委工作。在鄉(xiāng)領導無微不至的關懷下，在同事們熱心幫助下，我各方面的素質得到了提升，擺脫了學生時代的稚嫩，逐步走向成熟�；仡櫧荒甑幕鶎咏�(jīng)歷，我感觸頗多，更加深刻地領會了“堅持”的意義。我們選擇到基層工作，就是選擇了吃苦，就是選擇了清貧，選擇跟“田園牧歌”的想象告別，潛心扎根在樸實的鄉(xiāng)土中。唯有“堅持”，才能在基層成長成才。

　　一、堅持理想

　　對我們這些從繁華城市到農(nóng)村基層工作的年輕人來說，心理落差可想而知。任何瑰麗的夢想在現(xiàn)實面前都變得不堪一擊。面對挫折的時候，首先懷疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人會選擇屈服于現(xiàn)實，放棄支撐自己到基層奉獻青春的信念和“為生民立命”的理想。不斷地屈服，不斷地放棄，只會讓理想變得越來越廉價。剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時候，瑣碎的工作、孤寂的生活也曾讓我產(chǎn)生了動搖，我懷疑自己當初的選擇，更看不到前進的方向。直到我看到韓國著名作家金蘭都的一句話——“成功往往蘊含在再堅持一下的努力中”，想到我們身邊也有許許多多在不起眼的崗位上默默堅持，默默耕耘，最后取得成功的例子。最后，我選擇了把對理想的堅持貫穿于日常的工作和生活中，牢記理想，敢于正視自己思想上的動搖和偏差，分析原因，及時糾正。在這種對理想的堅持中，我收獲了成長。

　　二、堅持原則

　　去年崗前培訓的時候，我牢牢記住了“抵制得住誘惑”這句話。社會并不單純，基層社會同樣復雜，許許多多的人沒能堅持自己的原則，恪守自己的操行，而為外物所役，被名利所困。對理想的堅持，讓我時刻提醒自己需“有所為有所不為，不違背自己的原則，不超越自己的底線”。嚴守工作紀律，不該說的不說，不該拿的不拿，不損公肥私，不破壞團結，不尸位素餐。尤其是我們辦公室干部，對內管理著整個機關的物資和采購，對外負責接待來訪的群眾，如果不堅持自己的原則和底線，很容易走向歧途，自毀前程。唯有堅持原則，才能讓領導放心，讓群眾放心，收獲了心靈上的輕松。

　　三、堅持學習

　　社會是最好的.學校，在工作中，我時常感覺到書本上的知識很難應付工作需要，面對新情況和新問題，我們唯有堅持學習，用知識武裝自己的頭腦，用先進的理念優(yōu)化自己的意識，用智慧改造自己的知識結構，才能適應工作需要。在工作生活中，通過政治理論的學習，我不斷堅定信念，堅定自己為全面建成小康社會，為建設美麗富饒新天城不懈奮斗的決心；通過加強業(yè)務學習，我不斷增強做好本職工作、為人民服務的本領；尤其是通過向實踐學習，我不僅鞏固了自己從書本上學習的知識，更收獲了許多書本上沒有的知識。比如，許多老百姓遇到林權糾紛時，首先想到的是找到政府解決問題，這說明了在基層社會，公權力主導下的調解往往比司法權主導下的訴訟更加高效，也更容易獲得人民群眾的認同。這也促使我反思，我們傳統(tǒng)的“送法下鄉(xiāng)”的模式是否真正適應基層的實際。

　　當今的崇陽，正走在“建設幕阜山經(jīng)濟強縣，打造美麗富饒新天城”的征途上，燦爛的前景也伴隨著艱難的旅程。在“市級戰(zhàn)略，崇陽實施”的關鍵階段，在多重機遇疊加的黃金時期，作為一名基層青年干部，更應當立足崗位，堅持正確方向，在大建設中充分發(fā)揮自己的聰明才智。作為黨政辦的工作人員，一是要做好機關后勤管理工作，為領導分憂，為干部服務，維持機關正常運行秩序；二是要做好群眾來信來訪接待工作，熱情接待，認真記錄，及時辦理，用我們的真誠感染群眾，用我們的實際行動幫助人民群眾維護他們的合法權益；三是要做好信息收集整理和調研工作，充分發(fā)揮青年干部懂技術，接受新事物能力強的特點，廣開信息來源渠道，廣泛收集那些有益于為鄉(xiāng)謀發(fā)展，為民謀福利的信息，及時整理交給領導參閱。同時要通過學習，提升自己的問題意識，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的熱點難點問題，及時發(fā)現(xiàn)，認真調研，思考解決之道和應對之策，引起領導重視。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的負責人，要善于利用自身年齡和知識上的優(yōu)勢，服務青年，團結青年，充分激發(fā)青年活力，正確引導青年為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻。一是通過開展青年喜聞樂見的活動，凝聚青年力量；二是積極開展宣傳教育活動，提高青年素質，激發(fā)青年的創(chuàng)造力，引導青年樹立正確的價值觀；三是要積極創(chuàng)造有利于青年成長成才和發(fā)揮作用的平臺，讓他們在為家鄉(xiāng)建設的奮斗中成長成才。

　　選擇來基層工作，是選擇了理想，也就選擇了無悔�！罢嬲膹娬�，不去預言未來，他自己創(chuàng)造未來。”作為一名青年干部，我對未來充滿信心！我將繼續(xù)勤奮工作、克難奮進。做到無愧于領導的信任、無愧于群眾的期望、無愧于選調生的稱號，無愧于青春的理想！謝謝大家！

青年座談會主持詞12

各位領導、各位青年骨干：

　　大家好！在這陽春三月的日子里我們團總支在此舉辦青年骨干座談會，目的是為青年骨干搭建一個互相交流、學習和展示的平臺。此次座談會得到了分公司領導的高度重視，首先，讓我介紹一下出席本次座談會的分公司領導，他們是，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎各位領導。

　　據(jù)人力資源統(tǒng)計，分公司35歲以下青年員工占到全體員工總人數(shù)的43%。青年員工在分公司“二次創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”的進程中充分發(fā)揮了突擊隊、生力軍的作用。特別是近幾年來，隨著分公司的快速發(fā)展，一批批的青年迅速成長起來，絕大多數(shù)已經(jīng)成為業(yè)務骨干，為分公司的各項工作做出了積極的.貢獻。分公司成立十周年，外部項目不斷壯大，武漢市場也在深入挖潛，這支青春的團隊需要我們青年肩負使命。

　　今天座談會的議程主要是：青年骨干座談交流、分公司領導講話。下面，進行會議第一項議程，各位骨干作交流，今天交流的議題有4個方面，分別是

　　1、在分公司工作中的收獲和體會

　　2、目前在工作、成長中遇到的問題和困難

　　3、結合自身的實際情況暢談今后個人發(fā)展的愿景

　　4、對分公司各項工作的意見和建議大家可以暢所欲言的進行發(fā)言，首先請各位骨干在交流前作一下自我介紹。

　　聽了他們的發(fā)言我想大家心中也會有一些感觸，那么下面大家可以各抒己見，結合自己的經(jīng)歷，談談工作的體會和感觸。發(fā)言踴躍一點。

　　由于時間的關系，今天的座談交流就到此結果，會后我們對具體事宜還可以繼續(xù)深入交流。

　　最后，有請領導為我們做重要講話。(稍候)

　　剛才，領導的講話，既是對我們青年員工的關懷鼓勵，也是對我們的殷切希望。作為江鉆天然氣的青年人，我們一定牢記跨越發(fā)展的使命，飽含青春激情的我們，一定會以昂揚的斗志和飽滿的熱情，矢志奮斗，不懈進取，我相信，在座的各位青年骨干在分公司的正確領導下。一定會不負眾望，在工作中譜寫出壯麗的青春之歌，鑄就自己的輝煌。最后，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝今天蒞臨指導的各位領導。

　　今天的會議到此結束，散會。

青年座談會主持詞13

各位先進代表、青年同志們：

　　大家好！

　　今天，公司召開慶�！拔�；一”勞動節(jié)“五四”青年節(jié)先進代表與青年座談會，以此為契機激勵廣大青年發(fā)揚“五四”精神，繼承公司的光榮傳統(tǒng)，積極向公司先進員工等模范學習，為公司全面完成發(fā)展計劃貢獻自己的力量。

　　今天出席座談會的有：省公司、公司等各級先進代表，公司團委委員和青年代表等，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位先進代表的到來。

　　接下來會議開始

　　1、今天，公司的各級先進代表匯聚一堂，他們在各自的工作崗位上為公司做出了很大貢獻，是我們青年員工學習的榜樣，為了表達對勞模和先進代表的崇敬之情，公司青年員工要向他們敬獻鮮花，祝他們工作順利、身體健康；

　　2、在公司領導的指揮下，在各級先進的帶領下，公司近年的青年工作取得了很大成績，接下來請團委負責人就近年公司的青年工作向大家做匯報；

　　3、從剛才的報告中我們看到，青年員工積極圍繞企業(yè)發(fā)展中心，勇挑重擔，在本職崗位上開拓進取，工作取得了較大的`成績，有效的促進了公司蓬勃發(fā)展。同時也涌現(xiàn)出一大批先進集體和個人，接下來由團委委員宣讀20xx年度優(yōu)秀團員、先進團支部表彰決定；

　　4、為了表彰先進，樹立典型，接下來有請總經(jīng)理和先進代表為20xx年度先進團支部、優(yōu)秀團員代表頒發(fā)榮譽證書；

　　5、現(xiàn)在請公司先進代表發(fā)言，他是全國勞動模范，請他和大家暢談一下、以及對青年員工的建議，大家歡迎；

　　現(xiàn)在請我們的老一輩同志發(fā)言，他是市級“先進生產(chǎn)工作者”，大家歡迎；

　　6、接下來我們請先進和青年代表交流討論；

　　7、今天我們的座談會氣氛很活躍，公司勞模先進和青年代表做了很好的溝通交流，最后，我們請總經(jīng)理發(fā)表對公司和青年的寄語。

　　總經(jīng)理的講話我們聽了非常振奮人心，獲益匪淺，勞模先進們的精神和工作業(yè)績是對我們青年員工莫大的激勵和鞭策，在接下來的工作中，我們要繼續(xù)學習勞模先進們的光榮事跡，學習他們努力拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，為推動我公司轉型改革及打造“卓越績效企業(yè)”跨越式大發(fā)展而努力奮斗。