轉(zhuǎn)正申請書2篇（熱）
在如今這個年代，很多事項都需要使用申請書，寫申請書的時候要注意內(nèi)容的完整。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編精心整理的轉(zhuǎn)正申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
轉(zhuǎn)正申請書1
xx經(jīng)理、各位同事：
大家好！我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，在公司融洽的氛圍下，經(jīng)過經(jīng)理和各位同事悉心的幫助指導(dǎo)，很快的完成了對公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的認識，在較短時間內(nèi)適應(yīng)了公司的環(huán)境，也熟悉了各部門的工作流程，尤為重要的是接觸和學(xué)習(xí)了銷售相關(guān)業(yè)務(wù)和行業(yè)知識，較順利地完成公司給予的任務(wù)，盡力完成自己的本職工作。根據(jù)公司的規(guī)章
制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。現(xiàn)對實習(xí)期間工作進行總結(jié)匯報：
1、公司標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)、推動與執(zhí)行的總結(jié)正確執(zhí)行藍島標(biāo)準(zhǔn)化流程，服務(wù)本職工作，提高工作效率；嘗試制定銷售模塊報表體系，擬建船廠名錄、客戶拜訪清單、客戶拜訪記錄表、客戶拜訪路線圖等銷售報表，使銷售業(yè)務(wù)朝標(biāo)準(zhǔn)化、透明化方向執(zhí)行。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的總結(jié)
a、了解目標(biāo)客戶：制作船廠名錄，統(tǒng)計全國范圍內(nèi)437家船廠基本信息，并對長三角地區(qū)目標(biāo)客戶進行電話拜訪；制作船舶設(shè)計單位名錄，統(tǒng)計長三角區(qū)范圍內(nèi)88家設(shè)計院基本信息，并作篩選分類。
b、了解競爭對手：搜集對手信息，對競品做橫向比較，為后期售賣工作提供有力支持。
c、了解產(chǎn)品市場行情：在叢經(jīng)理與各位同事的.分析講解下，在搜集信息的過程里，在客戶實地拜訪的信息反饋中逐漸了解產(chǎn)品市場，在未來的業(yè)務(wù)中做到有的放矢。
d、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識：通過對公司產(chǎn)品手冊的學(xué)習(xí)與向同事請教的過程中，逐步增加對產(chǎn)品設(shè)計、功能等方面的了解，為產(chǎn)品銷售找到優(yōu)劣所在，尋找突破點。（目前而言，對產(chǎn)品的學(xué)習(xí)還在深入過程中，盡力彌補專業(yè)性不強的缺陷）e。增強銷售技能：在前期的儲備工作、中期的拜訪工作與后續(xù)的總結(jié)工作中，通過多種方式提升自身專業(yè)素質(zhì)，包括對客戶心理、產(chǎn)品專業(yè)知識、社會常識、表達能力、溝通能力的掌控運用，潛移默化中有了一定的進步，但是經(jīng)驗尚淺，希望在學(xué)習(xí)實踐中不斷充實豐富。
3、出差總結(jié)
在20xx年1月5號—20xx年1月12號期間，根據(jù)工作需要，對浙江臺州市范圍內(nèi)的中小型船廠進行了為期8天的市場考察。根據(jù)前期的預(yù)定目標(biāo)進行客戶的實地拜訪。目標(biāo)完成情況如下：初步了解長三角地區(qū)船舶設(shè)備供應(yīng)市場狀況；搜集到當(dāng)?shù)卮瑥S項目信息，為年后的后續(xù)針對性營銷做鋪墊；宣傳公司產(chǎn)品；了解船廠設(shè)備供應(yīng)情況以及供貨商情況（競品情況）；與船廠項目采購負責(zé)人有效溝通。并及時作出市場信息反饋，向經(jīng)理與各位同事進行匯報總結(jié)�，F(xiàn)正式申請加入藍島團隊，愿我們的團隊越走越遠，希望組織考慮。
申請人：xx
轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年6月1日進入公司，目前擔(dān)任工程渠道管理一職，負責(zé)衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
1、融入公司，投身工作。我能快速適應(yīng)、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓(xùn)，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司倡導(dǎo)“智問、博見”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6.7月參加公司hr組織的`干部培訓(xùn)，溫故知新，管理認識和體會更加深入。
2、勝任本職，真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止，建立完成包括上門服務(wù)規(guī)范、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制，定稿測試用戶安裝服務(wù)協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時，積極推動測試用戶工程建設(shè)。
向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場，親自安裝調(diào)試4戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎(chǔ)。
3、支持領(lǐng)導(dǎo)工作，團隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長，很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領(lǐng)導(dǎo)肩負重任，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作，發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門負責(zé)人交辦的各項任務(wù)。強調(diào)teamwork精神，凝聚部門人員，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展。
4、知行合一，追求卓越。當(dāng)今世界，發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清發(fā)展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學(xué)習(xí)新知識，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)，有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會實現(xiàn)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
【轉(zhuǎn)正申請書】相關(guān)文章：
員工轉(zhuǎn)正申請書 員工轉(zhuǎn)正的申請書11-11
轉(zhuǎn)正申請書范文大全轉(zhuǎn)正申請書內(nèi)容11-07
it轉(zhuǎn)正申請書01-11
轉(zhuǎn)正申請書01-06
（精選）轉(zhuǎn)正申請書08-28