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部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

時(shí)間:2023-08-04 15:05:13 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 我要投稿

部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

  在法律不斷完善的社會(huì)中,申請(qǐng)書應(yīng)用范圍廣泛,請(qǐng)注意不同種類的申請(qǐng)書有著不同的格式。寫申請(qǐng)書時(shí)理由總是不夠充分?以下是小編幫大家整理的部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xx,于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售工作。

  本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年7月工作以來,一直從事銷售工作,因此,我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及相關(guān)工作的`基本情況,馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,成為BTW優(yōu)秀的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

  公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

 20xx年xx月xx日

部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔(dān)任公司部門經(jīng)理一職,主要職責(zé)是協(xié)助公司處理所轄部門事務(wù),涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對(duì)本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個(gè)施展才能的舞臺(tái)。同時(shí),經(jīng)過自己的努力,使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進(jìn)一步的完善。

  作為公司一個(gè)部門的`經(jīng)理,我深知我的工作職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理的工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,完善公司制度,促進(jìn)公司生產(chǎn)良性循環(huán),于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。

  制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運(yùn)作順利進(jìn)行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行以保證公司營(yíng)利是企業(yè)的最大目標(biāo)。

  初到公司,面對(duì)公司的眾多問題,作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重,責(zé)任重大,壓力更大,甚至有時(shí)也會(huì)深怕自己不能完成公司給予的任務(wù),不能實(shí)現(xiàn)總經(jīng)理對(duì)我的期望。

  但,有壓力才有動(dòng)力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動(dòng)力,讓我時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當(dāng)中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開展各項(xiàng)工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

  在這段時(shí)間的工作過程中,我盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)任務(wù),相信我所做的一切以及我的能力,總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書,懇請(qǐng)總經(jīng)理慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正,我會(huì)繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xx,于20xx年7月18日到xx公司報(bào)到,隨即派往到xxx工程項(xiàng)目監(jiān)理部及保利薔薇郡工程項(xiàng)目監(jiān)理部,從事安裝監(jiān)理員工作,F(xiàn)就我到監(jiān)理項(xiàng)目以來的工作情況做以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

  入職之初,本項(xiàng)目剛進(jìn)入5樓第五層底板施工階段,我首先埋頭看圖,熟悉工地,去現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)安裝預(yù)埋工作,檢查安裝工程是否按照?qǐng)D紙及相關(guān)圖集施工。

  協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師審查施工單位所提交的安裝施工組織設(shè)計(jì),消防施工組織設(shè)計(jì),分包單位資質(zhì)、人員資格及組織結(jié)構(gòu),提出我的審查意見,一方面鍛煉自己的能力,另一方面對(duì)比自己的不足。

  隨著安裝工程的進(jìn)展,我完成了對(duì)本項(xiàng)目從陌生到熟悉的過程。

  對(duì)進(jìn)場(chǎng)的原材料嚴(yán)格把關(guān):

  焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、合格證等質(zhì)量證明文件是否與進(jìn)場(chǎng)材料報(bào)審表一致,是否符合設(shè)計(jì)要求。

  對(duì)施工工藝嚴(yán)格控制:

  檢查管道螺紋的制作質(zhì)量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數(shù)量、套管位置及標(biāo)高是否符合施工圖紙及規(guī)范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質(zhì)量。

  在施工過程中隨時(shí)檢查施工管理人員是否到位。

  特種作業(yè)是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗(yàn)批的主控項(xiàng)目及一般項(xiàng)目是否符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求;A(chǔ)接地及電阻測(cè)試等檢測(cè)項(xiàng)是否符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求,所測(cè)電阻值是否滿足設(shè)計(jì)要求。

  作為一名駐地水電安裝監(jiān)理員,應(yīng)該在施工階段,經(jīng)常深入詳細(xì)檢查施工中各部位和環(huán)節(jié),特別是施工交叉部位和水電關(guān)聯(lián)環(huán)節(jié),盡量做到事前監(jiān)理,善于發(fā)現(xiàn)問題,做到及早發(fā)現(xiàn),及時(shí)解決。避免大的返工造成施工單位反感。發(fā)現(xiàn)問題要查找出現(xiàn)問題的.原因盡早處理,對(duì)于處理不了的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  在以后的工作中,我將多聽、多看、多實(shí)踐,加強(qiáng)學(xué)習(xí)監(jiān)理專業(yè)知識(shí),擴(kuò)大自己的知識(shí)面,提高監(jiān)理工作協(xié)調(diào)能力,積極參加崗位培訓(xùn),從而提高自己的綜合能力,在工作中保持高度的工作責(zé)任心,堅(jiān)持實(shí)事求是的工作態(tài)度,嚴(yán)格要求自己。爭(zhēng)取在將來工作中成為一名出色的監(jiān)理人員。

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書4

尊敬的xxx:

  本人于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,至今6個(gè)月試用期已滿,各項(xiàng)工作能獨(dú)立勝任,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  我畢業(yè)于北京信息轉(zhuǎn)正工程專修學(xué)院,擅長(zhǎng)計(jì)算機(jī)辦公操作,由公司安排擔(dān)任客服中心維修安檢員一職。初來公司有很多不足之處,很擔(dān)心該如何做好申請(qǐng)書貧困補(bǔ)助工作;但是公司融洽、團(tuán)結(jié)的工作氛圍,讓我對(duì)公司有了初步了轉(zhuǎn)正開場(chǎng)白怎么說解,為以后的工作增加了自信。在工作的過程中,我努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書員格式,迅速的融入到了工作中去。在工作之余,不斷充實(shí)自己,鍛煉自己,注意與同事的溝通,認(rèn)真發(fā)掘,學(xué)習(xí)他人身上的'優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)自身的不足。

  在試用期間,按照公司的安排,接受理論知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),參加了新員工訓(xùn)練營(yíng),學(xué)習(xí)主要容有公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、禮儀培訓(xùn)、安全理念、5S管理、S安檢員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書S含義、K3系統(tǒng)等。在工作中學(xué)習(xí)戶內(nèi)安檢知識(shí),新用戶開通,燃?xì)獗韱栴}處理,燃?xì)庠罹邿崴鞯陌惭b與維修,新小區(qū)驗(yàn)收,改裝戶內(nèi)管道等專業(yè)知識(shí),并可以獨(dú)立上崗。

  在客服部的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似錯(cuò)誤的發(fā)生。

  申請(qǐng)人:xxx

部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書5

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!我于20xx年xx月xx日成為酒店的見習(xí)大堂副理,到今天試用期已滿。現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正為酒店的正式員工x任大堂副理一職。

  進(jìn)入xx大酒店這個(gè)大家庭后,我從開始對(duì)工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對(duì)工作的茫然、有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。

  每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì),讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理、領(lǐng)導(dǎo)的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn),尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體,也一直很感謝領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的'平臺(tái)。

  當(dāng)然,剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,部門經(jīng)理也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性,今后在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。

  在此,我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。

  在此,本人提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),由見習(xí)大堂副理轉(zhuǎn)為正式大堂副理,懇求酒店領(lǐng)導(dǎo)給與我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,為酒店創(chuàng)造價(jià)值,同酒店一起共創(chuàng)美好未來!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我在“哈你”這個(gè)溫馨的大家庭里工作、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。

  我是xx年3月10日進(jìn)入哈你大家庭的。光陰似箭日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來到公司已經(jīng)6個(gè)多月了,能夠成為這個(gè)大家庭的一份子使我倍感榮幸!到公司工作的六個(gè)多月時(shí)間里,我接觸了不少的人和事,這是我人生中非常珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩美好的回憶。

  xx年6月1日,根據(jù)公司的需要和自身的選擇,我被調(diào)任浙江區(qū)域經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常銷售管理及門店開發(fā)拓展工作。在工作過程中,我收獲頗大,不僅深刻了解自己、認(rèn)識(shí)自己,而且為我以后職業(yè)的規(guī)劃找到了方向和目標(biāo)。在此非常誠(chéng)懇地向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。以下是本人在實(shí)習(xí)期間工作情況的概述。

一、公司積極向上的文化氛圍,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。

  這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短,并且會(huì)很好的保護(hù)好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

  我相信我一定會(huì)全力以赴做好本職工作,不斷努力提高自己,爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的同策人,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

  接任浙江區(qū)域經(jīng)理一職的這段時(shí)間里,我從初期的忙亂困惑到今天的堅(jiān)信,這期間經(jīng)歷了很多,也感觸很多。三個(gè)多月來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

  1、作為區(qū)域銷售管理者,銷售策略方面明顯存在不足與缺陷。

  2、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。

  3、對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。

  4、銷售業(yè)績(jī)差強(qiáng)人意等等。

  這段時(shí)間里,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),所以我更加珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。

  本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用業(yè)余時(shí)間自我學(xué)習(xí)鉆研門店設(shè)備,來提高自己的綜合素質(zhì),同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

  二、近期的工作計(jì)劃和執(zhí)行重點(diǎn)

  如今的企業(yè)界,一直在討論著如何管理好團(tuán)隊(duì),特別是如何管理好銷售團(tuán)隊(duì)。那什么才是團(tuán)隊(duì)管理的核心呢?我認(rèn)為關(guān)鍵在于“人心”。那么,作為運(yùn)營(yíng)部門的領(lǐng)導(dǎo)者,究竟該怎樣做,才能高效地管理好自己的團(tuán)隊(duì)?我認(rèn)為要做到如下幾點(diǎn):

  1、團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成高于一切

  團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)、技能、心態(tài)將直接影響到團(tuán)隊(duì)的整體水平及工作效率的發(fā)揮。大部分的企業(yè)人力資源部對(duì)于各部門相關(guān)崗位都有較規(guī)范的規(guī)定,因此,針對(duì)于“哈你”對(duì)于自己團(tuán)隊(duì)成員的選擇應(yīng)該注意如下幾個(gè)方面:

 。1)選擇復(fù)合型人才

  一個(gè)優(yōu)秀的教練/收銀員一定是個(gè)“雜家”:不管對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)還是心理學(xué)、亦或是早教培訓(xùn)都應(yīng)有所了解。因?yàn)樗麄兯鶑氖碌氖且豁?xiàng)與家長(zhǎng)與小朋友溝通的工作,每天要遇到不同類型的客戶,不同的客戶就應(yīng)當(dāng)運(yùn)用不同的方式。降龍十八掌雖然厲害,但真正與對(duì)手過招時(shí)還是得靈活運(yùn)用,對(duì)手不可能等你擺好架式從第一掌打到第十八掌。

 。2)招聘過程結(jié)構(gòu)化

  要想提高招聘效率,保證招聘質(zhì)量,就應(yīng)該花點(diǎn)時(shí)間建立一套招聘“程序”。應(yīng)該和人力資源經(jīng)理一起,確定銷售團(tuán)隊(duì)各個(gè)成員的職責(zé),對(duì)應(yīng)各職能的應(yīng)對(duì)技能、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)等方面制定規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),再依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)筆試或面試問題,根據(jù)各環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)選擇相符合的人才。

 。3)問題解決能力是最重要因素

  哈你店員需具備的'基本要求,如吃苦耐勞、活潑善良有耐心、善于溝通等在招聘選擇時(shí)都會(huì)有嚴(yán)格的規(guī)定,但最能體現(xiàn)一個(gè)哈你店員是否合格的最重要的一條標(biāo)準(zhǔn),就是主動(dòng)解決問題的能力,F(xiàn)在很多企業(yè)的基層員工所起的作用,僅僅是問題的收集和反饋,而對(duì)于來自客戶或市場(chǎng)的問題和需求,則缺乏適當(dāng)解決的能力,也就是說,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的強(qiáng)與弱,其實(shí)是由門店人員解決問題能力的強(qiáng)與弱所決定的。

  2、業(yè)績(jī)要搭配人性

  團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者管理的對(duì)象是人,而不是事。如果一位管理者每天大部分時(shí)間都用在處理一大堆的事務(wù)工作的話,將會(huì)影響在處理很多政策或溝通問題時(shí)的判斷。實(shí)際上,一位整天有看不完的文件、接不完的電話的領(lǐng)導(dǎo),不一定比那些每天大部分時(shí)間用在打高爾夫、泡功夫茶的領(lǐng)導(dǎo)管理效率更高。

  企業(yè)對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)看重的是業(yè)績(jī)結(jié)果,往往會(huì)讓員工感覺自己處于一個(gè)只被關(guān)注業(yè)績(jī)而沒有人性化的團(tuán)隊(duì)中。這時(shí),如果能加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員間的溝通,多組織一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng),則會(huì)有利于加強(qiáng)內(nèi)部的凝聚力和穩(wěn)定性,讓每個(gè)成員都能在團(tuán)隊(duì)中找到歸屬感。往往在這樣的溝通中,你會(huì)傾聽到很多來自他們對(duì)于市場(chǎng)的真實(shí)認(rèn)識(shí)和了解。

  3、把總目標(biāo)分解成每個(gè)人可達(dá)成的小目標(biāo)

  企業(yè)的業(yè)績(jī)絕大程度上依賴于運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),于是在年初制定計(jì)劃時(shí),企業(yè)往往就會(huì)給運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)設(shè)定一個(gè)高于去年的目標(biāo)。但是區(qū)域經(jīng)理則不能這樣做。如果你為成員制定的目標(biāo)太高,反而會(huì)讓他們覺得因?yàn)樵趺醋龆纪瓴怀,還不如做一天和尚撞一天鐘。其實(shí)很多人工作的態(tài)度取決于其完成目標(biāo)的難易程度,在有限的資源下通過努力越有希望完成目標(biāo),工作態(tài)度越好。相反則態(tài)度越差。所以,區(qū)域經(jīng)理應(yīng)該為你的團(tuán)隊(duì)設(shè)立可行的、明確的、可衡量的、達(dá)成度高而又有一定挑戰(zhàn)性的目標(biāo),才會(huì)讓你的團(tuán)隊(duì)凝聚成一股繩,共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

  如果把區(qū)域運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理好了,把店員的積極性調(diào)動(dòng)起來了,銷售業(yè)績(jī)自然也會(huì)隨之提高。我現(xiàn)在要做的就是學(xué)習(xí)如何能夠靈活運(yùn)用以上幾個(gè)方面的技巧,做一個(gè)合格的管理者。

  近期,古墩印象城的開業(yè)給浙江區(qū)域的銷售帶來了好的增長(zhǎng)勢(shì)頭,但是由于人員配備不齊全,招聘比較困難,這也是制約古墩印象城業(yè)績(jī)?cè)偕弦粚訕堑闹刂兄亍K越谖业牧硪粋(gè)工作重點(diǎn)在于加強(qiáng)古墩印象城團(tuán)隊(duì)的建設(shè),規(guī)范工作流程,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

  4、搶占市場(chǎng),占領(lǐng)先機(jī)

  “小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上頭”、“渠道為王終端制勝”,中國(guó)很早就有關(guān)于描寫搶占先機(jī)及市場(chǎng)的經(jīng)典語句?梢姄屨际袌(chǎng)先機(jī)速度之快和搶占市場(chǎng)的重要性。

  近期,浙江區(qū)域開店緊鑼密鼓。但是針對(duì)浙江這么一個(gè)龐大的市場(chǎng)來看,我們哈你開店的數(shù)量還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。未來三個(gè)月內(nèi),我預(yù)備將整個(gè)浙江的二三線城市全部鋪開一遍,將所有的商場(chǎng)都鋪開查看洽談一遍。這樣,無論當(dāng)時(shí)進(jìn)不進(jìn)得去,都讓對(duì)方對(duì)我司有些認(rèn)識(shí),將我司的品牌效應(yīng)和理念都傳播出去。

  三、根據(jù)區(qū)域的發(fā)展需要得到公司那些方面的支持

  由于目前教練和收銀員比較緊缺,我們區(qū)域由于2月份浙江事件的大換血,所有店員到公司的時(shí)間都不長(zhǎng),希望公司對(duì)新人多給一些培訓(xùn)上的支持。

  同時(shí),有與浙江區(qū)域近期開店比較密集,我們自己招聘有些緊張,希望公司總部幫助協(xié)調(diào)浙江區(qū)域的招聘問題。另,由于總部人資將錢元雷主管調(diào)任負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)館工作,希望總部人資盡快派一名區(qū)域主管支援我區(qū)日常管理工作。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,每每在信息平臺(tái)上看到公司曹總、吳總、趙總、周經(jīng)理、徐經(jīng)理等等公司領(lǐng)導(dǎo)深夜工作激勵(lì)大家的時(shí)候,我更堅(jiān)信自己的正確選擇。還是就是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力上在張伯、張經(jīng)理等總部技術(shù)部工程部策劃部的幫助下,有了很大的進(jìn)步與提高。這些都激勵(lì)著我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡自己的微薄之力,我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲。

  敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批示。

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書7

公司集團(tuán)、人力資源部:

  我通過面試于20xx年2月7日正式進(jìn)入集團(tuán)公司的基建部,到現(xiàn)在為止已經(jīng)三個(gè)月,特申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。

  在進(jìn)入公司的這一段時(shí)間,隨著自己本職工作的漸漸熟悉,各位同事的了解,在各位同事的幫助下,我已經(jīng)慢慢融入了這個(gè)集體中,為集團(tuán)公司貢獻(xiàn)自己的光和熱。

  我在公司的職位是集團(tuán)公司總部項(xiàng)目專員助理,在這三個(gè)月期間我負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)工程項(xiàng)目增加、刪減、及隱蔽工程的檢查驗(yàn)收,認(rèn)真做好過程記錄;在公司總部發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量和安全問題時(shí),采取相應(yīng)的措施予以處理,重大質(zhì)量問題報(bào)告;參與工程材料的.驗(yàn)收,禁止“三無”材料、驗(yàn)收不合格的工程材料、配件、設(shè)備進(jìn)入各自區(qū)域使用;對(duì)施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷要求施工方進(jìn)行整改,整改過程記錄、整改、整改流程并認(rèn)真填寫各項(xiàng)工程自檢記錄等材料,定期向匯報(bào)工程質(zhì)量檢查情況并提出改進(jìn)意見存檔;做好項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)工程承包方與相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)與溝通工作,向施工方灌輸安全施工的重要性,確保生產(chǎn)過程中無重大安全事故發(fā)生;積極配合做好上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。當(dāng)然在此期間基建部、同事們也給了我極大的幫助,幫助我盡快熟悉自己的業(yè)務(wù),盡快熟悉公司環(huán)境。

  在這三個(gè)月期間我認(rèn)真完成做好各項(xiàng)本職工作,我認(rèn)為我能夠適應(yīng)并做好基建部文員這一工作,希望集團(tuán)公司給我審批并予以轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書8

尊敬的xxx:

  我叫xx,于20xx年5月8日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任倉庫管理員一職,負(fù)責(zé)倉庫日常進(jìn)出貨和貨物工作,現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

  本人認(rèn)真工作、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的'溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成交付的工作,和公司人員能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  1、每天認(rèn)真發(fā)放產(chǎn)品和物料。

  2、及時(shí)接收檢驗(yàn)物流公司送來的貨物,仔細(xì)核對(duì)無誤后簽收。

  3、產(chǎn)品堆放有序,保持倉庫物品整齊清潔。

  4、認(rèn)識(shí)落實(shí)產(chǎn)品先進(jìn)先出原則,保證倉庫產(chǎn)品無積壓無存貨。

  5、對(duì)代理商和客戶發(fā)貨做到認(rèn)真無誤后再發(fā)。

  6、下班前認(rèn)真盤點(diǎn)庫存。并列出表格以備核查。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,部門也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  申請(qǐng)人:xxx

  時(shí)間:20xx年xx月xx日

部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年xx月xx日入職公司,任職深潤(rùn)川公司前臺(tái)文員,在試用期屆滿之際,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  試用期三個(gè)月來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)之下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也逐漸熟悉了公司的整個(gè)操作流程。主要做了以下一些工作:

  1、負(fù)責(zé)來訪客人的接待、登記,并通報(bào)相關(guān)部門;

  2、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、快遞和報(bào)刊;

  3、負(fù)責(zé)辦公人員的考勤監(jiān)督和統(tǒng)計(jì),每月制作考勤表報(bào)集團(tuán)人事部;

  4、負(fù)責(zé)每月行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì),制作行政報(bào)表并通報(bào)相關(guān)部門;

  5、負(fù)責(zé)電話總機(jī)的接轉(zhuǎn)工作,同時(shí)負(fù)責(zé)公司通訊錄的編制及更新;

  6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的驗(yàn)收、登記、入庫、保管、發(fā)放等工作;

  7、負(fù)責(zé)公司報(bào)刊的收發(fā),外來文件信函的收發(fā),以及對(duì)外發(fā)放的各類文件信函進(jìn)行登記;

  8、負(fù)責(zé)會(huì)議室、接待室的安排及文印室耗材統(tǒng)計(jì)的管理;

  9、負(fù)責(zé)每日的定餐工作;

  10、協(xié)助行政主管處理日常行政事務(wù)及職場(chǎng)環(huán)境管理維護(hù);

  11、協(xié)助做好公司辦公飲用水、辦公場(chǎng)所的花木管理;

  12、協(xié)助文秘做好各部門之間文件的收發(fā)、傳遞以及一般的打字、復(fù)印工作;

  13、協(xié)助本部門做好開工儀式的后勤服務(wù)工作;

  14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  自進(jìn)入公司以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的大力支持及關(guān)心下,讓我學(xué)到了很多新的'知識(shí),也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為辦公室工作的正常開展提供有效的保證。同公司一起展望美好的未來!

  經(jīng)過試用期的鍛煉,我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)為x效力的機(jī)會(huì)。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書10

尊敬的人事部領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,擔(dān)任餐飲經(jīng)理一職,在這1個(gè)月的時(shí)間里,我先期在營(yíng)銷公司學(xué)習(xí)了一段時(shí)間,通過公司組織的拓展培訓(xùn)與餐飲團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了初步接觸,并為大家準(zhǔn)備了2個(gè)多小時(shí)的培訓(xùn)課程。同事們團(tuán)結(jié)向上的精神面貌,公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

  糖酒會(huì)后,按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,我于本月11號(hào)來到了xx餐飲部辦事處。通過這段時(shí)間的跟蹤觀察,對(duì)公司目前的餐飲工作也有了一個(gè)初步的了解。

  覺得我們餐飲員工的工作積極性和自覺性都非常的高,客戶對(duì)產(chǎn)品也比較認(rèn)可,但銷售額一直維持在每個(gè)月基本穩(wěn)定的水平,無論我們的產(chǎn)品、促銷、渠道政策等有多么好,員工多么的努力,仍然無法突破目前的銷售瓶頸,擺脫不了直接面對(duì)面的價(jià)格促銷競(jìng)爭(zhēng)、銷量增加利潤(rùn)下降的困擾。個(gè)人認(rèn)為這可能與目前我們的'銷售模式與競(jìng)品基本類似是原因之一,因?yàn)殇N售模式的同化必然導(dǎo)致組織架構(gòu)、渠道、競(jìng)爭(zhēng)客戶的同化。

  競(jìng)品的市場(chǎng)份額遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們,我們采取和他同樣的營(yíng)銷模式,還沒有比賽在起跑線上就已經(jīng)輸?shù)袅。所以,突破同化?jìng)爭(zhēng)的出路也許是改變銷售模式,從銷售模式的差異化尋找機(jī)會(huì),一旦這種變化取得突破,可能一通百通,一順百順。

  前幾天與王總溝通后,也覺得在餐飲渠道實(shí)行經(jīng)銷商與直營(yíng)相結(jié)合的細(xì)分市場(chǎng)方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式。大致如下:

  1、就近開發(fā),提高業(yè)務(wù)人員的有效工作時(shí)間,從而提高客戶拜訪數(shù)量和拜訪質(zhì)量;

  2、在維持現(xiàn)有經(jīng)銷商——分銷商——客戶不變的模式下,通過細(xì)分市場(chǎng),部分酒店的前期開發(fā),通過直營(yíng)方式,一方面提高了新客戶的開發(fā)和配送能力(業(yè)務(wù)人員帶貨開發(fā)),另一方面也提高了公司對(duì)分銷商的管理能力。

  3、銷售預(yù)測(cè)。

  預(yù)測(cè)可以實(shí)現(xiàn)30%以上的銷售增長(zhǎng)。

  餐飲的銷售增長(zhǎng)主要是通過增加新品和增加客戶數(shù)量來實(shí)現(xiàn)的。如果我們的客戶維護(hù)和促銷活動(dòng)與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果,通過增加直營(yíng)客戶和新品,30%的增長(zhǎng)是可以實(shí)現(xiàn)的。

  4、組建試點(diǎn)。

  先期選擇一個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)設(shè)置一個(gè)聯(lián)絡(luò)處試點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后,大量增設(shè)其他聯(lián)絡(luò)處,全區(qū)域推廣。

  這種模式的建立一方面能夠節(jié)約渠道費(fèi)用,降低了交易成本。另一方面也降低了開發(fā)新客戶的難度。只要我們把人員的執(zhí)行能力,資金壓力,應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)各種因素充分考量,制定出一套過程順暢、相對(duì)簡(jiǎn)單的管理監(jiān)督方法,自然能夠產(chǎn)生最大效果。把這個(gè)銷售模式總結(jié)并固定下來,我們餐飲人員按照它一直做下去,我相信我們?cè)诓惋嬌弦欢〞?huì)有所突破。

  在這1個(gè)月的工作中,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司同仁一道展望美好未來!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年xx月xx日入職到xx公司,已經(jīng)工作兩個(gè)月,按照公司人事制度的規(guī)定,提前一個(gè)月提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書,現(xiàn)將我入職兩個(gè)月以來的工作總結(jié)如下:

  一、公司歷練、思想轉(zhuǎn)變

  我自20xx年畢業(yè)以來一直在等工作,但是學(xué)校與企業(yè)的運(yùn)作差別較大,企業(yè)節(jié)奏快、任務(wù)重、目標(biāo)明確、業(yè)績(jī)?yōu)橹亍?/p>

  選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉(zhuǎn)變,個(gè)人想在公司里進(jìn)行歷練,30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn)。在,特別感謝知遇之恩,給了我在這里工作的機(jī)會(huì),在身上我看到了一個(gè)充滿自信、魅力十足、理念先進(jìn)的成功女性的典范,從身上學(xué)到了很多東西,女性的`價(jià)值體現(xiàn)和自我提升對(duì)家庭、孩子的言傳身教等等,收獲頗多。寬容和指導(dǎo)讓我感動(dòng),人力資源的工作沒有做到位,或者處理過于簡(jiǎn)單,不斷質(zhì)疑讓我尋找最佳解決方案,使我有了進(jìn)步,積累了很多經(jīng)驗(yàn)。

  二、熟悉環(huán)境、做好本職試用期的兩個(gè)月主要是熟悉公司環(huán)境,做好本職工作。

  通過兩個(gè)月的工作時(shí)間,我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作,行政、人事、團(tuán)隊(duì)建設(shè),第一個(gè)月行政工作按部就班,人事招聘目標(biāo)只完成50%,第二個(gè)月招聘正在進(jìn)行。通過9月底的9.10月和季度工作安排討論會(huì)議,和各部門負(fù)責(zé)人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議,部門根據(jù)這些建議不斷提升工作,做好后臺(tái)為銷售部門做好服務(wù),為公司的發(fā)展做好鋪墊。

  三、用心工作、提升自我

  作為人力資源部經(jīng)理,要以身作則,努力完成工作,一方面依靠團(tuán)隊(duì),了解團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),將工作做一個(gè)合理分配,給下屬自我提升、獨(dú)立完成一項(xiàng)任務(wù)的機(jī)會(huì),另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路,在工作中不斷總結(jié)和思考,提升工作質(zhì)量,用“心和腦”去工作,而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進(jìn)行合理的計(jì)劃,做好時(shí)間管理、項(xiàng)目管理。將工作進(jìn)行分類,有些工作當(dāng)成一個(gè)“項(xiàng)目”來進(jìn)行。

  行政工作上,要把公司當(dāng)成“家”,自己就是“管家”,看到辦公區(qū)、辦公室等辦公用品擺放、線路等,主動(dòng)收拾、做好服務(wù)。

  人事工作上,要多進(jìn)行員工溝通與關(guān)懷,如新員工入職溝通、試用期溝通、轉(zhuǎn)正溝通,了解員工家庭情況,以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式,了解員工的思想狀況與異動(dòng)情況。

  一是拉近了員工與人力資源部的距離;

  二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理,增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感,與一起共同成長(zhǎng)與發(fā)展。

  總之,非常榮幸加入這個(gè)大家庭,在這里結(jié)識(shí)了、和各位同事,這是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),我會(huì)珍惜這個(gè)工作機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步,以xx集團(tuán)的價(jià)值觀為指導(dǎo),共同完成夢(mèng)想。

此致

敬禮

 20xx年xx月xx日

部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我于7月14日成為公司的試用員工,到今天2個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,找工作難,找到喜歡的、適合自己的工作更難。在這里我非常感謝潘總和彩虹公司。我很幸運(yùn),一畢業(yè)就能夠確定自己的職業(yè)目標(biāo),并有一個(gè)奮斗的平臺(tái),讓我堅(jiān)定了一定要在培訓(xùn)這一行作出成就的信念!

  初入公司,初次接觸培訓(xùn)行業(yè),本來的不安,在公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化下,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生向職員角色的轉(zhuǎn)變。

  進(jìn)入公司以后,和同事相處的非常愉快,在熟悉公司的基本業(yè)務(wù)以后,通過向—總、熊主管的學(xué)習(xí),各方面的技能都得到了提升。在此,我要特地感謝潘總和熊主管對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的'失誤的提醒和指正。

  作為總經(jīng)理助理,我努力的做好每一份工作,雖然犯了很多錯(cuò)誤,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面。在以后的`日子里,我會(huì)更認(rèn)真的學(xué)習(xí),不斷提高充實(shí)自己,使自己能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

  經(jīng)過2個(gè)月的試用期,我對(duì)公司更了解,對(duì)業(yè)務(wù)更熟悉,我認(rèn)為在以后的工作中,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,不斷的學(xué)習(xí)與積累,與同事協(xié)調(diào)配合,在工作中發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求展開工作,使工作能夠更快、更好的完成。我相信當(dāng)我把彩虹公司當(dāng)作自己的事業(yè)來做,我一定會(huì)成為優(yōu)秀的彩虹人,一定能與公司一起發(fā)展。

  總之,在這2個(gè)月的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。彩虹公司給了我這樣一個(gè)實(shí)現(xiàn)自己奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己人生價(jià)值的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。

  在此,我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,讓自己能夠定下心來,堅(jiān)定自己與公司成長(zhǎng)的決心,懇請(qǐng)潘總予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書13

尊敬的xx:

  您好!我是xxx,20xx年xx月xx日進(jìn)入xxx公司,成為公司的一位試用員工。

  根據(jù)公司需要,擔(dān)任公司助理一職。在公司工作的這段時(shí)間內(nèi),我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成交待的每一項(xiàng)工作。在和同事的努力幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,漸漸摸清了工作中的基本情況,通過一個(gè)半月的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責(zé),例如內(nèi)部接待工作;辦公室文件打印、復(fù)。晦k公用品的申購(gòu)與管理等。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面不夠干煉;工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠,今后我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

  進(jìn)入這個(gè)大家庭我才知道xxx公司的企業(yè)文化與管理,讓我看到了企業(yè)發(fā)展和美好的前景,我希望在以后的工作中通過自己的.努力能為公司做出小小的貢獻(xiàn)。特別是通過每天的晨讀時(shí)間來學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化,讓我了解到中華傳統(tǒng)文化的魅力和精髓,所以迫切希望成為公司的一名正式員工,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  在此提出我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)自己理想的機(jī)會(huì),同xxx公司一起展望美好未來。

  特此申請(qǐng),望給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司,20xx年1月1日被公司任命為技術(shù)部經(jīng)理以來,能夠較好的完成本職崗位工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),經(jīng)過半年的見期,我認(rèn)為我可以勝任我的職務(wù)崗位工作,特申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。

  半年的見期以來,各項(xiàng)工作開展順利,我?guī)ьI(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)主要完成的工作有公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)表的設(shè)計(jì)出圖及配置方案,售前土建布置圖的設(shè)計(jì)及其他各種異常問題的處理。

  為了提高工作效率及減少錯(cuò)誤發(fā)生的機(jī)率,對(duì)部門工作做了以下優(yōu)化:

  1)標(biāo)準(zhǔn)化售前土建布置圖,把公司的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格定型,并打印成冊(cè),方便銷售員對(duì)公司標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的推廣,也減少了技術(shù)部出具土建布置圖的工作量;

  2)優(yōu)化并統(tǒng)一生產(chǎn)受控圖紙,將電子檔與紙質(zhì)文件進(jìn)行統(tǒng)一并存檔,到制造部及工程部聽取并收集他們?cè)谏a(chǎn)過程及安裝過程中遇到的問題,分析是否可以從技術(shù)角度進(jìn)行圖紙的優(yōu)化及改進(jìn),主要優(yōu)化有:

  ①將有機(jī)房與無機(jī)房的下梁、立側(cè)梁及安全鉗安裝座進(jìn)行統(tǒng)一,方便車間組裝及制造部批量生產(chǎn);

  ②改進(jìn)控制柜及轎頂檢修盒,之前控制柜及轎頂檢修盒只適用于默納克安裝,現(xiàn)增加孔位,對(duì)新時(shí)達(dá)和默納克通用,并將之前需電氣車間裝配時(shí)要配鉆的孔增加在圖紙上,減少電氣車間組裝需配鉆孔的麻煩;

 、蹖o機(jī)房下梁及副梁在廠內(nèi)組裝時(shí)進(jìn)行連接,校正轎底輪組的水平度及垂直度,方便工地現(xiàn)場(chǎng)安裝;

 、茉黾泳纜繩夾,方便安裝時(shí)對(duì)轎底線纜的固定。

 、輰⑹芸貓D中需要采購(gòu)的部分提煉出來專門作為采購(gòu)用圖,減少技術(shù)及采購(gòu)上錯(cuò)誤的發(fā)生(待完成)

 、迣⑹芸貓D中需要裝配出廠的部件提煉出來專門作為物控裝配及發(fā)貨的依據(jù)(待完成);

  3)根據(jù)公司內(nèi)部情況,和各電氣配置清單使用部門進(jìn)行協(xié)調(diào)后對(duì)電氣配置清單進(jìn)行整理優(yōu)化并參數(shù)化設(shè)計(jì),提高電氣配置清單的工作效率及工作的準(zhǔn)確性;

  4)根據(jù)優(yōu)化的受控圖對(duì)機(jī)械配置清單進(jìn)行優(yōu)化并參數(shù)化設(shè)計(jì),提高標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的工作效率及工作的準(zhǔn)確性,并降低了做標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目技術(shù)員的素質(zhì)要求。

  在工作當(dāng)中,從不熟悉到熟悉,由于之前沒有做過管理的.職位和工作,在工作的過程中出現(xiàn)了一些不足,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在公司各部門的配合和同事的支持下,整體工作還算圓滿。技術(shù)部是一個(gè)特殊的崗位,對(duì)于公司產(chǎn)品的技術(shù)、質(zhì)量和安全保障起著至關(guān)重要的作用,我深感責(zé)任重大,也感謝領(lǐng)導(dǎo)的器重,能讓我來擔(dān)當(dāng)這個(gè)職務(wù)。雖然現(xiàn)在我能力和管理水平還有限,但我將在以后的工作中,會(huì)更進(jìn)一步的提高對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí),提高自己的工作能力和管理水平,認(rèn)真學(xué),多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)指導(dǎo)下不斷的成長(zhǎng),努力的向著自己的理想和目標(biāo)靠近。與公司“同呼吸共命運(yùn),想公司之所想,力公司之所力”。雖然目前工作能力和管理水平還不夠,但我選對(duì)了行業(yè),選對(duì)了公司,跟對(duì)了好的領(lǐng)導(dǎo),我也愿意跟著領(lǐng)導(dǎo)和公司共進(jìn)退。共同努力的創(chuàng)造美好的明天。

  再次向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。謝謝。

此致

敬禮

  20xx年xx月xx日

部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書15

尊敬的人事部:

  我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任一名助理,負(fù)責(zé)部門經(jīng)理的內(nèi)勤管理工作。

  我責(zé)任心極強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,積極配合個(gè)部門的工作。性格開朗,積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的`綜合素質(zhì)。

  三個(gè)多月來,我在經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

  一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),沒有做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;

  二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠;

  三、業(yè)務(wù)知識(shí)方面還不夠扎實(shí)等等。

  在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。

  因此,我特向經(jīng)理申請(qǐng):

  希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。

  在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xx

  20xx年xx月xx日

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