新員工轉(zhuǎn)正申請書

時間：2023-07-05 15:58:33 轉(zhuǎn)正申請書我要投稿

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新員工轉(zhuǎn)正申請書【通用14篇】

　　在社會不斷進步的今天，申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。那么一般申請書是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的新員工轉(zhuǎn)正申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工轉(zhuǎn)正申請書【通用14篇】

　　新員工轉(zhuǎn)正申請書篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于年月日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任—職，負責(zé)xx工作。

　　木人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀專科，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

　　兩個多月來，我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

　　三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的.要求還有一定的距離；

　　四、業(yè)務(wù)知識方而特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方而取得更大的進步。

　　根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。因此,我特向公司中請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮

　　申請人：

　　申請期：年月日XXXX

　　新員工轉(zhuǎn)正申請書篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我叫xxx，于20xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任xx一職，負責(zé)公司建設(shè)工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責(zé)心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作本事;職責(zé)感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;進取學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和提高。我自參加工作以來，一向從事建設(shè)、開發(fā)、設(shè)計等相關(guān)工作，所以，對公司這個崗位的工作能夠說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情景，立刻進入工作�，F(xiàn)將工作情景簡要總結(jié)如下：

　　1.能快速適應(yīng)環(huán)境，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自我。

　　2.全面完成了公司的改版工作，重新搭建好了一個更穩(wěn)定的環(huán)境。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊，增強了公司的可讀性。

　　3.基本完成了健康美學(xué)的改版工作，采用了功能更強大的資料管理系統(tǒng)，增強了健康美學(xué)的可讀性。

　　4.很快就學(xué)習(xí)了公司的管理規(guī)章制度，讓自我積極參與到公司的各項活動中去。

　　在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

　　如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是表面的話，那么隨著時間的'推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

　　公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作主角中來。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自我，在作好本職工作的同時，進取團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為優(yōu)秀的雅娜人中的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

　　總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。雅娜公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，期望自我能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　新員工轉(zhuǎn)正申請書篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我叫xx，于20xx年1月1日走進公司，成為市場經(jīng)營中心市場開發(fā)部的一名職員，截止今日三個月試用期已滿，特此申請轉(zhuǎn)正。下面將自己三個月以來的工作心得匯報如下，如有不妥之處，望領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

　　經(jīng)過三個多月的努力，我完成了市場部全員的一周工作完成情況表、一周工作計劃表、二月三月市場部特殊考勤表。我參考以往的考勤表，改變了原來的考勤記錄方式，改變?yōu)榘磦€人工作內(nèi)容記錄。由于初次進行相關(guān)工作，數(shù)據(jù)和格式有些不完善，全靠領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)才得以圓滿完成。對油罐問題進行了調(diào)查。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與了與以色列的合同簽訂，油票打印工作。本著快速培養(yǎng)工作能力的目標，我一直積極努力向老業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)，往返于各地車站熟悉業(yè)務(wù)、抽取樣品化驗。

　　本人在公司工作嚴謹認真，以積極完成領(lǐng)導(dǎo)的.任務(wù)為工作理念。個性開朗，與同事能通力合作，愉快相處。團結(jié)了大家的關(guān)系，也融入了這種向上的工作環(huán)境。同時注重自身的學(xué)習(xí)與進步，積極學(xué)習(xí)新的知識和技能，幫助各同事處理解決電腦軟件問題，盡力以最熱情的態(tài)度對待任何工作和挑戰(zhàn)。

　　來到公司已有三個月，我對公司的文化和發(fā)展戰(zhàn)略有了清晰的認識。但很多問題依然需要改正：有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。業(yè)務(wù)知識方面掌握的還不夠扎實。

　　恰逢公司二次創(chuàng)業(yè)之初，我希望能夠繼續(xù)在公司的舞臺上展現(xiàn)自己，做一個合格的，向上的人。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

　　新員工轉(zhuǎn)正申請書篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　本人名為XX，一直以來一直對從事高速收費員這份工作充滿喜愛。性格開朗、熱情大方、思想先進且富有高度責(zé)任感是我的優(yōu)勢。

　　在今后的工作中，我將以創(chuàng)優(yōu)為主題，以工作為核心，嚴格遵守收費公章制度，對單位負責(zé)，絕對服從單位工作的安排。同時，我也會堅持文明的原則，認真執(zhí)行工作紀律，注重平時的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的服務(wù)理念和對客戶服務(wù)時的工作能力。

　　同時，我也會樹立“以車主至上”的理念，學(xué)會微笑服務(wù)，把微笑留給司機把委屈留給自己，以平和的態(tài)度、耐心解釋、以禮感人、以情動人、以理服人，把工作做到司乘的心坎上。

　　此外，在業(yè)余時間內(nèi)，我會自覺進行政治、思想和職業(yè)道德、法律規(guī)范、規(guī)章制度及個人素質(zhì)的.學(xué)習(xí)，以謙虛的態(tài)度、飽滿的熱情做好本職工作，積極向上、誠實守信、團結(jié)同事、努力進取、模范執(zhí)行單位紀律，熱愛集體，認真對待同事，堅持正直的做人原則，展現(xiàn)出我們收費員的不凡風(fēng)采，一起展望美好的未來。

　　希望得到貴公司的支持和批準。

敬禮

　　新員工轉(zhuǎn)正申請書篇5

尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個展示、創(chuàng)造個人價值和社會價值的舞臺，能夠成為公司名這個融洽團體中的一員，我感到非常榮幸，我于年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，一直在_部門工作，在xx總（xx主任或xx經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下，已經(jīng)歷了_個月的工作試用期。在此期間，本人虛心學(xué)習(xí)、努力工作，不敢妄稱兢兢業(yè)業(yè)，但一直本著認真負責(zé)的態(tài)度來做好每一件事。在和其他部門同事之間的相處過程中，也做到了融洽和睦，取得了互幫互助的良好關(guān)系。工作中，利用自己掌握的知識，以及精通的技術(shù)，完成了一系列的本職工作，配合其他部門同事完成相應(yīng)工作，并為周圍同事提供一些力所能及的幫助。

　　個月以來，我的主要工作內(nèi)容有：

　　通過xx個月的試用期，在上述工作中，我已了公司名的企業(yè)，適應(yīng)了公司名的工作和同事之間的工作氛員工轉(zhuǎn)正申請圍。我發(fā)現(xiàn)公司名是一個高效率的團隊，同事們都是高素質(zhì)人才，大家在一起既像一個融洽的大家庭，又像一個能打硬仗的軍隊，正是我長久以來一直向往加入的現(xiàn)代化企業(yè)，我愿為公司名長久地貢獻力量，為這個大家庭邁向更高的臺階而奮斗不懈。

　　在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的長處，改正自身的`缺陷，進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，定能在各方面取得更大的進步，為我們公司名貢獻更大的力量，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)，感謝同事們的接納和幫助，感謝公司名給我這個展示，創(chuàng)造個人價值和社會價值的舞臺。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，做一個前進中的公司名人！

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年_月_日

　　新員工轉(zhuǎn)正申請書篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個展示自我、創(chuàng)造個人價值和社會價值的舞臺，能夠成為公司名這個融洽團體中的一員，我感到非常榮幸。

　　我于xxxx年X月X日進入公司，根據(jù)公司的需要，一直在xxxxX部門工作，在X總(X主任或X經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下，已經(jīng)歷了X個月的工作試用期。在此期間，本人虛心學(xué)習(xí)、努力工作，不敢妄稱兢兢業(yè)業(yè)，但一直本著認真負責(zé)的態(tài)度來做好每一件事。在和其他部門同事之間的相處過程中，也做到了融洽和睦，取得了互幫互助的良好關(guān)系。工作中，利用自己掌握的xxxxxxxx知識，以及精通xxxxxxxx的技術(shù)，完成了一系列的本職工作，配合其他部門同事完成相應(yīng)工作，并為周圍同事提供一些力所能及的幫助。

　　X個月以來，我的主要工作內(nèi)容有：

　　xxxxxxxx

　　通過X個月的試用期，在上述工作中，我已領(lǐng)悟了公司名的企業(yè)精神，適應(yīng)了公司名的工作環(huán)境和同事之間的工作氛圍。我發(fā)現(xiàn)公司名是一個高效率的團隊，同事們都是高素質(zhì)人才，大家在一起既像一個融洽的大家庭，又像一個能打硬仗的`軍隊，正是我長久以來一直向往加入的現(xiàn)代化企業(yè)，我愿為公司名長久地貢獻力量，為這個大家庭邁向更高的臺階而奮斗不懈。

　　在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的長處，改正自身的缺陷，進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，定能在各方面取得更大的進步，為我們公司名貢獻更大的力量。

　　感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)，感謝同事們的接納和幫助，感謝公司名給我這個展示自我，創(chuàng)造個人價值和社會價值的舞臺。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，做一個前進中的公司名人！

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　x月x日

　　新員工轉(zhuǎn)正申請書篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　整理完善了一套規(guī)章制度，合理科學(xué)的修改和規(guī)范了人事方面的各種表格，修改了公司員工手冊相關(guān)的內(nèi)容，撰寫績效考核方案和培訓(xùn)計劃等，還根據(jù)部門需求的人員，2次到人才市場招聘和面試，補充了一些部門員工的不足。

　　到新的環(huán)境要接受新的東西，為了能更好地適應(yīng)工作要求，我還抽時間閱讀公司的相關(guān)信息和書刊，經(jīng)常深入各部門，與員工進行溝通和交流，不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，促使自己以較快的速度適應(yīng)了這一角色的同時，我還注重自身的綜合素質(zhì)，處處以身作則，嚴格遵守公司的各項規(guī)章和保密制度，不遲到、不早退，充分利用好八小時。

　　同時，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，始終保持良好的工作作風(fēng)和與人為善的良好心態(tài)。此外，還根據(jù)實際情況，調(diào)整制定了輪流值日的.相關(guān)規(guī)定，我還利用休息時間，對長期無人打掃的死角進行清掃，親自帶領(lǐng)六樓宿舍員工打掃衛(wèi)生，并制定XX值日制度，親自帶領(lǐng)技術(shù)部員工，打掃院內(nèi)停車場和地下停車場，使整個辦公區(qū)域保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。并且還主動與XXXX相關(guān)人員溝通，關(guān)于通道堆放東西的問題，他們也同意妥善處理。

　　過去并不代表未來，我還需繼續(xù)努力，將所掌握的知識運用到今后的實際工作中，抓好員工培訓(xùn)，績效考核等人事工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手，團結(jié)大家一道為公司的輝煌，盡職盡責(zé)，將所積累的經(jīng)驗傾注到我所熱愛的工作中。根據(jù)本人的工作能力和綜合素質(zhì)，特申請給予轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　新員工轉(zhuǎn)正申請書篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　隨著時間的飛逝，我于20xx年2月15日加入公司成為試用員工，并擔(dān)任行政助理一職。然而，“不在其位，不謀其政”，在這一個月的工作中，我遠比預(yù)計的更具挑戰(zhàn)性。不過，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下，我成功地完成了各項工作，并在思想覺悟方面有了較大提高�，F(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：

　　1、熟練操作公司微信公眾號和抖音發(fā)布

　　我參加了公司的年度表彰總結(jié)暨動員大會，負責(zé)會前主持詞的撰寫與大會拍攝及后期宣傳。同時，我還策劃了三八婦女節(jié)的知識交流活動，并在本月內(nèi)發(fā)布了5篇公眾號文章和2個抖音視頻。

　　2、完善公司行政管理制度

　　私車公用管理制度、會議制度、文化管理制度、行政接待制度的完善已經(jīng)制定完成，而行政衛(wèi)生保潔制度和食堂管理制度目前尚正在制定與完善中。

　　3、熟悉公司的基本經(jīng)營理念、使命、宗旨及價值觀

　　4、初步了解車間印花、染色、水洗等設(shè)備、工藝流程及產(chǎn)品

　　目前，我已經(jīng)基本熟悉了一些車間的設(shè)備、工藝流程和產(chǎn)品，而我仍在全面熟悉中。

　　5、了解5S現(xiàn)場管理工作

　　目前，車間的5S現(xiàn)場管理方案已經(jīng)成功地實施了設(shè)備點檢、設(shè)備管理標識、設(shè)備狀態(tài)管理標識、設(shè)備維護保養(yǎng)責(zé)任人、設(shè)備安全操作規(guī)程以及危化品提示等工作。同時，我還參與了綜合部進行了車間的安全隱患檢查，如消防器材、變電箱和出風(fēng)口等。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

　　在工作中難免會出現(xiàn)小的失誤，我將這些經(jīng)歷視為自己成長的一個機會，以便在處理問題時對所有方面進行全面、準確地考慮。在此，我要特別感謝總經(jīng)理、部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的入職指導(dǎo)和幫助，并感謝他們對我的工作失誤進行的提醒和指正。與此同時，我對自己在未來的工作中也有更高的期待和要求。

　　一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)

　　在工作過程中，我深刻認識到了加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)的緊迫性。一方面，我想通過多閱讀來積累知識和提升自己的文化素養(yǎng)，以期在理論與實踐相結(jié)合的基礎(chǔ)上，提高自己的文字組織和凝練能力；另一方面，我也希望努力學(xué)習(xí)不同角度的拍攝方法，以提高自己的'審美與拍攝技能。

　　二、制定完整的工作計劃，提高工作效率

　　預(yù)則立，不預(yù)則廢，是我們工作中應(yīng)該遵循的原則。為了提高工作效率，在公司每年制定的工作計劃基礎(chǔ)上，需要將計劃細化到每月、每周，甚至每天，并及時進行記錄。

　　努力工作，圓滿完成所有任務(wù)

　　在即將到來的工作中，增強服務(wù)意識、加強溝通協(xié)調(diào)能力，提高工作執(zhí)行力是非常關(guān)鍵的。所有工作都必須仔細謹慎地完成，不能出現(xiàn)任何疏漏。要積極了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和需求，盡全力在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成所有工作。

　　此外，在本月的工作中，我有一些觀點和建議，希望能夠與領(lǐng)導(dǎo)分享：

　　有些領(lǐng)導(dǎo)和員工的時間觀念尚未建立，在會議上會對開會效率產(chǎn)生影響。為了解決這一問題，我們應(yīng)該提前安排好工作時間，規(guī)定到會時間提前5分鐘入座簽到。對于遲到者，應(yīng)該采取扣分制度：每遲到1分鐘，扣10元，以此類推。如員工有請假，除外。這樣可以幫助大家樹立時間觀念，確保會議的高效進行。

　　在三八婦女節(jié)的慶�；顒又�，一些員工因忙于工作或有其他理由而無法參加活動。此外，一些員工在領(lǐng)取禮品后就離開了，導(dǎo)致活動參與率較低。為了提高員工的積極性，我們建議設(shè)置獎勵機制，設(shè)立“文化標兵”或“文化之星”等獎項。所有參加活動的員工都應(yīng)該記錄在冊，并與年終評優(yōu)掛鉤。若缺席3次及以上，則不予評優(yōu)。

　　5S現(xiàn)場管理有助于提高企業(yè)管理水平。為了進一步加強5S現(xiàn)場管理，我們建議在每個車間設(shè)置流動紅旗，并建立榮譽文化墻。每周進行巡檢，每月進行車間評比活動，并記錄在冊，與年終評優(yōu)掛鉤。同時，我們建議設(shè)立專門的早會基地，進行交接班和公司宣傳，如喊企業(yè)口號。

　　辦公室也應(yīng)進行5S現(xiàn)場管理。所有辦公室物品應(yīng)統(tǒng)一擺放位置，包括桌面上的打印機、電腦、鼠標、茶杯等。私人物品應(yīng)該放在抽屜里，抽屜里的物品也要擺放整齊。外套應(yīng)該懸掛在柜側(cè)，文件應(yīng)在文件盒內(nèi)，水壺和茶杯應(yīng)該放在茶幾上等等。每個辦公室應(yīng)該配備一塊工作計劃表展板，將每周的工作公示于其上，已完成的任務(wù)打勾。同時，應(yīng)張貼每周的衛(wèi)生值日表，以確保辦公室的清潔和整潔。

　　5、此外，我還發(fā)現(xiàn)一些安全管理方面的處罰方式不合理。例如，區(qū)域管理責(zé)任人受到的50元負激勵過重，而分管領(lǐng)導(dǎo)只受到10元負激勵，這無法有效提高領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識。因此，我建議修改處罰方式如下：員工扣1分，處以20元負激勵；主管扣2分，處以40元負激勵；分管領(lǐng)導(dǎo)扣3分，處以60元負激勵。月底進行考核，以此加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識。

　　5、關(guān)于年度總結(jié)和表彰大會的流程總結(jié)和建議，我已經(jīng)在一份文檔中整理好了。領(lǐng)導(dǎo)可以查閱。

　　6、至于公司文化建設(shè)，我已經(jīng)制定好了初步方案。領(lǐng)導(dǎo)可以參考。

　　在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)努力與公司共同進步和發(fā)展。因此，我在此提交轉(zhuǎn)正申請書，希望領(lǐng)導(dǎo)批準。

　　新員工轉(zhuǎn)正申請書篇9

　　尊敬的人事部：

　　我于20xx年xx月xx日進入公司。根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任XXX一職，負責(zé)總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的`綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

　　三個多月來，我在潘總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXXX元/月。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　申請時間：

　　新員工轉(zhuǎn)正申請書篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我于xx年xx月xx日成為xx銀行試用員工，現(xiàn)六個月試用期即將期滿，特申請轉(zhuǎn)為xx銀行正式員工。從進分行的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這六個月的工作情況總結(jié)如下：

　　一、能較快速適應(yīng)新工作環(huán)境，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己。

　　二、在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉了xx銀行信貸業(yè)務(wù)的基本情況，較好的融入到了xx縣支行這個團隊中。

　　三、能與支行同事之間通力合作，關(guān)系相處融洽和睦，配合協(xié)助xx行長及時完成各項工作。

　　四、通過自己努力學(xué)習(xí)現(xiàn)已經(jīng)能夠獨立編寫各類信貸調(diào)查報告，能獨立操作信貸管理系統(tǒng)，熟悉基本儲蓄業(yè)務(wù)。當(dāng)然在試用期內(nèi)也存在一些的不足：

　　首先，是不能很好的完成xx行長下達的任務(wù)指標；其次，信貸業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實；再次，工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的.預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離；最后，處事應(yīng)酬方面還缺乏經(jīng)驗；根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為x行正式員工。因此，我特向x行領(lǐng)導(dǎo)申請，希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉(zhuǎn)為正式員工。

　　轉(zhuǎn)正之后，我會加倍努力學(xué)習(xí)，將自己的信貸工作做得越來越好，在工作中揚長避短并以實際的工作業(yè)績來報答X行領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛和培養(yǎng)。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　新員工轉(zhuǎn)正申請書篇11

　　xxxx：

　　你們好！我于xx年6月12日加入鄭州匯英企業(yè)管理咨詢有限公司，參加工作三個月來，我收獲和感悟甚多，特向二位匯報一下三個月來的工作、生活情況、未來的自我規(guī)劃和關(guān)于公司發(fā)展規(guī)劃的看法，并正式提出轉(zhuǎn)正申請。

　　關(guān)于工作內(nèi)容：這三個月來，我主要從事網(wǎng)站的版面和功能設(shè)計策劃、客戶資料收集工作。剛參加工作的時候，自己對人才招聘這個行業(yè)知之甚少，總是以自己的角度去思考問題，因此工作中有很多漏洞和不足之處。后來通過詳細的分析同行網(wǎng)站的功能、特點、優(yōu)勢和不足，結(jié)合智聯(lián)招聘，中華英才網(wǎng)等一些大網(wǎng)站的功能和版面布局，做出了基本的版面設(shè)計方案。從中我感受到，學(xué)習(xí)和借鑒是我們工作中必須堅持的一個原則，善于學(xué)習(xí)同行業(yè)的優(yōu)點，取其精華，去其糟粕，才能比他們做的更好。在工作中，要開拓思維，善于尋找方法來提高工作效率，方可不斷取得進步。

　　關(guān)于工作態(tài)度：前段時間，聽到一句話——想到、說到、做到。想到是我們在工作中要多思考，要有創(chuàng)新意識，敢為天下先；說到，就是每一個員工要把對公司發(fā)展有益的建議和想法說出來，大家一起討論執(zhí)行；做到是我們要把想到的、說出來的合理化建議和想法，執(zhí)行到位。想到，說到，說到不僅僅是職場人士必須具備的工作態(tài)度，還代表著一個人的職業(yè)素養(yǎng)。在工作中，我們不僅要多想、多說，時刻保持創(chuàng)新意識，同時最重要的做到，答應(yīng)別人的事情、自己做出的工作計劃都要努力執(zhí)行到位，這代表著一個人的誠信。

　　關(guān)于創(chuàng)業(yè)認識：自認為我還是比較適合創(chuàng)業(yè)期公司，創(chuàng)業(yè)成敗最關(guān)鍵的是什么？這個問題我細細想過，最重要的是團隊、創(chuàng)意、價值觀、堅定的信念和執(zhí)行力。1.團隊組建是創(chuàng)業(yè)成敗的核心工作，每個企業(yè)都在談團隊精神，團隊文化。什么是團隊，我想團隊首先是一群志同道合的'人，優(yōu)劣互補的人。志不同，不相為謀，創(chuàng)業(yè)型公司更應(yīng)該打造一個有共同理想和愿景的團隊，無論遇到什么困難和挫折，都不離不棄，直到走向勝利的那一天。2.創(chuàng)意這里是指創(chuàng)新意識，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟本身就是創(chuàng)意經(jīng)濟，你的網(wǎng)站具備的功能，別人很快就能模仿，你能為客戶做到的，競爭對手也可能做到，關(guān)鍵是誰能最先想到。在網(wǎng)絡(luò)上，我們常談服務(wù)使產(chǎn)品溢價，如何才能最大化的收益，需要我們創(chuàng)新服務(wù)模式，完善服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)作為一個媒體，對企業(yè)的宣傳更需要一些新的創(chuàng)意。完善網(wǎng)站的功能，創(chuàng)造新的服務(wù)模式，創(chuàng)新新的商業(yè)模式，最終才能獲得創(chuàng)意收入。3.創(chuàng)業(yè)型公司需要一個清晰的價值觀和企業(yè)文化，我們創(chuàng)業(yè)的目的是什么，企業(yè)能給員工帶來什么？企業(yè)的社會責(zé)任感和使命是什么？我們的發(fā)展方向是什么？這些是我們創(chuàng)業(yè)的核心價值，進入企業(yè)的新員工必須接受這個共同價值觀，每一個人都是為了這一個共同的理想和價值觀而工作，而不是為了薪水而工作，只有形成這樣的價值觀和企業(yè)文化，團隊中的每個人才能經(jīng)得起誘惑，沉得住氣，才能創(chuàng)造一個美好的未來。4.創(chuàng)業(yè)需要經(jīng)歷無數(shù)的困難和挫折，也會有人放棄或者離開。創(chuàng)業(yè)很苦，如果有價值觀和堅定的信念在支持著每個人，那么再大的困難和挫折都不能阻擋我們的進步。5.最后，整個團隊需要執(zhí)行力，一件事情成敗的差距在于想到和做到。創(chuàng)業(yè)成敗的主要差距是那些想法和目標計劃是否執(zhí)行到位，設(shè)想的再美好，如果沒有做到、做好，那就是空想，夢想就永遠不會變成現(xiàn)實。

　　關(guān)于團隊管理：這里單獨列出來是因為我感覺團隊組建和管理是創(chuàng)業(yè)的核心工作。創(chuàng)業(yè)需要一個有執(zhí)行力的團隊，一個有活力的團隊，一個有堅定信念的團隊，一個有協(xié)作意識的團隊，一個有奉獻意識的團隊。團隊管理需要借助企業(yè)文化和價值觀的力量，如果僅僅靠錢，拿高待遇去聚集一批人來創(chuàng)業(yè)，我想這個企業(yè)永遠留不住人，創(chuàng)業(yè)型團隊需要一個共同價值觀和一個獨特企業(yè)文化，吸引每個人加入進來，并能留住人，讓每一個成員都能經(jīng)受住外面的誘惑。團隊管理需要一個領(lǐng)頭羊，創(chuàng)業(yè)型公司大部分都是剛畢業(yè)的大學(xué)生，尚未社會經(jīng)驗和資金儲蓄，甚至不具備相應(yīng)的工作技能。團隊管理者作為領(lǐng)頭羊，要時刻學(xué)會換位思考，企業(yè)能夠給個人帶來什么，每個員工最需要什么？如何最大化的滿足他們的需求，只有這樣，才能打造一個充滿朝氣和激情的團隊。團隊管理者需要充當(dāng)模范，創(chuàng)業(yè)型公司最大的缺點就是制度和管理不完善，作為領(lǐng)頭羊，必須能夠真正做到以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，把各項目標計劃執(zhí)行到位，無私奉獻自我，想到不如說到，說到不如做到。團隊管理需要人人平等，在創(chuàng)業(yè)型公司，不應(yīng)有過多的特權(quán)，每個人都是公司的主人，人人平等，人人參與，不能講資歷，講地位，才能形成一個有凝聚力的團隊，每個人才能真正為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，推動企業(yè)的快速發(fā)展。團隊管理需要完善培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)業(yè)期公司在做好基礎(chǔ)工作之后，往往發(fā)展較快，員工學(xué)習(xí)能力決定企業(yè)的發(fā)展速度，在創(chuàng)業(yè)期，更應(yīng)該注重加強團隊培訓(xùn)和內(nèi)部學(xué)習(xí)，提高每個人的工作技能，業(yè)務(wù)能力和管理能力，讓團隊中的每個人都能感覺到自我的發(fā)展和成長，他們才能為公司做出更大的貢獻。

　　個人職業(yè)規(guī)劃：

　　我從頭實習(xí)期就開始改行，投入網(wǎng)站運營相關(guān)工作，一路走來，一直在尋找屬于自己的方向和定位。從電子商務(wù)到網(wǎng)站平臺運營再到目前的人才招聘。我想這里將是我的終點站�，F(xiàn)在我從事的主要工作是網(wǎng)站的策劃分析，網(wǎng)站維護管理和推廣工作，在工作之余，我將進一步學(xué)習(xí)網(wǎng)站相關(guān)專業(yè)知識，能夠全方位的管理維護一家大網(wǎng)站，同時關(guān)注人力資源相關(guān)專業(yè)知識，深入了解目標客戶的需求，著力滿足他們的需求，解答他們的問題。加強與同行的溝通和交流，廣結(jié)人脈，推動網(wǎng)站與同行的合作與交流，提高自己在畜牧網(wǎng)絡(luò)營銷和電子商務(wù)方面的知名度。最后，我將認真研究學(xué)習(xí)網(wǎng)站運營管理和業(yè)績考核知識，增加自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力和管理水平，成功由技術(shù)性人才進化為管理學(xué)人才。

　　公司發(fā)展規(guī)劃之我見：

　　這是一個秘密！

　　新員工轉(zhuǎn)正申請書篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我于20xx年8月6日成為公司的試用員工，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，鑒于我們實踐經(jīng)驗等方面的缺乏，試用期初定為六個月。后來公司為更好地調(diào)動新員工的勞動主動性。更改了有關(guān)新員工轉(zhuǎn)正的各項規(guī)定。

　　其極大地鼓舞了我對工作的熱忱。在過去的兩個月里，我虛心向?qū)W。努力把握各項專業(yè)技能。在認真閱讀各轉(zhuǎn)剛要求下。及師傅和部長助理的激勵下，現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請考核。

　　愿接受在之后的一個月里各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對我進行的`全面考核。

　　作為一個剛到公司的新員工，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。

　　回想兩個月前我還只算是一個紙上談兵的門外漢。在綜合部的派分下我成了機油泵部的一份子。初進車間，看到里面先進且規(guī)模的裝備和整齊流暢的生產(chǎn)線，我由衷的快樂。我更下定決心學(xué)好把握各項專業(yè)技能。完成自己的人生抱負。但后來明白我們機油泵部是整個公司最差的部門。我的同學(xué)有的是水泵部的。而他們是最好的。在飯后茶余聽見他們有意無心的嘲諷。雖然是玩笑。但這也是現(xiàn)實。作為機油泵部的一份子，心里難免一絲絲的不是味道。但是我是一個擔(dān)心于現(xiàn)狀的人。生于憂患，死于安樂。年輕的我們更需要磨練。更需要挫折。臨時的窘境只會讓以后的我更加的有韌性。也才真真是我們完成抱負完成價值的所在地。我會認真做好自己的本職。我相信自己，相信機油泵部，相信凱創(chuàng)。

　　在這兩個月工作實習(xí)中，我始終嚴格要求自己，從拙手拙腳到開頭自己嘗試調(diào)試機床，不懂的問題虛心向師傅學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的奉獻。當(dāng)然，我還許多不懂和需要學(xué)習(xí)的地方，初入職場，也難免顯現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些閱歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和我的師傅對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中顯現(xiàn)的失誤的提示和指正。

此致

敬禮!

　　申請人：X

　　20xx年X月X日

　　新員工轉(zhuǎn)正申請書篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年xx月xx日開始擔(dān)任公司的試用員工，現(xiàn)在，根據(jù)公司的規(guī)章制度，我申請轉(zhuǎn)為正式員工。

　　剛畢業(yè)加入公司時，我內(nèi)心充滿了對未知的恐懼和不確定。我不知道如何與同事融洽相處，也不知道如何勝任分配給我的任務(wù)。但是，公司氛圍包容，企業(yè)文化積極向上，讓我很快地從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人士。

　　在試用期間，我接受了公司的培訓(xùn)，并適應(yīng)了新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，這些領(lǐng)域遠遠超出了我本科專業(yè)所涵蓋的'范疇。感激領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，讓我在短時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，并掌握了基本操作流程。

　　在實際工作中，我要求自己始終保持專注和認真，及時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，盡我所能為領(lǐng)導(dǎo)減輕負擔(dān)。對于專業(yè)和非專業(yè)的問題，我虛心請教同事，不斷提高自己的技能水平，以期能早日做出更多的貢獻。當(dāng)然，剛踏入職場難免會出現(xiàn)小錯誤，這是我經(jīng)驗不足的體現(xiàn)。但是我認為，這是前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷讓我更加成熟，在處理各種問題時更全面考慮，杜絕同類錯誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)和幫助，也感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的指正和提醒。

　　在這一個月的時間里，我獲得了很多的經(jīng)驗和收獲，深感自豪，也更加希望能以正式員工的身份加入公司，為實現(xiàn)自己的人生價值，同時也為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我的申請旨在請求領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)給予我鍛煉和提高的機會，希望以飽滿的熱情和謙虛的態(tài)度完成本職工作，為公司創(chuàng)造更大的價值。最后，我們期待著公司美好的未來，也希望我能夠為公司的成長貢獻自己的力量。

此致

敬禮！

　　新員工轉(zhuǎn)正申請書篇14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　從20xx年xx月xx日進入xx超市工作，到今天己經(jīng)有一個多月了，根據(jù)超市的規(guī)章制度，和我個人的能力�，F(xiàn)申請轉(zhuǎn)為xx超市正式員工。

　　一年來，我在超市從事防損員工作，工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，對超市安排的每一項工作任務(wù)都進行合理的分配，對超市的每一件商品都進行了質(zhì)量檢驗，控損耗，防止小偷、控制生鮮、食品、非食品出現(xiàn)的損失，確保了超市商品安全，排出一切安全隱患，取得了較好的成績。通過一段時間我對xx超市的發(fā)展方向和工作安排都有了整體了解和熟悉，我希望我能以一名正式員工的.身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和xx超市一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為xx超市創(chuàng)造價值，同xx集團一起x展望美好的未來，相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！

　　希望我能為xx超市貢獻自己的力量！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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