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公司優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正申請書
在如今這個年代，申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編整理的公司優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的領導：
您好！我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名剛參加工作的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知道該怎么與人共處，不知該如何做好工作，懷著忐忑不安的心情我來到了xx。但是公司寬松融洽的工作氛圍、積極向上的企業(yè)文化，讓我很快踏入了從普通職員向高效職員的正確軌道上來。我依然清晰的記得走進xx首先出現(xiàn)在我眼前的就是“歡樂的日子，從xx開始”這一標語，對的，歡樂地工作就是人工作中追求的最高境界。現(xiàn)把我在試用期的工作情況向領導做以下簡要匯報，希望可以得到指導。
自進入xx質(zhì)監(jiān)部以來，為了讓自己盡快進入角色，盡快熟悉自己崗位的工作內(nèi)容及流程，完成交接工作，我采取積極主動參與辦公室工作的方式，著重增強自己對游樂設備這個產(chǎn)業(yè)的認識。由于交接人在我到來前就已經(jīng)離職，所以導致很多工作都得自己去摸索，不斷的去學習，感覺很吃力。由第一次例會時的完全聽不懂，到現(xiàn)在可以做會議紀要；由完全不懂專業(yè)術語，到現(xiàn)在的`基本可以知道檔案資料中的文件來自哪個功能室；從開始時對工作流程的迷茫到現(xiàn)在的可以掌控。檔案管理和信息的收集是我工作中最重要的工作內(nèi)容，曾經(jīng)在中山中院實習時從事檔案歸檔方面的工作，這一經(jīng)歷使我對現(xiàn)在的工作的完成有很大的影響。但是試用期中也暴露出我某些方面還需要不斷的提升，特別是在專業(yè)用語方面仍需要不斷的學習。
通過這段時間的試用期我發(fā)現(xiàn)了加強自身學習和提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性，要把所學知識運用到工作中去，還要不斷的吸收新的知識，提高自己的工作能力，秉承實踐出真知的宗旨，在實踐中找出自己的不足，完善自己的知識體系。
作為一名質(zhì)監(jiān)部的成員，更加需要在工作中體現(xiàn)出很強的責任心，肩負的是安全的問題，以實事求是的態(tài)度去對待自己的工作，努力完成自己的本職工作。在工作中求進步，在進步中更好、更高效率的工作。我會繼續(xù)鍛煉自己，以謙卑的態(tài)度和飽滿的熱情做好各項工作，爭取在工作中起到模范帶頭作用，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，我會與公司共同進步，共同創(chuàng)造一個美好的未來。
申請人：趙XX
申請時間：20xx年xx月xx日
公司優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的單位領導：
非常感謝您在百忙之中抽出時間來批閱的我的工作轉(zhuǎn)正申請。
我從20xx年1月進入公司工作。轉(zhuǎn)眼間6個月試用期即將結(jié)束，在這6個月工作當中，我熟悉了秩序維護員的很多工作流程，也讓我明白“專心做事，開拓進”這句公司核心企訓的`深刻含義。
作為一名列車秩序維護員，工作當中會遇到各種情況，這就要求每一名列車秩序維護員要對突發(fā)情況、緊急情況等做出及時準確的判斷。
回顧6個月的試用期工作，我主要工作如下：
第一，以情服務，專心做事。工作當中，我對于每名顧客以誠相待，對于出現(xiàn)秩序糾紛事情采取以情服務，勸解當時雙方和解，化解矛盾。
第二，遵守規(guī)則，嚴抓嚴防。工作期間，我嚴格按照列車規(guī)則制度，重點維護列車秩序，嚴格執(zhí)勤，防范未然。
第三，踏實勤奮，任勞任怨。工作以來我深刻感受到要做好這份秩序維護員工作，就必須踏實勤奮工作，實際工作當中，我也是這么做的。
現(xiàn)如今，我向單位領導提出我的工作轉(zhuǎn)正申請，希望領導核實我的工作情況，予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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