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試用期公司員工轉(zhuǎn)正申請書

時間:2023-06-03 18:57:38 轉(zhuǎn)正申請書 我要投稿

試用期公司員工轉(zhuǎn)正申請書

  現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升,申請書與我們的生活息息相關,利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!以下是小編為大家收集的試用期公司員工轉(zhuǎn)正申請書,歡迎大家分享。

試用期公司員工轉(zhuǎn)正申請書

試用期公司員工轉(zhuǎn)正申請書1

尊敬的領導:

  您好!

  來公司實習也有一段時間了,在這段時間里,我學到了很多知識,也懂得了很多,感謝領導的關愛和同事的幫助,讓我在這工作中的幾個月里很開心。

  x月x日上班第一天,有種莫名的使命感,是的,我要開始新的征程了,新的環(huán)境,新的工作,新的人事在前面等著我,但與其說成是挑戰(zhàn),不如說成是一次成長的升華。

  最初接手工作,我的感觸有兩點:自己懂的太少,麻煩同事的太多。自己負責的是網(wǎng)教的相關工作,剛開始領導給我發(fā)工作的流程表熟悉,具體講解后又給我安排報單進行操練,指出我其中的疏漏和不足。工作就是這樣吧,剛接觸都要在跌跌撞撞的摸索中前行,但是特別幸福,在教育部我有著一群熱情、團結的伙伴們,每一個同事都在這期間給我指點,教我操作,伴我成長。

  在xxxx的每一天都覺得時間過得很快,也許這就是所謂的充實,這不是天天被繁瑣的工作充斥,而是在這其中學到很多,業(yè)務上的,生活中的`這段時間先后經(jīng)歷了報單、截單、接通知書、安排考試、免考、畢業(yè)采集等等的日常工作處理,有茫然更有領導指導后的堅定,有不足更有更改總結后的熟練。以前,自己根本沒有接觸過ps軟件,現(xiàn)在也會了一些基本的操作:以前,沒有發(fā)現(xiàn)辦公軟件有那么多便于工作的操作,現(xiàn)在在同事的幫助下也學會了很多,提高了工作效率。

  我的工作還在有條不紊的進行著,說真的,以前很畏懼接到新的任務,擔心自己會手忙腳亂、會出錯,但是現(xiàn)在,我卻很期待有新的事情要做,因為,我該更早的明白,每一次的新工作結果很重要,過程更重要,我只有親身經(jīng)歷了,懂得了,下一次才能獨立完成,而這其中的過程,只有真正的用心學習后,受益的才是自己。

  xxx是個大的家庭,每一次的周例會,每一次的活動組織,都能讓我感覺到這個集體的溫暖與奮進。一個好的團隊,提供給你一個好的環(huán)境,又存在著一群共前行、互幫助的領導同事,讓自己真的沒有理由不去提升自己,做更好的自己,做最好的xxx人。

  最后,希望領導能給我機會,批準我轉(zhuǎn)正成為正式的員工,我會繼續(xù)努力,做到最好。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

試用期公司員工轉(zhuǎn)正申請書2

尊敬的各位公司領導:

  自20xx年2月工作以來,我一直從事秩序維護工作,因此,我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作,F(xiàn)將工作情況簡要總結如下:

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中,我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的'了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的服務及各工作文化,讓我很快進入到了工作角色中來。

  這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的一份子,不辜負領導對我的期望。

  總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。物業(yè)服務公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

試用期公司員工轉(zhuǎn)正申請書3

尊敬的領導:

  本人20年在公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作,一年來,根據(jù)總公司行政管理的相關政策精神,結合分公司的實際,我用心、認真地完成了本職崗位的各項工作。

  一、行政后勤

  (一)職場管理方面

  1、指導、協(xié)助等5家下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作;根據(jù)實際工作需要,向總公司申請增加分公司本部財務單證的辦公職場面積。

  2、及時與機構對裝修問題進行溝通,并審核等7家機構職場裝修預算。

  3、等五家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。

  4、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng),每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》,將全區(qū)(租賃職場)房屋租賃合同,(自有產(chǎn)權物業(yè))房屋產(chǎn)權證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至FTP。

  5、分公司本部職場狀況:根據(jù)各部門職能的調(diào)整,人員的調(diào)配,對部分辦公室進行調(diào)整并重新布局,合理利用空間;組織學習消防知識,提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物,美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。

  (二)會務接待方面

  1、完成了第四五屆職工運動會、20年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作20余次。

  2、與各標準的酒店建立了良好的合作關系,并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議,為公司員工差旅住宿帶給了便利和保障。

  (三)行政費用預算和開支管理

  1、在20年行政費用支出過程中,本著費用從緊、實際工作需要等原則,嚴格把控20年分公司本部和各機構的行政費用支出,尤其嚴格把控固定成本投入,透過以需申購、調(diào)配利用閑臵設備等措施節(jié)約費用開支。

  2、根據(jù)總公司20年預算編制的各項要求,結合分公司20年的實際及20年的發(fā)展規(guī)劃,及時完成了職場費用、固定資產(chǎn)支出等預算的編制工作。

  (四)通訊方面

  1、及時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。

  2、與移動公司交涉,追回移動公司在年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元,將這筆費用及時返還員工個人手機;與電信公司交涉,追回電信公司在20年至20年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元。

  (五)證照方面

  在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi),按時完成了分公司本部20年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,保證了公司經(jīng)營的'合法性。

  (六)其它后勤工作

  1、根據(jù)各部門及同城門店的需求,及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品,并適量進行管控,每月或季度定期結算,保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。

  2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用,按時辦理費用結算,及時與物業(yè)管理公司溝通,處理各項物業(yè)管理問題。

  3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表。

  二、物資管控

  1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購置、入庫登記、調(diào)撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。

  2、根據(jù)各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要,并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。

  3、根據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見,以內(nèi)部調(diào)配為主要原則,根據(jù)各部門及機構實際需求,合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn)。

  4、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》。

  三、存在的問題

  1、對機構行政管理工作的管控力度不夠,部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。

  2、審核職場裝修方面預算經(jīng)驗不足。

  3、由于崗位的性質(zhì),工作面廣、雜、瑣碎,導致部分工作邂逅,未能及時辦理。

  四、20年工作計劃

  1、加強與總公司各相關崗位的聯(lián)系,力爭得到總公司更多的指導和支持,更有利于本部和機構的工作。加強與機構的交流和管控,更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度,更好地為機構服務。

  2、加強自身職場裝修方面知識的學習,吸取更多他人的經(jīng)驗,提高工作效率。

  3、重點處理門店閑臵資產(chǎn),根據(jù)內(nèi)部需求,合理安排及時辦理相關調(diào)撥手續(xù)。

  4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話、網(wǎng)絡資費問題上進行協(xié)商,爭取更優(yōu)惠的政策。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇求領導給我鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為創(chuàng)造價值,同展望美好未來!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

試用期公司員工轉(zhuǎn)正申請書4

尊敬的領導:

  你們好!

  我到xx公司工作已經(jīng)一段時間了,在這期間,我學到了很多東西,也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。

  剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的.發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,xx公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為xx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

  ___公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

  在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

試用期公司員工轉(zhuǎn)正申請書5

尊敬的領導:

  在這一年里,從學校到企業(yè)、從學生到員工、從理論到實踐這三個轉(zhuǎn)變,是我工作的重心和生活的主題,圍繞著這三個轉(zhuǎn)變,我始終保持良好的心態(tài),一步步成長。

  在這一年里,我主要從事的是人力資源管理方面的工作,雖然自己所做的也許只是專業(yè)的人力資源管理領域的皮毛,但善于思考和總結的我,總能從繁瑣的事務性工作中提煉出專業(yè)的內(nèi)容,積極認真的學習,也讓我對公司在人力資源管理方面的發(fā)展歷程有較為深刻的認識;同時,身邊優(yōu)秀的領導和同事也成為我學習的源泉,讓我能夠在這個和諧的環(huán)境中提升個人素質(zhì),增長專業(yè)技能和知識。

  在這一年里,我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個較大的項目,如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化管理和20xx年競崗工作等,這些以及其他大量的事務性工作涉及到人力資源規(guī)劃中的崗位分析和人力資源管理制度規(guī)劃、人員招聘、績效考核等各方面,同時,因申報助理人力資源管理師的考試而接受專業(yè)的人力資源管理知識的學習更讓我能夠緊密的將實踐同知識有機的結合。

  在這一年里,我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷,但各位同事的幫助和關心讓我順利突破困境,找回自信和充實!通過踏踏實實的做事,認真深刻的總結和思考,我的工作規(guī)劃更加清晰,對自己今后的發(fā)展充滿自信!當然,在這一年里,我也有很多不足需要改進,比如正如胡總所言,有時對某些工作或事物我有些不錯的看法,但卻因過分謙謹而羞于表露;同時,自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺。在今后的工作中,我要繼續(xù)保持塌實認真的工作作風,保持積極向上的工作態(tài)度,勤于思考,求是拓新,不僅把工作做完、做好,更要做的專注、專業(yè)!

  在這一年里,從學校到企業(yè)、從學生到員工、從理論到實踐這三個轉(zhuǎn)變,是我工作的重心和生活的主題,圍繞著這三個轉(zhuǎn)變,我始終保持良好的心態(tài),一步步成長。

  在這一年里,我主要從事的是人力資源管理方面的工作,雖然自己所做的也許只是專業(yè)的.人力資源管理領域的皮毛,但善于思考和總結的我,總能從繁瑣的事務性工作中提煉出專業(yè)的內(nèi)容,積極認真的學習,也讓我對公司在人力資源管理方面的發(fā)展歷程有較為深刻的認識;同時,身邊優(yōu)秀的領導和同事也成為我學習的源泉,讓我能夠在這個和諧的環(huán)境中提升個人素質(zhì),增長專業(yè)技能和知識。

  在這一年里,我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個較大的項目,如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化管理和XX年競崗工作等,這些以及其他大量的事務性工作涉及到人力資源規(guī)劃中的崗位分析和人力資源管理制度規(guī)劃、人員招聘、績效考核等各方面,同時,因申報助理人力資源管理師的考試而接受專業(yè)的人力資源管理知識的學習更讓我能夠緊密的將實踐同知識有機的結合。

  在這一年里,我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷,但各位同事的幫助和關心讓我順利突破困境,找回自信和充實!通過踏踏實實的做事,認真深刻的總結和思考,我的工作規(guī)劃更加清晰,對自己今后的發(fā)展充滿自信!當然,在這一年里,我也有很多不足需要改進,比如正如胡總所言,有時對某些工作或事物我有些不錯的看法,但卻因過分謙謹而羞于表露;同時,自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺。在今后的工作中,我要繼續(xù)保持塌實認真的工作作風,保持積極向上的工作態(tài)度,勤于思考,求是拓新,不僅把工作做完、做好,更要做的專注、專業(yè)!

申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

試用期公司員工轉(zhuǎn)正申請書6

尊敬的各位領導:

  我自入職以來至今年4月份整六個月的時間,也是我試用期滿的日期。今天我鄭重的向公司提出轉(zhuǎn)正申請,請公司考慮我的請求!時間飛逝,轉(zhuǎn)眼六個月試用期限將過。在這六個月中,通過公司部門組織的教育培訓,以及通過我自身的學習,對公司、部門及我個人的工作內(nèi)容有了非常詳細的了解。對公司今后的發(fā)展充滿信心,對我自己能勝任這份工作充滿了信心。在以后的日子里,我還將努力工作,努力工作學習,為公司、部門及我個人的發(fā)展而努力。現(xiàn)在我就自己在六個月中的工作、學習情況作一下簡單的匯報。

  剛進入公司后就直接進入項目組,由于該項目期限緊、工作量大,進入項目后能夠迅速溶入項目團隊的工作中。和同事一起為了推進項目進度,加班加點分析提出解決方案。因處于項目后期,我在短時間內(nèi)了解了分派項目的業(yè)務內(nèi)容,并開始協(xié)助團隊的成員在以下方面展開工作。

  1、協(xié)助團隊成員與日方擔當進行業(yè)務溝通。

  2、協(xié)助團隊成員進行測試式樣的.評審。

  3、并做出相對業(yè)務比較較復雜頁面的測試數(shù)據(jù)。

  4、參與畫面系的測試工作。

  由于對技術、業(yè)務和日語的掌握,在整個業(yè)務開展過程中爭取主動出擊,通過各種形式推進問題的確認進度,可以說在一定程度上縮短了問題的確認時間,同時也的到了同事們的認可。

  通過參與項目對公司的項目管理有了一定程度的了解。在項目實施的各個階段,項目組在質(zhì)量部門的協(xié)助下通過使用各種工具對項目進行量化管理。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒有接觸過的。通過對項目管理工具的學習也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認識。

  在結束的待機階段,也總結了自己在項目中的不足之處。努力安排好每天的寶貴時間,通過各種學習方式彌補自己的不足之處。在空閑的時間里學習了,dotnet編程語言,也了解了工作中使用的各種

  框架。相信這會為以后的工作帶來更大的幫助。

  在試用期間參與的另外一個項目,也是目前擔當?shù)捻椖。從項目啟動初期就進入項目組,按照pl的指示在下列方面展開工作。

  1、對項目的業(yè)務內(nèi)容進行詳細確認,對不明確的業(yè)務內(nèi)容進行確認。

  2、擔當業(yè)務復雜畫面的測試用例制作和測試數(shù)據(jù)做成。

  3、對于開發(fā)的系統(tǒng)進行結合測試。

  4、協(xié)助團隊成員進行業(yè)務確認。

  通過對業(yè)務的掌握和理解,及時提出業(yè)務中存在的問題點,并能夠指導同事對業(yè)務進行理解。在測試數(shù)據(jù)做成時充分考慮了各種可能情況,做出各種類型測試數(shù)據(jù),保證測試工作順利展開。各方面也得到了項目組同事的認可。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,通過參與項目、和同事共事讓我對公司也有了更為深刻的了解。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

試用期公司員工轉(zhuǎn)正申請書7

尊敬的領導:

  這個月的15號到今天我來到公司上班也一個月了,學習了不少以前做文員里外的知識,比起來這個職位規(guī)范很多工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好工作,下面是這段時間以來的工作小結:

  1、落實相關人事管理制度

  每天實事求是地統(tǒng)計考勤,沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上RTX檢查各個部門人員是否到齊,沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查表》。

  2、熟悉人事檔案

  幾天前進進帶我們大概的`講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的,雖然不一定全部會背,但大概有個了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。

  3、接受新簡歷

  根據(jù)公司的實際需要,人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,傳給主任進行篩選,安排面試時間,電話一一通知,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

  4、其他行政工作

  行政工作是繁瑣的,小到打掃領導辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

  每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

  總的來說行政助理這個職位事情很隨機,說多也不多,說少也不少,總是在一點一滴的積累起來,不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時的用筆記下,煩的神比較多,因為公司從里到外大大小小的事都要負責,即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力,領導也多多提出寶貴意見,我會及時改正!

  總的來說,我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇求

  領導給我鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

試用期公司員工轉(zhuǎn)正申請書8

尊敬的領導:

  您好!我是一名通信工程維護工程師,也是一名客戶服務人員。

  通信,在這個科技日新月異的時代,顯得尤為重要,它縮短了人與人的距離,它改變了人們的生活節(jié)奏,它使信息更為順暢的交互,共享,傳遞。所以,我們的崗位是如此的重要。君不見,一次通話的中斷,就可能給客戶帶來直接的經(jīng)濟損失;君不見,一個基站的托管,就可能所覆蓋區(qū)域的客戶身處危險之中;君不見,干線上的一個小誤碼,就致使大面積大范圍的丟包。所以作為工程人員,要時刻準備著,準備將即將發(fā)生的問題在第一時間內(nèi)解決掉,也告誡自己,不能馬虎大意,每次工作都要認真對待。

  我還記得當我剛到xx辦事處時,x主任就教導過我,說:工程維護人員,要有三方面的能力。學習能力,面對壓力的能力和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力。在短短的半年工作中,我深深地體會到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度,所積累的經(jīng)驗,對問題出現(xiàn)前的前瞻和問題出現(xiàn)后的處理是否周到。應壓能力是指,在緊急狀況下,是否能像平常一樣,四平八穩(wěn)的解決問題。也指當局方提出要求后,是否能應對自如。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力是指在需要多方合作的.工程上,是否能夠有效配合別人,在條件允許的前提下,是否能協(xié)助他人完成本不是自己的內(nèi)容。

  沒有學習能力,相當于沒有大腦,做不了事情;沒有應壓能力,相當于沒有心臟,承擔不了責任;沒有協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,相當于沒有軀干,處不了關系。一個成功的工程人員,應該也必須具備以上三方面素質(zhì)。

  同時作為一名客戶服務人員,既要從局方的角度出發(fā),來處理工程。還要注意自己的一言一行,塑造xx的品牌,提升客戶的滿意度,為以后進一步合作奠定基礎,時刻關注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求,及時準確的反映給市場人員,殫精竭慮搞好客戶關系。

  做工程要的是行動,不是口號。我愿意在xx這個大家庭提升自己,申請轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

試用期公司員工轉(zhuǎn)正申請書9

尊敬的領導:

  我于20xx年7月9日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

  在輪崗實習期間,我先后在工程部、本錢部、企發(fā)部和辦公室等各個部分的學習工作了一段時間。這些部分的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知知趣差也較大;但是各部分領導和同事的耐心指導,使我在較短的'時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操縱流程。

  在本部分的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的題目虛心向同事學習請教,不斷進步充實自己,希看能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初進職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種題目時考慮得更全面,杜盡類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部分的領導和同事對我的進職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過這六個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務,整理部分內(nèi)部各種資料,進行各項稅務申報,協(xié)助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理題目的經(jīng)驗方面有待進步,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以進步自己業(yè)務能力。

  這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的?匆砸幻絾T工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展看美好的未來!

試用期公司員工轉(zhuǎn)正申請書10

尊敬的黨支部:

  保險公司是我第一個為之效勞的公司,從學校踏入社會,最初的陌生與不安已經(jīng)消失, 我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員,這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫助,在此予以深深地感激,不勝言表。

  我進入公司已六個多月,根據(jù)公司的'安排,在xx支公司從事xx業(yè)務的內(nèi)勤工作。本人工作認真,負責且具有很強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強,切實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合協(xié)助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時,積極學習保險新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用休息時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正在不斷的給自己充電,以期待將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

  根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領導申請,希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉(zhuǎn)為正式員工。

  轉(zhuǎn)正之后,我會加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實際的工作業(yè)績來報答公司領導對我的厚愛和培養(yǎng)。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年12月27日

試用期公司員工轉(zhuǎn)正申請書11

尊敬的領導:

  于20xx年9月26日加入公司,轉(zhuǎn)眼三個月了,在這段時間里,我對于工作一直謙虛謹慎、認真負責,從來沒有改變過。

  在過去的三個月中,我的領導給予我很大幫助。對于剛畢業(yè)的學生沒有工作經(jīng)驗,缺少實踐,領導安排我進行學習或是培訓,而且在工作上碰到困難時還能耐心的指導我;公司同事也非常熱心,經(jīng)常主動幫助我。

  通過不斷的學習和自我提高,現(xiàn)在已經(jīng)適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過領導及同事的悉心指導和幫助,還有自己不斷地學習,我一定能在今后的工作中更好的`提高自己,更好的完成本職工作,爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。

  希望領導能給我一個機會讓我能成為公司的正式員工,與公司共同成長發(fā)展!

此致

敬禮!

申請人:xx

x年xx月xx日

試用期公司員工轉(zhuǎn)正申請書12

尊敬的領導:

  首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間對我的轉(zhuǎn)正申請進行評定。

  我于xx年7月11日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任Java工程師一職,主要負責接口研發(fā)相關工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  以下是我對這三個月的工作情況簡要總結:

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。

  在這三個月中,我主要負責車老板APP項目的部分功能代碼的開

  發(fā),其中包括:

  1、參與了好修養(yǎng)H5版的開發(fā)工作,完成詢價單圖片上傳及車主頭像更換。

  2、編寫好修養(yǎng)接口說明書、好修養(yǎng)訂單業(yè)務流程。

  3、負責車老板APP項目的`部分功能代碼的開發(fā),其中包括:

  (1)、了解項目的需求以及數(shù)據(jù)庫的設計,編寫部分詳細設計文檔、數(shù)據(jù)庫設計及搭建。

  (2)、我的資料模塊的開發(fā)。包括個人資料、更改頭像等。

  (3)、我的車輛模塊的開發(fā),包括添加車輛、編輯車輛、刪除車輛、設置默認車輛、添加維護計劃、維護計劃查詢、檢測記錄查詢等。

  (4)、行車路線管理的功能實現(xiàn)。

  (5)、真有貨模塊的開發(fā)。包括會員信息展示、VIP會員購買、付費記錄、貨源收藏等。

  (6)、編寫接口文檔、與移動開發(fā)人員一起調(diào)試接口、測試打包等。

  在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為xxxx的一份子,不辜負領導對我的期望。

  總之,在三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

試用期公司員工轉(zhuǎn)正申請書13

尊敬的領導:

  一歲一枯榮,一朝一暮。半年試用期的時間就如轉(zhuǎn)瞬即逝,一晃而過,F(xiàn)在再來回首我在試用期里作為一名行政助理的工作,有頗多感慨。在這段時期里,我經(jīng)歷由幼稚不懂事走向成熟穩(wěn)重的蛻變,經(jīng)歷了由短暫的低谷期走向重拾信心的過程。對于這些成長和蛻變,我感激我自身的努力,也感激公司對我的培養(yǎng)和教育,更要感激在這個試用期里,同事對我的幫助和鼓勵。如果沒有公司的栽培和同事對我的幫助,我想我應該不會有這么大的蛻變和取得這么快的進步。所以,通過這段時間的試用,我對我們公司行政助理崗位的工作既充滿了留戀,又充滿了期待,F(xiàn)將半年試用期工作總結如下。

  加入到公司,成為一名行政助理后開始接受的第一份工作就是,去認識各部門的經(jīng)理、主管,因為行政的工作少不了要跟他們打交道。我們公司人很多,部門也分的比較細,所以認識和熟悉這些經(jīng)理和主管對我來說也是一個挺大的挑戰(zhàn)。但是好在我花了一個下午的時間來記他們的資料也算是有所了解了。

  然后,我的第二份工作就是做好公司各部門人員的日?记。對員工每天上下班的打卡,病假,事假都起到審查和監(jiān)督的作用,并做好詳細的考勤記錄,統(tǒng)計他們每天的出勤率。

  之后,就是公司里一些繁雜事務的處理。比如,公司公用設備的保修,包括水龍頭,廁所,電腦等等之類的,還比如公司房間、宿舍鑰匙的保管工作,以及對宿舍人員的管理工作,還有公司信件、文件的郵寄工作,打印復印工作等等這些都包括在內(nèi),所以行政助理要是忙起來,一天的時間也不夠用。

  當然在這段期間里,我還有很多做的不夠好的地方,比如不夠仔細,不夠嚴謹,學習積極性還有待提高,這些我都會在以后的工作中多加注意,多加改正。

  無論是我加入到公司繼續(xù)從事行政助理的.工作,還是我能轉(zhuǎn)到一名正式的行政人員的工作,我都會用心的做好我本該負責的事,用心的處理好工作中遇到的每一項艱巨任務。請領導對我在試用期里的工作表現(xiàn),工作實力以及業(yè)務水平和同事的評價進行綜合考察。我期待加入xx公司的一天,我期待成為xx公司里正式的一員,更期待能一起與xx全體工作人員并肩作戰(zhàn)的日子。

  總的來說,我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇求領導給我鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

試用期公司員工轉(zhuǎn)正申請書14

尊敬的銷售部領導:

  我叫xxx,于xxxx年10月27日進入公司進行培訓。根據(jù)公司的需要,負責xxx辦事處銷售工作。本人工作認真,且具有較強的責任心和進取心,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。在xxx辦主管xxx的指導下,我在相對較短的時間內(nèi)熟悉了有關市場的基本情況,馬上進入工作。在本部門的工作中,我勤奮工作。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,主管能夠及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  在這四個月的工作中,我深深體會到與客戶交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發(fā)掘客戶的潛在需求。我更加有信心將xxx市場做大做好。希望公司領導能夠給予我最大的支持。

  我想特別感謝我父母給予我生命;感謝當初面試我的'楊總和王經(jīng)理,能錄用我;感謝我的主管xxx與同事xxx,能夠在工作中給我很好的建議,及時糾正我工作上的錯誤,不斷的在工作上給我?guī)椭?/p>

  我在此提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

試用期公司員工轉(zhuǎn)正申請書15

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您給我到xxxx公司工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我于20xx年7月15日成為公司的試用員工,3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  作為一個應屆畢業(yè)生,剛剛參加工作,對化工生產(chǎn)的工藝流程和操作環(huán)境還不熟悉,但是干一行就應該愛一行,做好本職工作才是重中之重。初出校門,對于工作上的事情還有很多不懂的地方,專業(yè)和非專業(yè)的事情都向同事虛心進行了請教,他們也予以我很大幫助,在此過程中學會不斷地將化工領域的知識從理論向時間進行轉(zhuǎn)化。

  三個月適應期很快就過去了,從2700氯氰菊酯項目的試車開始,在檢修管線,調(diào)試設備,試壓試漏過程中,我一直在崗位上和操作師傅們一起為正事開車做準備,從中學到了很多東西,也逐漸了解了農(nóng)藥合成生產(chǎn)的工藝特點和操作方式,掌握了很多聲場工藝流程的操作

  指標和操作技能,熟悉了化工操作單元的各種儲罐,反應釜,生產(chǎn)設備,管路材料和安全附件等一線生產(chǎn)裝置的知識,認知了許多農(nóng)用化學品的.物化性質(zhì),對氰`化鈉,S—氰醇,二氯甲烷,二氯乙烷,庚烷,DV—酰氯,甲醇等危險化學品的用途儲存,防護與使用有了更深刻的認識。在和師傅們一起工作的工程中也學會了如何做到自我防護,曲突徙薪,防患于未然,在化工生產(chǎn)中與尤為重要。結合學校所學的化工原理知識,從2700菊酯項目,4S—ζ高效氯氰菊酯,甲胺磷原藥,816異菌脲等農(nóng)藥合成產(chǎn)品的基本合成工藝和生產(chǎn)裝置的流程示意圖,對合成生產(chǎn)的特點有了更直白的理解。

  這是我的第一份工作,這3個月來我學到了很多,感悟了很多。每次看到公司的核心價值觀凝聚如鐵,進取如劍,親和如家就覺得震撼,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,盡自己所學的專業(yè)知識,體現(xiàn)人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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