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車間工人簡短轉正申請書

時間:2023-05-18 20:34:00 轉正申請書 我要投稿
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車間工人簡短轉正申請書

  在人們越來越重視發(fā)展的今天,需要使用申請的場合越來越多,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是小編整理的車間工人簡短轉正申請書,希望對大家有所幫助。

車間工人簡短轉正申請書

車間工人簡短轉正申請書1

尊敬的領導:

  在公司車間實習期間,與車間同事們一起工作,感受到了他們樂觀的工作態(tài)度,看到了他們負責的工作精神,同時得益于他們無私的幫助,認我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理,工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,注意對細節(jié)的處理,不斷完善自己,對專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,利用網絡書籍等途徑不解求證,不

  斷提高充實自己,希望能盡早掌握各方面的專業(yè)知識,為公司的發(fā)展作出更多的貢獻,當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,公司領導也及時給我指出,促進了工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話那么隨著時間的'推移,我對公司也有了更為深刻的了解

  公司寬松融洽的工作范圍,團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來,這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車。讓它發(fā)揮出最好的性能,咋們公司就是一個很好的司機,新員工就是需要度過磨合期的新車,在公司的領導下。我會更加嚴格自己。在做好本質工作的同時,積極團結同事。搞好大家之間的關系。在工作中要不斷的學習與積累。不斷的提出問題。解決問題。不斷完善自我,使工作更快更好的完成,我相信我一定會做好工作。成為優(yōu)秀員工中的一份子。不辜負領導對我的期望。從而使我深深體會到有一個和諧共近的團隊是非常重要的,有一個積極向上大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,〝公司給予我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力〞。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

車間工人簡短轉正申請書2

尊敬的單位領導:

  我于xx年xx月xx日到本單位xxx部門負責xxx工作至今已有兩個月,按照本單位規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉正為正式職工。

  在我進廠兩個月的時間里,在領導和師傅們的教育。幫助下,使我很快適應了這個環(huán)境,并學到了不少的技術和社會知識,基本熟悉新的工作內容,適應了新的環(huán)境,并與師傅和周圍的消散,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了愛崗敬業(yè)地職員。作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔憂不知該如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍。團結向上的企業(yè)文明,讓我很快完成了從學生到人員的改變。進入公司已三個多月,根據自己的專業(yè)及喜好,我在營銷謀劃部工作。素來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的休會,我以為咱們這個部門有著鋼鐵般的凝集力。在重大任務眼前,我們團結一致,在劃定時間內優(yōu)質地完成工作,這種協(xié)調的氣氛令我豪情磅礴。xx集團是一個正在踴躍起飛的企業(yè),他的發(fā)展遠景是可觀的面對這樣一個暮氣沉沉的集團,我樂意和他一起邁向勝利的未來。

  xx團體波及多個范疇,土特產是其中之一。放眼全國,經營土特產的商家不少,但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。xx集團將土特產以品牌經營,命名為xx,這在中國事第一家。我有幸屢次介入xx的品牌樹立與推廣,我覺得十分的幸運。我始終愛好做與品牌。廣告。媒體有關的事情,這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題,參加修正品牌包裝等一系列的設計,讓我從中領悟到了不少的'貨色,精進了自己的常識。我很感激給我這樣機遇的引導。

  參與大事件的時間究竟是有限的,更多的是在平時日常的工作。初來這個部分,我想這里的工作該是有趣的經由一段時光的接觸,我發(fā)明這里更傾向于設計。我對設計一直堅持著觀賞者的角色,親身〝操刀〞可就有些難度,固然我會。我開始有些猜忌了。純潔的設計并非我的特長,日常工作的內容大多是繚繞設計進行,而這樣的我是否能美滿的實現(xiàn)領導交代的任務,完成的成果是否是自己的幻想之作?一旦迷惑開始,那么思維就會止步。

  有天晚上,我看著書消磨時間。忽然呈現(xiàn)的一句話讓我面前釋然一亮。〝虛負凌云萬丈才,畢生襟袍未曾開〞,這是李商隱一生的寫照。李商隱終生夾在牛李兩黨旁邊抑郁不得志,不是他沒有才,而是環(huán)境跟個人因素以致他郁郁寡歡。環(huán)境是外在因素,個人是內在因素。根據哲學定理,內因是事物變化發(fā)展的依據,外因是事物變更發(fā)展的前提,外因通過內因此起作用。所以,造成李商隱終極終局的是他自己。聯(lián)想到自己,在才情上沒有李的杰出,然而作為一個古代社會教導出來青年,對逆境的掌握應該優(yōu)于古人,尤其是情商是不該輸于古人的我雖不〝萬丈才〞,但是我會不斷的學習;我不愿〝一生襟袍未曾開〞,只愿實現(xiàn)自己生涯的幻想。就算不是自己的專長又如何,我能夠學習,可以用本人的特長補充。只有自我有明白的認知,才會有利于未來的發(fā)展。人是活的,將來畢竟是在一直地探索中走出來的自此當前,我便不再懊惱。無論是多小的事情,我都當真做好。從小處開端,從細節(jié)著手,每次的義務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事件,我都樂意嘗試。我信任人生會因自己的不斷挑釁而豐盛多彩!

  這是我的第一份工作,我相信我的抉擇?吹焦镜拿艚莅l(fā)展,我深深地感到自豪和驕傲,也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的斗爭目的,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我持續(xù)錘煉自己。實現(xiàn)理想的機會。我會用謙遜的立場和豐滿的熱忱做好我的本職工作,為公司發(fā)明價值,同公司一起瞻望美妙的未來!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

車間工人簡短轉正申請書3

尊敬的廠領導:

  我于20xx年5月4日進入xx廠學習,根據車間的需要,目前擔任壓縮機操作工一職,負責672b工作。

  本人工作認真。細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識。技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過學習,來提高自己的綜合素質,計劃報考初級技工,以期將來能學以致用,同甲醇廠共同發(fā)展。進步。

  通過1年的學習,使我在甲醇合成工藝原理。操作方法。指標控制等方面的理論實踐知識得到了全面提升。這一年的主要學習內容有:(壓縮機組油路系統(tǒng)。干氣密封系統(tǒng)。氣路系統(tǒng)。蒸汽凝液系統(tǒng)。盤車系統(tǒng)。軸監(jiān)測系統(tǒng)等工藝流程。關鍵連鎖。工藝指標調節(jié)措施,故障處理等內容。(合成塔日常操作控制指標,催化劑升溫還原方法。裝填方式,催化劑性能日常保護的工藝調節(jié)措施,H/C比對合成系統(tǒng)的影響,合成環(huán)路的溫度控制要求,合成工藝故障處理。氫回收膜分離系統(tǒng)操作注意要點,膜的保護等要點,往復式壓縮機的.操作方法。精餾三大平衡的控制及調節(jié)手段,甲醇產品質量的影響因素及調控方法,離心泵的操作方法及故障處理手段,精餾應急事故處理方法。中間罐區(qū)及成品罐區(qū)倒罐操作方法及注意事項,充裝站甲醇操作計量方法。在這一年里,首先我在理論基礎知識方面通過學習合成操作法。合成知識題庫問答。崗位操作規(guī)程等書籍進行全面學習消化吸收,遇到疑問時,及時向班師傅請教,并在工作日志中認真記錄。

  其次在合成實踐操作工藝調控方面,我先在合成現(xiàn)場邊補充理論知識邊對照PID圖學習現(xiàn)場工藝流程,同時學習班組現(xiàn)場師傅對合成系統(tǒng)的日常操作調節(jié),知道現(xiàn)場泵開停操作步驟及注意事項,并關注現(xiàn)場工藝巡檢時主要的巡檢對象和故障分析判斷處理。待現(xiàn)場工藝流程及理論知識完善后,我開始學習控制室合成系統(tǒng)主要的調控方法,如:系統(tǒng)壓力。催化劑床層溫度。分離器入口溫度。汽包壓力等合成管路調控措施,以及精餾三塔平衡及產品質量的工藝調節(jié)措施。最后在學習完基本工藝調節(jié)措施后又結合交接班相關應急預案。事故處理。技改技措方案。操作注意事項等車間工藝技術文件進行深入領會學習,并融會貫通消化吸收。

  在我們合成工藝的學習過程中,我充分結合理論學習內容,認真學習其相關工藝步驟,不斷完善和掌握合成系統(tǒng)的操作調節(jié)方法,為日后實際操作奠定基礎。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神。思想境界,還是在業(yè)務素質。工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了甲醇廠的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,甲醇廠的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

申請人:

  申請日期:xx年x月x日

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