辦公室主任轉(zhuǎn)正申請書4篇
我們眼下的社會,申請書應(yīng)用范圍廣泛,請注意不同的對象有不同的申請書。那么寫申請書真的很難嗎?下面是小編收集整理的辦公室主任轉(zhuǎn)正申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。
辦公室主任轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我有幸于xx年X月X日進(jìn)入XXX工作,任綜合辦公室副主任一職(主持工作)。在公司工作的這段時間里,是我自xx年開始工作以來最受鍛煉、收獲最多也是最愉快的一段時光之一。
現(xiàn)將本人進(jìn)入公司以來的工作簡要總結(jié)如下:
一、擺正位置,虛心學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會和貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作部署。
綜合辦公室作為公司的輔助服務(wù)部門,在完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作和日常綜合事務(wù)性工作的同時,也要為經(jīng)營管理部門提供輔助服務(wù)工作。這一定位決定了綜合辦公室的工作性質(zhì)與工作方向。
作為綜合辦公室的負(fù)責(zé)人,我堅決服從、服務(wù)于公司發(fā)展大局,勤勤懇懇做好本職工作,并擺正自身位置,力爭使自己負(fù)責(zé)的各項工作都在公司經(jīng)營管理發(fā)展大的框架下進(jìn)行。在日常工作中,我虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事們學(xué)習(xí),汲取先進(jìn)管理經(jīng)驗,學(xué)習(xí)好的工作方式與方法,不斷優(yōu)化自身工作,提升工作能力和工作效率,并深入領(lǐng)會和貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作部署,確保工作準(zhǔn)確、及時、高效。
二、積極努力,勇于承擔(dān),有序推進(jìn)綜合辦公室各項工作。
進(jìn)入公司工作以來,我首先對綜合辦公室各項工作進(jìn)行了梳理,并迅速進(jìn)入角色。在公司領(lǐng)導(dǎo)的信任支持下,在同事們的協(xié)助下,主要完成以下工作:
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完善績效考核方案及相關(guān)表格,并完成7、8月份績效考核實施工作;
2.完成工商營業(yè)執(zhí)照增項的`食品前置許可——食品流通許可證的辦理工作(此證已于9月份取得);
3.完成公共場所衛(wèi)生許可證辦理工作(此證所有手續(xù)均已齊備并報送衛(wèi)生局,將于10月中旬取得);
4.在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下,完成《XXX公司績效考核實施辦法(暫行)》、《XXX公司考勤紀(jì)律與績效考核標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則(試行)》、《XXX公司勞動紀(jì)律制度(征詢意見稿)》等重要文件起草工作;
5.與綜合辦公室同事共同迎接集團(tuán)檔案檢查、集團(tuán)法務(wù)辦合同管理檢查,并組織落實相應(yīng)整改工作;
6.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成營銷隊伍情況分析及需求調(diào)查表的起草、統(tǒng)計工作;
7.配合黨支部完成黨務(wù)公開自查報告、“小金庫”自查自糾工作匯報等黨務(wù)文件起草工作;
8.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項協(xié)調(diào)、溝通及外部聯(lián)系工作。
三、加強(qiáng)管理,科學(xué)調(diào)配,努力營造綜合辦公室和諧、高效的工作氛圍與作風(fēng)。
綜合辦公室作為公司的綜合辦事機(jī)構(gòu),是公司發(fā)展戰(zhàn)略和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營管理意圖的直接執(zhí)行者。作為辦公室負(fù)責(zé)人我在加強(qiáng)內(nèi)部管理力度的同時,對辦公室人員和工作進(jìn)行了調(diào)整。
首先,強(qiáng)化內(nèi)部管理。不定期召開部門會議,傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)工作指示及要求,通報公司近期工作重點,聽取部門人員工作匯報,針對重點、難點工作廣泛征詢辦公室同事的意見建議,共同商討解決方案,不斷提高綜合辦公室工作效率。
其次,以綜合辦公室原有工作分工為基礎(chǔ),結(jié)合實際工作需要和個人工作能力與特點,本著“合理、高效、優(yōu)質(zhì)”的原則,在經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)同意后,對辦公室人員工作進(jìn)行了重新分工。
在日常工作中,我同辦公室同事共同營造和諧的工作氛圍,增強(qiáng)辦公室人員的凝聚力與向心力。工作中做到了“分工不分家”,既有明確的工作分工,又在工作中團(tuán)結(jié)互助、協(xié)調(diào)合作。
進(jìn)入公司的第一天起,我就下定決心要為這樣一個充滿溫暖和歡樂的大家庭貢獻(xiàn)自己綿薄之力,為此我將在工作中嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的本職工作,帶領(lǐng)辦公室同事們持續(xù)提升綜合辦事能力與水平,力爭使綜合辦公室各項工作做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓兄弟部門滿意、讓全體員工滿意。請尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們不斷監(jiān)督我的工作,并對我工作的不足之處不吝提出意見與建議。
此致
敬禮
申請人:xx
20xx年x月x日
辦公室主任轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人于20xx年年12月調(diào)入政法委工作,20xx年1月通過組織考察、民主推薦,被任命為辦公室副主任,一年來,在政法委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的正確指導(dǎo)下,在各科室同志的支持和幫助下,始終不放松對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力提高自身的理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,取得了明顯進(jìn)步,較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將一年來的思想、工作情況報告如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高
一年來,我首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想。努力提高自己的理論水平,用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐,指導(dǎo)自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù),確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是積極參加政法系統(tǒng)的“大學(xué)習(xí)大討論”活動、“滿意、放心”工程活動和社會主義法治理念教育等各項政治理論學(xué)習(xí),使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學(xué)思考--提高,自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。
二、腳踏實地,努力工作
辦公室工作事無巨細(xì)、瑣碎煩雜,任務(wù)比較重,作為辦公室副職,肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)參謀、助手任務(wù),同時又要兼顧機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手,我牢固樹立“辦公室無小事”的思想,正確定位,盡職盡責(zé),努力工作。
首先是熟悉本職業(yè)務(wù),勝任工作。在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實自己,使自己能夠更好的履職盡責(zé)。
其次是注意形象。辦公室是委機(jī)關(guān)的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機(jī)關(guān)的形象。
第三是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室對內(nèi)是委機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報的樞紐,對外是與兄弟單位聯(lián)系溝通的`橋梁,做好辦公室工作,對機(jī)關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用,在工作中,堅持做到“六個不讓”,即:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發(fā)生,不讓前來聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。
一年來,認(rèn)真做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、文檔管理等,處理中央、省、市、縣等各級文件計一萬余份;認(rèn)真做好,規(guī)范保密硬件和軟件管理,特別是認(rèn)真做好密碼電報的管理和使用工作,全年共收各類密電108份,無一丟失,在檢查中獲得好評;承擔(dān)相應(yīng)文字材料的撰寫任務(wù),特別是撰寫了紀(jì)念改開放三十年文章:為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供法律保障——新時期政法工作概述,刊登在《輝煌三十年》一書中;協(xié)助主任共同做好辦公室事務(wù),如會務(wù)管理、來人接待、車輛管理、機(jī)關(guān)后勤保障等,均能圓滿完成任務(wù),并得到機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定;個人服從組織工作調(diào)配,9月被抽調(diào)參加市委組織部組織的全市優(yōu)秀科級干部考核,嚴(yán)格遵守紀(jì)律、規(guī)范工作作風(fēng)、協(xié)助辦好考核工作,獲得好評,11月參加中國首屆農(nóng)歌會的接待任務(wù),始終作為一項政治任務(wù),不折不扣的辦好,按照市里統(tǒng)一部署,從制定接待指南到各項工作協(xié)調(diào)聯(lián)系布置落實,都制定了詳細(xì)周密的計劃,圓滿完成了各項任務(wù),成功的保障了農(nóng)歌會的順利舉辦,對外展視了政法委和滁州市的良好形象,本人因表現(xiàn)突出獲得“首屆中國農(nóng)歌會”全省先進(jìn)個人稱號。
三、嚴(yán)格要求、端正作風(fēng)
嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只有輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間做到最好,沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng),自覺抵制腐朽思想的侵蝕,努力做到大氣處事,寬厚待人,不鬧無原則糾紛,和同事們共同營造一個和諧寬松的工作氛圍。
在這一年的時間,本人雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著差距,在今后的工作中,要客觀地面對自己的不足之處,注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)新能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,更好履行職責(zé)。
特此報告
辦公室主任轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的黨支部:
20xx年,在分局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同志們的支持下,我通過競聘擔(dān)任了辦公室主任。一年來,勤勤懇懇,以創(chuàng)新的思維謀劃工作,以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作,以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作,積極參與政務(wù),認(rèn)真搞好事務(wù),主動搞好服務(wù),圓滿地完成了分局交辦的各項工作任務(wù)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)一年來,我堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,不斷提高自身的思想政治理論水平,牢固樹立“講政治”的'大局觀,在思想上和政治上同黨中央保持高度一致。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,我能夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,對稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程有了更深刻的了解,使自己的業(yè)務(wù)工作能力有了進(jìn)一步的提高。
二、積極參與政務(wù)當(dāng)好參謀助手參與政務(wù)是辦公室的主要任務(wù)。一年來,我們按照分局領(lǐng)導(dǎo)的要求,多學(xué)習(xí)、多思考、多了解實際情況,積極開展各項工作,狠抓了信息調(diào)研督辦工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有價值的信息。
一是抓信息工作。今年我們堅持執(zhí)行《信息工作制度》,要求各單位每月至少上報2條以上信息,并按照上級要求及時上報各類專報信息,共編發(fā)各類簡報30期,發(fā)信息80余條。
二是抓調(diào)研工作。今年的調(diào)研工作我們著重在中青年干部中培養(yǎng)人才,推進(jìn)中青年理論骨干學(xué)習(xí)、鉆研的積極性,培養(yǎng)儲備了一批后備人材。
三是抓督辦工作。按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,局辦今年積極開展了各項工作的督辦,除對辦公會和局務(wù)會確定的工作事項進(jìn)行督辦外,另外還針對區(qū)局工作中存在的實際問題開展了有針對性的工作督辦,及時反映工作中存在的實際問題,并提出了相應(yīng)的對策與建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考依據(jù)。
三、主動搞好服務(wù)促進(jìn)中心工作服務(wù)是辦公室的重要工作職能之一。
一年來,我們本著積極主動的指導(dǎo)思想,想基層之所想,急基層之所急,積極為基層排憂解難,較好的促進(jìn)了稅收中心工作。
一是做好會務(wù)工作。一年來,分局先后召開了各類會議10余次,每次會議辦公室都全員投入,做好保障服務(wù),保證會議取得了預(yù)期的效果,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
二是保持了環(huán)境衛(wèi)生的整潔。加強(qiáng)了對食堂衛(wèi)生的管理,堅持衛(wèi)生大掃除制度,并嚴(yán)格實行了檢查考核通報制度,投入資金對辦公樓的環(huán)境進(jìn)行了整治,使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。
三是做好后勤維修工作。在后勤保障方面做到了對各項辦公設(shè)備定期進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)故障及時排除,全年共進(jìn)行各類檢查50余次,開展各種維修300余次!靶」收喜贿^夜,大故障不隔天”,保證了征收單位的硬件建設(shè)。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持下,我同辦公室的同志們一道,勤備工作,全力拼搏,較好地完成了各項工作任務(wù),但在工作中也存在不足之處,一是在工作上仍需要進(jìn)一步開拓創(chuàng)新;二是要進(jìn)一步加強(qiáng)對信息化技術(shù)的學(xué)習(xí)。今后在工作中主要做好以下幾個方面的工作:一是繼續(xù)健全完善各項工作制度,當(dāng)好參謀助手,加強(qiáng)對各項工作的督辦力度;二是加強(qiáng)信息調(diào)研工作,加深對實際工作問題的調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);三是加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
此致
敬禮!
申請人:
日期:
辦公室主任轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人xx,于20xx年x月xx日加入xxxxx有限公司。根據(jù)公司項目建設(shè)工作需要,在職期間擔(dān)任公司行政綜合管理部辦公室主任一職,主要行政后勤保障及其他行政性事務(wù)工作。加入“xxx”這個大家庭至今已有一個半月時間,按照公司相關(guān)人資管理條例,特向公司提出轉(zhuǎn)正申請,并將我在此期間的工作、學(xué)習(xí)情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,敬請查閱指正。
一、行政工作
(1)食堂后勤
確保提供公司所有職員每日工作所需熱量,根據(jù)公司《食堂管理條例》,在不超出員工10元/日餐標(biāo)的原則下,指導(dǎo)食堂后勤人員合理安排員工膳食,按時供應(yīng)一日三餐。對菜品供應(yīng)盡量做到日日翻新,花色多樣,在滿足員工營養(yǎng)需求的同時也注重飯菜口感。
(2)規(guī)范公司行文
根據(jù)公司《公文管理細(xì)則》規(guī)范公司會議紀(jì)要、通知等各類公文、公函,所有行文均按照不同文件類型進(jìn)行編號,以確保公司文件規(guī)范化。做好各類工作會議紀(jì)要,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草各類公函。
(3)會議接待
由于公司項目屬于州縣重點城市綜合體建設(shè)項目,省市領(lǐng)導(dǎo)均給予了極大關(guān)注,同時各類接待會議也較多。這也要求辦公室隨時做好應(yīng)變措施,保證會議各項后勤需求,通過前期逐步工作摸索,同時也得到公司領(lǐng)導(dǎo)在工作上的指點,行政辦公室現(xiàn)已基本能跟上公司各項會議接待需求。
(4)項目部物資管理
行政部作為公司后勤保障部門,首要工作重心就是做好各個部門的物資保障,勞保用品、辦公物資、食用品等等,無一不直接關(guān)系到項目部各職員工作能否正常開展。由于公司貞豐生態(tài)公園城市綜合體項目工程重心“豐茂廣場”目前工作任務(wù)重,建設(shè)工期時間緊迫,這就要求行政人員在物資管理上除了快速、及時響應(yīng)而外,更需要審慎認(rèn)真建立物資管理臺賬,確保物資“來有來處,去有去處”。
在公司工作期間,對于常規(guī)辦公用品的管理采取“按需采購、略有富余”的原則,因就一般辦公用品而言每月需求量都有一定的當(dāng)量,辦公室根據(jù)上月的辦公用品使用情況即可大體預(yù)計本月用量,在此基礎(chǔ)上再額外增添部分損耗即可滿足項目部辦公需求。由于“豐茂廣場”工期較緊,必須于9月20日前完工,并于十月國慶期間向廣大民眾對外開放。這就要求行政部人員在勞保物資上做好充分準(zhǔn)備,例如床上用品、雨衣、雨鞋、手電等物資隨時確保庫存,以便應(yīng)對意外情況發(fā)生。除此而外,本人在工作期間亦積極與部門同事配合,按照公司辦公用品管理條例建立項目部物資管理臺賬,真正將各項物資落實到人。
二、人事工作
(1)做好人力資源計劃
為配合公司戰(zhàn)略的有效實施,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃對人資資源的需求,辦公室秉承人才為本、激勵創(chuàng)新,努力培養(yǎng)、吸納、造就一大批高素質(zhì)的房地產(chǎn)人才隊伍為己任,人盡其才,才盡其用,不斷提高人才資源的治理水平,為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供強(qiáng)大的人資資源支持。在進(jìn)入公司后的工作時間內(nèi),遵照公司組織架構(gòu)為藍(lán)本,將各崗位工作人員積極配置到位。
(2)制度建設(shè)
根據(jù)公司實際,為規(guī)范人事檔案管理制定公司完成了《人事檔案管理規(guī)范》,使公司人事檔案管理制度化。辦公室按照現(xiàn)有人事檔案按不同部門、不同類別進(jìn)行重新整理歸類編號,是檔案管理更加規(guī)范、更加清晰。將檔案進(jìn)行電子話歸檔使今后查詢管理更加便利。
(3)做好員工福利工作,按期發(fā)放勞保
為了使員工切身體會到公司的關(guān)懷,增強(qiáng)了凝聚力。作為行政辦公室,在進(jìn)入公司后積極安排員工進(jìn)行健康體檢,確保員工飲食安全,也讓員工能體會到公司對所有成員的一種責(zé)任態(tài)度。于此同時,辦公室也遵照公司領(lǐng)導(dǎo)工作要求,為每一位員工配置工作裝,提升公司整體形象,增強(qiáng)員工對公司的歸屬感。
(4)下一步人事工作計劃
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和政策咨詢,依法維護(hù)企業(yè)利益和職工利益,減少勞動糾紛的發(fā)生。
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、管理,規(guī)范日常管理,完善招工、勞動合同續(xù)訂、解除合同工作流程。
三、深入理解公司、認(rèn)真對待崗位工作
1、重新認(rèn)識了解公司,融入企業(yè)文化
未加入根樹林公司之前,我對根樹林公司的認(rèn)識僅僅只停留在“根植于貴陽發(fā)展十余年的本土企業(yè)、打造貞豐城市名片”等較為膚淺的層面。我有幸于20xx年6月加入根樹林公司,成為這個大家庭中的一份子,讓我切身體會到了根樹林的企業(yè)文化及管理理念,從而也讓我對公司有了全新的認(rèn)識和理解。
“以人為本、績效至上;精誠合作、管理力行”四句箴言是我在短短數(shù)月間給我的感觸最為深刻。盡管從事行政工作已有五六年時間,期間也在數(shù)家私企任職,但在以往的行政管理工作模式中較為隨意,管理方式更多依靠的“人治”,這就導(dǎo)致在日常工作中員工經(jīng)常出現(xiàn)隨性、散漫現(xiàn)象,缺少統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化模式,這給行政工作帶來極大地困擾。而根樹林公司從成立以來一直追求是自上而下執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),任何行政事務(wù)均有法可依,真正意義上將企業(yè)管理從“人治”提升到“法治”層面,這是一家企業(yè)由“游擊隊”轉(zhuǎn)向“正規(guī)軍”的深刻體現(xiàn)。只有在管理工作中處處體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)要求,員工才會真正意義上散發(fā)自律精神,這樣才能促使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
2、認(rèn)清崗位本質(zhì),積極對待本職工作
我身為根樹林公司這個大家庭中的一員,首先必須對崗位工作要有清醒的認(rèn)識,只有在此基礎(chǔ)上才能出色完成工作任務(wù)。行政綜合管理部可以說是公司的后勤大管家,擔(dān)負(fù)著照顧好公司每一位同事的日常工作、生活需求。如果說公司其他部門員工服務(wù)的對象是大眾客戶的話,那么公司的每一位成員就是行政部的服務(wù)對象。在這樣的工作理念的指導(dǎo)下,我對自己的崗位有著明確的認(rèn)識。目前我主要負(fù)責(zé)行政綜合管理部內(nèi)部工作協(xié)調(diào)、會務(wù)接待等。這就要求我?guī)ьI(lǐng)部門同事充分發(fā)揮服務(wù)、協(xié)調(diào)、保障的.職能作用,確保各部門各項工作銜接順暢。除此而外,我亦應(yīng)積極發(fā)揮主觀能動性參與到辦公室其他行政事務(wù)工作中,力爭在短時間熟悉辦公室各項業(yè)務(wù)工作,化發(fā)揮自己的作用。
四、改正自己缺陷、發(fā)現(xiàn)工作問題
盡管在短短數(shù)月間自己在公司的行政工作事務(wù)中取得了不少進(jìn)步,但由于自己進(jìn)入公司時日尚短,對辦公室行政事務(wù)熟悉程度還不夠,只能完成一些執(zhí)行類行政工作。同時由于自己性格較為急躁,做事有時不免馬虎,對待行政工作的預(yù)見性及開創(chuàng)性不夠,盡管得到部門領(lǐng)導(dǎo)悉心教誨和指導(dǎo),但距離成為一個優(yōu)秀的行政人員還有很大的差距。在接下來的工作生活中,自己必將立足于自身不足之處,努力學(xué)習(xí)實踐,不斷更正。
在處理這些行政事務(wù)工程中,促使我加快認(rèn)識了公司的工作環(huán)境及相關(guān)人事
關(guān)系,為我在今后的工作取得更大進(jìn)步中奠定了基礎(chǔ)。在工作期間我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),對于工作過程中遇到的難題時主動虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,由于加入公司時日尚短,難免出現(xiàn)一些工作失誤需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
五、下一步工作計劃
在接下來的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中,自己首先立足于做好現(xiàn)有的本職工作,于此同時保持謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度,積極向辦公室其他同事深入了解行政部其他事務(wù)性工作如何進(jìn)行。另外加強(qiáng)自律精神,改正性格上的缺陷,避免由此給工作帶來的不利影響。
加入到根樹林這個大家庭中來,我的收獲莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,以及同事們之間互相幫助的溫暖,彼此間為了工作互相鼓勵、工作指正的責(zé)任感。在此,我特向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,使我真正成為公司一員,為公司發(fā)展盡一份綿薄之力,望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮!
申請人:
日期:
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