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關(guān)于公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(8篇)
在法律不斷完善的社會(huì)中,用到申請(qǐng)書的地方很多,正確運(yùn)用申請(qǐng)書可以達(dá)到事半功倍的效果。寫申請(qǐng)書時(shí)理由總是不夠充分?下面是小編收集整理的關(guān)于公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)于公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是xx部門的xx,于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)有三個(gè)月,試用期已滿。在這段時(shí)間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。
在這段時(shí)間里,我主要的工作是xxx,通過鍛煉,我熟悉了xxx的整個(gè)操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂。xxxxx方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然,初入xx,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝大家對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作,這三個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多?吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!
申請(qǐng)人:
日期
關(guān)于公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書2
公司轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書怎么寫?員工提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),就要準(zhǔn)備好轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書,那么,關(guān)于公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書寫什么內(nèi)容?
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于××××年×月×日成為公司的試用員工,擔(dān)任物流中心倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理助理一職,到如今3個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,并借此機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下本人的工作情況及工作想法。
剛進(jìn)公司時(shí),公司龐大的規(guī)模、雄厚的資本及良好的發(fā)展前途,激起了我強(qiáng)烈的工作熱情,使我下定決心,一定要盡我所能,為公司今后的發(fā)展付出值得驕傲的貢獻(xiàn)。三個(gè)月來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)及幫助下,我已很快的適應(yīng)了新的工作環(huán)境,并在努力開展自己的工作。
通過這三個(gè)月不斷的工作深入,使我全面的了解了物流中心當(dāng)前的現(xiàn)狀。為此,我結(jié)合自己多年來積累的物流管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)物流中心的管理工作提出三個(gè)方面的個(gè)人看法:
一、 加強(qiáng)內(nèi)部管理,訓(xùn)練高素質(zhì)的物流隊(duì)伍。
1、加強(qiáng)人員培訓(xùn)工作,提高崗位技能
物流中心目前使用的員工都來自五湖四海,人員情況極其復(fù)雜,具備的技能、素質(zhì)各不相同,人員管理工作困難極大。因此,我們必須從細(xì)節(jié)上著手,建立完整的人員培訓(xùn)計(jì)劃。
首先要讓來自不同地方、不同素質(zhì)和不同能力的新進(jìn)員工,通過嚴(yán)格的上崗前培訓(xùn),使他們?cè)诩o(jì)律、素質(zhì)、能力及職業(yè)道德等各個(gè)方面,都要達(dá)到一定要求后,才能使他們走上工作崗位。
其次要對(duì)在職員工適時(shí)的開展崗位輪訓(xùn),不斷提高他們的崗位技能,進(jìn)一步增強(qiáng)使每個(gè)員工、每個(gè)崗位的工作效率。充分利用淡季時(shí)間,開展勞動(dòng)競(jìng)賽,獎(jiǎng)勵(lì)高技能員工,淘汰低技能員工。同時(shí),也要把工作技能作為員工獎(jiǎng)金考核的一個(gè)重要方面,使每個(gè)員工都要有不斷提高工作技能的動(dòng)力。
2、完善考核制度,提高人員工作積極性
相同崗位的員工都有著不同的工作表現(xiàn),要提倡標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),對(duì)不同表現(xiàn)的員工要區(qū)別對(duì)待。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現(xiàn),可以從工作量、工作技能和產(chǎn)生的效益等幾方面,對(duì)同崗位的員工進(jìn)行考核評(píng)價(jià),并和獎(jiǎng)金掛鉤,把獎(jiǎng)金的應(yīng)起的激勵(lì)作用完全發(fā)揮出來,從而達(dá)到提高員工積極性的目的。
3、全面控制每個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié),不得出現(xiàn)管理漏洞
隨著業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大,物流中心的運(yùn)輸能力、庫(kù)存能力及人員也在不斷的增加,因此每個(gè)環(huán)節(jié)都要規(guī)范作業(yè),不能出現(xiàn)偏差。如銷售旺季,排單作業(yè)延誤1小時(shí),那勢(shì)必造成配貨、裝車時(shí)間都將受到影響,最終可能導(dǎo)致貨物未送掉。
物流中心規(guī)模逐漸擴(kuò)大,如此多的車輛,如此多的人員,如此多的部門,完全有必要發(fā)揮調(diào)度室總體指揮、監(jiān)控的作用,24小時(shí)調(diào)度、跟蹤車輛動(dòng)態(tài),布臵作業(yè)任務(wù),指揮各
個(gè)部門開展作業(yè),協(xié)調(diào)部門之間的合作,真正實(shí)現(xiàn)全過程、全方位管理的方式,從而進(jìn)一步提高人員、車輛及倉(cāng)庫(kù)的作業(yè)效率。同時(shí),調(diào)度室也是一個(gè)信息交流的窗口,與客戶聯(lián)系,與生產(chǎn)商溝通,提供業(yè)務(wù)方面庫(kù)存、車輛動(dòng)態(tài)及作業(yè)進(jìn)程等一切所需要的物流信息。
二、 以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)及形象意識(shí)
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)為在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的根本保證。我們要以優(yōu)質(zhì)的管理和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),使物流中心的服務(wù)水平上一個(gè)新臺(tái)階,服務(wù)質(zhì)量上一個(gè)新檔次,努力提高服務(wù)質(zhì)量綜合滿意度,為公司長(zhǎng)期、持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
首先,要讓員工認(rèn)識(shí)到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞,對(duì)內(nèi)會(huì)影響我們部門在公司的形象;對(duì)外則影響公司在客戶心目中的形象。因此,我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得聲譽(yù)和市場(chǎng)。 其次,要教導(dǎo)員工有敬業(yè)愛崗和忠誠(chéng)企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒有這兩樣品質(zhì),是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的;沒有這兩樣品德,員工就會(huì)得過且過、不負(fù)責(zé)任,就會(huì)影響團(tuán)結(jié)、影響合作、影響形象。第三,要求員工要有大局意識(shí)。只有具備大局意識(shí)才會(huì)真正意識(shí)到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性;只有具備大局意識(shí)才會(huì)自覺提升服務(wù)質(zhì)量,以及個(gè)人及部門甚至公司的形象;只有具備大局意識(shí),才會(huì)有成功部門及團(tuán)隊(duì)合作。
第四,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。只有不斷地學(xué)習(xí),才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì),也才會(huì)更好地為公司服務(wù)。 三、 進(jìn)一步降低成本,增加公司效益
合理有效地執(zhí)行降低物流中心成本的8大措施。①改變物流調(diào)度模式,減少裝卸、交接、驗(yàn)收時(shí)間,加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)與運(yùn)輸?shù)膱F(tuán)隊(duì)合作,加強(qiáng)客戶、調(diào)度、業(yè)務(wù)員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作。②采用資源共享方式,充分利用各地辦事處,開拓車輛回程業(yè)務(wù),提高車輛運(yùn)輸收益。③安裝車輛定位系統(tǒng),全天候控制車輛行蹤,提高車輛利用率。④加強(qiáng)車輛維護(hù)管理,穩(wěn)步發(fā)展自行修理車輛業(yè)務(wù)。⑤加快倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)貨速度,建立快速收、發(fā)貨流程。⑥改善員工福利待遇,推行精益的生產(chǎn)方式,執(zhí)行按勞分配的原則,提高人員的作業(yè)效率。⑦大力發(fā)展、優(yōu)化“品牌”業(yè)務(wù),努力開發(fā)“淡季”業(yè)務(wù),布局優(yōu)化,加快倉(cāng)儲(chǔ)吞吐量及周轉(zhuǎn)率,提高倉(cāng)庫(kù)的利用率。⑧實(shí)施大量培訓(xùn),提高全員的質(zhì)量意識(shí),加快質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建設(shè),將質(zhì)量的功能賦予操作人員和質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員,強(qiáng)化物流質(zhì)量鏈的自檢能力,使質(zhì)量專職人員與質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員、操作人員在質(zhì)量檢驗(yàn)上達(dá)到一致性。
以上是我對(duì)公司發(fā)展提出的一些想法,主要目的是想通過抓內(nèi)部管理,再以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑,從而根本的、有效的來提
高物流中心管理水平。讓我們團(tuán)結(jié)一致,從管理中得到效益,使物流中心的管理工作始終保持著良性化發(fā)展。
同時(shí)我也希望以一名正式員工的身份在公司工作,和公司一起發(fā)展。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!
申請(qǐng)人:
關(guān)于公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年3月12日成為公司的試用員工,到20xx年9月12日試用已滿6個(gè)月,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
首先還是感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一次展示自己的機(jī)會(huì)。在過去的六個(gè)月中自己有成績(jī)也有不足。
進(jìn)入公司以來我先后在公司生產(chǎn)部包被車間,辦公室工作。雖然沒有工作經(jīng)驗(yàn)但是在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這幾個(gè)月的學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的簡(jiǎn)單業(yè)務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。
公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書-
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起努力奮斗!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:***
20xx年9月4日
關(guān)于公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于XX年1月1日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
剛到公司工作時(shí),對(duì)公司的情況了解很少,對(duì)于企業(yè)對(duì)員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過這兩個(gè)月的工作,我逐漸認(rèn)識(shí)到,公司對(duì)員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個(gè)高成長(zhǎng)性公司中的一名員工,我有著強(qiáng)烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì)在今后的工作中通過自身的努力來完善個(gè)人的能力,更好地融入集體。
這是我的第一份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
關(guān)于公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書5
尊敬的總經(jīng)理:
本人XXX,20xx年6月進(jìn)入公司,被分配到公司前臺(tái)崗工作。
不知不覺,來到公司已經(jīng)一個(gè)多月了。在這一個(gè)多月里,我一邊認(rèn)真學(xué)習(xí),一邊努力工作。在部門經(jīng)理和同事的`幫助下,我順利地開展了崗位工作。試用期間,我始終堅(jiān)持端正嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴(yán)格執(zhí)行公司安排的工作任務(wù),積極工作和配合部門同事的工作,與各部門的同事建立了良好和諧的工作關(guān)系。
在這期間,我開展的工作主要有:
(一)接待工作。截止到20xx年5月1日,共記錄、聯(lián)系XX個(gè),。
(二)網(wǎng)上查詢工作。共查詢了xx,為公司提供了XXX。
(三)協(xié)助合同簽訂工作。簽訂XX份。
(四)認(rèn)真執(zhí)行部門經(jīng)理安排的其他工作。如:起草部分文書等工作。
經(jīng)過一多個(gè)月的學(xué)習(xí),我對(duì)公司的各項(xiàng)制度越來越了解,對(duì)公司的各種業(yè)務(wù)越來越熟悉,我的業(yè)務(wù)能力得到了很大的鍛煉,業(yè)務(wù)水平也有了相應(yīng)的提高。這一點(diǎn)也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。經(jīng)一個(gè)多月的朝夕相處,我與同事們建立了融洽的工作關(guān)系。因此,我迫不及待地想成為公司正式的一員。
我覺得自己具備了提前轉(zhuǎn)正的條件,故正式提出提前轉(zhuǎn)正的申請(qǐng),懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)本著一顆關(guān)愛員工的心,充分結(jié)合以上因素,認(rèn)真考慮本人的申請(qǐng)。
特此申請(qǐng)
此致
敬禮!
關(guān)于公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
xx,女,20xx年7月進(jìn)入中國(guó)聯(lián)通梅州分公司,現(xiàn)為建設(shè)維護(hù)與互連互通部基站專業(yè)人員。
進(jìn)入公司一年了,從一個(gè)涉世未深的大學(xué)畢業(yè)生成長(zhǎng)為一名運(yùn)維人員,期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的肯定和幫忙是畢生難忘的,因?yàn)槿绻麤]有大家對(duì)我的支持,我不會(huì)有這天的成長(zhǎng),從心里頭,我忠心地感謝大家。
運(yùn)維工作很辛苦,時(shí)間性強(qiáng)到讓人根本就不敢對(duì)自我的生活做什么樣的計(jì)劃,因?yàn)楣收虾屯对V不會(huì)有節(jié)假日之分,它隨時(shí)都有可能把你拉回交換機(jī)房。應(yīng)對(duì)這樣的工作性質(zhì),如果不從思想上讓自我真正投入,是很難把工作做好的。因?yàn)楣ぷ鲿?huì)占據(jù)很多個(gè)人的時(shí)間,所以樹立好正確的工作態(tài)度和信念就顯得至關(guān)重要。一年下來,當(dāng)最困難的磨合期也挺過去了的時(shí)候,回頭想想自我以前的那些尖銳的思想斗爭(zhēng)和付出的努力,內(nèi)心的感受是欣慰的,因?yàn)槔щy非但沒有把我嚇倒,反而讓我變得成熟和勇敢。
我在的基站專業(yè)的主要工作是保障100多個(gè)基站、3個(gè)BSC、4個(gè)XCDR的正常運(yùn)行和整個(gè)無線網(wǎng)絡(luò)的通信質(zhì)量,看起來不乍眼,但某一個(gè)環(huán)節(jié)出問題,都將引起整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行質(zhì)量,因此,對(duì)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控是其中重要的一項(xiàng)工作,一旦出現(xiàn)故障,務(wù)必以速度最快、影響面最少的手段進(jìn)行搶通,起主要的是將公司損失的利益以及給用戶帶來的負(fù)面影響降低到最低。工作快一年了,已經(jīng)記不清有多少次在睡夢(mèng)中被電話叫醒,而半夜響起的電話聲,除了網(wǎng)絡(luò)故障不會(huì)有其他,所以就算當(dāng)時(shí)的自我再困、再累,也得立刻過機(jī)房來確定故障范圍,并進(jìn)行排除。有時(shí)候在下班的時(shí)候還會(huì)接到用戶的投訴電話,如果那個(gè)時(shí)候我對(duì)用戶強(qiáng)調(diào)上班時(shí)間已經(jīng)過去的話,不僅僅是用戶,就是自我也覺得說但是去,所以不管當(dāng)時(shí)的自我身處何方,首先想到的都是盡快給用戶一個(gè)答復(fù),而不是去抱怨或逃避職責(zé)。運(yùn)維工作不太能為大家理解,但如果我連讓用戶明白我們運(yùn)維人員是重視任何一齊投訴這一點(diǎn)都做不到的話,那么的工作將更加得不到用戶的理解和支持。因此,就是本著這種不給運(yùn)維人員摸黑的信念,但對(duì)待故障和用戶投訴方面我都要求自我的工作態(tài)度是全心全意,盡心盡責(zé),事實(shí)證明我的這種信念是能夠帶來效果的。
一年工作下來,積累了一些的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),但還是覺得不夠,還期望自我能夠再懂得多一些。除了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和指標(biāo)分析這兩項(xiàng)工作,覺得自我算得上進(jìn)步的是能夠和廠家配合進(jìn)行割接工作,雖然只是擴(kuò)BSC到MSC的A接口電路,但是當(dāng)我看到設(shè)備正常運(yùn)行的時(shí)候,我的內(nèi)心是十分激動(dòng)的,因?yàn)檫@是自我的進(jìn)步啊。
除了以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成本專業(yè)工作之外,我能夠自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在各方面嚴(yán)格要求自我,以禮待人,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,按時(shí)按質(zhì)地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作,并且能夠吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè),用心參與公司舉行的各項(xiàng)活動(dòng),響應(yīng)公司的活動(dòng)號(hào)召,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,在活動(dòng)過程中用心主動(dòng)地參與。公司是一個(gè)大家庭,只有上下和睦,團(tuán)結(jié)一致才能發(fā)展進(jìn)步,部門也一樣,大家親如兄弟姐妹,就能營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境,作為其中的一份,我想我基本做到了自我就應(yīng)做的事情。
聯(lián)通是個(gè)鍛煉人、塑造人的地方,公司的管理機(jī)制對(duì)于我們這些年輕人來說是個(gè)很大的機(jī)遇,只要自我敢于付出,不怕苦,不怕累,堅(jiān)持下來,付出的努力就會(huì)為別人認(rèn)可,而得到了別人的肯定對(duì)我們來說不就是取得了工作上最大的成就嗎?過去所取得的成績(jī)永遠(yuǎn)只能說明過去,“學(xué)然后知不足”,對(duì)我來說,不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步會(huì)是以后工作的目標(biāo),我將一如既往,好好工作,以實(shí)際的行動(dòng)為聯(lián)通的發(fā)展奉獻(xiàn)自我的一份力量。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
XX年XX月XX日
關(guān)于公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常感謝您在百忙之中翻閱我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),我對(duì)我的唐突向您表現(xiàn)歉意,請(qǐng)您諒解。
我自從參加公司以來,倍感公司的和諧氛圍,良好的人際關(guān)系,覺得這里是個(gè)大家庭,充斥著溫馨和快活。這里每一個(gè)員工都積極努力,無私貢獻(xiàn),我也無時(shí)無刻不被他們沾染著。
因?yàn)閸徫环止,我從事的辦公室文職類工作,從剛開端的生疏感,到現(xiàn)在的熟悉和從容,我學(xué)到了不少的貨色,也感到這份工作非常不錯(cuò),認(rèn)為我一天工作下來很空虛,我自己也無比愛好這份工作,因而,這兩個(gè)月來,我始終在努力,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
固然試用期是三個(gè)月,還未滿,但是我相信我的表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)看在眼里,記在心里,我也堅(jiān)信我在轉(zhuǎn)正之后會(huì)以更大的熱情投入到詳細(xì)工作當(dāng)中去。
在這里我感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我信賴和支持。
今天我特向領(lǐng)導(dǎo)提出正式轉(zhuǎn)正,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核,希望考慮批示。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
時(shí)間:20xx年**月**日
關(guān)于公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書8
尊敬的人事部:
我于xx年六月二十五日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任一職,負(fù)責(zé)總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力;職責(zé)感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;用心學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自我的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)日語課程,計(jì)劃報(bào)考全國(guó)研究生碩士,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來,我在潘總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自我還有以下的缺點(diǎn)和不足:
一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;
二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自我;
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離;四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自我高度的職責(zé)心和自信心,必須能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請(qǐng):期望能根據(jù)我的工作潛力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利狀況,從20xx年10月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月。來到那里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),期望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
申請(qǐng)人:
日期
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