2022新員工常用轉正申請書模板
在人們越來越重視發(fā)展的今天,用到申請書的地方很多,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。那么申請書應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的2022新員工常用轉正申請書模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
2022新員工常用轉正申請書模板1
尊敬的領導:
您好!
我是客服部的xx,從今年xx月xx日入職到現在已經工作了xx個月之久了,符合合同中的轉正要求,因此特申請轉為正式的員工,希望公司領導能夠同意我的申請,讓我能夠以一個正式的員工身份來為我們xx公司的事業(yè)效力。而我在這里也感謝領導在這幾個月之中對我的照顧和教導,讓我從一個新人到現在的老手,進步如此之快的同時自然離不開領導的教導有方,更離不開我們客服部可愛可敬的各位前輩了。
再來到我們xx公司以后,我自認為學到了很多,對于客服這一工作也有了一些更為系統(tǒng)的理解。而這些知識也少不了我們客服部各位熱情的前輩們幫助,要不是她們我也沒這么容易就上手,但是最重要的還是在工作中自我體會到很多。
客服工作并沒有我一開始想的那么簡單,雖然網絡上面常常說客服容易,但是在工作了一段時間以后我發(fā)現這應該是因人而異的事情。有些人在面對客戶和客人的時候能夠迅速的進入狀態(tài),通過良好的禮儀和恰當的語句來將我們公司的業(yè)務推送出去,讓客戶和客人感興趣,給我們公司創(chuàng)造業(yè)績。而有些人在面對客戶和客人的時候卻有點放不開,不能夠很快的融入進角色,業(yè)績自然也就差一些。
這些雖然可以通過訓練彌補,但我仍然覺得天賦和性格很重要,因此特別慶幸自己是屬于比較健談比較大方的類型,在這段時間的工作上也證明了我的一些能力。
而且在這段工作期間我一直保持著全勤,從來沒有過早退或者說遲到等現象,每次早早地來到我們客服部以后我都會先進行一些打掃方面的工作,給我們部門創(chuàng)造出一個干凈的工作環(huán)境,讓我們客服能夠有一個更好地心情來更好地為我們的客戶服務,最近也在看一些關于語言藝術的書籍,希望能夠更好地提高我的客服能力。
而現在我一方面想要為我們公司更出一些力,另一方面也是因為獨自一人來到城市,生活上經濟上還是有一些缺陷和不足,因此想要轉正獲得一些更好的待遇,幫助我在城市中站穩(wěn)腳跟,能夠更好的將生活上的精力轉移到工作上來,讓我更好的為我們公司的發(fā)展而效力,為我們公司在xx行業(yè)的前進而奮斗是我們所有員工共同的目標,而我也想要以一個正式的客服身份來加入其中,一齊為夢想而前進。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
2022新員工常用轉正申請書模板2
各位公司領導:
你們好!
我于xx年xx月xx日分配到xx分公司工作。半年來,在公司領導和同事們的關心支持下,我很快完成了從學生到職員的轉變,在較短時間內適應了公司的工作環(huán)境,現將半年來的工作情景總結如下:
半年來我主要在結算科工作,我將學校中所學到得專業(yè)知識在工作中加以運用,較快熟悉了公司財務處理流程,并主要參與了經濟合同的管理工作;學會了每個月的報稅工作,運輸發(fā)票的開具,報賬記賬工作,熟悉了浪潮myGSgSeries管理軟件的應用;學會了利用OA平臺閱讀、傳達和處理集團公司的各類文件、通知、信息和公告等,了解了公司各科室的工作流程。在領導和同事的耐心指導下,我進取學習新知識,不懂的問題虛心向同事學習請教,學到了很多學校不曾學到的知識,提高和充實了自我。我時刻嚴格要求自我,遵守公司的各項規(guī)章制度,關心、團結同事,和公司同事關系相處融洽而和睦。
經過六個月的學習和實踐,我學到了很多,也感悟了很多。從原先在學校中被動的學習轉變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現問題主動的學習,團隊合作意識有了很大的提高,能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務,做到讓領導、自我都滿意。當然,我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作本事也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自身綜合本事。
在試用期即將期滿之際,我鄭重提出我的轉正申請,請上級領導給予批準。在今后的工作中,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的'熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,與公司同呼吸、共命運。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
2022新員工常用轉正申請書模板3
各位公司領導:
你們好!
在這里我以平常人的心態(tài),參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造這次轉正申請的機會,經過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與幸酸同在。
參與這次申請,使我在求真務實認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體現在以下三個方面,一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業(yè)促進業(yè)務,宣傳企業(yè)文化,三是為企業(yè)回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。
如果說我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡最大的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規(guī)一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。
我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我原與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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