試用期轉正申請書

時間：2021-04-11 14:40:16 轉正申請書我要投稿

【推薦】試用期轉正申請書4篇

　　在人們的進取心不斷增強的社會，很多事項都需要使用各種申請書，請注意對不同的事情有不同的申請書。相信大家又在為寫轉正申請書犯愁了吧！以下是小編收集整理的試用期轉正申請書4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【推薦】試用期轉正申請書4篇

試用期轉正申請書篇1

尊敬的領導：

　　我于20xx年3月6日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

　　一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

　　三、協(xié)助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協(xié)助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新同事。

　　總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：

試用期轉正申請書篇2

尊敬的園領導：

　　經(jīng)過3個月的學習和實踐，我對幼兒園的工作有更進一步的解，知道愛孩子不是停留在表面或嘴上說說;而是無私的奉獻、全身心的投入到幼教事業(yè)之中。我從園領導和老教師身上找到這些答案，工作中他們對我的幫助很大，可以說手把手帶我成長。我已漸漸懂得和掌握做一名合格的幼兒教師應具備的最基本的素質。知道怎樣關心照顧孩子，怎樣選擇適合的教學活動，怎樣與家長溝通。我更加熱愛這份工作，我覺得自己已經(jīng)有能力承擔幼兒教師的責任，因此，我鄭重的申請轉正。

　　在今后的工作中，我會虛心求教、勤于學習，努力使自己的教育教學水平、科研水平、技能技巧都更上一層樓。我堅信經(jīng)過自己的努力、不懈的追求，及園領導和老師們的幫助，我將更快的成為一名高素質的幼兒教師。

　　請園領導考察我，并給予我這次機會。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　年月日

試用期轉正申請書篇3

尊敬的公司領導：

　　首先，感謝公司和公司領導給我這個展示自己，創(chuàng)造個人價值的平臺。能夠成為XX這個大家庭的一員我感到非常榮幸。

　　我于X年X月X日進入公司，根據(jù)公司的需要在XX部從事XX一職。在此期間，本人虛心學習、團結同事、努力工作。在領導與同事的幫助和關懷下從最初的緊張茫然也已逐步適應本職工作，現(xiàn)將近三個月以來的主要工作內容作如下總結：

　　一、招聘面試工作：

　　每天第一時間對目前在招崗位進行刷新與篩選，同時結合崗位要求從人才庫進行簡歷搜索并認真篩選。對符合要求人員做好信息登記，通過電話邀約統(tǒng)一安排面試并協(xié)助面試人員做好面試工作。到目前為止電話邀約XXX人。

　　做好與網(wǎng)絡招聘合作單位的對接工作，定期觀測招聘效果，根據(jù)崗位需求及時安排網(wǎng)站首頁開放模塊以達到提高招聘效果的目的。

　　二、員工關系工作：

　　負責員工入職、離職、轉正、調動手續(xù)辦理，根據(jù)人員崗位變動及時更新員工檔案庫，確保在職人員信息的準確性。對即將轉正員工提前一周提醒告知相關領導及員工本人，協(xié)助其順利轉正。

　　三、員工檔案與勞動合同管理：

　　首先對目前在職員工檔案統(tǒng)一清點梳理登記相關資料，分別按入職時間保管存放以方便隨時查閱。日常要求及時更新維護和借閱有申

　　請登記，做到妥善保管。及時統(tǒng)計到期勞動合同，對即將到期合同提前準備續(xù)簽申請，確保勞動合同及時延期。

　　四、工資核算：

　　每月X號前對各項目上報的考勤和工資表進行認真核對計算。結合上報的'駐項目人員考勤核對相關補助與工資，同時計算保潔、物業(yè)主管的工資和正定車庫值班人員的補助。做到認真核實每項報表保證準確性并及時上報財務。

　　五、社保工作：

　　負責與搜才做好關于社保的對接工作。對有變動的員工資料做好收集整理，于每月X號前將員工社保變動情況及相關資料報至搜才，認真核對搜才反饋的社保費用報表無誤后報至財務，于每月X號前將支票交至搜才。除每月上報工作外如有年檢與調基數(shù)時按照搜才要求及時提供相關資料保證及時對接。

　　六、人事報表統(tǒng)計：

　　每月于X號前核算各部門員工績效考核分數(shù)，做好統(tǒng)計并上報。定期對培訓效果及參訓人數(shù)做統(tǒng)計匯總。每月月底前對當月在職員工情況做統(tǒng)計匯總并上報。

　　通過這三個月的試用期，使我從中接觸到新的工作模塊，不僅得到了鍛煉也拓寬了自己的業(yè)務知識面。但從中也發(fā)現(xiàn)自己許多不足之處，在今后的工作中還需加強專業(yè)知識學習，進一步嚴格要求自己，虛心向領導和同事學習，我相信憑著自己的責任心和信心，定能在工作中取得更大的進步，為公司貢獻更大的力量。

　　在此，我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　申請人：XXX

試用期轉正申請書篇4

尊敬的領導：

　　您好！

　　來到酒店上班已經(jīng)3個月了，在這三個月當中我學到了很多的東西，并且對酒店的員工一職也有了許多的新的了解和看法，同時也決定之后要長期的在此發(fā)展下來，但是要想長期的發(fā)展，我現(xiàn)在首先要面對的就是要先轉正，不過說到轉正，也不是說想轉正就轉正的，而我也還是要付出很多的，并且酒店這一次新員工有這么多，酒店又為什么要轉正我呢？我想領導要是看完我下面的這一些東西，應該也會覺得應該讓我轉正吧！

　　對于一份工作能不能夠做好，這是要看員工對這一份工作的熱愛以及他想要做好工作的決心的。而正好，這兩點我都是有的，我之所以來到酒店工作，其實也是因為我對酒店的工作是喜歡的，更是熱愛的，所以當我知道我能夠正式的接觸酒店工作的時候，我的心情是非常的激動的，因為做自己喜歡的事情是一件令人開心的事情。因為是想要做的工作，所以工作的時候，也會對這一份工作是格外的上心，也就一定會有一顆想要把這一份工作做好的決心。當然我也明白，光是只有這些是不夠的，我還要具備實際工作的能力，要是不具備，那前面的也是白白的浪費的。

　　因為年輕，所以我的學習能力還是有的并且也是很不錯的，這是我能夠快速學習東西的一個優(yōu)勢，既然是優(yōu)勢，那么我也肯定是要好好的利用好這樣的優(yōu)勢的，并且也要好好的發(fā)揮這一個優(yōu)勢。所以我利用自己的休息時間，多多的充實自己，讓自己的工作能力能夠成為我們這同一起步人中間的佼佼者，但是光這也也還是不夠的。

　　我們還要有一顆細致的心，因為酒店的工作針對的人群是旅客和商務人員，而酒店也只是他們臨時的一個落腳點，要是好的話，他們才會再次落腳，要是不好而話，他們也不會再一次落腳了，并且再也不會來了，有的還會告訴自己的身邊人。所以我們要也一顆細致的心，這樣才能夠很好的去對待他們，才能夠給他們更多的美好，并且會讓他們對我們的服務非常的滿意，同時也會再次光臨，這也是一種營銷的手段，并且讓他們覺得我們的服務非常好，讓他們有一種回到家的感覺，這樣的話，來我們酒店的人也會多。這樣看來我們只是做好了我們的本職的工作，然后再多多的延伸出了一點細致，這樣就會使我們的酒店變得有溫度，同時也會讓大家更加喜歡我們酒店，更是為酒店創(chuàng)造出利益。

　　看完上面我所闡述的，我相信領導你也會覺得我也應該要轉正了吧！并且也會覺得轉正是一個不錯的決定的。所以也請領導你批準我的這一份轉正申請書吧！讓我能夠更好的為大家服務，為酒店創(chuàng)造收益。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年x月x日

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