轉(zhuǎn)正申請書匯編9篇
在當下這個社會中,各種各樣的申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長,寫轉(zhuǎn)正申請書的時候要注意內(nèi)容的完整。相信許多人會覺得轉(zhuǎn)正申請書很難寫吧,下面是小編幫大家整理的轉(zhuǎn)正申請書9篇,歡迎大家分享。
轉(zhuǎn)正申請書 篇1
尊敬的人事部領導:
我于20xx年4月5日成為公司的試用員工,擔任餐飲經(jīng)理一職,在這1個月的時間里,我先期在營銷公司學習了一段時間,通過公司組織的拓展培訓與餐飲團隊進行了初步接觸,并為大家準備了2個多小時的培訓課程。同事們團結(jié)向上的精神面貌,公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團隊。
糖酒會后,按照領導的安排,我于本月11號來到了濟南餐飲部辦事處。通過這段時間的跟蹤觀察,對公司目前的餐飲工作也有了一個初步的了解。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自覺性都非常的高,客戶對產(chǎn)品也比較認可,但銷售額一直維持在每個月基本穩(wěn)定的水平,無論我們的產(chǎn)品、促銷、渠道政策等有多么好,員工多么的努力,仍然無法突破目前的銷售瓶頸,擺脫不了直接面對面的價格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾。個人認為這可能與目前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一,因為銷售模式的同化必然導致組織架構(gòu)、渠道、競爭客戶的同化。競品的市場份額遠遠大于我們,我們采取和他同樣的營銷模式,還沒有比賽在起跑線上就已經(jīng)輸?shù)袅。所以,突破同化競爭的出路也許是改變銷售模式,從銷售模式的差異化尋找機會,一旦這種變化取得突破,可能一通百通,一順百順。
前幾天與王總溝通后,也覺得在餐飲渠道實行經(jīng)銷商與直營相結(jié)合的細分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式。大致如下:
1、就近開發(fā),提高業(yè)務人員的有效工作時間,從而提高客戶拜訪數(shù)量和拜訪質(zhì)量;
2、在維持現(xiàn)有經(jīng)銷商---分銷商---客戶不變的模式下,通過細分市場,部分酒店的前期開發(fā),通過直營方式,一方面提高了新客戶的開發(fā)和配送能力(業(yè)務人員帶貨開發(fā)),另一方面也提高了公司對分銷商的管理能力。
3、銷售預測。預測可以實現(xiàn)30%以上的銷售增長。
餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數(shù)量來實現(xiàn)的。如果我們的客戶維護和促銷活動與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果,通過增加直營客戶和新品,30%的增長是可以實現(xiàn)的。
4、組建試點。先期選擇一個農(nóng)貿(mào)市場設置一個聯(lián)絡處試點,總結(jié)經(jīng)驗后,大量增設其他聯(lián)絡處,全區(qū)域推廣。
這種模式的建立一方面能夠節(jié)約渠道費用,降低了交易成本。另一方面也降低了開發(fā)新客戶的難度。只要我們把人員的執(zhí)行能力,資金壓力,應收賬款的風險各種因素充分考量,制定出一套過程順暢、相對簡單的管理監(jiān)督方法,自然能夠產(chǎn)生最大效果。把這個銷售模式總結(jié)并固定下來,我們餐飲人員按照它一直做下去,我相信我們在餐飲上一定會有所突破。
在這1個月的工作中,經(jīng)過領導和同事們的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司創(chuàng)造價值,同公司同仁一道展望美好未來!
轉(zhuǎn)正申請書 篇2
尊敬的公司領導:
我于10月15日加入公司,主要職責是以公司業(yè)務為導向,制定及優(yōu)化各業(yè)務流程,形成規(guī)章制度;溝通各部門,對業(yè)務流程的使用范圍、流程及節(jié)點職責,進行按需調(diào)整;審核、跟蹤流程執(zhí)行情況,確保實施;及時高效的完成公司及部門領導交辦的各項工作。
我在工作期間認真、細心,有責任心和進取心;性格開朗,善于與他人溝通,具有熟練的溝通技巧;與公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽;積極學習新知識、技能,注重自身的發(fā)展和進步。
在工作中,我還有很多的不足,面對問題時,從大局出發(fā),全面分析考慮的能力較為欠缺;思考問題的邏輯能力還需提高;對于行業(yè)相關的技術(shù)知識還不夠了解。目前正在通過讀書和學習網(wǎng)絡知識不斷的學習與積累,在工作中多多發(fā)現(xiàn)問題,遇到問題多思考,提出自己的想法與解決方法,與領導溝通,找出自己想法的不足加以改正,不斷的進步。
經(jīng)過這段時間的工作,我熟悉了公司各項規(guī)章制度,適應并喜歡上了這個集體。我司是行業(yè)內(nèi)的領頭企業(yè),并不斷的尋求突破和創(chuàng)新,非常重視人才發(fā)展,更加重視個人發(fā)展意愿,每個人都能在最適合自己的崗位上發(fā)揮自己的能力。公司文化積極向上,工作氛圍嚴肅和諧,業(yè)余活動豐富多彩。在此,對指導教育并鼓勵我的領導和同事們表示深深的感謝!
在此,我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,與公司一同成長,懇請領導予以批準。再一次感謝各位領導對我的支持和幫助!
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
轉(zhuǎn)正申請書 篇3
尊敬的各位主管:
首先感謝您們給與我能夠在這個團隊工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激勵。本人于XXXX年XX月XX日正式入職,至今已近3個月的時間,這3個多月來,可以說是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝這個團隊的各位,他們讓我在各自的亮點中成長,讓我能夠在XXXX所涉及的這個相對陌生的領域迅速入手,盡力做好自己的工作。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到自己的工作中去,投入到這個團隊中來。
根據(jù)公司的要求,公司的文案職能不僅限于純文案部分的工作,還要參與到公司項目的制作上來,自8月入職以來所參與的項目,通過努力均能及時并保質(zhì)、保量地完成任務,在此,非常感謝領導的指引,公司的培訓及各位同仁的悉心指導。而對于公司的產(chǎn)品,自三個月來的學習和掌握,已較為系統(tǒng)地形成認知,然而在相對細節(jié)化的處理上還存有問題,對于這些不足,我會予以明確地認知,期望能夠在隨后予以彌補與提升。總結(jié)3個多月來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續(xù)做好以后的工作,我希望領導能給我一個轉(zhuǎn)正的機會。
我深知一名文案,不僅需要有細心,還要具有較強的責任心及立足于產(chǎn)品市場的角色定位,能夠為自己的文字負起全部責任,并在工作中不斷進取,通過自身為自己所堅定的產(chǎn)品展示亮點。我深信,通過努力本人一定能勝任這些。
雖然3個月時間不算長,但我已經(jīng)深深被這個團隊的氛圍所吸引。人性化的管理及可以極大地激發(fā)我的自身潛力的工作環(huán)境,在這樣的氛圍中,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
基于以上所述,我申請轉(zhuǎn)正,希望早日得到領導的認同。
申請人:XXX
X年X月X日
轉(zhuǎn)正申請書 篇4
尊敬的領導:
本人于20xx年10月22日進入XXXX汽車有限公司,我很榮幸,可以加入xxxx這個大家庭,并且擔任銷售顧問,這一我熱愛的職業(yè),為我伊始的人生,添上絢爛的一筆。
初入公司的時候,對汽車銷售的的各項工作都知之甚少,雖然之前也從事過銷售方面的工作,但是對汽車這一塊,還是極為的陌生,面對種種問題,也很迷惑。
兩個多月的工作中,在公司領導和同事的幫助下,很快適應了公司的'基本工作,在不斷的學習和實踐中,也開始熟悉工作的大致流程,從配合同事的工作,接待客戶,計算購車金額,辦理購車手續(xù)等基本工作開始,一點一點的學習,積累經(jīng)驗;就瓿闪祟I導交代的任務。
特別是十二月的忙碌,讓我學習到了很多,各種銷售的技巧,應對話術(shù),和客戶心理的拿捏,都是極為寶貴的經(jīng)驗,這都要感謝,領導和同事在工作過程中的耐心指導,讓我感受到祥和大家庭的溫暖。所以,我特別要感謝他們,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
汽車銷售顧問,說簡單亦簡單,說難亦難,簡單,因為我們只要能洞察客戶的需要,投其所好,每一個客戶,都是潛在客戶,既然來店,都可能成為成交客戶,說難,因為要挖掘客戶的需求,不僅僅是短時間的事情,很多客戶,會猶豫,需要短期或者長期的聯(lián)系,才會作出決定,所以,潛在,成交客戶關系維系在銷售這一行業(yè)中顯的尤為重要。而且,實踐遠比理論困難,要把理論轉(zhuǎn)換為實際的應用,就需要不斷的嘗試,捉摸,與實踐。冰凍三尺非一日之寒,做好銷售工作亦是如此,絕非短時間的可以完成的。
曾經(jīng)看到這么一段話,即使你現(xiàn)在只掙20xx,也要馬上拿出1萬的范兒來,表現(xiàn)出讓人側(cè)目的職業(yè)態(tài)度,努力去了解掙1萬的人都需要具備哪些素質(zhì)和能力,然后時刻參照他們的標準去要求自己,并在關鍵時刻勇于接受超出20xx塊職責的挑戰(zhàn),然后努力把事情做好。這段話讓我很受用,一個人的潛力都是未知的,在慢慢的努力,積累中,會被不斷的發(fā)掘。心有多大,舞臺有多大,這句話,正式印證了上面所述,只要付出,終會有回報。公司就像是一個舞臺,給了我展現(xiàn)自己的機會,我要珍惜每一次的機會,展現(xiàn)出自己的能力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為嘉興祥和的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:
日期:20xx年XX月XX日
轉(zhuǎn)正申請書 篇5
尊敬的各位公司領導,您們好!
本人韓李凈,從20xx年3月6日正式入職,至今已滿兩個月試用期(試用期截止日期為20xx年95月7日)。
在這兩個月的工作時間內(nèi),首先感謝公司各位領導及各位同事們的關心和幫助,特別是領導們在工作中所給予我的指導和啟發(fā),讓我受益匪淺,無論是從工作技術(shù)及能力上還是從個人修為上都讓我有了新的體會和認識,這段工作經(jīng)歷不僅提高了我個人的工作能力、業(yè)務水平,在為人處事方面更是讓我有了新的方向,更好的認清自己及對自己未來的規(guī)劃。
小水手的教育理念還是讓我感受到了公司投身教育產(chǎn)業(yè)的前景與發(fā)展空間。我個人認為小水手雙語優(yōu)學館的教育理念是獨特而不可多得的,能夠在這個飛速發(fā)展的經(jīng)濟社會中關注孩子內(nèi)心的成長,并致力于這種培養(yǎng)兒童強大內(nèi)心的教育,是我非常欣賞和認同的,而我們的教學設施設備的完善和強大,讓我看到了公司發(fā)展的光輝前景,同時也增強了我個人的工作信心和工作熱情。
最后,作為一名市場部人員,我認為我的個人能力能夠勝任這份工作,也希望與這樣一個實力雄厚、有廣闊發(fā)展前景的公司長期合作!
現(xiàn)本人正式申請成為公司正式職工中的一員,相信我會以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,親切活潑的生活作風投入到我的本職工作中去,為公司的發(fā)展盡自己最大的努力!整理文章:hbrc求職網(wǎng)
轉(zhuǎn)正申請書 篇6
尊敬的領導:
我于20xx年2月16日進入公司入職培訓。在公司領導的親切關懷下、在XXX老師的精心教導下、在各位同事員工的熱情幫助下,我以優(yōu)異的成績完成了軍訓和入職培訓考試,并在樣板房和大廳從事接待服務工作至今。
時間總是在忙碌的生活中悄無聲息的離我們遠去,轉(zhuǎn)眼之間,入職已經(jīng)三個月了。初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。在這段充滿新奇和汗水的日子里,使我無論在思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)上都得到了很大的進步與提高。
接待員的工作,簡簡單單,卻是實實在在的。我們工作的好壞直接形成了客戶對我們公司的第一印象。軍訓和禮儀培訓,讓我們從態(tài)度上、行動和方法上養(yǎng)成遵守紀律,服從命令,滿意客戶的習慣。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好上級布置的每一項任務,同時主動工作;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,為公司做出更大的貢獻。
當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也認識到還有以下一些不足,需要在以后工作中不斷學習改正。
一、思想上尚有部分個人主義,情緒化的控制還有欠缺,有時候會因心情的變化或多或少的對工作在成一定的影響;
二、業(yè)務經(jīng)驗太少,辦事不夠干練,應急事務時的語言組織和處理還有待改,需要再機靈一些;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;
這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!在以后的工作中我將更加的努力上進,以為公司美好的明天貢獻一份力所能及的力量。
特此提出申請,希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。
申請人:
20xx年XX月XX日
轉(zhuǎn)正申請書 篇7
尊敬的公司領導:
首先感謝公司給我提供汽車銷售顧問一職的工作鍛煉機會,感謝這三個月以來公司領導及同事在工作和生活上對我關心和照顧,通過這次機會我對自己所學的一些專業(yè)知識有了更深刻的理解,使我感覺到自己所學的強弱所在。經(jīng)過三個多月的學習與工作,我對自己的工作認真思考并記錄下來,以作為自己工作的一個階段性總結(jié),同時向公司領導匯報我的工作,請領導審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請。
20xx年3月1日我成為公司的試用員工,到今天三個月試用期已滿,在崗試用期間,我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下,我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程。其中我掌握了各車型的報價組成,汽車銷售的流程、了解汽車行業(yè)相應的政策、法規(guī)、制度...(具體可以根據(jù)實習情況列舉)
在銷售部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,剛進入銷售部門,業(yè)務水平和銷售經(jīng)驗上難免會有些不足,在此,我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助,感謝他們對我工作中提醒和指正。
經(jīng)過這三個月學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立承擔一般車輛銷售業(yè)務,在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業(yè)務能力,爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問。
在此我申請轉(zhuǎn)正,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造更大價值和銷售業(yè)績!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)正申請書 篇8
尊敬的人事部:
距20xx年 12月03日來到公司擔任出納一職,已經(jīng)有三個多月了,現(xiàn)申請成為公司的正式一員。
作為一名出納,我的主要工作是
1、按照財務制度的規(guī)定,對報銷的憑證做到手續(xù)齊全,內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚;
2、嚴格按照公司的財務制度報銷結(jié)算公司各項費用;
3、與銀行定期對賬,編制銀行余額調(diào)節(jié)表;
4、配合會計做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;
5、管理公司銀行賬戶、現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票。通過這三個多月的鍛煉,我已基本了解了公司出納的業(yè)務流程,在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,遇到不懂不明白的問題,虛心地學習請教,不斷提高自己充實自己,希望自己能盡快上手、獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
初到公司,因為對公司不是很了解,難免會出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正,但前車之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給予提醒和指正。公司寬松融洽的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作壞境,同時讓我很快與同事們成為很好的工作伙伴。
我很喜歡我的工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多,看到公司的發(fā)展迅速,我深深地感覺驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:
20xx年3月7日
轉(zhuǎn)正申請書 篇9
標題可以寫“入黨轉(zhuǎn)正申請書”或“入黨轉(zhuǎn)正申請報告”。
1、稱謂:應寫“敬愛的黨組織”或“敬愛的黨支部”。
2、 正文“:一般包括以下內(nèi)容:
(一)本人簡況。說明本人何時何地由何人介紹入黨,何時被批準為預備黨員,何時預備期滿。若被延長預備期的黨員,要寫明因為什么原因和什么時候被延長預備期,何時延長期滿,并正式向黨組織提出轉(zhuǎn)為正式黨員的要求。 (二)本人在預備期間的表現(xiàn)。這是轉(zhuǎn)正申請書的主要內(nèi)容,應盡量寫得具體、詳細。首先,要著重寫清楚自己成為預備黨員以來,通過黨的組織生活和實踐鍛煉,在思想政治、工作學習等方面有哪些進步和提高。其次,要按照黨員標準和黨員義務進行對照檢查,看自己是否符合黨員條件,哪些方面基本做到了,哪些方面做得不夠,還存在哪些缺點和不足。再次,要寫明黨組織和黨員在討論自己入黨時對自己提出的意見的改正情況,哪些方面改正了,哪些方面沒有改正或沒有完全改正,原因是什么。總之,要如實地、全面地向黨組織匯報自己在預備期間的表現(xiàn)。
(三)需要向黨組織說明的問題。如果本人在入黨時應向黨組織說明的問題而沒有說明的,或者是在預備期間又發(fā)生了應向黨組織說明的問題,都要本著實事求是的態(tài)度,向黨組織講清楚,以便讓黨組織更好地了解自己。
(四)表明自己對能否轉(zhuǎn)正的態(tài)度和今后努力的方向。預備黨員要根據(jù)自己在預備期間的表現(xiàn),特別是針對存在的缺點和不足,提出今后的努力方向。如果自我感覺還不十分具備轉(zhuǎn)正條件,而難以按期轉(zhuǎn)為正式黨員的,還應向黨組織表明自己的態(tài)度。
3、署名和日期。
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