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甘肅省中小學(xué)校長教師交流輪崗將實現(xiàn)制度化
為進一步優(yōu)化校長教師隊伍結(jié)構(gòu),為義務(wù)教育均衡發(fā)展提供師資保障,甘肅省教育廳、財政廳等部門近日出臺措施,力爭用3-5年時間實現(xiàn)縣(區(qū))域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗的制度化、常態(tài)化。以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的《甘肅省中小學(xué)校長教師交流輪崗將實現(xiàn)制度化》正文,歡迎參考閱讀。
甘肅省教育廳介紹,校長教師交流輪崗是加強農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校校長教師補充配備,破解擇校難題,促進教育公平,推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的重要舉措。
凡男 55周歲、女50周歲以下的校長、副校長在同一所學(xué)校連續(xù)任職兩屆或任滿8年的均應(yīng)交流。同一所學(xué)校班子成員每次交流人數(shù)一般不超過班子成員的30%。
新任校長應(yīng)有2所以上學(xué)校工作經(jīng)歷,或有3年以上農(nóng)村學(xué);虮∪鯇W(xué)校工作經(jīng)歷。
凡男50周歲、女45周歲以下,且在同一所學(xué)校連續(xù)任教滿6年的專任教師均應(yīng)交流。全省各縣(區(qū))要根據(jù)當(dāng)?shù)亟處熽犖閷嶋H情況合理確定每學(xué)年教師交流的比例,一般不低于符合交流條件教師總數(shù)的10%,其中各級各類名優(yōu)骨干教師應(yīng)不低于交流教師總數(shù)的30%。
而且,在職務(wù)(職稱)評聘工作中,甘肅省將對農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校教師給予政策傾斜。甘肅將城市教師到農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校任教累計2年以上的工作經(jīng)歷作為申報評審高級教師職務(wù)(職稱)、隴原名師、特級教師的必備條件;
縣域內(nèi)教師到農(nóng)村學(xué)校任教累計3年以上的工作經(jīng)歷作為申報評審中級以上職務(wù)(職稱)的必備條件。在鄉(xiāng)村學(xué)校任教連續(xù)3年以上的教師,同等條件下優(yōu)先評聘。
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