考勤、請(qǐng)銷假、公休假制度
為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，嚴(yán)格按時(shí)上、下班，維護(hù)本院良好的工作秩序，保證各項(xiàng)工作的順利開展，依照<中華人民共和國(guó)公務(wù)員法>、<中華人民共和國(guó)法官法>、<人民法院工作人員處分條例>和<機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工帶薪年休假條例>的規(guī)定，結(jié)合本院實(shí)際，經(jīng)黨組2014年4月15日會(huì)議研究，制定本制度。
第一章 考勤制度
第一條本院各部門及人民法庭要自覺遵守工作紀(jì)律，建立健全本部門或本庭的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第二條本院實(shí)行點(diǎn)名和查崗相結(jié)合的考勤制度
(一)政治處每天早上8:15在法院五樓點(diǎn)名。
(二)上午點(diǎn)名后和其他時(shí)間由政治處和監(jiān)察室聯(lián)合采取查崗方法考勤。
(三)上、下班時(shí)間按照國(guó)家機(jī)關(guān)作息時(shí)間執(zhí)行。
(四) 出外公務(wù)的辦理。干警出外公務(wù)半天以內(nèi)的，報(bào)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，在警務(wù)室<外出公務(wù)人員登記冊(cè)>登記;出外公務(wù)1天的，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，填寫公務(wù)審批單交政治處登記備案，同時(shí)在警務(wù)室登記;出外公務(wù)1天以上的，報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，由分管院長(zhǎng)審批，填寫公務(wù)審批單交政治處登記備案。
出外公務(wù)1天以上的，審批期限屆滿或提前回院，公務(wù)人到政治處報(bào)到。
(五)基層法庭干警參加早點(diǎn)名，在法庭工作期間由庭長(zhǎng)考核干警出勤情況，由庭長(zhǎng)指定專人負(fù)責(zé)認(rèn)真如實(shí)填報(bào)。政治處、紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)基層法庭考勤情況不定期進(jìn)行檢查、抽查。
(六)政治處對(duì)干警的考勤情況每月通報(bào)一次。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)5個(gè)工作日或兩個(gè)月內(nèi)累計(jì)10個(gè)工作日不上班的工作人員，年度考核為基本稱職以下等次，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，取消福利待遇。
(七)對(duì)工作年限滿30年且年齡在53周歲以上的工作人員，倡導(dǎo)積極工作，遵守工作紀(jì)律，對(duì)其出勤情況登記管理。
第三條每月對(duì)干警遲到情況進(jìn)行通報(bào)。對(duì)每月遲到超過5次以上的，由紀(jì)檢組進(jìn)行誡勉談話。
第四條請(qǐng)法定假的視為全勤。
第五條嚴(yán)禁工作時(shí)間無(wú)故脫崗、辦私事，嚴(yán)禁上班時(shí)利用電腦從事游戲、上網(wǎng)聊天等娛樂活動(dòng)。嚴(yán)禁上班時(shí)間到茶社、歌廳、洗澡中心等休閑娛樂場(chǎng)所活動(dòng)。上班時(shí)間應(yīng)保持通訊設(shè)備暢通。
第六條本院領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及政工部門不定期進(jìn)行查崗，或采取暗訪、電話抽查等方式對(duì)機(jī)關(guān)各部門和人民法庭的工作紀(jì)律進(jìn)行督促和檢查。
第七條每月曠工超過2天，年累計(jì)不超過15天的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。曠工人員按曠工天數(shù)扣發(fā)個(gè)人工資。連續(xù)曠工超過15天或一年累計(jì)曠工超過30天的，按照<公務(wù)員法>處理。
第二章 請(qǐng)銷假制度
第八條請(qǐng)銷假的辦理。
(一)請(qǐng)假
1、請(qǐng)事假的，1天以內(nèi)(含1天)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);5天以內(nèi)(含5天)由部門負(fù)責(zé)人簽署意見，分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);超過5天的`(病假須有醫(yī)院疾病證明)由部門負(fù)責(zé)人和分管院領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，院長(zhǎng)批準(zhǔn)。
部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假3天以內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過3天須經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)，除病假和婚喪嫁娶外請(qǐng)假超過1個(gè)月的，須辭去負(fù)責(zé)人職務(wù)。
所有請(qǐng)假均在政治處登記備案。
2、開會(huì)、集體組織學(xué)習(xí)、院里組織的各種活動(dòng)等，因特殊情況需要請(qǐng)假的，院黨組成員、中層正職干警由院長(zhǎng)批準(zhǔn)。中層副職以下干警由組織會(huì)議的院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請(qǐng)假須在政治處登記備案。
3、參加點(diǎn)名考勤的工作人員，全年病假累計(jì)超過3個(gè)月(不包括公休假)、事假累計(jì)超過2個(gè)月的(不包括公休假)，當(dāng)年年度考核為基本稱職。
(二)銷假。
假期屆滿，請(qǐng)假人到政治處進(jìn)行銷假。
第九條超假不歸為曠工。
第十條婚假、產(chǎn)假依有關(guān)規(guī)定辦理�；榧�、產(chǎn)假由本人寫出書面申請(qǐng)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)政治處備案。
第十一條本院干警直系親屬去世可請(qǐng)喪假，由分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)政治處備案。
第十二條因病不能上班的，首次請(qǐng)假憑醫(yī)院出具的診斷證明書和醫(yī)生病休建議逐級(jí)批準(zhǔn)并報(bào)政治處登記備案，繼續(xù)請(qǐng)病假的，憑醫(yī)院診療記錄和醫(yī)生病休建議逐級(jí)批準(zhǔn)并報(bào)政治處登記備案，病假期間工資福利按國(guó)務(wù)院<國(guó)家工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定>執(zhí)行。請(qǐng)事假的，請(qǐng)假期間工資福利參照<國(guó)家工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定>執(zhí)行，但各條款中請(qǐng)假期限減半。工齡超過30年的一般工作人員，不扣除請(qǐng)假期間的工資。
按上款規(guī)定需扣除工資的，由政治處統(tǒng)計(jì)報(bào)告，紀(jì)檢組審批，交院后勤服務(wù)中心財(cái)務(wù)室執(zhí)行。
第十三條子女婚嫁等個(gè)人事務(wù)必須辦理，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可請(qǐng)事假。
第十四條本院政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、各種會(huì)議或者集體活動(dòng)每缺曠1次，按曠工1天處理;出現(xiàn)2次的，由分管領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行誡勉談話。
第三章 公休假制度
第十五條落實(shí)年公休假制度。參加工作已滿1年以上的在職干警享受法定的休假。年休假期:參加工作時(shí)間已滿1年不滿10年的，休假5天;已滿10年不滿20年的，休假10天;滿20年休假15天;逢法定節(jié)日順延。
第十六條有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的休假的假期。
(一)請(qǐng)假累計(jì)20天以上的;
(二)累計(jì)工作滿1年不滿10年的，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;
(三)累計(jì)工作滿10年不滿20年的，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;
(四)累計(jì)工作滿20年以上，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
第十七條鼓勵(lì)干警休假，確因崗位需要，不能休假的，給予適當(dāng)補(bǔ)助。各部門根據(jù)本部門工作和干警個(gè)人實(shí)際，年初對(duì)年公休假作出統(tǒng)籌安排，并報(bào)政治處備案。享受年休假的干警必須在每年11月底前一次性休假完畢，逾期不予補(bǔ)休，特殊情況分期休假不得超過兩次。
第十八條本規(guī)定自下發(fā)之日起施行，原與之相抵觸的規(guī)定自行作廢。
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