勞動保護(hù)用品使用制度模板
一、目的
為更好地對職工進(jìn)行勞動保護(hù)，規(guī)范勞保用品的管理，減少和預(yù)防職業(yè)病、工傷事故，特制定本規(guī)定。
二、適用范圍
公司員工
三、內(nèi)容
3.1勞動保護(hù)用品：指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿(佩)戴的用品簡稱勞保用品。
3.2公司安全組根據(jù)勞動保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)和各部門不同崗位的工作條件、性質(zhì)，制定出《勞保用品發(fā)放配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)》，下發(fā)于各個部門并且每年進(jìn)行更新，對不適合崗位要求的，及時更換。
3.3勞保用品的采購執(zhí)行《采購控制程序》，由采購部依《分供方評審程序》對供方進(jìn)行選擇評估，提供一般勞保用品的供方必須具有省級勞動防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心的產(chǎn)品合格證，提供特殊勞保用品的供方還必須取得安全生產(chǎn)許可證及產(chǎn)品安全鑒定證。(特殊勞保用品經(jīng)營單位須取得省級安全生產(chǎn)綜合管理部門的.資格認(rèn)證)。
3.3公司對產(chǎn)生噪音、粉塵、有毒氣體的部門配置防護(hù)耳罩(耳塞)、防護(hù)眼鏡、防塵口罩和防毒口罩。防護(hù)耳罩(耳塞)、防護(hù)眼鏡的使用期限為一年，防塵口罩和防毒口罩使用期限為兩個月。防護(hù)耳罩(耳塞)、防護(hù)眼鏡超過使用期限未損壞的，使用人繼續(xù)保留使用，損壞后再進(jìn)行更換。
3.4勞保用品根據(jù)配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，職工領(lǐng)用勞保用品時履行領(lǐng)用登記手續(xù)。
3.5防護(hù)耳罩(耳塞)、防護(hù)眼鏡、防塵口罩和防毒口罩等勞保用品在更換時必須以舊換新，由部門進(jìn)行統(tǒng)計更換，更換完畢后，將舊的勞保用品同統(tǒng)一放置于輔料倉，由輔料倉同一進(jìn)行報廢處理，凡不交舊品者，每件扣交新品80%金額。
3.6勞保用品在使用過程中，應(yīng)正確使用，杜絕野蠻違章使用勞保用品;應(yīng)做好清洗、保養(yǎng)工作，保持其正常的使用狀態(tài)，在規(guī)定有限使用期間，發(fā)現(xiàn)有丟失、損壞現(xiàn)象，個人進(jìn)行賠償。
3.7職工離職后，必須上交所發(fā)的勞保用品，保存于部門。若離職后未上交，部門承擔(dān)新品80%的金額。
3.8行政人力資源部安全組每日對現(xiàn)場職工勞保用品佩戴情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有未按規(guī)定佩戴的，對當(dāng)事人進(jìn)行處罰10元/次，領(lǐng)班負(fù)連帶5元/次。
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