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公司法律顧問管理制度

時間:2020-10-23 08:52:06 制度 我要投稿

公司法律顧問管理制度

  一、總則

公司法律顧問管理制度

  1.企業(yè)是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的主體,其經(jīng)營管理活動受國家法律的保護(hù)和規(guī)范,為依法調(diào)整本公司對內(nèi)、對外的各種關(guān)系,使公司的行為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)法制休的要求,維護(hù)公司的合法權(quán)益,促進(jìn)公司的發(fā)展,制定本工作制度。

  2.公司設(shè)立法律顧問崗位,作為公司的專職法律工作人員,直接接受公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)整個公司的法律工作,指導(dǎo)公司各部門的涉及法律的業(yè)務(wù)工作,并根據(jù)總經(jīng)理的授要或公司有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定的從法律角度對各部門的工作行使監(jiān)督、審核權(quán)。

  3.法律顧問根據(jù)公司的發(fā)展形勢和實際工作的需要參與制定與法律有關(guān)的規(guī)章制度,由總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布后實施,各部門應(yīng)予以貫徹執(zhí)行。

  二、工作方式。

  1.接受公司總經(jīng)理的指示或根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定直接處理本崗位業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的各種具體事務(wù)。

  2.接受公司總經(jīng)理或各部門的法律咨詢,經(jīng)解答、建議、指導(dǎo)的方式對公司的經(jīng)營管理工作提供法律意見,使公司的各項工作合乎法律的要求。

  三、工作內(nèi)容

  1.代理公司參加公司與其他單位或個人的糾紛的訴訟、調(diào)解和仲裁等活動。

  2.從法律角度參與公司內(nèi)部的規(guī)章制度和條例的制定等內(nèi)部管理活動。

  3.參與公司的'重要經(jīng)營活動:

  A.根據(jù)指示或需要,直接參與重大項目的談判;

  B.草擬、審查、修改公司有關(guān)法律事務(wù)文書;

  C.根據(jù)公司的發(fā)展情況,參與公司的有關(guān)收購、參股、兼并等資產(chǎn)運作活動。

  4.參與處理公司與工商、物價、稅務(wù)等政府部門的其他有關(guān)涉及法律的事務(wù)。

  5.在公司內(nèi)部開展法律培訓(xùn)工作,提高公司干部員工的法制觀念,增強(qiáng)公司整體的法律素質(zhì)。

  6.協(xié)助管理部門處理公司內(nèi)部各種違法亂案件。

  四、工作原則

  1.預(yù)防為主的原則

  防患于未然,防止違法事件的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)問題則及時處理,盡量減少爭議和糾紛。

  2.指導(dǎo)為主的原則。

  除需直接自行辦理的工作外,對其他部門的工作以提供法律意見為主,不代辦包辦。

  3.法制原則

  嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度辦事,維護(hù)公司的合法權(quán)益。

  4.保守秘密原則

  對工作中涉及的公司機(jī)密嚴(yán)格保密。

  5.合法性與靈活性相結(jié)事原則

  在合法基礎(chǔ)上,針對公司工作中的具體情況,采取靈活的措施。

  五、附則

  1.法律顧問的職權(quán)范圍包括公司本部的所有下屬公司。

  2.本制度自發(fā)布之日起生效實施。

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