法律顧問工作制度

　　一、工作職責：

　　為聘請方的法律問題提供意見或出具法律意見書;草擬、審查法律事務文書;代理參加訴訟、調解或仲裁活動;代為處理其他非訴訟法律事務，維護聘請方的合法權益。

　　二、工作范圍：

　　包括：法律咨詢、法律策劃、法律文件、協(xié)商談判、法務管理、法律培訓等。具體為：

　　1、解答法律問題，幫助聘請方策劃、分析、判斷法律事務，就聘請方決策、經營、管理中的重大事項提供法律意見、方案和建議;

　　2、協(xié)助起草、修改、審查合同、公告?zhèn)鶆沾哂懠捌渌�有關法律事務文書;

　　3、指導或代理聘請方參與經濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約。接受委托，參與經濟合同及商務談判;

　　4、協(xié)助清理債權債務并提供風險評估及解決方案;

　　5、提供最新法律法規(guī)信息，并針對國家新頒布法律、修訂法律，就聘請方經營活動中可能涉及的問題出具《法律建議(意見)書》;

　　6、對聘請方無形資產提供法律保護方案;

　　7、應聘請方要求，全程參與經營項目的立項、調研、資信調查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商務談判、調處糾紛等工作;

　　8、協(xié)助聘請方處理各類糾紛，與相關部門交涉、發(fā)表聲明，代理訴訟、仲裁及申請強制執(zhí)行等;

　　9、公司內部事務處理;

　　10、公司商務及法律事項調查(包括但不限于工商、不動產登記等信息);

　　11、公司兼并與收購、股權轉讓、資產出售、重組、改制等事務;

　　12、協(xié)助健全合同管理制度。協(xié)助聘請方舉辦法律講座和培訓，向員工進行法制宣傳教育;

　　13、在聘請方授權范圍內，參與有關的涉外法律事務的`談判、簽約活動，在授權范圍內，參加招標、開標、見證和代理各種商務活動;

　　14、接受聘請方委托，辦理其它法律事務。

　　三、服務制度：

　　1、法律顧問經常性工作將以提供法律咨詢、審查法律文件、參與經營決策、參加商務活動、建立合同制度、法律培訓等為主要內容;

　　2、法律顧問按聘請方要求提供工作總結，經聘請方確認、考核，并隨時調整服務內容和服務方式;

　　3、法律顧問在服務年度末與聘請方座談溝通，提交法律顧問服務工作報告及全部法律顧問工作成果。

　　四、服務程序：

　　1、律師接待聘請方的法律咨詢;

　　2、律師初步答復聘請方的問題;

　　3、聘請方提供相關資料;

　　4、律師審閱資料，與聘請方商議解決方案;

　　5、律師著手處理案件，采取法律步驟;

　　6、律師及時與聘請方溝通情況;

　　7、律師按聘請方指示辦理案件;

　　8、律師及時匯報處理結果;

　　9、后續(xù)服務(咨詢及告知)。

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